В штате строительных организаций числятся маляры. Чтобы обозначить круг их обязанностей, требования при приеме на работу, права и ответственность, прибегают к разработке должностных инструкций. Универсального документа не существует, каждая компания составляет свой. Приведем образец должностной инструкции маляра и дадим некоторые рекомендации по ее составлению.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции маляра .doc
Образец должностной инструкции маляра
1. Общие положения
- Маляр входит в состав рабочих на предприятии.
- Сотрудник подчиняется ____________________, назначается на свою должность и увольняется приказом ______________________.
- На данную должность может быть принято лицо, имеющее среднее профессиональное образование, требований к опыту работы нет.
- Сотрудник, принимаемый на должность маляра, должен иметь такие знания:
- нормы охраны труда;
- правила использования СИЗ во время работы;
- нормы противопожарной безопасности и санитарии на производстве;
- порядок работы сигнализации на производстве;
- разновидности брака и методы его устранения;
- правила подготовки поверхностей к окрашиванию;
- правила очищения поверхности;
- приемы защиты деревянных поверхностей от вредителей;
- название и типы лакокрасочных материалов, грунтовок, шпаклевок;
- правила и режимы сушки объектов;
- приемы перетирания лакокрасочных материалов вручную;
- назначение малярных инструментов и оборудования;
- правила работы с малярными инструментами и оборудованием;
- правила работы с обоерезательными машинами;
- способы ухода за используемыми инструментами, тарой, краскопультом.
- В своей работе маляр опирается на:
- законодательство РФ;
- Устав или положение компании;
- распорядительную документацию компании;
- данный документ.
- Во время отсутствия маляра на рабочем месте по причине болезни или отпуска на его место переводят другого работника, назначенного приказом руководителя. К нему переходят все права и обязанности маляра.
2. Должностные обязанности
Сотрудник должен выполнять на своем рабочем месте такие задачи:
- Работы по покраске, оклейке и несложному ремонту.
- Грунтование, шпатлевание поверхности вручную и с помощью механизированного оборудования.
- Работа по окрашиванию кистями, валиками, краскопультами, поклейке обоев различными способами.
- Подготовка поверхности для окраски.
- Приготовление клея и лакокрасочных материалов.
- Обезжиривание и сушка изделий и объектов.
- Промывка и очищение инвентаря, тары и рабочего оборудования.
- Выполнение распоряжений руководства.
- Заполнение технической документации.
3. Права
Сотрудник, принятый на должность маляра, имеет такие полномочия:
- Требовать от руководителей помощи в решении своих рабочих задач.
- Получать СИЗ.
- Получать установленные законодательством соцгарантии.
- Знакомиться с проектами решений непосредственного начальства.
- Запрашивать всю необходимую документацию, материалы, оборудование и информацию, важную для своей работы.
- Повышать профессиональную квалификацию.
- Предлагать руководству решение каких-либо задач в своей области.
4. Ответственность
Маляр во время исполнения своих обязанностей несет следующую ответственность:
- За выполнение своей работы недолжным образом, не соблюдая положения, предусмотренные настоящей должностной инструкцией, — в пределах актуального трудового законодательства.
- За нанесение материального вреда нанимателю — в соответствии с актуальным трудовым и гражданским законодательством РФ.
- За проступки, совершенные во время своей работы, — в пределах положений ТК РФ, УК РФ, КоАП РФ, ГК РФ.
5. Условия работы
- Режим работы сотрудника определен правилами внутреннего трудового распорядка, которые установлены в организации.
- В связи с производственной необходимостью работник может быть вызван в командировки, служебные поездки, оставлен для сверхурочной работы с соответствующей доплатой.
Полезная информация
Должностная инструкция, которую мы привели в качестве примера, является обобщенным вариантом. Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, существует 6 разрядов маляров. Каждый из них выполняет свои задачи, отличающиеся сложностью, поэтому для каждого будет своя должностная инструкция.
Текст справочника можно использовать для составления должностной инструкции. Также можно обратиться к профстандарту «Маляр строительный». Он утвержден приказом Минтруда РФ от 25.12.14 г. №1138н.
