Должностная инструкция механизатора строительной техники

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция механизатора

              № 480-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Механизатора ООО «Бета».

1.2. Механизатор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Механизатор подчиняется непосредственно мастеру цеха.

1.4. На должность Механизатора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее одного года.

1.5. Механизатор должен знать:
– устройство, принцип работы, эксплуатационные характеристики и регулировки, правила безопасной эксплуатации механизированных сельскохозяйственных орудий, машин и механизмов сельскохозяйственной техники (различных видов тракторов и агрегатируемых с ними сельскохозяйственных машин и орудий, уборочных комбайнов, грузовых и других самоходных машин);
– правила технической эксплуатации и ухода за сельскохозяйственными орудиями и техникой;
– требования, предъявляемые к проведению сельскохозяйственных работ;
– конструктивные особенности обслуживаемых сельскохозяйственных машин, оборудования, комбайнов и тракторов;
– правила комплектования прицепных и навесных агрегатов и их транспортировки;
– назначение и взаимодействие основных узлов и деталей сельскохозяйственной техники;
– допустимые нагрузки на работающие детали, узлы и механизмы;
– методы и приемы диагностики сельскохозяйственной техники и оборудования;
– способы регулировки механизмов и узлов сельскохозяйственной техники;
– назначение, порядок и правила применения слесарных инструментов, наиболее распространенных универсальных и специальных приспособлений и измерительных инструментов;
– виды основных неисправностей машин и агрегатов, способы их обнаружения и устранения;
– принцип действия, правила последовательной разборки на узлы и подготовки к ремонту сельскохозяйственных машин (тракторов, комбайнов, грузовых и других самоходных машин);
– правила и методы выполнения технического обслуживания и текущего ремонта сельскохозяйственной техники;
– правила охраны труда и техники безопасности;
− правила производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
− приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

1.6. В своей деятельности Механизатор руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Механизатора его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Механизатор выполняет следующие виды работ:
2.1. Управляет сельскохозяйственными машинами (комбайнами, тракторами в агрегате с прицепными и навесными машинами и орудиями, погрузчиками и другими самоходными машинами):
– при выполнении полевых сельскохозяйственных работ (пахота, посев и посадка различных сельскохозяйственных и лесных культур, культивация, боронование, прикатывание почвы, внесение органических и минеральных удобрений, ворошение, сгребание травы, сена, соломы, уборка зерновых и других сельскохозяйственных культур);
– при выполнении работ по очистке, сушке, сортировке семян, трамбованию силоса, сена;
– при выполнении всех видов транспортных и погрузо-разгрузочных работ;
– при выполнении других сельскохозяйственных работ в растениеводстве, животноводстве, производстве кормов, защищенном грунте, в соответствии с требованиями, предъявляемыми к ним.
2.2. При выполнении работы контролирует показания приборов, работу двигателя, следит за состоянием сельскохозяйственных орудий, машин и механизмов.
2.3. Проводит:
– обслуживание механизированных сельскохозяйственных орудий, машин и механизмов;
– текущий ремонт (принимает участие в других видах ремонта обслуживаемых машин и прицепных устройств);
– комплектование машинно-тракторных агрегатов, регулирование механизмов тракторов, навесных и прицепных орудий, самоходных и других машин.
2.4. Заправляет сельскохозяйственные машины и механизмы (трактора, комбайны, грузовые и другие самоходные машины) горюче-смазочными материалами.

3. ПРАВА

Механизатор имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Механизатора.
3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Механизатор несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Механизатора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Механизатора в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Д.В. Ефремов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда должен знать:

• назначение, принцип работы, предельные нормы нагрузки обслуживаемых подъемно-транспортных, перегрузочных машин, механизмов и приспособлений;
• наименование грузов, визуальное определение массы перемещаемого груза;
• правила и способы погрузки, выгрузки, перегрузки и строповки грузов;
• устройство грузовых помещений, виды тары, упаковки и маркировки грузов;
• допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины и разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;
• расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;
• производственное задание и технологическую последовательность выполнения операций на обслуживаемом участке;
• правила техники безопасности и условную сигнализацию при производстве погрузочно-разгрузочных работ;
• назначение, принцип действия и устройство применяемой группы машин, механизмов и приспособлений;
• технологию переработки грузов на участке;
• правила строповки, наиболее удобные места строповки, сроки эксплуатации стропов, их грузоподъемность, методы и сроки их испытания, способы сращивания и связывания;
• принцип работы грузозахватных приспособлений;
• технические условия погрузки, выгрузки и крепления грузов;
• правила уличного движения при переезде железнодорожных путей;
• требования Госгортехнадзора, предъявляемые к производству погрузочно-разгрузочных работ;
• правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов на суда, в вагоны, автомобили и другой подвижной состав с применением кранов одной группы, электропогрузчиков, лебедок (тельферов), транспортеров (конвейеров, шнеков, норий), трюмных, вагонных, складских и других машин с электроприводом, грузовых лифтов, одной из машин (механизмов) технологического оборудования (вибратора, виброрыхлителя, люкоподъемника, магнитного сепаратора и т.п.), автопогрузчиков грузоподъемностью до 10 тонн, тягачей (тракторов), бульдозеров (дизельных тягачей вагонов), тракторных погрузчиков (бульдозеров), экскаваторов одной группы, стаккеров, реклаймеров, специальных судопогрузочных (разгрузочных) машин, трюмных, вагонных, складских специальных машин с приводом от двигателя внутреннего сгорания (ДВС), портальных пневмоперегружателей, контейнерных перегружателей.

