Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Наименование УТВЕРЖДАЮ
организации
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) отдела ___________/_____________
оборудования, автоматики и измерений <*> (личная (расшифровка)
подпись) подписи)
"___"__________ ____ N ____ "___"____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела оборудования, автоматики и измерений (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся эксплуатации электрооборудования АС;
— организационную структуру АС и перспективы ее развития;
— устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования АС; эксплуатационные нормы при проведении испытаний;
— инструкции по эксплуатации оборудования, устройств автоматики, измерительных приборов, промышленного телевидения;
— технологические процессы и режимы производства; производственные и противоаварийные инструкции по системам релейной защиты и автоматики;
— схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования, автоматических устройств, систем технологической защиты и электроизмерений АС;
— требования к организации работы с персоналом на АС;
— порядок расследования и учета нарушений в работе АС, несчастных случаев на производстве; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по эксплуатации, обслуживанию и ремонту устройства релейной защиты и автоматики, противоаварийных автоматических систем;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует работу по обеспечению работы электрооборудования атомной станции (АС), высокого технического уровня его эксплуатации, бесперебойного функционирования устройств релейной защиты, противоаварийной автоматики и электроизмерений.
2.2. Организует разработку перспективных и годовых планов-графиков технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики, противоаварийной автоматики и средств электроизмерений, графиков профилактических испытаний и измерений характеристик электрооборудования АС.
2.3. Обеспечивает составление заявок на материалы, запасные части, приборы для проведения ремонтов, реконструкции, модернизации, технического обслуживания электрооборудования АС.
2.4. Контролирует своевременность проведения ремонта релейной аппаратуры и измерительных приборов.
2.5. Организует проведение профилактических, приемо-сдаточных, специальных технологических испытаний электрооборудования АС и измерения его характеристик.
2.6. Обеспечивает ведение журналов учета результатов испытаний и измерений и их своевременное оформление.
2.7. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела оборудования, автоматики и измерений.
2.8. Участвует в аттестации рабочих мест.
2.9. Руководит работниками отдела оборудования, автоматики и измерений.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
___________________________ _______________ _______________
(наименование должности (личная подпись) (расшифровка
руководителя структурного подписи)
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
___________________________ _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
———————————
<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕХАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов _____________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов относится к категории руководителей.
1.3 Лицо, назначаемое на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж работы по конструкторской или технологической подготовке производства на инженерно-технической и руководящей должности не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
1.5. Если начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов отсутствует, то его обязанности временно исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.6. Подчиняется начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов непосредственно _______________________________ .
1.7. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов должен знать:
— методы проектирования;
— организацию и планирование конструкторских работ;
— основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;
— порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по автоматизации и механизации производства;
— конструктивные особенности и назначение средств автоматизации и механизации, правила их эксплуатации;
— производственные мощности предприятия;
— технологию производства продукции предприятия;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— основные требования организации труда при проектировании и конструировании;
— порядок заключения договоров со сторонними организациями;
— нормативные и методические материалы по вопросам автоматизации и механизации производства;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— основы технической эстетики и художественного конструирования;
— достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области
автоматизации и механизации производственных процессов;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ;
— правила и нормы охраны труда.
II. Должностные обязанности
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечение изучения производственных процессов с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации и механизации,
2.2. Проведение патентных исследований и определение показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
2.3. Руководство составлением перспективных и годовых планов автоматизации и механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства, разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению предприятия.
2.4. Организация разработки и внедрения комплексной автоматизации и механизации производственных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности.
2.5. Организация подготовки технических заданий на создание средств автоматизации и механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.
2.6. Координация деятельности подразделений предприятия, осуществляющих автоматизацию и механизацию производственных процессов,
2.7. Обеспечение соответствия внедренных средств современному уровню развития техники, требованиям охраны труда.
2.8. Контроль за своевременным оформлением в установленном порядке и заключением договоров со специализированными организациями на проведение исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, изготовление средств комплексной автоматизации и механизации.
2.9. Руководство разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечения организаций-соискателей необходимыми техническими данными и материалами, контролирует их работу.
2.10. Организация разработки инструкций по эксплуатации оборудования и безопасному ведению работ при обслуживании средств автоматизации и механизации, правильной эксплуатации реконструированных и модернизированных машин, механизмов и другого оборудования с соблюдением технологических процессов производства.
2.11. Содействие развитию рационализации и изобретательства в процессе проектирования и конструирования средств автоматизации и механизации производства, дает заключения на наиболее сложные из них.
2.12. Организация выполнения расчетов эффективности мероприятий по автоматизации и механизации производства, составления заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели.
2.13. Участие в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия.
2.14. Организация работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов автоматизации и механизации, контроль за их правильным ведением.
2.15. Обеспечение надежности и бесперебойной работы средств автоматизации и механизации производства, вновь строящихся объектов, модернизацией действующего оборудования, разработки более совершенных конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных процессов производства.
2.16. Принятие мер по оказанию помощи работникам при освоении ими новых конструкций средств автоматизации и механизации.
2.17. Руководство над работой по изучению отечественного и зарубежного опыта автоматизации и механизации производственных процессов распространения передовых приемов и методов труда, ведение пропаганды новых достижений в этой области.
2.18. Руководство работниками отдела.
2.19. Обеспечение ведения учета и составления отчетности о выполненных работах.
III. Права
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов имеет право:
3.1. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере автоматизации и механизации производственных процессов.
3.2. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.3. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.
3.4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.
IV. Ответственность
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностная инструкция начальника кип и а». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя. Ведет учет и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщает опыт эксплуатации оборудования, составляет отчеты.
Под это определение попадает все контрольное оборудование и автоматика, используемая практически в различных производственных сферах и в быту. В качестве примера можно привести счетчики электроэнергии и воды, регуляторы давления в нефтегазовой отрасли, автоматику для котельных и т.д.
Ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка, юстировка и тарировка экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры проекционных и оптических систем, радиоактивных приборов, агрегатов радиостанций, пеленгаторов, радарных установок.
Сто должностная инструкция инженер кип и а
В основном, конечно, речь идёт о знании внутренней документальной базы предприятия и отдела, регламентирующей работу, правил эксплуатации и испытания и ремонта оборудования, порядка выполнения измерений.
- «Ответственность» полностью зависит от специфики предприятия и сложности схемы координации работы подразделений.
- «Взаимоотношения» опять же зависит от особенностей предприятия и может сильно отличаться от одного предприятия к другому.
- «Квалификационные требования» в большинстве своём одинаковы для ДИ инженера КИПиА различных организаций и подразумевает наличие высшего технического образования по специальности и стажа работы не менее трёх лет.
- Специфика Уже достаточно много было сказано о специфике ДИ инженера КИПиА, разработанной на конкретном предприятии.
Обеспечивает соблюдение всех действующих правил, инструкций, стандартов, а также директивных указаний, нормативно-справочных материалов вышестоящих органов.
Наименование должности руководителя структурного подразделения (подпись) (расшифровка подписи) (дата) Визы С инструкцией ознакомлен (подпись) (расшифровка подписи) (дата) Примечание. Должностная инструкция начальнику лаборатории КИПиА разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 2 «Промышленность», выпуск 8 «Должности служащих, занятых в пищевой промышленности» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 29.11.1999 № 149), и оформлена в соответствии с требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь 6.38-2004 «Унифицированные системы документации.
Как правило, подготавливая должностную инструкцию, руководитель подразделения на предприятии учитывает оба мнения. Осуществляется это следующим образом.
Должностная инструкция начальника участка монтажа электрооборудования
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИИнженер участка КИПиА обязан:- Осуществлять работы по обслуживанию комплексной автоматизации котельного оборудования.- Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу оборудования обслуживаемых котельных.
Начальник лаборатории КИПиА назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заместителя руководителя организации (главного инженера, иного должностного лица).
Классификация измерительного оборудования производится в зависимости от физико-технических характеристик приборов, а также их качественно-количественных показателей.
Оказывает содействие работникам органов надзора при выполнении ими работ по надзору за измерительными приборами и средствами автоматики и обеспечивает устранение указанных ими недостатков. 2.10. Обеспечивает соблюдение работниками лаборатории трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. 3. Права Начальник лаборатории КИПиА имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности лаборатории КИПиА. 3.2. Запрашивать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего исполнения порученных работ. 3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.4.
Пример расшифровки клейма поверки
Одна из основных характеристик измерительных приборов – класс точности (показатель, описывающий допустимую погрешность). Эта величина не статическая, она изменяется в процессе эксплуатации. В результате, с течением времени, погрешность может выйти за пределы допустимых норм.
Основными задачами участка являются: учет и аттестация измерительных приборов, находящихся на предприятии; разработка графиков поверок и обеспечение современного представления приборов на государственную и ведомственную поверку; заключение договоров с органами метрологического госнадзора на проведение работ по надзору за средствами измерения (поверке, ремонту); изъятие из обращения негодных приборов; выявление потребностей производства в измерительной и регулирующей технике, оформление заявок и внедрение новой техники. Инженер-метролог имеет в своем подчинении техников по учету измерительных приборов и ведению технической документации. Кроме того, инженер-метролог осуществляет техническое руководство работой лаборатории по поверке и ремонту приборов.
В общем, все действия, призванные обеспечить бесперебойную работу систем контрольно измерительного оборудования (ссылка на главную страницу).
В случае временного отсутствия начальника лаборатории КИПиА его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) должен знать: — руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся работы с контрольно-измерительными приборами и автоматикой, средствами связи и холодильным оборудованием; — технологию производственных процессов; — устройство, методы обслуживания и ремонта КИПиА, средств связи и холодильного оборудования; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5.
Проверка и настройка блоков автоматики со сложными электронными схемами; усилителей, блоков контроля на автоматах с программным управлением.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в (далее — «Работодатель»). 1.3.
Речь может идти о знании принципов работы некоторых не стандартизованных контрольно-измерительных приборов, выполняющих уникальные задачи, выполнение которых необходимо лишь на некоторых предприятиях, а возможно, даже на одном. Примером такого прибора может быть VIAMonitor предназначенный для контроля температуры зерна. Во-вторых, дополнительные пункты могут определяться статусом организации. То есть по ДИ инженер, работающий на предприятии, занимающемся секретными разработками, связан пунктом о неразглашении информации. Примеры должностных инструкций инженера КИПиА Должностная инструкция инженера КИПиА Должностная инструкция слесаря КИПиА Опубликована 13-07-12.
Что такое кипиа: расшифровка аббревиатуры и виды
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________. Работник: Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
Остальные специалисты вполне справедливо предполагают, что если на предприятии подобная должность в штате есть, то инструкция для неё должна быть разработана в обязательном порядке.
Это грозит многими неприятностями, начиная от нарушения технологического процесса и заканчивая угрозой возникновения аварийной ситуации. Поэтому приборы, датчики, измерительные механизмы и другое специализированное оборудование должно проходить регулярную поверку в подразделении КИПиА. Расскажем об организации этой службы и ее основных задачах.
Начальника электротехнического участка, кипиа
Несмотря на множество разногласий, сопровождающих составление должностной инструкции, основные обязанности инженера КИПиА определены достаточно четко.
Образец — Должностная инструкция начальнику лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики (КИПиА) УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) (наименование должности руководителя организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № (подпись) (расшифровка подписи) (место составления) НАЧАЛЬНИКУ ЛАБОРАТОРИИ КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ И СРЕДСТВ АВТОМАТИКИ (КИПИА) (дата) 1. Общие положения 1.1. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики (КИПиА) относится к категории руководителей. 1.2. Начальник лаборатории КИПиА назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заместителя руководителя организации (главного инженера, иного должностного лица).
Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками. Требования к опыту и квалификации: Ведущий инженер по КИПиА относится к категории специалистов; На должность ведущего инженера по КИПиА назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы от 3 лет.
Должностная инструкция начальника участка
Наладка и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, турбин и технологического оборудования.
Генеральный директор « » 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА КИПиА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Инженер КИПиА (далее — «Работник») относится к специалистам.
Обеспечивает эксплуатацию, безаварийную и надежную работу автоматических линий и контрольно-измерительных приборов по отбору проб на загрязненность поступающего для переработки сырья.
Когда речь идёт о должностной инструкции инженера или слесаря КИПиА, мнения специалистов в области нормативно-правовых документов кардинально разнятся. Большинство из них склонно утверждать, что таковой инструкции в природе существовать вовсе не должно, ведь специальность «Инженер КИПиА» просто напросто отсутствует в квалификационном справочнике должностей.
Как охарактеризовать должность начальника кипиа
В некоторых случаях мастера и наладчики отдела «КИП и А» могут быть привлечены к пусконаладке электрооборудования, если в том есть производственная необходимость.
На должность начальника лаборатории КИПиА назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Вводная часть – это председатель И.О.Ф., секретарь И.О.Ф., присутствовали И.О.Ф. (в некоторых случаях можно указать количество, когда более 10 человек).
Во время отсутствия инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
Похожие записи:
Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕХАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов _____________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов относится к категории руководителей.
1.3 Лицо, назначаемое на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж работы по конструкторской или технологической подготовке производства на инженерно-технической и руководящей должности не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
1.5. Если начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов отсутствует, то его обязанности временно исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.6. Подчиняется начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов непосредственно _______________________________ .
1.7. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов должен знать:
— методы проектирования;
— организацию и планирование конструкторских работ;
— основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;
— порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по автоматизации и механизации производства;
— конструктивные особенности и назначение средств автоматизации и механизации, правила их эксплуатации;
— производственные мощности предприятия;
— технологию производства продукции предприятия;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— основные требования организации труда при проектировании и конструировании;
— порядок заключения договоров со сторонними организациями;
— нормативные и методические материалы по вопросам автоматизации и механизации производства;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— основы технической эстетики и художественного конструирования;
— достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области
автоматизации и механизации производственных процессов;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ;
— правила и нормы охраны труда.
II. Должностные обязанности
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечение изучения производственных процессов с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации и механизации,
2.2. Проведение патентных исследований и определение показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
2.3. Руководство составлением перспективных и годовых планов автоматизации и механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства, разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению предприятия.
2.4. Организация разработки и внедрения комплексной автоматизации и механизации производственных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности.
2.5. Организация подготовки технических заданий на создание средств автоматизации и механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.
2.6. Координация деятельности подразделений предприятия, осуществляющих автоматизацию и механизацию производственных процессов,
2.7. Обеспечение соответствия внедренных средств современному уровню развития техники, требованиям охраны труда.
2.8. Контроль за своевременным оформлением в установленном порядке и заключением договоров со специализированными организациями на проведение исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, изготовление средств комплексной автоматизации и механизации.
2.9. Руководство разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечения организаций-соискателей необходимыми техническими данными и материалами, контролирует их работу.
2.10. Организация разработки инструкций по эксплуатации оборудования и безопасному ведению работ при обслуживании средств автоматизации и механизации, правильной эксплуатации реконструированных и модернизированных машин, механизмов и другого оборудования с соблюдением технологических процессов производства.
2.11. Содействие развитию рационализации и изобретательства в процессе проектирования и конструирования средств автоматизации и механизации производства, дает заключения на наиболее сложные из них.
2.12. Организация выполнения расчетов эффективности мероприятий по автоматизации и механизации производства, составления заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели.
2.13. Участие в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия.
2.14. Организация работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов автоматизации и механизации, контроль за их правильным ведением.
2.15. Обеспечение надежности и бесперебойной работы средств автоматизации и механизации производства, вновь строящихся объектов, модернизацией действующего оборудования, разработки более совершенных конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных процессов производства.
2.16. Принятие мер по оказанию помощи работникам при освоении ими новых конструкций средств автоматизации и механизации.
2.17. Руководство над работой по изучению отечественного и зарубежного опыта автоматизации и механизации производственных процессов распространения передовых приемов и методов труда, ведение пропаганды новых достижений в этой области.
2.18. Руководство работниками отдела.
2.19. Обеспечение ведения учета и составления отчетности о выполненных работах.
III. Права
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов имеет право:
3.1. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере автоматизации и механизации производственных процессов.
3.2. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.3. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.
3.4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.
IV. Ответственность
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Наименование УТВЕРЖДАЮ
организации
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) отдела ___________/_____________
оборудования, автоматики и измерений <*> (личная (расшифровка)
подпись) подписи)
"___"__________ ____ N ____ "___"____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела оборудования, автоматики и измерений (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся эксплуатации электрооборудования АС;
— организационную структуру АС и перспективы ее развития;
— устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования АС; эксплуатационные нормы при проведении испытаний;
— инструкции по эксплуатации оборудования, устройств автоматики, измерительных приборов, промышленного телевидения;
— технологические процессы и режимы производства; производственные и противоаварийные инструкции по системам релейной защиты и автоматики;
— схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования, автоматических устройств, систем технологической защиты и электроизмерений АС;
— требования к организации работы с персоналом на АС;
— порядок расследования и учета нарушений в работе АС, несчастных случаев на производстве; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по эксплуатации, обслуживанию и ремонту устройства релейной защиты и автоматики, противоаварийных автоматических систем;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует работу по обеспечению работы электрооборудования атомной станции (АС), высокого технического уровня его эксплуатации, бесперебойного функционирования устройств релейной защиты, противоаварийной автоматики и электроизмерений.
2.2. Организует разработку перспективных и годовых планов-графиков технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики, противоаварийной автоматики и средств электроизмерений, графиков профилактических испытаний и измерений характеристик электрооборудования АС.
2.3. Обеспечивает составление заявок на материалы, запасные части, приборы для проведения ремонтов, реконструкции, модернизации, технического обслуживания электрооборудования АС.
2.4. Контролирует своевременность проведения ремонта релейной аппаратуры и измерительных приборов.
2.5. Организует проведение профилактических, приемо-сдаточных, специальных технологических испытаний электрооборудования АС и измерения его характеристик.
2.6. Обеспечивает ведение журналов учета результатов испытаний и измерений и их своевременное оформление.
2.7. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела оборудования, автоматики и измерений.
2.8. Участвует в аттестации рабочих мест.
2.9. Руководит работниками отдела оборудования, автоматики и измерений.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
___________________________ _______________ _______________
(наименование должности (личная подпись) (расшифровка
руководителя структурного подписи)
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
___________________________ _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
———————————
<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 87. Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов. (С учетом приложений утвержденными: приказом Государственного комитета Украины по жилищно-коммунальному хозяйству 09.07.2004 г. N 132, приказом Госжилкоммунхоза Украины 22.11.2004 г. N 210, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства 08.12.2009 г. N 387, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Украины 23.12.2010 г. N 464)», который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 14.06.1999 г. N 144. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Скачать в виде DOC файла 
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр или специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для магистра — не менее 2 лет, для специалиста — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов;
— положения, инструкции и другие руководящие материалы относительно средств измерения;
— оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
— нормативно-техническую документацию (стандарты, технические условия и правила технической эксплуатации трамваев и троллейбусов;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет контроль за эксплуатацией и ведением технического учета средств измерения.
2.2. Организует работы по проверке новых средств измерения.
2.3. Разрабатывает и внедряет стандарты (методики) на выполнение измерений, установление рациональной номенклатуры параметров, которые измеряются, норм точности измерений.
2.4. Составляет графики государственной проверки на образцовые приборы.
2.5. Осуществляет для нужд подразделения разработки нестандартных средств измерения.
2.6. Принимает меры по обеспечению рабочих мест технической оснасткой, необходимыми материалами и документацией.
2.7. Участвует в работе по изучению рынка материалов, уменьшение себестоимости продукции (работ).
2.8. Контролирует соблюдение работниками лаборатории производственной и трудовой дисциплины, соблюдения ими правил и норм по охране труда.
2.9. Руководит работниками лаборатории.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела оборудования, автоматики и измерений
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела оборудования, автоматики и измерений (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся эксплуатации электрооборудования АС;
— организационную структуру АС и перспективы ее развития;
— устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования АС; эксплуатационные нормы при проведении испытаний;
— инструкции по эксплуатации оборудования, устройств автоматики, измерительных приборов, промышленного телевидения;
— технологические процессы и режимы производства; производственные и противоаварийные инструкции по системам релейной защиты и автоматики;
— схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования, автоматических устройств, систем технологической защиты и электроизмерений АС;
— требования к организации работы с персоналом на АС;
— порядок расследования и учета нарушений в работе АС, несчастных случаев на производстве; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по эксплуатации, обслуживанию и ремонту устройства релейной защиты и автоматики, противоаварийных автоматических систем;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует работу по обеспечению работы электрооборудования атомной станции (АС), высокого технического уровня его эксплуатации, бесперебойного функционирования устройств релейной защиты, противоаварийной автоматики и электроизмерений.
2.2. Организует разработку перспективных и годовых планов-графиков технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики, противоаварийной автоматики и средств электроизмерений, графиков профилактических испытаний и измерений характеристик электрооборудования АС.
2.3. Обеспечивает составление заявок на материалы, запасные части, приборы для проведения ремонтов, реконструкции, модернизации, технического обслуживания электрооборудования АС.
2.4. Контролирует своевременность проведения ремонта релейной аппаратуры и измерительных приборов.
2.5. Организует проведение профилактических, приемо-сдаточных, специальных технологических испытаний электрооборудования АС и измерения его характеристик.
2.6. Обеспечивает ведение журналов учета результатов испытаний и измерений и их своевременное оформление.
2.7. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела оборудования, автоматики и измерений.
2.8. Участвует в аттестации рабочих мест.
2.9. Руководит работниками отдела оборудования, автоматики и измерений.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).