Должностная инструкция по специальности «Маркировщик»
Вы можете скачать должностную инструкцию маркировщика бесплатно. Должностные обязанности маркировщика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАРКИРОВЩИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности маркировщика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность маркировщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя по представлению ______________________.
1.4. Подчиняется маркировщик непосредственно __________________________.
1.5. Маркировщик должен знать:
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клеймы, их размеры и формы;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
Маркировщик исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
2.2. Осуществляет промывку и чистку трафаретов, наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.3. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.4. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.5. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.6. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.7. Восстанавливает неясные клейма, осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.8. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.9. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них
адресов и других надписей.
2.10. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.11. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.12. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
III. Права
Маркировщик имеет право:
3.1. Обращаться к руководству:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
— с предложениями по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
IV. Ответственность
Маркировщик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАРКИРОВЩИКА
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАРКИРОВЩИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
- I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности маркировщика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность маркировщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя по представлению начальника участка ______________________.
1.4. Подчиняется маркировщик непосредственно __________________________.
1.5. Маркировщик должен знать:
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клеймы, их размеры и формы;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- II. Должностные обязанности
Маркировщик исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
2.2. Осуществляет промывку и чистку трафаретов, наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.3. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.4. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.5. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.6. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.7. Восстанавливает неясные клейма, осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.8. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.9. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них
адресов и других надписей.
2.10. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.11. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.12. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
III. Права
Маркировщик имеет право:
3.1. Обращаться к руководству:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
— с предложениями по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
- IV. Ответственность
Маркировщик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________ _______________________________
(наименование организации, (директор или иное должностное
______________________________ _______________________________
предприятия и т.п., его лицо, уполномоченное утверждать
______________________________ _______________________________
организационно-правовая форма) должностную инструкцию)
"__"_____________ 20____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
маркировщика
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
«__»____________ 20___ г. N __________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с ___________________________________
(наименование должности лица, на
__________________________________________________________________
которого составлена настоящая должностная инструкция)
и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской
Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые
правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.2. Маркировщик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению ______________ и подчиняется непосредственно ________________.
1.3. На должность маркировщика назначается лицо, имеющее ________ образование и стаж работы ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.4. Маркировщик должен знать:
— государственные стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клейма, их размеры и формы;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— _________________________________________________.
1.5. В период временного отсутствия маркировщика его обязанности возлагаются на ____________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МАРКИРОВЩИКА
Маркировщик выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.2. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.3. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других устройств.
2.4. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.5. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.6. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них адресов и других надписей.
2.7. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.8. Восстанавливает неясные клейма.
2.9. Осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.10. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.11. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
2.12. Осуществляет промывку и чистку трафаретов.
2.13. Осуществляет наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.14. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.15. _____________________________________________.
3. ПРАВА МАРКИРОВЩИКА
Маркировщик имеет право:
3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАРКИРОВЩИКА
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, маркировщик несет ответственность в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, маркировщик несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба маркировщик несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с __________
_________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата составления документа)
Руководитель структурного подразделения:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ 20___ г.
Согласовано:
юридическая служба:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ 20___ г.
С инструкцией ознакомлен:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ 20___ г.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции маркировщика, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция маркировщика выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать маркировщик. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Маркировщик относится к категории рабочих.
2. На должность маркировщика принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3. Маркировщик принимается на должность и освобождается от должности __________ организации по представлению __________ . (директором, руководителем) (должность)
4. Маркировщик должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— государственные стандарты и технические условия на маркировку продукции; шифр и условные обозначения маркировки;
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеющих составов;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клейма, их размеры и формы;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию.
б) общие знания работника организации:
— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности маркировщик руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями ___________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Маркировщик подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)
7. На время отсутствия маркировщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ организации (должность руководителя) по представлению ___________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности маркировщика
Должностными обязанностями маркировщика являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Маркировка различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии с государственными стандартами и техническими условиями.
— Изготовление трафаретов для маркировки продукции.
— Четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
— Закрепление маркировочных надписей путем сушки или покрытия лаком.
— Изготовление и навешивание металлических знаков.
— Штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них адресов и других надписей.
— Заготовка билетов для посещения зрелищных предприятий ручным штампом.
— Приготовление красок и клеющих составов.
— Восстановление неясных клейм.
— Подбор клейм и определение их пригодности.
— Проверка качества клеймения и исправления брака.
— Гашение или зачистка трафарета на таре, бывшей в употреблении.
— Промывка и чистка трафаретов.
— Наладка и регулировка маркировочных станков и прессов.
— Оформление документов на маркируемую продукцию.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права маркировщика
Маркировщик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность маркировщика
Маркировщик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция маркировщика — образец 2023 года. Должностные обязанности маркировщика, права маркировщика, ответственность маркировщика.
Теги: Должностная инструкция маркировщика.
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Должностная инструкция по специальности «Маркировщик»
Вы можете скачать должностную инструкцию маркировщика бесплатно. Должностные обязанности маркировщика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАРКИРОВЩИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности маркировщика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность маркировщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя по представлению ______________________.
1.4. Подчиняется маркировщик непосредственно __________________________.
1.5. Маркировщик должен знать:
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клеймы, их размеры и формы;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
Маркировщик исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
2.2. Осуществляет промывку и чистку трафаретов, наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.3. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.4. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.5. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.6. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.7. Восстанавливает неясные клейма, осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.8. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.9. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них
адресов и других надписей.
2.10. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.11. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.12. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
III. Права
Маркировщик имеет право:
3.1. Обращаться к руководству:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
— с предложениями по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
IV. Ответственность
Маркировщик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция маркировщика [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.2. Маркировщик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.3. Маркировщик должен знать:
— стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т. д.;
— применяемые клеймы, их размеры и формы;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Маркировщик:
2.1. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.2. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.3. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
2.4. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.5. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.6. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них адресов и других надписей.
2.7. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.8. Восстанавливает неясные клейма.
2.9. Осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.10. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.11. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
2.12. Осуществляет промывку и чистку трафаретов.
2.13. Осуществляет наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.14. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.15. [Вписать нужное].
3. Права
Маркировщик имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Маркировщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
-
Закон о маркировке обуви
-
Сроки введения маркировки для обуви
-
Как устроена система маркировки
-
Штрафы и санкции
-
Какую обувь необходимо маркировать
-
Какую обувь можно не маркировать
-
Код маркировки
-
Алгоритм работы с маркировкой обуви
-
Регистрация в системе «Честный знак»
-
Как маркировать остатки
Закон о маркировке обуви
Правила маркировки обувных товаров установлены Постановлением Правительства РФ № 860 от 05.07.2019. В соответствии с ним обувная продукция должна в обязательном порядке маркироваться средствами идентификации, а участники оборота должны представлять отчеты в специальную информационную систему обо всех операциях с обувью. Как только товар доходит до покупателя или списывается, в систему мониторинга поступает информация об изъятии его из оборота.
Для чего все это нужно?
