Начальник отдела инвестиций должностная инструкция

Должностная инструкция  должности муниципальной службы начальника отдела инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций администрации города Чебоксары

 Общие положения

 1.1.         Начальник отдела инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары (далее – Начальник отдела) замещает ведущую муниципальную должность муниципальной службы Чувашской Республики согласно Реестру муниципальных должностей в Чувашской Республике.

1.2.         Начальник отдела в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций.

1.3.         Начальник отдела назначается и освобождается от должности распоряжением администрации города по представлению начальника управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций, заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам.

1.4.         В период временного отсутствия обязанности начальника отдела возлагаются на главного специалиста-эксперта отдела.

1.5.         Начальник отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Чувашской Республики, нормативными и правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, Уставом  муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, решениями Чебоксарского городского Собрания депутатов, постановлениями и распоряжениями администрации города Чебоксары, положением об отделе, настоящей должностной инструкцией,  документацией системы менеджмента качества.

 Должностные обязанности

2.1.         Осуществляет руководство деятельностью отдела, обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач и возложенных функций.

2.2.         Обеспечивает выполнение нормативных правовых актов Чебоксарского городского Собрания депутатов и администрации города Чебоксары, и иных органов местного самоуправления, по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

2.3.         Обеспечивает подготовку и согласование проектов решений Чебоксарского городского Собрания депутатов, постановлений и распоряжений администрации города Чебоксары по вопросам инвестиционной политики, промышленной политики и внешнеэкономической деятельности.

2.4.         Обеспечивает подготовку адресной инвестиционной программы города Чебоксары и предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы, регламентирующей составление и утверждение данной программы.

2.5.         Организует работу в отделе по проведению мониторинга инвестиционной и внешнеэкономической деятельности в городе Чебоксары.

2.6.         Участвует в определении приоритетных направлений развития хозяйственной деятельности предприятий и организаций города Чебоксары.

2.7.         Участвует в разработке, проведении экспертизы, конкурсном отборе муниципальных инвестиционных программ, связанных с развитием промышленности, определении источников их финансирования и ресурсного обеспечения города Чебоксары.

2.8.         Организует работу отдела по подготовке в отраслевые министерства Чувашской Республики бюджетных заявок на ассигнование из республиканского бюджета Чувашской Республики в рамках Республиканской адресной инвестиционной программы на финансирование объектов капитального строительства, реализуемых на территории города Чебоксары.

2.9.         Взаимодействует с федеральными территориальными органами исполнительной власти, органами государственной власти Чувашской Республики, структурными подразделениями и иными органами самоуправления города Чебоксары, муниципальными предприятиями и учреждениями города Чебоксары по вопросам мониторинга и исполнения адресной инвестиционной программы г. Чебоксары, а также по вопросам софинансирования из вышестоящих бюджетов объектов инвестиционной программы.

2.10.     Участвует в разработке основных направлений городской политики развития инвестиционной и внешнеэкономической деятельности на территории города Чебоксары.

2.11.     Руководит работой отдела по становлению, поддержанию и координации международных и межрегиональных муниципальных связей, а также по содействию предприятиям и организациям в установлении внешних связей в целях привлечения инвестиций в экономику города.

2.12.     Возглавляет работу отдела по сбору, обобщению и внедрению имеющейся информации о передовых опытах взаимодействия органов местного самоуправления с частным бизнесом, дальнейшее развитие частно-государственного партнерства.

2.13.     Возглавляет работу отдела по подготовке и своевременному обновлению инвестиционного паспорта города Чебоксары.

2.14.     Обеспечивает мониторинг и анализ организаций промышленности, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории города Чебоксары.

2.15.     Участвует, в рамках компетенции и полномочий отдела, в разработке проектов соглашений и договоров по вопросам сотрудничества в социально-экономической сфере, заключаемых с федеральными территориальными органами исполнительной власти, органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления.

2.16.     Обеспечивает, в рамках компетенции и полномочий отдела, подготовку и предоставление ежемесячно, ежеквартально и ежегодно информации о социально-экономическом развитии города Чебоксары в рамках обмена информацией с городами – членами Ассоциации городов Поволжья.

2.17.     Организует работу отдела по действующим межмуниципальным соглашениям, подготовке проектов соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с российскими и иностранными муниципальными образованиями.

2.18.     Участвует в информационно-аналитическим обеспечении деятельности главы администрации города, органов и территориальных подразделений администрации города по вопросам ведения зарубежных связей.

2.19.     Распределяет обязанности между специалистами отдела в соответствии с должностными инструкциями.

2.20.     Контролирует выполнение должностных инструкций специалистами отдела, а также исполнение решений, постановлений, распоряжений, других нормативно-распорядительных документов органов местного самоуправления города Чебоксары, входящих в компетенцию отдела.

2.21.     Ведет прием граждан и юридических лиц, рассматривает заявления, предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела в установленном правовом порядке.

2.22.     Обеспечивает в пределах своих полномочий соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц.

2.23.     Представляет руководству ежегодный отчет о проделанной работе отдела по установленной форме.

2.24.     Готовит планы работы отдела.

2.25.     Соблюдает законодательные акты Российской Федерации и Чувашской Республики.

2.26.     Добросовестно исполняет должностные обязанности.

2.27.     Систематически повышает уровень квалификации.

2.28.     Соблюдает установленные в администрации города Чебоксары правила внутреннего трудового распорядка, Положение об отделе, настоящую должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

2.29.     Хранит государственную и иную, охраняемую тайну, не разглашает ставшие ему известные в связи с исполнением служебных обязанностей сведения.

2.30.     Выполняет требования системы менеджмента качества, установленные в документации на систему менеджмента качества.

2.31.     Организует и контролирует согласование проектов подготовленных структурным подразделением правовых актов с соответствующими управлениями, комитетами, отделами и другими подразделениями администрации города, с заинтересованными юридическими и физическими лицами, а также при необходимости обеспечивает проведение общественной экспертизы и оценки регулирующего воздействия нормативного правового акта. При необходимости проведения антикоррупционной экспертизы правового акта осуществляет его направление в Прокуратуру Чувашской Республики. Заключение Прокуратуры Чувашской Республики является неотъемлемым приложением к правовому акту.

2.32.     Соблюдает ограничения, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом о муниципальной службе и другими федеральными законами.

2.33.     Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.

2.34.     Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.35.     Своевременно принимает меры по устранению причин коррупции в своих структурных подразделениях.

2.36.     Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары – администрации города Чебоксары и служебный распорядок.

        Должностные полномочия

 3.1.         Обращается с предложениями по вопросам деятельности отдела к непосредственному руководителю – начальнику управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций.

3.2.         Представляет отдел на мероприятиях, заседаниях и совещаниях по вопросам инвестиционной политики, промышленной политики и внешнеэкономической деятельности, проводимых как в городе Чебоксары, так и за его пределами в пределах компетенций и поручений.

3.3.         Представляет в органах государственной власти Чувашской Республики, в организациях (учреждениях) интересы администрации города (по заданию руководства администрации города Чебоксары) по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и принимает решения в соответствии со своими должностными обязанностями и в пределах своей компетенции.

3.4.         По поручению заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам, начальника управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций созывает, участвует в совещаниях по вопросам деятельности отдела, заслушивает доклады руководителей предприятий и организаций города по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.5.         Участвует в работе совещаний, заседаний администрации города Чебоксары, Чебоксарского городского Собрания депутатов по вопросам входящим в компетенцию отдела.

3.6.         Запрашивает от структурных подразделений администрации города Чебоксары и иных органов самоуправления города Чебоксары, предприятий, организаций, независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности, информацию и материалы, необходимые для выполнения поставленных перед отделом задач.

3.7.         Привлекает с согласия руководства к проведению мероприятий выполнению задач, связанных с деятельностью отдела, специалистов структурных подразделений администрации города Чебоксары и иных органов местного самоуправления города Чебоксары.

3.8.         Визирует документы, исходящие из отдела.

