Все
ЖУРНАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА,ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
» Комплекты самых нужных журналов. В редакции 2023 года. Продаётся со скидкой
» Журналы по охране труда
» Журналы по пожарной безопасности
» Журналы по электроустановкам
» Журналы строительных работ
» Журналы по учету и контролю механизмов, приспособлений, деталей
» Лифтовые журналы
» Журналы по безопасности дорожного движения
» Журналы по кадровому делопроизводству
» Журналы и книги приема и выдачи, учета, проверки
» Журналы регистрации мер профилактики заболеваний
СТЕНДЫ И УГОЛКИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
» Стенды по АКЦИИ с 20% СКИДКОЙ
» Стенды по Охране Труда
» Стенды по Пожарной Безопасности
» Стенды по Первой медицинской доврачебной помощи
» Стенды по Электробезопасности
» Стенды безопасность при Производстве Работ
» Стенды безопасность в работ в строительстве
» Схемы Строповок, Складирования, Стенды по безопасности грузоподъемных работ
» Стенды по Гражданской обороне и Чрезвычайным Ситуациям
» Стенды Информация, стенды Символика России
» Стенды Компьютер и Безопасность
» Стенды по Безопасности Дорожного Движения
» Стенды Здравоохранение охрана труда в отрасли
» Стенды трансформеры (складные-раскладные) NEW!
» Уголки потребителя, покупателя
ПЛАКАТЫ С ИЛЛЮСТРАЦИЯМИ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
» Охрана труда
» Пожарная безопасность
» Электробезопасность
» Техника безопасности при работе механизмов
» Техника безопасности при работе техники и машин
» Техника безопасности при работе с инструментом
» Грузоподъёмные и высотные работы
» Строповка и складирование
» Промышленная безопасность
» Строительство и безопасность
» Сварочные работы
» Безопасность при эксплуатации и ремонте автотранспорта
» Безопасность при работе за компьютером
» Медицинская и доврачебная помощь
» Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации
» Плакаты безопасности для детей
» Экологическая безопасность. Обращение с отходами.
ЛИТЕРАТУРА ТЕХНИЧЕСКАЯ, СПРАВОЧНАЯ, НОРМАТИВНАЯ
» Сборники по ОТ на CD: Инструкции, Формы, Документация
» Охрана труда. Общие требования.
» Охрана труда. Отраслевые требования
» Оказание первой медицинской помощи и здравоохранение
» Электробезопасность
» Эксплуатация тепловых энергоустановок
» Пожарная безопасность
» Промышленная безопасность.
» Работы с повышенной опасностью
» Газовое и жилищно -коммунальное хозяйство
» Безопасность труда в строительстве
» Грузоподъёмные, погрузо-разгрузочные и высотные работы
» Сварочные работы
» Лифтовое хозяйство
» Автотранспорт и дорожное строительство
» Кадровое делопроизводство
» Охрана труда при работе на компьютере
» Книги для Уголка потребителя
БЛАНКИ УДОСТОВЕРЕНИЙ, БЛАНКИ УЧЁТА
ЗНАКИ БЕЗОПАСНОСТИ
» Запрещающие знаки
» Знаки пожарной безопасности
» Плакаты, таблички, знаки по электробезопасности
» Указательные знаки безопасности
» Эвакуационные знаки безопасности
» Предписывающие знаки
» Предупреждающие знаки
» Медицинские и санитарные знаки
» Вспомогательные знаки и плакаты
» Знаки «Доступная среда» для инвалидов
» Информационные знаки для стройплощадки
» Сигнальная разметка
» Наклейки на мусорные баки «Вторсырье» и «Смешанные отходы»
» Раскладной знак «Осторожно! Скользкий пол»
ЗНАКИ ФОТОЛЮМИНЕСЦЕНТНЫЕ ГОСТ 34428-2018
ПЛАНЫ ЭВАКУАЦИИ
» План эвакуации на фотолюминесцентной пленке
» План эвакуации на пластике фотолюминесцентный
» План эвакуации на пластике фотолюминесцентный с рамкой
» План эвакуации на пластике фотолюминесцентный со стеклом и рамкой
» Рамки
ЭЛЕКТРОННЫЕ ЭКЗАМЕНЫ
КРОНШТЕЙНЫ ДЛЯ ПЛАКАТОВ И ПЕРЕКИДНЫЕ СИСТЕМЫ
ВИДЕОФИЛЬМЫ обучающие по безопасной работе и охране труда
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ОБЪЕКТА СТРОИТЕЛЬСТВА, ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ
» Схемы движения транспорта, парковки
» Паспорт объекта строительства
» Щиты с информацией о строительстве, проведении работ, благоустройстве
СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ
» Средства защиты в электроустановках
» Предохранительные пояса и стропы
СРЕДСТВА ПОЖАРОТУШЕНИЯ
» Огнетушители порошковые (ОП)
» Огнетушители углекислотные (ОУ)
СИГНАЛЬНАЯ РАЗМЕТКА
» Плакаты и Стенды о профилактике Коронавируса
» Знаки, разметка
СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ И НОВИНКИ
УПАКОВКА ТОВАРОВ для Транспортной Компании
Ещё
Не только во время работы, но и на обеденном перерыве некоторым работникам надо соблюдать типовую инструкцию по охране труда (ОТ) или вариант, адаптированный под конкретное производство. Игнорирование правил безопасности чревато неприятностями и для самого работника, и для его руководителя.
