I. Общие положения
1. На должность архитектора назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат («Архитектура»), дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации не реже одного раза в три года.
2. Опыт практической работы не менее одного года в области архитектурной деятельности.
3. Назначение на должность архитектора, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Архитектор должен знать:
4.1. Основные виды требований к различным типам объектов капитального строительства, включая социальные, эстетические, функционально-технологические, эргономические и экономические требования
4.2. Основные источники получения информации в архитектурно-строительном проектировании, включая нормативные, методические, справочные и реферативные источники
4.3. Средства и методы сбора и обработки данных об объективных условиях участка застройки, включая обмеры, фотофиксацию, вычерчивание генерального плана местности, макетирование, графическую фиксацию подосновы
4.4. Методы сбора и анализа данных о социально-культурных условиях района застройки, включая наблюдение, опрос, интервьюирование и анкетирование
4.5. Региональные и местные архитектурные традиции
4.6. Виды и методы проведения предпроектных исследований, включая историографические и культурологические
4.7. Средства и методы работы с библиографическими и иконографическими источниками
4.8. Средства и методы архитектурно-строительного проектирования
4.9. Основы архитектурной композиции и закономерности визуального восприятия
4.10. Методы наглядного изображения и моделирования архитектурной формы и пространства
4.11. Основные способы выражения авторского архитектурного замысла, включая графические, макетные, компьютерного моделирования, вербальные, видео
4.12. Особенности восприятия различных форм представления концептуального архитектурного проекта архитекторами, специалистами в области строительства, а также лицами, не владеющими профессиональной культурой
4.13. Основные средства автоматизации архитектурно-строительного проектирования и компьютерного моделирования
4.14. Требования законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, нормативных технических и нормативных методических документов по архитектурно-строительному проектированию и строительству, включая технические регламенты, национальные стандарты и своды правил, санитарные нормы и правила
4.15. Требования законодательства Российской Федерации в сфере проектирования, градостроительной и архитектурной деятельности, в том числе в части соответствия принимаемых архитектурных и проектных решений требованиям законодательства Российской Федерации к обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам планировки и застройки населенных пунктов
4.16. Требования законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, нормативных технических и нормативных методических документов к организации, порядку проведения и представлению отчетных материалов инженерных изысканий
4.17. Требования международных нормативных технических документов по архитектурно-строительному проектированию и особенности их применения
4.18. Требования законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, нормативных технических и нормативных методических документов к порядку согласования проектных решений
4.19. Требования законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, нормативных технических и нормативных методических документов к порядку проведения и оформлению результатов авторского надзора за строительством
4.20. Права и ответственность сторон при осуществлении авторского надзора за строительством
4.21. Требования нормативных методических документов к порядку проведения и оформления результатов дополнительных исследований
4.22. Виды и методы проведения исследований в архитектурно-строительном проектировании
4.23. Взаимосвязь объемно-пространственных, конструктивных, инженерных решений и эксплуатационных качеств объектов капитального строительства
4.24. Основы проектирования конструктивных решений объекта капитального строительства, основы расчета конструктивных решений на основные воздействия и нагрузки
4.25. Принципы проектирования средовых, экологических качеств объекта капитального строительства, включая акустику, освещение, микроклимат
4.26. Основные технологии производства строительных и монтажных работ
4.27. Основные строительные материалы, изделия, конструкции и их технические, технологические, эстетические и эксплуатационные характеристики
4.28. Предложения рынка строительных технологий, материалов, изделий и конструкций, оборудования, машин и механизмов
4.29. Методики проведения технико-экономических расчетов проектных решений
4.30. Состав технико-экономических показателей, учитываемых при проведении технико-экономических расчетов проектных решений
4.31. Основные методы определения стоимости разработки проектной документации, включая методы, предусматривающие использование справочников (сборников) базовых цен на проектные работы в строительстве
4.32. Методы календарного сетевого планирования, нормы и методики расчета объемов и сроков выполнения проектных работ
4.33. Основные методы контроля качества строительных работ, порядок организации строительного контроля и осуществления строительного надзора
4.34. Требования законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность
4.35. Средства, методы и методики руководства работниками
4.36. Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами
4.37. Методы оценки эффективности труда
4.38. Виды документов, подтверждающих квалификацию работников
4.39. Формы организации профессионального обучения на рабочем месте
4.40. Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий
4.41. _____________________________________________________________________
5. Архитектор подчиняется непосредственно ___________________.