        Ответственность

 Начальник отдела несет ответственность за:

4.1.    Некачественное и несвоевременное исполнение возложенных обязанностей, представленное настоящей должностной инструкцией.

4.2.    Нарушение служебного распорядка администрации города Чебоксары.

4.3.    Превышение должностных полномочий.

4.4.    Разглашение информации для служебного пользования, не сохранение государственной и иной охраняемой законом тайны, сведений, ставших известных в связи с исполнением должностных обязанностей.

4.5.    Несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары.

4.6.    Несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о муниципальной службе и другими федеральными законами.

4.7.    Несвоевременное сообщение представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

4.8.    Правонарушения, совершенные в процессе осуществления служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.9.    Непринятие мер по устранению причин коррупции в отделе в управлении.

           Служебные взаимоотношения

 Начальник отдела взаимодействует с органами государственной власти, со структурными подразделениями администрации города Чебоксары, органами самоуправления города Чебоксары, предприятиями, организациями и общественными объединениями города Чебоксары, индивидуальными предпринимателями, иными учреждениями.

    Квалификационные требования

 Квалификационные требования, предъявляемые к должности начальника отдела:

6.1.    Уровень профессионального образования: высшее образование.

6.2.    Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки:

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

6.3.    Профессиональные требования, предъявляемые к знаниям:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;

Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ.

6.4.    Профессиональные требования, предъявляемые к умениям:

решения поставленных задач;

работы с современной оргтехникой, программными продуктами и в сети Интернет; 

подготовки внутренних и исходящих документов;

оперативной реализации управленческих решений;

эффективного планирования работы и рабочего времени;

анализа и прогнозирования;

ведения деловых переговоров;

учета мнения коллег и сотрудничества с коллегами;

соблюдения этики делового общения при взаимодействии с гражданами;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями города Чебоксары;

систематического повышения своей квалификации;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

СПЕЦИАЛИСТУ
ПО ИНВЕСТИЦИЯМ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Специалист по инвестициям относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________________.
2. На должность специалиста по инвестициям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
На должность специалиста по инвестициям II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по инвестициям не менее 3 лет.
На должность специалиста по инвестициям I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по инвестициям II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности специалист по инвестициям руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Специалист по инвестициям должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие и нормативно-методические документы и материалы, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности;
— методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов;
— основные принципы управления рынком ценных бумаг;
— методы оценки инвестиций;
— стандарты финансового учета и отчетности;
— бухгалтерский учет;
— требования к составлению деловой документации;
— средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
— иностранный язык;
— экономику, основы организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия специалиста по инвестициям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций специалист по инвестициям обязан:
6.1. Разрабатывать концепцию инвестиционной политики организации на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния инвестиционной благоприятности на рынке капиталов.
6.2. Проводить прединвестиционные исследования.
6.3. Определять и исследовать собственные источники инвестиций.
6.4. Определять и исследовать внешние источники инвестиций.
6.5. Определять потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития организации.
6.6. Осуществлять сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики организации.
6.7. Разрабатывать инвестиционные проекты.
6.8. Осуществлять оценку: эффективности инвестиционных проектов; эффективности участия в проектах; общественной (социально-экономической) эффективности проектов; коммерческой эффективности проектов; возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов.
6.9. Определять способы защиты инвестиционных проектов от коммерческих и некоммерческих рисков.
6.10. Разрабатывать планы реализации инвестиционных проектов.
6.11. Представлять планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта.
6.12. Готовить руководству инвестиционные рекомендации.
6.13. Представлять интересы организации при совершении определенных инвестиционных действий.
6.14. Осуществлять анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.
6.15. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.16. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Специалист по инвестициям имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Специалист по инвестициям подчиняется _____________________________
__________________________________________________________________________.
9. Специалист по инвестициям взаимодействует по вопросам,
входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных
подразделений организации:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу специалиста по инвестициям оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Специалист по инвестициям несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. N 159 (с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 марта 2003 г. N 35).
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.