В соответствии с подпунктом 
Сноска. Преамбула — в редакции приказа Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 27.08.2022 № 19 (вводится в действие с 01.01.2023).
1. Утвердить:
1) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность годовая) согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность годовая) согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность квартальная) согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность квартальная) согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда» (индекс 1-Т (Условия труда), периодичность годовая) согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда» (индекс 1-Т (Условия труда) периодичность годовая), согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) Исключен приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 27.08.2022 № 19 (вводится в действие с 01.01.2023).

9) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении заработной платы» (индекс 2-Т (оплата труда), периодичность один раз в год) согласно приложению 9 к настоящему приказу;
10) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о структуре и распределении заработной платы» (индекс 2-Т (оплата труда), периодичность один раз в год) согласно приложению 10 к настоящему приказу;
11) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования занятости населения» (индекс Т-001, периодичность месячная) согласно приложению 11 к настоящему приказу;
12) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования занятости населения» (Т-001, периодичность месячная) согласно приложению 12 к настоящему приказу;
13) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения «Достойный труд» (индекс Т-004, периодичность три раза в год) согласно приложению 13 к настоящему приказу;
14) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Достойный труд» (индекс Т-004, периодичность три раза в год) согласно приложению 14 к настоящему приказу.
Пункт 1 с изменениями, внесенными приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 27.08.2022 № 19 (вводится в действие с 01.01.2023).
2. Признать утратившим силу приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению» от 5 февраля 2020 года № 17 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20021,опубликован 17 февраля 2020 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан).
3. Управлению планирования статистической деятельности совместно с Юридическим управлением Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан.
4. Управлению планирования статистической деятельности Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан довести настоящий приказ до структурных подразделений и территориальных органов Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан для руководства и использования в работе.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Председатель | Н. Айдапкелов |
«СОГЛАСОВАН»
Министерство труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
| Приложение 1 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 |
Сноска. Приложение 1 — в редакции приказа Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 27.08.2022 № 19 (вводится в действие с 01.01.2023).
|
|
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді |
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына 1-қосымша |
|---|
Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду
|
Индексі |
1-Т |
жылдық |
есепті кезең |
|
жыл |
Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ «Шағын кәсіпорын қызметі туралы» (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность годовая)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 12 ақпанға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 12 февраля (включительно) после отчетного периода
|
БСН коды |
|
|
|
1. Заңды тұлғаның деректемелері: |
||
|
1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) — облыс, қала, аудан, елді мекен |
|
|
|
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады) |
|
|
|
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің атауы мен кодын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі — ЭҚЖЖ) көрсетіңіз |
|
2. Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы
|
Жол коды |
Көрсеткіштер атауы |
ЭҚЖЖ бойынша код |
Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам |
Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам |
Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) |
Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге |
||||
|
барлығы |
оның ішінде әйелдер |
барлығы |
оның ішінде әйелдер |
барлығы |
оның ішінде әйелдерге есептелгені |
барлығы |
әйелдер |
|||
|
А |
Б |
В |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы |
Х |
||||||||
|
соның ішінде: |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.1 |
негізгі қызметтің персоналы |
|||||||||
|
1.2 |
қайталама қызметтің персоналы |
Х |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
Х |
||
|
1.2.1 |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
Х |
||||
|
1.2.2 |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
Х |
2.1 Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны мен әкімшілік және өндірістік персоналдың жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы административного и производственного персонала
|
Жол коды |
Көрсеткіштер атауы |
ЭҚЖЖ бойынша код |
Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам |
Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам |
Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) |
Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге |
||||
|
барлығы |
оның ішінде әйелдер |
барлығы |
оның ішінде әйелдер |
в среднем за год |
оның ішінде әйелдерге есептелгені |
барлығы |
әйелдер |
|||
|
А |
Б |
В |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы |
Х |
||||||||
|
1.1 |
1-жолдан: |
Х |
||||||||
|
1.2 |
1-жолдан: |
Х |
3. Кәсіптердің негізгі топтары («Қызметтер жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес) бойынша есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий (согласно Национальному классификатору Республики Казахстан «Классификатор занятий»)
|
Жол коды |
Көрсеткіштер атауы |
Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің тізімдік саны, адам |
Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам |
Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) |
Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге |
||||
|
барлығы |
оның ішінде әйелдер |
барлығы |
оның ішінде әйелдер |
барлығы |
оның ішінде әйелдерге есептелгені |
|
|
||
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы |
||||||||
|
соның ішінде: |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.1 |
басшылар және мемлекеттік қызметшілер |
||||||||
|
1.2 |
кәсіби мамандар |
||||||||
|
1.3 |
техник мамандар және басқа да кәсіби көмекші персонал |
||||||||
|
1.4 |
әкімшілендіру саласындағы қызметшілер |
||||||||
|
1.5 |
қызмет көрсету және сауда саласының жұмыскерлері |



