Должностные инструкции в школе беларусь

Мы используем файлы cookie для обеспечения функционирования нашего сайта, а также сбора и
анализа информации
о
его работе. Вы можете разрешить все файлы cookie, нажав «Разрешить все», или управлять ими по отдельности,
нажав
«Настроить».
Нажимая «Разрешить все», вы даете согласие на обработку файлов cookie в соответствии с Политикой обработки
файлов cookie.

Для работы с сайтом вам необходимо дать согласие (либо отказ) на установку различных файлов cookie, а также иных способов трекинга пользовательской активности,
необходимых для работы сайта и обеспечения аналитических и рекламных функций. Отмена некоторых cookie-файлов может повлиять на полноценную работу сайта.

  • Функциональные файлы cookie. Эти файлы cookie необходимы для функционирования сайта и не могут быть отключены.
    Вы можете настроить браузер таким образом, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас об их использовании,
    но в таком случае возможно, что некоторые разделы сайта не будут работать.

  • Статистические файлы cookie. Эти файлы cookie настраиваются через наш сайт сторонними инструментами веб-аналитики.
    Они могут использоваться для сбора данных о ваших интересах, посещаемых страницах и источниках трафика, чтобы оценивать и улучшать работу нашего сайта.

    Отключение статистических куки не позволит нам определять предпочтения
    пользователей сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы,
    а значит и принимать меры по совершенствованию работы сайта, исходя из предпочтений пользователей.

  • Рекламные файлы cookie. На установку файлов cookie Рекламной Сети Яндекса и/или применение иных
    средств трекинга пользовательской активности, а также использование данных, полученных Яндексом с их помощью

    Непредставление согласия на обработку Рекламных файлов куки ограничит
    наши возможности показать вам интересные и возможно выгодные варианты товаров и услуг.

Нажимая на кнопку «Принять настройки cookie», вы даёте согласие на обработку файлов cookie
в соответствии с
Политикой обработки файлов cookie.

ГУО «КРОШИНСКАЯ СРЕДНЯЯ 

ШКОЛА» БАРАНОВИЧСКОГО     

РАЙОНА                              

УТВЕРЖДАЮ

Директор школы

Н.Ф.Силицкая

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

01.09.2021 №

РУКОВОДИТЕЛЮ ПО ВОЕННО-

ПАТРИОТИЧЕСКОМУ ВОСПИТАНИЮ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Руководитель по военно-патриотическому воспитанию относится к категории служащих, занятых в образовании.

2. На должность руководителя по военно-патриотическому воспитанию назначается лицо с правом ношения военной формы, имеющее:

высшее образование, опыт военной службы в Вооруженных силах

Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях

Республики Беларусь или освоивших программы подготовки младших

командиров и офицеров запаса на военных кафедрах гражданских

учреждений высшего образования;

высшее образование и переподготовку по профилям “Педагогика”,

“Педагогика. Профессиональное образование” и опыт службы в

Вооруженных силах Республики Беларусь, в других войсках и воинских

формированиях Республики Беларусь или освоивших программы

подготовки младших командиров и офицеров запаса на военных

кафедрах гражданских учреждений высшего образования.

3. Руководитель по военно-патриотическому воспитанию назначается на должность и освобождается от неё приказом директора учреждения образования.

4. В своей деятельности руководитель по военно-патриотическому воспитанию руководствуется Конституцией и законами Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, Законом Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-ХІІ «О воинской обязанности и воинской службе», Концепцией непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи, Программой непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи на 2021-2025 гг., иными нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательный процесс, указами и декретами президента Республики Беларусь, решениями правительства и Министерства образования Республики Беларусь, органов управления образования по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, пожарной защиты, а также локальными правовыми актами учреждения образования, распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией. Руководитель по военно-патриотическому воспитанию соблюдает конвенцию и Закон Республики Беларусь о правах ребенка.

5. Руководитель по военно-патриотическому воспитанию должен знать: Кодекс Республики Беларусь об образовании, Закон Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-ХІІ «О воинской обязанности и воинской службе», иные нормативные правовые акты, учебно-методическую документацию по вопросам функционирования и развития системы образования, правам ребенка; программно-планирующую документацию по военно-патриотическому направлению деятельности; современные образовательные технологии; основы педагогики и психологии, теории и методики воспитания, правила охраны жизни и здоровья детей; требования к мерам безопасности, санитарные нормы и правила, гигиенические нормативы образовательного процесса; правила оказания первой помощи; основы законодательства о труде; требования по охране труда; правила пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИИ.

