Зам главного энергетика должностная инструкция

На чтение 9 мин Просмотров 1.1к. Опубликовано

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ г.

Содержание

  1. Должностная инструкция заместителя главного энергетика энерго-ремонтного цеха
  2. 1 Общие положения
  3. 2 Должностные обязанности
  4. 3 Профессиональные требования
  5. 4 Права
  6. 5 Служебные взаимоотношения
  7. 6 Ответственность

Должностная инструкция заместителя главного энергетика энерго-ремонтного цеха

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР энерго-ремонтного цеха ОАО «Компания» (далее — предприятие).

1.2 На должность заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР цеха (далее заместитель главного энергетика) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-ти лет.

1.3 Заместитель главного энергетика подчиняется непосредственно главному энергетику-начальнику цеха предприятия.

1.4 Заместитель главного энергетика назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по предоставлению главного энергетика-начальника энерго-ремонтного цеха предприятия.

1.5 На период временного отсутствия заместителя главного энергетика (отпуск, болезнь, и т.д.) его обязанности выполняет специалист, назначенный распоряжением главного энергетика— начальника цеха, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6 В своей работе заместитель главного энергетика руководствуется:

— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством,
— приказами генерального директора, распоряжениями главного инженера
— правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, правилами пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации
— положением об энерго-ремонтном цехе
— настоящей должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжению главного энергетика-начальника цеха, заместитель главного энергетика выполняет устные и письменные распоряжения главного инженера.

1.8 Заместитель главного энергетика является заместителем ответственного за электрохозяйство предприятия.

2 Должностные обязанности

Заместитель главного энергетика-начальник бюро ППР обязан:

2.1 Руководить разработкой планов проведения всех видов ремонтных работ и технических обслуживаний электрических установок, тепловых энергоустановок, водопроводно-канализационных систем, осуществлять контроль за их исполнением работниками соответствующих подразделений предприятия.

2.2 Осуществлять технический контроль и инспекторский надзор за состоянием энергетического оборудования, за правильной и безопасной эксплуатацией энергетического оборудования и энергетических коммуникаций.

2.3 Надлежащим образом вести техническую документацию: ответственного за электрохозяйство, за тепловые энергоустановки, за водоснабжение и канализацию, за артезианские скважины, журналов учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках, журнала проверки знаний «Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок», документацию архива.

2.4 Еженедельно проводить заседание комиссии по проверке знаний правил ПТЭЭП, ПТБ и методик испытаний и измерений у электротехнического и электротехнологического персонала.

2.5 Участвовать в работе комиссий по приемке вновь смонтированного и вышедшего из капитального ремонта энергетического оборудования.

2.6 Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации, переоценке и списании пришедшего в негодность энергетического и электротехнического оборудования.

2.7 Разрабатывать организационные и методические документы по ремонту энергетического оборудования энергоустановок, энергетических коммуникаций.

2.8 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.9 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.10 Участвовать в работе по внедрению в производство новой техники, нового энергетического оборудования.

2.11 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.12 Участвовать в разработке мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, по повышению эффективности использования топливо-энергетических ресурсов.

2.13 Участвовать в разработке предложений по внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

2.14 Постоянно повышать свою квалификацию, совершенствовать профессиональные знания, систематически знакомиться с передовыми методами работы и применять их на практике.

2.15 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.16 Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, охране окружающей среды.

2.17 Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест энерго-ремонтного цеха и других подразделений предприятия.

2.18 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.19 В случае отсутствия главного энергетика-начальника энерго-ремонтного цеха выполняет обязанности ответственного за электрохозяйство предприятия и выполняет все возложенные на него обязанности.

2.20 Контролировать работу мастеров цеха и начальников (энергетиков) участков, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.21 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений.

2.22 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.23 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.

2.24 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.25 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками цеха (участка), обеспечивать свободные проходы к рабочим местам.

2.26 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.27 Обеспечивать содержание производственных помещений цеха в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.28 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.29 Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.30 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщать в ОПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.31 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.32 Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательный медицинский осмотр.

2.33 Выполнять и соблюдать требования «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.34 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.35 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.36 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

2.37 Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропоганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2.38 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушивших правила и нормативные документы по охране труда и охране окружающей среды.

2.39 Контролировать проведение инструктажей работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.40 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.41 Контролировать наличие у работников удостоверений на право работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

3 Профессиональные требования

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР должен знать:

3.1 Нормативные и методические материалы по разработке и оформлению технической документации, по планированию и техническому обслуживанию энергетического оборудования, в том числе Единую систему планово-предупредительного ремонта.

3.2 Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования предприятия.

3.3 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования.

3.4 Правила приема и сдачи энергетического оборудования после монтажа и ремонта.

3.5 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Правила пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации.

3.6 Нормативные документы охраны труда, межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, тепловых энергоустановок, водопроводно- канализационного хозяйства.

3.7 Правила применения и испытания средств защиты используемых в электроустановках, тепловых энергоустановках, водопрводно-канализационном хозяйстве.

3.8 Правила промышленной санитарии, противопожарной безопасности.

3.9 Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

3.10 Основы экономики, организации производства, основы трудового законодательства.

3.11 Правила организации и ведения учета потребления энергоресурсов.

3.12 Политику предприятия в области менеджмента качества, документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы.

4 Права

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР имеет право:

4.1 Запрещать работу на энергетическом оборудовании, если оно находится в технически неисправном состоянии, что может привести к аварии или несчастному случаю на производстве, до устранения неисправностей.

4.2 Не допускать к обслуживанию энергетического оборудования работников из числа электротехнического персонала не прошедших стажировку, проверку знаний или не имеющих удостоверения на право допуска к самостоятельной работе.

4.3 Не допускать проведения земляных работ на территории предприятия без согласования со службой энерго- ремонтного цеха.

4.4 Контролировать деятельность производственных цехов по вопросам содержания, эксплуатации энергетического оборудования.

4.5 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

4.6 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.7 Обучения с целью повышения квалификации.

5 Служебные взаимоотношения

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР в пределах предоставленных ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей взаимодействует:

5.1 Со всеми производственными цехам предприятия по вопросам:

— получения: информации о монтаже, эксплуатации, ремонте оборудования и сетей.

— предоставления: технической документации на проведение ремонтных, монтажных и эксплуатационных работ.

5.2 С бухгалтерией, финансовым и планово-экономическим отделами по вопросам обеспечения документооборота, необходимого для ведения бухгалтерского учета и контроля за хозяйственной деятельностью служб цеха.

5.3 С планово-экономическим отделом по вопросам совершенствования системы оплаты труда и материального поощрения, корректировки штатного расписания, предложений для включения в коллективный договор.

5.4 С юридическим отделом по вопросам составления и заключения договоров со сторонними организациями, предоставления материалов для оформления претензий и исков к другим предприятиям, организациям, отдельным лицам.

5.5 С отделом кадров по вопросам:

— предоставления: плана-заявки на обучение и повышение квалификации персонала, служебных записок на обучение персонала, договора на проведение обучения, заявок потребности службы цеха в необходимом персонале.

5.6 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:

— осуществления контроля соблюдения подчиненными работниками Правил технической эксплуатации оборудования и техники безопосности.

5.7 С отделом управленческих технологий по вопросам:

— получения: документации по менеджменту качества;

— предоставления: предложений по внесению изменений в документацию системы менеджмента качества.

6 Ответственность

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР несет в установленном законом РФ порядке ответственность за:

6.1 Невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

6.2 Нарушения производственной и трудовой дисциплины.

Главный энергетик Э.Э. Энергетиков

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА

                                                                                             УТВЕРЖДАЮ:

                                                                                             _____________

                                                                                             «____»____________200_ г.

 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

  • Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя главного энергетика.
  • Заместитель главного энергетика назначается на должность и освобождается от нее генеральным директором по представлению главного энергетика или заместителя генерального директора по капитальному строительству.
  • Заместитель главный энергетик подчиняется непосредственно главному энергетику или начальнику ОКС.
  • На должность заместителя главного энергетика  может быть назначен сотрудник
  • с высшим электротехническим образованием ,
  • имеющий  не менее IV группы допуска по электротехнической безопасности  до 1000В,
  • имеющий практический опыт  работы от 3  лет,
  • навыки работы на ПК.
  • В задачи заместителя главного энергетика входит – получение разрешительной документации и надзор за ходом проектный работ.
  • Заместитель главного энергетика в своей работе руководствуется распоряжениями главного энергетика, нормативными актами и настоящей должностной инструкцией. Работает совместно с ОКС.
  1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Заместитель главного энергетика:

  • Получает технические условия в разрешительных инстанциях.
  • Руководит проектными работами по вопросам энергообеспечения.
  • Согласовывает проектную документацию во всех разрешительных инстанциях.
  • Участвует в заключении договоров с подрядными электромонтажными и прочими энергообеспечивающими организациями.
  • Контролирует выполнение работ подрядными электромонтажными и прочих энергообеспечивающих организациями.
  • Участвует в заключении договоров со всеми энергообеспечивающими документациями.
  • Принимает выполненные работы .
  1. ПРАВА.

Заместитель главный энергетик  имеет право:

  • Обращаться к должностным лицам  компании за предоставлением информации, необходимой для оформления документов и  подготовки  отчетов.
  • Требовать представления документов, оформленных надлежащим образом, исходя из требований законодательства и внутренних нормативных актов компании.
  • Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  • Вести переговоры от имени компании по своему направлению деятельности

 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1.   Заместитель главный энергетик несет ответственность за:

  • своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией;
  • недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении функциональных обязанностей;
  • сохранение коммерческой тайны в пределах, определенных действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании;
  • не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности;
  • правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;
  • причинение ущерба (материального либо нанесение вреда деловой репутации) предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;
  • невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителей предприятия и главного энергетика;
  • нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
  1. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы заместителя главного энергетика определяется в соответствии с условиями трудового договора  и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

  • В связи с производственной необходимостью, заместитель главного энергетика может быть направлен в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
  • В связи с производственной необходимостью заместитель главного энергетика может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности дня.

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Образец должностной инструкции заместителя главного энергетика энерго-ремонтного цеха представлен ниже:

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ 2013 г.

Должностная инструкция
заместителя главного энергетика
энерго-ремонтного цеха
ОАО «Компания»

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные
обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность
заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР энерго-ремонтного
цеха ОАО «Компания» (далее — предприятие).

1.2 На должность заместителя главного энергетика-начальника бюро
ППР цеха (далее заместитель главного энергетика) назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы
по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-ти
лет.

1.3 Заместитель главного энергетика подчиняется непосредственно
главному энергетику-начальнику цеха предприятия.

1.4 Заместитель главного энергетика назначается, перемещается и
освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора
предприятия по предоставлению главного энергетика-начальника энерго-ремонтного
цеха предприятия.

1.5 На период временного отсутствия заместителя главного энергетика
(отпуск, болезнь, и т.д.) его обязанности выполняет специалист,
назначенный распоряжением главного энергетика- начальника цеха,
с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6 В своей работе заместитель главного энергетика руководствуется:

— Политикой предприятия в области качества и документацией системы
менеджмента качества предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым
законодательством,
— приказами генерального директора, распоряжениями главного инженера

— правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правилами
технической эксплуатации электроустановок потребителей, правилами
пользования системами коммунального водоснабжения и канализации
в Российской Федерации
— положением об энерго-ремонтном цехе
— настоящей должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжению главного энергетика-начальника
цеха, заместитель главного энергетика выполняет устные и письменные
распоряжения главного инженера.

1.8 Заместитель главного энергетика является заместителем ответственного
за электрохозяйство предприятия.

2 Должностные обязанности

Заместитель главного энергетика-начальник бюро ППР обязан:

2.1 Руководить разработкой планов проведения всех видов ремонтных
работ и технических обслуживаний электрических установок, тепловых
энергоустановок, водопроводно-канализационных систем, осуществлять
контроль за их исполнением работниками соответствующих подразделений
предприятия.

2.2 Осуществлять технический контроль и инспекторский надзор за
состоянием энергетического оборудования, за правильной и безопасной
эксплуатацией энергетического оборудования и энергетических коммуникаций.

2.3 Надлежащим образом вести техническую документацию: ответственного
за электрохозяйство, за тепловые энергоустановки, за водоснабжение
и канализацию, за артезианские скважины, журналов учета проверки
знаний норм и правил работы в электроустановках, журнала проверки
знаний «Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок»,
документацию архива.

2.4 Еженедельно проводить заседание комиссии по проверке знаний
правил ПТЭЭП, ПТБ и методик испытаний и измерений у электротехнического
и электротехнологического персонала.

2.5 Участвовать в работе комиссий по приемке вновь смонтированного
и вышедшего из капитального ремонта энергетического оборудования.

2.6 Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации, переоценке
и списании пришедшего в негодность энергетического и электротехнического
оборудования.

2.7 Разрабатывать организационные и методические документы по ремонту
энергетического оборудования энергоустановок, энергетических коммуникаций.

2.8 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного
персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.9 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении
любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих
действий.

2.10 Участвовать в работе по внедрению в производство новой техники,
нового энергетического оборудования.

2.11 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества,
необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.12 Участвовать в разработке мероприятий по снижению норм расхода
энергоресурсов, по повышению эффективности использования топливо-энергетических
ресурсов.

2.13 Участвовать в разработке предложений по внедрению средств
комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

2.14 Постоянно повышать свою квалификацию, совершенствовать профессиональные
знания, систематически знакомиться с передовыми методами работы
и применять их на практике.

2.15 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей
должностной инструкцией и трудовым договором.

2.16 Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой
дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной
безопасности, охране окружающей среды.

2.17 Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест энерго-ремонтного
цеха и других подразделений предприятия.

2.18 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.19 В случае отсутствия главного энергетика-начальника энерго-ремонтного
цеха выполняет обязанности ответственного за электрохозяйство предприятия
и выполняет все возложенные на него обязанности.

2.20 Контролировать работу мастеров цеха и начальников (энергетиков)
участков, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного
персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.21 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим
правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин,
механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений.

2.22 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами
и нормами по охране труда.

2.23 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие
места этими инструкциями.

2.24 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению
работ повышенной опасности.

2.25 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками
цеха (участка), обеспечивать свободные проходы к рабочим местам.

2.26 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдения
пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков
у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.27 Обеспечивать содержание производственных помещений цеха в
соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.28 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.29 Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных
систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений,
а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими
нормами.

2.30 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь
пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщать в
ОПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой, какой она
была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает
жизни и здоровью людей.

2.31 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание
и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и
обезвреживающими средствами.

2.32 Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии
алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего
в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области
охраны труда, обязательный медицинский осмотр.

2.33 Выполнять и соблюдать требования «Инструкции для лица,
ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.34 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая
полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.35 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические
медицинские осмотры.

2.36 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства
индивидуальной защиты работников.

2.37 Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропоганду
и внедрение передового опыта по охране труда.

2.38 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности
лиц, нарушивших правила и нормативные документы по охране труда
и охране окружающей среды.

2.39 Контролировать проведение инструктажей работников их обучение
безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах,
а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное
обучение и проверку знаний по охране труда.

2.40 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом
нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности,
охраны окружающей среды, охраны труда.

2.41 Контролировать наличие у работников удостоверений на право
работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение
работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации
оборудования, безопасное выполнение производственных операций и
использование средств индивидуальной защиты.

3 Профессиональные требования

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР должен знать:

3.1 Нормативные и методические материалы по разработке и оформлению
технической документации, по планированию и техническому обслуживанию
энергетического оборудования, в том числе Единую систему планово-предупредительного
ремонта.

3.2 Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
особенности и режимы работы энергетического оборудования предприятия.

3.3 Требования рациональной организации труда при эксплуатации,
ремонте и модернизации энергетического оборудования.

3.4 Правила приема и сдачи энергетического оборудования после монтажа
и ремонта.

3.5 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей,
Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Правила
пользования системами коммунального водоснабжения и канализации
в Российской Федерации.

3.6 Нормативные документы охраны труда, межотраслевые правила по
охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок,
тепловых энергоустановок, водопроводно- канализационного хозяйства.

3.7 Правила применения и испытания средств защиты используемых
в электроустановках, тепловых энергоустановках, водопрводно-канализационном
хозяйстве.

3.8 Правила промышленной санитарии, противопожарной безопасности.

3.9 Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях
на производстве.

3.10 Основы экономики, организации производства, основы трудового
законодательства.

3.11 Правила организации и ведения учета потребления энергоресурсов.

3.12 Политику предприятия в области менеджмента качества, документацию
системы менеджмента качества, необходимую для работы.

4 Права

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР имеет право:

4.1 Запрещать работу на энергетическом оборудовании, если оно находится
в технически неисправном состоянии, что может привести к аварии
или несчастному случаю на производстве, до устранения неисправностей.

4.2 Не допускать к обслуживанию энергетического оборудования работников
из числа электротехнического персонала не прошедших стажировку,
проверку знаний или не имеющих удостоверения на право допуска к
самостоятельной работе.

4.3 Не допускать проведения земляных работ на территории предприятия
без согласования со службой энерго- ремонтного цеха.

4.4 Контролировать деятельность производственных цехов по вопросам
содержания, эксплуатации энергетического оборудования.

4.5 Использовать льготы, установленные законодательством Российской
Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре
предприятия.

4.6 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных
обязанностей.

4.7 Обучения с целью повышения квалификации.

5 Служебные взаимоотношения

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР в пределах предоставленных
ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей
взаимодействует:

5.1 Со всеми производственными цехам предприятия по вопросам:

— получения: информации о монтаже, эксплуатации, ремонте оборудования
и сетей.

— предоставления: технической документации на проведение ремонтных,
монтажных и эксплуатационных работ.

5.2 С бухгалтерией, финансовым и планово-экономическим отделами
по вопросам обеспечения документооборота, необходимого для ведения
бухгалтерского учета и контроля за хозяйственной деятельностью служб
цеха.

5.3 С планово-экономическим отделом по вопросам совершенствования
системы оплаты труда и материального поощрения, корректировки штатного
расписания, предложений для включения в коллективный договор.

5.4 С юридическим отделом по вопросам составления и заключения
договоров со сторонними организациями, предоставления материалов
для оформления претензий и исков к другим предприятиям, организациям,
отдельным лицам.

5.5 С отделом кадров по вопросам:

— предоставления: плана-заявки на обучение и повышение квалификации
персонала, служебных записок на обучение персонала, договора на
проведение обучения, заявок потребности службы цеха в необходимом
персонале.

5.6 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды
по вопросам:

— осуществления контроля соблюдения подчиненными работниками Правил
технической эксплуатации оборудования и техники безопосности.

5.7 С отделом управленческих технологий по вопросам:

— получения: документации по менеджменту качества;

— предоставления: предложений по внесению изменений в документацию
системы менеджмента качества.

6 Ответственность

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР несет в установленном
законом РФ порядке ответственность за:

6.1 Невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией.

6.2 Нарушения производственной и трудовой дисциплины.

Главный энергетик Э.Э. Энергетиков

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция заместителя главного энергетика

              355-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Заместителя главного энергетика ООО «Бета».

1.2. Заместитель главного энергетика назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Заместитель главного энергетика подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета».

1.4. На должность Заместителя главного энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в ЖКХ не менее четырех лет.

1.5. Заместитель главного энергетика должен знать:
– нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию ООО «Бета»;
– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры ООО «Бета», перспективы его развития;
– основы технологии производства продукции ООО «Бета»;
– организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и в ООО «Бета»;
единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
– производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;
– порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
– правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
– экологическое законодательство;
– требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;
– порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
– порядок заключения договоров на снабжение организации электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности Заместитель главного энергетика руководствуется:
– трудовым законодательством;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– правилами и нормами охраны труда;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Заместителя главного энергетика его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель главного энергетика выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и  оборудования, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, осуществляет контроль за рациональным расходованием электроэнергии в ООО «Бета», последовательное соблюдение режима экономии.
2.2. Обеспечивает составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей.
2.3. Контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок, по правильному использованию и эксплуатации электрооборудования.
2.4. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению эффективности использования электроэнергии, надежности, экономичности работы электроустановок, предотвращению аварий, создании безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации.
2.5. Принимает участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования, случаев производственного травматизма, выполняет намеченные мероприятия по их устранению.
2.6. Разрабатывает мероприятия по созданию безопасных условий труда на рабочих местах.
2.7. Принимает участие в проверке знаний требований охраны труда и техники безопасности у работников подчиненных структурных подразделений.

3. ПРАВА

Заместитель главного энергетика имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.3. Повышать свою квалификацию.
3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора ООО «Бета» от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.5. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Заместителя главного энергетика.
3.6. Представлять на рассмотрение генеральному директору ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.7. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заместитель главного энергетика несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Заместителя главного энергетика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Заместителя главного энергетика в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета»1-Пр от 01.06.2012.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Р.Л. Борисов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

ограниченной ответственностью «>Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Бета»
___________________ А.И. Петров

10.10.2013

Должностная инструкция

10.10.2013


355-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность
Заместителя главного энергетика
ООО «Бета»

.

1.2.
назначается на должность и освобождается от должности приказом

.

1.3.
Заместитель главного энергетика
подчиняется непосредственно

.

1.4. На должность
Заместителя главного энергетика
назначается лицо, имеющее
руководящих должностях в ЖКХ не менее четырех лет»>высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в ЖКХ не менее четырех лет
.

1.5.
Заместитель главного энергетика
должен знать:

– нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию
ООО «Бета»

;

– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры
ООО «Бета»

, перспективы его развития;

– основы технологии производства продукции
ООО «Бета»

;

– организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и
в
ООО «Бета»

;


е
диную систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

– производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования,
энергоиспользующих
установок, правила их эксплуатации;

– порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

– правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

– экологическое законодательство;

– требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

– порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

– порядок заключения договоров на снабжение организации электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности
Заместитель главного энергетика
руководствуется:

– трудовым законодательством;

– локальными нормативными актами
ООО «Бета»

, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами (распоряжениями)
генерального директора ООО «Бета»
;

– правилами и нормами охраны труда;

– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия
Заместителя главного энергетика
его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом
генерального директора ООО «Бета»
.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель главного энергетика
выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и оборудования, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией
, осуществляет
контроль за рациональным расходованием
электроэнерги
и
в
ООО «Бета»

, последовательное соблюдение режима экономии.

2.
2
. Обеспечивает составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей
.

2.
3
. Контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок
, по правильному использованию и эксплуатации электрооборудования
.

2.
4
.
Принимает участие
в
разработке мероприятий по повышению эффективности использования электроэнергии, надежности, экономичности работы электроустановок, предотвращению аварий, создании безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации
.

2.
5
.
Принимает участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования,
случаев
производственного травматизма, выполняет намеченные мероприятия по их устранению
.

2.
6
.
Разрабатывает мероприятия по созданию безопасных условий труда на рабочих местах
.

2.7. Принимает участие
в проверке знаний
требований охраны труда и техники безопасности
у
работник
ов
подчиненн
ых
структурны
х
подразделени
й
.

3. ПРАВА

Заместитель главного энергетика
имеет право:

3.1. Требовать от
генерального директора ООО «Бета»
содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

3.2. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.3. Повышать свою квалификацию.

3.4. Запрашивать лично или по поручению
генерального директора ООО «Бета»
от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.5. Знакомиться с проектами решений
генерального директора ООО «Бета»
, касающимися деятельности
Заместителя главного энергетика
.

3.6. Представлять на рассмотрение
генеральному директору ООО «Бета»
предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников
ООО «Бета»

.

3.7. Получать от работников
ООО «Бета»

информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заместитель главного энергетика
несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации
ООО «Бета»

), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

Главный энергетик предприятия — это руководящая должность, поэтому принять или уволить сотрудника, ее занимающего, может только директор организации, в которую он устроился. Для приема на работу кандидату необходимо иметь высшее техническое образование. Кроме того, стоит учитывать, что предприятия могут заниматься различной деятельностью в разных отраслях промышленности и отвечать за различные секторы рынка. Сотрудник, планирующий получить такую должность, обязан иметь большой стаж работы, не менее пяти лет. Причем этот стаж должен соответствовать отрасли, в которой работает предприятие. И сотрудник должен проработать эти годы либо на руководящей, либо на инженерно-технической должности. Подчиняется главный энергетик напрямую директору организации.

Чем руководствуется

Человек, получивший должность «главный энергетик», должен в первую очередь руководствоваться документами законодательного и нормативного типа, направленными на урегулирование энергетического обслуживания предприятия.