2.2. Управление применяемыми подъемно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами, ежесменное техническое обслуживание их, выявление и устранение выявленных неисправностей, чистка и смазка их.

2.3. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

2.4. Выбор необходимых стропов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза.

2.5. Определение пригодности стропов, строповка и увязка грузов.

2.6. Установка и замена грузозахватных приспособлений.

2.7. Переноска щитов и трапов, подкатка вагонов в процессе работы, открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава.

2.8. Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

2.9. Застропка и отстропка металлоконструкций, тяжеловесных и длинномерных грузов под руководством механизаторов более высокой квалификации.

2.10. Обеспечение рационального использования грузоподъемности и вместимости подвижного состава и складских площадей.

2.11. Подборка и комплектование грузов, перевозимых мелкими партиями, размещение их по местам подачи и расстановки подвижного состава.

2.12. Строповка и увязка грузов, выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях, сращивание и связывание стропов разными узлами.

2.13. Выполнение функций сигналиста.

В случае служебной необходимости механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства организации, предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Утверждаю:

_____________________

Должностные инструкции Тракториста- механизатора

1. Общие положения

1. Тракторист-механизатора принимается на работу и освобождается от выполнения работы приказом начальника побсобного хозяйства.

2. Тракторист-механизатора непосредственно подчиняется аграному .

3. В своей работе руководствуется правилами дорожного движения и настоящими должностными инструкциями.

4. Квалификационные требования: среднее общее образование, соответствующие права на управление трактором, опыт работы трактористом.

5. Тракторист-механизатора должен знать:

— правила дорожного движения;

— назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемого трактора;

— правила технической эксплуатации трактора;

— правила обкатки новых тракторов и тракторов, которые прошли капитальный ремонт;

— причины возникновения неисправностей трактора, способы их обнаружения и устранения;

— правила эксплуатации аккумуляторных батарей и шин;

— влияние погодных условий на безопасность управления трактором;

— порядок проведения технического обслуживания трактора;

— правила хранения трактора на открытых и закрытых стоянках;

— порядок проверки технического состояния, приема трактора перед началом работы, сдачи его и постановки на отведенное место;

— способы увеличения межремонтных эксплуатации трактора;

— способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;

— агротехнику возделывания с/х культур;

— правила внутреннего трудового распорядка предприятия;

— нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

2. Обязанности Тракторист-механизатора

Тракторист-механизатора обязан:

— управлять трактором, который за ним закреплен;

— осуществлять заправку трактора горюче-смазочными материалами;

— проверять техническое состояние трактора перед началом работы;

— устранять возникающие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов;

— выполнять регулировочные работы трактора, самоходных и др. машин и механизмов, ежемесячный технический уход, текущий ремонт, участвовать во всех др. видах ремонта обслуживаемого трактора и с/х машин;

— выполнять с/х работы на закрепленном тракторе в агрегате с прицепными и навесными орудиями, самоходными и др. машинами в соответствии с агротехническими требованиями и правилами производства тракторных работ;

— осуществлять погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах;

— выявлять и устранять простейшие неисправности трактора и с/х машин;

— получать топливо, экономно его расходовать согласно утвержденным нормативам;

— обеспечивать высокопроизводительное и экономичное использование трактора.

3. Права тракториста

Тракторист-механизатора имеет право:

— докладывать руководству о всех выявленных нарушениях и недостатках в пределах своей компетенции;

— вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;

— не выезжать при обнаружении неисправности трактора.

4. Ответственность

Тракторист-механизатора несет ответственность за:

— качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;

— управление трактором в нетрезвом состоянии;

— необоснованный перерасход топлива;

— соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия;

— соблюдение инструкции по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

Начальник  подсобного сельского хозяйства

Ознакомлен _________________________ «__»____________200_г.

(подпись) (дата)

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности инженера-механика

Приведем пример заполнения должностной инструкции инженера-механика. С учетом специфики деятельности в конкретной организации приведенный перечень должностных обязанностей может быть использован при составлении, к примеру, должностной инструкции техника-механика или должностной инструкции механизатора сельскохозяйственной техники.

Скачать бланк должностной инструкции инженера-механика можно

.