6. На время отсутствия архитектора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности архитектора входит:
1. Документальное оформление предпроектных данных для оказания экспертно-консультативных услуг и выдачи рекомендаций, касающихся архитектурных вопросов проектирования и реализации объекта капитального строительства:
— Сбор, обработка и документальное оформление данных для разработки авторского концептуального архитектурного проекта
— Натурные обследования для проведения анализа участка строительства
— Подготовка отчета и презентационных материалов по предварительным исследованиям, связанным с проблематикой будущего объекта и влияющим на содержание проектных работ и строительство объекта
2. Обеспечение разработки авторского концептуального архитектурного проекта:
— Согласование задания на разработку концептуального архитектурного проекта с заказчиком
— Осуществление анализа опыта проектирования, строительства и эксплуатации аналогичных объектов капитального строительства
— Планирование и контроль выполнения заданий по разработке вариантов авторского концептуального архитектурного проекта
— Осуществление и обоснование творческого выбора сложных авторских архитектурных и объемно-планировочных решений в контексте заданного концептуального архитектурного проекта и функционально-технологических, эргономических и эстетических требований, установленных заданием на проектирование
— Творческая разработка сложных авторских архитектурных и объемно-планировочных решений концептуального архитектурного проекта
— Согласование архитектурных и объемно-планировочных решений с разрабатываемыми решениями по другим разделам проектной документации
3. Проведение предпроектных исследований и подготовка данных для разработки архитектурного раздела проектной документации:
— Согласование задания на разработку архитектурного раздела проектной документации с заказчиком
— Проверка комплектности и оценка качества исходных данных, данных задания на проектирование объекта капитального строительства и данных задания на разработку архитектурного раздела проектной документации
— Планирование и контроль выполнения заданий по сбору, обработке и документальному оформлению дополнительных данных, необходимых для разработки архитектурного раздела проектной документации
— Планирование и контроль проведения дополнительных исследований и инженерных изысканий, необходимых для разработки архитектурного раздела проектной документации
— Сводный анализ исходных данных, данных заданий на проектирование, собранных данных и данных, полученных в результате дополнительных исследований и инженерных изысканий
4. Обеспечение разработки архитектурного раздела проектной (и рабочей) документации:
— Разработка и уточнение по результатам вариантного концептуального архитектурного проектирования заданий на проектирование архитектурных и объемно-планировочных решений архитектурного раздела проектной документации
— Планирование и контроль выполнения задания на проектирование в части архитектурных и объемно-планировочных решений
— Подготовка обоснований принятых авторских архитектурных и объемно-планировочных решений, включая архитектурно-художественные и объемно-пространственные обоснования
— Разработка сложных авторских архитектурных и объемно-планировочных решений
— Контроль соблюдения технологии архитектурно-строительного проектирования, обеспечение соответствия решений архитектурного раздела проектной документации утвержденному концептуальному архитектурному проекту
— Согласование архитектурных и объемно-планировочных решений с разрабатываемыми решениями по другим разделам проектной документации
— Обеспечение соблюдения в архитектурном разделе проектной документации норм законодательства Российской Федерации и иных нормативных актов, а также стандартов выполнения работ и применяемых материалов
— Внесение изменений в архитектурный раздел проектной документации в соответствии с требованиями и рекомендациями заказчика, уполномоченных организаций
— Оформление презентаций и сопровождение архитектурного раздела проектной документации на этапах согласований
— Оформление рабочей документации по архитектурному разделу проекта
— Подготовка и контроль комплектности и качества оформления рабочей документации, разрабатываемой в соответствии с архитектурным разделом проекта
5. Осуществление мероприятий авторского надзора по архитектурному разделу проектной документации и мероприятий по устранению дефектов в период эксплуатации объекта:
— Контроль соответствия строительных материалов, применяемых в процессе строительства, принятым архитектурным и объемно-планировочным решениям
— Контроль отклонений от согласованных и утвержденных архитектурных и объемно-планировочных решений и разработка предложений по замене строительных технологий и материалов
— Разработка и осуществление мероприятий авторского надзора за соблюдением требований законодательства Российской Федерации по обеспечению беспрепятственного доступа для инвалидов в здания, сооружения и их комплексы и использования их инвалидами
— Разработка рекомендаций и указаний о порядке устранения выявленных нарушений и отклонений от согласованных и утвержденных архитектурных и объемно-планировочных решений
— Подтверждение объемов и качества произведенных строительных работ в соответствии с архитектурным разделом проектной документации
— Ведение установленной документации по результатам мероприятий авторского надзора
— Выявление причин появления дефектов в гарантийный период эксплуатации объекта
— Разработка, согласование с заказчиком и контроль исполнения рекомендаций и указаний о порядке устранения выявленных дефектов
6. Руководство работниками, осуществляющими разработку архитектурного раздела проектной документации:
— Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников
— Распределение производственных заданий между работниками группы архитекторов и контроль их выполнения
— Контроль выполнения работниками своих должностных обязанностей
— Оперативное руководство выполнением работниками своих должностных обязанностей
— Внесение руководству предложений по повышению профессионального уровня работников
— Подготовка публикаций по продвижению проектов и инновационных достижений в профессии
III. Права
Архитектор имеет право:
1. Запрашивать и получать сведения и исходные документы, необходимые для предпроектных исследований, проектирования и строительства архитектурного объекта.