Также в его распоряжение должны быть предоставлены методические материалы, касающиеся вопросов его непосредственной деятельности. Главный энергетик обязан соблюдать устав предприятия, всегда находиться на рабочем месте. Он не имеет права нарушать трудовой распорядок. Подчиняясь главному директору, обязан выполнять все его приказы и распоряжения. Также должен руководствоваться всеми правилами, которые содержит должностная инструкция главного энергетика.

Что должен знать

Приступая к выполнению обязанностей главного энергетика, сотрудник должен выучить и понять все постановления Трудового кодекса, приказы и распоряжения своих начальников, ознакомиться с методическими и нормативными материалами, касающимися энергетического обслуживания данного предприятия. Естественно, понимать, какой профиль у организации, какова специфика ее деятельности. Также важно понимать структуру предприятия и возможные пути его развития.

Главный энергетик: требования

Сотруднику на этой должности необходимо знать основы технологии, как именно производится продукция на предприятии, как организовано обеспечение электроэнергией производственных цехов и других мест, как устроена система планово-предупредительных ремонтных работ и как рационально использовать ресурсы оборудования предприятия. Обязательно требуется знание правил эксплуатации устройств, которые используют электроэнергию, их технические характеристики и производственную мощность.

Производство

Главный энергетик должен быть осведомлен о том, какие методы используются для планирования работы оборудования, какой порядок их включения, выключения и по какому графику необходимо выполнять ремонтные работы. Главный энергетик должен уметь разрабатывать и оформлять техническую документацию в соответствии с инструкциями, положениями и прочими материалами руководящего типа. Знать, как проводится после использования и ремонтных работ прием и сдача техники. Понимать, от чего может пострадать окружающая среда и не допускать этого.

Оборудование

Если проводится модернизация оборудования, а также его эксплуатация или ремонт, главный энергетик должен знать все требования руководства на этот счет. Также человек, занимающий данную должность, должен владеть информацией:

  • сколько следует расходовать топлива и энергии для работы цехов и предприятия в целом;
  • как заключать договора с другими организациями для получения любых материалов, чтобы снабдить организацию электроэнергией и прочими видами энергии, необходимой для нормальной работы.

Также главному энергетику положено знать трудовое законодательство страны, основы организации производства, экономики и управления. Обязательно должны соблюдаться инструкция по охране труда для главного энергетика, техника безопасности, защиты от пожара и нормы производственной санитарии.

Заместитель главного энергетика

Если сотрудник, занимающий должность главного энергетика, отсутствует на работе, его обязанности автоматически перенимает заместитель, который назначается либо самим энергетиком, либо вышестоящим руководством. При этом заместитель полностью отвечает за свои действия и правильное выполнение обязанностей на период отсутствия главного энергетика.

Функции

Основной функцией сотрудника, занимающего должность «главный энергетик», является организация работ, направленных на энергетическое обслуживание организации. Согласно должностной инструкции лицо, занимающее описываемую должность, отвечает за периодическое повышение квалификации всех подчиненных. Главный энергетик должен обеспечивать для своего штата здоровые и безопасные условия труда, также контролировать трудовую деятельность подчиненных и соблюдение ними всех необходимых положений и правил.

Обязанности

Чтобы выполнять свои функции полноценно, сотрудник должен неукоснительно выполнять обязанности главного энергетика. На каждом предприятии условия работы и требования могут быть разными, но есть основные из них, которые относятся к любым сферам деятельности предприятий. Главный энергетик должен следить, чтобы все ремонтные работы с энергетическим оборудованием проводились правильно и вовремя, контролировать экономию энергетических ресурсов в организации.

Также он отвечает за бесперебойную подачу на производство электроэнергии, воды, пара, газа и других ресурсов, от которых зависит непрерывность производственного процесса.

Также в обязанности главного энергетика входит руководство планирования работы энергетических хозяйств, составление графика ремонтных работ энергосетей и оборудования, расчет потребления энергетических ресурсов. Он должен рассчитывать и составлять заявки, в которых будет содержаться информация о необходимости закупок деталей или оборудования, а также других материалов, необходимых для поддержания работы энергетических систем предприятия. Человек на этой должности должен делать расчеты о минимизации расхода энергии и повышении производительности оборудования.

Если в организации будет запланирована реконструкция или модернизация энергетического оборудования, главный энергетик обязан участвовать в составлении планов на этот счет и контролировать проведение всех необходимых работ по модернизации устройств. После ее проведения должен участвовать в проверке системы, провести все необходимые тесты и проверить, все ли работает должным образом.

Он контролирует и осуществляет работы, направленные на защиту подземных коммуникаций, проверяет работу связи, защитных систем сигнализации и отчитывается перед государственными органами за работу всех устройств, работающих под давлением. В обязанности также входит проведение мероприятий по обмену опытом и знаниями касательно эксплуатации, ремонта и монтажа энергетического оборудования. Главный энергетик отвечает за работу и руководит всеми отделами и сотрудниками, обеспечивающими бесперебойную работу всех энергетических установок.

Права

Должностная инструкция главного энергетика включает в себя права, которыми наделяется представитель этой должности. Он имеет право представлять интересы организации перед конкурирующими или сотрудничающими компаниями, когда речь идет об энергетическом обслуживании, или по другим вопросам относительно энергообеспечения. Также может представлять своему начальству планы и предложения по улучшению эффективности работы его отделов и сотрудников. Предлагать улучшить использование энергетических ресурсов, организовывать мероприятия, направленные на уменьшение расхода топлива и улучшение работы оборудования в организации. Визирование и подпись документов также доступны главному энергетику, но только в пределах его должностного отдела. Кроме того, он имеет право получать от сотрудников отчеты и другую информацию, которая необходима ему для работы.

Кадровые вопросы также в его компетенции. Он может предложить начальству уволить, переместить или назначить на должность сотрудников исходя из личных соображений, на основании наблюдений и опыта. В его правах поощрять сотрудников либо же, наоборот, начислять им штрафы за плохое выполнение обязанностей. И последнее, это то, что главный энергетик имеет права просить у начальства содействия, если он сам по каким-то причинам не в состоянии выполнить те или иные обязанности.

Ответственная работа

Главный энергетик несет за свои действия полную ответственность. Если он будет некачественно выполнять свои обязанности или же вообще игнорировать их, то может получить наказание, прописанное в Трудовом кодексе страны для подобных случаев. Также он может понести уголовную или административную ответственность, если нарушит закон в процессе выполнения своих должностных обязанностей либо его действия нанесут предприятию материальный ущерб. В зависимости от суммы причиненного ущерба будет определена степень наказания.

Карьера

Сотрудники, претендующие на должность главного энергетика, нужны в самых различных компаниях. В основном, конечно, представители этой профессии требуются на предприятиях, где осуществляется производство продукции для различных сегментов рынка. Прежде чем составлять резюме главного энергетика, желательно определиться, в какой именно сфере вы хотите работать. Ведь для каждого предприятия важно, чтобы их будущий сотрудник не только разбирался в работе компании, но и имел опыт работы с подобным оборудованием.

Поскольку эта должность руководящая, начать свою карьеру с нее мало кому удается. Прежде нужно пройти путь повышений и получить опыт. В основном на эту должность берут специалистов, у которых имеется опыт на руководящих должностях не менее пяти лет. А если учитывать еще и предыдущий стаж на обычных должностях, то примерно выходит, что работодатели обращают свое внимание на специалистов старше сорока лет.

Кроме того, обязательным условием приема на работу является наличие высшего технического образования. Естественно, требования в каждой организации индивидуальны, но в основном работодатели предпочитают опытных, образованных специалистов, знающих свое дело и способных руководить штатом или даже отделами, занимающихся обеспечением предприятия электроэнергией и другими топливными ресурсами, а также отвечающих за ремонт, обслуживание и модернизацию оборудования, необходимого для производственной деятельности компании.



Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства заместителем главного энергетика), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Наличие профессиональной подготовки, соответствующей характеру работы.
Подтверждение:
степени квалификации по электробезопасности (не менее IV гр. до 1000 В) в качестве адм. — технического персонала;
аттестации по организации эксплуатации и проведению работ ТЭ (теплоэнегроустановок) в качестве управленческого персонала или специалиста;
аттестации по пожарному минимуму и охране труда.

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1. Высшее электротехническое образование.
2. Стаж работы. не менее 5 лет.
3. Уверенные знания и опыт работы не менее 5 лет по эксплуатации электроустановок напряжением до и выше 1000 В на руководящих и инженерно-технических должностях.
4. Знание норм и правил по электробезопасности и охране труда при эксплуатации электроустановок.
5. Знание СНиП, ПУЭ, ПТЭЭП и других документов в области эксплуатации электроустановок.
6. Действующая группа по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000 вольт.
7. ПК — опытный пользователь (AutoCAD, офисные программы).

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее профильное образование, опыт работы от 2 лет, медицинская книжка

Требования к соискателю:

Высшее электротехническое образование;
стаж работы на аналогичной руководящей должности не менее 5 лет;
опыт работы на строительстве объектов энергетики 0,4 — 35 кВ обязателен;
знание действующего законодательства РФ, постановлений Правительства в области энергетики основ законодательства РФ в области энергосбережения, действующих НТД (ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП, ПТЭТЭ, ПТБ ТУ и ТС, ИПиИСЗ);
знание порядка ввода в эксплуатацию новых и реконструированных объектов, правил технологического присоединения, порядка заключения договоров на электро и теплоснабжение;
опыт взаимодействия с энергоснабжающими организациями по вопросам заключения, переоформления договоров на энергоснабжение, взаимодействие в электросбытовыми организациями, расчет, контроль энергопотребления;
опыт работы в Мосэнергосбыте, МОЭСК будет преимуществом;
наличие не ниже IV группы по электробезопасности;
уверенный пользователь ПК.

Заработная плата: до 135000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее электротехническое образование, стаж работы на аналогичных руководящих должностях не менее 5 лет;
— V группа по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В;
— Знание действующего законодательства РФ, постановлений Правительства в области энергетики основ законодательства РФ в области энергосбережения, действующих НТД (ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП, ПТЭТЭ, ПТБ ТУ и ТС, ИПиИСЗ);
— Знание порядка ввода в эксплуатацию новых и реконструированных объектов, правил технологического присоединения, порядка заключения договоров на электро и теплоснабжение;
— Опыт эксплуатации ВЛ, КЛ, КТП, РУ-6 (10), РУ-0,4, ДЭС, ИБП, АКБ;
— Уверенный пользователь ПК.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

1. Наличие группы по электробезопасности 4 группа до и выше 1000В
2. Уверенный пользователь ПК
3. Наличие личного а/м
4. Опыт работы в подрядной/субподрядной организации по прокладке кабельных линий и наружного освещения, не менее 3-х лет
5. Опыт взаимодействия с эксплуатирующими организациями (ПАО «МОЭСК» филиал МКС, АО «ОЭК», ГУП «Моссвет»)
6. Опыт эксплуатации ТП, РТП, ИКВн и пр.
7. Знание нормативной документации (ПУЭ и пр.)

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: высшее техническое профильное (энергетическое, электротехническое).
Предпочтительно: МЭИ и аналогичные учебные заведения.
Опыт работы по эксплуатации распределительных и трансформаторных подстанций 6-10 кВ в качестве административно-технического персонала на должности не ниже мастера, начальника участка не менее 3-х лет. Действующая группа допуска по электробезопасности – V.
Опыт по взаимоотношениям с энергоснабжающими и контролирующими организациями («Мосэнергосбыт», «МОЭК», Ростехнадзор).
Знание основ теплотехники.
Опыт по эксплуатации приборов коммерческого учета энергоносителей, знание основных вопросов энергосбережения на промышленных и складских площадках.
Уверенный пользователь РС (Word, Excel, MS Office).
Умение работать с проектной документацией.
Знание основных нормативных документов в энергетике (ПУЭ, ПТЭЭЭП, ПТЭТЭ, соответствующие СНиП, ГОСТ и пр.).
Знание основных законов и постановлений, регулирующих деятельность в энергетике.

Заработная плата: до 45240 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ;
— образование высшее профильное (электротехническое);
— знание нормативных, методических и других материалов по организации ремонта и эксплуатации оборудования.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы от 5 лет;
— Опыт работы с: МОЭСК, ЭНЕРГОСБЫТ, контролирующими органами;
— Знание менеджмента в электроэнергетике;
— Знание юридического оформления договоров;
— Знание компьютера; офисных программ: Word, Exсel; Internet, Outlook.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Практик. Эксплуатационщик. Высоковольтник (выше 1000вт)

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование (по профилю);
опыт работы по специальности от 10 лет;
опыт приемки и эксплуатации крупных промышленных и торговых объектов;
навыки технического надзора;
опыт эксплуатации автономных источников электроснабжения большой мощности, в том числе дизельных и газопоршневых;
опыт эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования;
наличие 5 квалификационной группы по электробезопасности;
уверенный пользователь ПК (MS Office).

Главный энергетик — это тот человек, который обязан обеспечивать работоспособность всего энергетического оборудования конкретного предприятия. Он должен быть компетентен в вопросах осмотра или обследования данного оборудования. Это объяснение основных функций, которые выполняет человек, который назначен на подобную должность.

Но на самом деле эта работа намного сложнее, имеет множество нюансов, которые можно понять и изучить только после знакомства с таким документом, как должностная инструкция главного энергетика.

Общая характеристика профессии

Должностная инструкция главного энергетика предприятия подразумевает, что подобную должность имеет право занимать только тот человек, который имеет высшее образование (то есть обязательно наличие диплома магистра или специалиста) и опыт работы на должности руководителя инженерно-технического направления хотя бы 5 лет. Только при наличии подобных данных можно рассчитывать на вакансию главного энергетика на хорошем перспективном предприятии.

Назначить на подобную должность человека имеет право только непосредственный руководитель организации, которая открывала подобную вакансию. Уволить также может только представитель управленческого состава.

Должностная инструкция главного энергетика предприятия также твердит, что получать распоряжения он может непосредственно от менеджера управляющего звена или же от главного инженера.

У каждого главного энергетика (независимо от размера предприятия) должен быть заместитель. Должностная инструкция заместителя главного энергетика подразумевает, что во время отпуска руководителя подразделения все его обязанности переходят к заместителю. Также он становится ответственным за принятие тех или иных решений и за состояние энергетического оборудования предприятия в целом.

Что входит в обязанности главного специалиста?

Должностная инструкция главного энергетика подразумевает полную ответственность за обеспечение нормальных условий эксплуатации энергетического оборудования, а также за его своевременный ремонт. Энергосистемы и в целом — это область, за которую тоже отвечает главный энергетик. Он должен постоянно контролировать, чтобы предприятие максимально рационально использовало такие ресурсы, как газ и вода, и соблюдало режим оптимальной экономии.

«Бумажные» обязанности

О правах и обязанностях данного специалиста

В любой должностной инструкции должны быть подпункты, которые регулируют не только обязанности специалиста, но и его права. Только тогда решение противоречивых вопросов, которые касаются превышения полномочий, будут приниматься быстро и на базе основной регулирующей нормативной документации.

Основные права главного энергетика

Главный энергетик — должностная инструкция любого предприятия тому подтверждение — это тот специалист, который имеет полное право действовать от имени предприятия, на котором он работает. Это значит, что он имеет право представлять интересы организации как в масштабах отношений отдельных так и в масштабах предприятий в целом, если подобное решение было вынесено руководством.

Он имеет право без задержек получать информацию или данные, которые должны предоставлять руководители других структурных подразделений, если такие данные необходимы для нормального процесса выполнения его непосредственных обязанностей.

Главный энергетик имеет право в любое удобное для него рабочее время проверять деятельность других структурных подразделений своего предприятия с целью анализа качества выполнения энергетического обслуживания производства в том или ином подразделении. При необходимости он также имеет право отключить некоторые паровые, тепловые или электрические установки, если для этого есть объективные причины.

Если планируется подготовка проектов инструкций, которые будут касаться энергетического обслуживания, главный энергетик имеет полное право принимать участие в процессе данной подготовки.

Особое право, о котором стоит знать каждому главному энергетику

Одним из основных прав главного энергетика является право самостоятельно принимать решения по поводу отстранения от выполнения обязанностей или перевода на другое сотрудников энергетического подразделения, которые по объективным причинам не прошли проверки знания правил безопасности и правил энергоснабжения. Помимо этого, главный энергетик — должностная инструкция оговаривает данный момент тоже — может подать на рассмотрение непосредственно менеджерам управляющего звена вопрос о дисциплинарной или материальной ответственности работников, результаты проверок которых оказались неудовлетворительными.

Об ответственности, которую несет данный специалист

Главный энергетик должен понимать, что за невыполнение или грубое нарушение пунктов, которые предусмотрены должностной инструкцией, он будет нести ответственность:

  • За правонарушения (в пределах не только административного, но и трудового, и даже уголовного кодексов), которые были совершены специалистом во время выполнения своих прямых служебных обязанностей, он будет нести прямую ответственность.
  • Причинение материального ущерба — это тоже причина, которая приводит к ответственности, если подобное соответствует нормам законов и предусмотрено законодательной базой.

Детально о должностной инструкции главного энергетика в ЖКХ

Должностная инструкция главного энергетика в ЖКХ имеет некоторые специфические особенности, о которых стоит знать тому, кого интересует подобная должность. В отличие от обычного предприятия, ЖКХ имеет направление деятельности совершенно иное, именно поэтому претерпевает некоторые видоизменения и должностная инструкция специалиста по энергетике. Каждое отдельное жилищно-коммунальное хозяйство разрабатывает свою должностную инструкцию, которая соответствует букве закона. Одна из основных особенностей именно этой сферы деятельности главных энергетиков в том, что они могут напрямую взаимодействовать и представлять интересы ЖКХ не только на уровне разных подразделений, но и на уровне решения вопросов с другими ЖКХ.

Должностная инструкция главного энергетика в строительстве: специфика

Сегодня многих интересует должность главного энергетика именно в строительной организации, ведь, как твердит непоколебимая статистика, именно на таких предприятиях главный энергетик зарабатывает относительно больше, чем, например, на любом

Должностная инструкция главного энергетика строительной организации соответствует букве закона, но при этом подразумевает, что специалист, который желает получить такую должность, должен иметь глубокие познания в области специфики деятельности строительных организаций. Подобные условия обоснованы тем, что эта должностная инструкция разрабатывается на основе квалификационной характеристики такой штатной единицы, как главный энергетик строительной организации.

Некоторые статистические исследования показали интересные результаты, согласно которым у работодателей есть представление об идеальном главном энергетике, и соответствие некоторым параметрам повышает ваши шансы получить именно эту должность.

Предпочтение отдадут только человеку с высшим образованием, возраст которого вирируется в пределах 30-50 лет (то есть уже есть неплохой опыт работы). В 99 % случаев руководители желают видеть в этой должности мужчину. Большим плюсом также будет наличие В. Знание английского языка — это тоже большое преимущество.

Соискатель со значительным опытом работы может рассчитывать на повышение заработной платы, в то время как претендент без опыта должен будет соглашаться на предложенные условия и ставку.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главного энергетика, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция главного энергетика выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать главный энергетик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Главный энергетик относится к категории руководителей.

2. На должность главного энергетика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3. Главный энергетик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Главный энергетик должен знать:

— нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

— профиль, специализацию и особенности организационно-энергетикической структуры предприятия, перспективы его развития;

— основы энергетикии производства продукции предприятия;

— организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;

— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

— экологическое законодательство;

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

— порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

— порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности главный энергетик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Главный энергетик подчиняется непосредственно ___________ (указать должность)

7. На время отсутствия главного энергетика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности главного энергетика

Главный энергетик:

1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетикического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

4. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

5. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

6. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

12. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

13. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

14. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права главного энергетика

Главный энергетик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность главного энергетика

Главный энергетик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного энергетика — образец 2019 года. Должностные обязанности главного энергетика, права главного энергетика, ответственность главного энергетика.

Должностная инструкция по специальности «Главный энергетик»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию главного энергетика бесплатно. Должностные обязанности главного энергетика

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного энергетика_______________________________ (далее – «предприятие»).                                                            Название учреждения

1.2. Главный энергетик относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность главного энергетика должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность главного энергетика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

1.5. Подчиняется главный энергетик непосредственно ________________________________.

1.6. Если главный энергетик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности главный энергетик руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

  • законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

  • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

  • правилами трудового распорядка;

  • приказами и распоряжениями директора предприятия и главного инженера.

1.8. Главный энергетик должен знать:

  • Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

  • профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;

  • основы технологии производства продукции предприятия;

  • организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;

  • производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

  • порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

  • положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

  • порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

  • правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

  • требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

  • порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

  • нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

  • основы экономики, организации производства, труда и управления;

  • основы трудового законодательства, а так же экологическое законодательство;

  •  правила и нормы охраны труда.

  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;

II. Функции

На главного энергетика возлагаются следующие функции:

2.1. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам снабжения предприятия различными видами энергии.

2.2. Осуществление руководства работой энергетических цехов и хозяйств.

2.3. Обеспечение внедрения новой техники, новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

2.4. Учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, организация хранения и учета энергооборудования.

2.5. Организация внедрения рационализаторских предложений и изобретений, касающихся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения.

2.6. Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности работниками соответствующих подразделений.

2.7. Организация работы по повышению квалификации работников отделов, подразделений предприятия, которые осуществляют энергетическое обслуживание производства.

III. Должностные обязанности

Главный энергетик исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Принимает участие:

— в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства;

-в подготовке предложений по реконструкции,техническому перевооружению предприятия,внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов;

-в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений;

— в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

3.2. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем.

3.3. Организует бесперебойное обеспечение производства электроэнергией,паром, газом,водой и другими видами энергии,контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии,последовательноесоблюдение режима экономии.

3.4. Обеспечивает проведение работ по защитеподземных сооруженийи коммуникаций.

3.5. Осуществляет организациюпроверки средств связи,сигнализации,учета,контроля,защиты и автоматики,а также своевременное предъявление органам,осуществляющим государственныйтехнический надзор,котлов и сосудов,работающихпод давлением.

3.6. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов,надежности и экономичности работы энергоустановок,предотвращению аварии,созданию безопасныхи благоприятных условий труда приих эксплуатации.

3.7. Осуществляет руководство организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств,разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии,технологического топлива,пара, газа, воды,сжатого воздуха,норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

3.8. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства,проведение аттестации и рационализации рабочих мест,внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

3.9. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения,организует внедрение принятых предложений.

3.10. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования,материалов,запасных частей,на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям.

3.11.Обеспечиваетразработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов,внедрению новой техники,способствующей более надежной,экономичной и безопасной работе энергоустановок,а также повышению производительности труда.

3.12. Дает заключения по разработанным проектам,участвует в испытаниях иприемке энергоустановок и сетей в промышленнуюэксплуатацию.

3.13. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжениепредприятия электроэнергией,паром,водой и другими видами энергии, следит за их выполнением.

3.14. Организует хранение,учет наличия и движения энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива,технико-экономических показателей работы энергохозяйства,аварий и их причин.

3.15. Осуществляет работу по обмену опытом в областиэксплуатации энергетического оборудования,экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов,содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

3.16. Осуществляет руководство работниками отдела и подразделениями предприятия,осуществляющими энергетическое обслуживание производства.

3.17. Организует работу по повышению квалификации работников.

3.18. Следит за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности,инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

IV. Права

Главный энергетик имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— с представлениями о назначении,перемещении,увольненииработников,предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;

— с предложениями по улучшению деятельности предприятия.

4.2. Взаимодействовать с руководителями структурных служб предприятия, а так же обращаться к ним с запросами о предоставленииинформации и документов,необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с инымиорганизациями и органами государственной власти по вопросам,входящим в его компетенцию.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,которые относятся к его деятельности.

4.5. Производить отключение от сетей электрические,тепловые идругие установки в случае ихнеисправности,при угрозе аварии,несчастныхслучаях и тому подобныхситуациях.

4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции,издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам.

4.7. Вести перепискусо структурными подразделениями предприятия,иными организациями по вопросам,входящим в его компетенцию.

4.8. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделенийпредприятия.

4.9. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам энергетического обслуживания производства.

V. Ответственность

     Главный энергетикнесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Это тоже интересно:

  • Заменитель предуктала инструкция по применению
  • Заменитель ношпы дротаверин инструкция по применению цена
  • Замотин таблетки инструкция по применению взрослым
  • Замок гаражный риф 1 инструкция
  • Заменитель молока экомилк плюс 16 инструкция

  • Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии