Должностная инструкция главного бухгалтера тоо в рк образец

Вариант 1. Смотри Вариант 2

УТВЕРЖДАЮ

______________________________________________________________

[должность, Ф.И.О. руководителя или иного уполномоченного лица]

________________

[число, месяц, год]

                                                                                              М.П.

Должностная инструкция Главного Бухгалтера

№______________________________________

1. Общие Положения

1.1. Настоящая Должностная инструкция является внутренним нормативным документом [наименование компании], подразделения [вписать нужное], определяет собою задачи, права и ответственность Главного бухгалтера, а также критерии эффективности его деятельности.

1.2. Главный бухгалтер (далее — работник) относится к категории руководителей и осуществляет свою работу согласно положений Устава [наименование компании], законодательства Республики Казахстан и настоящей должностной инструкции.

1.3. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [должность руководителя компании и наименование компании] (далее — Компания).

1.4. Главный бухгалтер получает приказы, распоряжения от [должность] Компании.

1.5. Главный бухгалтер исполняет свои обязанности под руководством первого руководителя Компании, а также во взаимодействии с руководителями других отделов. Рабочие задания определяются [должность руководителя компании] Компании в виде письменных и (или) устных распоряжений. Главный бухгалтер несет персональную ответственность за соблюдение положений законодательства Республики Казахстан при исполнении своих трудовых обязанностей.

1.6. Главный бухгалтер осуществляет непосредственное руководство над [должность, отдел].

1.7. В случае временного отсутствия Главного бухгалтера его обязанности выполняет [должность] или другой специалист, назначенный приказом [должность руководителя компании] Компании, который в свою очередь приобретает предусмотренные настоящей Должностной инструкцией соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Главный бухгалтер является материально ответственным лицом, поэтому замещение его возможно с соблюдением процедуры инвентаризации, проводимой:

1.7.1. Перед началом работы замещающего Главного бухгалтера лица на период временного отсутствия Главного бухгалтера;

1.7.2. Перед началом работы Главного бухгалтера при выходе на работу Главного бухгалтера после временного отсутствия.

2. Квалификационные требования

Ситуация, при которой применима Должностная инструкция главного бухгалтера:

Работодатель обязан знакомить Работника — Главного бухгалтера с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) главного бухгалтера. Основным из таких актов является Должностная инструкция главного бухгалтера. При этом должностные обязанности главного бухгалтера могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции главного бухгалтера. При этом:

• Данная должностная инструкция Маркетолога разработана на основе Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» 

Должностная инструкция главного бухгалтера подписывается Работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней Работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей, и является исходным, решающим документом при возникновении спорных вопросов при осуществлении главным бухгалтером своей трудовой деятельности, о его квалификации,  о соответствии занимаемой должности (например, в случае если Работодатель примет решение расторгнуть трудовые отношения с главным бухгалтером в связи с не соответствием его занимаемой им должности, то Должностная инструкция главного бухгалтера будет являться подтверждающим документом того, какие обязанности взял на себя Работник при подписании трудового договора) и т.п.;

Порядок оформления Должностной инструкции главного бухгалтера:

• должностная инструкция главного бухгалтера может быть оформлена отдельным документом либо приложением к трудовому договору, в этом случае в ней указываются необходимые для приложения к трудовому договору реквизиты. Представленная должностная инструкция оформлена как отдельный документ;

• должностная инструкция главного бухгалтера утверждается общим собранием участников товарищества с ограниченной ответственностью, если уставом товарищества утверждение должностных инструкций не отнесено к компетенции иных органов товарищества (например, директора, генерального директора и т.п.). Представленная должностная инструкция оформлена как утвержденная иным органом товарищества — руководителем или иным уполномоченным лицом;

• при необходимости Должностная инструкция главного бухгалтера согласовывается с подразделениями организации (кадровой службой, юридическим отделом и т.п.), содержит сведения о лице ее разработавшем;

• Главный бухгалтер должен быть ознакомлен с должностной инструкцией главного бухгалтера, о чем ставится его подпись, и ему под роспись выдается второй оригинальный (заверенный) экземпляр документа.

Содержание Должностной инструкции главного бухгалтера:

Представленная Должностная инструкция главного бухгалтера имеет следующие разделы:

• Общие положения 

Указываются должность, подразделение куда относится должность, непосредственный руководитель и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности, лица непосредственно ему подчиненные, функциональная специализация главного бухгалтера; ​

• Квалификационные требования

Указываются требования к должности главного бухгалтера, наличие у него определенных знаний, а также то чем в своей работе должен руководствоваться;

• Цели и задачи

Указываются основное назначение, роль и задачи главного бухгалтера в данной должности;

• Должностные обязанности

Указываются фактически выполняемые главным бухгалтером в данной должности обязанности с учетом его квалификации, навыков и т.п.;

• Права

Указывается какие права имеет главный бухгалтер в данной должности в ходе исполнения должностных обязанностей;

• Ответственность

Указываются случаи, за которые главный бухгалтер ​на данной должности несет ответственность при исполнении им должностных обязанностей и виды ответственности.

• Результат работы, эффективность и критерии оценки

Указываются конкретные результаты работы главного бухгалтера, показатели определяющие эффективность его работы;

• Система поощрений и мотивации (по усмотрению)

​Указывается система мотивации работы персонала, действующая в организации;

• Информационное взаимодействие (по усмотрению)​

Указывается внутреннее и внешнее информационное взаимодействие главного бухгалтера  с иными лицами как в пределах, так и за пределами организации.

Должностная инструкция главного бухгалтера разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:

• подпункт 6) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан.

_________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица) (орган юридического лица (учредители); лицо,

уполномоченное утверждать должностную инструкцию)

________________________________________

(подпись, расшифровка подписи, дата, печать)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

«____»___________20___ года №__________________

1. Общие положения

l.l. Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом первого руководителя организации (предприятия).

1.2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно первому руководителю организации (предприятия).

1.4. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан в области бухгалтерского учёта;

методическими и другими материалами вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учёта и составления отчётности, а также касающихся хозяйственно-финансовой деятельности организации;

положением о бухгалтерии организации (предприятия);

приказами, распоряжениями первого руководителя организации (предприятия), настоящей должностной инструкцией.

1.5. Главный бухгалтер должен знать:

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области бухгалтерского учёта;

гражданское право, финансовое, налоговое, административно-хозяйственное законодательство, основы законодательства о пенсионном обеспечении;

структуру организации, стратегию и перспективы её развития;

положения и инструкции по организации бухгалтерского учёта в организации и правила его ведения;

порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учёта;

формы и порядок финансовых расчётов;

методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов;

порядок приёмки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

правила расчётов с дебиторами и кредиторами;

условия налогообложения юридических и физических лиц;

порядок списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчётности;

правила проведения проверок и документальных ревизий;

современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учётно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, а именно:

прикладные программы налоговой отчётности и бухгалтерского отчёта;

передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учёта;

международные национальные стандарты финансовой отчётности;

уметь работать с депозитарием финансовой отчётности;

экономику, организацию производства, труда и управления;

основы технологии производства, рыночные методы хозяйствования;

трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка;

правила безопасности и охраны труда.

1.6. Во время отсутствия главного бухгалтера организации (предприятия) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Функции главного бухгалтера

2.1. На главного бухгалтера организации (предприятия) возлагаются следующие функции:

2.1.1. руководство осуществлением бухгалтерского учёта и отчётности в организации (на предприятии);

2.1.2. формирование учётной политики с разработкой мероприятий по её реализации;

2.1.3. оказание методической помощи работникам подразделений организации (предприятия) по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа;

2.1.4. обеспечение составления экономически обоснованных отчётных калькуляций себестоимости продукции, расчётов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;

2.1.5. выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводи6023610869378500тельных затрат;

2.1.6. внедрение современных технических средств и информационных технологий;

2.1.7. контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации;

2.1.8. обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчинённых исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

3. Должностные обязанности главного бухгалтера

3.1. Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер организации (предприятия) обязан:

3.1.1. осуществлять организацию бухгалтерского учёта и финансово-хозяйственной деятельности организации (предприятия) и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации (предприятия), содержащегося на её балансе;

3.1.2. осуществлять руководство и обеспечивать деятельность учётно-экономических подразделений (служб);

3.1.3. направлять и координировать работу подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений;

3.1.4. решать административные вопросы в пределах своей компетенции;

3.1.5. исполнять свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации (предприятия) и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб;

3.1.6. формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте учётную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации (предприятия), необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

3.1.7. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов (плана финансирования), форм первичных учётных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

3.1.8. обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учёта и отчётности в организации (предприятии) и в её подразделениях на основе максимальной централизации учётно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля;

3.1.9. осуществлять формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации (предприятия), её имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

3.1.10. организовывать учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия), а также финансовых, расчётных и кредитных операций;

3.1.11. обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчёты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений;

3.1.12. осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам организации (предприятия), проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учёта и отчётности, а также документальных ревизий в подразделениях организации (предприятия);

3.1.13. участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия) по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

3.1.14. принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

3.1.15. участвовать в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

3.1.16. контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

3.1.17. участвовать в процедурах оформления банкротства организации (предприятия);

3.1.18. принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации (предприятия);

3.1.19. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения ценных бумаг, контроль за проведением учётных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;

3.1.20. вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

3.1.21. обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивать объективность отчётной информации;

3.1.22. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учётной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники;

3.1.23. оказывать методическую помощь работникам подразделений организации (предприятия) по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа;

3.1.24. руководить работниками бу
…

Должностная инструкция бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ»

Директор ТОО «_______________»

_________________________________

«__» _______________ 20__ года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА

ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕНННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«__________________»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом Директора Товарищества с ограниченной ответственностью «___________» (далее – «Компания»).

1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы по специальности _________.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно ___________ Компании.

1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

— действующим законодательством Республики Казахстан;

— Уставом Компании;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Директора Компании;

— внутренними нормативными актами Компании;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бухгалтер должен знать:

— законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство Республики Казахстан;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;

— структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития;

— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;

— порядок оформления операций, организацию документооборота по участкам учета;

— формы и порядок финансовых расчетов;

— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денег;

— правила расчета с дебиторами и кредиторами;

— условия налогообложения юридических и физических лиц;

— порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач,  дебиторской задолженности и других потерь;

— правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

— правила проведения проверок и документальной ревизии;

— методы обработки информации с использованием: компьютерных программ по ведению бухгалтерского и кадрового учета; современных технических средств коммуникации и связи; компьютера;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него функций.

2. ФУНКЦИИ

На бухгалтера возлагаются следующие функции:

2.1. обеспечение соответствия бухгалтерского учета и финансовой отчетности Компании действующему законодательству Республики Казахстан, международным стандартам, стандартам бухгалтерского учета Республики Казахстан, типовым планам счетов бухгалтерского учета;

2.2. соблюдение Компанией требований налогового, таможенного законодательства, налоговой и таможенной дисциплины;

2.3. обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении Компании.

 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер исполняет следующие обязанности:

3.1. добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности;

3.2. выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денег;

3.3. производить начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, других выплат и платежей;

3.4. участвовать в проведении инвентаризаций денег; готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для сдачи в архив;

3.5. выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

3.6. осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями;

3.7. выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

3.8. соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;

3.9. постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

3.10. выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Директора Компании.

4. ПРАВА

Бухгалтер имеет право:

4.1. знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности;

4.2. получать от руководителя, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.4. требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией бухгалтер несет полную материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения ответственность наступает в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

С должностной инструкцией ознакомлен (а) _______________    _________________

                                                                                    (подпись)                           (Ф.И.О.)

                                                                                           «___»  ____________ 20____ г.

скачать документ: должностная инструкция_бухгалтер