Должностная инструкция руководителя кружка декоративно прикладного творчества

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУ «Организация»
__________________ И.О. Фамилия
«_____» _________________ 202__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ ________
г. Город

РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА
(любительского объединения)

1. Общая часть

1.1. Руководитель кружка является штатной единицей МАУ «Организация.
1.2. Подчиняется непосредственно художественному руководителю.
1.3. Принимается на работу и освобождается от работы приказом директора учреждения.
1.4. Относится к специалистам учреждения.
1.5. В своей работе руководствуется: приказами и распоряжениями директора, указаниями заместителя директора по основной деятельности, главного инженера, правилами внутреннего распорядка, планом и графиком работы учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности, настоящей инструкцией и требованиями действующего законодательства.
1.6. Должен знать: решения Правительства по вопросам культуры и искусства, приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые министерством культуры РФ и Название_региона, правила распространения рекламы, основы законодательства о культуре, основные направления культурно-просветительской работы, методику работы по организации досуговой деятельности; научные разработки по профилю своей деятельности; методику преподавания предмета; возрастные особенности участников коллектива, педагогические и психологию основы деятельности; основы экономики, учета и организации труда, формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Обязанности

2.1. Руководство работой кружка, любительского объединения, коллектива художественной самодеятельности.
2.2. Составление перспективных (годовых, месячных) и текущих планов работы, репертуарного плана.
2.3. Проведение групповых и индивидуальных занятий (по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, хореографии и цирковому искусству и т.д.).
2.4. Организация участия коллектива в концертных программах, театрализованных праздниках, карнавалах, народных гуляниях.
2.5. Составление сметы расходов и предоставление ее на утверждение.
2.6. Проведение фото, видеосъемки коллектива.
2.7. Подготовка коллектива к участию в конкурсах и фестивалях.
2.8. Разработка проектов в сфере развития направлений деятельности коллектива.
2.9. Осуществление творческого взаимодействия между отделами и службами учреждения для организации работы кружка на более высоком уровне.
2.10. Анализ процесса и результатов деятельности.
2.11. Подготовка рекламной информации о деятельности коллектива в СМИ, проведение рекламных акций.
2.12. Разработка эскизов костюмов и художественного оформления концертных номеров коллектива.
2.13. Подготовка к концертам и контроль за хранением, своевременным ремонтом сценического реквизита, обуви, костюмов участников коллектива;
2.14. Сбор информации о проведенных мероприятиях, составление отчетов о работе отдела за месяц, квартал, год и их своевременное предоставление.
2.15. Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.16. Своевременное прохождение инструктажа по правилам безопасности, охране труда, соблюдать инструкции по профессии и видам работ.
2.17. Выполнение приказов и распоряжений директора, указаний заместителя директора по основной деятельности, главного инженера или лиц их заменяющих.

3. Права

3.1. Для выполнения производственных обязанностей имеет право:
— вносить предложения по расширению и улучшению деятельности кружка, коллектива и т.д.;
— требовать обеспечения участников необходимым инвентарем, сценическим реквизитом;
— требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность
4.1. Несет ответственность за:
— несвоевременную (некачественную) подготовку коллектива к мероприятиям, концертов и программам по плану учреждения;
— не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— за отсутствие координации в работе служб и структур учреждения при организации деятельности коллектива;
— несвоевременное выполнение приказов и распоряжений;
— ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах определенных Трудовым законодательством РФ;
— причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Инструкцию составил
Заместитель директора
по основной деятельности                               И.О. Фамилия

СОГЛАСОВАНО:
Документовед                               И.О. Фамилия
Художественный руководитель                               И.О. Фамилия

С должностной инструкцией ознакомлен(ы):

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ № 10

                                         
руководителя кружка

1. Общие положения

1.1.
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной
характеристики руководителя кружка.

1.2.
Руководитель кружка назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3.
Педагог должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу педагогической работы. Лицо, которое не имеет
соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом,
знаниями и умениями и выполняет качественно и в полном объеме возложенные на
него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, как
исключение, может быть назначено на должность руководителя кружка.

1.4.
Руководитель кружка подчиняется непосредственно заместителю директора школы по
воспитательной работе.

1.5.
В своей деятельности педагог руководствуется Конституцией и законами ДНР,
указами главы Республики, решениями Совета Министров ДНР и органов управления
образованием всех уровней по вопросам обучения и воспитания учащихся; правилами
и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также
уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего
распорядка, приказами и распоряжениями директора школа, настоящей должностной
инструкцией), трудовым договором.

Педагог
соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными
направлениями деятельности руководителя кружка является:

2.1.
Дополнительное образование учеников школы.

2.2.
Развитие творческих способностей учащихся.

3.
Должностные обязанности

Педагог
выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.
Комплектует состав учащихся кружка, секции, принимает меры по его сохранению в
течение всего срока обучения.

3.2.
Осуществляет дополнительное образование учеников.

3.3.
Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы
(учебы), входя с психофизиологической целесообразности.

3.4.
Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся.

3.5.
Участвует в разработке и реализации образовательных программ.

3.6.
Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение, ведет
установленную документацию и отчетность.

3.7.
Проявляет творческие способности учащихся, способствует их развитию, формированию
устойчивых профессиональных интересов и склонностей.

3.8.
Поддерживает способных и талантливых учеников, в том числе детей с
ограниченными возможностями здоровья.

3.9.
Организует участие учеников в массовых мероприятиях.

3.10.
Предоставляет в пределах своей компетенции консультативную помощь родителями
(лицам, их заменяющим), а также педагогическим работникам никогда.

3.11.
Обеспечивает соблюдение правил охраны труда при проведении занятий, а также
правил техники безопасности и противопожарной защиты, проводит инструктаж
учащихся по охране труда с обязательной регистрацией установленного образца.

3.12.
Оперативно извещает администрацию о каждом несчастном случае, принимает меры по
оказанию первой медицинской помощи.

3.13.
Повышает свою квалификацию, участвует в деятельности методических объединениях
и других форм методической работы.

3.14.
Участвует в работе педагогического совета школы.

3.15.
Проходит периодическое медицинское обследование.

3.16.
Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах в
соответствии с социального статуса педагога.

4.
Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

4.1.
Руководитель кружка, секции работу по охране труда и безопасности
жизнедеятельности осуществляет согласно законам ДНР «Об охране труда»,
«О пожарной безопасности», Кодексом законов о труде и другими
нормативными актами об охране труда.

4.2.
Обеспечивает безопасное состояние рабочих мест, оборудования, приборов,
инструментов, спортивного инвентаря (инвентаря) и др.

4.3.
Проводит инструктаж с учениками, воспитанниками по технике безопасности на
занятиях с обязательной регистрацией в журнале установленной формы.

4.4.
Не позволяет работать ученикам, воспитанникам без соответствующей спецодежды,
обуви и других средств индивидуальной защиты.

4.5.
Немедленно извещает директора школы о несчастном случае. Несет персональную
ответственность в соответствии с действующим законодательством за несчастные
случаи, происшедшие с учениками во время проведения занятий (мероприятий).

4.6.
Ведет профилактическую работу по безопасности жизнедеятельности среди учеников.

4.7.
Участвует в обсуждении и решении вопросов по охране труда и безопасности
жизнедеятельности.

4.8.
Повышает квалификацию, проходит переподготовку по вопросам охраны и безопасности
жизнедеятельности.

4.9
Выбирает формы, методы, средства обучения.

5. Права

Педагог
имеет право:

5.1.
Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные
пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

5.2.
Повышать свою квалификацию.

5.3.
Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную
категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации.

5.4.
Давать обучающимся во время занятий и перемен распоряжения,

к
организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать учащихся к
дисциплинарной ответственности в случаях и в порядке, предусмотренном уставом и
правилами о награждении и взысканиях обучающихся никогда.

6. Ответственность

6.1.
Педагог несет ответственность согласно законодательству за качество выполнения
образовательных программ, жизнь здоровья учащихся во время занятий, нарушение
их прав и свобод.

6.2.
За неисполнение или независимое исполнение без уважительных причин устава и
правил внутреннего трудового распорядку школы, законных распоряжений директора
школы и других локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей должностной инструкцией, руководитель кружка несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

6.3.
При использовании, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также
осуществление иного аморального поступка руководителя кружка может быть уволен
с занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом
ДНР «Об образовании». Освобождение за подобный поступок не является
дисциплинарной ответственности.

6.4.
За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с
исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог
дополнительного образования несет материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым законодательством и (или) гражданским
законодательством.

6.5.
За нарушение законодательных и нормативных актов по охране труда и безопасности
жизнедеятельности может быть привлечены к административной, материальной и
уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

7. Взаимоотношения (связи по должности)

Руководитель
кружка:

7.1.
Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в
соответствии с расписанием учебных занятий. Участия в обязательных плановых
общешкольных мероприятиях и само планирования обязательной деятельности, на
которую не установлены нормы времени.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Скачать в виде DOC файла

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Руководитель коллектива» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр); для специалиста — без требований к стажу работы; бакалавра — повышение квалификации и стаж работы по аналогичной по характеру профессии не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — действующее законодательство в области культуры и искусства;
      — действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности, народного творчества;
      — теорию соответствующего вида искусства;
      — принципы формирования репертуара;
      — формы и методы учебно-воспитательной работы;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      — правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Руководитель коллектива назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Руководитель коллектива подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководитель коллектива руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Руководитель коллектива во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, хора, ансамбля, оркестра в зависимости от видов искусства и народного творчества.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, художественного слова, разучивание вокальных партий и т.п.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия с разучивания партий.

2.5. Проводит занятия по изучению истории изобразительного, декоративного и прикладного искусства, техники и технологии живописи, художественно-оформительского искусства.

2.6. Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки.

2.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников и т.п.

2.8. Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Руководитель коллектива имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Руководитель коллектива имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Руководитель коллектива имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Руководитель коллектива имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Руководитель коллектива имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Руководитель коллектива имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Руководитель коллектива имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Руководитель коллектива имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Руководитель коллектива имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Руководитель коллектива несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Руководитель коллектива несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Руководитель коллектива несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Руководитель коллектива несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Руководитель коллектива несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Руководитель коллектива несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Руководитель коллектива несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция руководителя кружка (секции)

              № 354-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Руководителя кружка ООО «Бета».

1.2. Руководитель кружка назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Руководитель кружка подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета».

1.4. На должность Руководителя кружка назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (педагогическое или в области культуры и искусства) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Руководитель кружка должен знать:
− законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
− формы и методы организации массового досуга населения;
− научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
− основы менеджмента;
− теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;
− теорию соответствующего вида искусства;
− основы психологии и педагогики;
− основы трудового законодательства;
− правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
− приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

1.6. В своей деятельности Руководитель кружка руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Руководителя кружка его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководитель кружка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой кружка.
2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.
2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству.
2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит занятия по разучиванию партий.
2.5. Организует выступление участников кружка на концертах и игру в спектаклях.
2.6. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.
2.7. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.
2.8. Выполняет разовые поручения генерального директора ООО «Бета», касающиеся деятельности кружка.

3. ПРАВА

Руководитель кружка имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности кружка.
3.3. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководитель кружка несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Руководителя кружка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Руководителя кружка в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Д.В. Ефремов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов