В должностной инструкции лифтёра приводится описание его трудовых прав, решаемых задач, квалификационных требований и других должностных параметров. Документ, хотя прямо не упоминается в Трудовом кодексе, может использоваться в судебной практике по трудовым спорам, а также в административных разбирательствах.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции лифтера .doc
Образец должностной инструкции лифтера
1. Общие положения
- Лифтер находится в подчинении у начальника соответствующего структурного подразделения.
- Лифтер принимается на работу и увольняется с неё приказом директора фирмы.
- В случае временного отсутствия специалиста (непредвиденные обстоятельства, командировка и пр.) его профессиональные задачи выполняет другой сотрудник, назначенный главой соответствующего структурного подразделения.
- Претендент на данную позицию должен удовлетворять нижеперечисленным требованиям:
- среднее (средне-специальное) образование;
- трудовой стаж по данному профилю от одного года;
- успешно пройденное медобследование;
- группа электробезопасности не ниже II категории.
- Лифтер обязан разбираться в следующем:
- отраслевые нормы, в том числе в сфере обеспечения пожарной и технической безопасности;
- теоретические основы эксплуатации лифтов;
- правила выполнения профильных работ;
- разновидности лифтов, марки крупнейших производителей, их основные особенности и различия;
- стандарты проведения профилактических мероприятий в работе с лифтами;
- основные параметры составляющих лифта и его устройств;
- нормы проверки лифта и его составляющих перед началом эксплуатации, а также в конце смены;
- способы выявления дефектов в работе лифта и его устройств;
- стандарты безопасной работы с лифтом;
- нормы размещения грузов и пассажиров в кабине лифта;
- правила работы с сигнализацией и системой связи;
- стандарты действий в случае остановки кабины;
- нормативы эвакуации пассажиров в случае поломки лифта;
- правила контроля за качеством работы лифта;
- значение основных профильных знаков и надписей;
- правила обращения с необходимой документацией;
- критерии оценки качества трудовой деятельности.
- Лифтер ориентируется на:
- законы и административные акты;
- профильную техническую документацию;
- документы фирмы;
- сведения из этой инструкции.
2. Функции
Лифтер отвечает за выполнение следующего спектра задач:
- Обслуживание лифта для перевозки грузов и пассажиров.
- Безопасная эвакуация пассажиров в случае необходимости.
- Проверка состояния лифта и его составляющих при приеме смены и её сдаче.
- Поддержание порядка в кабине лифта.
- Наблюдение за порядком посадки/высадки пассажиров, а также за загрузкой/выгрузкой грузов.
- Соблюдение стандартов по размещению пассажиров и грузов в кабине лифта.
- Контроль за соблюдением норм по грузоподъёмности лифта.
- Устранение мелких неисправностей в пределах своей компетенции.
- Текущее наблюдение за качеством работы лифта.
- Информирование технических специалистов о замеченных неисправностях.
- Информирование руководства и соответствующих служб в случае возникновения ЧС.
- Соблюдение правил пожарной и технической безопасности, норм трудовой дисциплины.
- Заполнение документов по осмотру лифта и результатам его использования.
- Заполнение журнала работ.
- Соблюдение правил использования фирменной спецодежды, выданной работодателем.
3. Ответственность
Лифтер несет ответственность в следующих случаях:
- За совершение нарушений норм и законов — в порядке, установленном в положениях административного, трудового и уголовного права.
- За невыполнение своих трудовых функций — в границах, указанных в трудовом законодательстве и документах фирмы.
- За материальный ущерб, причиненный фирме, — в соответствии с положениями действующего гражданского законодательства.
4. Права
Лифтер владеет следующими правами:
- Предлагать руководству меры по улучшению рабочих процессов в области своей компетенции.
- Требовать от служащих фирмы информацию, которая востребована в профессиональной деятельности.
- Получать доплаты при выполнении показателей эффективности (KPI), указанных в соответствующей документации.
- Иметь доступ к проектам документов по его сфере деятельности.
- Получать от работодателя фирменную одежду на время работы.
- Останавливать функционирование лифта в случае обнаружения значимых неисправностей.
- Требовать от своего руководства принятия мер по обеспечению нормального функционирования лифта.
Параметры создания должностной инструкции
Поскольку в Трудовом кодексе отсутствуют положения по созданию должностной инструкции, то работодатели имеют значительную свободу в её написании. На практике они адаптируют под свои потребности стандартные образцы инструкций, пользуясь нормами делового документооборота, профильными профстандартами и разделами справочников профессий.
Структура типовой должностной инструкции выглядит следующим образом:
- Общий раздел.
- Профессиональные функции специалиста.
- Параметры возможной ответственности.
- Его трудовые права.
Если компания-работодатель хочет обратить внимание на какие-то должностные параметры, то она использует расширенный формат документа. К вышеперечисленным разделам могут быть добавлены:
- Особенности трудовой деятельности.
- Правила должностных взаимосвязей.
- Критерии эффективности результатов (KPI).
- Требования к квалификации.
Как в стандартном, так и в расширенном формате содержимое инструкции должно опираться на положения трудового договора, особенно касающихся должностных функций.
Общий раздел
В начальной части документа перечислены общие параметры профессиональной деятельности специалиста:
- порядок его приема на работу и увольнения;
- подотчетность в работе;
- профессиональные требования, которым он должен соответствовать;
- требуемые от него уровень опыта и образования;
- другие базовые моменты.
Особенно важны здесь умения и навыки, которые требуются от сотрудника. Для многих профессий они различаются в зависимости от отрасли деятельности работодателя, его масштабов и других параметров.
Внимание! Как ориентир в создании или адаптации инструкции может использоваться профстандарт 16.037 «Лифтер-оператор», утвержденный Минтрудом 22.12.14 года.
Функции
Обязанности специалиста, которые здесь перечислены, разделяются на 4 части:
- Профессиональные — 2-3 параграфа с обязанностями, одинаковыми на разных предприятиях, независимо от их размеров, правовой формы и других факторов.
- Вспомогательные — наиболее обширный перечень, который состоит из функций, характерных для конкретного работодателя.
- Обязательные для всех профессий — соблюдать порядок, правила трудовой дисциплины, стандарты безопасности и пр.
- Описывающих отношение к инструментам, спецодежде, инвентарю, которые предоставлены нанимателем.
Внимание! Вспомогательные обязанности не должны отвлекать специалиста от решения его основных задач.
Ответственность
Список нарушений, описанных в этой части, приведен в общей форме. Отсутствие конкретики объясняется тем, что определение степени вины работника, как и меры его возможного наказания, базируется на соответствующих разделах законодательства. А это значит, что необходимо проведение соответствующих административных и юридических процедур, с возможным привлечением адвокатов, свидетелей и пр.
Права
В данном разделе описаны права специалиста, предоставленные ему дополнительно к тем, которые даны в ст. 21 ТК. Конкретный перечень зависит от положения сотрудника в управленческой структуре, степени его квалификации и других моментов.
Должностная инструкция, в том числе и для лифтера, создается по определенному алгоритму:
- Изучение положений трудового законодательства подходящих профстандартов, стандартных образцов инструкций.
- Подготовка на этой основе первоначального варианта инструкции.
- Его обсуждение со специалистами: юрисконсультом, менеджером по персоналу и пр.
- Подготовка чистового варианта и его распечатка на фирменном бланке, с включением основных составляющих официального документа.
- Согласование чистовика инструкции с руководителями и специалистами, ответственными за его создание.
- Проставление подписи главой организации.
- Знакомство с документом сотрудника при его трудоустройстве.
Специалист, ставя свою подпись на инструкции, подтверждает согласие с её положениями.

Загрузка…
I. Общие положения
1. На должность лифтера назначается лицо, прошедшее профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программе переподготовки рабочих, служащих
2. Опыт практической работы не менее одной недели под руководством опытного лифтера.
3. Дополнительные требования:
— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
— наличие распорядительного акта организации о допуске к выполнению работ;
— наличие документов, подтверждающих прохождение независимой оценки квалификации;
— наличие удостоверения о группе по электробезопасности не ниже II.
4. Назначение на должность лифтера, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
5. Лифтер должен знать:
5.1. Общие сведения об устройстве обслуживаемых лифтов
5.2. Порядок и технологию проведения осмотра лифтов
5.3. Назначение и расположение предохранительных устройств и устройств безопасности лифтов
5.4. Назначение и порядок проверки аппаратов управления, расположенных в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках
5.5. Порядок проверки и использования звуковой сигнализации и двусторонней переговорной связи
5.6. Производственную инструкцию и инструкцию по охране труда лифтера
5.7. Безопасные приемы выполнения работ
5.8. Правила пользования лифтом
5.9. Порядок информирования соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта
5.10. Порядок оформления результатов осмотра и ведения отчетной документации
5.11. Назначение аппаратов управления, расположенных в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках
5.12. Неисправности, при которых лифт должен быть отключен
5.13. Порядок оформления выявленных неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта
5.14. Виды нештатных ситуаций на лифтах, их признаки
5.15. Порядок проведения работ по освобождению пассажиров из остановившейся кабины лифта с учетом типов и моделей обслуживаемых лифтов
5.16. Безопасные методы эвакуации пассажиров из кабины лифта
5.17. Правила поведения пассажиров при эвакуации из кабины лифта
5.18. Правила оказания первой помощи
5.19. Порядок информирования соответствующих лиц (служб) об освобождении пассажиров из остановившейся кабины лифта
5.20. _____________________________________________________________________
6. Лифтер подчиняется непосредственно ____________.
7. На время отсутствия лифтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
8. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности лифтера входит:
1. Ежесменный осмотр лифта:
— Проверка работоспособности и функционирования оборудования лифта в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя
— Визуальное определение наличия/отсутствия внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов
— Документальное оформление результатов осмотра лифта
— Информирование соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта
2. Управление лифтом несамостоятельного пользования (грузовым, больничным, пассажирским):
— Направление кабины лифта к месту вызова на соответствующий этаж
— Контроль равномерности загрузки кабины лифта, правильного размещения груза и ее разгрузки
— Контроль расположения в кабине пассажиров и сопровождающих лиц
3. Принятие мер при обнаружении неисправностей лифта:
— Отключение лифта при обнаружении неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта
— Информирование соответствующих лиц (службы) о выявленных неисправностях в работе лифта
— Размещение на основном посадочном (погрузочном) этаже информации о неисправности лифта
— Документальное оформление выявленных неисправностей лифта в журнале ежесменных осмотров лифта
4. Проведение эвакуации пассажиров из остановившейся кабины лифта:
— Анализ информации о нештатной остановке лифта
— Информирование пассажиров о мерах по эвакуации, которые будут предприняты, и инструктирование о правилах поведения
— Выполнение подготовительных мероприятий, необходимых для освобождения пассажиров
— Освобождение пассажиров из кабины лифта в соответствии с методами и рекомендациями руководства (инструкции) изготовителя лифта
— Информирование соответствующих лиц (служб) о результатах эвакуации пассажиров
— Документальное оформление результатов эвакуации пассажиров
— Вызов медицинской службы (при необходимости)
III. Права
Лифтер имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями
7. ___________________________________________________________
IV. Ответственность
Лифтер несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2021г. №198н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой:
Утверждена постановлением
Госгортехнадзора России
от 22.05.2000 № 26
Срок введения в действие
с момента утверждения
Типовая инструкция лифтера по обслуживанию лифтов и
оператора диспетчерского пункта
РД 10-360-00
1. Общие положения
1.1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования, предъявляемые к лифтерам по обслуживанию лифтов (далее по тексту — лифтеры) и операторам диспетчерских пунктов (далее по тексту — операторы) при их назначении и допуске к работе, а также их основные обязанности по обслуживанию лифтов.
1.2. Владелец лифта (лифтов) или предприятия, в штате которого числится лифтер (оператор), на основании настоящей Типовой инструкции должен разработать производственную инструкцию с внесением в нее дополнительных требований, учитывающих конкретные условия эксплуатации и требования инструкции по эксплуатации заводов-изготовителей лифтов, имеющихся у владельца, и ввести ее в действие соответствующим приказом по предприятию.
1.3. Контроль за выполнением лифтерами и операторами производственной инструкции возлагается на администрацию предприятия, в штате которого они числятся.
1.4. Лифтеры должны назначаться приказом по предприятию с закреплением за ними лифтов:
на единичный или группу пассажирских лифтов, установленных в одном или нескольких рядом стоящих зданиях;
на грузовой лифт с наружным управлением, оборудованным постом управления на одной погрузочной площадке;
на каждый больничный или грузовой лифт с внутренним управлением.
Для проведения ежесменного осмотра грузового лифта с наружным управлением и грузового малого лифта, оборудованных постами управления более чем на одной погрузочной площадке, а также грузового лифта со смешанным управлением назначается лифтер.
1.5. Операторы должны назначаться приказом по предприятию на лифты, подключенные к диспетчерскому пульту.
1.6. Лифтером и оператором могут назначаться лица не моложе 18 лет, обученные и аттестованные в установленном порядке, имеющие соответствующее удостоверение и квалификационную группу по электробезопасности не ниже второй. Повторную проверку знаний производственной инструкции лифтер и оператор должны периодически проходить в комиссии предприятия или учебного заведения не реже 1 раза в 12 мес. с оформлением результатов проверки знаний соответствующим протоколом и записью в удостоверении и журнале проверки знаний производственной инструкции.
Дополнительная или внеочередная проверка знаний производственной инструкции у лифтеров и операторов должна проводиться:
при переходе с одного предприятия на другое;
при переводе на обслуживание лифта другой конструкции (с электрического на гидравлический, электропривод переменного тока на постоянный и т.д.). Лифтер обязан знать особенности устройства и обслуживания таких лифтов и иметь практические навыки выполнения работ;
по требованию инспектора Госгортехнадзора России, лица, ответственного за организацию работ по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, и лица, ответственного за организацию эксплуатации, в случае неоднократных нарушений или невыполнения требований производственной инструкции.
1.7. Допущенные к самостоятельной работе лифтер и оператор должны:
иметь общие сведения об устройстве обслуживаемых лифтов и пульта;
знать Правила пользования лифтами;
знать назначение аппаратов управления, расположенных в кабине и на посадочных площадках, и уметь ими пользоваться;
знать назначение и расположение предохранительных устройств лифта;
оказывать первую медицинскую помощь пострадавшему;
пользоваться имеющимися противопожарными средствами;
пользоваться световой, звуковой сигнализацией и двусторонней переговорной связью;
включать и выключать лифты;
безопасно эвакуировать пассажиров из кабины остановившегося лифта.
1.8. Лифтер обязан проводить ежесменный осмотр лифта.
2. Ежесменный осмотр лифта
2.1. Лифтер, обслуживающий единичный пассажирский, грузовой или больничный лифт, должен проводить осмотр лифта перед началом смены, а лифтер, обслуживающий группу пассажирских лифтов, проводить осмотр лифтов в течение смены.
2.2. При проведении осмотра лифтер должен:
2.2.1. Ознакомиться при приеме смены с записями в журнале предыдущей смены.
2.2.2. Проверить исправность замков и выключателей безопасности дверей шахты и кабины.
2.2.3. Выборочно проверить точность остановки кабины при движении «вверх» и «вниз» не менее чем на трех посадочных (погрузочных) площадках.
2.2.4. Проверить исправность подвижного пола, электромеханического реверса привода дверей и реверса дверей от фотодатчика при его наличии.
2.2.5. Убедиться в наличии освещения кабины лифта и посадочных (погрузочных) площадок, а также машинного и блочного помещений и подходов к ним.
2.2.6. Проверить исправность действия кнопок «Стоп», «Двери», светового сигнала «Занято» на всех посадочных площадках, светового табло, световой и звуковой сигнализации, а также исправность двусторонней переговорной связи между кабиной и местонахождением обслуживающего персонала.
2.2.7. Убедиться в наличии Правил пользования лифтом, предупредительных и указательных надписей.
2.2.8. Проверить состояние ограждения шахты и кабины.
2.2.9. Проверить наличие и исправность замка двери машинного и (или) блочного помещения.
2.3. Результаты осмотра должны быть занесены лифтером в журнал ежесменного осмотра лифта.
3. Обязанности лифтера и оператора
3.1. Обязанности лифтера.
3.1.1. Лифтер единичного пассажирского лифта обязан:
находиться у лифта на основном посадочном этаже, следить за выполнением пассажирами Правил пользования лифтом и не допускать его перегрузки;
сопровождать детей дошкольного возраста, а также взрослых по их просьбе;
поддерживать чистоту и порядок в кабине лифта.
3.1.2. Лифтер грузового лифта с наружным управлением обязан:
находиться у лифта на основной погрузочной площадке, где установлен пост управления;
не допускать перегрузки лифта, а также перевозку людей в кабине;
следить за равномерностью загрузки и креплением груза в кабине.
3.1.3. Лифтер, обслуживающий группу пассажирских лифтов, обязан периодически, по разработанному маршруту, совершать обход закрепленных за ним лифтов в целях проверки их исправности и соблюдения пассажирами Правил пользования лифтом.
3.1.4. Лифтер больничного и (или) грузового лифта с внутренним управлением обязан:
постоянно находиться в кабине лифта при подъеме и спуске и направлять кабину к месту вызова или месту загрузки (разгрузки);
находиться на посадочной (погрузочной) площадке при загрузке (разгрузке) кабины, следить за равномерностью загрузки, креплением груза и не допускать перегрузки лифта, а также одновременную перевозку груза и людей, кроме сопровождающих груз;
следить, чтобы люди, находящиеся в кабине, оборудованной решетчатыми раздвижными дверями, не прислонялись к дверям и не держались за них руками;
не допускать к управлению лифтом посторонних лиц.
3.1.5. Лифтеру запрещается:
уходить с рабочего места, кроме случаев, связанных с обслуживанием лифтов;
допускать в шахту, машинное и блочное помещения лифта посторонних лиц и оставлять эти помещения незапертыми на замок, а также передавать ключи от этих помещений другим лицам (кроме персонала, обслуживающего данные лифты);
хранить посторонние предметы в машинных и блочных помещениях;
самостоятельно входить на крышу кабины и спускаться в приямок лифта;
осуществлять пуск лифта непосредственным воздействием на аппараты, подающие напряжение в цепь электродвигателя, а также с посадочной (погрузочной) площадки через открытые двери шахты и кабины;
прикасаться к открытым токоведущим частям электрооборудования и движущимся (вращающимся) частям оборудования;
нарушать работоспособность предохранительных устройств;
самостоятельно ремонтировать лифт и включать аппараты станции управления, а также использовать лифт не по назначению;
пользоваться лифтом, если в подъезде (помещении) ощущается запах дыма (гари).
3.2. Обязанности оператора.
3.2.1. Следить за поступающей с лифтов на диспетчерский пульт информацией и своевременно передавать полученную информацию о неисправностях электромеханикам по лифтам.
3.2.2. Вести учет поступающих заявок о неисправности лифтов в специальном журнале.
3.2.3. Включать двустороннюю переговорную связь и давать необходимые разъяснения пассажиру при поступлении от него сигнала с лифта.
3.2.4. Следить за исправностью диспетчерского пульта и двусторонней переговорной связи.
3.2.5. Своевременно вызывать обслуживающий персонал при выходе из строя оборудования диспетчерского пульта.
3.2.6. Вести учет выдачи ключей от машинных и блочных помещений обслуживающему персоналу.
3.2.7. Содержать в чистоте служебные помещения.
3.2.8. Оператору запрещается:
оставлять адресные ключи на пульте в нейтральном положении после расшифровки сигнала;
уходить с рабочего места, кроме предусмотренных перерывов. При этом должна быть предусмотрена замена оператора на время его отсутствия;
допускать в помещение оператора посторонних лиц и оставлять эти помещения незапертыми на замок;
хранить посторонние предметы в помещении оператора.
3.3. Общие обязанности лифтера, оператора.
3.3.1. При обнаружении во время осмотра и в течение смены неисправностей, перечисленных в разделе 4, выключить лифт и сообщить о них электромеханику, вывесить плакат «Лифт не работает» на основном
посадочном этаже, сделать необходимую запись в журнале ежесменных осмотров лифтов.
3.3.2. При остановке кабины лифта между этажами и невозможности пуска его пассажиром из кабины предупредить находящихся в ней людей, чтобы они не предпринимали никаких мер к самостоятельному выходу из кабины, отключить вводное устройство лифта и сообщить электромеханику о неисправности.
Лифтеру больничного и грузового лифтов с внутренним управлением в этом случае необходимо вызвать электромеханика или аварийную службу и не пытаться самостоятельно выйти из кабины.
Пассажиров из кабины лифта должны освобождать в соответствии с порядком, изложенным в разделе 5.
3.3.3. При аварии или несчастном случае надо выключить лифт, сообщить о происшествии администрации — владельцу лифта, электромеханику или в аварийную службу, и принять меры к сохранению обстановки аварии или несчастного случая, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей.
3.3.4. По окончании работы лифтер, оператор обязан:
передать ключи от машинного (блочного) и служебного помещений следующей смене, сделать необходимые записи в журнале. В случае невыхода смены уведомить владельца лифта и действовать по его указанию;
при односменной работе поставить кабину лифта на основной посадочной (погрузочной) площадке, запереть на замок распашную дверь шахты, выключить лифт, сделать необходимые записи в журнале.
4. Неисправности, при которых лифт должен быть остановлен
4.1. Груженая кабина приходит в движение с открытой дверью шахты или кабины или порожняя — с открытой дверью шахты.
4.2. Двери кабины с автоматическим приводом открываются при движении или между этажами.
4.3. При нажатии на кнопку вызова груженая кабина приходит в движение, а порожняя — нет.
4.4. Кабина приходит в движение самостоятельно.
4.5. При нажатии на кнопки приказов двери с автоматическим приводом не закрываются или по выполнении приказа — не открываются.
4.6. Кабина вместо движения вверх движется вниз или наоборот.
4.7. Точность автоматической остановки кабины превышает нормативную величину (значение).
4.8. Кабина не останавливается на посадочной (погрузочной) площадке, на которую
…
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Лифтера
(обслуживание лифтов)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность лифтера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Лифтер относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Лифтер подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Требования к квалификации лифтера: профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих.
1.5. Требования к опыту практической работы лифтера: не менее одной недели под руководством опытного лифтера.
1.6. Особые условия допуска лифтера к работе:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
- наличие распорядительного акта организации о допуске к выполнению работ;
- наличие документов, подтверждающих прохождение независимой оценки квалификации;
- наличие удостоверения о группе по электробезопасности не ниже II.
1.7. Лифтер должен знать:
- правила пользования лифтом;
- правила поведения пассажиров при эвакуации из кабины лифта;
- правила оказания первой помощи;
- производственную инструкцию лифтера;
- инструкцию по охране труда лифтера;
- безопасные приемы выполнения работ;
- назначение и расположение предохранительных устройств и устройств безопасности лифтов;
- назначение и порядок проверки аппаратов управления, расположенных в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках;
- назначение аппаратов управления, расположенных в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках;
- назначение и расположение предохранительных устройств, устройств безопасности лифтов;
- общие сведения об устройстве обслуживаемых лифтов;
- неисправности, при которых лифт должен быть отключен;
- порядок передачи информации о выявленных неисправностях лифта соответствующим службам;
- порядок использования звуковой сигнализации и двусторонней переговорной связи;
- порядок информирования соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта;
- порядок проверки и использования звуковой сигнализации и двусторонней переговорной связи;
- порядок и технологию проведения осмотра лифтов;
- порядок оформления результатов осмотра и ведения отчетной документации;
- порядок оформления выявленных неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта;
- порядок проведения работ по освобождению пассажиров из остановившейся кабины лифта с учетом типов и моделей обслуживаемых лифтов;
- виды нештатных ситуаций на лифтах, их признаки;
- безопасные методы эвакуации пассажиров из кабины лифта.
1.8. Лифтер должен уметь:
- проверять исправность замков и выключателей безопасности дверей шахты и кабины лифта;
- проверять исправность подвижного пола, реверса привода дверей;
- проверять исправность действия аппаратов управления в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках, световой и звуковой сигнализации;
- проверять исправность двусторонней переговорной связи между кабиной лифта и местонахождением обслуживающего персонала;
- проверять точность остановки кабины лифта на посадочных (погрузочных) площадках при движении вверх и вниз;
- проверять наличие освещения кабины лифта и посадочных (погрузочных) площадок;
- проверять целостность оборудования лифта;
- проверять исправность замков дверей помещений с размещенным оборудованием лифта;
- проверять наличие предупредительных и указательных надписей по пользованию лифтом;
- вести отчетную документацию по ежесменному осмотру лифта;
- контролировать равномерное размещение груза (передвижных средств для перевозки больных) в кабине лифта, его правильное крепление;
- инструктировать лиц, осуществляющих загрузку (разгрузку) кабины, и лиц, сопровождающих груз;
- управлять лифтом непосредственно при подъеме и спуске груза или передвижных средств для перевозки больных и сопровождающих лиц;
- определять неисправности, влияющие на безопасную эксплуатацию лифта;
- вносить необходимые записи в отчетную документацию о выявленных неисправностях лифта;
- определять местоположение кабины в шахте лифта (на этаже/между этажами);
- проверять состояние дверей шахты лифта (открыто, закрыто, заперто, не заперто);
- производить перемещение кабины лифта с соблюдением мер безопасности;
- принимать меры к исключению перемещения кабины лифта с открытыми дверями шахты;
- освобождать пассажиров из кабины лифта с соблюдением мер безопасности;
- оказывать первую помощь;
- оформлять отчетную документацию по выполненным работам по эвакуации пассажиров из остановившейся кабины лифта.
1.9. Лифтер в своей деятельности руководствуется:
- законодательными и иными нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-экономической деятельности предприятия;
- методическими и нормативными материалами, касающимися деятельности жилищного фонда;
- правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда;
- уставом предприятия;
- приказами и распоряжениями директора предприятия, главного инженера и начальника Компании;
- настоящей должностной инструкцией.
1.10. В период временного отсутствия лифтера (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
При обслуживании лифтов лифтер осуществляет следующие должностные обязанности:
2.1. Ежесменный осмотр лифта, в том числе:
- проверка работоспособности и функционирования оборудования лифта в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя;
- визуальное определение наличия/отсутствия внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов;
- документальное оформление результатов осмотра лифта;
- информирование соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта.
2.2. Управление лифтом несамостоятельного пользования (грузовым, больничным, пассажирским), в том числе:
- направление кабины лифта к месту вызова на соответствующий этаж;
- контроль равномерности загрузки кабины лифта, правильного размещения груза и ее разгрузки;
- контроль расположения в кабине пассажиров и сопровождающих лиц.
2.3. Принятие мер при обнаружении неисправностей лифта, в том числе:
- отключение лифта при обнаружении неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта;
- информирование соответствующих лиц (службы) о выявленных неисправностях в работе лифта;
- размещение на основном посадочном (погрузочном) этаже информации о неисправности лифта;
- документальное оформление выявленных неисправностей лифта в журнале ежесменных осмотров лифта.
2.4. Проведение эвакуации пассажиров из остановившейся кабины лифта, в том числе:
- анализ информации о нештатной остановке лифта;
- информирование пассажиров о мерах по эвакуации, которые будут предприняты, и инструктирование о правилах поведения;
- выполнение подготовительных мероприятий, необходимых для освобождения пассажиров;
- освобождение пассажиров из кабины лифта в соответствии с методами и рекомендациями руководства (инструкции) изготовителя лифта;
- информирование соответствующих лиц (служб) о результатах эвакуации пассажиров;
- документальное оформление результатов эвакуации пассажиров;
- вызов медицинской службы при необходимости.
В случае служебной необходимости лифтер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Лифтер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Лифтер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы лифтера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы лифтера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы лифтера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью лифтер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция лифтера
№ 240-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Лифтера ООО «Бета».
1.2. Лифтер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению начальника АХО.
1.3. Лифтер подчиняется непосредственно начальнику АХО.
1.4. На должность Лифтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.
1.5. Лифтер должен знать:
– правила техники безопасности;
– типовые инструкции по эксплуатации грузовых или пассажирских лифтов;
– устройство и правила эксплуатации лифта, номинальную грузоподъемность;
– назначение и расположение приборов безопасности – дверных замков, дверных и подпольных контактов, ловителей, конусного выключателя;
– назначение сигнализации аппаратов управления;
– правила пуска лифта в работу и проверки исправности действия приборов безопасности.
1.6. В своей деятельности Лифтер руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Лифтера его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Лифтер выполняет следующие виды работ:
2.1. Осуществляет управление лифтами и контроль за их исправным состоянием.
2.2. Запускает лифт в работу с предварительной проверкой работы телефона или аварийной сигнализации, исправности световой и звуковой сигнализации, автоматических замков на всех остановочных пунктах, кнопки «Стоп».
2.3. При сопровождении пассажиров или грузов осуществляет наблюдение за посадкой и выходом пассажиров или погрузкой и выгрузкой груза.
2.4. Ведет контроль за соблюдением номинальной грузоподъемности лифта.
2.5. Производит остановку лифта при обнаружении неисправностей в его работе, сообщает об этом дежурному электромеханику.
2.6. Устраняет мелкие неисправности обслуживаемых лифтов.
2.7. Следит за тем, чтобы кабины лифта, этажных площадок на всех остановочных пунктах содержались в чистоте и порядке.
2.8. Заполняет журнал приема и сдачи смены.
3. ПРАВА
Лифтер имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Лифтера.
3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Лифтер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Лифтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Лифтера в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2012.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ В.В. Коротков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
В документе освещены следующие темы:
- Руководящий документ
- Лифты
Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования, предъявляемые к лифтерам по обслуживанию лифтов (далее по тексту — лифтеры) и операторам диспетчерских пунктов (далее по тексту — операторы) при их назначении и допуске к работе, а также их основные обязанности по обслуживанию лифтов.
Информация о файле
Статус: действующий
Дата
публикации: 22 мая 2000 г.
Количество
страниц: 5
Имя
файла: РД_10-360-00_Типовая_инструкция_лифтера.doc
Размер
файла: 29,0 КБ
Скачать
Вам может быть интересно
- Нормы расчета на прочность оборудования и трубопроводов атомных установок
- ПНАЭ Г-7-008-89 Правила устройства и безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок.
- N 4-ФЗ о ратификации Соглашения о принципах обращения медицинских изделий
- Постановление от 10 февраля 2017 г. n 160 о внесении изменений в постановление правительства российской федерации от 27 декабря 2012 г. n 1416
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут

Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
