Должностная инструкция по специальности «Инженер-теплотехник»
Вы можете скачать должностную инструкцию инженера-теплотехника бесплатно. Должностные обязанности инженера-теплотехника
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности инженера-теплотехника _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.Инженер-теплотехник принимается на должность и увольняется с нее по приказу директора предприятия по представлению _____________________________________________.
1.3.На должность инженера-теплотехника принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет;
-на должность инженера-теплотехника II категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет;
-на должность инженера-теплотехника I категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.
1.4.Инженер-теплотехник находится в подчинении у __________________________________.
1.5.В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:
-правилами трудового распорядка;
-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
-приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
-уставом предприятия;
-настоящей должностной инструкцией.
1.6.В период отсутствия инженера-теплотехника его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.7.Инженер-теплотехник должен знать:
-постановления, приказы и распоряжения вышестоящих органов;
-методическую, нормативную и прочую руководящую документацию, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;
-технико-эксплуатационные характеристики оборудования;
-конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;
-правила его технической эксплуатации;
-правила составления договоров, планов и отчетов;
-организацию ремонтного обслуживания;
-передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;
-порядок составления заявок на приборы и запасные части;
-основы экономики, организации производства и труда;
-трудовое законодательство РФ;
-нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности.
3.Должностные обязанности
Инженер-теплотехник обязан:
2.1.Производить своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.
2.2.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.
2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.
2.4.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.
2.5.Осуществлять установку и подготовку оборудования к работе.
2.6.Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.
2.7.Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.
2.8.Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.
2.9.Составлять заявки на приборы и запасные части, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования, техническую документацию.
2.10.Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.
2.11.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.
2.12.Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.
2.13.Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.
2.14.Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.
4.Права
Инженер-теплотехник вправе:
4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.
5. Ответственность
Инженер-теплотехник ответственен за:
5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция инженера-теплотехника входит в состав трудовой документации в большинстве компаний. Дополнительным бонусом к использованию должностных инструкций является то, что их наличие проверяется ПФР и ФСС.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции инженера-теплотехника .doc
Образец должностной инструкции инженера-теплотехника
1. Общие положения
- Инженер-теплотехник подчиняется главному инженеру.
- Инженер-теплотехник нанимается и увольняется соответствующим приказом главы компании по предложению главного инженера.
- Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:
- высшее профильное техническое образование;
- опыт работы в сфере теплотехники не менее трех лет.
- При временном отсутствии инженера (лечение, прохождение обучения и пр.) его замещает приказом главного инженера другой специалист соответствующей квалификации.
- От инженера-теплотехника требуется понимание:
- законов и нормативных актов, затрагивающих его деятельность;
- правил технологической и пожарной безопасности;
- отраслевых нормативов и профессиональных стандартов, в том числе в области нормирования распределения тепловой энергии;
- параметров использования профильной технической документации;
- методов обнаружения дефектов в котлах и другом теплотехническом оборудовании, а также в способах профилактики их возникновения;
- правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;
- параметров использования тепловых станций и сетей;
- теоретических основ теплотехники и электротехники;
- специфики разновидностей теплотехнического оборудования;
- методов проведения профильных технических расчетов;
- перспективных разработок в сфере теплотехники;
- методов применения профильных инструментов и измерительных приборов;
- методов использования оргтехники и программного обеспечения.
- Инженер-теплотехник руководствуется:
- действующей правовой базой;
- отраслевыми стандартами;
- документацией компании;
- данными из этой инструкции.
2. Функции
Инженер-теплотехник выполняет задачи:
- Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании.
- Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями.
- Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования.
- Текущее обслуживание теплотехнического оборудования.
- Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей.
- Тестирование нового теплотехнического оборудования.
- Обеспечение работы с необходимой технической документацией.
- Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями.
- Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами.
- Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии.
- Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования.
- Соблюдение норм и правил в части обеспечения технологической и пожарной безопасности.
- Информирование главного инженера о вероятных проблемах, обнаруженных при выполнении работ.
- Участие в подготовке закупок агрегатов и запчастей для теплотехнического оборудования.
- Обеспечение качественного использования рабочей одежды и инструментов, предоставленных работодателем.
3. Ответственность
Инженер-теплотехник отвечает за:
- Неисполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и внутренними правилами компании.
- Нарушения законов, которые были совершены им при выполнении своей работы, — в соответствии с параметрами трудового, административного либо уголовного права.
- Ущерб, который получен компанией-работодателем по его вине, — в пределах, указанных в действующем законодательстве.
4. Права
Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:
- Вносить для руководства предложения по совершенствованию трудовых процедур.
- Получать доступ к внутренней информации, востребованной в своей работе.
- Иметь доступ к проектам документов, затрагивающих область его деятельности.
- Требовать от руководства создания и поддержания условий, необходимых для эффективного выполнения работы.
- Получать от компании-работодателя спецодежду и необходимые для работы инструменты в порядке, закрепленном в соответствующей документации.
- Получать доплаты в случае выполнения KPI, оговоренных в документации компании.
- Повышать свою профессиональную квалификацию за счет компании на условиях, указанных в соответствующей корпоративной документации.
Особенности составления документа
В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:
- Общие положения.
- Трудовые функции.
- Параметры ответственности.
- Должностные полномочия.
Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:
- Параметры должностных взаимодействий.
- Принципы оценки результативности (KPI).
- Условия работы.
- Порядок внесения дополнений и изменений в инструкцию.
В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.
Основные параметры
Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:
- Кто и на каком основании нанимает и увольняет работника.
- Каков порядок его подчинения и замены.
- Какие требования наниматель предъявляет к его опыту, образованию и владению практическими навыками.
- Иные положения общего характера.
Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.
Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.
Функции
Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:
- Профильные — составляющие основу конкретной профессии.
- Дополнительные — зависят от особенностей и потребностей компании-работодателя.
- Обязательные — включаются в большинство должностных инструкций: соблюдение норм безопасности, трудовой дисциплины и пр.
Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.
Ответственность
Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства. А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.
Права
Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел. Например, можно документировать право сотрудника получать профессиональное обучение за счет нанимателя или рабочую спецодежду и инструменты.
Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.
- Обсуждение чернового варианта с юристом, делопроизводителем, кадровиком. Они должны проверить документ на ошибки и соответствие действующему законодательству, внутренней документации и отраслевым стандартам.
- Подготовка чистовика, с применением правил оформления деловой документации.
- Сбор подписей у специалистов и руководителей, ответственных за утверждение документа. Последним визирует инструкцию глава организации-работодателя, заверяя её положения.
- Подписание инструкции самим специалистом.
Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования [Наименование организации в родительном падеже] (далее — ЖЭУ).
1.2. Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя ЖЭУ.
1.3. Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] ЖЭУ.
1.4. На должность инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование.
1.5. Требования к практическому опыту работы инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования: стаж работы в должности техника 1-ой категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
1.6. Особые условия допуска инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования к работе:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе;
- прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке.
1.7. Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность объектов теплотехнического обеспечения;
- принципы работы, технические характеристики и конструктивные особенности теплотехнических систем и оборудования;
- схему работы теплотехнического оборудования и взаимодействие ее звеньев;
- передовой опыт в области эксплуатации теплотехнического оборудования;
- основы теплотехники;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования в своей деятельности руководствуется:
- законодательными и иными нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-экономической деятельности предприятия;
- методическими и нормативными материалами, касающимися деятельности жилищного фонда ЖЭУ;
- правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда;
- уставом предприятия;
- приказами и распоряжениями директора предприятия, главного инженера и начальника ЖЭУ;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает техническую эксплуатацию и ремонт внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления на производственных объектах теплотехнического обеспечения организации.
2.2. Организует техническое обслуживание, осуществляет проверку, наладку оборудования объектов теплотехнического обеспечения.
2.3. Составляет ведомости на объемы работ по капитальному и текущему ремонту теплотехнических систем и оборудования.
2.4. Организует проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонта теплотехнического оборудования.
2.5. Анализирует случаи отказов и нарушений в работе объектов теплотехнического обеспечения и принимает меры по их предупреждению.
2.6. Составляет планы работ, инструкции, графики работы подчиненного персонала, заявки на материалы, оборудование и техническую документацию, необходимые при производстве работ.
2.7. Обеспечивает экономию всех видов энергии и материалов.
2.8. Оформляет установленную документацию и составляет отчетность.
2.9. Контролирует монтаж теплотехнических систем при ремонте, после проведения ремонтно-монтажных работ, вносит поправки и изменения в паспорта и соответствующую техническую документацию.
2.10. Принимает участие в приемке в эксплуатацию новых объектов и теплотехнических систем после капитального ремонта.
2.11. Участвует в разработке и реализации планов по внедрению новой техники, более совершенных технологических процессов.
2.12. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт эксплуатации и обслуживания оборудования теплотехнического обеспечения.
2.13. Участвует в проведении организационно-технических мероприятий, направленных на снижение затрат на теплотехническое обеспечение.
2.14. Организует и проводит техническую учебу.
В случае служебной необходимости инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.5. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.11. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.12. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ЖЭУ.
5.2. В связи с производственной необходимостью инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Инженер
Все о профессии инженер-теплотехник
Содержание
- Особенности
- Обязанности
- Знания и навыки
- Образование
- Где работать?
Времена, когда единственным источником отопления в доме была печь, давно миновали. В наши дни комфортная для человека температура в жилых, офисных и производственных помещениях обеспечивается благодаря функционированию тепловых станций и слаженной работе специалистов в сфере теплотехники во главе с инженером. В нашем обзоре мы подробно расскажем об этой специальности, остановимся на основных трудовых обязанностях и требованиях, предъявляемых к кандидатам.
Особенности
Инженер-теплотехник незаменим при возведении зданий и сооружений всех типов и предназначений. Именно на этого специалиста возлагается ответственность за обеспечение теплового и топливного снабжения помещений. От его компетенции в большой степени зависит комфорт пребывания в здании и безопасность эксплуатируемых систем. Так как именно теплотехник обеспечивает нужные для поддержания комфортной жизнедеятельности условия, то к его профессиональным качествам предъявляются самые серьезные требования, которые автоматически делают данную позицию недоступной для многих категорий людей.
В некоторых компаниях он может дополнительно выполнять функции по разработке систем канализации, а также кондиционирования. В зависимости от того, где будет трудоустроен специалист по теплоснабжению, он может заниматься научно-технологическими исследованиями и составлением проектов или непосредственно монтажом, наладкой, а также эксплуатацией и ремонтом инженерных установок.
В большинстве случаев инженер-теплотехник занимает руководящую позицию и имеет в своем подчинении команду от 2-3 до десятка работников — это зависит от размера компании, в которой он трудится.
Обязанности
В соответствии с ЕТКС, устанавливающим профстандарт специальности, должностные инструкции инженера по теплотехнике включают следующие трудовые обязанности:
- проектирование наружных и внутренних санитарно-технических систем;
- сборка, монтаж, обслуживание и при необходимости ремонт существующих тепловых машин и теплового оборудования;
- составление технического задания и планов по ремонту оборудования, в случае необходимости — реконструкция тепловых систем на предприятии;
- внедрение передовых технологических решений в части теплового оборудования на производстве, а также расчет их экономической эффективности;
- поддержание оборудования в исправном состоянии;
- контроль за правильностью эксплуатации тепловых систем работниками предприятия;
- сбор данных, получаемых с приборов учета, их систематизация и анализ;
- осуществление исследовательской деятельности в сфере теплоэнергетики и тепловых процессов.
Знания и навыки
Для инженера по теплотехнике принципиальным является наличие следующих знаний и навыков:
- умение работать с программным обеспечением с целью проектирования тепловых систем и анализа их эффективности;
- способность разрабатывать план-схему отопления в помещениях;
- умение составлять функциональные схемы обвязки оборудования;
- знание действующих нормативов в области безопасности производственных процессов;
- знание положений, распоряжений, а также методических рекомендаций, контролирующих теплоэнергетическую сферу на производстве.
Работа инженера, занимающегося теплоэнергетикой, в первую очередь требует повышенной ответственности — все работы, так или иначе связанные с введением, наладкой и эксплуатацией теплового оборудования, должны выполняться точно в срок и в самом высоком качестве. Чтобы исполнять свои трудовые обязанности, специалистам должны помогать такие личные характеристики:
- целеустремленность;
- активная жизненная позиция;
- работоспособность и трудолюбие;
- способности к аналитике;
- технический склад ума;
- внимательность к деталям;
- хорошая память.
Чтобы максимально эффективно управлять командой специалистов-теплотехников, которые подчиняются инженеру, он должен обладать всеми необходимыми для руководителя качествами, при этом важно, чтобы он мог работать как в составе трудового коллектива, так и самостоятельно. Принципиальную роль играет физическая выносливость. Дело в том, что обслуживание тепловых систем, их установка требуют от инженера по теплотехнике больших усилий — для ослабленного человека это может оказаться существенной проблемой.
Так как теплотехническое энергетическое оборудование в наши дни постоянно совершенствуется, то для инженеров в этой сфере принципиально стремление к постоянному самообучению и профессиональному самообразованию, нелишним станет и интерес к научным достижениям.
Этот специалист должен знать передовой опыт российских и зарубежных компаний в области теплотехники и теплооборудования. Только в этом случае он сможет идти в ногу со временем и при этом оставаться высококвалифицированным специалистом.
Образование
На позицию инженера-теплотехника принимают людей с высшим техническим, высшим профильным образованием по соответствующей квалификации, связанной с энергетическим и тепловым оборудованием, созданием инженерных коммуникаций на строительных и производственных объектах. Пройти необходимое обучение можно в любых технических ВУЗах страны, как правило, все они имеют факультет «Теплоэнергетики и теплотехники». Не реже, чем раз в 5 лет, инженер-теплотехник должен проходить курсы повышения квалификации, на которых его знакомят с новыми технологиями и актуальными проблемами производственной безопасности при внедрении тепловых систем в зданиях и сооружениях.
Где работать?
Инженер-теплотехник требуется на любых производственных и строительных объектах, где он выполняет задачи, связанные с проектированием, внедрением, а также запуском и эксплуатацией тепловых установок. Чтобы деятельность специалиста была максимально эффективной, ему в подчинение дают сотрудников из самых различных областей — машинистов, механиков и электромонтёров. В обязанности инженера входит взаимодействие с персоналом и эффективное управление трудовыми ресурсами — это важно в случаях, когда речь идет о работе с основным технологическим оборудованием.
Наибольшую востребованность специальность инженер-теплотехник имеет на таких объектах:
- частные тепломонтажные предприятия;
- сушильные и вентиляционные цеха на производственных фирмах;
- строительные фирмы;
- муниципальные теплоэлектростанции.
Для высококвалифицированных специалистов-теплотехников создаются рабочие условия, в соответствии с которым предоставляется отдельное рабочее место. Размер оплаты труда в среднем по стране варьируется от 20 до 80 тысяч рублей. Профессия инженера по теплотехнике имеет достаточно хорошие перспективы благодаря тому, что каждый год в России строится или реконструируется огромное число зданий, помещений и сооружений. Работа теплотехника довольно востребована на современном рынке труда, чаще всего специалист с большим опытом работы и высоким квалификационным разрядом имеет высокую зарплату.
При этом работник может состоять в штате предприятия как отдельная должностная единица, а может зарабатывать и самостоятельно, занимаясь частными заказами.
