Должностная инструкция по специальности «Главный технолог»
Вы можете скачать должностную инструкцию главного технолога бесплатно. Должностные обязанности главного технолога
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного технолога_______________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Главный технолог относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность главного технолога должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность главного технолога и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
1.5. Подчиняется главный технолог непосредственно главному инженеру.
1.6. Если агент торговый отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности главный технолог руководствуется:
-
уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
-
правилами трудового распорядка;
-
приказами и распоряжениями директора и главного инженера предприятия;
-
законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
-
методическими материалами, разработанными вышестоящими структурами.
1.8. Главный технолог должен знать:
-
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
-
порядок и методы планирования технологической подготовки производства;
-
технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; средства механизации и автоматизации производственных процессов;
-
нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;
-
профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;
-
технологию производства продукции предприятия;
-
организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;
-
системы и методы проектирования;
-
положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
-
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
-
порядок аттестации качества промышленной продукции;
-
возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;
-
требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;
-
порядок приема оборудования в эксплуатацию;
-
основы экономики, организации производства, труда и управления;
-
основы экологического законодательства, а так же основы законодательства о труде;
-
правила и нормы охраны труда;
-
перспективы технического развития отрасли и предприятия;
-
отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
-
передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции.
II. Функции
На главного технолога возлагаются следующие функции:
2.1. Взаимодействие с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков по вопросам, входящим в его компетенцию.
2.2. Обеспечение внедрения на предприятии новой техники и технологии.
2.3. Осуществление контроля за соблюдением правил безопасности труда.
2.4. Руководство разработкой и внедрением технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции.
2.5. Организация работы по повышению квалификации работников, находящихся в его подчинении.
III. Должностные обязанности
Главный технолог исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет руководство работой:
— по организации, планировке новых цехов и участков, их специализации;
— по освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов;
— выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования;
— по повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования;
— по составлению, пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам;
— по разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мер по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости производства.
3.2. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда.
3.3. Обеспечивает следующие процессы:
— совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг);
— внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсов и природосберегающих безотходных технологий;
— проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента;
— своевременное освоение проектных мощностей;
— соблюдение нормативов использования оборудования.
3.4. Осуществляет работу по аттестации и рационализации рабочих мест.
3.5. Принимает участие:
— в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.
— в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкостипроизводства, повышению его эффективности,улучшению качества продукции,совершенствованию организации труда.
3.6. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
3.7. Осуществляет руководство составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, занимается организацией контроля за обеспечением его цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.
3.8. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
3.9. Осуществляет контроль за выполнением перспективных, текущих планов технологической подготовки производства, соблюдением установленных технологических процессов.
3.10. Осуществляет руководство проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологическихпроцессов.
3.11. Принимает участие в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов,средств механизации и автоматизации производствав работе комиссиипо приемке систем оборудования в эксплуатацию.
3.12. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, после чего дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства.
3.13. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.
3.14. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.
3.15.Осуществляет руководство работниками отдела.
3.16. Организует работу, направленную на повышение квалификацииработников.
3.17. Координирует и направляет деятельность подразделений предприятия,обеспечивающих технологическую подготовку производства.
3.18. Выявляет нарушения технологической дисциплины, после чего принимает меры по их устранению.
IV. Права
Главный технолог имеет право:
4.1. Обращается к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями по совершенствованию работы,связанной с обязанностями,предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. Взаимодействует с руководителями структурных служб предприятия,получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти по вопросам,входящим в его компетенцию.
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.5. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам технологической подготовки предприятия.
4.6. Вести служебную переписку со структурными подразделениями предприятия,иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.7. Контролировать деятельность структурных подразделений предприятий в сфере технологической подготовки предприятия.
V. Ответственность
Главный технологнесет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция инженера-технолога составляется для конкретизации рабочих отношений, обозначенных в трудовом договоре. Поскольку этот документ имеет юридическую силу, работодателю нужно внимательно отнестись к его написанию и оформлению, чтобы избежать споров с проверяющими органами и конфликтов с работниками.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции инженера-технолога .doc
Образец должностной инструкции инженера-технолога
1. Основные положения
- Инженера-технолога принимают на работу и увольняют с неё приказом руководителя предприятия, по согласованию с главным технологом.
- Инженер-технолог состоит в подчинении у главного технолога.
- Лицо, которое претендует на эту должность, должно удовлетворять следующим требованиям по уровню квалификации:
- высшее образование технического профиля;
- продвинутый уровень владения английским языком с техническим уклоном;
- опыт работы по данному профилю — от 3 лет.
- На время отсутствия инженера-технолога (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности выполняет сотрудник, назначенный главным технологом.
- Для работы на предприятии инженер-технолог должен обладать знаниями в следующих областях:
- законы и нормативы, относящиеся к его деятельности;
- отраслевые стандарты и правила;
- параметры и нормы зарубежной технологической документации по его профилю;
- установленные нормативы проверки и анализа соответствующей технологической документации;
- нормы ведения документооборота на предприятии;
- основные разновидности оборудования, используемые предприятием;
- принципы технологий, применяемых в соответствующей деятельности предприятия;
- основные разновидности сырья и материалов, используемых в технологических процессах предприятия;
- требования, которые предъявляются к технологическим процессам, готовым изделиям и используемым материалам;
- алгоритм работы по выявлению бракованной продукции;
- правила тестирования соответствующего оборудования, а также его проверки после ремонта;
- правила проведения профилактических мероприятий для используемого оборудования;
- принципы ведения работ по выявлению недостатков в соответствующим технологическом оборудовании и используемых технологических процедурах;
- нормы затрат материалов, сырья, энергии и других ресурсов в ходе применения предприятием технологических процессов;
- принципы взаимодействия с коллегами в своей зоне ответственности;
- актуальные правила пожарной и технологической безопасности, а также нормы трудовой дисциплины;
- правила оценки эффективности и правильности используемых технологий.
- Инженер-технолог должен руководствоваться:
- актуальными законами и нормативами;
- документами предприятия;
- положениями этой инструкции.
2. Функции
Инженер-технолог отвечает за следующий спектр вопросов:
- Участие в деятельности сотрудников предприятия по поддержанию установленных технологических параметров.
- Отслеживание возможных проблемных моментов в сфере своей компетенции и информирование о них руководства.
- Участие в разработке внедрения новых технологий в производственные процессы.
- Участие в разработке технологических норм и процессов для деятельности предприятия.
- Участие в разработке экономических параметров технологической деятельности.
- Контроль за количеством брака и выяснение причин его появления.
- Заполнение соответствующей документации.
- Участие в проведении профилактических мероприятий технического характера.
- Составление технических заданий в сфере своей компетенции.
- Слежение за установленным порядком протекания технологических процессов.
- Мониторинг ситуации с новыми образцами техники и перспективными технологиями, применяемыми конкурентами предприятия.
- Отслеживание ситуации с качеством и ремонтом оборудования в сфере своей ответственности.
- Участие в контактах с контролирующими инстанциями и контрагентами по вопросам технического функционирования.
- Мониторинг ситуации с поддержанием норм пожарной и технологической безопасности в сфере своей деятельности.
3. Ответственность
Инженер-технолог может привлекаться работодателем к ответственности при следующих нарушениях:
- За нанесение материального и иного ущерба работодателю — в пределах, закрепленных в документации предприятия и действующем законодательстве.
- За невыполнение своих должностных функций — в соответствии с положениями трудового законодательства.
- За правонарушения, совершенные в ходе выполнения работ, — в соответствии с положениями актуального законодательства.
4. Права
Инженер-технолог наделяется правами:
- Знакомиться с критериями, применяемыми для оценки его деятельности.
- Готовить предложения для руководящего состава по улучшению технологических процессов.
- Участвовать в собраниях, посвященных техническому развитию предприятия.
- Ставить свою подпись на соответствующих документах в рамках своей ответственности.
- Требовать от работников предприятия предоставления всех сведений, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
- Требовать от руководящего состава предприятия создания условий, нужных для выполнения возложенных на него функций.
Что необходимо помнить при создании документа
Законодательство не содержит требований к работодателю по составлению должностной инструкции. Поэтому наниматели могут свободно составлять документ с учетом особенностей своей отраслевой деятельности, размеров и других характеристик. На практике многие организации берут за образец типовые инструкции, составленные на основе подходящих профстандартов и положений квалификационных справочников. Данные инструкции включают 4 основных части:
- Основной раздел.
- Функции сотрудника.
- Его права.
- Ответственность сотрудника.
Крупные компании, стремясь формализовать возможно больший спектр своих взаимодействий с работниками, обычно добавляют в этот список ещё дополнительные разделы, в которых перечисляют условия работы, квалификационные требования или должностные отношения сотрудников.
Внимание! Копия инструкции может быть выдана работнику по его просьбе. Также копия может быть размещена в локальной сети предприятия, — но с исключением персональных данных сотрудника.
Основные положения
Вступительный раздел отводится для конкретизации базовых параметров взаимоотношений сотрудника с работодателем. У кого находится в подчинении специалист, кто его заменяет и другие основные моменты — всё это прописывается в этом разделе. Важная роль отводится и пунктам, в которых дан перечень требований по образованию и опыту для кандидата, а также требуемым от него умениям.
Внимание! Иногда инженеру-технологу требуется хорошее знание технического английского или другого иностранного языка. Об этом стоит отдельно упомянуть в квалификационных требованиях.
Функции
Основная функция инженера-технолога — обеспечение закрепленных за ним технологических процессов в деятельности предприятия. Все остальные обязанности, упоминаемые в разделе, являются второстепенными и не должны отвлекать специалиста от его основной работы. Также необходимо помнить, что перечисленные здесь обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.
Ответственность
Раздел отведен под описание ситуаций, когда сотрудник может быть наказан за совершенные нарушения. Обычно в разделе описывают 3-4 подобных нарушения. Мера ответственности сотрудника определяется в ходе судебных и административных споров, поэтому в разделе конкретика присутствует в минимальной форме.
Права
Раздел отведен под список трудовых прав специалиста. Для инженера-технолога количество прав может быть расширено, если он отвечает за определённый ключевой участок технологической деятельности предприятия.
На инженера-технолога возлагается большая ответственность. Неквалифицированный исполнитель на этой должности может нанести большой ущерб компании, не только в плане несоблюдения предписанных технологических параметров, но и с точки зрения технологических аварий и невосполнимых поломок оборудования. Поэтому инструкцию для подобных должностей рекомендуется разрабатывать с привлечением профильных специалистов, как минимум — юриста, работника кадрового отдела и соответствующего инженера. Только после учета всех их замечаний проект документа можно отдавать директору предприятия на утверждение. Далее он распечатывается, как правило — на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты, типа даты, расшифровки подписей и пр. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе устройства на работу.
Окончательную юридическую силу этот документ приобретает после проставления подписей всеми задействованными сторонами: руководителем предприятия, сотрудником и теми лицами, с которыми согласовывалось данное назначение.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного технолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного технолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Главный технолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Главный технолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Главный технолог относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. На должность главного технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.6. Главный технолог отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Главный технолог должен знать:
- нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;
- перспективы технического развития отрасли и предприятия;
- технологию производства продукции предприятия;
- системы и методы проектирования;
- организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
- порядок и методы планирования технологической подготовки производства;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- средства механизации и автоматизации производственных процессов;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- порядок аттестации качества промышленной продукции;
- возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;
- порядок приема оборудования в эксплуатацию;
- требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы экологического законодательства;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.8. Главный технолог в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия главного технолога (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Главный технолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда.
2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
2.3. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.
2.4. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
2.5. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.
2.6. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.
2.7. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.
2.8. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
2.9. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.
2.10. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства.
2.11. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.
2.12. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.
2.13. Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда.
2.14. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.
2.15. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.
В случае служебной необходимости главный технолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Главный технолог имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного технолога, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного технолога.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Главный технолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы главного технолога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы главного технолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы главного технолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный технолог обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью главному технологу для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Главному технологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Профессии
Кто такой главный технолог и чем он занимается?
Содержание
- Особенности
- Обязанности
- Знания и навыки
- Образование
- Где работает?
Существует большое количество различных специальностей, которые нужны современной промышленности. К ним относится и главный технолог. Тем, кто решит посвятить себя этой профессии, полезно знать, кто такой главный технолог и чем он занимается.
Особенности
Главный технолог — один из ключевых специалистов на производстве. Он разбирается в сути разных технологических процессов, а не концентрируется на какой-то одной рабочей специализации, как это делают технологи более низкого уровня. В результате они, конечно, опережают его по знанию тонкостей и нюансов. Но только главный технолог качественно представляет всю картину производства в целом.
Он следит за тем, чтобы весь процесс от начала и до конца проходил полностью правильно. Когда все остальные закончили работу, у главного технолога она только начинается. В этот момент приходится оценивать характеристики готовой продукции и/или услуг, выявлять причины несоответствия установленным нормам.
Их ищут не просто в ошибках отдельных сотрудников, но и, прежде всего, в неверном обустройстве технологического процесса.
Обязанности
Должностная инструкция главного технолога указывает, что он является представителем руководящего звена на предприятии. Обычно главный технолог на предприятии подчиняется руководителю организации или главному инженеру. Если он работает в отделе, то должен выполнять также распоряжения руководителя отдела. Независимо от этого, назначение на должность и снятие с нее производятся решением генерального директора. Функции и задачи этого специалиста таковы:
- разработка и внедрение перспективных технологий;
- сбережение ресурсов и защита окружающей среды;
- освоение применения и выпуска новейших материалов, изделий, машин, последних технологических процессов;
- составление планов внедрения новой техники;
- рассмотрение и утверждение всех изменений в технологической документации из-за корректировки рабочих процессов и состава оборудования;
- контроль исполнения текущих и перспективных планов технического перевооружения;
- помощь в аттестации рабочих мест и в рационализации их;
- проработка наиболее сложных вопросов.
Профстандарт содержит такие функции главного технолога, как:
- тактическое и стратегическое управление организацией производства;
- руководство подготовкой производственных программ;
- проработка мероприятий по повышению качества продукции (в том числе путем усовершенствования управления);
- изучение актуального опыта работы в России и за рубежом;
- выполнение технико-экономического анализа производимых работ.
В ЕТКС указаны еще такие функции главных технологов:
- организация и планировка новых цехов (участков);
- помощь в определении номенклатуры контролируемых параметров готовой продукции и их конкретных значений;
- внедрение систем автоматизированного проектирования и управления в работу предприятия;
- участие в промышленных испытаниях новых машин и механизмов, технологических процессов, выпускаемой продукции и полуфабрикатов;
- организация повышения квалификации персонала;
- рассмотрение рационализаторских предложений, включая наиболее сложные и дорогостоящие;
- выполнение нормативов при использовании оборудования.
Знания и навыки
Главные технологи обязаны знать отраслевые нормативы по организации производства и по технологическим процессам. Им надо быть в курсе всех систем и методов проектирования. Необходимо также:
- владеть организацией технической подготовки производства;
- представлять четко производственные мощности, характеристики и возможности конкретного оборудования, его устройство, принципы работы;
- понимать опасные факторы производственной среды;
- знать и применять технологические требования к используемому сырью, к полуфабрикатам и готовым изделиям;
- владеть методами оценки экономической эффективности производства, отдельных технологий и машин;
- исполнять штатный порядок аттестации качества;
- знать нормы рациональной организации труда, техники безопасности, пожарной и электрической безопасности;
- владеть необходимыми экологическими, экономическими знаниями, сведениями в сфере естествознания и технических наук.
Образование
Нормой для главного технолога является наличие не только профессионального образования, но и опыта работы в качестве технолога или руководителя не менее 3-5 лет. Именно такие требования закрепляются в большинстве должностных инструкций. Обучением специально главных технологов никто не занимается. Но можно выбрать любое учебное заведение, где есть общая специализация «технолог».
Наиболее перспективными считаются такие программы, как «Фотоника», «Легкая промышленность», «Машиностроение и металлообработка», «Технологические машины и оборудование», «Ядерная энергетика».
Где работает?
Средняя зарплата главного технолога в России составляет около 64 тысяч рублей. Но надо учитывать, что в среднем по новым вакансиям на специальных порталах разница заработной платы может составлять от 2 до 3 тысяч рублей, в зависимости от месяца. Любопытно, что в Орловской области средний уровень заработной платы за 2019 год превышает 150 тысяч рублей. Второе и третье места в списке занимают Удмуртия и Омская область.
Но, разумеется, большое значение имеет и отрасль, в которой занят главный технолог. Специалист, обеспечивающий работу хлебопекарного кондитерского производства, может получать от 50 до 90 тысяч рублей. В золотодобывающей промышленности его коллега имеет зарплату в среднем около 300 тысяч рублей. Зато вероятность найти свободное место в пищевой отрасли куда выше. Главные технологи нужны и на предприятиях в сфере птицепереработки, однако там конкретный уровень заработной платы в вакансиях не оговаривается.
Доходы технологического руководителя цементного завода в среднем составляют 60-80 тысяч. Технолог машиностроительного предприятия обычно получает доход, согласуемый при трудоустройстве. Но известно, что главный технолог дивизиона механической обработки получает в разных местах от 50 до 60 тысяч рублей. Его коллега в строительной организации может рассчитывать на доход 65-105 тысяч. Судя по открытым вакансиям, в 2020 году такие специалисты также будут приняты на:
- фармакологических производствах;
- объектах пищевой промышленности;
- предприятиях сферы корпоративного питания;
- фирмах по выпуску микроэлектроники и радиоаппаратуры;
- производстве фанеры, косметики, рекламных конструкций, мебели.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
- I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного технолога организации _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Главный технолог предприятия относится к категории руководителей.
1.3.Назначается на должность и увольняется с нее главный технолог предприятия
приказом директора (руководителя) предприятия по представлению _________________________________________________________________________.
1.4. Лицо, назначаемое на должность главного технолога предприятия, должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по соответствующему профилю предприятия отрасли не менее _________ лет.
1.5. Если главный технолог предприятия отсутствует (командировка, отпуск, болезнь и пр.) временно его обязанности исполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. Подчиняется главный технолог предприятия непосредственно главному инженеру.
1.7. Руководствуется главный технолог предприятия в своей работе:
— уставом предприятия;
— данной должностной инструкцией;
-приказами, распоряжениями, указаниями директора предприятия, а также распоряжениями и указаниями главного инженера, так же нормативными и законодательными актами по производственным вопросам;
— правилами трудового распорядка.
1.8. Главный технолог должен знать:
— специализацию, профиль и особенности организационно-технологической структуры предприятия;
— методы и системы проектирования;
-технологию производства продукции предприятия, организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;
— технические требования, которые предъявляются к сырью, материалам и готовой продукции;
-производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы планирования технологической подготовки производства;
-положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, а также нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;
— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
— требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;
— возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;
— средства механизации и автоматизации производственных процессов;
— порядок аттестации качества промышленной продукции;
— порядок приема оборудования в эксплуатацию;
— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства, а так же передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
— правила и нормы охраны труда;
— основы экологического законодательства, экономики, организации производства, труда и управления.
- II. Должностные обязанности
Главный технолог предприятия выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет руководство составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.
2.2. Обеспечивает контроль за выполнением перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.
2.3.Рассматривает и утверждает изменения, которые вносятся в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
2.4. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо — и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда.
2.5. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, а так же руководит работой по выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технологического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования.
2.6. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов широкому внедрению научно-технических достижений.
2.7. Руководит работой по составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.
2.8. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
2.9. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.
2.10. Обеспечивает внедрение автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.
2.11. Принимает участие в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда.
2.12.Осуществляет руководство над проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов.
2.13. Участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов,
средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.
2.14. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.
2.15. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства.
2.16. Организует работу по повышению квалификации работников.
2.17. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной экологической технологии производства.
2.18. Принимает участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.
III. Права
Главный технолог предприятия вправе:
3.1. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в
сфере технологической подготовки производства.
3.2. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.
3.3. Обращаться с запросами и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.4. Совершать действия от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
3.5. Обращаться с предложениями к директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
3.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3.7. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам технологической подготовки производства.
3.8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.9. Произвести остановку производства работ при отступлении от утвержденного технологического процесса с обязательным уведомлением об этом главного инженера.
3.10. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
3.11. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам технологической подготовки производства.
.
- IV. Ответственность
Главный технолог предприятия несет ответственность:
— в случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
— в случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
— в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного технолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность главного технолога подразделения «Действующие технологии» (далее — Главный технолог) Фонд инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО) (далее Учреждение).
1.2. На должность главного технолога назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
- Высшее образование — специалитет, магистратура;
с опытом практической работы:
- Опыт практической работы не менее двух лет на должности руководителя производственного подразделения;
Особые условия допуска к работе главного технолога :
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
1.3. Главный технолог должен знать:
- Технический английский язык;
- Физическая химия;
- Нормы и правила системы контроля качества, действующей в организации, в производстве оптического волокна;
- Характеристики материалов, инструментов и оборудования, используемых в производстве оптического волокна;
- Технологии производства заготовок, вытяжки оптического волокна;
- Неорганическая и органическая химия;
- Волоконная оптика;
- Характеристики материалов, инструментов и оборудования, используемых в производстве оптического волокна;
- Нормативы расхода материалов, используемых в производстве оптических волокон;
- Технический английский язык;
- Правила и нормы законодательства в части охраны труда производства оптического волокна;
- Регламенты технологических процессов, сроки выполнения технологических операций, используемых в производстве заготовок;
- Технологические возможности организаций субподрядчиков;
- Возможности производственного оборудования;
- Технический английский язык;
- Технологии, применяющиеся в производстве заготовок;
- Единая система конструкторской документации и технологической документации;
- Формы и правила оформления маршрутных карт;
- Основные технологии, применяющиеся в производстве заготовок;
- Волоконная оптика;
- Технология вытяжки оптических волокон;
- Методики тестирования оптических волокон и возможности измерительного оборудования;
- Физико-химические свойства стекол;
- Типовые компьютерные программы по разработке конструкторской и технологической документации;
- Технический английский язык;
- Система экологического менеджмента;
- Физика тонких пленок;
- Физическая химия;
- Основы трудового законодательства Российской Федерации;
- Технический английский язык;
- Система экологического менеджмента;
- Методики тестирования оптических волокон и возможности измерительного оборудования;
- Технологии производства заготовок и вытяжки оптического волокна;
- Правила и нормы охраны труда;
- Основы экономики, организации труда и управления;
- Физико-химические свойства стекол;
- Система управления качеством организации;
- Волоконная оптика;
1.4. Главный технолог должен уметь:
- Решать технологические проблемы производства оптического волокна согласно правилам системы контроля качества организации;
- Определять по типу брака причины, приведшие к его появлению, в производстве оптического волокна;
- Оценивать потребность производства в материалах, инструментах и оборудовании для производства оптического волокна;
- Находить поставщиков материалов, инструментов и оборудования для производства оптического волокна;
- Оптимизировать использование производственного оборудования для изготовления оптического волокна;
- Планировать деятельность подчиненных;
- Вести переговоры с поставщиками;
- Составлять маршрутные карты изготовления оптического волокна;
- Рассчитывать параметры оптических волокон на основе заданного профиля показателя преломления и геометрических размеров в специализированных математических пакетах;
- Аргументированно вести переговоры с заказчиком;
- Работать со специализированными базами данных;
1.5. Главный технолог назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Главный технолог подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Действующие технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Организация комплекса мероприятий по устранению брака (с учетом требований системы управления качеством действующей в организации).
- 2.2. Организация обеспечения производственно-технологического участка материалами, инструментами и оборудованием, необходимым для производства оптического волокна.
- 2.3. Составление плана-графика производства оптического волокна.
- 2.4. Уточнение имеющейся или разработка новой маршрутной карты изготовления оптического волокна.
- 2.5. Прием заказа на изготовление оптического волокна.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Разработка мер по устранению брака в производстве оптического волокна.
- 3.2. Контроль действенности проведенных мероприятий по устранению брака в производстве оптического волокна.
- 3.3. Определение причин возникновения брака в производстве оптического волокна.
- 3.4. Внесение изменений в план-график и маршрутную карту изготовления волокна при возникновении брака при производстве оптического волокна.
- 3.5. Определение набора материалов, инструментов и оборудования, необходимых для производства заказанного оптического волокна.
- 3.6. Организация хранения токсичных и особо чистых материалов для производства оптического волокна.
- 3.7. Выявление загруженности производственного оборудования для изготовления оптического волокна.
- 3.8. Определение инженеров-технологов и техников, которые будут участвовать в процессе производства оптического волокна.
- 3.9. Компоновка полученных данных в план-график производства оптического волокна.
- 3.10. Составление набора тестов, характеризующих параметры изготовленного оптического волокна.
- 3.11. Определение набора технологических процессов производства заготовки и вытяжки оптического волокна.
- 3.12. Подготовка маршрутной карты изготовления оптического волокна.
- 3.13. Согласование с заказчиком корректировки задания.
- 3.14. Проверка технической возможности реализации заказа.
- 3.15. Оценка загруженности производственных мощностей.
- 3.16. Проверка корректности заказа и прилагаемой технической документации.
- 3.17. Регистрация заказа в специализированной базе данных.
Изменить трудовые функции
4. Права
Главный технолог имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного технолога .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного технолога .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Главный технолог несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения главный технолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области производства специально легированных оптических волокон» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июля 2014 г. № 454н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
Штурман в океане профессиональных стандартов
©2018 qualinfo.ru