Так контролирующие органы смогут отслеживать полный цикл движения чипированных обувных товаров и устанавливать по коду местонахождение любой товарной единицы. Это предотвратит попадание контрафактной продукции на рынок. Потребитель будет защищен от подделок и серых схем. Кроме того, он сможет получить всю достоверную информацию о товаре и лично убедиться, что он легальный. Для этого нужно будет просто считать код при помощи мобильного приложения.
Сроки введения маркировки для обуви
Оборот немаркированных обувных товаров запрещен с 1 июля 2020 года. Это значит, что с этого момента обувь без кодов маркировки запрещено производить, импортировать и реализовывать оптом и в розницу.
Остатки нереализованной на 1 июля 2020 года немаркированной обуви производители, оптовые и розничные продавцы должны были промаркировать до 1 сентября 2020 года при наличии документов, подтверждающих срок приобретения.
Как устроена система маркировки
Процесс состоит из следующих этапов:
- Производитель получает коды в ГИС МТ (Государственной информационной системе маркировки и прослеживаемости товаров «Честный знак») и наносит их на каждую пару обуви.
- При отгрузке обувной продукции дистрибьютору производитель отправляет ему по системе ЭДО универсальный передаточный документ, в котором указаны маркировочные коды всех товаров.
- Дистрибьютор при приемке товаров сканирует коды на упаковке, сверяет их с кодами в УПД, утверждает этот документ и представляет отчет в систему маркировки через оператора ЭДО.
- Аналогичные операции проводятся при отгрузке обуви дистрибьютором и ее приемке розницей.
- При реализации обувного товара код маркировки сканируется с упаковки, добавляется оператором фискальных данных в чек и направляется в систему маркировки. После этого товар исключается из оборота.
Штрафы и санкции
Согласно статье 15.12 КоАП РФ, за производство немаркированной обуви должностные лица наказываются штрафом от 5 до 10 тысяч рублей, юридические лица — от 50 до 100 тысяч с конфискацией продукции.
Согласно той же статье, за хранение, транспортировку и покупку для последующей реализации обуви без кодов Data Matrix физические лица наказываются штрафом от 2 до 4 тысяч рублей, должностные лица — от 5 до 10 тысяч рублей, компании — от 50 до 300 тысяч рублей с конфискацией обувной продукции.
Какую обувь необходимо маркировать
Перечень обувных товаров, подлежащих обязательной маркировке, с указанием их кодов установлен распоряжением Правительства РФ № 792-р от 28.04.2018 и включает в себя всю номенклатуру обуви.
Не имеет значения для людей какого пола и возраста она предназначена, как и материал, из которого она изготовлена.
Ниже приведена таблица с подлежащими маркировке видами обувной продукции и их кодами по ОКПД2 (Общероссийскому классификатору продукции по видам экономической деятельности).
| Вид продукции | ОКПД2 |
|---|---|
| Обувь водонепроницаемая на подошве и с верхом из резины или пластмассы, кроме обуви с защитным металлическим подноском | 15.20.11 |
| Обувь на подошве и с верхом из резины или пластмассы, кроме водонепроницаемой или спортивной обуви | 15.20.12 |
| Обувь с верхом из кожи, кроме спортивной обуви, обуви с защитным металлическим подноском и различной специальной обуви | 15.20.13 |
| Обувь с верхом из текстильных материалов, кроме спортивной обуви | 15.20.14 |
| Обувь для тенниса, баскетбола, гимнастики, тренировочная обувь и аналогичные изделия | 15.20.21 |
| Обувь спортивная прочая, кроме лыжных ботинок и ботинок с коньками | 15.20.29 |
| Обувь с защитным подноском из металла | 15.20.31 |
| Обувь спортивная прочая, кроме лыжных ботинок и ботинок с коньками | 15.20.32 |
| Лыжная обувь | 32.30.12 |
Коды ОКПД2 обувной продукции
А в этой таблице для групп обувной продукции по ОКПД2 указаны коды по ТН ВЭД (Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности), используемые для проведения таможенных операций.
| Вид продукции | ТН ВЭД |
|---|---|
| Водонепроницаемая обувь на подошве и с верхом из пластмассы или резины, который не крепится к подошве и не соединяется с ней | 64 01 |
| Прочая обувь на подошве и с верхом из пластмассы или резины | 64 02 |
| Обувь на подошве из пластмассы, резины, натуральной или композиционной кожи и с верхом из натуральной кожи | 64 03 |
| Обувь на подошве из пластмассы, резины, натуральной или композиционной кожи и с верхом из текстильных материалов | 64 04 |
| Прочая обувь | 64 05 |
Коды ТН ВЭД обувной продукции
Какую обувь можно не маркировать
Согласно постановлению Правительства РФ № 860 от 05.07.2019, маркировке не подлежит обувь:
- находящаяся на временном хранении;
- используемая в качестве выставочного образца;
- для официального использования;
- конфискованная или взысканная;
- ввозимая в РФ физическими лицами с целью личного пользования;
- произведенная для вывоза с территории ЕЭС;
- проходящая таможенный транзит;
- реализуемая в duty free;
- находящаяся на хранении у производителя;
- произведенная для вывоза в страны ЕЭС (до ввода на этой территории обязательной маркировки);
- проданная в розницу, но возвращенная покупателями при наличии документов, подтверждающих возврат товаров.
Код маркировки
Каждой паре обуви соответствует уникальный двумерный штрих-код Data Matrix, который наносится на упаковку, ярлык, бирку или на любой элемент товара.
Код маркировки включает в себя:
- международный код товара (международный код маркировки и учёта логистических единиц) GTIN (Global Trade Item Number), состоящий из 14 символов;
- индивидуальный серийный номер (уникальный код экземпляра), который генерируется оператором системы маркировки или присваивается одним из участников оборота. Состоит из 13 символов;
- ключ проверки из 4 символов;
- код проверки из 88 символов (ключи и коды проверки генерируются оператором системы маркировки).
Штрих-код имеет криптозащиту, не повторяется после продажи товара или его списания и содержит следующую информацию:
- наименование изделия (формируется в свободной форме);
- наименование производителя;
- страну производства;
- ИНН производителя;
- торговую марку (бренд);
- вид обуви (мужская, женская, детская);
- модель производителя (должна совпадать с номером модели, указанным в сертификате или декларации соответствия);
- материалы, из которых изготовлены верх, низ, подкладка;
- размер (в штихмассовой системе) и цвет ;
- ТН ВЭД.
Средний размер кода — 25 х 25 мм, минимальный размер — 22 х 22 мм с разрешением 200 dpi.
Алгоритм работы с маркировкой обуви
Для правильной работы с маркировкой обувных товаров необходимо:
- пройти регистрацию в системе маркировки для доступа в нее и получения кодов;
- провести маркировку остатков;
- освоить приемку маркированной обуви, для чего необходимо подключиться к ЭДО и системе маркировки, приобрести сертифицированное оборудование для сканирования марок;
- освоить реализацию маркированной обуви. При оптовой продаже необходимо подключить ЭДО для отправки документов, при розничной продаже — обновить кассовую прошивку, подключиться к ОФД, установить 2D-сканер на месте кассира для считывания маркировки в формате Data Matrix. Кассу нужно проверить на соответствие новым требованиям.
Начать работу с маркированными товарами
Регистрация в системе «Честный знак»
Для того, чтобы зарегистрироваться в системе маркировки необходимо получить квалифицированную электронную подпись на носителе Рутокен.
Для этого нужно:
1) Установить программное обеспечение:
- операционную систему Windows 7, Mac OS X 10.8 или более новую;
- браузер Google Chrome, Internet Explorer 11, Opera, Mozilla Firefox или Safari;
- плагин Рутокен, КриптоПро или VipNet;
- сертифицированное СКЗИ (Средство криптографической защиты информации).
2) Открыть сайт «Честный знак» и нажать «Зарегистрируйтесь». После этого необходимо убедиться в правильности настроек и нажать «Продолжить».
3) Выбрать электронную подпись, указать контактный телефон и e-mail, после чего нажать «Отправить заявку». В течение 24 часов на e-mail поступит письмо со ссылкой для подтверждения регистрации.
4) Перейти по ссылке, после чего указать:
- производителем или импортером обувных товаров вы являетесь;
- оператора ЭДО, ID участника ЭДО;
- состоите ли вы в ассоциации «GS1 Рус». Если это так, введите идентификаторы GLN и GSP.
5) Заполнить необходимые данные в профиле, изучить договора с оператором и подписать согласие с предлагаемыми условиями.
Как маркировать остатки
Для этого необходимо приобрести специальный принтер, печатающий 2D штрих-коды на липких этикетках, либо обратиться к специалистам. Для получения кодов нужно отправить в систему маркировки электронную заявку. Предприниматели, занимающиеся оптовой и розничной продажей, могут действовать по упрощенной процедуре:
1) Авторизоваться в личном кабинете «Честного знака» с помощью электронной подписи.
2) Описать товары в полной или упрощенной форме. В последнем случае указать по каждому виду обуви:
- ИНН;
- вид обуви (мужская, женская, детская или унисекс);
- импортная обувь или произведена в РФ;
- первые 2 знака ТН ВЭД — 64.
3) Получить общий код (GTIN).
4) Заказать коды. Для этого подсчитать количество пар обуви, которое имеется в наличии, и указать полученное число в личном кабинете на сайте «Честный знак». Именно столько кодов будет сгенерировано оператором маркировки. В личном кабинете нужно получить файл с кодами Date Matrix.
5) Выгрузить файл, распечатать коды на специальном принтере этикеток, наклеить этикетки по инструкции.
Если нет онлайн-кассы, необходимо ее установить и зарегистрировать в налоговой. Именно она будет передавать в систему сообщение о продаже маркированного товара. Необходимые для работы версии ФПД (Формата передачи данных) — 1.1 и 1.05.
Получить бесплатный доступ к товароучетной системе
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАРКИРОВЩИКА ПРОДУКЦИИ
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ___________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
маркировщика
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.2. Маркировщик назначается на должность и освобождается от нее
приказом руководителя предприятия по представлению начальника участка
___________________________________________ и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.3. Маркировщик должен знать:
— стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции,
подлежащей маркировке;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и
клеящих составов;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов,
электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клеймы, их размеры и формы;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых
при маркировке;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Маркировщик:
2.1. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей,
полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения,
штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок
вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и
автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.2. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.3. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий,
тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений
красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов
и других распылительных устройств.
2.4. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.5. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.6. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них
адресов и других надписей.
2.7. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.8. Восстанавливает неясные клейма.
2.9. Осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.10. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.11. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в
употреблении.
2.12. Осуществляет промывку и чистку трафаретов.
2.13. Осуществляет наладку и регулировку маркировочных станков и
прессов.
2.14. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.15. _____________________________________________________________.
3. Права
Маркировщик имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Маркировщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________20__ г.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
На чтение 32 мин. Просмотров 214 Опубликовано
31 декабря 2019 года заканчивается эксперимент по маркировке лекарственных препаратов, и уже с 1 января 2020 года работа в ГИС Маркировка станет обязательным. Предлагаем вашему вниманию подробную инструкцию для аптек и медицинских учреждений для работы по новым правилам.
Главная цель внедрения маркировки – это противодействие производству и обороту недоброкачественной, а также контрафактной и фальсифицированной продукции. Покупатель, отсканировав QR-код, сможет увидеть:
общие сведения о лекарстве: наименование производителя, адрес фирмы, информацию о составе, сроке службы, условиях хранения и многое другое.
проверить легальность продукции.
Для маркировки лекарств используется система автоматизированного учёта и мониторинга движения лекарственных препаратов медицинского назначения (МДЛП). Она дополняет государственную регистрацию и экспертизу лекарств, позволяя отслеживать все этапы их оборота — от производителя до конечного потребителя. Основная цель внедрения системы — борьба с контрафактной продукцией.
МДЛП создавалась и развивалась в несколько этапов:
- 1 февраля 2017 года — начало эксперимента и создание системы под контролем Минздрава, Росздравнадзора, Минпромторга и ФНС.
- 1 ноября 2018 года — переход системы МДЛП к оператору Центр развития перспективных технологий (Оператор-ЦРПТ) и её включение в единую национальную систему маркировки и прослеживаемости товаров Честный ЗНАК.
- 1 июля 2019 года — начало регистрации аптек и медицинских учреждений в системе МДЛП для работы с препаратами из перечня высокозатратных нозологий.
- 1 октября 2019 года — начало обязательной маркировки первой категории лекарств — препаратов из перечня федеральной программы «Семь высокозатратных нозологий» (7ВЗН).
- 1 января 2020 года — плановый срок начала обязательной маркировки всех лекарственных препаратов (перенесён из-за неготовности участников оборота).
- 1 июля 2020 года — начало обязательной маркировки лекарств с массовым запуском системы мониторинга.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Проверка технической документации, получаемой в ходе проведения фармацевтической разработки от контрактных организаций. Проведение литературного поиска для обеспечения разработки лекарственных препаратов.
Навыки: Знания: Фармакопейных требований РФ и мировых фармакопей. Высшее профессиональное (фармацевтическое, химическое, биотехнологическое или биологическое). Опыт работы от 2 лет.
Взаимодействие с англоязычными партнерами (разные страны) по организации процесса регистрации лекарственных препаратов. Ведение процесса регистрации и последующего внесения изменений, а.
Высшее фармацевтическое / медицинское / биологическое образование. Подтвержденный опыт работы в регистрации лекарственных препаратов не менее 3-х лет. Интерес к процессам.
Ведение реестра поставщиков. Проверка сертификатов на товары в поставках. Составление передаточных документов для б2б отгрузок. Мониторинг информационного обмена.
Опыт работы с маркировкой приветствуется. Свободное владение компьютером. Опытный пользователь MS Office (excel). Знание процессов ритейла, цепей поставок, электронной коммерции.
Обработка импорта маркируемой продукции: Работа с базой данных маркируемой продукции. Кураторство работы маркирующего склада: Работа в различных ПО, связанных с.
Высшее образование. Знание английского: базовый уровень (читать, писать со словарем). Умение работать в Microsoft Excel (уверенный пользователь), 1С (желательно).
Контроль бизнес-процессов Компании, связанных с соблюдением технологических требований по работе с товарами, в системе «Честный Знак». Контроль за нанесением.
Опыт работы в ЛК системы «Честный Знак». Понимание бизнес-процессов и технологических цепочек, связанных с товарооборотом маркируемой продукции (от эмиссии.
Подбор размера стикера на основании фото отчёта от специалиста по качеству. Подбор действующей ДС на каждое SKU. Подготовка макета на.
Высшее образование, желательно профильное. Знание графических редакторов. Опыт работы в данном направлении от 1 года. Продвинутый пользователь Microsoft Office.
Содержание
- Как начать работать в ГИС Маркировка?
- Что входит в обязанности фармацевта
- Штраф или лишение свободы?
- Работайте с нами
- Видео
- Как работает ФГИС МДЛП
- Каким требованиям должны отвечать участники оборота лекарственных препаратов
- Сроки перемен
- Специалист по регистрации лекарственных препаратов
- Маркировка лекарств при импорте
- Сколько времени дали на маркировку?
- Можно ли обойти маркировку импорта лекарств
- Чем регистрация в ГС 1РУС важна для системы «Честный ЗНАК»
- Что нужно для маркировки товара
- Порядок регистрации в системе маркировки лекарств
- Как наносить Data Matrix на продукцию
- Подведём итоги
- Штрафы за отсутствие маркировки
- Подключитесь к системе маркировки самостоятельно
Как начать работать в ГИС Маркировка?
Предлагаем Вам пошаговую инструкцию по внедрению системы маркировки лекарственных средств:
Обеспечьте УКЭП сотрудников (для работы).
Обратите внимание на то, что Вам необходимо зарегистрировать в ИС МДЛП используемую в Вашей организации информационную систему, с помощью которой предполагается выполнять обмен данными с ИС МДЛП.
Что касается программного обеспечения, то обратите внимание на то, что Центр развития перспективных технологий (ЦРПТ) и фирма «1С» провели совместное тестирование обновленных версий программных продуктов «1С:Розница. Аптека», «1С:Управление аптечной сетью» и продуктов линейки «1С:Медицина» с поддержкой информационной системы мониторинга движения лекарственных препаратов (ИС МДЛП).
Необходимо оборудовать рабочее место сотрудника аптеки: компьютер, сканер двумерных штрих-кодов (DataMatrix) или терминал сбора данных (АТОЛ SMART. DROID 2D), УКЭП. При выборе сканера для считывания маркировки подойдут «2D-типы» сканеров штрих-кодов, например, Motorola DS4308-HD, в характеристиках которых указано, что он способен сканировать штрих-код «DataMatrix». Для удобства использования, рекомендуется приобретать беспроводные сканеры с USB-интерфейсом. Компьютер должен иметь операционную систему Windows 7 или новее / Mas OS X 10. 8 или новее.
Игорь Усманов
специалист компании «Аудэкс»
Департамент автоматизации учета
Что входит в обязанности фармацевта
Обязанности фармацевта включают в себя:
- изготовление лекарств и подготовку сопроводительных документов;
- розничную и оптовую торговлю препаратами.
Кто такой фармацевтВ процессе профориентации и на рынке труда не удается избежать путаницы из-за того, что нет единого понимания, кто такие фармацевты и какие их обязанности, чем занятость отличается от работы провизоров. Фармацевт — это профессия в сфере производства и оборота лекарственных препаратов. Работают фармацевты и провизоры в аптеках, фармацевтических предприятиях, НИИ и оптовых фирмах. В классификации должностей медицинских работников фармацевт — нижний профессионально-квалификационный уровень этой категории штатных позиций фармацевтических организаций. Следующий — провизор, провизор-технолог. В таблице кратко изложены основные данные о должностях и функциональных обязанностях фармацевта и провизора и приведены их сравнительные характеристики. Описание трудовых функций специалиста на должности фармацевта, что входит в обязанности фармацевта в аптеке и на оптовом складе, требования к его квалификационному уровню, знаниям и умениям содержит профессиональный стандарт 02. 075.
Переход с устаревших квалификационных справочников на профессиональные стандарты завершается. В настоящее время действуют следующие основные правила.
Функциональная карта профессиональной деятельности специалиста в сфере обращения лекарственных средств содержит три обобщенные функции со следующими характеристиками:
- уровень квалификации 5 — одинаковый для каждой;
- одинаковое название должности для всех штатных позиций, рекомендованное работодателям;
- цель — удовлетворение потребностей граждан в лекарственных препаратах и товарах аптечного ассортимента надлежащего качества.
Требования к специалистуКак правило, профессиональные стандарты содержат перечень должностей от более низкой к высокой — от описания обобщенной функции исполнителя к функциям руководителя. Обсуждаемый стандарт описывает три равные по профессионально-квалификационным требованиями должностные позиции, различающиеся сферой занятости:
- розничная торговля;
- изготовление препаратов (в том числе ветеринарных);
- оптовая торговля.
Необходимое образование, условия допуска указаны в пунктах 3. 1–3. 3 (ПС 02. 075).
Требуемые знания и умения перечислены в указанных разделах внутри каждой трудовой функции. В примере знания и умения, необходимые для оформления документации по изготовлению лекарственного препарата.
Если работодатель обязан применять профессиональные стандарты (ПС), используется рекомендуемое стандартом название должности. В противном случае сотрудник теряет право на положенные выплаты и компенсации. Что входит в обязанности фармацевтаТрудовые обязанности специалиста фиксируются в должностной инструкции. Документ составляется с использованием ГОСТ Р 7. 97-2016 и методики сборника профстандартов. Особенность заключается в наличии части с перечислением трудовых функций. Требуемые знания и умения традиционно перечисляются в разделе с общими сведениями. Для специалиста, выполняющего должностные обязанности в аптеке и занимающегося изготовлением лекарственных форм (п. 2 ПС 02. 075), начало инструкции имеет вид, представленный ниже — в нем выполняемых функций две.
Перечень делегируемых фармацевту обобщенных функций работодатель определяет самостоятельно, в зависимости от размера предприятия и его структурных особенностей. Должностные обязанности раскрываются через трудовые действия, см. 1 и 3. 2 (ПС 02. 075).
Права и ответственностьСпециалист-фармацевт, как и любой работник, наделяется правами и ответственностью согласно действующему законодательству.
Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).
146
Публикаций
1682
Дней на портале
0
Комментариев
Требования, предъявляемые к сотрудникам правоохранительных органов:
- возрастные — старше 18 лет;
- владение русским языком;
- профессионально-квалификационные, в зависимости от состава службы;
- необходимое состояние здоровья.
Обязанности специалиста по закупкам в зависимости от уровня квалификации и структуры организации включают в себя:
- документационное и информационное обеспечение;
- проведение процедуры;
- прием результатов и экспертизу;
- контроль стадий.
Должностные обязанности директора по строительству содержат ключевую функцию — стратегическое развитие и оперативное управление службой заказчика организации:
- стратегическое планирование и управление;
- оптимизация планов реализации проектов;
- контроль организации и осуществления работ;
- рационализация капиталовложений.
Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ имени И. СЕЧЕНОВА
СТАРШЕГО ПРОВИЗОРА Директор Клинического центра
ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ АПТЕКИ _____________ Г. Кавалерский
«___» _______________ 20__ года
На должность старшего провизора __________________ отдела (далее – отдел) централизованной Аптеки (далее – Аптека) Клинического центра (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», без предъявления требований к стажу работы.