Какие инструкции необходимы на предприятии
Инструкция по ОТ (ИОТ) — это внутренний нормативный акт, который определяет правила проведения безопасных работ. Разрабатывается для должностей или профессий, которые указаны в штатном расписании, и для отдельных видов деятельности.
В обязательном порядке работодателю следует разработать инструкции:
- Об оказании первой помощи.
- По пожарной безопасности.
- По каждой должности.
- По наиболее травмоопасным направлениям деятельности (при работе с электричеством, на высоте, на транспортных средствах и т. д.).
Обязанность разработки инструкций по охране труда по профессиям и видам работ 2023 года закреплена в статье 212 ТК РФ. Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Игнорирование требований безопасности работниками приводит к травмам.
Правила разработки
Разработка нормативной документации по ОТ осуществляется на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций, нормативных документов профильных ведомств, к примеру приказа Минтруда № 782н от 16.11.2020 «Об утверждении правил…». При отсутствии нормативных документов, утверждающих межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, инструкции разрабатывают на основе требований безопасности, изложенных в эксплуатационной документации, поставляемой с оборудованием.
Если работодатель разрабатывает дополнительные требования к уже установленным на федеральном уровне, то ему следует учитывать Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, который определяет основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по ОТ.
Инструкции подлежат пересмотру в связи с изданием новых нормативных актов.
Например, в 2022 году появились новые документы, касающиеся работы на железной дороге. И если готовить инструкцию по охране труда для электромонтера 2023 по новым правилам, то следует пользоваться распоряжением ОАО «РЖД» от 04.02.2022 № 232/р, где описаны требования к сотрудникам при техническом обслуживании и ремонте устройств сигнализации, централизации и блокировки в компании. Но для электромонтеров, которые занимаются обслуживанием электрооборудования электростанций, действуют правила по ОТ, одобренные еще 20 лет назад (см. ТИ Р М-062-2002, утв. Минтрудом РФ 02.08.2002, Минэнерго РФ 25.07.2002).
Разрабатывать и проверять актуальность документов по охране труда работодатель вправе самостоятельно. Либо он поручает это специально назначенному сотруднику, как правило, специалисту в данной области, в должностной инструкции которого имеется соответствующая обязанность.
Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ, Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 37). Если количество сотрудников меньше, то работодатель не обязан вводить указанную должность. Но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных. Вся ответственность лежит на работодателе.
При разработке нормативных актов, регламентирующих безопасный труд сотрудников, целесообразно руководствоваться положениями методических рекомендаций, утвержденных Минтрудом 13.05.2004. Документы по безопасным условиям труда разрабатываются на 5 лет, после чего подлежат пересмотру. Досрочно их необходимо перерабатывать в случае:
- пересмотра межотраслевых или отраслевых соглашений;
- изменения условий труда сотрудников;
- внедрения нового оборудования и технологий;
- возникновения несчастных случаев;
- предписаний контролирующих органов.
Если за 5 лет ничего из перечисленного выше не происходило, то действие ИОТ продлевается на следующие 5 лет.
