Должностная инструкция аппаратчика обработки зерна

713  
25153

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции аппаратчика обработки зерна, образец 2022 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, например, каждая инструкция аппаратчика обработки зерна 3 разряда выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать аппаратчик обработки зерна. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Аппаратчик обработки зерна относится к категории рабочих.

2. Аппаратчиком обработки зерна принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы ________ лет.

3. Аппаратчик обработки зерна должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— общие сведения о культурах и качестве зерна;

— правила очистки зерна от металломагнитных примесей;

— правила и порядок очистки, сушки, приема, перемещения зерна, распределения его по силосам, сжигания топлива в топках зерносушилок;

— принцип работы магнитных установок, вентиляторов, циклонов и другого аналогичного по сложности оборудования;

— нормы грузоподъемности магнитных подков;

— способы очистки установок магнитной защиты от металла;

— систему смазки и применяемые смазочные материалы;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

4. В своей деятельности аппаратчик обработки зерна руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

5. Аппаратчик обработки зерна подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

6. На время отсутствия аппаратчика обработки зерна (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности аппаратчика обработки зерна

Трудовыми обязанностями аппаратчика обработки зерна являются:

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Ведение процесса очистки зерна от металломагнитных примесей путем улавливания (извлечения) их с помощью магнитных заграждений, вмонтированных в оборудование.

— Приемка, перемещение, очистка, сушка и распределение зерна по силосам или на последующую обработку с учетом его качества под руководством аппаратчика более высокой квалификации.

— Ведение процесса сжигания топлива в топках зерносушилок, обслуживание, наблюдение и контроль за работой магнитных установок, вентиляторов, циклонов.

— Участие в обслуживании и наблюдение за работой транспортеров, простейших очистительных машин и сушилок; наблюдение за правильным заполнением силосов.

— Регулирование скорости движения и толщины слоя зерна, поступающего на очистку от металла.

— Очистка установок магнитной защиты и сборников от металла.

— Сбор и сдача в лабораторию металломагнитных и других примесей.

— Очистка аспирационных и других самотечных коммуникаций и оборудования от остатков зерна и отходов.

— Периодическая очистка шахт, топок, форсунок зерносушилок.

— Зачистка зерносушилок, сепараторов и другого оборудования при смене обрабатываемой культуры.

— Оказание помощи при отборе проб.

— Включение и выключение обслуживаемого оборудования, участие в устранении мелких неисправностей.

— Участие в подготовке силосов, элеваторов и других объектов к газации.

б) Общие трудовые обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

— Ведение установленной технической документации

3. Права аппаратчика обработки зерна

Аппаратчик обработки зерна имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность аппаратчика обработки зерна

Аппаратчик обработки зерна несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция аппаратчика обработки зерна — образец 2022 года. Должностные обязанности аппаратчика обработки зерна, права аппаратчика обработки зерна, ответственность аппаратчика обработки зерна.

Определение качества поступающего зерна

Основная масса зерна доставляется на государственные заготовительные пункты и базы сдатчиками с большим опережением установленных календарных сроков.

Убирая зерно комбайнами и добиваясь быстрой очистки зерна, совхозы и колхозы организуют почти непрерывный конвейер автомобилей и повозок (прицепов) с зерном насыпью, доставляющих хлеб от комбайна или молотильного агрегата непосредственно на заготовительные пункты.

Таким образом, в течение дня от каждого совхоза или колхоза поступает много свежеубранного зерна, скошенного в различные часы суток и на разных участках земельного массива. Совершенно естественно, что в этих условиях прием и размещение огромных масс зерна требуют от аппарата заготовительных пунктов и реализационных баз особо четкой расстановки людей и наиболее эффективного использования имеющихся средств механизации и всего оборудования.

Действующие правила предусматривают, чтобы вес и качество каждой доставленной партии были определены быстро и точно. Без этого зерно не может быть принято в государственное хранилище.

Точность определений веса и качества зерна при приеме его от колхозов и совхозов имеет исключительно важное значение.

Первый работник заготовительного пункта (базы), с которым встречаются сдатчики хлеба государству, — это лаборант-визировщик, на обязанности которого лежат осмотр доставленной партии и изъятие образцов для анализа.

Государственным стандартом на методы определения качества зерна предусмотрено, что качество каждой партии его устанавливают на основе результатов лабораторного определения отобранного среднего образца. Чтобы составить средние образцы, отражающие действительное качество зерна, нужно делать выемки точно в соответствии с правилами их отбора. В частности из автомобилей и повозок выемки делают возовым щупом в четырех углах и по середине кузова машины или повозки из двух слоев — с поверхности и у дна, — всего 10 выемок общим весом около 2 кг.

Из вагонов отбирают 15 выемок с тем же весом (2 кг) не менее чем в пяти точках: в четырех углах вагона на расстоянии 0,75 м от стен и затем по середине вагона из трех слоев зерна — верхнего (на глубине 0,1 м), среднего и нижнего (у дна вагона).

Такой порядок подсказан длительной практикой, проверен экспериментально и введен с учетом самосортирования зерна и примесей, происходящего во время многократных встряхиваний и толчков машин, повозок и вагонов в пути следования к заготовительному пункту (базе).

После изъятия выемок лаборант-визировщик сравнивает их одну с другой и устанавливает однородность обследуемой партии зерна по влажности, засоренности, запаху и цвету. Убедившись в однородности выемок, он смешивает их, составляя исходный образец. Если выемки различны по качеству, составляют несколько исходных образцов, группируя однородные выемки.

При обнаружении зараженности лаборант-визировщик изолирует зараженные партии зерна от незараженных и направляет образцы в лабораторию отдельно от других.

Отступление от правил отбора образцов приводит к неправильному определению качества доставленной партии. В результате может быть принято некондиционное зерно, допущены ошибочные расчеты со сдатчиками или направление данной партии в хранилище, где произойдет смешение ее с партиями другого качества.

Из сказанного ясно, насколько велика роль лаборантов-визировщиков в работе пункта (базы). От них необходимо требовать отличного знания правил осмотра доставленных партий, изъятия выемок, сличения и определения их однородности, составления исходных образцов, а также точного соблюдения этих правил во всех без исключения случаях.

В период хлебозаготовок автомобили и повозки с зерном поступают на заготовительные пункты и базы в течение дня почти непрерывным потоком; поэтому обычно организуют работу так, чтобы не допускать задержек транспорта. В частности организуют добавочные визировочные пункты и подсобные лаборатории, являющиеся отделениями основной лаборатории. Это позволяет облегчить ее чрезмерную загрузку анализами. Местоположение таких отделений определяют в зависимости от направления основных потоков автогужевого транспорта с зерном и расположения отдельных групп складов. Отделения снабжаются оборудованием, необходимым для технических анализов зерна.

Для облегчения работы лаборантов-визировщиков целесообразно выделять специального рабочего, который переносил бы образцы в лабораторию, а также оборудовать у каждого визировочного пункта помост (площадку, платформу), высота которого должна соответствовать высоте автомобилей и повозок, доставляющих зерно насыпью. Находясь на этом помосте, лаборант-визировщик свободно перешагивает через борт автомобиля (повозки), быстро выполняет свою работу и возвращается на помост.

Заведующий лабораторией организует проведение и контролирует точность анализов. На больших заготовительных пунктах (базах) целесообразно применять так называемый конвейерный способ анализа образцов поступающего зерна, предусматривающий определение каждым лаборантом лишь одного-двух показателей качества (например, влажности, зараженности, засоренности, натуры и т. д.). Такой порядок значительно ускоряет работу, вырабатывает у лаборантов навыки, облегчающие одновременное и точное выполнение анализов нескольких образцов; стимулирует тщательное изучение специфических особенностей данного вида анализа и разработку рационализаторских предложений, направленных на уточнение, ускорение и упрощение его техники.

В лабораториях небольших заготовительных пунктов, где в смене занято 1—2 человека, каждый из них выполняет обычно анализ образца последовательно по всем показателям качества.

На основе результатов анализа заведующий лабораторией или заменяющий его старший по смене лаборант устанавливает соответствие поставленной партии заготовительным кондициям, утвержденным правительством СССР для соответствующей республики, края, области; затем он решает вопрос о возможности приема партии и направляет ее после взвешивания на хранение в определенный силос элеватора или склад, руководствуясь при этом планом размещения зерна, утвержденным директором заготовительного пункта (базы).

Заведующий зернохранилищем обязательно проверяет соответствие качества направленной к нему партии зерна условиям, предусмотренным планом размещения, а при поступлении семенного зерна — соответствие сортовому удостоверению.

Следует оговорить, что правилами, утвержденными в свое время Министерством заготовок, при массовой сдаче зерна одним совхозом или колхозом в течение всего дня допускается отбор выемок из каждого прибывшего на заготовительный пункт автомобиля или повозки с последующим составлением из них среднего по культуре (сорту) образца за день и определением качества зерна в лаборатории. Однако в этих случаях влажность и зараженность его определяют отдельно в выемках из каждого прибывшего автомобиля или повозки.

Так поступали в последние годы на многих заготовительных пунктах южной зоны страны, в частности на большинстве пунктов Краснодарского края, Кировоградской области и др., где длительность проверки качества доставленного зерна в момент его приема сократили до 3—3,5 мин. Засоренность определяли в конце дня по среднему образцу зерна, доставленного за день сдатчиком, и, следовательно, показатели засоренности при размещении зерна не учитывались. Это не играло существенной роли, так как засоренность не выходила за пределы состояния «чистое». На ряде пунктов определения влажности поручали двум лаборантам, из которых один проводил анализ на влагомере, а второй переводил показания прибора по таблицам в проценты влажности и вносил записи в документы. Такое разделение операций позволило сократить время, затрачиваемое на анализ влажности, до 45—50 сек.

На пункте Пятихатка Днепропетровской области работали несколько иначе. Опираясь на опыт предыдущих лет и учитывая, что сдаваемое зерно имело низкую влажность (сухое), там в лаборатории хранили до вечера не всю массу зерна, отобранного в виде выемок из каждого автомобиля, а лишь выделенные из них навески (в закупоренных бутылках) для определения влажности и средние образцы для других анализов. Один лаборант устанавливал натурный вес и выделял навески для определения засоренности; другой разбирал навески на фракции; третий взвешивал их, определял процентное содержание примесей и заносил результаты анализа в карточки; четвертый лаборант определял влажность зерна и вел все записи в лабораторном журнале. Зараженность проверяли на мерне, отбиравшемся из каждой прибывшей машины.

5 Организация контроля качества на предприятии

Важным
структурным подразделением предприятия
ОАО «Могилевхлебопродукт» является
производственно-технологическая
лаборатория (ПТЛ), осуществляющая
технохимический контроль (ТХК)
производства.

ПТЛ
является самостоятельным подразделением
ОАО «Могилевхлебопродукт», осуществляет
контроль качества товарного и семенного
зерна, незернового сырья для производства
комбикормов, вырабатываемой продукции
(муки, крупы) и отходов в процессе
хранения, обработки и производства,
тары, упаковки,
качества сточных вод и хозпитьевой
воды.

ПТЛ
руководствуется в своей деятельности
законодательством и руководящими
документами РБ, постановлениями,
приказами, директивами Белстандарта,
документами Национальной системы
сертификации и аккредитации РБ, а также
уставом ОАО «Могилевхлебопродукт».

В
ПТЛ функционирует система обеспечения
качества, направленная на получение
путем испытаний объективной оценки
результатов испытаний.

Документация
на элементы системы обеспечения качества
включена в Руководство по качеству.

Контроль
деятельности ПТЛ осуществляет орган
по аккредитации испытательных
лабораторий.

Роль
ТХК на предприятиях зерноперерабатывающей
промышленности — контроль хода всех
технологических операций с зерном и
продукцией его переработки на всех
этапах технологического процесса и
тем самым в управлении деятельностью
предприятия в целом.

Структура
производственно-технологической
лаборатории представлена на рисунке
13.

Все
зерно, поступающее в период заготовок
на хлебоприемное предприятие, подлежит
обязательной проверке качества. Оценка
качества зерна необходима для того,
чтобы по полученным результатам анализа
установить, удовлетворяет ли данная
партия нормам качества (базисные и
ограниченные кондиции), а также определить
порядок их размещения, режимы
послеуборочной обработки и правильность
денежных расчетов с хозяйствами.

Поэтому
каждое хлебоприемное предприятие имеет
приемную лабораторию, расположенную
перед въездом на территорию. Прибывшие
на хлебоприемное предприятие автомобили
с зерном подъезжают к визировочной
площадке лаборатории, где отбирают
пробу зерна и направляют ее на анализ.
Точность и объективность оценки качества
зерна зависит в первую очередь, как
правило, от каждой автомобильной партии
и хорошего ее перемешивания.

Отбирают
пробы из кузова автомобиля механизированным
пробоотборником А1-УПА-2. В зависимости
от грузоподъемности автомобиля и длины
кузова число точек отбора может быть
от 4 до 8. Продолжительность отбора проб
не более 1 мин.

Принцип
действия пробоотборника следующий.
Груженый автомобиль на тихом ходу
въезжает под пробоотборник. Когда
средняя часть кузова достигнет середины
пробоотборника, автомобиль останавливается.
Затем приводят в действие лебедки,
правые и левые отборники погружаются
в насыпь зерна.

Каждый отборник
представляет собой норию небольших
размеров с заостренными открытыми
концами башмака. Отборник опускается
в кузов автомобиля, набирает часть
пробы зерна в ковш, который затем
опрокидывается через лотки на конвейер,
доставляющий зерно самотечную трубу
и далее в лабораторию.

Рисунок
13 – Стуктура ПТЛ

В
момент отбора пробы, представитель
хозяйства предоставляет в лабораторию
документ, в котором указывают наименование
хозяйств, отправителя, наименование
культуры, сорт, массу партии и ее качество
по предварительной оценке, номер
автомобиля.

В
каждой автомобильной партии качество
зерна определяют последующим показателям:
запах, цвет, влажность, засоренность,
заряженность, подтип, натура, число
падений для овса. Эти анализы делают с
целью размещения зерна и направления
его на технологическую линию послеуборочной
обработки.

Влажность
зерна для направления в то или иное
зернохранилище или на послеуборочную
обработку определяют на водомерах
ЦВЗ-3, ИВЗ-М1.

Запах
зерна определяют органолетически, а
заряженность зерна вредителями хлебных
злаков путем просеивания пробы на
анализаторе заряженности зерна или на
соответствующем сит и подсчетом живых
насекомых.

При
приемке зерна пшеницы показатели
стекловидности, количества и качества
клейковины учитывают на основании
предварительной оценки качества и по
образцам сравнения а также по результатам
качества среднесуточных проб партии,
принятых за прошедшие сутки.

В
конце суток проводят анализ среднесуточной
пробы. В связи с тем что этот анализ
осуществляется с целью расчетов с
совхозами и колхозами за сданное зерно,
необходимы методы и приборы более
высокого класса точности.

Анализ
среднесуточной пробы начинают со
смешивания зерна, находящегося в
бункерной емкости, и выделения средней
пробы. Зерно направляют в
делительно-смешивающее устройство
БИС-1, где выделяют среднюю пробу и
навески для анализа. В выделенных
навесках определяют след. показатели
качества зерна: влажность, засоренность,
натуру, для пшеницы стекловидность,
качество и количество клейковины.

Для
определения влажности используют метод
высушивания в сушильном шкафу СЭШ-3М.

Засоренность
зерна определяют путем просеивания
50гр. навески на наборе сит с последующим
выделением вручную фракции сорной и
зерновой примесей.

Определение
натуры зерна проводят на литровой пурке
ПХ-1 после выделения из пробы крупных
примесей на сите.

Стекловидность
зерна пшеницы определяют на диафанаскопе
ДСЗ-2 со счетчиком ДСЗ-2с, по стандартной
методике.

Для
определения качества и количества
клейковины применяется следующая
последовательность операций:

1. Размол
   подготовленной навески зерна (30-50) гр.
   Его проводят на лабораторных мельницах
   ЛЗМ.

2. Продукт
   размола взвешивают на весах ВЛР-1. Если
   зерно имеет влажность 18%, и перед
   размолом его подсушивают на лабораторном
   сушильном аппарате. Продолжительность
   сушки в зависимости от исходной
   влажности зерна составляет от 10 до 90
   мин. Необходимый режим и продолжительность
   сушки поддерживаются автоматически.

3. Замес
   теста. Его проводят с помощью тестомесилки
   ТЛ1-75, которая обеспечивает равномерность
   замеса теста за 24-25 сек.

4. Отлежка
   теста. Тесто в виде шарика помещают на
   20 мин. в чашку с закрытой крышкой.

5. Отмывание
   клейковины. Отмывают клейковину
   вручную, под слабой струей водопроводной
   воды над капроновым ситом, разминая
   слегка тесто пальцами.

6. Отжим
   клейковины. Закончив отмывание
   клейковины, ее отжимают между ладонями,
   которые время от времени насухо вытирают
   полотенцем.

7. Определение
   качества клейковины.

8. Выделение
   клейковины массой 4 гр.

9. Формирование
   клейковины в шарик.

10. Отлежка
    клейковины. Навеску массой 4 гр.;
    сформированную в шарик выдерживают
    15 мин. в чашке с водой температурой 18
    градусов.

11. Определение
    качества клейковины. Качество клейковины
    определяют на приборе ИДК-1.

Принцип
действия прибора основан на измерении
величины деформации клейковины под
действием нагрузки сжатия между двумя
плоскостями в течение 30сек. Для оценки
качества на приборе шарик клейковины
после отлежки помещают на столик.
Нажимают кнопку «пуск», и пуансон
опускаеся на клейковину. По истечении
30сек. перемещение пуансона автоматически
прекращается и загорается лампочка
«отсчёт»; после чего снимают показания
прибора и клейковину относят к
соответствующей группе качества.

Весь
процесс по определению качества и
количества клейковины занимает 50 мин.

Начальник
ПТЛ должен следить за исправностью
лабораторного оборудования, организовать
своевременный его ремонт и клеймение
приборов, распределять обязанности
между работниками ПТЛ, утверждать
должностные инструкции, проводить
техническое обучение работников
лаборатории.

Начальник
ПТЛ имеет право:

–
контролировать
выполнение технологических инструкций
и схем, стандартов, технических условий
и требовать точного их соблюдения всем
персоналом предприятия;

–
принимать
участие в разработке технологических
схем обработки и переработки зерна,
внесении изменений в технологический
процесс;

–
приостанавливать
сушку, очистку и активное вентилирование
зерна, если они ведутся с нарушением
установлен­ных правил и не дают
должного результата или ухудшают
качество;

–
запрещать
загрузку хранилищ, вагонов и судов,
непригодных для хранения или
транспортирования хлебопродуктов,
семян, сена, а также отгрузку или отпуск
указанной продукции, если она не отвечает
требованиям стандартов, технических
условий или качеству, обусловленному
в нарядах;

–
приостанавливать
выработку, отпуск, и отгрузку продукции,
если она не соответствует требованиям
стандартов, технических условий,
рецептуре или нарядам выше­стоящих
организаций;

–
запрещать
выпуск продукции при отсутствий
утвержденных на нее стандартов или
технических условий.

Начальник
ПТЛ информирует руководство предприятия
о всех нарушениях установленного
порядка приемки, размещения и сохранности
хлебопродуктов, семян, сена, о выработке
нестандартной продукции, требуя
немедленной ликвидации этих нарушений
и проведения необходимых мероприятий
по упорядочению производства.

Под
руководством начальника ПТЛ сотрудники
лаборатории
выполняют:

–
технохимический
контроль при приемке и размещении зерна
и других видов сырья, а также при
формировании больших однородных партий;

–
контроль
за соблюдением правил технологического
процесса при сушке, очистке и активном
вентилировании зерна и семян масличных
культур;

–
контроль
за качеством вырабатываемой на
предприятиях продукции – муки, крупы
и комбикормов, а также за ее хранением
в складах.

Начальник
ПТЛ контролирует составление помольных
смесей зерна для переработки его муку
или крупу. Под его наблюдением работники
лаборатории рассчитывают нормы выхода
продукции, контролируют санитарное
состояние предприятия и проводят
мероприятия по борьбе с вредителями
хлебных запасов.

Особое
внимание начальник ПТЛ должен уделять
правильности оформления документов о
качестве принимаемой, отпускаемой и
отгружаемой продукции, а ведения учета
рекламаций и брака в производственных
корпусов.

Начальник
ПТЛ контролирует составление отчетности
по качеству хранящегося зерна и
продукции, а также отчетности о выполнении
норм выходов и качестве вырабатываемой
продукции в строго установленные сроки
и участвует в составлении актов зачистки
складов и производственных корпусов.

Заместитель
начальника ПТЛ руководит работой одной
из лабораторий, которая входит в состав
ПТЛ.

Инженер
— химик выполняет все химические анализы.
Например, на комбикормовом заводе он
определяет содержание сырой клетчатки,
песка, поваренной соли, протеина, жира,
минеральных веществ, витаминов и
микро­элементов.

На
реализационных базах инженер-химик
следит за хранением муки и крупы, а
также определяет их качество при
поступлении и отгрузке.

Инженер
–
технолог
контролирует работу технологических
машин согласно графику, утвержденному
начальником ПТЛ. Кроме того, для проверки
правильности составления помольных
партий зерна и изучения технологических
свойств хранящегося зерна он проводит
опытные помолы на мукомольных заводах,
имеющих специальные экспериментальные
мельничные установки.

По
всему объему выполняемой работы технолог
ведет соответствующие журналы учета
показателей качества.

Агроном
руководит приемкой, размещением,
наблюдением за хранением, обработкой
и отпуском семенного зерна.

Техник
— лаборант руководит всей работой в
смене. Сначала он проверяет состояние
лаборатории до смены, а в конце смены
сдает лабораторию технику-лаборанту
другой смены.

В
течение смены техник-лаборант контролирует
работу лаборантов и визировщиков.
Наиболее сложные анализы по оценке
качества зерна, продукции и отходов
выполняет сам. Размещает зерно в складах,
ведет журналы регистрации поступающих
проб, оформляет документы о качестве
при отпуске и отгрузке зерна, муки и
крупы.

В
штате лаборатории могут быть и несменные
техники-лаборанты. Они проводят
технохимический контроль при хранении
и отпуске продукции или выполняют
обязанно­сти заместителя начальника
ПТЛ.

Лаборант
выполняет анализы по оценке качества
зерна, продукции и отходов, заполняет
документы о качестве по произведенным
анализам, отвечает за правильное
использование лабораторного оборудования,
содержание в чистоте рабочего места,
правильное заполнение документов о
качестве.

Лаборант
–
визировщик
отбирает точечные пробы, составляет
объединенные, средние, среднесменные
и среднесуточные пробы, оформляет
документы на отобранные пробы, размещает
пробы после анализа, обезличивает и
сдает зерно обезличенных проб.

В
ПТЛ осуществляет руководство ее
начальник, который несет персональную
ответственность перед главным инженером
за достоверность и объективность
результатов испытаний, за рациональное
использование выделенных ему средств,
экономическую эффективность работы
ПТЛ. Лаборатория укомплектована
персоналом достаточным по составу,
квалификации и опыту для проведения
испытаний, обеспечения единства и
достоверности их результатов. Функции,
обязанности, права, ответственность,
требования к профессиональным знаниям,
компетентности специалистов ПТЛ
определены их должностными инструкциями.
Необходимый уровень профессиональной
подготовки персонала обеспечивается
прохождением усовершенствования на
курсах повышения квалификации не реже
одного раза в три года и действующей в
ПТЛ системой качества. В состав штата
ПТЛ входят начальник ПТЛ, его заместитель,
инженер-технолог, инженер-химик,
техники-лаборанты, лаборанты и лаборанты
визировщики.