6. Основными направлениями деятельности руководителя по военно-патриотическому воспитанию являются:

организация и проведение мероприятий военно-патриотической направленности;

проведение профориентационной работы с учащимися для осознанного выбора ими обучения в военных учреждениях образования;

осуществление обязательной подготовки допризывников к военной службе во взаимодействии с командирами воинских частей, подразделений, начальниками факультетов (военных кафедр);

осуществление учета военнообязанных в учреждении образования и предоставление отчетов в военные комиссариаты, оказание помощи военным комиссариатам в отборе юношей для поступления в военные учреждения образования;

координация работы по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности обучающихся и др.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Руководитель по военно-патриотическому воспитанию исполняет следующие обязанности:

7. планирует , организует и осуществляет воспитание учащихся по военно-патриотическому воспитанию;

8. обеспечивает реализацию идеологии белорусского государства в области обеспечения военной обязанности;

9. формирует у юношей и девушек патриотическое осознание и марально-психологические качества, необходимые для защиты Отечества;

10. формирует у юношей и девушек необходимые знаний и умения для участия в военно-патриотических играх «Орленок», «Зарница», «Многоборье допризывника»;

11. проводит профориентационную работу, направленную на продолжение учащимися образования в учреждениях образования государственных органов систем обеспечения национальной безопасности;

12. координирует вопросы, касающиеся организации допризывной подготовки учащихся;

13. организует взаимодействие учреждения образования с воинской частью, с ДОСААФ, ГРОЧС, военным комиссариатом;

14. оказывает помощь военным комиссариатамв отборе юношей для поступления в учреждения образования государственных органов систем обеспечения национальной безопасности;

15 ведет учет военнообязанных в учреждении образования и предоставляет соответствующие отчеты в военные комиссариаты;

16. организует проведение мероприятий с учащимися по военно-патриотическому воспитанию;

17. осуществляет планирование по военно-патриотическому воспитанию;

18. способствует социализации, формированию общей культуры личности обучающихся, осознанному выбору и последующему освоению ими профессиональных образовательных программ;

19. участвует в методической работе учреждения образования,

20. соблюдает права и свободы обучающихся;

21. осуществляет связь с законными представителями несовершеннолетних обучающихся по вопросам воспитания;

22. обеспечивает соблюдение обучающимися правил внутреннего распорядка учреждения образования;

23. соблюдает правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся при осуществлении образовательного процесса;

24. изучает, анализирует и использует в своей работе передовой педагогический опыт, вносит предложения по дальнейшему совершенствованию образовательного процесса;

25. ведет установленную плановую и учетно-отчетную документацию;

26. постоянно повышает свое педагогическое мастерство и профессиональную квалификацию;

27. оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

28. проходит периодические бесплатные медицинские обследования;

29. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, общественных местах, соответствующие положению учителя;

30. в каникулярный период может привлекаться к работе в пришкольном оздоровительном лагере с дневным пребыванием с выполнением функций по педагогическим должностям, не требующих дополнительного специального образования;

31. обеспечивает исполнение требований документов по охране жизни и здоровья учащихся, санитарных норм, правил и гигиенических нормативов.

ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Руководитель по военно-патриотическому воспитанию обязан:

32. соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

33. использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

34. проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;

35. немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;

36. исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

37. выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;

38. в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

39. оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

40. при возникновении пожара в здании или возгорании постройки на территории школы-сада сообщает об этом в пожарную команду или милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара и эвакуации людей;

41. обеспечивать соблюдение на вверенном участке работы противопожарного режима, осуществлять повседневный контроль за выполнением требований пожарной безопасности. По окончании рабочего дня обеспечивать проведение уборки рабочего места, отключение электроэнергии. Перед закрытием помещений проводить их тщательный осмотр;

42. проходить противопожарный инструктаж;

43. не допускать загромождения путей эвакуации и первичных средств пожаротушения;

44. обеспечивать личное знание правил пользования первичными средствами пожаротушения и инструкции по пожарной безопасности;

45. доводить до сведения директора учреждения образования о возникновении аварийных ситуаций, способных привести к взрыву, пожару, а также создающих угрозу жизни и здоровью работников и детей, принимать необходимые меры по обеспечению эвакуации людей и первоочередной ликвидации пожара и других чрезвычайных ситуаций;

46. выполнять требования Закона Республики Беларусь «О пожарной безопасности» и правил пожарной безопасности.

ПРАВА

Учитель имеет право:

47. участвовать в управлении школой в порядке, определяемом уставом школы;

48. на защиту профессиональной чести и достоинства;

49. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

50. защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

51. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

52. свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

53. повышать квалификацию;

54. давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать их к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных уставом и правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы;

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

В установленном законодательством Республики Беларусь порядке руководитель по военно-патриотическому воспитанию несет ответственность за:

55. жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса;

56. за не обеспечение безопасных условий обучающихся при организации образовательного процесса (в период проведения внеурочных мероприятий, на перерывах во время дежурства);

57. нарушение прав и свобод обучающихся;

58. за исполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, руководитель по военно-патриотическому воспитанию несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;

59. за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка руководитель по военно-патриотическому воспитанию может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством.

60. за виновное причинение учреждению образования или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей руководитель по военно-патриотическому воспитанию несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Инструкция разработана

заместителем директора по

воспитательной работе                                                          О.А.Райская

СОГЛАСОВАНО:

На заседании профсоюзного комитета.

Протокол от ______________№______

Должностная инструкция аккомпаниатора

Автор: ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г.Минска»

Файл: PDF (363 Кб)

Скачать / посмотреть

Должностная инструкция культорганизатора

Автор: ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г.Минска»

Файл: PDF (901 Кб)

Скачать / посмотреть

Должностная инструкция методиста

Автор: ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г.Минска»

Файл: PDF (385 Кб)

Скачать / посмотреть

Должностная инструкция педагога дополнительного образования

Автор: ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г.Минска»

Файл: PDF (341 Кб)

Скачать / посмотреть

Должностная инструкция педагога-организатора

Автор: ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г.Минска»

Файл: PDF (328 Кб)

Скачать / посмотреть

Образцы можно самостоятельно скачать, оплатив их в системе ЕРИП.

Образцы можно получить по электр.почте при оплате на расчетный счет. Но в этом случае необходимо сообщить об оплате администратору сайта +375-29-654-71-01

Внимание!! Новинка!!

Видео обзор  изменений , внесенных в Трудовой кодекс РБ,

вступающих в силу с 1.01.2024г можно посмотреть на

www. 1delo.by

Лектор — Липень Лариса Ивановна,

кандидат юридических наук, доцент, соавтор и научный редактор Комментария к изменениям и нововведениям в ТК РБ, вступающих в силу с 1.01.2024г

(Комментарий скоро выйдет из печата в издвтельстве «Амалфея»)

Содержание видеообзора:

Видео 1: Вступление. Обзор изменений, не меняющих сущность правоотношений

Видео 2: Трудовой договор. Прием на работу 

Видео 3: Изменение и прекращение трудового договора 

Видео 4: Трудовые книжки 

Видео 5: Обмен информацией в электронном виде – ст.291 ТК 

Видео 6: Перерывы. Работа в праздничные дни 

Видео 7: Отпуска 

Видео 8: Свободный от работы день 

Видео 9: Трудовой контракт Совмещение работы с получением образования. Диспансеризация 

Видео 10: Дистанционная работа

Общая продолжительность видео обзора 172мин.  

Из 10 тем, предложенных к просмотру, 2 темы  — бесплатно.  Прсмотрев их Вы решите, стоит ли дальше слушать и смотреть видео.

Стоимость всего просмотра — 30 руб.

Это мелочь по сравнению с десятками часов сэкономленного вами времени, которое надо затратить на самостоятельное изучение внесенных изменений

Перечень образцов должностных и рабочих инструкций,

используемых с системе образования,

предлагаемых для скачивания

автор-составитель образцов — Липень Лариса Ивановна, канд.юрид.наук

Код должности

Наименование должности служащего

Код категории

Код по ОКЗ

Номер выпуска ЕКСД

1. Руководители

21296

Декан (начальник факультета)

1

1229

28

21315

Директор (начальник, заведующий)

1

1210

28

21315

Директор (заведующий) филиала

1

1210

28

21909

Заведующий (начальник) кафедрой

1

1229

28

21958

Заведующий лабораторией

1

1229

28

21979

Заведующий общежитием

1

1229

28

21985

Заведующий отделением

1

1229

28

21985

Заведующий отделением дополнительного образования

1

1229

28

22129

Заведующий ресурсным центром

1

1229

28

21967

Заведующий производственной (учебно-производственной) мастерской

1

1229

28

22045

Заведующий учебно-консультационным пунктом

1

1229

28

21894

Заведующий учебно-методическим кабинетом

1

1229

28

21315

Заместитель директора (начальника, заведующего) по основной деятельности (учебной, воспитательной, учебно-воспитательной, учебно-методической, учебно-производственной работе, производственному обучению)

03

1210

28

21315

Заместитель директора по работе с иностранными обучающимися

03

1210

28

21315

Заместитель директора по режиму

03

1210

28

24071

Начальник студенческого городка

1

1229

28

23883

Начальник управления (отдела) по воспитательной работе с молодежью

1

1229

28

23883

Начальник учебно-методического управления (части, отдела)

1

1229

28

24055
22079

Начальник (заведующий) спортивного клуба учреждения высшего образования

1

1229

28

24324

Первый проректор

1

1210

28

24453

Проректор по воспитательной работе

1

1210

28

24453

Проректор по научной работе

1

1210

28

24453

Проректор по научно-методической (методической) работе

1

1210

28

24453

Проректор по учебной работе

1

1210

28

24453

Проректор

1

1210

28

24574

Ректор

1

1210

28

24636

Руководитель практики

1

1229

28

24637

Руководитель студенческой научно-исследовательской лаборатории (студенческого проектно-конструкторского бюро)

1

1229

28

24810

Старший мастер

1

1229

28

2. Специалисты

20085

Аккомпаниатор

2

2453, 3473

28

20317

Воспитатель дошкольного образования

2

2332, 3320

28

20318

Воспитатель-методист

2

2351

1

20316

Воспитатель

2

2359, 2351, 3310

28

21795

Доцент

2

2310

28

22646

Инспектор по охране детства

2

2352

28

22774

Инструктор парашютно-десантной подготовки

2

3340, 2359

28

22829

Инструктор по физической культуре

2

2359, 3340

28

23110

Концертмейстер

2

2453, 3473

28

23144

Культорганизатор

2

2359, 3473

28

23397

Мастер производственного обучения учреждения образования

2

2320

28

23467

Методист

2

2351

28

23645

Музыкальный руководитель

2

2320, 2332, 2340, 3473

28

24328

Педагог дополнительного образования

2

2359

28

24313

Педагог-организатор

2

2359

28

24315

Педагог-профориентолог (профориентолог)

2

2359

28

24316

Педагог-психолог

2

2445

28

24317

Педагог социальный

2

2359

28

24419

Преподаватель

2

2310, 2320

28

24421

Преподаватель-стажер

2

2310

28

20202

Преподаватель (ассистент)

2

2310

28

24423

Приемный родитель (родитель-воспитатель)

2

3310

28

24456

Профессор

2

23109

28

24642

Руководитель физического воспитания

2

2320, 2332, 3320

28

24828

Старший преподаватель

2

2310

28

25157

Учитель

2

2320, 2331, 2351, 3310

28

25160

Учитель-дефектолог (учитель-логопед, тифлопедагог, сурдопедагог, олигофренопедагог)

2

2340, 3330

28

3. Другие служащие

21196

Дежурный по общежитию

3

5121

28

21247

Дежурный по режиму

3

5121

28

24337

Помощник воспитателя

3

5131

28

24710

Секретарь учебной части

3

4190

28

Перечень профессий рабочих

Код профессии

Наименование профессии рабочего

Диапазон тарифных разрядов (категорий)

Номер выпуска ЕТКС

Код по ОКЗ

11442

Водитель автомобиля  

3–1 (классы)

52

8324

11633

Гардеробщик

1

01

9152

11768

Грузчик

01

9333

12721

Кастелянша

3

01

5121

12759

Кладовщик

3–6

01

4131

13108

Конюх

2

01

9332

16671

Плотник

2–7

03

7124

16675

Повар

3–6

51

5122

16771

Подсобный рабочий

1–2

01

9313, 9332

17545

Рабочий (машинист)  по стирке и ремонту спецодежды

3–4

01

8264

18560

Слесарь-сантехник

2–6

02

7136

 18874

Столяр

2–7

38

7124, 7422

 18883

Сторож

2–3

01

5169

19258

Уборщик помещений (производственных,  служебных)

1–2

01

9132

19262

Уборщик территорий

01

9162

Вас  могут также заинтересовать следующие книги

(для их  просмотра   активируйте заинтересовавшую Вас информацию) : 

1. Образцы приказов по кадрам (более 100 образцов с подбором н.п.а.)(более подробно)

2. Организация кадровой работы (более подробно)

3. Комментарий к главам 2-4  Трудового кодекса  РБ (заключение, изменение и прекращение трудового договора) (с учетом изменений в ТК, вступивших в силу 28.01.2020г.)