Оформление документов о безопасности работы
Нормативный акт по ОТ содержит разделы с требованиями к безопасности:
- общий раздел;
- перед началом работы;
- во время работы;
- в аварийных ситуациях;
- по окончании работы.
При необходимости в него разрешено включать дополнительные разделы.
Перед вами образец титульного листа инструкции по охране труда в том виде, как его рекомендуют оформлять эксперты.
Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.
Правила для офисных работников
Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором. Если есть профсоюз, то следует сначала согласовать всё с ним. Если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, то это необходимо сделать.
Перечень ИОТ
Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче.
Первый журнал (учета) ведется согласно приложению № 2 к методическим рекомендациям от 13.05.2004, форма его следующая:
| № | Дата | Наименование инструкции | Дата утверждения | Обозначение или номер | Плановый срок проверки | ФИО и должность работника, осуществляющего учет | Подпись работника |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Журналы учета и выдачи ИОТ
С требованиями документов, регламентирующих безопасность проведения работ, сотрудников знакомят под подпись. Это не значит, что каждому работнику необходимо изучить все нормативные документы в данной области. Это значит, что работник знакомится с теми положениями нормативных документов, которые относятся непосредственно к его профессиональной деятельности. Есть документы, с которыми необходимо ознакомить всех работников, — это нормативные акты по оказанию первой помощи и обеспечению пожарной безопасности.
Ознакомление сотрудников с документами по безопасности проведения работ необходимо фиксировать, для этого предусмотрена вторая форма журнала (приложение № 3 к методическим рекомендациям от 13.05.2004):
| № | Дата выдачи | Номер инструкции | Наименование | Количество выданных экземпляров | ФИО, профессия, должность получившего | Подпись |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Если возможности позволяют, то сотрудникам желательно выдавать на руки копии нормативных актов, регламентирующих безопасность работы.
Наиболее приемлемым вариантом считается, когда копии этих документов находятся в подразделении в свободном доступе и работники всегда могут подойти и ознакомиться с ними еще раз. Необходимо помнить, что:
- изучение этих документов для работников обязательно;
- ознакомление обеспечивается работодателем.
Невыполнение требований нормативных документов работодателя следует рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.
Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 773н оговаривает формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Документ позволяет работодателям при желании и необходимости дублировать материалы на корпоративных порталах, интернет-ресурсах, в личном кабинете Единой общероссийской справочно-информационной системы по ОТ, в тематических видеороликах. Помимо этого, приказ позволяет знакомить работника с инструкциями по ОТ через информационную систему работодателя с использованием электронной цифровой подписи. Но при условии что работник ранее согласился взаимодействовать с работодателем через электронный документооборот.
При каждой организации, будь то ИП, ООО или государственное учреждение существуют инструкции по охране труда и технике безопасности. Обычно данными документами занимается один специалист.
Онлайн генератор титульного листа инструкции по охране труда по ГОСТ
Инструкция по охране труда
Заполните все поля формы и мы вышлем Вам на email, титульный лист по ГОСТ
Что такое инструкция по охране труда?
Инструкция по охране труда и технике безопасности представляет собой нормативный акт, регламентированный Трудовым кодексом, статьей 212. В ней говориться, что каждое предприятие должно соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, относительно своих сотрудников и производства.
Каждой инструкции присваивается наименование и номер. Эти инструкции хранят в себе определенный перечень требований и правил, с которыми необходимо ознакомиться каждому сотруднику и закрепить это подписью.
Каждое предприятие устанавливает свой уникальный перечень инструкций, однако есть ряд обязательных для всех
- Инструкция работы с электронно-вычислительными машинами и другой офисной организационной техникой;
- Инструкция по эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования;
- Инструкция действий при проведении огневых работ;
- Инструкция действий при работе на высоте;
- Инструкция действий при электрогазосварочных работах.
Требование к оформлению
Обычно журнал по охране труда оформляется в специальных журналах в твердом переплете. Либо оформляется папка с файлами, куда располагают инструкции. Данные журналы подписывались в свободном формате, однако имеется все же ряд обязательных требований:
- Если журналы оформляются в твердом переплете, то они должны быть подписаны на обложке журнала.
