Зарплатный проект промсвязьбанк инструкция для бухгалтера

О банке

Зарплатный проект Промсвязьбанка — современный, высокотехнологичный сервис, включающий всё необходимое для начисления и выплаты зарплаты. Проект предоставляет ряд преимуществ компаниям, бухгалтерам, работникам. Возможно начисление зарплаты на карты ведущих международных платежных систем, а также российские карты МИР.

Особенности

Банк предлагает комплексное решение по выплате заработной платы. Современный, многофункциональный сервис повышает эффективность ведения бизнеса. Зарплатный проект Промсвязьбанка это:

• онлайн подключение и управление проектом без визитов в банковский офис;
• выдача карт сотрудникам уже через пять дней после отправки списков;
• онлайн передача распоряжений на выплату зарплату, быстрое зачисление;
• персональный менеджер для каждого клиента.

Тарифы

Промсвязьбанк подключает и обслуживает зарплатный проект бесплатно. Выпуск, обслуживание карт, а также зачисление денег на карты осуществляется без комиссии. Для уточнения информации по действующим тарифам, а также возможном изменении условий зарплатного проекта, перед подключением услуги рекомендуем уточнить стоимость, позвонив в клиентскую службу поддержки.

Зарплатные карты

Банк предлагает несколько вариантов зарплатных карт. Каждая компания и сотрудник может подобрать вариант, идеально отвечающий его целям, задачам. Карты отличаются размером начисляемого кэшбэка, процента на остаток по счету, суммой наличных, которые можно снять в банкомате без комиссии, стоимостью платежей, переводов, дополнительными опциями.

Внешний обмен 1С

Для развития и усовершенствования услуг в рамках зарплатных проектов Промсвязьбанк разработал комплекс доработок для типовых конфигураций 1С. Установка дополнения позволит:

• заказывать банковские карты из 1С, формируя реестры в формате, который требует банк;
• создавать файлы на зачисление зарплаты, других выплат непосредственно из 1С;
• загружать счета работников в 1С для быстрого формирования реестров.

Премиальное обслуживание

Руководителям компаний, подключившим зарплатный проект, Промсвязьбанк предлагает премиальное банковское обслуживание, а также множество привилегий. Клиенты получают персональный сервис, особые условия для инвестиций и управления средствами. Выделенная линия клиентской поддержки всегда готова помочь в решении любых задач, в том числе за рубежом.

Премиальное обслуживание распространяется и на кредитные продукты. Клиенты могут получать кредит наличными или кредитные карты на выгодных условиях с минимальным сроком рассмотрения заявки, без поручителей, залогов, с возможностью досрочного погашения без комиссий. По кредитной карте льготный период составляет 55 дней, индивидуальный кредитный лимит повышен. Состояние кредита можно контролировать через интернет-банк или мобильное приложение.

Привилегии распространяются не только на руководителя компании, но и на его семью. В процессе путешествия открывается доступ в бизнес-залы в аэропортах, предлагается страховка для выезжающих за рубеж, консьерж-сервис с круглосуточным выполнением личных и деловых поручений. При осуществлении конверсионных операций доступен специальный тариф и льготный обменный курс.

1.

Инструкция по Зарплатному
проекту в ИБ ПСБ Бизнес
Октябрь 2022

2.

Особенности выплаты в Т территориях
Для территорий, где есть проблемы с оперативной доставкой Зарплатных карт,
есть возможность выплаты на моментальные дебетовые карты.
Механика будет следующей:
1. После подключения ЗП проекта сотрудникам организации необходимо получить
дебетовые карты (моментальные) в офисе ПСБ.
2. После получения карт сотрудниками организации, счета для зачисления
необходимо внести в реестр для выплаты заработной платы либо в справочник
сотрудников.
Пример Все перечисления в рамках Зарплатного проекта ЗП Про — бесплатны.
Клиенты уже могут обращаться за помощью по тел. колл-центра 88007001123, либо позвонить по
номерам +380622067824/+380710995037 и попросить перевести на колл центр ЗП Про.

3.

Содержание
1. Подключение Зарплатного проекта
2. Справочник Сотрудников
3. Выпуск ЗП карт (Справочник) возможно только в Т1/Т2
4. Выпуск ЗП карт (Реестром) возможно в Т1/Т2/Т3/Т4
5. Выплата заработной платы (Справочник) возможно только в Т1/Т2
6. Выплата заработной платы (Реестром) возможно в Т1/Т2/Т3/Т4
7. Редактирование карточки сотрудника (Справочник)
Октябрь 2022

4.

Подключение ЗП Проекта
В левом меню ИБ в разделе
«Продукты» выбрать «Зарплатный
проект».
Далее
«Подключить»
нажать
кнопку

5.

Подключение ЗП Проекта
В случае ошибок при подключении Зарплатного проекта, необходимо связаться с
поддержкой.
Для этого необходимо позвонить по номеру колл-центра 88007001123, либо позвонить
по номерам +380622067824/+380710995037 и попросить перевести на колл центр ЗП
Про.
Подключение произойдет через сотрудников колл центра.

6.

Подключение ЗП Проекта
После подключения необходимо
перейти в ЗП проект слева в
меню ИБ либо с основного экрана
по кнопке «Перейти»

7.

Подключение ЗП Проекта
В меню «Настройки» указать
название ЗП проекта (по
необходимости) настроить
формирование платежных
поручений
(автоматически/вручную)
заполнить e-mail для
уведомлений и нажать кнопку
«Сохранить».

8.

Подключение ЗП Проекта
Далее
возможно
главный
экран
функционалом.
ЗП готов к работе.
перейти
с
на
открытым

9.

Справочник сотрудников
В левом меню ИБ в
разделе Мои сервисы
появился раздел
«Сотрудники».
Для того чтобы
создать карточку
сотрудника,
необходимо нажать
кнопку «Добавить
сотрудника».
В «Справочник» можно
завести сотрудников,
даже если у Вас не
подключен ЗП проект.
После заведения хотя
бы одного сотрудника
мы предложим
подключить продукт
ЗП ПРО.

10.

Создание карточки сотрудника
После добавления
основных данных о
ФИО и должности
сотрудника
необходимо
продолжить
заполнение карточки
для выпуска карты и
выплаты зарплаты.

11.

Заполнение карточки сотрудника (шаг 1)
Заполнение карточки
сотрудника проходит
в 3 шага.
1 шаг – контактные
данные. Заполнение
только этих данных
не позволит
выпустить карту и
зачислить зарплату.

12.

Заполнение карточки сотрудника (шаг 2)
2 шаг – данные сотрудника для
выпуска карты. Заполнение
этих данных позволит
выпустить карту, но не
позволит зачислить зарплату.
ВАЖНО! Для клиентов из Т3/Т4
потребуется заполнение
миграционной карты и
документа на право
пребывания. Выпустить карты
возможно только через реестр
Для клиентов из Т1/Т2 данные
поля не обязательны к
заполнению.

13.

Заполнение карточки сотрудника (шаг 3)
3 шаг – данные
сотрудника для выплаты
зарплаты. Карточка
сотрудника полностью
заполнена. Теперь
сотруднику можно
выпустить карту и
выплачивать зарплату.

14.

Заказ карт через Справочник сотрудников (шаг 1)
Для выпуска карт пользователю
необходимо нажать кнопку
«Выпустить карты» которая
находится над списком
сотрудников.

15.

Заказ карт через Справочник сотрудников (шаг 2)
После того как Вы перешли
в раздел Заказа карт,
необходимо выбрать
сотрудников из
справочника, которым
необходимо выпустить
карты.

16.

Заказ карт через Справочник сотрудников (шаг 3)
Чтобы выпустить карты,
необходимо выбрать
сотрудников из списка.
Обращаем внимание, что в
списке отражаются
сотрудники, у которых
заполнены все данные в
карточке сотрудника. Но
пока еще нет карт.

17.

Заказ карт через Справочник сотрудников (шаг 4)
После того как выбрали
сотрудников, которым
необходимо выпустить
карты, необходимо
нажать кнопку
«Сформировать реестр».
К сведению: если
договор с ЮЛ
предусматривает
возможность выбора из
нескольких типов карт,
то необходимо указать
тип карты для каждого
сотрудника.

18.

Выпуск ЗП карт (реестром)
Для заказа карт необходимо:
Нажать на кнопку «Загрузить
реестр»

19.

Выпуск ЗП карт (реестром)
Выбрать необходимый реестр,
нажать на кнопку
«Продолжить»

20.

Выпуск ЗП карт (реестром)
Выбрать счёт, к которому
будет привязан реестр,
нажать на кнопку «Отправить»

21.