Старший провизор назначается на должность приказом директора Клинического центра по согласованию с заведующим отделом на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.
Старший провизор непосредственно подчиняется заведующему отделом.
Распоряжения старшего провизора являются обязательными для подчиненных ему провизоров, среднего и младшего фармацевтического персонала отдела.
Старший провизор должен знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; фармацевтическое дело; организацию и экономику аптечной службы; нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму; маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения; методы получения и обработки научно-технической информации; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
В своей работе старший провизор руководствуется действующим законодательством Российской Федерации в сфере здравоохранения, в частности, Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательством о медицинском страховании граждан в Российской Федерации, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями заведующего Аптекой, Положением о КЦ, Положением о централизованной аптеке, Положением об отделе _______________, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке, и настоящей должностной инструкцией.
На время отсутствия старшего провизора (отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и т. ) его обязанности может исполнять провизор отдела на основании приказа директора КЦ по представлению заведующего отделом.
Старший провизор работает по графику, установленному Положением о _____________________ отделе Централизованной аптеки.
Основными задачами старшего провизора являются:
Изготовление лекарственных средств.
Старший провизор обязан (должностные обязанности указываются с учетом особенностей труда работников в конкретном структурном подразделении в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России, а также действующими приказами Минздрава России, Минздрава СССР, Минздрава РСФСР, Минздравмедпрома СССР и т
Осуществлять прием рецептов, требований клиники, поликлиники ММА им. Сеченова, межклинических подразделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
Изготавливать лекарственные средства.
Проводить контроль качества поступающих и изготовленных в Аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.
Информировать врачей о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводить санитарно-просветительную работу по вопросам их применения.
Участвовать в оформлении заявок на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Руководить работой подчиненных ему провизоров.
Вести необходимую учетно-отчетную документацию.
Планировать и анализировать результаты своей работы.
Немедленно информировать заведующего аптекой обо всех происшествиях и чрезвычайных ситуациях в работе аптеки и принятых мерах.
Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры.
Систематически повышать свою квалификацию.
— трудовую дисциплину;
— правила внутреннего распорядка;
— принципы медицинской этики и деонтологии;
— санитарно-противоэпидемического режима
— охраны труда и техники безопасности
— противопожарной защиты.
Старший провизор имеет право:
Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
Претендовать на присвоение ему или подтверждение соответствующей квалификационной категории.
Отдавать распоряжения и указания подчиненным ему провизорам, среднему и младшему фармацевтическому персоналу, по вопросам входящим в его компетенцию, и контролировать их исполнение.
Вносить предложения заведующему отделом по вопросам улучшения организации работы отдела и условий своего труда.
Участвовать в работе совещаний, конференций, симпозиумов и т. , на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой Аптеки, в установленном в Академии порядке.
Старший провизор несет ответственность за:
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств отдела, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
3 причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Заместитель директора КЦ __________________
по лечебной работе
Заведующий аптекой ___________________
Заведующий отделом ___________________
Начальник отдела кадров КЦ О. Нечаева
Начальник планово-финансового отдела Т. Астахова
Начальник юридического отдела О. Тамразова
Председатель профкома Л. Белова
старший провизор ознакомлен:
(ФИО, подпись, число — от руки)
Штраф или лишение свободы?
В случае несоблюдения требований об обязательной маркировке продукции аптеки и медицинские учреждения понесут несут как административную, так и уголовную ответственность:
· административный штраф до 300 тыс. руб. с изъятием непромаркированной продукции
· уголовная ответственность наступает в случаях, когда стоимость непромаркированной продукции превышает крупный или особо крупный размер (от 1,5 млн руб. ) и облагается штрафом в размере до 300 тыс. руб. или лишением свободы до 3 лет со штрафом до 80 тыс. руб.
Работайте с нами
Наши специалисты проведут подключение маркировки «под ключ»: вам нужно будет только начать работать! Настройка, регистрация, запуск, обучение — доверьте все нашим профессионалам.
Выгодно
Гибкая ценовая политика, предложения и скидки для новых и постоянных клиентов. Мы предоставляем возможность приобрести все необходимое для маркировки в одном месте по оптимальной стоимости.
Квалифицированные специалисты, собственный склад — вам не придется ждать.
Быстро
Проводим подключение силами собственных квалифицированных специалистов и с оборудованием, находящимся на собственном складе — вам не придется ждать.
Удобно
Мы предлагаем комплексный подход к обязательной маркировке: оборудование, ПО и сопровождение от А до Я. Все для маркировки в одном месте «под ключ» быстро и качественно!
Видео
Поскольку проект по маркировке лекарственных препаратов реализуется на протяжении уже нескольких лет, нормативная база создавалась постепенно. На сегодняшний день она представлена:
- Федеральным законом «Об обращении лекарственных средств» от 12.04.2010 № 61-ФЗ в последней редакции.
- Постановлением Правительства РФ от 24 января 2017 г. № 62 «О проведении эксперимента по маркировке контрольными (идентификационными) знаками и мониторингу за оборотом отдельных видов лекарственных препаратов для медицинского применения» с изменениями и дополнениями от 30.12.2017, 28.08.2018 и 07.08.2019.
- Постановлением Правительства РФ от 14 декабря 2018 г. № 1556 «Об утверждении Положения о системе мониторинга движения лекарственных препаратов для медицинского применения» с изменениями и дополнениями от 30.08.2019.
- Постановлением Правительства РФ от 14 декабря 2018 г. № 1557 «Об особенностях внедрения системы мониторинга движения лекарственных препаратов для медицинского применения».
- Постановлением Правительства РФ от 14 декабря 2018 г. № 1558 «Об утверждении Правил размещения общедоступной информации, содержащейся в системе мониторинга движения лекарственных препаратов для медицинского применения, в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“ (в том числе в форме открытых данных)».
- Постановлением Правительства РФ от 8 мая 2019 г. № 577 «Об утверждении размера платы за оказание услуг по предоставлению кодов маркировки, необходимых для формирования средств идентификации и обеспечения мониторинга движения товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, а также о порядке её взимания».
Как работает ФГИС МДЛП
В системе регистрируются участники оборота лекарственных препаратов медицинского назначения:
- производители;
- дистрибьюторы и логистические компании;
- аптеки;
- медицинские организации.
С 1 июля 2020 года обязанность по маркировке лекарственных препаратов распространится на все лекарства и всех участников оборота.
Оборот немаркированных лекарств с 1 июля 2020 года будет запрещён, за исключением:
- препаратов, произведённых до 1 июля 2020 года;
- препаратов, произведённых до 31 декабря 2019 года и предназначенных для обеспечения больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, а также для обеспечения лиц после трансплантации органов и (или) тканей.
Указанные выше лекарства можно реализовывать, хранить и применять до истечения срока годности.
Для каждого участника в системе МДЛП создаётся свой личный кабинет и предусмотрен свой набор действий по регистрации, направлению сведений в систему и информационному взаимодействию.
Общая схема работы в системе МДЛП:
- Зарегистрированные в системе производители наносят на каждую упаковку лекарственного препарата уникальный идентификационный код — DataMatrix. Код запрашивается у оператора системы через регистратор эмиссии и выдаётся системой. Он наносится на потребительскую (вторичную) упаковку, а если её нет — на первичную упаковку. Сведения о маркировке производители направляют в систему МДЛП.
- Дистрибьюторы, логистические компании и аптеки считывают код с каждого товара и передают в систему сведения о полученных и реализованных лекарственных препаратах.
- Аптеки, осуществляющие бесплатную выдачу лекарств по рецептам, и медицинские организации передают через регистратор выбытия в систему сведения о расходе лекарственных препаратов.
Установить программное обеспечение для работы с квалифицированной подписью. И программное обеспечение, и инструкции по его установке выдаются удостоверяющим центром. В России для работы с сертификатами электронной цифровой подписи используются программы КриптоПро CSP, КриптоПро ЦЭП Browser plug-in и другой вспомогательный софт.
Каким требованиям должны отвечать участники оборота лекарственных препаратов
Маркировка не отменяет обязанностей участников оборота, связанных с экспертизой и государственной регистрацией лекарственных препаратов, как и в целом требований, предъявляемых к участникам рынка в соответствии с №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств». Однако в связи с внедрением обязательной маркировки появился ряд новых требований — они обеспечивают возможность работы в системе МДЛП и предусматривают:
- Наличие специального оборудования и программного обеспечения.
- Регистрацию в системе, для чего нужна квалифицированная электронная подпись.
- Соблюдение установленного порядка передачи сведений в систему для регистрации, маркировки и учёта движения лекарственных препаратов.
Производители (фармацевтические компании) должны быть оснащены регистратором эмиссии — промышленным программно-аппаратным комплексом для генерации ключа и проверочного кода, а также хранения кодов маркировки. Для его получения нужно подать заявку Оператору-ЦРПТ. С производителем заключаются договоры по предоставлению регистратора эмиссии и оказанию услуг по предоставлению кодов маркировки.
Медицинские организации и аптеки, осуществляющие бесплатную реализацию маркированных лекарственных препаратов, должны быть оснащены регистраторами выбытия по количеству мест ведения деятельности. Регистратор — это аналог онлайн-кассы, только для фиксации бесплатного отпуска лекарств. Устройства поставляются Оператором-ЦРПТ, который также обеспечивает их обслуживание.
Не требуется оснащать регистратором выбытия:
- медучреждения Минобороны;
- медицинские (врачебные) кабинеты, действующие в школах, детсадах или в других организациях, при условии, что такие кабинеты входят в структуру медицинской организации;
- структурные подразделения, которые получают препараты из своей головной медицинской организации;
- аптеки (пункты, киоски), которые не реализуют препараты на бесплатной основе по рецепту.
Аптеки, которые занимаются розничной продажей лекарственных препаратов, могут ограничиться имеющимся оборудованием — онлайн-кассой и присоединённым сканером для считывания кода (2D сканер штрихкода). Если розничной продаже сопутствует выдача лекарств по льготным рецептам, нужно дополнительно оснастить аптеку регистратором выбытия.
Зарегистрированные дистрибьюторы используют имеющиеся программно-технические средства, но их обязательно необходимо интегрировать с системой МДЛП (в составе системы Честный ЗНАК).
Сроки перемен
Планируется маркировку вводить в 2020 поквартально:
I квартал – маркировка наносится на те препараты, которые уже маркировались экспериментальном режиме в 2017–2019 гг.
II квартал – маркировка наносится на все жизненно важные препараты, цена которых не превышает 500 руб.
III квартал – маркировка наносится на все жизненно важные препараты, цена которых не превышает 100 руб.
IV квартал – маркируются все остальные препараты.
Специалист по регистрации лекарственных препаратов
Другие названия должности: Специалист по фармакологической безопасности
Подчиняется: Начальник отдела стандартизации и регистрации лекарственных средств/ Руководитель группы регистрации лекарственных средств/ Руководитель отдела регистрации лекарственных средств
Подчинённые:
Цель: Осуществление работ по регистрации/перерегистрации новых продуктов (лекарственных средств). Задачи:Планирование, бюджетирование и выполнение работ по регистрации/перерегистрации новых продуктов (составов, доз, форм выпуска);
Ведение документооборота всех регистрационных процедур;
Отчётность, соблюдение намеченных планов по регистрации лекарственных средств, биологически активных добавок. Функции:Подготовка документов для формирования регистрационных досье и формирование регистрационных досье на лекарственные средства;
Подача регистрационных досье в регуляторные органы и отслеживание статуса прохождения процесса регистрации/перерегистрации/внесения изменений на лекарственные средства;
Учет и выдача в подразделения компании контрольно-разрешительных документов на лекарственные средства, поддержание актуальной электронной базы контрольно-разрешительных документов;
Поддержание в действии объектов интеллектуальной собственности (товарные знаки и патенты) компании– оплата годовых пошлин;
Организация работы по регулированию правоотношений, связанных с использованием объектов интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов), принадлежащих/используемых компанией – организация работ патентных поверенных и контроль исполнения;
Поддержание и регистрация штриховых кодов в системе ЮНИСКАН для лекарственных средств;
Разработка (в части необходимой информации), учет и выдача оригинал-макетов печатной и упаковочной продукции на лекарственные средства на основании макетов, предоставляемых дизайнером;
Подача документов на получение/переоформление лицензий на осуществление деятельности по производству лекарственных средств и фармацевтическую деятельность;
Мониторинг изменений законодательства, относящегося к обращению лекарственных средств;
Участие в разработке внутренней документации компании. Требования к опыту и квалификации: Специалист по регистрации лекарственных препаратов относится к категории специалистов. Высшее фармацевтическое, химико-технологическое, медицинское, биологическое
Знание Федерального Закона №61 «Об обращении лекарственных средств»;
Уверенный пользователь ПК;
Владение английским языком.
Маркировка лекарств при импорте
Первый этап внедрения принудительной маркировки импорта лекарственных препаратов начался ещё в июле 2019 года, когда медицинские организации стали регистрироваться на платформе «Честный ЗНАК». До 1 июля 2020 года маркировку проходили только препараты, относящиеся к списку высокозатратных нозологий. То есть препараты, которыми обеспечивались больные гемофилией, рассеянным склерозом, болезнью Гоше, гипофизарным нанизмом и другими частными недугами. Теперь маркируются все импортные и отечественные лекарства, независимо от назначения.
Важно! Обязательная маркировка не относится к препаратам, зарегистрированным в качестве биологически активной добавки. БАДы не подлежат маркированию.
Маркировку импорта лекарственных препаратов регулируют 13 нормативных документов — законодательные акты, распоряжения правительства и приказы соответствующих ведомств, — общий объём которых переваливает за сотню страниц. Наша выдержка содержит всё, что нужно знать импортёру о маркировке продукта.
Сколько времени дали на маркировку?
Планировалось, что с 1 июля 2020 года реализация препаратов без нанесения маркировочного кода и использования системы «Честный ЗНАК» будет запрещена. Перевозить средства в РФ можно было вплоть до 1 августа 2020 года, но только в том случае, если товар куплен и оплачен ещё до вступления в силу запрета на реализацию лекарств без маркировки. Импортёры должны были зарегистрировать товары до 1 сентября 2020 года.