- Каждая инструкция должна иметь свой журнал или отдельные файлы для заполнения.
- На титульном листе обязательно должно быть название инструкции.
- Под названием инструкции обязательно прописывать ответственное за журнал лицо.
- Обязательны блоки, указывавшие на утверждающее и исполнительные лица.
Нет определённого шрифта и его размера при заполнении титульного листа инструкции по охране труда.
Содержание
На титульном листе инструкции по охране труда должна быть отражена следующая информация:
- Наименование организации;
- Наименование должности руководителя профсоюзного либо работодателя иного уполномоченного работниками органа, его подпись и инициалы, дата согласования;
- Наименование должности работодателя, его подпись, инициалы, фамилия, дата утверждения;
- Название документа;
- Наименование должности, профессии или вида работ;
- Обозначение.
Пример титульного листа инструкции по охране труда
Образец инструкции по охране труда по профессии (виду выполняемых работ) — макет, пример для разработки — 2020
Инструкции по охране труда
К статье «Разрабатываем инструкции по охране труда по-новому» в журнале для специалистов и руководителей «Охрана труда» за сентябрь месяц 2020 года был приложен образец для разработки инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ. Использовать необходимо, адаптируя к конкретным условиям Вашей организации.
|
СОГЛАСОВАНО Протокол заседания профсоюзного комитета (дата, номер) |
УТВЕРЖДЕНО (должность руководителя (его заместителя) подпись, инициалы (инициал собственного имени) и фамилия) (дата) |
(или)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ
(дата, номер приказа)
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА № ____
для (указать наименование профессии рабочего или вид работ (услуг), для которых она предназначена)
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В первом пункте отражаются требования по охране труда по допуску работающих к работе по соответствующей профессии рабочего и (или) виду работ (услуг) с учетом возраста, пола, состояния здоровья, наличия необходимой квалификации, прохождения обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда и т.п.
Например, для инструкции по охране труда по профессии рабочего:
1. К выполнению работ по профессии рабочего (указать профессию рабочего) допускаются лица, не моложе 18 лет, прошедшие в установленном законодательством порядке обучение по данной профессии, медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, имеющие группу по электробезопасности не ниже (при необходимости наличия группы по электробезопасности указать соответствующую группу).
Например, для инструкции по охране труда по виду работ:
К выполнению работ (указать вид работ) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие в установленном законодательством порядке обучение, медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, имеющие группу по электробезопасности не ниже (при необходимости наличия группы по электробезопасности указать соответствующую группу).
2. Работающий помимо требований настоящей Инструкции обязан соблюдать требования по охране труда, предусмотренные инструкциями по охране труда для отдельных видов работ при их выполнении, а при выполнении дополнительных работ по смежным профессиям рабочих (при наличии права на выполнение работ по этим профессиям рабочих) – требования по охране труда, предусмотренные инструкциями по охране труда для соответствующих профессий рабочих.
3. (Указать профессию рабочего или вид работы) обязан:
3.1 соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину;
3.2 соблюдать (с учетом специфики выполнения работ) технологические регламенты и нормативы, требования производственного процесса и технологию выполнения работ;
3.3 поддерживать чистоту и порядок на территории организации и непосредственно на рабочем месте;
3.4 использовать и правильно и применять СИЗ и средства коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае отсутствия СИЗ немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;
3.5 заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
3.6 немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в учреждение здравоохранения;
3.7 немедленно извещать непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, о нарушении требований по охране труда другими работающими;
3.8 оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда;
3.9 выполнять требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при пожаре, места расположения первичных средств пожаротушения, уметь применять первичные средства пожаротушения, не загромождать доступ к противопожарному инвентарю, пожарным гидрантам и запасным выходам. Не допускать курения в неустановленных местах. Курить разрешается только в специально оборудованных для этих целей местах;
3.10 знать и соблюдать требования личной гигиены;
3.11 исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
4. На (указать профессию рабочего или вид работы) в процессе труда могут воздействовать следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:
(перечислить вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работающих в трудовом процессе).
5. (Указать профессию рабочего) обеспечивается СИЗ, выдаваемыми в соответствии с установленными нормами:
|
Наименование СИЗ |
Маркировка СИЗ по защитным свойствам |
Нормы выдачи |
В инструкции по охране труда по виду работ этот пункт излагается следующим образом:
Первый вариант: при выполнении (указать вид работы) работнику кроме СИЗ, выдаваемых в соответствии с установленными нормами по основной профессии рабочего, выдаются следующие СИЗ;
Второй вариант: при выполнении (указать вид работы) работнику применять СИЗ, выдаваемые в соответствии с установленными нормами по основной профессии рабочего.
6. (Указать профессию рабочего или вид работы) имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредставлении ему СИЗ, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
7. Во избежание действий, создающих угрозу для своей жизни или здоровья, а также для жизни или здоровья работающих и окружающих не допускается появление на работе работающих в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы.
8. В эту главу также можно добавить дополнительные, характерные для конкретной организации требования по охране труда.
ГЛАВА 2
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
9. Проверить исправность СИЗ на отсутствие внешних повреждений. Надеть исправные СИЗ, соответствующие выполняемой работе (специальную одежду застегнуть на все пуговицы, застежки).
10. Осмотреть рабочее место, убрать предметы, которые могут помешать безопасному выполнению работы, освободить проходы.
11. Расположить инструмент, приспособления, инвентарь и материалы таким образом, чтобы обеспечить безопасное выполнение работы.
12. Подготовить рабочее место к работе и проверить:
12.1 достаточность освещения рабочего места;
12.2 комплектность и исправность оборудования, приспособлений и инструмента;
12.3 исправность защитного заземления (зануления) электрооборудования.
12.4 наличие ограждений и других средств коллективной защиты (при необходимости их использования);
12.5 эффективность работы вентиляционных систем;
12.6 исправность устройств предохранительных, тормозных, автоматического контроля, сигнализации;
12.7 состояние исходных материалов, заготовок, комплектующих изделий.
13. При обнаружении нарушений требований по охране труда поставить в известность непосредственного руководителя для принятия мер по их устранению. До устранения выявленных нарушений к работе не приступать.
14. В эту главу также можно добавить дополнительные, характерные для конкретной организации требования по охране труда перед началом работы.
ГЛАВА 3
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ
15. Отразить требования по охране труда при выполнении работы, например способы и приемы безопасного выполнения работ (оказания услуг), использования технологического оборудования, приспособлений и инструмента и т.д.
16. Выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем, для выполнения которой работник не имеет медицинских противопоказаний, которой он обучен, прошел инструктаж по охране труда, а при выполнении работ с повышенной опасностью – стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
17. Не отвлекаться самому и не отвлекать от работы других работающих.
18. Содержать рабочее место в чистоте и порядке, не допускать загромождения рабочих мест, проходов и проездов.
19. Не прикасаться к подвижным частям производственного оборудования, передвигающимся изделиям, заготовкам, материалам.
20. Не прикасаться к неизолированным проводам, контактам, соединениям и другим токоведущим частям.
21. И т.д.
ГЛАВА 4
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
22. Выключить оборудование.
23. Очистить инструмент и приспособления от загрязнений и убрать в отведенные для хранения места.
24. Привести в порядок рабочее место.
25. Снять СИЗ, очистить их от загрязнений и убрать в отведенное для хранения место.
26. Сообщить непосредственному руководителю о недостатках, влияющих на безопасность труда, выявленных во время работы.
27. В эту главу также можно добавить дополнительные, характерные для конкретной организации требования по охране труда по окончании работы.
ГЛАВА 5
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
28. Возможные ситуации, которые могут привести к аварии или несчастному случаю, можно разделить на три типа: технические, организационные, личностные (психофизиологические).
29. Основными причинами производственного травматизма можно назвать следующие:
- неисправность применяемых инструментов, приспособлений, оборудования;
- неисправность или отсутствие ограждений, предохранительных устройств, средств сигнализации и блокировок, защитного заземления (зануления) электрооборудования;
- недостаточная эффективность работы вентиляционных систем;
- недостаточное или нерациональное освещение;
- допуск к работе лиц при отсутствии у них необходимой профессии рабочего и квалификации, без прохождения обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, не прошедших обязательные медицинские осмотры;
- нахождение работающих на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, курение в неустановленных местах;
- эксплуатация неисправных транспортных средств, машин и механизмов;
- отсутствие, неисправность или неприменение СИЗ и средств коллективной защиты, а также применение СИЗ без учета маркировки по защитным свойствам;
- использование машин, механизмов и инструмента не по назначению;
- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, неудовлетворительная организация производства работ;
- использование веществ с неизвестными, опасными свойствами;
- нарушение норм и правил планово-предупредительного ремонта оборудования, транспортных средств и инструмента;
- конструктивные недостатки, несовершенство, недостаточная надежность применяемых инструментов, приспособлений, оборудования, машин, механизмов;
- наличие прочностных дефектов материалов и износа конструкций;
- несовершенство технологического процесса;
- нарушение технологического процесса;
- нарушение требований по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
- нарушение трудовой и производственной дисциплины.
30. В случае возникновения аварийной ситуации следует:
- немедленно отключить ее источник;
- прекратить все работы, не связанные с ликвидацией аварии;
- принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- выйти самому и обеспечить вывод людей из опасной зоны, если есть опасность для их здоровья и жизни;
- о случившемся сообщить непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу работодателя.
- Работу возобновлять только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации.
31. При обнаружении возгорания следует:
- отключить электрооборудование;
- вызвать подразделение по чрезвычайным ситуациям по тел. 101 или 112, при этом назвать адрес и место возникновения пожара, пути подъезда и свою фамилию;
- доложить о случившемся непосредственному руководителю;
- принять меры к эвакуации лиц, находящихся в опасной зоне;
- приступить к ликвидации возгорания имеющимися средствами пожаротушения. Пламя в электроустановках следует тушить углекислотными или порошковыми огнетушителями, асбестовыми покрывалами и песком. Не допускается применять воду и пенные огнетушители для тушения электрооборудования, находящегося под напряжением;
- встретить прибывшее подразделение по чрезвычайным ситуациям, указать пути подхода и эвакуации, места возгорания, возможного нахождения людей, расположения пожарных гидрантов, кранов, электрораспределительных устройств, а также хранения взрыво- и пожароопасных материалов.
32. Оказывать первую помощь потерпевшим при аварии, в результате травмирования, отравления или внезапного заболевания в соответствии с требованиями инструкции по оказанию первой помощи потерпевшим.
33. При несчастном случае работающий обязан:
- принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в учреждение здравоохранения;
- немедленно сообщить о происшедшем (или попросить это сделать другого работающего) непосредственному руководителю или другому должностному лицу;
- обеспечить сохранность обстановки на момент аварии или несчастного случая, если это не представляет опасности для жизни и здоровья окружающих; в противном случае зафиксировать ее путем составления схемы, протокола, фотографирования и т.п.
Работу возобновлять только после устранения причин, приведших несчастному случаю.
ГЛАВА 6
(ИНЫЕ ГЛАВЫ, СОДЕРЖАЩИЕ ДРУГИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА)
34. В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие дополнительные требования по охране труда.
|
СОГЛАСОВАНО |
||
|
(должность служащего (службы охраны труда) |
(должность служащего (разработчика) |
|
|
(подпись) |
(подпись) |
|
|
(инициалы (инициал собственного имени) и фамилия) |
(инициалы (инициал собственного имени) и фамилия) |
Инструкции по охране труда по профессиям разрабатываются органами федеральной власти и являются обязательными для применения на предприятиях. О том, как воспользоваться инструкциями по охране труда по профессиям и где можно найти их готовые образцы, читайте в нашей статье.
Перечень инструкций по охране труда в 2022-2023 годах
Комплекс нормативов по охране труда, обязательных для выполнения не только работодателем, но и его сотрудниками, представляет собой часть производственной культуры. Порядок разработки и содержания правил и инструкций по охране труда, которые разрабатываются работодателями, установлен приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н.
С 1 марта 2022 года различные положения Трудового кодекса вступили в силу в редакции, значительно отличающейся по содержанию от ранее действовавших.
Подробно ознакомиться с нововведениями можно в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.
С 1 марта 2022 года работников необходимо информировать об условиях и охране труда.
Инструкция по охране труда представляет собой пошаговый документ, основная цель которого — научить работника максимально безопасному выполнению конкретной трудовой функции. Каждый сотрудник обязан знать инструкцию по охране труда, которая применима в отношении его деятельности. Если работник не прошел соответствующую проверку знаний в области охраны труда, он не может быть допущен к работе.
О документе, регламентирующем функционирование системы охраны труда, читайте в статье «Положение об охране труда работников — образец».
Виды инструкций по охране труда могут составляться по разным категориям, а именно:
- по профессии, к примеру, на слесаря, автомеханика, электромонтера, сварщика;
- по должностям, например, инструкция бухгалтера, менеджера по продажам, коммерческого директора;
- по разновидностям работ, к примеру, работы, проводимые на высоте, на глубине.
Типовые инструкции также подразделяются на отраслевые и межотраслевые. Первые применяются в отношении какой-либо отрасли. Как правило, это касается узких рабочих специализаций. Межотраслевую инструкцию одной отрасли обычно можно применять и в другой, если рабочие условия и трудовые функции аналогичны.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Различные разновидности инструкций по охране труда могут утрачивать силу в соответствии с положениями нормативов, принимаемых регулирующими органами.
Актуальный перечень типовых инструкций по охране труда вы найдете в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к К+ бесплатно и переходите в Справочник.
Типовые инструкции по охране труда по видам работ в РФ
В ст. 212 ТК РФ закреплена норма, по которой инструкции по охране труда относятся к локальным нормативным актам работодателя. При этом ТК РФ не содержит положений, регламентирующих тем или иным образом порядок проведения инструктажей по охране труда.
В свою очередь, в ст. 219 ТК РФ прописано, что проведение инструктажа по охране труда является частью обучения по охране труда, которое обязан организовывать работодатель.
Применение инструкций по охране труда — только часть обязанностей работодателя по соблюдению требований в сфере охраны труда.
С 1 марта 2022 года в области регулирования данной сферы введено много новых правил: об их применении вы можете узнать из специального обзора, подготовленного специалистами «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Таким образом, с учетом нововведений, вступивших в силу с 1 марта 2022 года, работодателям необходимо особенно внимательно изучить структуру обновленного Трудового кодекса. Многие привычные работодателям нормы, регулирующие охрану труда по прежней редакции Кодекса, были перемещены из одних статей ТК РФ в другие.
Подробнее о новшествах в сфере охраны труда читайте здесь.
Так или иначе, в соответствии с обновленным с 1 марта 2022 года Трудовым кодексом процедура проведения инструктажа по охране труда полностью локализуются: государство не разрабатывает регламенты в данном направлении. Тем не менее работодатели будут иметь право использовать ранее принятые нормативы в качестве источников информации для составления собственных инструкций. При этом, безусловно, следует учитывать положения указанного выше приказа № 772н.
В частности, в постановлении Минтруда РФ от 24.05.2002 № 36 можно увидеть типовые инструкции по охране труда работников сферы общепита: барменов, буфетчиков. В соответствии с постановлением Правительства России от 04.08.2020 № 1181 данные инструкции утратили нормативный статус: проверяющие органы не будут требовать их соблюдения на практике. Однако любое предприятие может взять за основу типовую инструкцию и дополнить ее исходя из особенностей своей деятельности.
В типовых инструкциях по охране труда закрепляются следующие моменты:
- общие требования, необходимые для безопасного труда;
- правила безопасности при осуществлении рабочей деятельности: до, в процессе и после;
- план действий в аварийных и нештатных ситуациях.
Некоторые работодатели ошибочно полагают, что разработка инструкций — это непосредственная обязанность штатного специалиста по охране труда, например, инженера. Но он может лишь оказать методическую помощь и сопровождение в принятии инструкций по охране труда, а также зарегистрировать их в специальном регистре — журнале.
О том, как оформляется такой журнал, читайте в статье «Журнал учета инструкций по охране труда — форма и образец».
Ознакомиться с готовым образцом журнала учета инструкций по охране труда вы можете в системе «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Итоги
Типовые инструкции разрабатываются федеральными органами исполнительной власти. Они являются основой для утверждения инструкций по охране труда работников у конкретного работодателя. Специалист по охране труда может оказать методическое сопровождение и консультирование по вопросам применения типовых инструкций.