2. Повышать квалификацию
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Участвовать в разработке разделов документации для строительства, согласовывая изменения архитектурных решений принятого архитектурного проекта.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями.
7. Осуществлять защиту согласованных архитектурных решений при их экспертизе и рассмотрении в соответствующих органах.
8. Осуществлять авторский надзор за строительством архитектурного объекта.
9. ___________________________________________________________
IV. Ответственность
Архитектор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Архитектор» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2017г. №616н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой:
Должностная инструкция архитектора входит в состав типового пакета трудовой документации. Она используется для выстраивания взаимодействия между работодателем и сотрудником, описывая основные аспекты профессиональной деятельности. Инструкция — это юридически значимый документ, который может применяться и в суде, и в административных разбирательствах по трудовым спорам.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции архитектора .doc
Образец должностной инструкции архитектора
1. Общие положения
- Архитектора нанимает и увольняет директор компании по рекомендации зам. директора по строительству.
- Архитектор находится в оперативном подчинении у зам. директора по строительству.
- Кандидат на эту работу должен отвечать следующим параметрам:
- высшее образование строительного профиля;
- опыт проектирования зданий от трех лет.
- В случае отсутствия архитектора (отпуск, заболевание, командировка) его обязанности на время переходят к другому специалисту, назначенному зам. директора по строительству.
- От архитектора требуется разбираться в:
- правовой базе, регулирующей строительную деятельность;
- региональных традициях и особенностях, актуальных в проектной деятельности;
- отраслевых стандартах и нормативах;
- нормах оформления строительной документации;
- актуальных экологических, эстетических, эргономических и технических критериях, которым должны отвечать проектируемые здания;
- основных методах проектирования востребованных сооружений;
- этапах сбора и обработки информации, востребованной при проектировании сооружений;
- методах проведения необходимых в архитектуре расчетов и способов проверки их достоверности;
- технологических решениях, применяемых в строительной деятельности;
- принципах работы со строительными чертежами и эскизами;
- особенностях проектирования и возведения зданий в зависимости от природных условий, сезонного фактора и других специфических моментов;
- особенностях строительных материалов и конструкций;
- базовых экономических параметрах строительной деятельности;
- способах диагностики недоработок и дефектов в проектируемых сооружениях;
- передовом опыте архитектурной деятельности;
- особенностях восприятия архитектурных решений профильными специалистами и другими лицами;
- методах работы со специализированным программным обеспечением.
- Архитектор руководствуется:
- актуальным законодательством;
- отраслевыми правилами;
- корпоративной документацией;
- содержимым инструкции.
2. Функции
Архитектор отвечает за выполнение нижеперечисленных обязанностей:
- Сбор и анализ необходимых в архитектурно-строительной деятельности данных.
- Обследование участка, предназначенного для возведения проектируемого сооружения.
- Разработка архитектурно-строительных решений, в соответствии с местной спецификой и пожеланиями заказчика.
- Подготовка архитектурных решений и их защита на соответствующих совещаниях.
- Доработка проектов в соответствии с пожеланиями заказчика и полученными от специалистов замечаниями.
- Согласование проектируемых сооружений с контролирующими инстанциями.
- Участие в планировании графика строительных мероприятий.
- Наблюдение за строительством проектируемых сооружений.
- Участие в разработке компанией ТЗ и другой документации по архитектурным решениям.
- Подготовка моделей, чертежей, эскизов проектируемых сооружений и их отдельных участков.
- Проведение необходимых расчетов технического и экономического профиля по строительно-архитектурной деятельности.
- Участие в приемке сооружений от подрядчиков.
- Взаимодействие с другими специалистами по решению вопросов в сфере архитектуры и проектирования.
- Подготовка проектной части документации по тендерам, в которых принимает участие компания.
- Отслеживание соответствия проектируемых сооружений требуемым нормам по безопасности, эстетике, эргономичности.
- Внедрение в практику передовых архитектурных решений.
3. Ответственность
Наниматель имеет право привлекать архитектора к ответственности в следующих ситуациях:
- За совершенные в процессе выполнения должностных функций правонарушения — в соответствии с нормами актуального законодательства.
- За невыполнение должностных функций, определенных в инструкции, — в соответствии с положениями трудового законодательства.
- За нанесение материального вреда компании — в границах, определенных в разделах действующего законодательства.
4. Права
Архитектор наделен работодателем правами:
- Предлагать меры по улучшению деятельности компании.
- Принимать участие в собраниях руководства компании по вопросам архитектурных проектов.
- Получать от служащих компании необходимую в своей деятельности информацию.
- Знакомиться с проектами корпоративных документов, относящихся к архитектурным вопросам.
- Требовать от корпоративного руководства обеспечения условий, нужных для эффективного выполнения профессиональных функций.
- Визировать документацию в пределах своей ответственности.
Принципы составления должностной инструкции
Типовые инструкции включают четыре раздела, закрепляющих базовые параметры деятельности специалиста:
- Общая часть.
- Функции сотрудника.
- Ответственность за нарушения.
- Его права, предоставленные нанимателем.
Если инструкция составляется для топ-менеджеров или специалистов на особо ответственных позициях, то может применяться расширенный формат документа. В инструкцию могут быть включены:
- Правила должностных взаимодействий.
- Особенности работы.
- Правила оценки результативности сотрудника (KPI).
Расширенная структура инструкции используется для формализации возможно большего количества аспектов трудовой деятельности. Это избавляет как работодателя, так и сотрудника от необходимости постоянных индивидуальных разъяснений.
Внимание! Инструкция составляется по двум направлениям: «для позиции» и «для работника». В первом варианте она имеет универсальный характер, соответствуя любому сотруднику на определенной должности. В другом «сценарии» она имеет индивидуальную форму, подгоняемую под конкретного ценного специалиста.
Общая часть
Здесь содержатся общие характеристики деятельности работника:
- Кто отвечает за его кадровые перемещения.
- Кто им непосредственно руководит.
- Кем его заменяют на время отсутствия.
- Какими положениями он обязан руководствоваться.
- Каким критериям по образованию и трудовому опыту он должен соответствовать.
- Какие от него нужны практические навыки.
Перечисленные в разделе требования должны гарантировать трудоустройство специалиста с определенной квалификацией, способного на высоком уровне выполнять функции, описанные в следующей части.
Внимание! Для архитектора установлены разные уровни компетенции. В профстандарте 10.008, утверждённом в 2017 году, содержатся 3 уровня квалификации: с пятой по седьмую. Кроме этого, имеются и 17 подуровней квалификации. Их характеристики можно применять для адаптации инструкции под специалиста нужного уровня.
Обязанности
В этом ключевом разделе приведен перечень задач, которые выполняет специалист. Хотя второстепенные функции могут разниться у разных работодателей, исходя из их отраслевой специфики, кадровой политики и других факторов, основные функции остаются неизменными. Так, для архитектора базовыми обязанностями является проектирование зданий, а второстепенными — участие в разработке документации для тендеров. Чем крупнее организация-работодатель, тем больший упор делается на выполнении основных обязанностей, а вспомогательные задачи перекладываются на помощников и специализированных работников.
Ответственность
Этот раздел описывает варианты привлечения сотрудника к ответственности за возможные нарушения. Поскольку мера наказания работника, как и обстоятельства установления его вины, прописаны в соответствующих разделах гражданского и уголовного права, то эта часть пишется в общей форме. Конкретные обстоятельства нарушения все равно будут установлены в ходе необходимых административных и юридических процедур, выходящих за рамки инструкции.
Права
Заключительный базовый раздел, определяющий возможности, которыми пользуется сотрудник для решения профессиональных задач. Его содержание не повторяет статью 21 ТК, в которой даны права сотрудника, а служит к ней дополнением. Конкретное наполнение раздела зависит от значимости позиции сотрудника, исполняемых им задач и других факторов. По общему принципу: чем значительнее роль сотрудника, тем больше у него должно быть и возможностей.
Разработка инструкции проходит ряд обязательных этапов.
- Написание черновика с использованием профильных типовых инструкций и профстандартов.
- Его рассмотрение начальником кадровой службы и юристом.
- Внесение корректив и обсуждение с отраслевыми специалистами.
- Подготовка чистового варианта, с применением принципов оформления официальных документов.
- Проставление подписей менеджеров и специалистов, принимавших участие в согласовании документа.
- Визирование инструкции главой компании.
- Ознакомление с документом самого сотрудника и проставление им подписи.
Внимание! Изменение содержания инструкции возможно лишь с согласия работника. Поэтому нужно с самого начала внимательно отнестись к качеству её составления.
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Архитектора-проектировщика
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность архитектора-проектировщика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Архитектор-проектировщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Архитектор-проектировщик относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Архитектор-проектировщик отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- исполнительскую и трудовую дисциплину;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.
1.5. На должность архитектора-проектировщика может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура», «Дизайн архитектурной среды», «Реставрация и реконструкция архитектурного наследия», «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности; либо среднее профессиональное образование и стаж работы в архитектурно-проектных организациях не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1.6. В практической деятельности архитектор-проектировщик должен руководствоваться:
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Архитектор-проектировщик должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области архитектуры и градостроительной деятельности;
- распорядительные методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
- методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
- технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
- специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений;
- принципы работы, технологии изготовления и монтажа оборудования и конструкций;
- виды и свойства строительных материалов и конструкций;
- стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной документации;
- технические средства проектирования и строительства;
- основы патентоведения;
- передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
- историю отечественной и зарубежной архитектуры и строительной техники, ее закономерности при решении современных задач проектирования;
- структуру, последовательность и методы архитектурно-конструктивных разработок, включая компьютерные, композиционные, функциональные и физико-технические основы проектирования;
- методы расчетов несущих конструкций, теплоизоляции и теплоустойчивости, звукоизоляции ограждающих конструкций, акустического, светотехнического, инсоляционного температурно-влажностного режима проектируемых зданий;
- проблемы урбанизации среды обитания и методы планировки и застройки населенных мест;
- основы проектирования водоснабжения и канализации, теплогазоснабжения и вентиляции, электроснабжения зданий, объектов и населенных мест;
- методику предпроектных исследований и формирования заданий на проектирование и строительство, реконструкцию или реставрацию объектов с технико-экономическим обоснованием решений, с учетом экологической чистоты объектов и требований безопасности жизнедеятельности;
- приемы и методы графического представления архитектурных и конструктивных решений в ручной и машинной графике;
- методы комплексной разработки архитектурно-конструктивных проектов гражданских и промышленных зданий и сооружений с использованием информационных технологий;
- методы испытания физико-механических свойств строительных материалов, конструкций и грунтов;
- методы авторского надзора при реализации проектных решений;
- методы и средства контроля за состоянием окружающей среды;
- технологию строительства;
- технические средства проектирования и строительства;
- организацию труда;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.8. В период временного отсутствия архитектора-проектировщика (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Архитектор-проектировщик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Разрабатывает отдельные разделы (части) проекта, архитектурно-строительную часть проектов, градостроительные решения на основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики.
2.2. Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных, градостроительных и архитектурных решений.
2.3. Увязывает принятые решения с проектными решениями и разработками других разделов (частей) проекта.
2.4. Проводит патентные исследования с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности.
2.5. Обеспечивает соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений, проектов и технической документации действующим нормативам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам.
2.6. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.
2.7. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки проектов, архитектурно-градостроительных решений и их реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений.
2.8. Принимает участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций.
В случае необходимости архитектор-проектировщик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Архитектор-проектировщик имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Архитектор-проектировщик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы архитектора-проектировщика осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы архитектора-проектировщика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы архитектора-проектировщика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью архитектор-проектировщик может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Утверждаю
(Фамилия, инициалы)
(наименование организации,
ее организационно-правовая форма)
________________________________
(директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.20__г.
М.П.
Должностная инструкция архитектора
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.20__г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности архитектора ______________________________________ Название учреждения (далее – «предприятие»).
1.2. Архитектор относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— архитектора I категории должно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 3 лет;
— архитектора II категории должно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
— архитектора должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
— ведущего архитектора должно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее 3 лет.
1.4. Назначение на должность архитектора и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ____________________________.
1.5. Подчиняется архитектор непосредственно _____________________________________.
1.6. Если архитектор отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности архитектор руководствуется:
— уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
— методическими, нормативными и руководящими материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
— постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих и других органов;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— правилами внутреннего трудового распорядка.
1.8. Архитектор должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов;
— методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
— методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов и обоснований проектных разработок;
— технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
— схемы районной планировки и генеральные планы городов;
— организацию и планирование проектных работ;
— строительные нормы и правила;
— специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений;
— стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
— технологию строительства;
— технические средства проектирования и строительства;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требования охраны окружающей среды;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка.
— передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства.
II. Функции
На архитектора возлагаются следующие функции:
2.1. Согласование проектных решений и условий строительства с соответствующими органами.
2.2. Осуществление руководства по составлению технико-экономических обоснований и расчетов, технического руководства архитектурной части проектов.
2.3. Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов.
2.4. Участие в проектировании, в разработке проектных предложений и генеральных планов.
III. Должностные обязанности
Архитектор исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Участвует:
— в проектировании, разработке проектных предложений и генеральных планов городов, организаций, зданий и сооружений;
— в согласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства;
— в проведении исследовательских работ по изысканию наиболее целесообразных экономических проектных решений и их экспериментальной проверке;
— в рассмотрении, согласовании и защите проектов в вышестоящих организациях и органах экспертизы;
— в разработке нормативных документов на проектирование и строительство.
3.2. Осуществляет техническое руководство разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения.
3.3. Осуществляет руководство:
— составлением необходимых технико-экономических обоснований и расчетов по объему строительно-монтажных работ;
— определением сметной стоимости строительства, необходимых состава и качества оборудования, изделий и материалов.
3.4. Обеспечивает соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ, повышение их качества и экономичности, а также соответствие принятых проектных решений, действующим нормативным документам по проектированию и строительству.
3.5. Готовит материалы, необходимые для заключения договоров с заказчиками и субподрядными организациями на проведение проектно-изыскательских работ.
3.6. Проводит разработку технических заданий субподрядным организациям и обеспечивает их необходимыми данными для выполнения поручаемых работ.
3.7. Осуществляет проработку различных вариантов для выявления прогрессивных конструктивных решений.
3.8. Обеспечивает увязку архитектурной части с другими разделами проектов, комплектность необходимой технической документации, сокращение объемов проектных документов на всех стадиях проектирования.
3.9. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов.
3.10.Следит за соответствием применяемых и утвержденных проектами, стандартами и техническими условиями на строительство строительных материалов, конструкций, изделий.
3.11. Дает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, а также проекты нормативных документов, касающихся проектирования и строительства.
3.12. Составляет разделы научно-технических отчетов о выполненных работах.
3.13. Проводит изучение передового отечественного и зарубежного опыты проектирования и строительства.
IV. Права
Архитектор имеет право:
4.1. Обращаться к руководству:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
4.3. Привлекать специалистов всех подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в ином случае с разрешения руководителя предприятия).
4.4. Обращаться с запросами к руководителям структурных подразделений о предоставлении информации и документов по вопросам, входящим в его компетенцию.
V. Ответственность
Архитектор несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения:
____________________/___________
(инициалы, фамилия, подпись)
«____» _____________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
____________________/___________
(инициалы, фамилия, подпись)
«____» _____________ ____ г.
Должностная инструкция по специальности «Архитектор-декоратор»
Вы можете скачать должностную инструкцию архитектора-декоратора бесплатно. Должностные обязанности архитектора-декоратора
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
АРХИТЕКТОРА-ДЕКОРАТОРА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности архитектора-декоратора _____________________ (далее – «предприятие»).
Название организации
1.2.Архитектор-декоратор назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу Генерального директора.
1.3.Архитектор-декоратор непосредственно подчиняется Коммерческому директору.
1.4.На должность архитектора-декоратора принимается лицо с высшим профессиональным образованием, стажем работы по специальности не менее 5 лет; знанием компьютера и программного обеспечения (программы Word, Excel, CorelDraw, Internet, электронная почта); умением рисовать (графика, акварель).
1.5.Архитектор-декоратор должен обладать следующими качествами:
-понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей);
-умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения);
-лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации);
-стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут);
-мотивированность (настроенность на упорную работу по достижению целей);
-творчество и инновативность (умение находить свежие и оригинальные решения профессиональных задач);
-организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение);
-коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой);
-межличностное понимание (умение учитывать особенности людей при общении с ними, проявление уважения к собеседнику);
-готовность принимать решения, проявлять инициативу;
-стремление достичь высокого качества и продуктивности выполняемой работы;
-художественный вкус, пространственное мышление.
1.6. Архитектор-декоратор должен знать:
-виды и свойства строительных материалов и конструкций;
-специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации дизайнерских решений;
-требования охраны окружающей среды;
-методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
-технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
-передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
-постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
-технические средства проектирования и строительства;
-основы экономики, организации труда, производства и управления;
-правила и нормы охраны труда;
-деловой этикет;
—законодательные и нормативные правовые акты;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
-трудовое законодательство;
-стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
-технологию строительства;
-положение об архитектурно-дизайнерском бюро;
-должностную инструкцию архитектора-декоратора.
1.7.В связи с производственной необходимостью Архитектор-декоратор может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
1.8.В случае отсутствия архитектора-декоратора (командировка, отпуск, болезнь), его обязанности выполняет лицо, назначенное коммерческим директором организации.
1.9.Режим работы Архитектора-декоратора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
2.Цели и задачи
2.1.Визуальный мерчандайзинг в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.
2.2.Приведение всех торговых точек к единому корпоративному стилю.
2.3.Работа с текстильным дизайном.
2.4.Участие в подборе новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.
3.Должностные обязанности
3.1.Проводить и контролировать работу по организации визуального мерчандайзинга в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.
3.2.Проводить необходимые виды работ и осуществлять контроль приведения всех торговых точек к единому узнаваемому корпоративному стилю:
-выявление визуальных доминант и акцентов;
-архитектурное деление пространства;
-разработка и усиление на торговых площадях зон активного визуального восприятия.
3.3.Осуществлять необходимые работы с текстильным дизайном (индивидуальный подбор обивочных тканей и тканей-компонентов дифференцированно к каждому образцу мебели).
3.4.Разрабатывать визуальные образы (совместно с Директором по рекламе и связям с общественностью).
3.5.Разрабатывать выставочные стенды в отраслевых выставках, осуществляет поиск новых решений по выставке экспозиций мебели.
3.6.Осуществлять поиск и возможное привлечение продукции других компаний для декорирования интерьеров.
3.7.Проводить индивидуальную работу с клиентами по вопросам проектирования, расстановки мебели и декорирования.
3.8.Осуществлять консультирование по вопросам подбора новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.
3.9.Проводить мастер-классы для сотрудников по стилистике, колористике, цветовой и световой гармонии интерьера.
3.10.Взаимодействовать с деловыми партнерами компании в рамках выполняемых должностных обязанностей.
3.11.Принимать участие в процессе заключения договоров.
3.11.Выполнять распоряжения и приказы администрации предприятия.
3.12.По поручению Коммерческого директора или Генерального директора выполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственные по содержанию работ, равные по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования.
3.13.В ряде случаев, перечисленных ниже, Архитектор-декоратор обеспечивать выполнение сотрудниками отдела расширенного круга должностных обязанностей, родственных по содержанию работ и равных по сложности основным обязанностям:
-совершенствование организации труда;
-внедрение новых технических средств;
-проведение мероприятий по увеличению объема выполняемых работ;
сокращение численности персонала.
3.14.Выполнять личные распоряжения руководства компании (учредителя, Генерального директора, Коммерческого директора), а также приказы и распоряжения по компании.
4.Права
Архитектор-декоратор вправе:
4.1.Решать ряд вопросов непосредственно с Генеральным директором в тех случаях, когда это обусловлено производственной необходимостью.
4.2.Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.
4.3.Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.
4.4.Знакомиться с проектами решений Генерального директора, Коммерческого директора, иных должностных лиц, касающихся рекламной деятельности предприятия.
4.5.Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Архитектора-декоратора.
4.6.Подписывать и визировать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
4.7.Вносить предложения по совершенствованию работы отдела рекламы и связей с общественностью, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.8.Сообщать руководителям иных структурных подразделений о выявленных во вверенных им отделах недостатках.
4.9.Использовать для решения профессиональных задач в рамках должностных обязанностей следующие средства:
-персональный компьютер, программное обеспечение компании и стандартные программы;
-телефонную и электронную связь.
5.Ответственность
Архитектор-декоратор ответственен за:
5.1.Невыполнение, некачественное и (или) несвоевременное выполнение возложенных на него должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5.2.Некорректное отношение к руководству, сотрудникам и клиентам компании, нарушение субординации.
5.3.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его сотрудникам.
5.4.Причинение материального вреда и (или) ущерба деловой репутации компании в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.
5.5.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
5.6.Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации и (или) инструкции о сохранении коммерческой тайны.
5.7.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью.
6.Взаимоотношения. Связи по должности
Архитектор-декоратор в процессе работы взаимодействует:
6.1.Со всеми руководителями структурных подразделений организации – по вопросам, связанным с работой архитектурно-дизайнерского бюро;
6.2.С сотрудниками структурных подразделений организации по вопросам:
-сбора и анализа коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по продажам продукции предприятия (лидеры и аутсайдеры продаж, отношение клиентов);
-организации и проведения рекламных кампаний;
-декорирования торговых и выставочных помещений;
-подготовки к выставкам;
-разработки корпоративного стиля (визуализации).
6.3.С отделом рекламы и связей с общественностью – по всем вопросам в рамках должностных обязанностей и совместных проектов.
6.4.С финансовым отделом по вопросам согласования бюджета и другим финансовым вопросам.
6.5.С юридическим отделом – по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов.
6.6.С отделом продаж – по вопросам проведения рекламных акций и специальных мероприятий, декорирования, визуального мерчандайзинга.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АРХИТЕКТОРА-ДЕКОРАТОРА
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АРХИТЕКТОРА-ДЕКОРАТОРА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности архитектора-декоратора _____________________ (далее – «предприятие»).
Название организации
1.2.Архитектор-декоратор назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу Генерального директора.
1.3.Архитектор-декоратор непосредственно подчиняется Коммерческому директору.
1.4.На должность архитектора-декоратора принимается лицо с высшим профессиональным образованием, стажем работы по специальности не менее 5 лет; знанием компьютера и программного обеспечения (программы Word, Excel, CorelDraw, Internet, электронная почта); умением рисовать (графика, акварель).
1.5.Архитектор-декоратор должен обладать следующими качествами:
-понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей);
-умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения);
-лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации);
-стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут);
-мотивированность (настроенность на упорную работу по достижению целей);
-творчество и инновативность (умение находить свежие и оригинальные решения профессиональных задач);
-организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение);
-коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой);
-межличностное понимание (умение учитывать особенности людей при общении с ними, проявление уважения к собеседнику);
-готовность принимать решения, проявлять инициативу;
-стремление достичь высокого качества и продуктивности выполняемой работы;
-художественный вкус, пространственное мышление.
1.6. Архитектор-декоратор должен знать:
-виды и свойства строительных материалов и конструкций;
-специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации дизайнерских решений;
-требования охраны окружающей среды;
-методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
-технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
-передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
-постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
-технические средства проектирования и строительства;
-основы экономики, организации труда, производства и управления;
-правила и нормы охраны труда;
-деловой этикет;
-законодательные и нормативные правовые акты;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
-трудовое законодательство;
-стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
-технологию строительства;
-положение об архитектурно-дизайнерском бюро;
-должностную инструкцию архитектора-декоратора.
1.7.В связи с производственной необходимостью Архитектор-декоратор может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
1.8.В случае отсутствия архитектора-декоратора (командировка, отпуск, болезнь), его обязанности выполняет лицо, назначенное коммерческим директором организации.
1.9.Режим работы Архитектора-декоратора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
2.Цели и задачи
2.1.Визуальный мерчандайзинг в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.
2.2.Приведение всех торговых точек к единому корпоративному стилю.
2.3.Работа с текстильным дизайном.
2.4.Участие в подборе новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.
3.Должностные обязанности
3.1.Проводить и контролировать работу по организации визуального мерчандайзинга в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.
3.2.Проводить необходимые виды работ и осуществлять контроль приведения всех торговых точек к единому узнаваемому корпоративному стилю:
-выявление визуальных доминант и акцентов;
-архитектурное деление пространства;
-разработка и усиление на торговых площадях зон активного визуального восприятия.
3.3.Осуществлять необходимые работы с текстильным дизайном (индивидуальный подбор обивочных тканей и тканей-компонентов дифференцированно к каждому образцу мебели).
3.4.Разрабатывать визуальные образы (совместно с Директором по рекламе и связям с общественностью).
3.5.Разрабатывать выставочные стенды в отраслевых выставках, осуществляет поиск новых решений по выставке экспозиций мебели.
3.6.Осуществлять поиск и возможное привлечение продукции других компаний для декорирования интерьеров.
3.7.Проводить индивидуальную работу с клиентами по вопросам проектирования, расстановки мебели и декорирования.
3.8.Осуществлять консультирование по вопросам подбора новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.
3.9.Проводить мастер-классы для сотрудников по стилистике, колористике, цветовой и световой гармонии интерьера.
3.10.Взаимодействовать с деловыми партнерами компании в рамках выполняемых должностных обязанностей.
3.11.Принимать участие в процессе заключения договоров.
3.11.Выполнять распоряжения и приказы администрации предприятия.
3.12.По поручению Коммерческого директора или Генерального директора выполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственные по содержанию работ, равные по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования.
3.13.В ряде случаев, перечисленных ниже, Архитектор-декоратор обеспечивать выполнение сотрудниками отдела расширенного круга должностных обязанностей, родственных по содержанию работ и равных по сложности основным обязанностям:
-совершенствование организации труда;
-внедрение новых технических средств;
-проведение мероприятий по увеличению объема выполняемых работ;
сокращение численности персонала.
3.14.Выполнять личные распоряжения руководства компании (учредителя, Генерального директора, Коммерческого директора), а также приказы и распоряжения по компании.
4.Права
Архитектор-декоратор вправе:
4.1.Решать ряд вопросов непосредственно с Генеральным директором в тех случаях, когда это обусловлено производственной необходимостью.
4.2.Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.
4.3.Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.
4.4.Знакомиться с проектами решений Генерального директора, Коммерческого директора, иных должностных лиц, касающихся рекламной деятельности предприятия.
4.5.Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Архитектора-декоратора.
4.6.Подписывать и визировать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
4.7.Вносить предложения по совершенствованию работы отдела рекламы и связей с общественностью, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.8.Сообщать руководителям иных структурных подразделений о выявленных во вверенных им отделах недостатках.
4.9.Использовать для решения профессиональных задач в рамках должностных обязанностей следующие средства:
-персональный компьютер, программное обеспечение компании и стандартные программы;
-телефонную и электронную связь.
5.Ответственность
Архитектор-декоратор ответственен за:
5.1.Невыполнение, некачественное и (или) несвоевременное выполнение возложенных на него должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5.2.Некорректное отношение к руководству, сотрудникам и клиентам компании, нарушение субординации.
5.3.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его сотрудникам.
5.4.Причинение материального вреда и (или) ущерба деловой репутации компании в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.
5.5.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
5.6.Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации и (или) инструкции о сохранении коммерческой тайны.
5.7.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью.
6.Взаимоотношения. Связи по должности
Архитектор-декоратор в процессе работы взаимодействует:
6.1.Со всеми руководителями структурных подразделений организации – по вопросам, связанным с работой архитектурно-дизайнерского бюро;
6.2.С сотрудниками структурных подразделений организации по вопросам:
-сбора и анализа коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по продажам продукции предприятия (лидеры и аутсайдеры продаж, отношение клиентов);
-организации и проведения рекламных кампаний;
-декорирования торговых и выставочных помещений;
-подготовки к выставкам;
-разработки корпоративного стиля (визуализации).
6.3.С отделом рекламы и связей с общественностью – по всем вопросам в рамках должностных обязанностей и совместных проектов.
6.4.С финансовым отделом по вопросам согласования бюджета и другим финансовым вопросам.
6.5.С юридическим отделом – по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов.
6.6.С отделом продаж – по вопросам проведения рекламных акций и специальных мероприятий, декорирования, визуального мерчандайзинга.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