Тем не менее многие оказались не готовы к изменениям — к началу 2020 года зарегистрировались не все организации. Процесс внедрения системы маркировки также был усложнён и пандемией.
В связи с этим Правительством было принято решение разрешить введение в оборот немаркированные ЛС, произведённые в период с 1 июля по 1 октября 2020 года, при условии согласования с Росздравнадзором. Такая схема оборота лекарств действовала до 1 января 2021 года.
Осенью 2020 года правительством было выпущено постановление № 1779, упростившее работу с системой маркировки.
Так до 1 июля 2021 года у аптек и медицинских учреждений есть возможность выводить ЛС из оборота сразу отправки в систему мониторинга уведомления поступлении препаратов.
Кроме того, до 1 июля 2021 также действует упрощённый механизм обратной приёмки ЛС при их ввозе на территорию России и обороте внутри страны. Согласно новой схеме, участникам оборота не нужно ждать подтверждения о приёмке, а импортёрам — подтверждения о ввозе. Система будет сама подтверждать данные при проверке кода товара и данных участника.
До 1 февраля 2021 года действовал упрощённый порядок оборота лекарственных средств, по которому производитель был обязан маркировать товар, а аптека — сканировать код на кассе.
Что говорит наш эксперт Евгений Мео.
Обратите внимание! Импортёр обязан маркировать продукцию до инициации таможенной процедуры. Маркировка лекарств для импортёров должна соответствовать международным стандартам. Проще говоря, регистрироваться нужно не только на платформе «Честный ЗНАК», но и в ГС 1РУС. Промаркировать препараты проще всего на производстве, однако если этого не произошло, необходимо самостоятельно произвести маркировку. Вы можете использовать специальные принтеры для этикеток со специализированной маркировочной лентой. А можете использовать обычный принтер или онлайн-кассу. Распечатанный код нужно наклеить на упаковку.
Важно! Качество расходных материалов имеет значение — печать должна продержаться не менее 5 лет. Используйте качественную чековую ленту, если применяете для маркировки онлайн-кассу.
Отправьте в Систему мониторинга движения лекарственных препаратов (МДЛП) данные о завершении стадии «выпускающий контроль качества лекарственного препарата (выпуск готовой продукции)». В документе должны быть указаны:
- дата совершения операции;
- индикатор иностранного держателя регистрационных удостоверений лекарственного препарата или ИНН/КПП его (иностранного держателя) представительства;
- наименование производителя лекарственного препарата, осуществляющего стадию «выпускающий контроль качества»;
- адрес производственной площадки, осуществляющей выпускающий контроль качества;
- номер производственной серии;
- дата истечения срока годности;
- перечень уникальных идентификаторов вторичной (потребительской) упаковки лекарственного препарата.
Направить эти сведения в систему МДЛП необходимо в течение пяти рабочих дней после завершения «выпускающий контроль качества», но до осуществления с товаром дальнейших операций.
Передайте в систему МДЛП сведения о результате выполнения операции агрегирования. В них должны содержаться:
- дата совершения операции;
- индикатор иностранного держателя регистрационных удостоверений лекарственного препарата или ИНН/КПП его (иностранного держателя) представительства;
- адрес места осуществления агрегации;
- перечень уникальных идентификаторов заводской (транспортной) упаковки вышестоящего уровня — для каждого из них в случае агрегирования первого уровня дополнительно указывается перечень уникальных идентификаторов потребительской упаковки, а в случае агрегирования второго уровня указывается перечень уникальных идентификаторов заводской (транспортной) упаковки.
Передать указанные сведения в систему МДЛП нужно также в течение пяти рабочих дней с момента выполнения операции агрегирования, но до осуществления с товаром дальнейших операций.
Направьте в систему МДЛП сведения о направлении товара (лекарственных препаратов) в Российскую Федерацию. Сообщение должно содержать:
- дату совершения операции;
- индикатор иностранного держателя регистрационных удостоверений лекарственного препарата или ИНН/КПП его (иностранного держателя) представительства;
- индикатор и название продавца лекарственных препаратов или ИНН (КПП) представителя продавца;
- ИНН (КПП) и название покупателя лекарственных препаратов;
- адрес грузоотправителя;
- цена, по которой товар отпускался производителем;
- перечень уникальных идентификаторов потребительской упаковки товара и/или перечень уникальных идентификаторов заводской (транспортной) упаковки товара.
Срок для подачи сведений установлен такой же: пять рабочих дней, но до осуществления с товаром дальнейших операций.
Отправьте в систему МДЛП информацию о том, что о ввоз лекарственных препаратов на таможенную территорию РФ был зарегистрирован, а товар был размещён в зоне таможенного контроля или перемещён между складами временного хранения. В документы должны быть указаны:
- дата совершения операции;
- ИНН (КПП) импортёра;
- индикатор и название продавца лекарственных препаратов или ИНН (КПП) представителя продавца;
- адрес грузоотправителя;
- адрес склада временного хранения (таможенного склада);
- отпускная цена производителя;
- перечень уникальных идентификаторов потребительской упаковки и (или) уникальных идентификаторов заводской (транспортной) упаковки.
Сведение необходимо подать в течение пяти рабочих дней с момента регистрации, но до осуществления с товаром дальнейших операций.
После выпуска ЛП для внутреннего потребления на территории РФ выберите контрольные образцы товаров, получившие подтверждение соответствия, и направьте в систему мониторинга сведения о них. Информация должна включать в себя:
- дату совершения операции;
- ИНН/КПП импортёра;
- Тип вывода из оборота;
- Вид документа подтверждения соответствия;
- декларацию о соответствии;
- сертификат соответствия;
- регистрационный номер и дату регистрации документа, подтверждающего соответствия;
- номер документа, подтверждающего выпуск лекарственных препаратов для внутреннего потребления;
- перечень уникальных идентификаторов потребительской упаковки.
Можно ли обойти маркировку импорта лекарств
Лекарства — одна из главных позиций импорта в РФ. Более 63% препаратов на рынке имеют иностранное происхождение. Маркировка продукции поможет избавиться от некачественной продукции и снизить число подделок в аптеках. Это предмет усиленного контроля — обойти маркировку не получится. Ошибки и несвоевременная маркировка лекарств для импортёров караются по закону. Обратите внимание! Если в связи с отсутствием маркировки компания нанесла ущерб потребителю лекарственного препарата, размер штрафа увеличивается. Более того, дело может перерасти в уголовное преследование.
Чем регистрация в ГС 1РУС важна для системы «Честный ЗНАК»
Данные из ГС 1РУС перенаправляются в «Честный ЗНАК» автоматически. Подробный порядок описания лекарственного препарата приведён на сайте честныйзнак. Импортёру следует указывать:
- полное название препарата и производителя, а также сертификационный номер;
- страну производителя лекарственного препарата;
- товарный знак, если есть;
- идентификационный код импортёра;
- название товара на этикетке;
- четыре первых знака кода номенклатуры.
Эта и другая информация будет перенаправлена в «Честный ЗНАК» в течение 24 часов с момента заполнения. Потом вы сможете увидеть их в «Личном кабинете» и распечатать коды. Если вы всё ещё не вступили в ГС 1РУС, нужно сделать это как можно скорее. Подробнее об условиях членства можно узнать на официальном сайте GS 1Russia.
Что нужно для маркировки товара
На маркированные лекарства наносится специальный код Data Matrix, который содержит полную информацию о товаре, начиная с названия и заканчивая реквизитами производителя. Фармацевт в аптеке сможет отсканировать этот код и проверить корректность описания, сравнив с данными из системы «Честный ЗНАК». Чтобы сформировать код Data Matrix, нужно:
Порядок регистрации в системе маркировки лекарств
С 1 июля 2020 года регистрацию должны пройти участники оборота лекарств, которые:
- не принимали участия в эксперименте;
- не попали под требования обязательной маркировки лекарств из перечня высокозатратных нозологий;
- только начинают свою деятельность на рынке производства и реализации лекарственных препаратов.
Для каждого из участников оборота (производитель, дистрибьютор, аптека, медучреждение) предусмотрен специфический набор действий по регистрации в системе и внедрению процессов в свою деятельность.
Все участники предварительно должны:
- Оформить усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП) в одном из удостоверяющих центров, аккредитованных Минкомсвязью России. При наличии УКЭП необходимо проверить её соответствие требованиям. Она должна быть получена на имя руководителя юридического лица или на ИП, быть действующей, а указанные при оформлении сведения — точно совпадать с данными ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
- Установить программное обеспечение и настроить его для работы с УКЭП.
- Заполнить профиль в личном кабинете.
- Зарегистрировать в системе места деятельности (производства), используемые на предприятии учётные системы и выпускаемые лекарственные препараты. Для регистрации лекарств обязательно указываются: GTIN товара (ЮНИСКАН ГС1 РУС), номер регистрационного удостоверения препарата и дата его регистрации.
- Установить, внедрить оборудование для взаимодействия с системой и наладить его работу. Это комплексная процедура, часть технологических и бизнес-процессов фармпроизводителя. В результате должны быть обеспечены нанесение кодов Data Matrix, их верификация, интеграция процессов с системой управления заказами (СУЗ) и системой Честный ЗНАК. Основные компоненты промышленного программно-аппаратного комплекса — регистратор эмиссии, СУЗ, интеграционное программное обеспечение.
- Протестировать работу программно-аппаратного комплекса и, если необходимо, обучить персонал.
- Интегрировать используемые программно-аппаратные комплексы (устройства и средства) с системой Честный ЗНАК.
- Протестировать процессы, порядок действий при приёмке лекарственных препаратов, формировании заказов и их отправке в аптечные и медицинские организации. В рамках тестирования необходимо заказать в техподдержке системы МДЛП тестовые коды и выполнить операции в тестовом контуре.
- Обновить программное обеспечение онлайн-кассы для передачи ОФД сведений о продаже маркированных лекарств. Проверить способность имеющегося 2D сканера штрихкода считывать DataMatrix, при необходимости приобрести такой сканер.
- Получить у Оператора-ЦРПТ и установить регистраторы выбытия в количестве, соответствующем числу мест ведения деятельности согласно данным лицензии (только для аптек, осуществляющих бесплатный отпуск лекарств).
- Протестировать процессы и действия в рамках работы с системой МДЛП. Для этого в техподдержке заказываются коды и выполняются операции в тестовом контуре.
- Устранить выявленные в ходе тестирования проблемы.
Медицинские организации должны:
- Получить у Оператора-ЦРПТ и установить регистраторы выбытия в количестве, соответствующем числу мест ведения деятельности согласно данным лицензии.
- Оборудовать рабочие места, установить необходимое для работы в системе программное обеспечение и оборудование, протестировать его. Программно-аппаратный комплекс включает регистратор выбытия, 2D сканер штрихкода, способный считывать DataMatrix, и медицинскую информационную систему (МИС), которая соответствует требованиям системы МДЛП. Работоспособность комплекса проверяется в тестовом контуре с помощью тестовых кодов, полученных в техподдержке системы МДЛП.
- Устранить выявленные в ходе тестирования проблемы и обучить персонал работе в системе.
Эта статья была полезной?
Подключитесь к ЭДО для маркировки
Заполните заявку вручную или загрузите сертификат ЭП
Оформиться в ГС 1РУС. С его помощью вы получите GTIN-код товара, который нужен сервису «Честный ЗНАК» для формирования Data Matrix. Нужно заполнить электронное заявление и подписать его с помощью УКЭП. Сделать это можно, используя любую из систем электронного документооборота. Подробнее о порядке вступления в ГС 1РУС прочитайте по ссылке на официальном сайте российского филиала компании.
Чтобы «Честный ЗНАК» сформировал Data Matrix, нужно представить GRIN-код, код удостоверения и дату регистрации ЛП. Остальные данные подгружаются автоматически из ЮНИСКАН ГС1 РУС. Проверьте их на корректность.
Как наносить Data Matrix на продукцию
Шаблоны для печати этикеток можно найти в профиле «Честного ЗНАКа», а чтобы качественно нанести знак, нужно иметь соответствующее оборудование. Напомним, что качество печати должно быть не ниже C-класса. Более того, должен присутствовать сканер для идентификации кодов и ПО для интеграции с системой управления заказами и платформой «Честный ЗНАК».
С 1 июля продажа препаратов без Data Matrix является незаконной. Это относится как к розничной, так и к оптовой реализации.
При проходе через таможню препарат уже должен содержать нанесённый на упаковку идентификатор Data Matrix. Его корректность будет проверяться сотрудниками таможни. Так как движение лекарств относится к объекту повышенного контроля, обойти маркировку никак не получится. Уклонение ведёт к штрафу вплоть до 300 000 рублей.
Подведём итоги
C 2020 года каждый препарат, зарегистрированный в качестве лекарственного средства, должен отображаться в системе «Честный ЗНАК». Обязанность регистрации лежит не только на производителе, аптеке, больнице или санатории, но и на импортёре ЛП в Россию. В связи с осложнениями, которые возникли из-за пандемии, всё ещё действуют некоторые послабления. Планируется, что с 1 июля 2021 года система обязательной маркировки ЛС начнёт работать согласно запланированной схеме.
Штрафы за отсутствие маркировки
За нарушение правил реализации товаров, подлежащих обязательной маркировке, российским законодательством предусмотрена ответственность
Подключитесь к системе маркировки самостоятельно
Приобретите 2D-сканер для считывания дата-матрикс кодов, терминал для сбора данных и принтер этикеток.
Обновите прошивку вашей кассы самостоятельно или с помощью наших специалистов.
Получите Квалифицированную электронную подпись для маркировки. Вы можете использовать уже имеющуюся.
Зарегистрируйтесь на сайте Честныйзнак. рф и GS1. Заполните самостоятельно данные о вашем предприятии в личном кабинете или обратитесь к нашим специалистам за помощью!
Получите комплексное предложение по маркировке
Получить усиленную квалифицированную подпись (УКЭП). Это аналог вашей обычной подписи для подписания электронных документов. Подтверждает личность и наделяет документ полной юридической силой. Получить УКЭП можно в любом аккредитованном удостоверяющем центре. Помните только, что УКЭП должна содержать сведения о компании, которую вы представляете при импорте лекарственных средств. Так, нельзя использовать подпись ИП, если дистрибуция осуществляется от лица ООО.