Обязанность по составлению документа ложится на плечи таких сотрудников, как юрист, делопроизводитель, работник отдела кадров. В небольших организациях этим занимается сам руководитель. Можно также привлечь к написанию текста непосредственного руководителя маляра — он точно должен знать, чем будут заниматься его подчиненные.
После формирования документа его подписывают сотрудник, с которым его согласовывали (например, юрист), и руководитель. Последний ставит свою подпись в графе «Утверждаю». Сам работник тоже подписывает документ при приеме на работу, тем самым подтверждает факт ознакомления с бумагой. После этого момента должностная инструкция вступает в силу.
К сведению! Должностная инструкция может быть как отдельным документом, так и приложением к трудовому договору. В законодательстве не отмечена обязательность составления документа. Ст. 57 ТК РФ гласит, что все трудовые обязанности работника можно прописать в трудовом договоре с ним, однако многочисленные письма Роструда рекомендуют использовать должностную инструкцию. Документ может быть также использован в некоторых случаях в суде, поэтому нужно отнестись со всей ответственностью к его разработке.
Структура документа
Утвержденного законодательством образца должностной инструкции не существует, поэтому документ можно составить в свободной форме. Однако традиционно должностная инструкция имеет 4 основных раздела, при необходимости в нее добавляют дополнительные. Рассмотрим, что нужно указывать в базовых разделах.
Общие положения
В нем отмечают общие моменты взаимоотношений работодателя и работника. В нашем случае необходимо указать, кто будет начальником маляра, с каким образованием и стажем работы должен быть работник того или иного разряда, какими знаниями и умениями он должен обладать, кто будет заменять маляра во время его отсутствия.
Перечень того, что должен знать и уметь маляр, будет зависеть от того, в какой сфере он работает: это может быть маляр на стройке или в автосервисе. У каждого из них своя специфика работы.
Должностные обязанности
Данный раздел должен четко представить сотруднику список его рабочих задач. Важно, чтобы они совпадали с теми умениями и знаниями, которые отмечены в предыдущем разделе. Здесь можно отметить, какими методами восстановления и покраски должен владеть маляр, с какими инструментами, оборудованием и лакокрасочными составами должен уметь работать. Этот список также будет зависеть от сферы деятельности компании, от того, какой разряд и опыт работы у маляра, есть ли сотрудники на аналогичной должности, с которыми можно разделить обязанности.
Права работника
Права маляра на рабочем месте обычно сводятся к следующим: получение СИЗ, необходимого оборудования, помощи от руководства, участие в деятельности компании, получение доступа к любой необходимой информации.
Ответственность
Раздел отмечает, какие санкции могут быть применены к работнику при совершении тех или иных проступков. Подробно о каждом из них не пишут, поскольку о мерах ответственности решают в индивидуальном порядке. Поэтому отмечают только, что наказание будет применено в порядке, установленном актуальным законодательством.
Кстати! В качестве дополнительных могут быть добавлены разделы «Условия работы», «Взаимодействие в организации» и т.д.
Как оформить и хранить бумагу
Должностная инструкция должна быть составлена на листе формата А4 с реквизитами компании. Документ должен содержать графу для утверждения его работодателем, наименование, текст самой инструкции и подписи принимаемого работника, руководителя, согласующих документ лиц.
Нужно формировать 2 экземпляра документа. Первый остается в отделе кадров, а второй отдают работнику. Тот может хранить бумагу на рабочем месте и в нужные моменты обращаться к ней.
Утверждаю
Руководитель
_____________________
«____» ______________ 20__ года.
М.П.
Согласовано
Руководитель
______________________
«____» ______________ 20__ года.
Должностная инструкция маляра
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция определяет должностные права и обязанности работника, создана во исполнение условий трудового договора и не противоречит действующему законодательству, а также внутренним (локальным) распорядительным актам работодателя.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность маляра «____________» (далее — «Организация»).
1.2. Маляр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Маляр подчиняется непосредственно _________________ Организации.
1.4. На должность маляра назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности ___ лет.
1.5. Маляр должен знать:
— устройство и способы наладки механизмов и приспособлений, применяемых при малярных работах;
— способы выполнения малярных работ с высококачественной отделкой;
— процесс разделки поверхностей под сложный рисунок различных пород дерева, мрамора и камня;
— особенности механизированной очистки поверхностей и корпусов от обрастания и старого лакокрасочного покрытия;
— технические условия и требования на окрашивание и лакирование;
— способы реставрации окрашенных поверхностей, линкруста, линолеума и других материалов.
1.6. В период временного отсутствия маляра его обязанности возлагаются на __________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Маляр осуществляет следующие виды работ:
— Высококачественное окрашивание поверхностей сухими порошками, различными красками и лаками в несколько тонов и отделку поверхностей с шлифованием, лакированием и полированием.
— Торцевание и флайцевание окрашенных поверхностей.
— Протягивание филенок с подтушевкой.
— Нанесение рисунков на поверхности по трафаретам в четыре и более тонов.
— Разделку поверхностей под сложный рисунок различных пород дерева, мрамора и камня.
— Самостоятельное составление сложных колеров.
— Реставрацию окрашенных поверхностей, линкруста, линолеума и других материалов.
— Лакокрасочные покрытия по стеклу и керамической эмали.
— Изготовление сложных трафаретов и гребенок для разделки окрашиваемых поверхностей.
— Наклеивание коврового линолеума, павинола и других материалов.
— Окрашивание после грунтования поверхностей методом холодного безвоздушного распыления.
— Окрашивание деталей, изделий, приборов в тропическом исполнении.
— Межоперационную защиту фосфатирующими грунтовками листового материала и профильного проката для судовых цистерн питьевой, дистиллированной и питательной воды, медицинского и технического жира.
— Механизированную очистку корпусов судов от коррозии, окалины, обрастания и старого лакокрасочного покрытия дробеструйными аппаратами со сдачей работ по образцам и эталонам и водой под высоким давлением.
— Определение качества применяемых лакокрасочных материалов.
— Наладку механизмов, применяемых в производстве малярных работ.
— Примерные виды работ:
— Автомобили легковые, кроме марок ЗИЛ, «Чайка», и автобусы — окончательное окрашивание, отделка и полирование.
— Ватерлинии и марки углубления — окрашивание синтетическими и масляными красками.
— Детали на экспорт и экспонаты выставочные — окрашивание по 1 классу отделки.
— Изделия специальные судовые (3с-95, УПВ) — окрашивание по 1 классу отделки.
— Катера — окрашивание.
— Корпуса, кронштейны основания, детали литые сложной конфигурации — окрашивание по 2 классу отделки.
— Корпуса подшипников на экспорт — окрашивание по 1 — 2 классу отделки.
— Корпуса приборов и блоков, крышки, панели, лицевые каркасы, кронштейны, антенны — окрашивание по 1 — 2 классу отделки, наружное декоративное окрашивание.
— Корпус судна, конструкции судовые и поверхности судовых помещений (отсеков, танков, цистерн) — грунтование и окрашивание методом холодного воздушного и безвоздушного распыления лакокрасочных материалов.
— Обтекатели — окрашивание.
— Палубы в жилых и служебных помещениях судов — настил линолеума, релина, эгелита.
— Поверхности конструкций — нанесение мастики «Адем» аппаратом «Пласт».
— Поверхности металлических закрытых, тесных и труднодоступных мест (шахт, отсеков, цистерн) — грунтование и окрашивание эпоксидными красками.
— Поверхности полотняные салонов самолетов — покрытие многослойное лаками и красками.
— Покрытие «ЛАК» — замер специальных параметров.
— Помещения жилые, служебные — выравнивание поверхностей палуб мастиками под наклеивание линолеума.
— Статоры и роторы — покрытие внутренних и наружных диаметров, обмоток электроизоляционными эмалями, лаками.
— Стены, полки, мебель снаружи и внутри, потолки и крыши локомотивов, цельнометаллических вагонов, вагонов с машинным охлаждением, изотермических вагонов с металлическим кузовом и каюты судов — окрашивание и покрытие лаком кистью, распылителем или валиком.
— Суда, фюзеляжи, крылья самолетов и стенки туристических и служебных вагонов — нанесение отличительных надписей и маркировок.
— Троллейбусы и вагоны метро — окончательное окрашивание и отделка.
— Цистерны питьевые — окрашивание.
— Электроприборы, электромашины крупногабаритные — окрашивание и полирование.
3. ПРАВА
Маляр имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности маляра.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию маляра.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Маляр несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Данная должностная инструкция определяет основные трудовые функции работника, которые могут быть дополнены, расширены или конкретизированы дополнительными соглашениями между сторонами.
5.2. Должностная инструкция не должна противоречить трудовому соглашению заключенного между работником и работодателем. В случае противоречия, приоритет имеет трудовое соглашение.
5.3. Должностная инструкция изготавливается в двух идентичных экземплярах и утверждается руководителем предприятия.
5.4. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника.
5.5. Каждый экземпляр данного документа подписывается всеми заинтересованными лицами и подлежит доведению до работника под роспись.
5.6. Один из полностью заполненных экземпляров подлежит обязательному передачи работнику для использования в трудовой деятельности.
С Должностной инструкцией ознакомился ____________________________________.
«___» ________________ 20 __ года.
Экземпляр данной должностной инструкции получил __________________________.
«___» ________________ 20 __ года.
Время чтения: 4 минут(ы)
Трудовым законодательством не предусмотрено формирование должностных инструкций маляра на предприятии, однако ее наличие может быть полезно не только сотруднику, но и работодателю. С помощью этого документа за работником закрепляются конкретные обязанности, требования, необходимые для устройства на работу, а также порядок подчинения сотрудника и его место внутри компании.
Таким образом, должностная инструкция маляра повышает управляемость сотрудником, четко определяет круг ее обязанностей и устанавливает требования к нанимаемому специалисту.
Как составить: общие положения
Как уже было сказано, законодательством не установлен перечень разделов, который должен содержаться в должностной инструкции маляра, однако готовый документ должен соответствовать ТК РФ, квалификационному справочнику, ГОСТам и иным нормативным документам.
Разрабатываться инструкция может одним из следующих способов:
- руководители предприятия берут готовый образец и утверждают его в качестве обязательного;
- уполномоченное подразделение формирует инструкцию, после чего согласовывает ее с кадровым и юридическим отделами, документ утверждается генеральным директором.
Как правило, документ начинается с раздела «Общие положения», включающего в себя следующую информацию:
- уровень необходимого образования и стажа работы в этой области (в большинстве случаев сотрудник должен иметь среднее профессиональное образование, стаж работы не обязателен);
- порядок назначения на должность и освобождения от нее;
- ФИО руководителя с указанием его должности, чьим указаниям должен следовать работник;
- список документов, которым должен руководствоваться специалист при выполнении своих обязанностей (нормативно-правовые акты, методические материалы, устав и внутренние правила организации, распоряжения непосредственного начальника, должностная инструкция).
Также в первом блоке зафиксирован перечень того, что должен знать работник. К нему могут относиться:
- требования к качеству материалов, используемых при малярных работах;
- виды и свойства красок, лаков, грунтов и т.п.;
- правила смешивания пигмента, учитывая их химический состав;
- принципы действия и способы подналадки механизмов, применяемых при малярных работах;
- технические условия отделки и сушки изделий;
- методы реставрации окрашенных поверхностей;
- механизмы порошковой покраски поверхностей, а также покраски жидкими лакокрасочными материалами;
- правила охраны труда, техника безопасности.
Работодатель вправе менять текст документа по собственному усмотрению, главное при этом — чтобы готовая инструкция не противоречила действующему законодательству, а сотрудник был ознакомлен со всеми внесенными в нее правками.
Должностные обязанности: на что имеет право маляр и его ответственность
Во втором разделе инструкции приводятся обязанности маляра, основной задачей которого является нанесение защитного или декоративного покрытия на различные поверхности (стены, арматура и пр.). Как правило, работник должен:
- подготавливать поверхности перед дальнейшим нанесением штукатурки или окрашиванием (шпатлевка, проолифка; удаление сколов, трещин или других неровностей);
- осуществлять покраску всех поверхностей;
- подготавливать краску/штукатурку перед их дальнейшим нанесением;
- использовать специальные малярные инструменты для работы;
- содержать рабочие инструменты в чистоте и исправности (мелкие поломки могут устраняться самим маляром, иначе необходимо прибегнуть к помощи специалистов-ремонтников);
- исполнять распоряжения руководства, если они не противоречат законодательству и внутренним нормам организации.
Маляр наравне с другими работниками имеет права.
- Работник имеет право получать по запросу копии всех документов, касающихся его работы и должностных обязанностей.
- Специалист вправе выдвигать предложения по совершенствованию условий труда и улучшению рабочего процесса.
- Сотрудник может обращаться к различным подразделениям не только своего предприятия по вопросам своих прямых обязанностей. Так, например, специалист вправе потребовать отключения электроснабжающего кабеля, если последний проходит по стене, на который необходимо повести малярные работы.
Раздел документа «Ответственность» может как подробно описывать ситуации, при которых наемный работник понесет наказание, так и общие обстоятельства, влекущие за собой разного рода ответственность. В этом блоке должностной инструкции может быть приведена ответственность за:
- нанесение ущерба имуществу организации, заказчику или иных работников (маляр несет гражданскую или уголовную ответственность);
- нарушение правил внутреннего распорядка, нормативных актов;
- невыполнение правил техники безопасности (сотрудник несет дисциплинарную или административную ответственность).
Образцы должностной инструкции маляра
Типовая
Скачать пример типовой инструкции маляра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/24w5Qmy83U8U9Y
Маляра-штукатура
Чтобы найти должностную инструкцию для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/JypHBFCc3U8USY
По металлу
На производствах особенно востребованы маляры по покраске металлоконструкций, а их стандартные трудовые функции выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/HWQGT_Ww3U8VDp
2 разряда
Пример должностной инструкции для маляра второй категории: https://yadi.sk/i/pz4NJiLK3U8X6D
3 разряда
Бланк документа, подходящий для работника третьего разряда: https://yadi.sk/i/Of7sSOAQ3U8XJh
4 разряда
Работники четвертой категории работают, как правило, по следующим инструкциям: https://yadi.sk/i/nlukB6Zx3U8XRC
5 разряда
Образец инструкции для маляра пятого разряда: https://yadi.sk/i/njSZ3aCp3U8XZc
В строительстве
Должностные обязанности строительного маляра представлены по этому адресу: https://yadi.sk/i/W8tTHkPb3U8YCx
Должностная инструкция маляра обязательна к ознакомлению сотрудником, при этом факт ознакомления должен быть зафиксирован подписью работника в соответствующем месте на документе. Стоит отметить, маляр, впервые начинающий свою профессиональную деятельность, должен ознакомиться с содержимым инструкции до заключения трудового договора, при этом перечень функций сотрудника определяется его квалификацией.
Образец должностной инструкции маляра
1. Общие положения
- Маляр входит в состав рабочих на предприятии.
- Сотрудник подчиняется ____________________, назначается на свою должность и увольняется приказом ______________________.
- На данную должность может быть принято лицо, имеющее среднее профессиональное образование, требований к опыту работы нет.
- Сотрудник, принимаемый на должность маляра, должен иметь такие знания:
- нормы охраны труда;
- правила использования СИЗ во время работы;
- нормы противопожарной безопасности и санитарии на производстве;
- порядок работы сигнализации на производстве;
- разновидности брака и методы его устранения;
- правила подготовки поверхностей к окрашиванию;
- правила очищения поверхности;
- приемы защиты деревянных поверхностей от вредителей;
- название и типы лакокрасочных материалов, грунтовок, шпаклевок;
- правила и режимы сушки объектов;
- приемы перетирания лакокрасочных материалов вручную;
- назначение малярных инструментов и оборудования;
- правила работы с малярными инструментами и оборудованием;
- правила работы с обоерезательными машинами;
- способы ухода за используемыми инструментами, тарой, краскопультом.
- В своей работе маляр опирается на:
- законодательство РФ;
- Устав или положение компании;
- распорядительную документацию компании;
- данный документ.
- Во время отсутствия маляра на рабочем месте по причине болезни или отпуска на его место переводят другого работника, назначенного приказом руководителя. К нему переходят все права и обязанности маляра.
2. Должностные обязанности
Сотрудник должен выполнять на своем рабочем месте такие задачи:
- Работы по покраске, оклейке и несложному ремонту.
- Грунтование, шпатлевание поверхности вручную и с помощью механизированного оборудования.
- Работа по окрашиванию кистями, валиками, краскопультами, поклейке обоев различными способами.
- Подготовка поверхности для окраски.
- Приготовление клея и лакокрасочных материалов.
- Обезжиривание и сушка изделий и объектов.
- Промывка и очищение инвентаря, тары и рабочего оборудования.
- Выполнение распоряжений руководства.
- Заполнение технической документации.
3. Права
Сотрудник, принятый на должность маляра, имеет такие полномочия:
- Требовать от руководителей помощи в решении своих рабочих задач.
- Получать СИЗ.
- Получать установленные законодательством соцгарантии.
- Знакомиться с проектами решений непосредственного начальства.
- Запрашивать всю необходимую документацию, материалы, оборудование и информацию, важную для своей работы.
- Повышать профессиональную квалификацию.
- Предлагать руководству решение каких-либо задач в своей области.
4. Ответственность
Маляр во время исполнения своих обязанностей несет следующую ответственность:
- За выполнение своей работы недолжным образом, не соблюдая положения, предусмотренные настоящей должностной инструкцией, — в пределах актуального трудового законодательства.
- За нанесение материального вреда нанимателю — в соответствии с актуальным трудовым и гражданским законодательством РФ.
- За проступки, совершенные во время своей работы, — в пределах положений ТК РФ, УК РФ, КоАП РФ, ГК РФ.
5. Условия работы
- Режим работы сотрудника определен правилами внутреннего трудового распорядка, которые установлены в организации.
- В связи с производственной необходимостью работник может быть вызван в командировки, служебные поездки, оставлен для сверхурочной работы с соответствующей доплатой.
Полезная информация
Должностная инструкция, которую мы привели в качестве примера, является обобщенным вариантом. Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, существует 6 разрядов маляров. Каждый из них выполняет свои задачи, отличающиеся сложностью, поэтому для каждого будет своя должностная инструкция.
Текст справочника можно использовать для составления должностной инструкции. Также можно обратиться к профстандарту «Маляр строительный». Он утвержден приказом Минтруда РФ от 25.12.14 г. №1138н.
Обязанность по составлению документа ложится на плечи таких сотрудников, как юрист, делопроизводитель, работник отдела кадров. В небольших организациях этим занимается сам руководитель. Можно также привлечь к написанию текста непосредственного руководителя маляра — он точно должен знать, чем будут заниматься его подчиненные.
После формирования документа его подписывают сотрудник, с которым его согласовывали (например, юрист), и руководитель. Последний ставит свою подпись в графе «Утверждаю». Сам работник тоже подписывает документ при приеме на работу, тем самым подтверждает факт ознакомления с бумагой. После этого момента должностная инструкция вступает в силу.
К сведению! Должностная инструкция может быть как отдельным документом, так и приложением к трудовому договору. В законодательстве не отмечена обязательность составления документа. Ст. 57 ТК РФ гласит, что все трудовые обязанности работника можно прописать в трудовом договоре с ним, однако многочисленные письма Роструда рекомендуют использовать должностную инструкцию. Документ может быть также использован в некоторых случаях в суде, поэтому нужно отнестись со всей ответственностью к его разработке.
Структура документа
Утвержденного законодательством образца должностной инструкции не существует, поэтому документ можно составить в свободной форме. Однако традиционно должностная инструкция имеет 4 основных раздела, при необходимости в нее добавляют дополнительные. Рассмотрим, что нужно указывать в базовых разделах.
Общие положения
В нем отмечают общие моменты взаимоотношений работодателя и работника. В нашем случае необходимо указать, кто будет начальником маляра, с каким образованием и стажем работы должен быть работник того или иного разряда, какими знаниями и умениями он должен обладать, кто будет заменять маляра во время его отсутствия.
Перечень того, что должен знать и уметь маляр, будет зависеть от того, в какой сфере он работает: это может быть маляр на стройке или в автосервисе. У каждого из них своя специфика работы.
Должностные обязанности
Данный раздел должен четко представить сотруднику список его рабочих задач. Важно, чтобы они совпадали с теми умениями и знаниями, которые отмечены в предыдущем разделе. Здесь можно отметить, какими методами восстановления и покраски должен владеть маляр, с какими инструментами, оборудованием и лакокрасочными составами должен уметь работать. Этот список также будет зависеть от сферы деятельности компании, от того, какой разряд и опыт работы у маляра, есть ли сотрудники на аналогичной должности, с которыми можно разделить обязанности.
Права работника
Права маляра на рабочем месте обычно сводятся к следующим: получение СИЗ, необходимого оборудования, помощи от руководства, участие в деятельности компании, получение доступа к любой необходимой информации.
Ответственность
Раздел отмечает, какие санкции могут быть применены к работнику при совершении тех или иных проступков. Подробно о каждом из них не пишут, поскольку о мерах ответственности решают в индивидуальном порядке. Поэтому отмечают только, что наказание будет применено в порядке, установленном актуальным законодательством.
Кстати! В качестве дополнительных могут быть добавлены разделы «Условия работы», «Взаимодействие в организации» и т.д.
Как оформить и хранить бумагу
Должностная инструкция должна быть составлена на листе формата А4 с реквизитами компании. Документ должен содержать графу для утверждения его работодателем, наименование, текст самой инструкции и подписи принимаемого работника, руководителя, согласующих документ лиц.
Нужно формировать 2 экземпляра документа. Первый остается в отделе кадров, а второй отдают работнику. Тот может хранить бумагу на рабочем месте и в нужные моменты обращаться к ней.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
маляра строительного
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность маляра строительного подразделения «Высококачественные технологии» (далее — Маляр строительный) ОННО «Национальное объединение саморегулируемых организаций (далее Учреждение).
1.2. На должность маляра строительного назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
с опытом практической работы:
- Опыт профессиональной деятельности по выполнению трудовых функций маляра строительного 4-го разряда не менее двух месяцев;
Особые условия допуска к работе маляра строительного :
- К самостоятельным верхолазным работам (на высоте более 5 м) допускается после прохождения дополнительного инструктажа;
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда;
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
1.3. Маляр строительный должен знать:
- Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
- Способы и правила оклеивания поверхностей обоями;
- Сортамент, маркировка, основные свойства высококачественных, дерматиновых и древесных обоев;
- Правила эксплуатации инструмента и приспособлений, используемых при наклеивании и замене обоев;
- Способы подбора и составления трафаретов;
- Способы и правила бронзирования, золочения и серебрения поверхностей;
- Виды росписей и шрифтов;
- Правила и способы составления тональной гаммы;
- Способы и правила формирования рельефа и фактурного окрашивания;
- Правила цветообразования и приемы смешивания пигментов с учетом их химического взаимодействия;
- Правила безопасности при работе с лакокрасочными материалами;
- Способы и приемы росписи поверхностей;
- Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
- Способы и правила аэрографической отделки поверхностей и декоративного лакирования;
- Устройство и правила эксплуатации окрашивающих агрегатов высокого давления;
- Способы и правила выполнения малярных работ под декоративное покрытие;
- Способы покрытия поверхностей под ценные породы дерева и камня;
- Способы и приемы копирования и вырезания трафаретов, инструмент для копирования и вырезания трафаретов;
- Правила безопасности при работе с лакокрасочными материалами;
- Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
- Способы подбора окрасочных составов;
1.4. Маляр строительный должен уметь:
- Обеспечивать прилегание без пузырей и отслоений наклеенных на поверхности высококачественных обоев, дерматина, древесных обоев;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для смены обоев;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для оклеивания поверхностей;
- Пользоваться инструментом для покрытия поверхности под бронзу, золото и серебро;
- Формировать на обрабатываемой поверхности рельеф и выполнять фактурное окрашивание с использованием специального инструмента;
- Пользоваться инструментом для росписи поверхностей по рисункам и эскизам, от руки по припороху;
- Составлять тональные гаммы особо сложных окрасочных составов по образцам;
- Пользоваться инструментом и оборудованием для декоративного лакирования поверхностей;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для выполнения орнаментной и объемной росписи;
- Пользоваться аэрографическим инструментом и оборудованием;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для копирования и вырезания трафаретов любой сложности;
- Пользоваться механизированным инструментом и агрегатами высокого давления при окрашивании поверхностей;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для окрашивания поверхностей в два и более тона;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для фиксации трафаретов на поверхности;
- Накладывать трафареты на поверхность;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для отделки поверхности стен клеевыми составами;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для торцевания, флейцевания поверхностей и вытягивания филенок с подтушевкой;
- Пользоваться инструментом для отделки поверхности декоративной крошкой;
- Пользоваться инструментом и приспособлениями для декоративного покрытия поверхностей;
1.5. Маляр строительный назначается на должность и освобождается от должности приказом вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Маляр строительный подчиняется вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Высококачественные технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Отделка стен и потолков высококачественными обоями.
- 2.2. Художественная отделка и ремонт поверхностей.
- 2.3. Отделка поверхностей стен в два и более тона.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Оклеивание стен и потолков дерматином и древесными обоями.
- 3.2. Оклеивание поверхностей высококачественными обоями плотностью более 180 г/м2.
- 3.3. Смена обоев, наклеенных впритык.
- 3.4. Выполнение ручной росписи поверхностей.
- 3.5. Отделка поверхностей аэрографией.
- 3.6. Объемная роспись.
- 3.7. Выполнение бронзирования, золочения и серебрения поверхностей.
- 3.8. Рельефное и фактурное окрашивание поверхностей.
- 3.9. Орнаментальная роспись в несколько тонов.
- 3.10. Выполнение декоративного лакирования.
- 3.11. Отделка поверхностей набрызгом, цветными декоративными крошками.
- 3.12. Окрашивание по трафарету в два и более тона.
- 3.13. Вытягивание филенок с подтушевкой.
- 3.14. Выполнение торцевания и флейцевания поверхностей.
- 3.15. Выполнение декоративного покрытия поверхностей под дерево и камень.
- 3.16. Приготовление окрасочных составов необходимого тона при количестве пигментов не более четырех.
- 3.17. Отделка поверхностей стен по эскизам клеевыми составами в два- четыре тона.
- 3.18. Выполнение декоративного покрытия поверхностей в один или несколько тонов.
- 3.19. Копирование и вырезание трафаретов любой сложности.
- 3.20. Окрашивание поверхностей механизированным инструментом и агрегатами высокого давления.
Изменить трудовые функции
4. Права
Маляр строительный имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности маляра строительного .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию маляра строительного .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Маляр строительный несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений вице-президента Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения маляр строительный может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Маляр строительный» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1138н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
Штурман в океане профессиональных стандартов
©2018 qualinfo.ru
Должностная инструкция маляра
На странице представлен образец документа «Должностная инструкция маляра» с возможностью скачать его в формате doc.
Тип документа: Инструкция
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 31,5 кб
Как и для всякой другой должности для маляра существует инструкция, в которой указаны его права, прямые обязанности, особенности его деятельности, и ответственность за невыполнение трудовых обязанностей.
Указанная инструкция утверждается руководителем предприятия и с момента подписания работником об ознакомлении является документом для исполнения.
Содержание основной части инструкции маляра:
- требования к профессиональным навыкам минимальны, но могут быть указаны некоторые дополнительные навыки по работе со специальными веществами или в особых условиях;
- наличие медицинского допуска к работам с вредными веществами;
- определение подчиненности работника, работает он один или в составе бригады или группы;
- установление социальных льгот в связи с работой с вредными веществами;
- обеспечение специальной одеждой для работы и средствами для защиты здоровья.
Специальные знания и умения рабочего маляра:
- знание веществ, с которыми предстоит работать, их технические и химические характеристики, сочетаемость средств и правила применения;
- знать технический процесс малярных работ, особенности различных поверхностей и красящих веществ;
- знать порядок обработки различных поверхностей, марки лаков, красок, основ и особенности их нанесения;
- знать правила реставрации поврежденных поверхностей, применять технологичные новинки в своей работе;
- знать применение правил сушки поверхностей, особенности нагревательных приборов и возможные результаты этой деятельности.
Скачать образец документа
Скачать в .doc
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .doc
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
- Инструкция: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Инструкция» по всему сайту
- «Должностная инструкция маляра».doc
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Должностная инструкция маркетолога
- Должностная инструкция мастера участка
- Должностная инструкция медицинской сестры
- Должностная инструкция менеджера по персоналу
- Должностная инструкция менеджера по продажам
- Должностная инструкция начальника отдела продаж
- Должностная инструкция начальника отдела кадров
- Должностная инструкция начальника участка
- Должностная инструкция начальника производства
- Должностная инструкция офис-менеджера