Основной
задачей ПТЛ является осуществление
контроля за качеством принимаемого
зерна и отгружаемого (товарного и
семенного), незернового сырья для
производства комбикормов, вырабатываемой
продукции в соответствии с нормами.

ПТЛ
осуществляет также следующие функции:

• оформление
  и утверждение результатов испытаний,
  проводимых ПТЛ, в установленном порядке,
  их анализ и обобщение;

• сбор,
  хранение, систематизацию информации
  о состоянии и результатов сертификационных
  и других испытаний, их материально-техническом
  обеспечении, практике аналогичных
  испытаний за рубежом;

• ведение
  учета работы испытательного,
  измерительного оборудования и
  своевременная представление его на
  проверку и метрологическую аттестацию;

• подготовка
  предложений и принятие участия по
  разработке и совершенствованию
  нормативных документов на средства и
  методы испытаний для получения
  достоверной и объективной информации
  по результатам испытаний;

• определение
  потребности и оформление заявок на
  приобретение необходимых средств
  измерений, испытательного оборудования
  и химических реактивов в соответствии
  с требованиями нормативной документации;

• обслуживание,
  профилактический ремонт испытательного
  оборудования и средств измерений,
  подготовка его к периодической
  аттестации и проверке;

• проведение
  проверок, актуализация системы качества
  и выработка корректирующих воздействий;

• разработка
  предложений по совершенствованию
  производства, выпускаемой ОАО
  «Могилевхлебопродукт» продукции;

• изучение
  причин, послуживших выпуску нестандартной
  продукции, внесение предложений по их
  устранению;

• освоение
  нового лабораторного оборудования и
  внедрение его в работу;

• проведение
  обучения, аттестаций и конкурсов
  персонала лаборатории с участием ГХИ;

• участие
  в рассмотрении рекламации получателей
  зерна, семян, продукции, устанавливает
  причины внутрипроизводственного брака
  и выпуска недоброкачественной продукции,
  невыполнение норм выхода продукции;

• участие
  в выявлении и рассмотрении причин
  потерь хлебопродуктов при хранении,
  обработке и переработке;

• контроль
  за санитарным состоянием железнодорожных
  вагонов, автомобилей, подаваемых под
  погрузку зерна, семян, продукции и
  устанавливает их пригодность к погрузке;

• совместно
  с экспедициями по защите хлебопродуктов
  контроль качества проведенных работ
  по механической чистке, дезинсекции
  и дератизации складов, элеваторов,
  перерабатывающих предприятий и цехов,
  территорий предприятий;

• участие
  в составлении планов первоочередной
  реализации муки, крупы, комбикормов,
  отрубей с учетом продолжительности
  их хранения, качества, стойкости в
  хранении и осуществление контроля за
  их выполнением;

• участие
  в подготовке договоров на поставку
  сырья в части согласования условий
  приема их по качеству.

ПТЛ
взаимодействует со следующими
подразделениями комбината: производственными
цехами, комбикормовым комплексом,
механизированным зернохранилищем,
участком мешкотары, отделом сбыта и
снабжения, службами главного энергетика
и механика, участком погрузо-разгрузочных
работ, цехом расфасовки крупы.

При
подготовке зерна к переработке
лаборатория выполняет следующие работы:

—
участвует в составлении рецептуры
помольных партий, комбикормов,
карбамидного концентрата, белково-витаминных
добавок и контролирует их выполнение;

—
осуществляет отбор проб и определение
качества зерна, направляемого на очистку
и после очистки не реже 2 раз в смену;

—
составляет среднесменные пробы зерна,
на очистку и после очистки (перед
направлением в размольное и рушальное
отделения) и проводит их анализ;

—
определяет качество отходов не реже 2
раз в смену;

—
периодически проверяет результаты
очистки зерна на отдельных этапах и
технологическую эффективность работы
зерноочистительных машин;

—
указывает данные анализов среднесменных
проб продукции в соответствующих
документах.

В
лаборатории в зависимости от назначения
находятся следующие комнаты: приемки
и подготовки проб к анализу, технических
анализов, весовая, химических анализов,
хлебопекарного испытания муки, хранения
проб, хранения химических реактивов,
для мойки посуды, оформления документов
по качеству, кабинет начальника ПТЛ и
вспомогательные помещения. Для контроля
сырья и комбикормов используют комнаты
микотоксикологических и бактериологических
исследований, бокс, автоклавная и
виварий.

Для
проведения анализов лаборатории
содержат следующее оборудование и
приборы: столы для смешивания проб,
делители, электровлагомеры, пурку,
прибор для определения зараженности,
приборы для определения и измерения
металломагнитных примесей, мельничку,
рассевок-анализатор, сушильные шкафы,
аналитические весы, тестомесилку, шкаф
для расстойки теста, тестоперебивочную
машину, хлебопекарную печь, приборы
для измерения пористости, объема и
формоустойчивости хлеба. Лаборатории
оборудованы вытяжными шкафами, над
которыми размещают муфельную печь для
определения зольности, печь для сжигания
навесок, приборы для определения жира
и клетчатки и другие.

Количественные,
а также качественные показатели
состояния зерновой массы заносятся в
специальный журнал регистрации
лабораторных анализов зерна, поступающего
автомобильным транспортом. Кроме того,
эти показатели состояния зерновой
массы заносятся также в специальный
журнал регистрации показателей качества
зерна, поступающего железнодорожным
транспортом. В вышеупомянутых журналах
обязательно указывается: дата, хозяйство
и район-поставщик зерна, культура,
влажность зерна, его засоренность и
зараженность, а также натура(масса
одного литра зерна), класс культуры,
номер транспорта.

Во
время работы сотрудники лаборатории
оформляют большое число различных
документов, в которых фиксируют
результаты анализов качества продуктов
на всех этапах технологического
процесса. Исходные документы: карточки
анализа, удостоверение о качестве и
штабельные ярлыки.

Карточки
анализа оформляют во время всех операций
с сырьем – приемке, хранении, обработке,
контроле процесса и т.д.

Удостоверение
о качестве выдает ПТЛ при всех отгрузках.

Журнал
регистрации
показаний
качества зерна, поступающего
железнодорожным и автомобильным
транспортом, ведут раздельно по
культурам. Показатели качества записывают
по данным удостоверения о качестве и
по результатам ПТЛ. Записи ведут по
каждой поступающей партии. В случае
оформления акта-рекламации в журнале
делают пометку.

Журнал
качества сырья поступающего на
комбикормовый завод, ведут раздельно
для зернового и не зернового сырья.
Журнал качества сена ведут только на
комбикормовых заводах выпускающих
брикетированные комбикорма.

Журнал
регистрации лабораторных анализов
ведут раздельно по операциям: при
приемке зерна от колхозов и совхозов,
при поступлении зерна с глубинных
хлебоприемных предприятий, при отгрузке. В этих журналах регистрируют только
качество.

В
журналах контроля технологических
процессов и наблюдения за хранением
записи ведутся при проведении
технологического контроля работы
отдельных машин, технологических этапов
и всего технологического процесса. К
этой группе относятся журналы, в которых
фиксируются наблюдения за хранением
хлебопродуктов.

Журнал
лабораторных анализов по обработке
зерна ведется отдельно по каждой
обрабатываемой партии. При записях
указываются данные о качестве зерноочистки
и качестве всей партии очищенного
зерна. При контрольных проверках данные
качества зерна записывают в журнал
после выполнения без оформления
карточек анализа. В конце каждой смены
регистрируются результаты анализов
среднесменных проб, а после очистки
партии отбирают среднюю пробу от всей
партии и на основании полученных данных
записывают показатели всей отобранной
партии, а строкой ниже – результаты
анализов всех категорий побочных
продуктов и отходов.

Журнал
регистрации лабораторных анализов при
сушке зерна на зерносушилках ведут
отдельно по каждой сушилке. Исключением
служат лишь сушилки с использованием
реактивных двигателей и камерных. В
журналах записывают качество зерна
до и после сушки, температуру агента
сушки и температуру зерна до и после
сушки.

Помимо
выше указанных журналов для контроля
и учета существуют следующие: журналы
контроля магнитных установок, журналы
обследования объектов с целью
установления зараженности вредителей
хлебных запасов, журналы оперативного
контроля на мукомольном и крупяном
заводах, журналы контроля производства
и работы очистительных машин на
комбикормовом заводе, журналы технических
анализов продукции на комбикормовом
заводе, журналы наблюдений за хранящимся
зерном, мукой, крупой и другого сырья.

На
предприятиях заводят отдельные журналы
для наиболее важных и трудоемких
анализов. Одним из таких анализов
является определение влажности, так
как с ним связан количественно
качественный учет продуктов. Для этого
анализа заводят несколько журналов, в
которые заносят показания влажности
определенные на разных приборах
(сушильный шкаф электровлагометр) и
определение влажности после разных
операций.

Журналы
наблюдения за хранящимся зерном, мукой
и крупой, сырьем и комбикормом ведут
отдельно по каждому хранилищу и виду
сырья или продукции.

Для
обобщения результатов технологического
контроля на перерабатывающих предприятиях
заводят сводные лабораторные журналы.
На основании этих рецептов контролируют
использование сырья и норм выхода
продукции. Все записи в журналах
подтверждаются подписью, исправления
в журналах не разрешаются.

Исправления
в журналах не разрешаются. Если же при
оформлении была допущена ошибка, то
исправления могут вносить только те
лица, которые выполняли анализы. При
этом в нижней части пишут «Исправленному
верить» и ставят подпись. Перед началом
пользования журналом все страницы
номеруются, прошиваются и скрепляются
печатью.

Работа, Специалист по сертификации в Коворнино, свежие вакансии от прямого работодателя

Оператор на оборудование/обучение

31 500 руб

Описание работодателя: работа за станком смена 8-10 часов
Требования: ответственность, желание рабо…

20 февраля 2020 г. 8:54

Сотрудник для офисной работы

25 000 руб

В связи с расширением требуются 3 сотрудника для организации качественной работы организации и офис…

19 марта 2018 г. 10:53

Визировщик

21 000 руб

Требования: среднее профессиональное образование
Обязанности: осмотр доставленной партии зерна и из…

3 февраля 2019 г. 0:00

Требуются сварщики

1 300 руб

Организации требуются сварщики, дорожные ограждения, График 5/2, ул. Завокзальная 9 Б, район Ж/Д Во…

12 октября 2020 г. 11:31

Токарь-универсал(вахта)

55 000 руб

Токарь-универсал(вахта)
Требуется:
4 разряд(поlтверждение в трудовой книжке и удостоверение)
Ст. ..

2 сентября 2019 г. 8:50

Рубщик металла

51 500 руб

Рубщик (ГИЛЬОТИНА),
Рубщик (ПРЕСС-НОЖНИЦЫ)
Пильщик (ЛЕНТОПИЛЬНЫЙ СТАНОК)
Условия:
Официальное офо…

8 февраля 2020 г. 18:51

Ученик маляра-подготовщика по стеклопластику

31 500 руб

Требования: приветствуются навыки работы по подготовке и окраске изделий из металла, дерева и стекл…

31 августа 2019 г. 23:17

На вахту требуются крановщики

39 000 руб

Муж\жен 20-55 лет
без судимости
гражданство РФ
допуск по электробезопасности

1 февраля 2017 г. 8:00

Специалист по мытью полов

11 500 руб

Описание работодателя: Клининговой компании требуются сотрудники.
Требования: обучаемость, ответст…

1 февраля 2020 г. 22:28

Вышкомонтажник

91 500 руб

Опыт не обязателен. возможно обучение. работа в бригаде. монтаж. демонтаж и транспортировка буровых

16 февраля 2020 г. 19:54

Мебельщик универсал (производство, сборка)

31 500 руб

Требования: опыт работы в производстве и сборке корпусной мебели от 3 лет, водительское удостоверен. ..

27 сентября 2019 г. 6:00

Повар-сушист/ повар-пиццер (в ночь)

36 500 руб

Компания 2 Берега — лидер в отрасли производства и доставки продуктов питания итальянской и японской

2 февраля 2020 г. 0:31

Доводчица

26 500 руб

В компанию по производству панелей МДФ и мебельных фасадов требуется доводчица.
Требования:
• Оп…

9 октября 2019 г. 20:18

Рабочий смены

21 000 руб

В связи с расширением производства требуются рабочие смены на производство тосола, автомобильного м…

8 февраля 2019 г. 15:53

Уборщица производственных и служебных помещений

Требования:
-ответственность;
-исполнительной;
-умение работать в команде.
Обязанности: уборка …

9 февраля 2020 г. 5:51

Контролер отк

51 500 руб

Требования: Рассмотрим кандидатов от 3 разряда опытом работы, подтвержденный записью в ТК или трудо…

6 сентября 2019 г. 5:42

Продавец по продажам дверей

Требования:
Коммуникабельность‚ грамотная речь‚ умение убеждать‚ оптимизм и уверенность в себе. Со

31 января 2020 г. 22:20

Помощник скульптора

35 000 руб

ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДУТ ЮВЕЛИРЫ
Условия
• 35 000. Оклад+процент+премии
• Дружный коллектив
• Бесплатн…

18 июля 2016 г. 12:44

Кладовщик

30 000 руб

Обязанности:
• Прием, учет и выдача товара
• Контроль за товародвижением
• Инвентаризация склад…

17 февраля 2021 г. 14:20

Требуется Главный инженер, технический директор на производственное предприятие ООО «Технопарк Реал-Инвест» (Балахна)

80 000 руб

Функции: Контроль выпуска и качества готовой продукции; составление, утверждение и контроль общей г…

18 февраля 2021 г. 14:35

На швейное производство г. Ворсма требуются рабочие

На швейное производство требуются:
— Швеи
— Закройщик
— Заведующий швейного производства
Тел. :

10 сентября 2018 г. 12:09

Специалист по обработке копыт КРС

50 000 руб

Опыт работы не обязателен. Обучение и жилье предоставляется. Возможен сменный график. Работа по Ниж…

1 августа 2018 г. 14:53

Оператор плазменной резки

25 000 руб

Требуется оператор плазменной резки станка с ЧПУ
Обязанности:
— Работа на станке плазменной резки

7 августа 2019 г. 8:26

Машинист портального крана

20 000 руб

Требования: наличие удостоверения на право управления портальным краном
Условия: трудоустройство по

12 октября 2017 г. 13:38

Подсобный рабочий

26 000 руб

На предприятие пищевой промышленности требуются подсобные рабочие.
Требования:
— желание работа…

21 апреля 2017 г. 10:18

Разнорабочий

18 000 руб

В ООО «Чистоборское» срочно требуется разнорабочий на полный рабочий день, пятидневка, полный соц. …

6 марта 2018 г. 15:06

Организуется бесплатный автобус для работы в Московской и Новгородской областях

Организуется бесплатный автобус для работы в Московской и Новгородской областях
Разнорабочий 33-36. ..

