|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция заместителя главного врача
[наименование медицинского учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача [наименование медицинского учреждения] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно главному врачу [наименование медицинского учреждения].
1.2. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь» или «Организация здравоохранения и общественное здоровье», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача [наименование медицинского учреждения].
1.4. В своей деятельности заместитель главного врача руководствуется:
— законодательными актами РФ;
— Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;
— приказами и распоряжениями главного врача;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Заместитель главного врача должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
— нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
— правила внутреннего трудового распорядка станции скорой медицинской помощи и служебную документацию, регламентирующую ее деятельность;
— порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;
— теоретические основы и организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации;
— теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
— организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
— медицинскую этику;
— психологию профессионального общения;
— основы педагогики;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по учреждению.
1.7. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача учреждения.
2. Должностные обязанности
2.1. На заместителя главного врача [наименование медицинского учреждения] возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1.1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений станции скорой медицинской помощи на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем станции.
2.1.2. Участвует в организации рационального подбора кадров, распределении и использовании бригад скорой медицинской помощи всех типов.
2.1.3. Совместно с руководителями подчиненных подразделений рассматривает предложения работников по совершенствованию работы станции и представляет их руководителю станции.
2.1.4. Принимает участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний.
2.1.5. Организовывает работу с заявлениями, письмами и жалобами населения.
2.1.6. Организует и обеспечивает получение работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.1.7. По поручению руководителя станции принимает участие в международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием здравоохранения, в конференциях, семинарах, выставках, а также в работе комиссий и штабов по вопросам оказания экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим, в том числе во время чрезвычайных ситуаций.
2.1.8. Проводит анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров, моргов и трупохранилищ.
2.1.9. Осуществляет контроль за ежедневной доставкой трупов умерших и погибших в морги и трупохранилища.
2.1.10. Организовывает и контролирует соблюдение санитарно-эпидемического режима на станции.
2.1.11. Выполняет функциональные обязанности других заместителей руководителя станции при их отсутствии.
2.1.12. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.1.13. Проводит клинико-экспертную работу, включающую: анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности выездных бригад; анализ случаев смерти больного и (или) пострадавшего до прибытия и в присутствии выездных бригад; проведение экспертной оценки медицинской документации выездных бригад, объема, качества и своевременности оказания скорой медицинской помощи, правильности диагностики, применения лекарственных препаратов, показаний к госпитализации; разрабатывает мероприятия, направленные на предупреждение и недопущение нарушений законодательства в сфере здравоохранения, при оказании медицинской помощи на догоспитальном этапе.
3. Права
3.1. Заместитель главного врача имеет право:
3.1.1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение.
3.1.2. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
3.1.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.1.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.1.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.
3.1.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.
3.1.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.
4. Ответственность
4.1. Заместитель главного врача несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.1.2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.1.3. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.1.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция по специальности «Директор по общим вопросам»
Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по общим вопросам бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по общим вопросам
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя директора по общим вопросам _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Заместитель директора по общим вопросам подчиняется _____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.3. На должность заместителя директора по общим вопросам назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы на
руководящих должностях не менее ___ лет.
1.4. Заместитель директора по общим вопросам должен знать:
— распоряжения, постановления, приказы и прочие нормативные и руководящие документы
вышестоящих органов, которые касаются административно-хозяйственного обслуживания;
-структуру предприятия и перспективы его развития;
— средства организационной и вычислительной техники, связи;
— сроки и порядок составления отчетности;
-средства механизации ручного труда;
-порядок приобретения мебели, оборудования, канцтоваров, инвентаря и оформления
расчетов за услуги;
— основы организации труда, экономики, управления и производства, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда.
1.5. В процессе своей деятельности заместитель директора по общим вопросам руководствуется:
— нормативными и законодательными актами, которые регламентируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
— уставом предприятия, правилами трудового распорядка, распоряжениями, приказами и другими указаниями руководителя предприятия;
— данной должностной инструкцией.
1.6. В период отсутствия заместителя директора по общим вопросам
его обязанности возлагаются на назначаемого в установленном порядке его заместителя, несущего ответственность за должное исполнение своих обязанностей.
2. Функции
На заместителя директора по общим вопросам возлагаются следующие
функции:
2.1. Участие в заключение хозяйственных договоров предприятия и
контроль точного и своевременного их выполнения.
2.2. Принятие мер, расширяющих хозяйственные связи предприятия. Контроль сохранности имущества предприятия.
2.4. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для подчиненных, контроль соблюдения ими требований нормативных и законодательных правовых актов по охране труда.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по
общим вопросам обязан:
3.1. Организовывать эффективное взаимодействие и работу доверенных
ему, цехов, структурных подразделений и производственных единиц. Направлять их деятельность на усовершенствование и развитие производства, повышение эффективности работы предприятия, конкурентоспособности и качества
выпускаемой продукции.
3.2. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на
основе современной технологии и техники, прогрессивных форм организации труда и управления, разумного использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
3.3. Решать вопросы, которые касаются производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
3.4. Обеспечивать соблюдение законов в осуществлении хозяйственно — экономических связей предприятия.
4. Права
Заместитель директора по общим вопросам имеет право:
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с
органами гос. власти и другими организациями.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
4.3. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции, издавать распоряжения по предприятию за своей подписью.
4.4. Вносить предложения по улучшению
работы предприятия для рассмотрения руководства, вести переписку с организациями по вопросам, которые входят в его компетенцию.
4.5. Осуществлять контроль деятельности подчиненных ему структурных подразделений предприятия.
4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений
предприятия, получать документы и необходимую для выполнения
своих должностных обязанностей информацию.
4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих прав и должностных обязанностей.
5. Ответственность
Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:
5.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и
уголовным законодательством России.
5.2. За нанесение материального ущерба — в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России.
5.3. За недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных
обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством России.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция заместителя главного врача
Общие положения
1.1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей.
1.2. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы.
1.3. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы.
1.4. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.
1.5. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.
1.7. Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;
— приказами и распоряжениями главного врача;
— настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности заместителя главного врача
Заместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре.
2.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.
2.3. Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:
— планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете;
— систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;
— оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;
— проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы;
— постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения.
2.4. Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.
2.5. Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением.
2.6. Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.
2.7. Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.
2.8. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.
2.9. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.
2.10. Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных:
— на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;
— повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;
— рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;
— обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.
2.11. Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.
Права заместителя главного врача
Заместитель главного врача имеет право:
3.1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение.
3.2. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.
3.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.
3.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.
Ответственность заместителя главного врача
Заместитель главного врача несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция заместителя главного врача
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
Должностная инструкция заместителя главного врача центральной районной больницы по медицинскому обслуживанию
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения.
2. На должность заместителя главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 3 лет.
3. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; теоретические основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию финансово-хозяйственной деятельности медицинских организаций; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; теоретические и организационные основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения непосредственно подчиняется главному врачу центральной районной больницы (главному врачу района).
2. Должностные обязанности
Осуществляет непосредственное руководство деятельностью ЛПУ района и организационно-методическим отделом центральной районной больницы. Разрабатывает совместно с районным центром госсанэпиднадзора и врачами-специалистами центральной районной больницы план мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности, представляет план на утверждение главному врачу, обеспечивает своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом. Представляет на утверждение главному врачу предложения по развитию сети ЛПУ района, укомплектованию их медицинскими кадрами, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием, обеспечению санитарным транспортом и другим оборудованием. Представляет на рассмотрение и утверждение главному врачу предложения по подбору и расстановке руководящих кадров (главных врачей ЛПУ района). Проводит анализ основных показателей деятельности ЛПУ, по результатам разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе медицинских организаций района и представляет их на рассмотрение и утверждение главному врачу. Организует мероприятия по развитию и приближению к населению района врачебной в т.ч. специализированной медицинской помощи. Организует мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала медицинских организаций района. Организует плановые выезды врачей-специалистов центральной районной больницы в участковые больницы и амбулатории для оказания практической помощи медицинским работникам этих лечебно-профилактических учреждений. Осуществляет мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации населения. Осуществляет разработку и контроль за выполнением плана мероприятий (после утверждения его главным врачом) по внедрению в практику работы медицинских организаций района современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, передовых форм работы ЛПУ. Осуществляет прием совместно с заведующими специализированными отделениями центральной районной больницы статистических отчетов о деятельности ЛПУ района. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности подведомственных учреждений. Осуществляет анализ деятельности подведомственных медицинских организаций и на основе оценки показателей их работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.
3. Права
Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников медицинских организаций района по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию медицинского обслуживания населения;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с медицинским обслуживанием населения;
7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
8. повышать свою квалификацию.
Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненных ему работников;
8. готовность ЛПУ района к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы. Должностные обязанности заместителя главного врача – это административная работа, контроль деятельности персонала, организация консультаций и многое другое.
Должностная инструкция заместителя главного врача
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей.
1.2. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы.
1.3. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы.
1.4. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.
1.5. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.
1.7. Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;
— приказами и распоряжениями главного врача;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности заместителя главного врача
Заместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре.
2.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.
2.3. Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:
— планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете;
— систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;
— оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;
— проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы;
— постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения.
2.4. Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.
2.5. Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением.
2.6. Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.
2.7. Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.
2.8. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.
2.9. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.
2.10. Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных:
— на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;
— повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;
— рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;
— обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.
2.11. Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.
3. Права заместителя главного врача
Заместитель главного врача имеет право:
3.1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение.
3.2. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.
3.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.
3.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.
4. Ответственность заместителя главного врача
Заместитель главного врача несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должностная Инструкция Заместителя Главного Врача По Общим Вопросам
ISBN 5-86093-079-8. В книге представлены должностные инструкции для различных специалистов Заместителя главного врача по общим вопросам.
Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных.
Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы. Должностные обязанности заместителя главного врача – это административная работа, контроль деятельности персонала, организация консультаций и многое другое. К списку должностных инструкций 1. Общие положения 1.1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы. 1.3. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы. 1.4. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет. 1.5. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.6. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы. 1.7. Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы; — приказами и распоряжениями главного врача; — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности заместителя главного врача Заместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре. 2.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы. 2.3. Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем: — планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете; — систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений; — оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими; — проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы; — постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения. 2.4. Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных. 2.5. Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением. 2.6. Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы. 2.7. Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения. 2.8. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений. 2.9. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни. 2.10. Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных: — на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии; — повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; — рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; — обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций. 2.11. Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы. 3. Права заместителя главного врача Заместитель главного врача имеет право: 3.1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение. 3.2. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции. 3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. 3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции. 3.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников. 3.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице. 3.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц. 4. Ответственность заместителя главного врача Заместитель главного врача несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. К списку должностных инструкций
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 3.70 (5 Голоса) Должностная инструкция заместителя директора предприятия. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ЗАО ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ — ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основной задачей заместителя генерального директора по общим вопросам-первого заместителя является организация работы по обеспечению хозяйственного обслуживания…
Заместителя главного врача по административно-хозяйственной Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права.
Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 образцов.
Должностная инструкция заместителя главного врача
В данном разделе представлены типовые должностные инструкции и вопросам · Должностная инструкция заместителя по техническим вопросам части · Должностная инструкция заместителя главного врача по детству и.
Комментарии (0)Просмотров (356)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
города Москвы
«Городская поликлиника № _
Департамента здравоохранения города Москвы»
|
Согласовано Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ _____________ «___» __________ 20__ г. |
Утверждаю Главный врач ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» __________ «___» __________ 20__ г. |
Должностная
инструкция
Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее — Учреждение) и является приложением к трудовому договору.
1.2. Должность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам (ХВ) относится к категории руководителей.
1.3. На должность Заместителя главного врача по ХВ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности или других должностях, аналогичных по функциям и сложности руководства, не менее 3 лет.
1.4. Заместитель главного врача по ХВ должен знать: Конституцию и ГК РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру Учреждения; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; требования охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны.
1.5. Заместитель главного врача по ХВ назначается на должность и
освобождается от должности приказом Главного врача Учреждения в соответствии с
действующим законодательством РФ.
1.6. Заместитель главного врача по ХВ непосредственно подчиняется Главному
врачу.
1.7. В непосредственном подчинении заместителя главного врача по ХВ
находятся:
— хозяйственный отдел;
— отдел административного
делопроизводства;
По поручению (приказу) главного врача:
— служба охраны труда.
— инженер по пожарной
безопасности.
Распоряжения Заместителя главного врача по ХВ
обязательны для исполнения всеми работниками подчинённых структурных
подразделений.
1.8. В случае временного отсутствия (отпуск,
болезнь, командировка) должность заместителя главного врача по ХВ замещается
лицом из числа заведующих хозяйством филиала, назначенным приказом главного
врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.
1.9. Заместитель главного врача по ХВ является материально-ответственным
лицом в соответствии с заключаемым договором о полной материальной
ответственности.
1.10. Заместитель главного врача по ХВ является членом постоянно
действующей комиссий:
— по организации медицинского обеспечения,
— пожарно-технической,
— по охране труда и др.
Заместитель главного врача по ХВ осуществляет свою деятельность в
качестве члена постоянно действующих комиссий на основании действующих
Положений о постоянно действующих комиссиях.
1.11. Заместитель главного врача по ХВ может привлекаться к деятельности
временно организуемых рабочих групп, как в качестве руководителя группы, так и
в качестве ее члена.
Заместитель
главного врача по ХВ осуществляет свою деятельность в качестве члена временно
организуемых рабочих групп на основании действующих Приказов о временно
организуемых рабочих группах и имеет разъездной
характер работы по служебной необходимости.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по ХВ обязан:
2.1. Как руководитель хозяйственного отдела
(ХО) и отдела административного делопроизводства
(ОАД):
2.1.1. Организовывать качественное хозяйственное
обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами
производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в
которых расположены подразделения Учреждения, а также обеспечить контроль
исправности оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и
др.).
2.1.2. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных
ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и
других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
2.1.3. Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль
качества выполнения ремонтных работ.
2.1.4. Организовывать обеспечение подразделений мебелью, хозяйственным
инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда.
2.1.5. Организовывать оформление, передачу и сохранность необходимых
документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских
принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и
инвентаря, следить за своевременным обеспечением филиалов Учреждения
необходимыми материалами, а также ведением их учета и списанием.
2.1.6. Контролировать рациональное расходование материалов и средств,
выделяемых для хозяйственных целей. В случае выявления нарушений
незамедлительно информировать о них Главного врача Учреждения и принимать меры
по устранению выявленных нарушений.
2.1.7. Организовывать работы по благоустройству, озеленению и уборке
территорий, праздничному художественному оформлению фасадов зданий.
2.1.8. Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний,
конференций, семинаров и других мероприятий.
2.1.9. Организовывать обеспечение по выполнению противопожарных
мероприятий и содержанию в исправном состоянии пожарного инвентаря.
2.1.10. Организовывать принятие мер по внедрению современных средств
связи, вычислительной и организационной техники.
2.1.11. Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового
распорядка, охраны труда, безопасности на объектах, охраны труда работников ХО
и ОАД.
2.1.12.Разрабатывать перспективные и текущие планы работы отделов,
осуществлять контроль текущего исполнения этих планов.
2.1.13. Анализировать работу отделов за квартал, полугодие, год,
представлять отчеты о работе в установленном порядке.
2.1.14. Осуществлять контроль качества ведения учетно-отчетной
документации.
2.1.15. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы.
2.1.16. Рационально организовывать свою работу.
2.1.17. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного
рабочего места и поддерживать требуемый порядок в течение дня.
2.1.18. Соблюдать:
— трудовую дисциплину;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— принципы медицинской этики и деонтологии;
— требования: санитарно-противоэпидемического режима, охраны труда и
охраны труда, противопожарной защиты.
2.1.19. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в
работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям.
2.1.20. Планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников ХО
и ОАД в соответствии с их должностными инструкциями.
2.1.21. Планировать, организовывать и лично участвовать в процессе
закупок товаров, работ и услуг, необходимых для деятельности Учреждения в
соответствии с действующим законодательством.
2.2. Как руководитель службы охраны труда
2.2.1. Определять структуру и численность
работников Службы охраны труда (СОТ).
2.2.2. Обеспечивать материально-техническую
базу СОТ.
2.2.3. Контролировать и координировать работу
СОТ.
2.2.4. Координировать работы в области охраны
труда Учреждения.
2.2.5. Организовать мониторинг состояние охраны
труда Учреждения.
2.2.6. Информировать Главного врача о состоянии
охраны труда Учреждения.
2.2.7. Принимать участие в разработке и
согласовании Положений, планов работ по охране труда.
2.2.8. Контролировать, координировать и
принимать участие в разработке приказов по охране труда.
2.2.9. Согласовывать инструкции по охране
труда.
2.3. Как руководитель инженера по пожарной
безопасности (отдела пожарной безопасности)
2.3.1. Согласовать структуру и численность
работников отдела пожарной безопасности.
2.3.2. Обеспечивать материально-техническую
базу инженера(ов) по пожарной безопасности (Инж ПБ).
2.3.3. Контролировать и координировать работу
Инж ПБ.
2.3.4. Координировать работы в области пожарной
безопасности Учреждения.
2.3.5. Анализировать состояние пожарной
безопасности Учреждения.
2.3.6. Информировать Главного врача о состоянии
пожарной безопасности Учреждения.
2.3.7. Принимать участие в разработке и
согласовании Положений, планов работ по пожарной безопасности.
2.3.8. Контролировать, координировать и
принимать участие в разработке приказов по пожарной безопасности.
2.3.9. Согласовывать инструкции по пожарной
безопасности.
2.4. Контролировать проведение инструктажей по
охране труда и пожарной безопасности в Учреждении.
2.5. Регулярно проходить обучение по охране
труда, пожарной безопасности, гражданской обороне в соответствии с
утвержденными планами.
3. Права
Заместитель главного врача по ХВ имеет право:
3.1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками ХО и
ОАД;
3.2. Участвовать в подборе и расстановке кадров;
3.3. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий
на работников подразделений, находящихся в непосредственном подчинении;
3.4. Вносить предложения по совершенствованию
административно-хозяйственного и документального обеспечения деятельности
Учреждения;
3.5. Запрашивать у Главного врача,
руководителей структурных подразделений Учреждения, получать и
пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами,
необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых
рассматриваются вопросы административно-хозяйственного обеспечения деятельности
медицинской организации охраны труда и пожарной безопасности;
3.7. Повышать свою квалификацию;
3.8. В случае невозможности решения производственного вопроса
непосредственным руководителем, обращаться для этого в вышестоящую организацию;
3.9. Заместитель главного врача
по ХВ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного врача по ХВ отвечает за:
4.1. Качественное и своевременное осуществление
должностных обязанностей возложенных на него лично и действия сотрудников,
находящихся в его непосредственном подчинении;
4.2. Выполнение приказов, распоряжений и
поручений главного врача;
4.3. Рациональное и эффективное использование
материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4.4. Соблюдение требований охраны труда,
пожарной безопасности, гражданской обороны, правил внутреннего трудового
распорядка;
4.5. Надлежащее ведение документации по охране
труда, пожарной безопасности и другой, предусмотренной действующими
нормативно-правовыми актами;
4.6. Предоставление в срок и в установленном
порядке отчётной и иной информации;
4.7. Готовность подчинённых к работе в условиях
чрезвычайных ситуаций;
4.8. Организацию и состояние охраны труда,
пожарной безопасности, гражданской обороны в подчинённых структурных
подразделениях;
4.9. Организацию и состояние охраны труда,
пожарной безопасности в Учреждении.
За нарушение трудовой дисциплины, требований
охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны, законодательных и
нормативно-правовых актов заместитель главного врача по хозяйственным вопросам
может быть привлечён в соответствии с действующим законодательством в
зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной,
административной и уголовной ответственности.
В случае производственной необходимости
Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник отдела
кадров
Подпись
_____________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
Юрисконсульт
Подпись
_____________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
ОЗНАКОМЛЕН(-А):
Работник
Подпись
_____________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__г.
(подпись, фамилия, инициалы дата)
← предыдущая статья
архив статей
следующая статья →
Должностная инструкция по специальности «Директор по общим вопросам»
Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по общим вопросам бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по общим вопросам
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя директора по общим вопросам _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Заместитель директора по общим вопросам подчиняется _____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.3. На должность заместителя директора по общим вопросам назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы на
руководящих должностях не менее ___ лет.
1.4. Заместитель директора по общим вопросам должен знать:
— распоряжения, постановления, приказы и прочие нормативные и руководящие документы
вышестоящих органов, которые касаются административно-хозяйственного обслуживания;
-структуру предприятия и перспективы его развития;
— средства организационной и вычислительной техники, связи;
— сроки и порядок составления отчетности;
-средства механизации ручного труда;
-порядок приобретения мебели, оборудования, канцтоваров, инвентаря и оформления
расчетов за услуги;
— основы организации труда, экономики, управления и производства, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда.
1.5. В процессе своей деятельности заместитель директора по общим вопросам руководствуется:
— нормативными и законодательными актами, которые регламентируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
— уставом предприятия, правилами трудового распорядка, распоряжениями, приказами и другими указаниями руководителя предприятия;
— данной должностной инструкцией.
1.6. В период отсутствия заместителя директора по общим вопросам
его обязанности возлагаются на назначаемого в установленном порядке его заместителя, несущего ответственность за должное исполнение своих обязанностей.
2. Функции
На заместителя директора по общим вопросам возлагаются следующие
функции:
2.1. Участие в заключение хозяйственных договоров предприятия и
контроль точного и своевременного их выполнения.
2.2. Принятие мер, расширяющих хозяйственные связи предприятия. Контроль сохранности имущества предприятия.
2.4. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для подчиненных, контроль соблюдения ими требований нормативных и законодательных правовых актов по охране труда.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по
общим вопросам обязан:
3.1. Организовывать эффективное взаимодействие и работу доверенных
ему, цехов, структурных подразделений и производственных единиц. Направлять их деятельность на усовершенствование и развитие производства, повышение эффективности работы предприятия, конкурентоспособности и качества
выпускаемой продукции.
3.2. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на
основе современной технологии и техники, прогрессивных форм организации труда и управления, разумного использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
3.3. Решать вопросы, которые касаются производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
3.4. Обеспечивать соблюдение законов в осуществлении хозяйственно — экономических связей предприятия.
4. Права
Заместитель директора по общим вопросам имеет право:
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с
органами гос. власти и другими организациями.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
4.3. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции, издавать распоряжения по предприятию за своей подписью.
4.4. Вносить предложения по улучшению
работы предприятия для рассмотрения руководства, вести переписку с организациями по вопросам, которые входят в его компетенцию.
4.5. Осуществлять контроль деятельности подчиненных ему структурных подразделений предприятия.
4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений
предприятия, получать документы и необходимую для выполнения
своих должностных обязанностей информацию.
4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих прав и должностных обязанностей.
5. Ответственность
Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:
5.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и
уголовным законодательством России.
5.2. За нанесение материального ущерба — в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России.
5.3. За недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных
обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством России.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.