Выпуск ЗП карт (реестром)
После того, как реестр
загрузился и обработался,
его необходимо подписать и
отправить в разделе
Документы, для этого нужно
кликнуть на кнопку «Перейти»
С помощью кнопок (иконок) :
«Скачать» можно скачать ранее загруженный файл;
«Показать» можно посмотреть загруженный ранее реестр;
«Удалить» можно удалить загруженный ранее реестр.
Статус реестра
Описание
Файл принят к обработке, и обрабатывается. Нельзя отправлять на обработку файла с таким-же именем в
Обрабатывается
течение года.
Файл успешно обработан. В разделе Документы создан документ — реестр. Нельзя отправлять на обработку файл с
Обработан
таким же именем в течение года.
В процессе обработки возникла ошибка. Для повторной загрузки исправленного реестра, необходимо отправить
Ошибка обработки файл с таким-же именем!
По всем вопросам возможно
обратиться по тлф.
88007001123, либо позвонить
по номерам
+380622067824/+380710995037

22.

Полезная информация: выпуск ЗП карт (реестром)
Для клиентов с паспортами Т1/Т2 территорий – в справочнике и в реестре не нужно
заполнять данные о миграционной карте и право пребывания.
Для территорий Т3/Т4 – в реестре на выпуск заполнять данные о миграционной карте
и право пребывания не нужно.
Внешний обмен – выгрузка из 1 С
Памятка по работе с реестрами

23.

Выплата зарплаты через Справочник сотрудников
Для того чтобы выплатить
сотрудникам зарплату,
необходимо нажать на
кнопку «Выплатить».

24.

Выплата зарплаты через Справочник сотрудников
Для того чтобы выплатить
сотрудникам зарплату,
необходимо выбрать одного или
нескольких сотрудников через
кнопку «Добавить сотрудника»
затем проставить сумму
выплаты, а также сумму
взыскания (если она есть)
каждому из сотрудников в
реестре и нажать кнопку
«Сформировать реестр».

25.

Выплата зарплаты через Справочник сотрудников
Для того чтобы выплатить
сотрудникам зарплату после
того как реестр был
сформирован, необходимо
выбрать счет списания, код
вида дохода (если
необходимо), вид оплаты и
период.
Затем нажать на кнопку
«Отправить».
К сведению: Если данные по
сотруднику заполнены не
полностью, то Банк
предупредит, что выплата
зарплаты не может быть
осуществлена. В этом случае
необходимо пройти в карточку
и дозаполнить данные.

26.

Выплата заработной платы (реестром)
В интернет-банке Мой бизнес
существует возможность отправить в
Банк ранее подготовленный файл на
перечисление заработной платы, а
также автоматически сформировать
документы, прилагающиеся к
данному файлу: реестровое
платежное поручение, зарплатный
реестр.
Для того, чтобы загрузить файл на
перечисление заработной платы
необходимо:
Нажать на кнопку «Загрузить
реестр»;

27.

Выплата заработной платы (реестром)
Выбрать необходимый реестр,
нажать на кнопку «Продолжить»
Шаблон

28.

Выплата заработной платы (реестром)
В предварительном просмотре
необходимо проверить данные
реестра нажать на кнопку «Далее»

29.

Выплата заработной платы (реестром)
Указать Параметры реестра:
номер платежного поручения
вид оплаты
период, за который перечисляется
заработная плата.
(при наличии у клиента нескольких
счетов, возможно потребуется
выбрать счет, с которого будет
происходить оплата)
и нажать на кнопку «Отправить»

30.

Выплата заработной платы (реестром)

31.

Выплата заработной платы (реестром)
Продолжить работу с успешно
загруженными реестрами можно на
вкладке Реестры
«Скачать» можно скачать ранее
загруженный файл;
«Показать» можно посмотреть
загруженный ранее реестр;
«Удалить» можно удалить
загруженный ранее реестр.
После того как реестр успешно
обработан, необходимо его
подписать и отправить в банк из
раздела История (Документы), в
который можно перейти с помощью
кнопки «Перейти».
По всем вопросам возможно
обратиться по тлф.
88007001123, либо
позвонить по номерам

32.

Редактирование карточки сотрудника
Для того чтобы
отредактировать карточку
сотрудника, необходимо
выбрать нужного
сотрудника и нажать на
кнопку «Редактировать».

33.

Редактирование карточки сотрудника
Открывается карточка
сотрудника, в которую можно
внести изменения, а затем
сохранить.

34.

Редактирование карточки сотрудника
К сведению: если у какого-то
сотрудника на момент заполнения
карточки уже имеется выпущенная
дебетовая карта ПСБ, то в
карточку сотрудника можно внести
номер счета данной карты и
выплачивать зарплату на этот
счет, не выпуская дополнительной
карты.

35.

Удаление карточки сотрудника
Для того чтобы удалить
карточку сотрудника,
необходимо зайти в нужного
сотрудника и нажать на
кнопку «Удалить
сотрудника».
Важно! В данном случае
удаление сотрудника не
является увольнением
сотрудника. Для того чтобы
передать в Банк информацию
об увольнении, необходимо
подать «Реестр уволенных»
зайдя через меню слева в
«Зарплатный проект».

Зарплатный проект Промсвязьбанка

«Зарплатный проект» – предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.

«Правильно выбранный зарплатный проект – один из способов эффективной оптимизации процессов. Сразу сокращаются временные затраты для бухгалтерии, упрощается выдача зарплаты для персонала, что приводит к экономии не только времени, но и денег. Именно качество банковского обслуживания в рамках зарплатного проекта является чуть ли не главным фактором выбора поставщика этой услуги», – отмечает Фируза Федоровна.

— У меня в компании работает 50 человек, стоит ли мне создавать зарплатный проект?

— Зарплатные проекты оформляются, даже если в компании работает пять человек. При этом не важно, это частный бизнес или предприятие муниципальной или государственной собственности. Использование зарплатного проекта удобно и выгодно как самим работникам (отсутствие необходимости идти в кассу, возможность использования средств по всей стране, безопасность хранения и т.д.), так и организации (экономия на инкассации, отсутствие сложностей по работе с наличными, скорость выплат).

Более 30 000 организаций и более 1 000 000 зарплатных карт обслуживает Промсвязьбанк в рамках зарплатных проектов.

— Моего бухгалтера в первую очередь интересует удобство работы с продуктом.

— Зарплатный проект дает много преимуществ: помимо прозрачности выдачи и начисления зарплаты, бухгалтерия получает профессиональные инструменты и решения для управления процессом ее выплаты сотрудникам.

Промсвязьбанк уделяет много времени для совершенствования интернет-банка PSB On-Line для юридических лиц (компаний и организаций), который позволят практически мгновенно зачислять заработную платы на карты сотрудников.

— С бухгалтерией все понятно, как насчет выгоды для сотрудников?

— Основной критерий при выборе зарплатного проекта – удобство для сотрудников компании и возможность совершать платежи по наиболее важным категориям бесплатно: таким, как коммунальные платежи, оплата услуг связи, погашение кредитов в сторонних банках.

Промсвязьбанк сделал бесплатными большинство таких платежей для держателей программ «Твой ПСБ», Orange Premium Club и держателей зарплатных карт. Удобные сервисы доступны клиентам по всей России в режиме 24/7. Воспользоваться услугой можно здесь.

Клиентам банка доступна программа привилегий PSBonus. Накопленные баллы клиенты могут использовать достаточно широко: применять для погашения комиссии банка за платежи, дарить бонусы близким или обменивать на реальные деньги.

— Может ли быть так, что сотрудники будут получать зарплату с опозданием?

— Передовой интернет-банк для организаций PSB On-Line позволяет работодателю самостоятельно контролировать все операции по счетам и формировать платежные документы прямо в программе 1С (данная программа полностью синхронизируется с интернет-банком) и видеть движение по счетам своей компании в реальном времени. Все это исключает сбой при перечислении заработной платы на карты ваших сотрудников. С помощью PSB On-Line можно легко отправлять в банк все необходимые документы: реестр на выпуск карт новым работникам, реестр на зачисление зарплаты, сформированный прямо из 1С, информацию об уволенных или принятых работниках.

В Промсвязьбанке все карты доставляются в офисы компаний уже через 5 дней после подачи реестра на выпуск карт.

В апреле 2016 года интернет-банк для частных лиц признан лучшим интернет-банком России по версии аналитического агентства MarksWebb.

ПАО «Промсвязьбанк» Генеральная лицензия Банка России №3251