Должностная инструкция старшего провизора аптеки

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего провизора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего провизора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Старший провизор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Старший провизор относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Старший провизор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность старшего провизора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

 1.6. Старший провизор отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Старший провизор должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;
• фармацевтическое дело;
• организацию и экономику аптечной службы;
• нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму;
• маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
• методы получения и обработки научно-технической информации;
• основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Старший провизор в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия старшего провизора (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

Старший провизор осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Руководит работой фармацевтов, занятых приготовлением лекарств по индивидуальным прописям врачей.

2.2. Контролирует качество индивидуально приготовленных лекарств.

2.3. Отвешивает фармацевту ядовитые и наркотические вещества.

2.4. Пополняет запасы медикаментов для ассистентской комнаты.

2.5. Размещает полученные отделом товары по местам хранения.

2.6. Ведет учет дефектуры в отделе.

2.7. Ведет учет выполнения фармацевтами, фасовщиками, занятыми приготовлением индивидуальных лекарств, установленных в аптеке норм нагрузки.

3. Должностные обязанности

Старший провизор выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Принимает, таксирует и оформляет для исполнения рецепты в соответствии с установленными правилами, обеспечивает при этом равномерность и полноту загрузки фармацевтов, занятых приготовление индивидуальных лекарств.

3.2. В случаях сомнения в правильности оформления рецепта связывается с врачом, выписавшим его, уточняет возникшие вопросы, после чего принимает рецепт для исполнения. Неправильно выписанные рецепты, по которым не может быть приготовлено лекарство, гасит штампом «Рецепт не действителен» и регистрирует в Журнале учета неправильно выписанных рецептов.

3.3. Осуществляет систематический контроль за соблюдением фармацевтами технологических правил приготовления лекарств. В случае необходимости консультирует фармацевтов по особенностям приготовления того или иного лекарства.

3.4. Проводит в соответствии с установленными правилами контроль индивидуально приготовленных лекарств.

3.5. Своевременно в соответствии с установленными правилами заполняет Журнал результатов анализов индивидуальных лекарств, приготовляемых фармацевтами.

3.6. В случае обнаружения ошибок, невозможных для исправления, неправильно приготовленное лекарство, изымает, регистрирует в Журнале учета неправильно приготовленных лекарств, доводит до сведения исполнителя и заведующего отделом.

3.7. Отвешивает в присутствии фармацевта ядовитые и наркотические вещества, следит за немедленным их использованием для приготовления соответствующего лекарства.

3.8. Равномерно распределяет работу и контролирует правильность расфасовки и оформления фасовщиками лекарств. Консультирует их по особенностям расфасовки и оформления лекарств заводского изготовления, а также приготовленных в порядке внутриаптечной заготовки.

3.9. Принимает участие в приеме товара, полученного отделом, распределяет его по местам хранения, строго соблюдая правила хранения медикаментов и других товарно — материальных ценностей.

3.10. Проверяет по всем рецептам правильность взимания цен в соответствии с действующим прейскурантом розничных цен.

3.11. В соответствии с установленными правилами осуществляет отпуск лекарств, приготовленных в аптеке, объясняя при этом больному способ употребления и режим хранения лекарств в домашних условиях.

3.12. Ежедневно подсчитывает количество принятых за смену рецептов и общую стоимость отпущенных по ним лекарств индивидуального приготовления.

3.13. В конце смены производит выборку рецептов, по которым были приготовлены и отпущены лекарства содержащие наркотические, ядовитые вещества и этиловый спирт, а также рецепты, по которым были отпущены лекарства бесплатно или на льготных условиях.

3.14. Обеспечивает правильное хранение приготовленных в аптеках лекарств.

3.15. Изымает невостребованные больными лекарства сразу же после истечения установленных сроков хранения, регистрирует изъятие в Журнале учета лекарств, изъятых по истечении сроков хранения.

3.16. В случае необходимости направляет на анализ в контрольно — аналитическую лабораторию лекарства, приготовленные в аптеке.

3.17. Соблюдает требования санитарного режима на своем рабочем месте.

3.18. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности.

3.19. Систематически повышает свою квалификацию изучением специальной литературы.

В случае служебной необходимости старший провизор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

4. Права

Старший провизор имеет право:

4.1. Вносить предложение о запрещении отпуска из аптеки непригодных лекарств.

4.2. Давать указания фармацевтам, фасовщикам, связанные с производственной деятельностью.

4.3. Принимать участие в составлении заявки на получение товарно — материальных ценностей для отдела.

4.4. Требовать от врачей правильного оформления рецептов.

4.5. Требовать от санитарки — мойщицы своевременного обеспечения своего рабочего места и рабочих мест фасовщиков достаточным количеством чистой посуды.

4.6. Вносить предложения руководству аптеки по вопросам улучшения лекарственного обслуживания населения, организации и условий своего труда.

4.7. Периодически повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

4.8. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.

5. Ответственность и оценка деятельности

5.1. Старший провизор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.2. Оценка работы старшего провизора осуществляется:

5.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

5.3. Основным критерием оценки работы старшего провизора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

6. Взаимоотношения

Старший провизор:

6.1. Передает на контроль провизору-аналитику приготовленную продукцию. Принимает от фасовщиков расфасованную и оформленную продукцию.

6.2. В установленные сроки предоставляет заведующему рецептурно-производственным отделом справку об объеме выполненных за месяц лабораторно-фасовочных работ, об уценках или дооценках возникших при их проведении.

6.3. Необходимые в работе вспомогательные материалы (квитанционную книжку, журнал учета неправильно выписанных рецептов и т.д.) получает у заведующего рецептурно-производственным отделом.

6.4. В случае производственной необходимости по распоряжению заведующего рецептурно-производственным отделом замещает провизора — аналитика, осуществляющего контроль качества индивидуально приготовленных лекарств (фармацевта, занятого приготовлением индивидуальных лекарств и т.д.).

6.5. Непосредственно подчиняется заведующему рецептурно-производственным отделом.

6.6. Руководит работой фасовщиков.

6.7. На время отсутствия замещается заведующем рецептурно-производственным отделом.

7. Условия работы

7.1. Режим работы старшего провизора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

8. Право подписи

8.1. Старшему провизору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Вопрос: В больнице помимо внутрибольничной аптеки, занимающейся обеспечением отделений стационара медикаментами, было открыто фармацевтическое отделение, в состав которого входят аптечные пункты, которые осуществляют розничную реализацию лекарственных средств и ИМН. В номенклатуре специалистов ЛПУ нет должностей: провизор или фармацевт по отпуску лекарств населению, а есть только провизор-интерн, технолог, старший провизор и т.д. Какими документами надо руководствоваться, чтобы сформировать должностные обязанности и сделать запись в трудовой книжке?
(«ФармОбоз. Нормативные акты и комментарии», 2004, N 5)Вопрос: В больнице помимо внутрибольничной аптеки, занимающейся обеспечением отделений стационара медикаментами, было открыто фармацевтическое отделение, в состав которого входят аптечные пункты, которые осуществляют розничную реализацию лекарственных средств и ИМН. В номенклатуре специалистов ЛПУ нет должностей: провизор или фармацевт по отпуску лекарств населению, а есть только провизор-интерн, технолог, старший провизор и т.д. Какими документами надо руководствоваться, чтобы сформировать должностные обязанности и сделать запись в трудовой книжке?

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность провизора.

1.2 Провизор относится к категории специалистов.

1.3 Провизор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом заведующего аптекой.

1.4 Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования провизора:
   
   

1. Документы, регламентирующие деятельность провизора
   
   

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав аптеки, Приказы и распоряжения заведующего аптекой; Положение об аптеке, Должностная инструкция провизора, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности провизора
   
   

Провизор:

4.1. Осуществляет прием рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.

4.2. Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.

4.3. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.

4.4. Участвует в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

1. Права провизора

   
   

Провизор имеет право:

5.1. Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий.

5.2. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.

5.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.

5.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

1. Ответственность провизора
   
   

Провизор несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы провизора
   
   

7.1. Режим работы провизора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в аптеке.

1. Условия оплаты труда
   
   

Условия оплаты труда провизора определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9
Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Аптеки, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом заведующего аптекой.

Должностная инструкция провизора
[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Провизор относится к категории специалистов.

1.2. На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и имеющее квалификационную категорию.

1.3. Назначение на должность провизора и освобождение от нее производится приказом заведующего аптечным учреждением.

1.4. Провизор должен знать:

Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации;

Фармацевтическое дело;

Организацию и экономику аптечной службы;

Нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму аптечных учреждений;

Маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

Основы применения вычислительной техники, методы получения и обработки научно-технической информации;

Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. Провизор в своей деятельности руководствуется уставом аптечного учреждения, приказами и распоряжениями заведующего аптечным учреждением, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Провизор подчиняется непосредственно [заведующему аптечным учреждением; иному должностному лицу].

1.7. Во время отсутствия провизора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

1.8. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Провизор:

2.1. Осуществляет прием рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.

2.2. Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.

2.3. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.

2.4. Участвует в оформлении заявок на получение, приемку и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.5. Сохраняет коммерческие тайны аптечного учреждения.

3. Права

Провизор имеет право:

3.1. Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий.

3.2. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.

3.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, фармацевтических ассоциаций.

3.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Провизор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекшие за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья человека, — в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.5. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФАРМАЦЕВТА (ПРОВИЗОРА) АПТЕКИ, ЗАНЯТОГО
ОБСЛУЖИВАНИЕМ ПОКУПАТЕЛЕЙ
I. Общие
положения
1. На должность фармацевта
(провизора) аптеки назначается лицо со
средним (высшим) фармацевтическим
образованием, имеющим сертификат
специалиста.
2. Назначается на
должность и освобождается от работы
директором аптеки в установленном трудовым
законодательством порядке.
3.
Руководствуется в своей работе отраслевыми
стандартами; другими официальными
документами по выполняемому разделу
работы; приказаниями и распоряжениями
вышестоящих должностных лиц; правилами
внутреннего трудового распорядка; пожарной
безопасности и охраны труда;
постановлениями, распоряжениями, приказами
и другими руководящими и нормативными
документами, касающиеся работы предприятия
торговли и ведения кассовых операций;
правилами приема, выдачи, учета и хранения
денежных средств; правилами эксплуатации
контрольно-кассовых машин и вычислительной
техники.
4. Фармацевт (провизор) отдела
должен в совершенстве владеть всеми
приемами работы на различных типах
контрольно-кассовых машин, используемых на
предприятии.
II. Функции работника
1.
Основной задачей фармацевта (провизора)
является своевременное, профессиональное и
качественное обслуживание покупателей.
III. Должностные обязанности
1.
Производит отпуск готовых лекарств и
других медицинских изделий без рецептов.
2. Осуществляет операции по отражению на
(в) ККМ всех полученных от покупателей
денежных сумм в соответствии с
руководством по эксплуатации для
соответствующего типа контрольно-кассовых
машин.
3. Определяет для каждого
покупателя общую сумму покупки по
показанию индикатора контрольно-кассовой
машины или с помощью счетного устройства и
сообщает ее покупателю.
4. Получает от
покупателя денежные средства за
приобретаемые товары согласно сумме,
называемой покупателем или указанной в
ценниках, с соблюдением следующего
порядка:
а) четко называет сумму
полученных денег и кладет полученные от
покупателя деньги на виду у покупателя
отдельно от любых (иных) денег;
б)
пробивает на контрольно-кассовой машине
чек;
в) называет сумму причитающейся
покупателю сдачи, убирает полученные от
покупателя деньги в кассу и выдает
покупателю сдачу вместе с чеком (бумажные
купюры и разменная монета выдаются
кассиром одновременно).
5. В конце смены
(при необходимости и в прочих случаях)
снимает кассу.
6. Передает в
соответствии с установленным порядком
денежные средства старшему кассиру.
7.
Бережно обращается с деньгами (не
загрязняет их и не производит каких-либо
надписей на бумажных купюрах).
8. Выдает
деньги по возвращаемым покупателями чекам
только при наличии на возвращаемом чеке
подписи директора аптеки или заместителя
директора аптеки.
9. Возврат денег
производится только по чеку, выданному в
данной кассе.
10. Обеспечивает
бесперебойную работу кассы, находится в
рабочее время на своем рабочем месте.
11.
Осуществляет четкое и вежливое
обслуживание покупателей, создает для них
комфортные условия, контролирует
отсутствие нарушений правил торговли,
принимает меры по обеспечению отсутствия
очередей.
12. Обеспечивает сохранность
денег, находящихся в кассе,
контрольно-кассовой машины и прочих
материальных ценностей.
13. Объясняет
покупателям способ употребления и режим
хранения лекарств в домашних условиях.
Представляет по своему отделу консультации
покупателям о характеристике реализуемых
изделий медицинского назначения.
14.
Обеспечивает хранение медикаментов с
учетом их физико-химических свойств.
15.
Подготавливает медикаменты к отпуску и
отвечает за правильность их оформления.
16. Визуально проверяет подлинность и
качество лекарств.
17. Принимает участие
в проведении инвентаризации
товарно-материальных ценностей в
соответствии с указаниями руководства
отдела.
18. Фармацевт должен уметь
оказывать неотложную медицинскую помощь.
19. Соблюдает правила техники
безопасности.
20. Выполняет требования
санитарного режима на своем рабочем
месте.
21. Самостоятельно решает
производственные вопросы, определенные его
должностной инструкцией.
22.
Своевременно проходит медицинское
освидетельствование в установленном
порядке.
23. Систематически повышает
свою квалификацию изучением специальной
литературы.
24. Строго соблюдает правила
внутреннего трудового распорядка, пожарной
безопасности и охраны труда.
IV. Права
Фармацевт (провизор) имеет право:
1.
Получать во всех затруднительных случаях
консультации у заведующего отделом
(директора аптеки) по вопросам, связанным с
реализацией лекарств и предметов
медицинского назначения.
2.
Пользоваться регламентированными
перерывами для поддержания высокой
работоспособности в течение всего рабочего
дня.
3. Вносить предложения руководству
аптеки об улучшении организации и условий
своего труда.
4. Систематически
повышать уровень своих профессиональных
знаний.
5. Получать бесплатно
спецодежду в соответствии с установленными
нормами.
V. Взаимоотношения
1.
Непосредственно подчиняется заведующему
отделом.
2. На время отсутствия
замещается провизором аптеки.
3.
Замещает на время отсутствия продавца
отдела оптики и продавца киоска.
VI.
Ответственность
Фармацевт (провизор)
несет персональную ответственность:
1.
За качественное и профессиональное
обслуживание покупателей.
2. Утрату,
порчу, недостачу денег и иных материальных
ценностей в соответствии с заключенным с
ним договором о полной материальной
ответственности.
3. За санитарное
состояние своего рабочего места.
4. За
соблюдение правил внутреннего трудового
распорядка пожарной безопасности и охраны
труда.
5. За четкое и своевременное
выполнение обязанностей, предусмотренных
настоящей инструкцией.
Аудитор
юридической компании
«Юнико-94»
И.Л.МИЛУШИНА

Фармацевт – младший специалист, занимающийся приготовлением, исследованием и реализацией различных лекарственных препаратов. Основное рабочее место фармацевта – аптеки, аптечные склады, фармацевтические компании, контрольно-аналитические учреждения, научно-исследовательские институты, фармацевтические фабрики и производства.

Фармацевт владеет системными знаниями в областях аптечной технологии лекарственных препаратов, фармацевтической химии, организации и экономики фармации, фармакологии и фармакотерапии.

Профессия фармацевт – одна из древнейших профессий, известных человечеству. Впервые профессия фармацевт в ее современном понимании упоминается в документах, относящихся к XIII веку нашей эры. Тем не менее, первобытный человек в силу своей зависимости от внешних факторов мира использовал различные вещества растительного происхождения для облегчения боли и страданий. Первые лекарственные препараты были известны еще задолго до появления письменности. Накопленный опыт и знания передавались из поколения в поколение устно. В средние века фармацевтическое дело подвергалось наибольшему влиянию магии, алхимии, астрологии.

Основные обязанности фармацевта

Основные обязанности фармацевта варьируются в зависимости от рабочего места специалиста. Так, к основным обязанностям фармацевта, работающего в аптеке, будут относиться:

• Консультирование покупателей о фармакологических свойствах лекарственных препаратов и отпуск медикаментов;
• Хранение и выкладка товара;
• Проведение мероприятий по организации обеспечения лекарственными препаратами населения (формирование спроса на медицинские препараты и изделия медицинского назначения, определение потребности населения в лекарственных препаратах);
• Осуществление контроля качества лекарственных препаратов, поставляемых в аптеку.

Если же рабочее место фармацевта – научно-исследовательский институт либо лаборатория, то обязанности фармацевта будут заключаться в следующем:

• Разработка новых лекарственных препаратов и усовершенствование уже известных медикаментов;
• Приготовление лекарственных препаратов;
• Работа над технологией приготовления медикаментов.

Следует отметить, что в обязанности фармацевта не входит подбор препаратов для пациентов. Фармацевт, работающий с клиентами, имеет право консультировать покупателей о свойствах препаратов, противопоказаниях и возможных побочных действиях, основываясь на рецепте врача. Фармацевт также может подбирать аналоги прописанных препаратов, что будет носить лишь рекомендационный характер.

Личные качества фармацевта

Фармацевт – специалист, находящийся на периферии медицины, фармацевтики и коммерции.

Основные качества и способности, которыми должен обладать специалист, определяются спецификой рабочего места фармацевта. Профессия фармацевта требует не только высокого уровня специальных знаний и навыков, но и высоких моральных качеств человека.

Профессия фармацевт предполагает наличие у человека следующих личностных качеств и способностей:

• Внимательность, собранность, аккуратность;
• Терпимость, отзывчивость;
• Сосредоточенность, высокая степень ответственности, самоконтроль;
• Долговременная и образная память;
• Тактильная и двигательная память;
• Аналитические способности;
• Тонкое обоняние и вкусовые ощущения;

Для профессии фармацевт недопустимыми считаются следующие качества:

• Небрежность, невнимательность;
• Грубость, раздражительность;
• Равнодушие к людям.

Фармацевт и провизор – в чем разница?

Многие ошибочно полагают, что фармацевт и провизор – два аналогичных понятия. Разница двух профессий заключается в квалификации специалистов. Так, провизор – специалист высшей квалификации, что дает ему право на ведение самостоятельной фармацевтической деятельности, а также на управление аптекой. Провизор должен иметь высшее фармацевтическое образование, в то время как фармацевт – среднее специальное.

Получение профессии фармацевта и квалификация специалистов

Подготовка младших специалистов по специальности фармацевт производится в медицинских училищах и фармацевтических колледжах.

• Вторая категория присваивается фармацевтам со средним специальным образованием и стажем работы не менее пяти лет.
• Первая категория присваивается фармацевтам со средним специальным образованием и опытом работы не менее семи лет.
• Высшая категория присваивается фармацевтам с опытом работы в данном направлении не менее 10 лет.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Первый вибратор изобрели в 19 веке. Работал он на паровом двигателе и предназначался для лечения женской истерии.

Если бы ваша печень перестала работать, смерть наступила бы в течение суток.

При регулярном посещении солярия шанс заболеть раком кожи увеличивается на 60%.

Согласно исследованиям, женщины, выпивающие несколько стаканов пива или вина в неделю, имеют повышенный риск заболеть раком груди.

У 5% пациентов антидепрессант Кломипрамин вызывает оргазм.

Люди, которые привыкли регулярно завтракать, гораздо реже страдают ожирением.

Если улыбаться всего два раза в день – можно понизить кровяное давление и снизить риск возникновения инфарктов и инсультов.

Работа, которая человеку не по душе, гораздо вреднее для его психики, чем отсутствие работы вообще.

Существуют очень любопытные медицинские синдромы, например, навязчивое заглатывание предметов. В желудке одной пациентки, страдающей от этой мании, было обнаружено 2500 инородных предметов.

Человек, принимающий антидепрессанты, в большинстве случаев снова будет страдать депрессией. Если же человек справился с подавленностью своими силами, он имеет все шансы навсегда забыть про это состояние.

Человеческие кости крепче бетона в четыре раза.

Когда влюбленные целуются, каждый из них теряет 6,4 ккалорий в минуту, но при этом они обмениваются почти 300 видами различных бактерий.

Главные обязанности фармацевта

Судя по отзывам, обязанности фармацевта зависят от места, где он работает. Так, основными обязанностями фармацевта, работающего в аптеке, являются:

• Выкладка и хранение товара.
• Отпуск медикаментов.
• Консультирование посетителей о фармакологических свойствах медикаментозных средств.
• Контроль качества лекарств, поставляемых в аптеку.
• Проведение мероприятий по обеспечению населения лекарственными средствами.

К обязанностям фармацевтов, работающих в лабораториях или научно-исследовательских институтах, относятся:

• Приготовление медикаментозных препаратов.
• Разработка новых лекарств.
• Усовершенствование уже известных медикаментозных средств.
• Работа над технологиями приготовления медикаментов.

Необходимо отметить тот факт, что фармацевт не обязан подбирать для своих покупателей медпрепараты. Данный специалист, работающий с клиентами, может только консультировать посетителей о фармакологических свойствах лекарств, назначенных врачом, возможных побочных действиях и противопоказаниях. Также, фармацевт имеет право подбирать аналоги или синонимы прописанных медикаментов, но это будет носить всего лишь рекомендационных характер.

Квалификация фармацевтов

• 2 категория присваивается специалистам по фармакологии, обладающим средним специальным образованием и опытом работы от 5 лет.
• 1 категория присваивается фармацевтам, обладающим средним специальным образованием и стажем работы от 7 лет.
• Высшая категория присваивается специалистам по фармакологии с опытом работы от 10 лет.

Записаться на прием к врачу

При использовании материалов сайта активная ссылка обязательна.

Информация, представленная на нашем сайте, не должна использоваться для самостоятельной диагностики и лечения и не может служить заменой консультации у врача. Предупреждаем о наличии противопоказаний. Необходима консультация специалиста.

Должностная инструкция фармацевта

Должностная инструкция фармацевта

представляет собой документ, в котором отражаются права, обязанности, функции и общие положения о деятельности фармацевта. О структуре инструкции и порядке ее разработки расскажем в статье.

Структура должностной инструкции фармацевта

Должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

• общие положения;
• функции и задачи;
• должностные обязанности;
• права;
• ответственность;
• график работы.

Для справки! Законодатель не уточняет требования к содержанию должностной инструкции, поэтому работодатель может разработать свою структуру документа.

Ниже рассмотрим разделы должностной инструкции более подробно.

Функции, должностные обязанности и ответственность фармацевта

Раздел «Функции» подразумевает указание на основные направления работы фармацевта. Как правило, к ним относятся:

• безрецептурный и рецептурный отпуск лекарств и иной продукции;
• соблюдение правил обращения с лекарственными средствами и порядка их хранения;
• работа с кассовым аппаратом.

Раздел инструкции «Должностные обязанности» включает в себя перечень обязанностей, которые возлагаются на фармацевта. К ним, как правило, относятся следующие:

• осуществление безрецептурного отпуска продукции;
• проведение необходимых кассовых операций;
• сдача кассовых отчетов после окончания смены;
• формирование потребности аптеки в закупке лекарственных средств и иных товаров;
• проведение контроля качества на всех этапах приобретения товара;
• слежение за сроками годности продукции;
• выполнение сопутствующей работы, связанной с продажей лекарств (например, фасовка, раскладка и т. д.);
• ведение документации (например, журналов по учету проданной продукции и т. д.);
• обеспечение соблюдения гигиенического режима и порядка раскладки лекарств на полках;
• соблюдение опрятного внешнего вида и ношение специальной одежды;
• следование нормам пожарной безопасности и правилам внутреннего распорядка;
• принятие участия в проведении ревизии и т. д.

Читайте также:
Какие налоги платит фирма

Должностные обязанности фармацевта аптеки
могут иметь специфику в связи с наличием определенных групп товаров (например, наркотических лекарств, на покупку которых нужны специальные рецепты и т. д.). Кроме этого, фармацевт может изготавливать лекарства (если аптека занимается этим видом деятельности). Желательно в обязанностях уточнить все спорные моменты, чтобы работник знал, как ему поступать в том или ином случае.

В разделе должностной инструкции «Ответственность работника» перечисляются виды ответственности, которым работник подлежит в случае нарушения норм права или положений локальных актов. Речь идет, как правило, об административной, уголовной, материальной и дисциплинарной. Если работодатель не желает уточнять в инструкции вопросы ответственности, можно ограничиться общими фразами, такими как «За некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей работник несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации».

Общие положения о деятельности, права и график работы фармацевта

Раздел должностной инструкции «Общие положения» включает в себя следующие пункты:

• наименование должности и структурного подразделения места работы фармацевта в соответствии с утверждённым на предприятии штатным расписанием;
• порядок назначения и освобождения от должности;
• порядок замещения должности в случае отсутствия фармацевта;
• перечень нормативных и локальных актов, положениями которых должен руководствоваться в своей деятельности фармацевт;
• квалификационные требования к должности.

Раздел инструкции «Права работника» включает в себя перечень прав фармацевта, которыми он наделяется для надлежащего исполнения своих обязанностей. К ним относятся следующие:

• прохождение курсов повышения квалификации за счет средств работодателя;
• получение информационных материалов о продукции, которая находится в продаже;
• уведомление руководителя обо всех недостатках, выявленных в ходе работы;
• внесение предложений по совершенствованию своей деятельности;
• отказ принимать некачественный товар и т. д.

Для справки: законодатель предусмотрел для фармацевта обязанность повышать свою квалификацию 1 раз в несколько лет. Оплата курсов возлагается на работодателя. В противном случае работник не должен быть допущен до трудовой деятельности, так как он не соответствует требованиям квалификации, которые установил законодатель.

Раздел инструкции «График работы» включает в себя указание на специфические черты рабочего времени фармацевта. Например, речь идет о дежурствах, ночной работе, посменном графике и т. д.

Порядок разработки и утверждения должностной инструкции

Должностная инструкция разрабатывается, как правило, сотрудником отдела кадров или работником, ответственным за охрану труда в организации. Текс документа в обязательном порядке должен быть согласован с непосредственным начальником фармацевта; он вправе вносить коррективы. После доработки всех замечаний по проекту должностная инструкция передается на утверждение руководителю организации.

Для справки: работник должен быть ознакомлен с текстом инструкции непосредственно при трудоустройстве. Результатом прочтения будет служить подпись в листе ознакомления, который является приложением к документу.

Все изменения в инструкцию вносятся только после уведомления фармацевта. При этом законодатель не предусматривает особой процедуры оповещения. Исключение составляют случаи, когда речь идет об изменении трудовой функции сотрудника. В этом случае о предстоящих коррективах фармацевт уведомляется не менее чем за 2 месяца.

Таким образом, должностная инструкция для фармацевта – это настольная книга, которая позволяет ему узнать свои обязанности, права и границы ответственности. Поэтому пока работодатель не ознакомит сотрудника с текстом инструкции, он не может требовать с него надлежащего выполнения возложенных на него функций.

Профессия фармацевт

Появление огромного количества аптек сделало профессию фармацевта (а также провизора) довольно распространенной, но о ее особенностях мало кто знает. Сильно упрощая, можно сказать, что фармацевты работают в аптеках и продают лекарства.

Давайте разбираться в деталях, чем занимается фармацевт. Данный специалист должен не просто продавать лекарства — он должен знать о них все: их химический состав, способы применения, противопоказания и т.д. Ведь любая его ошибка может привести к весьма плачевным результатам.

Разумеется, посетители аптек нередко задают разнообразные вопросы, особенно когда к врачу идти лень или некогда. Например, при отсутствии или дороговизне того или иного препарата подсказать его аналог. Поэтому профессия фармацевта является весьма серьезной, и знаний требует немало.

Места работы

Должности фармацевтов присутствуют в следующих учреждениях:

• в государственных и частных аптеках;
• на складах медикаментов;
• в лабораториях и в научно-исследовательских институтах;
• в фармацевтических компаниях.

Обязанности фармацевта

В зависимости от организации должностные обязанности фармацевта могут различаться, но выделим основные:

• заказ и продажа лекарственных и медицинских препаратов;
• выкладка товара и поддержание порядка в аптеке;
• консультирование клиентов;
• соблюдение стандартов обслуживания;
• контроль срока годности медикаментов.

В фармацевтических компаниях фармацевты могут заниматься коммерческими вопросами — продвижением товаров на рынке.

Требования к фармацевту

Основные требования к фармацевту можно свести к следующим:

• фармацевтическое образование;
• опыт работы (в т.ч. и за «первым столом»);
• наличие действующего сертификата;
• умение работать на ПК и кассовом аппарате;
• коммуникабельность и доброжелательность.