4. Конспект лекций по трудовому праву (с учетом изменений в ТК, вступивших в силу 28.01.2020г.)

Электронное пособие состоит из ОБЩЕЙ ЧАСТИ (PDF-формат), разъясняющей важные аспекты разработки, содержания, хранения, пересмотра и других значимых моментов в работе с должностными и рабочими инструкциями в учреждении образования, а также содержит 46 ГОТОВЫХ ОБРАЗЦОВ ДОЛЖНОСТНЫХ И РАБОЧИХ ИНСТРУКЦИЙ в формате .docx. Вы можете их скачать и переработать под нужды своего учреждения.

Общая часть пособия также содержит следующие образцы и формы документов:

  • образец приказа о возложении обязанностей по разработке должностных и рабочих инструкций;
  • образец приказа о разработке и утверждении должностной(ых) инструкции(й);
  • пример журнала должностных (рабочих) инструкций;
  • лист ознакомления с должностной (рабочей) инструкцией;
  • форму внутренней описи документов дела;
  • пример листа-заверителя дела;
  • пример обложки дела с должностными (рабочими) инструкциями;
  • образец приказа о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию.

СОДЕРЖАНИЕ

СКАЧАТЬ СЧЕТ

Обратите внимание, что должностные и рабочие инструкции разработаны с учетом всех изменений и дополнений, вносимых в соответствующие НПА за весь период их действия по состоянию на 15.06.2021.
К примеру, с 28.02.2021 при разработке инструкций по соответствующим должностям в образовании необходимо руководствоваться постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.07.2020 № 69, которым утверждена новая редакция выпуска 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в образовании». Действовавшее до этого постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 53, которым был также утвержден выпуск 28, с момента вступления в силу постановления № 69 перестало действовать. Соответственно, на данный момент при разработке инструкций с использованием выпуска 28 необходимо пользоваться постановлением № 69, а не постановлением № 53, как это было ранее.
Также, к примеру, при разработке рабочей инструкции гардеробщику учитывайте изменения, внесенные в выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики») (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33) постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.01.2021 № 1, которые вступили в силу с 01.03.2021.
Подробнее с актуальными редакциями НПА, которые использовались при разработке инструкций, можно ознакомиться, скачав перечень НПА, использованных при разработке должностных и рабочих инструкций.

Должностные и рабочие инструкции необходимы для организации труда работников учреждений образования, рационального использования труда, поддержания трудовой дисциплины.

Правильное составление должностных и рабочих инструкций помогает руководителю учреждения образования:

  • устранить дублирование обязанностей для нескольких работников;
  • установить подчиненность работников, обеспечить их взаимодействие в процессе труда;
  • оценить деятельность работников в тех случаях, когда это необходимо (при повышении квалификации, решении вопроса о соответствии занимаемой должности и т.д.);
  • разграничить ответственность сотрудников за выполняемую работу и др.

В пособии рассмотрены:

  • категории работников, для которых разрабатываются должностные (рабочие) инструкции;
  • наименования должностей (профессий);
  • правила разработки;
  • процесс ознакомления работника;
  • типичные ошибки;
  • требования к хранению;
  • случаи пересмотра и внесения изменений и дополнений.

Стоимость пособия — 65,00 рублей.

Как можно купить пособие:

  1. Скачав счет.
    1. Скачайте счет и оплатите его (оплатить можно также и через интернет-банкинг*)
    2. Направьте на адрес электронной почты podpiska@ipag.by письмо, указав в теме письма «Готовимся к проверкам и мониторингам в 2023 году», а в самом письме — номер платежного документа. На ваш адрес электронной почты будет направлен пароль для получения доступа к тексту пособия.
    3. Скачайте пособие (ссылка ниже) и откройте файл архива.
    4. Введите полученный пароль для открытия доступа к архиву пособия.
  2. Оплатив картой ниже через систему Assist. После оплаты вам откроется страница портала, где можно скачать архив без пароля.

Скачать пособие «Должностные и рабочие инструкции в УО: разработка и составление от А до Я»

В помощь: как скачать и открыть электронное пособие.

* Как оплатить через интернет-банкинг:
1) выберите пункт «Произвольный платеж (платеж по реквизитам)»;
2) введите УНП, указанный в счете-фактуре;
3) укажите в качестве получателя ООО «Информационное правовое агентство Гревцова»;
4) введите код банка (БИК) из счета-фактуры;
5) укажите код назначения платежа;
6) введите расчетный счет, указанный в счете-фактуре;
7) укажите назначение платежа (какой именно продукт собираетесь оплачивать);
8) укажите ФИО плательщика;
9) укажите адрес электронной почты;
10) введите сумму платежа.

Если остались вопросы, позвоните по телефону 8 (017) 269-86-52.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ (КРОМЕ ГИМНАЗИИ, ЛИЦЕЯ)
(10 — 15-Й РАЗРЯДЫ)

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

УЧИТЕЛЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ (КРОМЕ ГИМНАЗИИ, ЛИЦЕЯ)
(10 — 15-Й РАЗРЯДЫ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Учитель общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя учреждения образования.
2. На должность учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) высшей квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее педагогическое либо высшее образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки для учителя общетехнических и специальных дисциплин; среднее специальное педагогическое образование либо среднее специальное образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки для учителя общетехнических и специальных дисциплин, стаж работы в должности учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) I квалификационной категории не менее 3 лет.
На должность учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее педагогическое либо высшее образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки для учителя общетехнических и специальных дисциплин; среднее специальное педагогическое образование либо среднее специальное образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки для учителя общетехнических и специальных дисциплин, стаж работы в должности учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) II квалификационной категории не менее 3 лет.
На должность учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее педагогическое либо высшее образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки для учителя общетехнических и специальных дисциплин; среднее специальное образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки для учителя общетехнических и специальных дисциплин, стаж работы в должности учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) не менее 2 лет.
На должность учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) назначается лицо, имеющее высшее педагогическое образование либо высшее образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки для учителя общетехнических и специальных дисциплин; среднее специальное образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки для учителя общетехнических и специальных дисциплин без предъявления требований к стажу работы.
3. В своей деятельности учитель общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) руководствуется:
— законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
— методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
— уставом учреждения;
— приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
— правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
— настоящей должностной инструкцией.
4. Учитель общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) должен знать:
— нормативные правовые акты и другие документы по вопросам образования, воспитания, правам ребенка;
— педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
— методики, прогрессивные педагогические технологии обучения и воспитания учащихся;
— содержание, принципы организации обучения по предмету;
— программы, учебники и учебные пособия;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций учитель общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) обязан:
6.1. Осуществлять обучение и воспитание учащихся (воспитанников) с учетом специфики преподаваемого предмета.
6.2. Способствовать социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ.
6.3. Использовать разнообразные педагогические формы, методы, приемы и средства обучения.
6.4. Реализовывать образовательные программы.
6.5. Обеспечивать общеобразовательный (базовый) уровень подготовки учащихся (воспитанников), соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.
6.6. Проводить воспитательную и внеклассную работу по предмету.
6.7. Соблюдать права и свободы учащихся (воспитанников).
6.8. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
6.9. Участвовать в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
6.10. Осуществлять связь с родителями (лицами, их заменяющими).
6.11. В специальных (коррекционных) образовательных учреждениях осуществлять работу по обучению и воспитанию учащихся (воспитанников), направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета, а также степени тяжести имеющихся нарушений.
6.12. Соблюдать правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся в период образовательного процесса.
6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.14. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Учитель общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) имеет право:
7.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
7.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
7.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
7.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.
7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Учитель общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея)
подчиняется _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
9. Учитель общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея)
взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками
следующих структурных подразделений учреждения:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу учителя общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Учитель общеобразовательного учреждения (кроме гимназии, лицея) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в образовании, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. N 53.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Это тоже интересно:

  • Должностные инструкции в школе 2023 скачать бесплатно
  • Должностные инструкции в казахстане скачать бесплатно
  • Должностные инструкции в библиотеке по профстандартам 2021
  • Должностные инструкции бухгалтера калькулятора общественного питания
  • Должностные инструкции буфетчика в больнице по профстандартам

  • Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии