Должностная инструкция по специальности «Маркировщик»
Вы можете скачать должностную инструкцию маркировщика бесплатно. Должностные обязанности маркировщика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАРКИРОВЩИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности маркировщика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность маркировщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя по представлению ______________________.
1.4. Подчиняется маркировщик непосредственно __________________________.
1.5. Маркировщик должен знать:
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клеймы, их размеры и формы;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
Маркировщик исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
2.2. Осуществляет промывку и чистку трафаретов, наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.3. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.4. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.5. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.6. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.7. Восстанавливает неясные клейма, осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.8. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.9. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них
адресов и других надписей.
2.10. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.11. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.12. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
III. Права
Маркировщик имеет право:
3.1. Обращаться к руководству:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
— с предложениями по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
IV. Ответственность
Маркировщик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАРКИРОВЩИКА
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАРКИРОВЩИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
- I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности маркировщика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность маркировщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя по представлению начальника участка ______________________.
1.4. Подчиняется маркировщик непосредственно __________________________.
1.5. Маркировщик должен знать:
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клеймы, их размеры и формы;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- II. Должностные обязанности
Маркировщик исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
2.2. Осуществляет промывку и чистку трафаретов, наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.3. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.4. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.5. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.6. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.7. Восстанавливает неясные клейма, осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.8. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.9. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них
адресов и других надписей.
2.10. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.11. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.12. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
III. Права
Маркировщик имеет право:
3.1. Обращаться к руководству:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
— с предложениями по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
- IV. Ответственность
Маркировщик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________ _______________________________
(наименование организации, (директор или иное должностное
______________________________ _______________________________
предприятия и т.п., его лицо, уполномоченное утверждать
______________________________ _______________________________
организационно-правовая форма) должностную инструкцию)
"__"_____________ 20____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
маркировщика
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
«__»____________ 20___ г. N __________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с ___________________________________
(наименование должности лица, на
__________________________________________________________________
которого составлена настоящая должностная инструкция)
и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской
Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые
правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.2. Маркировщик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению ______________ и подчиняется непосредственно ________________.
1.3. На должность маркировщика назначается лицо, имеющее ________ образование и стаж работы ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.4. Маркировщик должен знать:
— государственные стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клейма, их размеры и формы;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— _________________________________________________.
1.5. В период временного отсутствия маркировщика его обязанности возлагаются на ____________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МАРКИРОВЩИКА
Маркировщик выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.2. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.3. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других устройств.
2.4. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.5. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.6. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них адресов и других надписей.
2.7. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.8. Восстанавливает неясные клейма.
2.9. Осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.10. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.11. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
2.12. Осуществляет промывку и чистку трафаретов.
2.13. Осуществляет наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.14. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.15. _____________________________________________.
3. ПРАВА МАРКИРОВЩИКА
Маркировщик имеет право:
3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАРКИРОВЩИКА
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, маркировщик несет ответственность в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, маркировщик несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба маркировщик несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с __________
_________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата составления документа)
Руководитель структурного подразделения:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ 20___ г.
Согласовано:
юридическая служба:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ 20___ г.
С инструкцией ознакомлен:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ 20___ г.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________ _______________________________
(наименование организации, (директор или иное должностное
______________________________ _______________________________
предприятия и т.п., его лицо, уполномоченное утверждать
______________________________ _______________________________
организационно-правовая форма) должностную инструкцию)
"__"_____________ 20____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
маркировщика
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
«__»____________ 20___ г. N __________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с ___________________________________
(наименование должности лица, на
__________________________________________________________________
которого составлена настоящая должностная инструкция)
и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской
Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые
правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Маркировщик относится к категории рабочих.
1.2. Маркировщик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению ______________ и подчиняется непосредственно ________________.
1.3. На должность маркировщика назначается лицо, имеющее ________ образование и стаж работы ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.4. Маркировщик должен знать:
— государственные стандарты и технические условия на маркировку продукции;
— шифр и условные обозначения маркировки;
— правила и способы маркировки продукции;
— номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке;
— шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеящих составов;
— устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов;
— места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.;
— применяемые клейма, их размеры и формы;
— назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке;
— причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения;
— порядок оформления документов на маркируемую продукцию;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— _________________________________________________.
1.5. В период временного отсутствия маркировщика его обязанности возлагаются на ____________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МАРКИРОВЩИКА
Маркировщик выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет маркировку различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии со стандартами и техническими условиями.
2.2. Изготавливает трафареты для маркировки продукции.
2.3. Производит четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других устройств.
2.4. Закрепляет маркировочные надписи путем сушки или покрытия лаком.
2.5. Изготавливает и навешивает металлические знаки.
2.6. Проводит штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них адресов и других надписей.
2.7. Приготавливает краски и клеящие составы.
2.8. Восстанавливает неясные клейма.
2.9. Осуществляет подбор клейм и определение их пригодности.
2.10. Проверяет качество клеймения и исправления брака.
2.11. Производит гашение или зачистку трафарета на таре, бывшей в употреблении.
2.12. Осуществляет промывку и чистку трафаретов.
2.13. Осуществляет наладку и регулировку маркировочных станков и прессов.
2.14. Оформляет документы на маркируемую продукцию.
2.15. _____________________________________________.
3. ПРАВА МАРКИРОВЩИКА
Маркировщик имеет право:
3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАРКИРОВЩИКА
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, маркировщик несет ответственность в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, маркировщик несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба маркировщик несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с __________
_________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата составления документа)
Руководитель структурного подразделения:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ 20___ г.
Согласовано:
юридическая служба:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ 20___ г.
С инструкцией ознакомлен:
_____________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ 20___ г.