Для компании
0 ₽
подключение и обслуживание зарплатного проекта
0 ₽
выпуск и обслуживание карт
Удобно бухгалтеру
Открытие счетов по электронному реестру через 15 минут
Зачисление зарплаты и других выплат — онлайн
Персональный клиентский менеджер по развитию зарплатного проекта
Управление проектом через специальное ПО банковского обслуживания PSB Corporate
Для руководителей
В рамках премиальной программы обслуживания Orange Premium Club, ПСБ предлагает каждому клиенту персональный подход:
- Выделенная круглосуточная линия, персональный менеджер
- Бесплатное снятие наличных в банкоматах любых банков
- Кешбэк до 10% за оплату товаров и услуг
- Кешбэк 100% на проходы в бизнес-залы Golden Key аэропортов и РЖД
- Страхование в путешествиях с покрытием до 100 000 €
Для сотрудников
В рамках зарплатного тарифа «Твой плюс» выпускаются бесплатные премиальные карты с преимуществами:
- Бесплатное снятие наличных в банкоматах любых банков
- Кешбэк до 7% за покупки или 4% на остаток по счету
- Бесплатные переводы в другие банки
- Бесплатные дополнительные карты
Не ждите, когда изготовят и привезут пластик
Не нужно организовывать выдачу карт сотрудникам
Можно заказать физическую карту в дополнение
До двух недель быстрее, чем обычный зарплатный проект
Заявка на участие в зарплатном проекте
Наименование компании
ИНН
Регион регистрации компании
Документы
- Зарплатный проект Промсвязьбанка
- Как подключить зарплатный проект в Промсвязьбанке
- О банке
- Особенности
- Преимущества
- Тарифы
- Зарплатные карты
- Внешний обмен 1С
- Премиальное обслуживание
Как подключить зарплатный проект в Промсвязьбанке
1
Заполните заявку онлайн и ответьте на звонок менеджера
2
Отправьте все необходимые документы в банк
3
Подпишите договор и получите карты для ваших сотрудников. Готово!
1
Заполните заявку онлайн и ответьте на звонок менеджера
2
Отправьте все необходимые документы в банк
3
Подпишите договор и получите карты для ваших сотрудников. Готово!
ПОДКЛЮЧИТЬ ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ
О банке
Зарплатный проект Промсвязьбанка — современный, высокотехнологичный сервис, включающий всё необходимое для начисления и выплаты зарплаты. Проект предоставляет ряд преимуществ компаниям, бухгалтерам, работникам. Возможно начисление зарплаты на карты ведущих международных платежных систем, а также российские карты МИР.
Особенности
Банк предлагает комплексное решение по выплате заработной платы. Современный, многофункциональный сервис повышает эффективность ведения бизнеса. Зарплатный проект Промсвязьбанка это:
- онлайн подключение и управление проектом без визитов в банковский офис;
- выдача карт сотрудникам уже через пять дней после отправки списков;
- онлайн передача распоряжений на выплату зарплату, быстрое зачисление;
- персональный менеджер для каждого клиента.
Банк продумал сервис таким образом, чтобы преимущества зарплатного проекта распространялись на всех участников процесса.
Преимущества
Зарплатный проект Промсвязьбанка — современный, высокотехнологичный сервис, включающий всё необходимое для начисления и выплаты зарплаты.
Управляйте зарплатным проектом в режиме онлайн.
Тарифы
Промсвязьбанк подключает и обслуживает зарплатный проект бесплатно. Выпуск, обслуживание карт, а также зачисление денег на карты осуществляется без комиссии. Для уточнения информации по действующим тарифам, а также возможном изменении условий зарплатного проекта, перед подключением услуги рекомендуем уточнить стоимость, позвонив в клиентскую службу поддержки.
| Зарплатный проект | 0 ₽ |
| Подключение | Бесплатно |
| Управление онлайн | Управление онлайн |
Зарплатные карты
Банк предлагает несколько вариантов зарплатных карт. Каждая компания и сотрудник может подобрать вариант, идеально отвечающий его целям, задачам. Карты отличаются размером начисляемого кэшбэка, процента на остаток по счету, суммой наличных, которые можно снять в банкомате без комиссии, стоимостью платежей, переводов, дополнительными опциями.
Зарплатная карта «Твой Плюс». До 7% кэшбэк. 5% на остаток по счету карты. Снятия в банкоматах любого банка до 150 000 рублей — бесплатно. Платежи и переводы в другие банки — бесплатно.
Зарплатная карта «Сильные люди. Тариф особого назначения». Кэшбэк до 4%. 4% на остаток по счету карты. Снятия наличных в банкоматах любого банка — бесплатно. Платежи и переводы в другие банки — бесплатно.
Зарплатная карта «Зарплата PRO». Кэшбэк 1%. Снятие наличных в банкоматах любого банка — бесплатно. Платежи и переводы в другие банки — бесплатно.
Зарплатная карта «Все включено». До 2% кэшбэк. До 8% на остаток по счету карты. Снятия в банкоматах любого банка от 3 000 рублей — бесплатно. Платежи и переводы в другие банки — бесплатно.
Индивидуальный зарплатный проект. Выбираете карту, которая подходит именно вам. 4% годовых на остаток по карте. Повышенного кэшбэка до 5%. Переводы в другие банки по номеру телефона до 100 000 рублей в месяц — бесплатно
Внешний обмен 1С
Для развития и усовершенствования услуг в рамках зарплатных проектов Промсвязьбанк разработал комплекс доработок для типовых конфигураций 1С. Установка дополнения позволит:
- заказывать банковские карты из 1С, формируя реестры в формате, который требует банк;
- создавать файлы на зачисление зарплаты, других выплат непосредственно из 1С;
- загружать счета работников в 1С для быстрого формирования реестров.
Внешний обмен позволит оптимизировать работу бухгалтера, ускорить процесс обмена данными с банком, а также сделать расчеты более корректными. Приложение скачивается в виде архива и устанавливается на рабочий компьютер работника, отвечающего за начисление зарплаты.
Премиальное обслуживание
Руководителям компаний, подключившим зарплатный проект, Промсвязьбанк предлагает премиальное банковское обслуживание, а также множество привилегий. Клиенты получают персональный сервис, особые условия для инвестиций и управления средствами. Выделенная линия клиентской поддержки всегда готова помочь в решении любых задач, в том числе за рубежом.
Премиальное обслуживание распространяется и на кредитные продукты. Клиенты могут получать кредит наличными или кредитные карты на выгодных условиях с минимальным сроком рассмотрения заявки, без поручителей, залогов, с возможностью досрочного погашения без комиссий. По кредитной карте льготный период составляет 55 дней, индивидуальный кредитный лимит повышен. Состояние кредита можно контролировать через интернет-банк или мобильное приложение.
Привилегии распространяются не только на руководителя компании, но и на его семью. В процессе путешествия открывается доступ в бизнес-залы в аэропортах, предлагается страховка для выезжающих за рубеж, консьерж-сервис с круглосуточным выполнением личных и деловых поручений. При осуществлении конверсионных операций доступен специальный тариф и льготный обменный курс.
1.
Инструкция по Зарплатному
проекту в ИБ ПСБ Бизнес
Октябрь 2022
2.
Особенности выплаты в Т территориях
Для территорий, где есть проблемы с оперативной доставкой Зарплатных карт,
есть возможность выплаты на моментальные дебетовые карты.
Механика будет следующей:
1. После подключения ЗП проекта сотрудникам организации необходимо получить
дебетовые карты (моментальные) в офисе ПСБ.
2. После получения карт сотрудниками организации, счета для зачисления
необходимо внести в реестр для выплаты заработной платы либо в справочник
сотрудников.
Пример Все перечисления в рамках Зарплатного проекта ЗП Про — бесплатны.
Клиенты уже могут обращаться за помощью по тел. колл-центра 88007001123, либо позвонить по
номерам +380622067824/+380710995037 и попросить перевести на колл центр ЗП Про.
3.
Содержание
1. Подключение Зарплатного проекта
2. Справочник Сотрудников
3. Выпуск ЗП карт (Справочник) возможно только в Т1/Т2
4. Выпуск ЗП карт (Реестром) возможно в Т1/Т2/Т3/Т4
5. Выплата заработной платы (Справочник) возможно только в Т1/Т2
6. Выплата заработной платы (Реестром) возможно в Т1/Т2/Т3/Т4
7. Редактирование карточки сотрудника (Справочник)
Октябрь 2022
4.
Подключение ЗП Проекта
В левом меню ИБ в разделе
«Продукты» выбрать «Зарплатный
проект».
Далее
«Подключить»
нажать
кнопку
5.
Подключение ЗП Проекта
В случае ошибок при подключении Зарплатного проекта, необходимо связаться с
поддержкой.
Для этого необходимо позвонить по номеру колл-центра 88007001123, либо позвонить
по номерам +380622067824/+380710995037 и попросить перевести на колл центр ЗП
Про.
Подключение произойдет через сотрудников колл центра.
6.
Подключение ЗП Проекта
После подключения необходимо
перейти в ЗП проект слева в
меню ИБ либо с основного экрана
по кнопке «Перейти»
7.
Подключение ЗП Проекта
В меню «Настройки» указать
название ЗП проекта (по
необходимости) настроить
формирование платежных
поручений
(автоматически/вручную)
заполнить e-mail для
уведомлений и нажать кнопку
«Сохранить».
8.
Подключение ЗП Проекта
Далее
возможно
главный
экран
функционалом.
ЗП готов к работе.
перейти
с
на
открытым
9.
Справочник сотрудников
В левом меню ИБ в
разделе Мои сервисы
появился раздел
«Сотрудники».
Для того чтобы
создать карточку
сотрудника,
необходимо нажать
кнопку «Добавить
сотрудника».
В «Справочник» можно
завести сотрудников,
даже если у Вас не
подключен ЗП проект.
После заведения хотя
бы одного сотрудника
мы предложим
подключить продукт
ЗП ПРО.
10.
Создание карточки сотрудника
После добавления
основных данных о
ФИО и должности
сотрудника
необходимо
продолжить
заполнение карточки
для выпуска карты и
выплаты зарплаты.
11.
Заполнение карточки сотрудника (шаг 1)
Заполнение карточки
сотрудника проходит
в 3 шага.
1 шаг – контактные
данные. Заполнение
только этих данных
не позволит
выпустить карту и
зачислить зарплату.
12.
Заполнение карточки сотрудника (шаг 2)
2 шаг – данные сотрудника для
выпуска карты. Заполнение
этих данных позволит
выпустить карту, но не
позволит зачислить зарплату.
ВАЖНО! Для клиентов из Т3/Т4
потребуется заполнение
миграционной карты и
документа на право
пребывания. Выпустить карты
возможно только через реестр
Для клиентов из Т1/Т2 данные
поля не обязательны к
заполнению.
13.
Заполнение карточки сотрудника (шаг 3)
3 шаг – данные
сотрудника для выплаты
зарплаты. Карточка
сотрудника полностью
заполнена. Теперь
сотруднику можно
выпустить карту и
выплачивать зарплату.
14.
Заказ карт через Справочник сотрудников (шаг 1)
Для выпуска карт пользователю
необходимо нажать кнопку
«Выпустить карты» которая
находится над списком
сотрудников.
15.
Заказ карт через Справочник сотрудников (шаг 2)
После того как Вы перешли
в раздел Заказа карт,
необходимо выбрать
сотрудников из
справочника, которым
необходимо выпустить
карты.
16.
Заказ карт через Справочник сотрудников (шаг 3)
Чтобы выпустить карты,
необходимо выбрать
сотрудников из списка.
Обращаем внимание, что в
списке отражаются
сотрудники, у которых
заполнены все данные в
карточке сотрудника. Но
пока еще нет карт.
17.
Заказ карт через Справочник сотрудников (шаг 4)
После того как выбрали
сотрудников, которым
необходимо выпустить
карты, необходимо
нажать кнопку
«Сформировать реестр».
К сведению: если
договор с ЮЛ
предусматривает
возможность выбора из
нескольких типов карт,
то необходимо указать
тип карты для каждого
сотрудника.
18.
Выпуск ЗП карт (реестром)
Для заказа карт необходимо:
Нажать на кнопку «Загрузить
реестр»
19.
Выпуск ЗП карт (реестром)
Выбрать необходимый реестр,
нажать на кнопку
«Продолжить»
20.
Выпуск ЗП карт (реестром)
Выбрать счёт, к которому
будет привязан реестр,
нажать на кнопку «Отправить»
21.
Выпуск ЗП карт (реестром)
После того, как реестр
загрузился и обработался,
его необходимо подписать и
отправить в разделе
Документы, для этого нужно
кликнуть на кнопку «Перейти»
С помощью кнопок (иконок) :
«Скачать» можно скачать ранее загруженный файл;
«Показать» можно посмотреть загруженный ранее реестр;
«Удалить» можно удалить загруженный ранее реестр.
Статус реестра
Описание
Файл принят к обработке, и обрабатывается. Нельзя отправлять на обработку файла с таким-же именем в
Обрабатывается
течение года.
Файл успешно обработан. В разделе Документы создан документ — реестр. Нельзя отправлять на обработку файл с
Обработан
таким же именем в течение года.
В процессе обработки возникла ошибка. Для повторной загрузки исправленного реестра, необходимо отправить
Ошибка обработки файл с таким-же именем!
По всем вопросам возможно
обратиться по тлф.
88007001123, либо позвонить
по номерам
+380622067824/+380710995037
22.
Полезная информация: выпуск ЗП карт (реестром)
Для клиентов с паспортами Т1/Т2 территорий – в справочнике и в реестре не нужно
заполнять данные о миграционной карте и право пребывания.
Для территорий Т3/Т4 – в реестре на выпуск заполнять данные о миграционной карте
и право пребывания не нужно.
Внешний обмен – выгрузка из 1 С
Памятка по работе с реестрами
23.
Выплата зарплаты через Справочник сотрудников
Для того чтобы выплатить
сотрудникам зарплату,
необходимо нажать на
кнопку «Выплатить».
24.
Выплата зарплаты через Справочник сотрудников
Для того чтобы выплатить
сотрудникам зарплату,
необходимо выбрать одного или
нескольких сотрудников через
кнопку «Добавить сотрудника»
затем проставить сумму
выплаты, а также сумму
взыскания (если она есть)
каждому из сотрудников в
реестре и нажать кнопку
«Сформировать реестр».
25.
Выплата зарплаты через Справочник сотрудников
Для того чтобы выплатить
сотрудникам зарплату после
того как реестр был
сформирован, необходимо
выбрать счет списания, код
вида дохода (если
необходимо), вид оплаты и
период.
Затем нажать на кнопку
«Отправить».
К сведению: Если данные по
сотруднику заполнены не
полностью, то Банк
предупредит, что выплата
зарплаты не может быть
осуществлена. В этом случае
необходимо пройти в карточку
и дозаполнить данные.
26.
Выплата заработной платы (реестром)
В интернет-банке Мой бизнес
существует возможность отправить в
Банк ранее подготовленный файл на
перечисление заработной платы, а
также автоматически сформировать
документы, прилагающиеся к
данному файлу: реестровое
платежное поручение, зарплатный
реестр.
Для того, чтобы загрузить файл на
перечисление заработной платы
необходимо:
Нажать на кнопку «Загрузить
реестр»;
27.
Выплата заработной платы (реестром)
Выбрать необходимый реестр,
нажать на кнопку «Продолжить»
Шаблон
28.
Выплата заработной платы (реестром)
В предварительном просмотре
необходимо проверить данные
реестра нажать на кнопку «Далее»
29.
Выплата заработной платы (реестром)
Указать Параметры реестра:
номер платежного поручения
вид оплаты
период, за который перечисляется
заработная плата.
(при наличии у клиента нескольких
счетов, возможно потребуется
выбрать счет, с которого будет
происходить оплата)
и нажать на кнопку «Отправить»
30.
Выплата заработной платы (реестром)
31.
Выплата заработной платы (реестром)
Продолжить работу с успешно
загруженными реестрами можно на
вкладке Реестры
«Скачать» можно скачать ранее
загруженный файл;
«Показать» можно посмотреть
загруженный ранее реестр;
«Удалить» можно удалить
загруженный ранее реестр.
После того как реестр успешно
обработан, необходимо его
подписать и отправить в банк из
раздела История (Документы), в
который можно перейти с помощью
кнопки «Перейти».
По всем вопросам возможно
обратиться по тлф.
88007001123, либо
позвонить по номерам
32.
Редактирование карточки сотрудника
Для того чтобы
отредактировать карточку
сотрудника, необходимо
выбрать нужного
сотрудника и нажать на
кнопку «Редактировать».
33.
Редактирование карточки сотрудника
Открывается карточка
сотрудника, в которую можно
внести изменения, а затем
сохранить.
34.
Редактирование карточки сотрудника
К сведению: если у какого-то
сотрудника на момент заполнения
карточки уже имеется выпущенная
дебетовая карта ПСБ, то в
карточку сотрудника можно внести
номер счета данной карты и
выплачивать зарплату на этот
счет, не выпуская дополнительной
карты.
35.
Удаление карточки сотрудника
Для того чтобы удалить
карточку сотрудника,
необходимо зайти в нужного
сотрудника и нажать на
кнопку «Удалить
сотрудника».
Важно! В данном случае
удаление сотрудника не
является увольнением
сотрудника. Для того чтобы
передать в Банк информацию
об увольнении, необходимо
подать «Реестр уволенных»
зайдя через меню слева в
«Зарплатный проект».
Зарплатный проект Промсвязьбанка
«Зарплатный проект» – предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.
«Зарплатный проект» – предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.
Зарплатный проект Промсвязьбанка
В качестве зарплатных используются карты уровня Maestro/Visa Electron, MasterCard и Visa Gold, MasterCard Standard либо Visa Classic. Стоимость проекта определяется индивидуально – на основе фонда оплаты труда организации, количества сотрудников и запроса на установку банкомата либо его отсутствия. Зарплатный проект – это две системы одновременно: модуль карт для клиентов, открывших расчётный счёт в банке, и модуль «Зарплатный проект», предназначенный для тех клиентов, которые не имеют такого расчётного счёта.
Банк даёт руководителю организации право управления зарплатным проектом компании в системе дистанционного обслуживания PSB On-Line. Выдавать карты можно в любом регионе, где есть Промсвязьбанк. Уникальный дизайн карт, выдача готовых карт за 5 дней со дня отправки в банк реестра, наличие внешнего обмена с 1С облегчает работу с зарплатой и её зачислением на карточные счета. Сотрудникам открывается дополнительная «Суперкарта» к основной зарплатной, становятся доступными спецпредложения по кредитам, доступным только для держателей карт «Зарплатного проекта», ипотеке, скидкам. Работает интернет-банкинг PSB-Retail, мобильный банкинг PSB-Mobile. Снятие без комиссии доступно не только в банкоматах Промсвязьбанка, но и в банкоматах его партнёров.
ПСБ банк запустил бесплатный зарплатный проект для малого и среднего бизнеса
ПСБ банк отменил все комиссии по зарплатному проекту для клиентов МСБ.
Что случилось
ПСБ банк отменил все комиссии по зарплатному проекту для клиентов МСБ.
Теперь в рамках проекта «Зарплата PRO» предприниматели освобождаются от:
- абонентской платы;
- комиссии за выпуск и обслуживание карт;
- комиссии за зачисление денежных средств на карты.
Условия подключения
Зарплатный проект «Зарплата PRO» можно подключить, даже если в компании работает 1 сотрудник. Зачисление средств на карты происходит от 1 минуты.
Преимущества для сотрудников
Держатели зарплатных карт ПСБ получают кэшбэк в размере 1% за все покупки.
Можно снимать наличные в банкоматах любых банков. При суммах от 3000 до 150000 рублей в день это будет бесплатно.
Бесплатными будут и денежные переводы на любые счета. Объем — до 100 000 рублей в месяц.
«Правильно выбранный зарплатный проект — один из самых эффективных способов оптимизации процессов в компании. При этом мы понимаем, что на его выбор влияет не только экономия времени, но и денег. Мы проанализировали лучшие практики на рынке, дополнили их своими наработками и разработали удобный и технологичный сервис по выплате зарплаты работникам», — отмечает Роман Гаврилов, вице-президент, директор департамента продаж массового бизнеса ПСБ банка.
Подключите бесплатный зарплатный проект для своего бизнеса
Промсвязьбанк
С 1 декабря российские сайты должны будут убрать кнопки входа через Google и Apple ID
Мораторий коснётся только пункта о российском контроле за системами авторизации
Агентский договор: НДС у агента и принципала
Агентский договор заключают в посреднических сделках, где одна сторона выполняет для другой услугу за плату. Здесь действуют две стороны: первая — агент (посредник), который оказывает услуги заказчику, вторая — принципал, который поручает агенту выполнить какие-либо действия. Расскажем о нюансах уплаты НДС, если стороны используют разные системы налогообложения.
Мероприятия
Актуальные мероприятия для бухгалтеров
Добавить мероприятие
-
Онлайн
10 000 ₽
-
Онлайн
Бесплатно
-
Онлайн
Бесплатно
Помогите правильно назвать Робота, который обслуживает бухгалтеров. Дарим годовую подписку на Клерк.Премиум
Дарим годовую подписку на Клерк.Премиум, тому кто предложит лучшее название для нашего Робота.
Из-за ошибки «Клерка» пользователь купил наш курс за 1 рубль
Сегодгня произошло маленькое чудо. Во время настройки оплаты нашего курса «Бухгалтер маркетплейса» одному удачливому пользователю удалось приобрести обучение всего за 1 рубль.
На какие расходы можно уменьшить налог УСН «Доходы»: взносы, больничные. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, на какие расходы можно уменьшить налог УСН «Доходы».
Акция в магазине: правила проведения и сопутствующие риски
В данной подборке материалов рассказано, какие требования законодательства акция должна соблюдать и на примерах из практики показано, в чем состоят распространенные нарушения и какова ответственность за них.
Кто выйдет на пенсию в 2024 году
Сейчас еще идет переходный период повышения пенсионного возраста. Скоро на пенсию можно будет выйти только в 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам. А пока – можно и пораньше. Имеются в виду обычные россияне, которые работают на обычной работе без вредности и т. д.
Записи вебинаров
690
Новые видео от экспертов каждый день
Про квартиры Караулова и налоги продолжение. Обзор рисков. Полезные советы
На связи Ольга Ульянова аудитор и налоговый консультант. Статья про квартиры 65 летнего журналиста Андрея Караулова, который признан Минюстом РФ иностранным агентом, вызвала приличный интерес у читателей, поэтому я решила выпустить продолжение, ответить на некоторые комментарии и развеять мифы.
Работодатель уменьшает НДФЛ за иностранных работников на сумму патента и таким образом выдает им зарплату вместе с НДФЛ?
Добр вечер. Подскажите, кто работает с иностранными работниками, которые работают по патенту. Работодатель уменьшает НДФЛ за них на сумму патента и таким образом выдает им зарплату вместе с НДФЛ? Я правильно поняла или чего попутала? А в отчетности уменьшает НДФЛ работников после получения уведомления от налоговой?
Страховые организации в России должны будут соответствовать стандарту МСФО 17 и предоставлять соответствующую отчетность уже с начала января 2025 года. Пора переходить и внедрять
Если у вас страховая компания, важно помнить, что вступление в силу закона о МСФО (IFRS) 17 «Договоры страхования» ожидается в 2025 году.
Сотрудникам начнут выплачивать проценты с неначисленной задержанной зарплаты
Работодатели будут обязаны выплачивать сотрудникам проценты при задержке зарплаты или других выплат. Учитывать придется и неначисленные суммы.
Какая системы выгодней и можно ли совмещать две системы налогообложения?
Добрый вечер! Подскажите, какая система налогообложения выгодней для торговли товарами из параллельного импорта? У меня есть ИП, УСН доходы 6%, работаю много лет, оказываю услуги.
За подаренную тетей квартиру надо заплатить НДФЛ и сдать 3-НДФЛ
При получении в дар недвижимости от родственника, который не относится к числу близких, нужно задекларировать свой доход по форме 3-НДФЛ.
Госдума ратифицировала соглашение об избежании двойного налогообложения с Оманом
Документ распространяется на тех, кто проживает или зарегистрирован в России или Омане. Соглашение собирались принять еще в 2001 году.
Как лизингодателю отражать в бухгалтерском и налоговом учете операции по договору лизинга основных средств
Бухгалтерский и налоговый учет лизинговых операций у лизингодателя и лизингополучателя различается и часто зависит от года заключения договора и его содержания. Разбираемся в учете лизинга основных средств у лизингодателя.
Первичные документы в бухгалтерском учете: шпаргалка для новичка
Каждый факт хозяйственной жизни оформляют первичным учетным документом. Причем неважно, что это за документ. Главное – чтобы в нем были все обязательные реквизиты.
Крупные компании сферы e-commerce предлагают учредить День онлайн-предпринимателя
Профессиональный праздник планируют приурочить ко дню распродаж и отмечать в первый четверг после «Черной пятницы». В 2023 году это будет 30 ноября.
Как составить график отпусков на 2024 год
Не позднее 15 декабря 2023 года работодателям надо утвердить график отпусков на следующий год. Рассказываем, что для этого нужно знать.
Какие есть нюансы по расчету с иностранным гражданином?
Добрый день. Заключаем договор аренды техники с ИП, он иностранный гражданин (Беларусь), имеет РВП, зарегистрирован в Смоленской налоговой. Есть ли какие нюансы по расчетам с ними. Спасибо.
В реестр такси внесли 100% участников рынка
Во ФГИС «Такси» появилась информация о 444 тысячах автомобилей, 73,6 тысячах перевозчиков и о 906 служб заказа такси.
Коротко о главном:
В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Промсвязьбанке. Разберемся, надо ли для этого открывать расчетный счет в банке и как подать онлайн-заявку. Мы подготовили для вас условия обслуживания и тарифы, а также собрали отзывы.
подробные условия
Реклама банка «Промсвязьбанк»
Расчетный счет в Промсвязьбанке
В сравнении
Сравнить
Свернуть тарифы
Показать тарифы
Преимущества зарплатного проекта Промсвязьбанка для компании
- Общество с ограниченной ответственностью или ИП может оформить зарплатный проект, даже не имея расчетного счета в ПСБ.
- Подключение при любом количестве работников.
- Зарплатные карты изготавливаются бесплатно и доставляются в офис.
- Клиент-банк интегрируется с программой 1С.
- Деньги на карты сотрудникам поступают в день отправки платежного поручения.
- Компанию сопровождает персональный менеджер банка.
Перейти на сайт Промсвязьбанка
Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП
Для каждой организации свой размер комиссии за обслуживание зарплатного проекта. Тарифы для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей рассчитываются исходя из численности персонала, размера ежемесячного ФОТ и необходимости установки банкомата. Комиссия за переводы зарплаты отсутствует.
Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывы.
Преимущества зарплатного проекта для сотрудников
- Выдача наличных без комиссии в любых банкоматах до 150 тыс. руб. ежемесячно.
- Дополнительный доход в виде процентов на остаток и кэшбэка.
- Бесплатные СМС о поступлении зарплаты.
- Льготные условия кредитования, оформление заявки на кредит на рабочем месте через персонального менеджера.
Зарплатные карты Промсвязьбанка для сотрудников
В рамках зарплатного проекта ПСБ выпускает карты Visa Electron/Classic/Gold и Mastercard Maestro/Standard/Gold с интерфейсом для бесконтактной оплаты покупок.
Карты обслуживаются по тарифам «Все включено» (стандартные) и «Зарплата PRO» (золотые). По условиям зарплатного проекта карты работникам предоставляются бесплатно (без комиссии за обслуживание).
По тарифу «Все включено» с покупок начисляется кэшбэк в рублях. Размер зависит от суммы покупок в месяц:
- 2% – до 3 тыс. руб.;
- 1% – свыше 3 тыс. руб.
По карте можно получать доход на остаток. Процент также зависит от суммы ежемесячных покупок:
- 8% – от 10 тыс. руб.;
- 3% – до 10 тыс. руб.;
- 3% при остатке на карте свыше 300 тыс. руб.
По тарифу «Зарплата PRO» начисляется кэшбэк 1% при покупках свыше 15 тыс. руб. в месяц. Максимальная сумма возврата – 3 000 руб. А при оформлении накопительного счета «Доходный» будет начисляться 6% годовых.
Управление зарплатным проектом через интернет-банк
Для работы с зарплатным проектом интернет-банк интегрируется с программой 1С, благодаря чему возможен импорт/экспорт документов. Программу необходимо скачать, разархивировать и установить по инструкции.
Для перечисления зарплаты нужно зайти в личный кабинет интернет-банка. Данные для входа выдаются вместе с договором на зарплатный проект с Промсвязьбанком. Сформируйте электронный реестр, загрузив данные из 1С, и подтвердите отправку.
Деньги поступят в тот же день при отправке реестра до 15:00.
Как оформить зарплатный проект в Промсвязьбанке
Заполните анкету на сайте банка, указав в ней:
- Наименование организации.
- ИНН юр. лица или ИП.
- Численность персонала.
- Город.
- ФИО, должность, телефон и e-mail.
Перейти на сайт Промсвязьбанка
Дождитесь звонка от специалиста банка, чтобы согласовать порядок и дату заключения договора. Срок изготовления карт – до 5 рабочих дней.
Отзывы о зарплатном проекте Промсвязьбанка
Егор Рожков:
Подключил для фирмы зарплатный проект в Промсвязьбанке, т. к. с наличкой постоянно проблемы. Деньги поступают день в день, без задержек. Не нужно всех собирать в офисе, чтобы выдать з/п. Ездить за картами в банк тоже не нужно, их привозит менеджер.
Илья Гусев:
Малый бизнес часто находится в таком состоянии, что экономишь каждую копейку. Поэтому мы подключили з/п проект в Промсвязьбанке. У банка доступные условия для небольших ООО. Кроме того, перевели главбуха на удаленку, т. к. зарплату можно пересылать хоть откуда, все через интернет-банк.
Елена Шанина:
В Промсвязьбанке по з/п проекту есть плюсы и для компании, и для персонала. Облегчается работа бухгалтерии, люди получают карты с бонусами, директору бесплатно выдается премиум-карта Мастеркард.
Перейти на сайт Промсвязьбанка
Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.