19 сентября 2017 г. 18:04

Кладовщик на склад сырья

20 000 руб

Требуется кладовщик на выдачу сырья и материала!
Обязанности: ведение складской документации о пр…

10 января 2020 г. 9:45

Требуются рабочие

40 000 руб

Требуются рабочие на расчистку линии электро-передач. Работа без утилизации. Без расширения. Только

13 сентября 2019 г. 13:35

Вакансия Мастер на производство.
Должностные обязанности:
— Обеспечение выпус

30 000 руб

Вакансия Мастер на производство.
Должностные обязанности:
— Обеспечение выпуска продукции в соо…

12 декабря 2019 г. 13:59

Водитель категории в, механизатор, стропальщик

350 руб

Легко обучаем. комунекабелен

5 февраля 2019 г. 16:48

Подработка. Удаленная работа на компьютере

25 000 руб

Крупной компании требуется в собственный интернет магазин Сотрудник. Работа удаленная. Гибкий графи…

18 сентября 2018 г. 7:31

Дежурный на ресепшен

20 000 руб

Дежурный на ресепшен
Г. Нижний Новгород
Тел. : +7(967)780-31-11
Требования: ответственность, вни…

17 апреля 2018 г. 18:05

Работа для женщин!

25 000 руб

АО «Медполимер ЛТД» г. Ворсма требуются:
— операторы станков с программным управление (упаковка ш…

5 февраля 2019 г. 12:22

Консультант по работе с клиентами

26 000 руб

Тpeбования:
— наличиe ПК и высокоскоростного интeрнeта
— коммуникабeльность,
Должностныe обя…

16 июня 2018 г. 1:45

Должностная инструкция лаборанта-рентгеноструктурщика 5-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Лаборанта-рентгеноструктурщика 5-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность лаборанта-рентгеноструктурщика 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность лаборанта-рентгеноструктурщика 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда должен знать:

• свойства рентгеновских лучей и основы кристаллографии;
• теорию дифракции рентгеновских лучей;
• основы строения металлов и сплавов;
• принципы механической, термической и других методов обработки металлов и влияние на рентгенодифракционную картину изменения состава и структуры металлов и сплавов;
• общие и специальные методы рентгеноструктурного анализа;
• устройство рентгеновских аппаратов, дифрактометров;
• конструкцию камер монохроматоров, температурных малоугловых, текстурных камер и приставок;
• конструкцию рентгеновских гониометров, порядок их установки и юстировки;
• методы расчетов и расшифровки рентгенограмм с применением графиков, таблиц и номограмм с введением различных поправок;
• определение интенсивности;
• методы анализа формы и ширины дифракционных линий.

1.7. В период временного отсутствия лаборанта-рентгеноструктурщика 5-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Монтаж и наладка стационарных и переносных аппаратов и установок для исследований фотометодом, рентгеновских дифрактометров для рентгеноструктурного анализа.

2.2. Юстировка различных камер и приставок для структурного анализа.

2.3. Выбор метода, режима и схем съемок при проведении исследования с применением обычных температурных, текстурных, малоугловых камер и приставок.

2.4. Рентгенографические работы по изучению и контролю структуры, состава материалов и анализу макро- и микронапряжений.

2.5. Получение рентгенограмм в монохроматизированном излучении и их расчет.

2.6. Обработка и оформление полученных результатов.

В случае служебной необходимости лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1. 6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы лаборанта-рентгеноструктурщика 5-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы лаборанта-рентгеноструктурщика 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы лаборанта-рентгеноструктурщик 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью лаборант-рентгеноструктурщик 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция выбойщика

Главная страница / Должностная инструкция выбойщика

Должностная инструкция выбойщика

Внимание!

Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши юристы готовы оказать вам помощь в составлении любого правового документа подходящего именно под вашу ситуацию.

Для подробной информации свяжитесь с юристом Кенесбек Ислам, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (727) 971-78-58.

Тип документа                       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Наименование                       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЫБОЙЩИКА

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ТОО «…….»

…… __________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

№ ______

Выбойщика

Настоящее инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2002 года №273-п «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 15. 05.2007 г. №251-III и применяется в качестве приложения к трудовому договору.

ТОО «……………»

1. Общие положения

1.1.  Выбойщик относится к категории специалистов. 1.2.  Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом Генерального директора. 1.3. Выбойщик непосредственно подчиняется начальнику смены и выполняет указания  начальника смены.

Должностная инструкция выбойщика

Выбойщик должен знать:

общие сведения о зерновых культурах и качестве зерна

правила и порядок очистки, сушки, приема, перемещения зерна, распределения его по силосам,

принцип работы вентиляторов, циклонов и другого аналогичного по сложности обслуживаемого оборудования

способы очистки оборудования, систему смазки и виды применяемых смазочных материалов.

2. Должностные обязанности:

Приемка, перемещение, очистка, сушка и распределение зерна  на последующую обработку с учетом его качества.

Участие в обслуживании и наблюдение за работой транспортеров, простейших очистительных машин и сушилок;

наблюдение за правильным заполнением силосов.

Регулирование скорости движения и толщины слоя зерна, поступающего на очистку от шелухи.

Очистка аспирационных и других самотечных коммуникаций и оборудования от остатков зерна и отходов.

Периодическая очистка форсунок зерносушилок.

Зачистка зерносушилок, сепараторов и другого оборудования при смене сорта обрабатываемой культуры.

Оказание помощи при отборе проб.

Включение и выключение обслуживаемого оборудования, участие в устранении мелких неисправностей.

3. Права

Выбойщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Выбойщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

Выбойщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

Выбойщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция выбойщика

Выбойщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

Выбойщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

Выбойщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Выбойщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность

Выбойщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством РК.

Выбойщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

При переходе на другую работу или освобождении от должности Выбойщика ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

Выбойщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК.

Выбойщик несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РК.

Выбойщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Должностная инструкция выбойщика

Выбойщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

С ИНСТРУКЦИЕЙ

ОЗНАКОМЛЕН (А): __________________________________________

(Ф. И.О., подпись, дата)

‍

3D-визуализатор / Архитектурный визуализатор Описание работы

Как стать 3D-визуализатором

Есть несколько способов стать 3D-визуализатором. Вы можете пройти университетский курс, стажировку или обратиться непосредственно к работодателю с просьбой о работе.

Вам следует изучить эти пути, чтобы стать 3D-визуализатором, чтобы выяснить, какой из них подходит именно вам. Хотя некоторые из этих вариантов имеют определенные квалификационные требования, многие работодатели больше заинтересованы в людях, которые полны энтузиазма, хотят учиться и могут следовать инструкциям.

Для работы на стройке вам может понадобиться карточка схемы сертификации строительных навыков (CSCS).

Университет

Чтобы стать 3D-визуализатором, вы можете получить степень бакалавра в области 3D-дизайна, графического дизайна, архитектурной визуализации или смежных дисциплин.

Ваш курс должен предусматривать обучение работе с соответствующим программным обеспечением для проектирования, таким как AutoCAD, 3D Studio Max и VRay, а также такими программами, как Adobe Photoshop, Premier и другим программным обеспечением для работы с графикой или визуализацией.

Для получения степени бакалавра вам потребуется:

• До 5 экзаменов GCSE в 9–4 классах (от A* до C) или их эквивалент, включая английский язык и математику
• 2–3 уровня A или эквивалент.
• Объяснение эквивалентных вступительных требований
• Найти университетский курс
• Консультация по финансированию

Стажировка

Стажировка в строительной компании — хороший путь в отрасль.

Вы можете стать 3D-визуализатором, пройдя обучение в области дизайна или архитектуры.

Чтобы стать учеником, вам необходимо сдать экзамены GCSE в 9–4 классах (от A* до C) или эквивалентные по английскому языку и математике, а также предмету по искусству и дизайну.

Стажировка открыта для всех, кто старше 16 лет. В качестве ученика вы будете полностью трудоустроены в своей компании и должны работать не менее 30 часов в неделю. Ваше время будет разделено между опытом работы и обучением в колледже или учебном заведении.

• Найдите ближайшее к вам место обучения
• Руководство по обучению

Работа

После получения соответствующей квалификации вы можете обратиться непосредственно в строительную компанию на должность начального уровня, чтобы получить опыт работы в архитектурной команде. Возможно, вы сможете стать тенью 3D-дизайнера или работать помощником по 3D-дизайну, пока вы развиваете свои навыки.

Опыт работы

Опыт работы необходим для трудоустройства в строительной отрасли. Вы можете получить это в школе или работая по выходным и праздникам с компанией или родственником, который работает 3D-визуализатором. Потенциальные работодатели всегда будут рады увидеть опыт работы, указанный в вашем резюме.

• Узнайте больше об опыте работы

Навыки 

Личные навыки, идеально подходящие для тех, кто думает о карьере 3D-визуализатора, включают: 

• Творческие и технические навыки 
• Готовность выполнять сложные задачи
• Сильные коммуникативные навыки
• Способность управлять собственной рабочей нагрузкой и соблюдать сроки.

Что делает 3D визуализатор?

В качестве 3D-визуализатора вы будете сотрудничать с дизайнерскими и архитектурными группами, чтобы обеспечить точное и эффективное воспроизведение предлагаемых проектных решений. Вы также будете нести ответственность за соблюдение брифа проекта и выполнение работ в соответствии с графиком.

Роль 3D-визуализатора включает в себя следующие обязанности: 

• Тесное сотрудничество с архитектурными и проектными группами для планирования и визуализации строительных проектов
• Презентация и объяснение визуальных эффектов коллегам и клиентам
• Обеспечение максимально точного и привлекательного представления всех идей 
• Помощь в принятии решений по планированию
• Создание как статических визуализаций, так и анимации/CGI (компьютерных изображений) 
• Работа со стандартными инструментами и программами проектирования
• Визуализация строительных концепций в различных графических средах
• Будьте в курсе последних достижений в области программного обеспечения.

Сколько вы могли бы заработать в качестве 3D-визуализатора?

Ожидаемая зарплата 3D-визуализатора зависит от вашего опыта.

• Новые обученные 3D-визуализаторы могут зарабатывать от 18 000 до 25 000 фунтов стерлингов
• Обученные 3D-визуализаторы с некоторым опытом могут зарабатывать от 25 000 до 30 000 фунтов стерлингов
• Старшие, дипломированные или опытные 3D-визуализаторы могут зарабатывать от 30 000 до 35 000 фунтов стерлингов.*

Часы работы и заработная плата зависят от местоположения, работодателя и сверхурочной работы.

* Заработная плата получена из нескольких отраслевых источников

Ознакомьтесь с последними вакансиями 3D визуализатора: 

• Действительно
• Всего рабочих мест

Поскольку это внешние веб-сайты, количество вакансий, связанных с выбранной вами должностью, может варьироваться. Новые возможности будут публиковаться по мере их появления.

Карьерный путь и продвижение

Возможность развития в качестве 3D-визуализатора зависит от размера вашей компании.

Работая 3D-визуализатором, вы можете сделать карьеру BIM-менеджера или проектировщика.

Описание работы: 3D-визуализатор

3D-визуализация является синонимом компьютерных изображений, 3D-рендеринга, 3D-графики и т. д. . Все эти термины относятся к цифровому процессу создания некоторого графического контента с использованием 3D-технологии — это задача 3D визуализатор .

Эта передовая технология стала тенденцией последних нескольких лет, и предприятия, которые используют ее в своих интересах, получают больше шансов победить своих конкурентов. Современная 3D-визуализация превратилась в настоящую науку , и теперь это наиболее жизнеспособный вариант для компаний, которые хотят продвигать свой цифровой контент.

Проще говоря, 3D-визуализаторы позволят вам создавать первоклассный цифровой контент , который современные потребители предпочитают при принятии решения о покупке. Поэтому они играют важную роль в сфере современного бизнеса и маркетинга.

Описание работы и преимущества

3D-визуализаторы воплощают идеи в жизнь, используя планы, иллюстрации и другие справочные материалы для создания фотореалистичных 3D-изображений или анимации предлагаемых моделей, планов, проектов, зданий и застроек. В качестве 3D-визуализатора вам нужно быть творческим и технически подкованным , чтобы моделировать предполагаемые физические объекты, которые будут хорошо функционировать и хорошо выглядеть.

Основные роли и обязанности 3D-визуализатора включают способность понимать и работать с САПР. Они также должны иметь возможность использовать минимальные эскизы для моделирования и контроля проектов, а также для совместной работы с другими третьими сторонами.

В зависимости от компании 3D-визуализаторы также требуются для работы над прохождением и рендерингом визуальных проектов , анимацией камеры, освещением, текстурированием, развертыванием и архитектурным 3D-моделированием.

Поскольку существует потребность в полностью фотореалистичных изображениях, лучшие 3D визуализаторы должны иметь возможность создавать чрезвычайно фотореалистичную анимацию, пейзажи, интерьеры и экстерьеры . Они также должны иметь возможность использовать различные рендереры.

В обязанности 3D-визуализатора могут входить:

• Тесное сотрудничество с архитектурными и проектными группами для планирования и визуализации строительных проектов
• Презентация и объяснение визуальных эффектов коллегам и клиентам
• Обеспечение максимально точного и привлекательного представления всех идей 
• Помощь в принятии решений по планированию
• Создание как статических визуализаций, так и анимации/CGI (компьютерных изображений) 
• Работа со стандартными инструментами и программами проектирования
• Визуализация строительных концепций в различных графических средах
• Быть в курсе последних достижений программного обеспечения
• Создание высококачественных атмосферных визуализаций для соревнований и презентаций для клиентов
• Моделирование 3D-форм для краткого описания с использованием соответствующих программных приложений
• Рендеринг в 3D StudioMax и постобработка в Photoshop
• Поддержка архитектурных команд для создания визуализаций для презентации
• Проведение простых, но эффективных презентаций собственными силами по мере необходимости

3D-визуализатор должен иметь:

• Владение 3D StudioMax, Photoshop и VRay/Corona
• Знание Revit/Enscape/3D Microstation 
• Способность понимать и интерпретировать архитектурные чертежи, модели и концепции
• Возможность получения высококачественных результатов на различных носителях
• Сильные технические знания по производству изображений и иллюстраций
• Внимание к деталям, композиции и визуальному повествованию

Какова работа?

В качестве 3D-визуализатора вы будете сотрудничать с проектными и архитектурными группами, чтобы обеспечить точное и эффективное воспроизведение предлагаемых проектных решений . Вы также будете нести ответственность за соблюдение брифа проекта и выполнение работ в соответствии с графиком.

Традиционная фотография была основным средством создания визуального контента в целях маркетинга и рекламы. Хотя фотография по-прежнему занимает особое место в бизнес-индустрии, она незаметно уступила место своему современному лидеру — 3D-визуализации.

Эта современная концепция искусства требует как технических, так и художественных навыков. 3D-визуализаторы используют цифровые инструменты, такие как Cinema 4D, Maya и Autodesk 3DS Max, для создания фантастических и захватывающих визуализаций, которые можно использовать во многих отраслях.

Лучшие 3D визуализаторы подходят к своей работе почти так же, как и фотографы. Они либо используют файлы CAD от инженеров или создают 3D-модель продукта , а затем настраивают виртуальную среду, освещение и камеры, чтобы получить желаемый эффект и выполнить требования клиента.

3D-визуализация очень похожа на фотографию, но с несколькими существенными отличиями. Наиболее очевидным из них будет уровень гибкости, которым обладают 3D-визуализаторы. Еще одним отличием будет уровень контроля. Кроме того, большая часть маркетинга и рекламы, которую вы видите сегодня, создается с помощью 3D-визуализации.

Затем в Интернете наблюдается рост визуального контента. Мы в значительной степени живем в визуальном мире. Это просто потому, что технология 3D-визуализации позволяет профессиональным художникам очень быстро создавать чрезвычайно фотореалистичные визуализации .

Современные и передовые цифровые инструменты позволяют этим художникам полностью контролировать каждый аспект 3D-визуализации. Благодаря этому 3D-визуализация теперь присутствует практически во всех отраслях , от моды, фармацевтики, медицины и архитектуры до автомобилестроения, потребительских товаров и других.

Часы и окружающая среда

Несмотря на то, что 3D-визуализаторы активно используют свои творческие способности, они часто испытывают стресс из-за необходимости уложиться в сроки , что может потребовать многочасовой работы. Тем не менее, они, как правило, работают в офисе по обычной 40-часовой рабочей неделе вместе с другими членами творческой группы.

Заработная плата и другие льготы

Ожидаемая заработная плата 3D-визуализатора меняется по мере того, как вы становитесь более опытным.

• Новые обученные 3D-визуализаторы могут заработать 18 000–25 000 фунтов стерлингов
• Обученные 3D-визуализаторы с некоторым опытом могут заработать 25 000–30 000 фунтов стерлингов
• Старшие, дипломированные или ведущие 3D-визуализаторы могут зарабатывать 30 000–35 000 фунтов стерлингов

Часы работы и заработная плата зависят от местоположения, работодателя и сверхурочной работы.

Навыки и личные качества

Личные навыки, идеально подходящие для тех, кто думает о карьере 3D-визуализатора, включают: 

• Творческие и технические навыки
• Готовность выполнять сложные задачи
• Сильные коммуникативные навыки и способность четко и эффективно описывать свою работу как внутри компании, так и за ее пределами
• Навыки эффективного слушания и способность понимать, что требуется, задавая вопросы, где это уместно
• Способность управлять собственной рабочей нагрузкой и соблюдать сроки
• Способность выполнять широкий круг задач с участием разных людей и разных видов деятельности, при этом расставляя приоритеты в своей работе и выполняя установленные сроки
• Наличие достаточных знаний и понимания, чтобы иметь возможность предоставлять графические услуги и поддержку в соответствии со стандартом, требуемым Стэнтоном Уильямсом
• Демонстрация энтузиазма, точности, уверенности и гордости за свою работу
• Быть надежным, способным выполнять и выполнять задачи, готовым пройти лишнюю милю
• Быть гибким для удовлетворения потребностей практики и ее работы

Интересы

Для 3D-визуализаторов важно иметь интерес к:

• Искусство/архитектура и понимание принципов дизайна
• Последние тенденции дизайна
• 3D-визуализатор должен иметь хотя бы базовые знания о других отраслях
• Цифровые инструменты и программное обеспечение

Поступление

Есть несколько способов стать 3D-визуализатором. Вы можете пройти университетский курс, пройти стажировку или обратиться непосредственно к работодателю с просьбой о приеме на работу . Вам следует изучить эти пути, чтобы стать 3D-визуализатором, чтобы выяснить, какой из них подходит именно вам. Хотя некоторые из этих вариантов имеют определенные квалификационные требования, многие работодатели больше заинтересованы в людях, которые полны энтузиазма, хотят учиться и могут следовать инструкциям.

Вход для молодежи

Чтобы стать ведущим 3D-визуализатором, , вы можете получить степень бакалавра в области 3D-дизайна , графического дизайна, архитектурной визуализации или смежных дисциплин. Ваш курс должен предусматривать обучение работе с соответствующим программным обеспечением для проектирования, таким как AutoCAD, 3D Studio Max и VRay , а также такими программами, как Adobe Photoshop, Premier и другим программным обеспечением для графики или рендеринга.

Для получения степени бакалавра вам потребуется: —

• До 5 экзаменов GCSE в 9–4 классах (от A* до C) или эквивалентных, включая английский язык и математику
• 2–3 уровня A или эквивалент.

Вход для взрослых

Стажировка в строительной компании – хороший путь в отрасль. Вы можете стать 3D-визуализатором, завершив обучение дизайну или архитектуре. Чтобы стать учеником, вам потребуется GCSE для 9–4 классов (от A* до C) или эквивалент по английскому языку и математике , а также предмет по искусству и дизайну. Стажировка открыта для всех, кто старше 16 лет. В качестве ученика вы будете полностью заняты в своей компании и должны работать не менее 30 часов в неделю. Ваше время будет разделено между опытом работы и обучением в колледже или учебном заведении.

Обучение

Опыт работы в архитектурной практике, безусловно, является преимуществом при приеме на работу в качестве 3D-визуализатора, но не является обязательным. Для большинства руководящих должностей требуется не менее 5 лет опыта на аналогичной должности в творческой среде; предпочтительно с квалификацией уровня выпускника или эквивалентной.

Приступая к работе

Художник, дизайнер или любая другая должность, которая развивает творческие способности, — это роли, которые могут привести к роли 3D-визуализатора. Эта роль также является потенциальной ступенькой к другим ролям, таким как креативный директор, хотя это будет во многом зависеть от вашего индивидуального карьерного пути и от того, с какими компаниями вы решите работать.

Дополнительная литература

Архитектурная визуализация: ее значение для нестроенного мира Майкла Т. Секриста и Сары Э. Джонс — ценный, легко читаемый документ, описывающий, что ежедневно происходит в нашей загруженной фирме, чтобы уложиться в срок с помощью элементов визуализации которые соперничают с самыми четкими фотографиями. Это может быть единственная книга по архитектурной визуализации, которая говорит с вами, клиентом, учит вас, как развивалась эта форма искусства, какие доступные продукты будут лучше всего продвигать вашу работу, обзор процесса F13 и что вы можете сделать, чтобы получить максимальную отдачу. вне той работы, за которую вы платите.

Рендеринг в реальном времени от нескольких авторов — Рендеринг в реальном времени сочетает в себе основные принципы с рекомендациями по новейшим технологиям, чтобы предоставить полный справочник по трехмерной интерактивной компьютерной графике. Это поможет вам увеличить скорость и улучшить качество изображения, а также изучить особенности и ограничения алгоритмов ускорения и графических API. Это последнее четвертое издание было обновлено и теперь включает главу о виртуальной реальности и дополненной реальности и охватывает новые темы, такие как внешний вид, глобальное освещение, а также кривые и искривленные поверхности. Это для всех, кто серьезно относится к компьютерной графике, кто хочет узнать об алгоритмах, которые создают синтетические изображения достаточно быстро, чтобы зритель мог взаимодействовать с виртуальной средой.

Рабочий процесс SketchUp для архитектуры , Майкл Брайтман — исправленное и обновленное второе издание Рабочий процесс SketchUp для архитектуры предлагает рекомендации по выводу SketchUp на новый уровень, чтобы включить его в каждый этап процесса архитектурного проектирования. В тексте рассматриваются все этапы процесса SketchUp, начиная с ранних стадий проектирования схемы и организации модели для проектов реконструкции и нового строительства и заканчивая окончательной документацией, а также показано, как максимально использовать набор инструментов LayOut для черчения и презентаций. Написанный известным экспертом в этой области, текст наполнен советами и методами, позволяющими получить доступ к возможностям SketchUp и связанного с ним набора инструментов.

Свет ― Наука и магия: введение в фотографическое освещение от нескольких авторов — Свет ― наука и магия предоставляет исчерпывающую теорию о природе и принципах света с примерами и инструкциями для практического применения. Эта книга с фотографиями, схемами и пошаговыми инструкциями рассчитана на фотографов разного уровня. Он предоставляет бесценную информацию о том, как освещать самые сложные объекты, такие как поверхности, металл, стекло, жидкости, крайности (черное на черном и белое на белом) и портреты.

AutoCAD 2020 Instructor Джеймса А. Лича, Шоны Локхарт и Эрика Тиллесона . Цель этой книги — предоставить вам обширные знания об AutoCAD, независимо от того, проходите ли вы курс под руководством инструктора или учитесь самостоятельно. AutoCAD 2020 Instructor поддерживает педагогику и всестороннее освещение, которые всегда были отличительной чертой текстов Leach. Будучи самым продаваемым университетским учебником на протяжении почти десяти лет, серия AutoCAD Instructor продолжает широко освещать AutoCAD в структурированной и легкой для понимания форме.

метки

• Архитектура
• Творческая индустрия
• Творческая команда
• Дизайн
• Описание работы
• Visualiser
• 3D Visualiser

Likeit

​

Описание работы| 3D визуализатор |Artiimaz Pvt. ООО