-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Редактор«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Редактор» относится к категории «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство в области культуры, библиотечного дела, культурно-образовательной работы и редакционно-издательской деятельности;
— методы редактирования рукописей и художественно-технического оформления печатной продукции;
— инструкции и стандарты по профилю работы;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка.
1.4. Редактор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Редактор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Редактор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Редактор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирования и техническое оформление.
2.2. Готовит отредактированы оригиналы до сдачи в полиграфическое производство.
2.3. Проводит практику корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий.
2.4. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию.
2.5. Редактирует библиографические, методические и другие материалы, разделы или части справочно-библиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей.
2.6. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.7. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Редактор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Редактор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Редактор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Редактор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Редактор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Редактор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Редактор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Редактор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Редактор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Редактор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Редактор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Редактор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Редактор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Редактор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Редактор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Редактор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
6 — 10 разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирование и техническое оформление. Готовит отредактированные оригиналы к сдаче в полиграфическое производство. Производит правку корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий. Ведет график прохождения изданий в производстве. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию. Редактирует библиографические, методические и другие материалы, разделы или части справочно — библиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей.
Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно — просветительной работы и редакционно — издательской деятельности; методы редактирования рукописей и художественно — технического оформления печатной продукции; инструкции, стандарты по профилю работы; основы планирования, учета, научной организации труда, экономики; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
9 — 10 разряды (редактор I категории) — высшее профессиональное образование стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет;
7 — 8 разряды (редактор II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно — просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;
6 разряд (редактор) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно — просветительных учреждениях и организациях не менее 2 лет.
Инструкция:
Используя информацию данной статьи и
методику создания должностной инструкции, разработайте должностную
инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на
форуме. Мы всегда поможем и оценим.
Обязанности редактора включают в себя:
- отбор и редактирование текстов;
- работу с авторами;
- подготовку к выходу в свет произведений и изданий в любых форматах и на различных носителях;
- администрирование редакторского делового цикла.
Кто такой редактор
Каждому современному изданию, СМИ или интернет-сайту требуется данный сотрудник. Он проверит тексты, исправит ошибки и стилистическую окраску, отклонит неактуальную тематику. Современный редактор ежедневно выполняет следующие основные функции.
Работа специалиста различна по направлениям деятельности. Этот факт определяет, что входит в обязанности редактора на данной должности в конкретной организации.
Требования к сотруднику
Должность редактора включена в штатные расписания организаций разных форм собственности. Часть из них обязана с 2020 года использовать профессиональные стандарты для профессий и должностей, при замещении которых необходимо соблюдение установленных профессионально-квалификационных требований. Если работник претендует на выплаты, льготы и компенсации — обязательно использовать название должности, указанное в профессиональном стандарте.
Описываемая профессия (должность) хорошо представлена в сборнике профстандартов. Стандарты разработаны для СМИ, интернет-изданий и музейных работников. Профессионально-квалификационные требования к специалисту — бакалавриат, с небольшим опытом работы или при его отсутствии. В музее специальное образование не понадобится — для профессионального роста важен опыт.
Для СМИ требуется профильное образование:
Что делает сотрудник
В должностной инструкции функции формируются в соответствии со сложившейся практикой их распределения в организации. При подготовке текста помогут формулировки профстандарта. Для редактора обязанности написаны в разделе, где должность упомянута в качестве рекомендованного названия штатной позиции. В структуре ДИ, подготовленной по методике профстандарта, вводится дополнительный раздел — трудовые функции. Необходимые знания и умения для каждой размещают общим списком в первой части ДИ или пофункционально.
Для литературного редактора СМИ должностные обязанности перечисляются в ДИ следующим образом.
Пример должностных обязанностей для контент-редактора:
При составлении текста ДИ используйте ГОСТ Р 7.0.97-2016, положения гл. 43 ТК РФ, требования профстандарта и локальные акты организации.
Права и ответственность
Современный работник наделяется всеми основными полномочиями, которые позволяют успешно реализовывать трудовые функции. Ответственность формируется на основе действующего законодательства. Заключительные положения регламентируют подготовку ДИ и ее утверждение, содержат информацию о документах, использованных при разработке текста документа.
4. Права
Литературный редактор имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам исполнения основных обязанностей.
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию литературного редактора.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Литературный редактор несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений директора.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения специалист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта «Редактор средств массовой информации», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 538н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
УТВЕРЖДАЮ Руководитель «__________» ___________ (___________) «___»_____________ ____ г. М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
редактора
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность редактора «___________» (далее — «Организация»).
1.2. Редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Редактор подчиняется непосредственно ______________________________.
1.4. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Редактор должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания;
— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
— порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;
— стандартные корректурные знаки;
— государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;
— действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;
— грамматику и стилистику русского языка;
— авторское право;
— действующие нормативы на редактирование;
— порядок заключения договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами;
— экономику издательского дела;
— основы технологии полиграфического производства;
— экономику и организацию полиграфического производства;
— основы организации труда и трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
1.6. В своей деятельности редактор руководствуется:
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Редактор:
Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским подразделением научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.
Участвует в подготовке договоров с авторами и трудовых соглашений с внешними рецензентами.
Рассматривает рукописи и рецензии на них.
Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.
В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.
Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендуемые изменения.
В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям по их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.
Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.
Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.
Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.
Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.
Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает художественному редактору для своевременного изготовления графиков и клише.
Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.
Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.
Составляет списки обнаруженных опечаток.
3. ПРАВА
Редактор имеет право:
3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.
3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Редактор несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы редактора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью редактор обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
_______________________________ _____________ ___________________
(должность лица, разработавшего (подпись) (Ф.И.О.)
инструкцию)
"___"__________ ___ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) ____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"____________ ____ г.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.








