Ведущий инженер производственно технического отдела должностная инструкция

Должностная инструкция — это документ, который определяет права и обязанности работника в соответствии с его должностью. В данном случае речь пойдет о должностной инструкции ведущего инженера ПТО — инженера, занимающего в ПТО ведущую роль. Именно он отвечает за составление инструкции и является ее первым визирующим лицом.

Итак, должностная инструкция состоит из нескольких пунктов. Первый пункт — это общие положения. В этом разделе дается общая информация о документе, его целях и задачах. Также указываются права и обязанности работника, занимающего должность ведущего инженера ПТО. Далее следует раздел, посвященный обязанностям. Здесь указывается, чем должен заниматься работник на данной должности: от координации и контроля за выполнением работ до разработки рекомендаций по оптимизации процессов и повышению качества работы.

Третий раздел содержит пояснения к обязанностям, а также указания для решения возможных проблем и противоречий, которые могут возникнуть при выполнении работника своих обязанностей. Визирование и корректировка инструкции затрагивают ответственность инженера, поскольку он несет ответственность за содержание и актуальность данного документа. В конечном счете, обязанности ведущего инженера ПТО определяются данной инструкцией.

В итоге, должностная инструкция ведущего инженера ПТО — это важный документ, который определяет обязанности и права работника и является основой для успешного выполнения его профессиональных обязанностей. Необходимо уделить должное внимание составлению и корректировке данного документа, чтобы он соответствовал всем требованиям и нормам, а также являлся образцом для остальных сотрудников ПТО.

Корректировка инструкции

1. В общих положениях инструкции должны быть указаны основные обязанности и права инженера ПТО. Этот раздел должен содержать ясные и точные положения о том, чем занимается инженер, какие работы он выполняет и какие полномочия ему предоставляются.

2. Должностные обязанности инженера ПТО также могут включать положения о корректировке инструкции. Это может быть предусмотрено для учета изменений в работе, требований нормативных актов или пояснения и обновления положений документа. Инженер ПТО должен знать и понимать процедуру корректировки инструкции.

3. Визирование инструкции – это процесс проверки и подтверждения изменений в инструкции. При корректировке инструкции инженер ПТО должен следовать процедуре визирования, предусмотренной в организации. Это может включать предварительное одобрение, обсуждение с руководством или другими заинтересованными лицами.

4. Примеры изменений и пояснений к инструкции должны быть представлены в ясной и понятной форме. Они могут служить руководством для инженера ПТО при корректировке инструкции. Важно, чтобы инженер понимал основные принципы и правила корректировки инструкции, чтобы предложить эффективные изменения.

5. Инженер ПТО должен быть ответственным за корректировку инструкции. Это означает, что он должен быть внимательным и заботиться о точности и полноте положений документа. Он также должен соблюдать все процедуры и требования, связанные с корректировкой инструкции.

Чем занимается инженер ПТО

Инженер по техническому обслуживанию (ПТО) занимается выполнением различных обязанностей, связанных с обеспечением правильной работы и обслуживания оборудования и систем. Его обязанности и ответственность включают в себя следующие составляющие:

1. Составление должностных инструкций

Инженер ПТО отвечает за составление и корректировку должностных инструкций, определяющих обязанности и роли каждого работника в ПТО. Он также разъясняет сотрудникам положения и требования, указанные в должностной инструкции.

2. Занимается общими обязанностями инженера ПТО

Инженер ПТО отвечает за общие обязанности, связанные с обслуживанием и ремонтом оборудования, его настройкой и установкой, а также сопровождением и контролем работы систем. Это может включать в себя работу с различными типами оборудования, отладку и тестирование его работы, а также регулярное проведение предупредительных технических мероприятий.

3. Визирование и корректировка документов

Инженер ПТО имеет право визировать и корректировать различные документы, связанные с обслуживанием и настройкой оборудования. Это может включать в себя технические спецификации, инструкции по эксплуатации, отчеты о проверке или ремонте, а также другие документы, необходимые для контроля качества работы и соответствия требованиям.

4. Обеспечение безопасности работы

Инженер ПТО отвечает за соблюдение требований по охране труда и обеспечение безопасности работы персонала, связанной с обслуживанием и настройкой оборудования. Он проводит необходимые инструктажи и обучение сотрудников, а также контролирует соблюдение мер безопасности в рабочем процессе.

5. Соответствие процедурам и положениям

Инженер ПТО обязан следить за соблюдением процедур и положений, установленных в организации или компании. Он осуществляет контроль работников, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования, и обеспечивает соответствие требованиям и стандартам документации.

Таким образом, инженер ПТО выполняет разнообразные обязанности, связанные с обслуживанием, настройкой и обеспечением безопасности работы оборудования. Он также отвечает за составление и визирование необходимой документации, а также за соблюдение требований и положений, установленных в организации.

Обязанности работника

Инженер, занимается разработкой, составлением и корректировкой должностной инструкции.

Он обязан следить за правильным выполнением обязанностей в соответствии с положениями инструкции и давать пояснения работникам.

Образец обязанностей включает:

  1. Изучение и документирование общих положений инструкции, а также ее прав и обязанностей.
  2. Составление и корректировка документа, визирование и подписание должностной инструкции.
  3. Ответственность за правильное выполнение обязанностей, указанных в должностной инструкции.
  4. Предоставление пояснений и помощи работникам в вопросах, связанных с обязанностями по инструкции.
  5. Ведение контроля и отчетности по выполнению обязанностей, указанных в должностной инструкции.

Таким образом, работник должностной инструкцией ведущего инженера ПТО получает четкое представление о своих обязанностях и правах для осуществления своей деятельности в рамках ПТО.

Важно отметить, что список обязанностей может быть дополнен или изменен в соответствии с конкретной организацией и ее потребностями.

Образец должностной инструкции инженера ПТО

1. Инженер ПТО занимается составлением и корректировкой проектно-технической документации в соответствии с установленными требованиями и стандартами.

2. Обязанности инженера ПТО включают:

• Составление протоколов и отчетов по результатам технических испытаний и испытательно-измерительных работ;
• Разработку и согласование технических заданий для проектирования и внедрения новых технологий;
• Проверку качества и соответствия проектной документации установленным стандартам;
• Работу с инженерно-технической документацией, включая ее ведение, архивирование и обновление;
• Участие в разработке и согласовании нормативно-технической документации;
• Контроль своевременного выполнения задач и соблюдения графика работ;
• Оказание технической поддержки и консультаций по проектно-технической документации;
• Участие в технических экспертизах и проверках в рамках деятельности ПТО;
• Выполнение других задач, связанных с профессиональной деятельностью инженера ПТО.

3. Инженер ПТО также имеет право на:

• Визирование и утверждение проектно-технической документации;
• Пояснения и консультации по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью;
• Участие в профессиональных семинарах, конференциях и других мероприятиях;
• Использование необходимого технического оборудования и программных средств для выполнения своих обязанностей.

Этот образец должностной инструкции инженера ПТО предоставляет общие руководящие положения и рекомендации. Он может быть адаптирован и дополнен в соответствии с требованиями и особенностями конкретной организации и должности.

Ответственность работника

В рамках должностной инструкции ведущего инженера ПТО указываются обязанности и ответственность работника.

1. Обязанности работника включают:

  • Составление и корректировка должностных инструкций, положений и документов ПТО.
  • Визирование документов, связанных с ПТО, в соответствии с установленным порядком.
  • Занимается составлением и пояснениями к общим положениям ПТО.
  • Соблюдение прав и положений, установленных в ПТО и других нормативных актах.
  • Участие в разработке мероприятий по совершенствованию работы ПТО.

2. Ответственность работника:

  1. За правильное исполнение своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и ПТО.
  2. За правильное применение общих положений ПТО и других нормативных актов.
  3. За сохранность и правильное использование документации ПТО.
  4. За участие в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию работы ПТО.
  5. За соблюдение конфиденциальности информации, относящейся к ПТО.

Работник должен осознавать свою ответственность перед коллективом и организацией в целом, а также выполнять свои обязанности качественно и в срок.

Визирование должностной инструкции

1. В составлении должностной инструкции должны принимать участие все заинтересованные стороны — начальник отдела, руководитель проекта, а также сам инженер, к которому предназначен данный документ. Общие положения должностной инструкции определяют обязанности, которыми инженер занимается в рамках ПТО.

2. При составлении должностной инструкции важно учитывать специфику работы инженера в ПТО. В ней должны быть указаны обязанности, которые инженер должен выполнять, а также описаны основные процессы и этапы работы.

3. Права инженера должны быть четко определены в должностной инструкции. Они могут включать в себя право принимать решения, согласовывать проекты с заказчиками, а также участвовать в процессе принятия решений по вопросам, связанным с производственно-технической деятельностью.

4. Корректировка и визирование должностной инструкции осуществляются руководителем проекта или начальником отдела. Они вносят необходимые изменения и уточнения в документ, чтобы обеспечить полноценное описание обязанностей и прав инженера.

5. После внесения изменений и уточнений в должностную инструкцию, необходимо ее визировать. Визирование документа подразумевает утверждение его актуальности и соответствия требованиям и нормам в сфере производственно-технической деятельности.

Все вышеуказанные моменты являются важными при составлении и визировании должностной инструкции ведущего инженера ПТО. Правильное и точное описание обязанностей и прав инженера поможет в работе и повысит эффективность производственно-технической деятельности.

Должностные обязанности

Должностная инструкция ведущего инженера ПТО определяет обязанности и роли работника в ПТО. В соответствии с данной инструкцией, ведущий инженер ПТО занимается следующими обязанностями:

1. Составление и корректировка документации

Ведущий инженер ПТО имеет право составлять и корректировать положения, инструкции и другие документы, связанные с работой ПТО. Он также визирует документы, оформленные другими специалистами ПТО, и даёт пояснения по их содержанию и исполнению.

2. Общие обязанности в области ПТО

Ведущий инженер ПТО обязан следить за соблюдением правил и норм в области ПТО. Он обеспечивает правильное выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности, проводит инструктажи и тренинги для работников, и контролирует исполнение предписаний и рекомендаций, связанных с ПТО.

3. Ответственность и права

Ведущий инженер ПТО отвечает за своевременность и качество выполнения своих обязанностей, а также за соблюдение нормативных требований в области ПТО. Он имеет право требовать от работников ПТО исполнения своих обязанностей, а также заниматься решением вопросов, связанных с ПТО.

Должностные обязанности ведущего инженера ПТО имеют свои особенности в каждой организации, поэтому представленные выше обязанности являются общими и могут быть дополнены или изменены в соответствии с особенностями конкретной организации и ее положением в области ПТО.

Пояснения к составлению документа

1. Общие положения

Должностная инструкция должна содержать общие положения, которые описывают назначение и цель документа, его применение, основные определения и термины, используемые в нем.

2. Обязанности и права инженера

В данном разделе необходимо указать основные обязанности и права ведущего инженера ПТО. В обязанности входит руководство и координация работников ПТО, контроль выполнения проектов, разработка и согласование технической документации и другие задачи, связанные с деятельностью ПТО. Также необходимо описать основные права инженера, например, право принимать решения в рамках своей компетенции и право требовать от подчиненных исполнения своих указаний.

3. Ответственность инженера

В этом разделе следует описать ответственность инженера за выполнение своих обязанностей, качество работы, сохранность имущества компании, исполнение правил техники безопасности и других требований. Также необходимо указать возможные меры дисциплинарного воздействия, которые компания может принять в случае нарушения инженером своих обязанностей.

Составление должностной инструкции ведущего инженера ПТО является ответственным заданием, поэтому необходимо строго придерживаться требований, указанных в образце. При корректировке документа важно сохранить его структуру и логику, а при визировании обязательно учесть мнения и рекомендации руководства компании.

Должностная инструкция Ведущего инженера производственно-технического отдела ооо «аиск»

Общие
положения.

Ведущий
инженер ПТО:

ведет
оценку строительных работ и их
документальное обеспечение, и оформление
на закрепленных объектах строительства;
находится в прямом подчинении начальника
производственно-технического отдела,
руководствуется указаниями генерального
директора, исполнительного директора,
главного инженера, внутренними актами
предприятия; несет материальную
ответственность за невыполнение
нижеперечисленных обязанностей,
вызвавших причинение материального
ущерба предприятию. Должностные
обязанности.

Участвует
в работе по подготовке необходимой
документации для участия в тендерах на
проведение строительных работ. Участвуете
работе по разработке проектов договоров
на строительство (реконструкцию,
капитальный и текущий ремонт) объектов,
а также по их согласованию, внесению в
них изменений.

Контролирует
выполнение заказчиками работ своих
обязанностей по предоставлению
проектно-сметной и иной документации
на подлежащие строительству объекты и
соответствие этой документации
установленным требованиям и фактическому
объему планируемых работ. Участвуете
определении необходимых лимитов
финансирования строительства объектов,
в том
числе авансирования. Ведет работу по
разработке и обоснованию сметной
документации на закрепленные объекты
строительства на основе применения
различных методов, согласованных с
заказчиками и подрядчиками работ, а
также по согласованию смет, внесению в
них изменений

Изучает
и применяет новые технические нормативы,
СниП, ГЭСН, ФЕР, ТЕРГ
методические
указания Госстроя РФ (МДС), иные нормативные
документы, регулирующие вопросы
ценообразования в строительстве.
Контролирует выполнение объемов
строительных работ подразделениями
предприятия, а также субподрядными
организациями, согласно календарных
планов выполнения работ.

Участвует
в работе по формированию комплектов
исполнительной документации по
строительным объектам. Контролирует
работу руководителей объектов
строительства и субподрядных организаций
по составлению исполнительной документации
по всем объектам. Контролирует выполнение
обязанностей руководителями объектов
строительства и субподрядных организаций
по списанию использованных материалов
и соответствие их установленным нормам.
Контролирует ход работ и соответствие
их установленной технологии и СНиПам,
сдачи этапов работ и объектов заказчикам
согласно установленного порядка и
составлению при этом соответствующей
документации, приемки работ
отсубподрядчиков<- ‘

Участвует
в рассмотрении вопроса о возмещении
работодателем вреда, причиненного
работникам увечьем, профессиональным
заболеванием или другим повреждением
здоровья, связанными с выполнением ими
трудовых обязанностей. Оказывает
подразделениям предприятия методическую
помощь в составлении списков профессий
и должностей, в соответствии с которыми
работники должны проходить обязательные
медицинские осмотры, а также списков
профессий и должностей, в соответствии
с которыми на основании действующего
законодательства работникам предоставляются
компенсации и льготы за тяжелые, вредные
или опасные условия труда; при разработке
и пере смотре инструкций по охране
труда, стандартов предприятия системы
стандартов безопасности труда; по
организации инструктажа, обучения и
проверки знаний работников по охране
труда. Проводит вводные инструктажи по
охране труда со всеми вновь принимаемыми
на работу, командированными, учащимися
и студентами, прибывшими на производственное
обучение или практику. Участвует в
составлении раздела «Охрана труда»
коллективного договора, в расследовании
случаев производственного травматизма,
профессиональных и производственно-
обусловленных заболеваний, изучает их
причины, анализирует эффективность
проводимых мероприятий по их предупреждению.
Осуществляет контроль за организацией
хранения, выдачи, стирки, химической
чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания
и ремонта специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной
защиты, состоянием предохранительных
приспособлений и защитных устройств,
а также правильным расходованием в
подразделениях предприятия средств,
выделенных на выполнение мероприятий
по охране труда. Составляет отчетность
по охране труда по установленным формам
и
в
соответствующие сроки.
Несет материальную ответственность за
невыполнение вышеперечисленных
обязанностей, вызвавших причинение
материального ущерба предприятию.

Должен
знать:

законодательные
и нормативные правовые акты, методические
материалы по вопросу сам охраны труда;
основные технологические процессы
производства продукции предприятия,
методы изучения условий труда на рабочих
местах; организацию работы по охране
труда; систему стандартов безопасности
труда; психофизиологические требования
к работникам исходя из категории тяжести
работ, ограничения применения труда
женщин, подростков, рабочих, переведенных
на легкий труд; особенности эксплуатации
оборудования, применяемого на предприятии;
правила и средства контроля соответствия
технического состояния оборудования
требованиям безопасного ведения работ;
передовой отечественный и зарубежный
опыт по охране труда; методы и формы
пропаганды и информации по охране труда;
порядок и сроки составления отчетности
о выполнении мероприятий по охране
труда; основы экономики, организации
производства, труда и управления; основы
трудового законодательства.

Ознакомлен(а)
;

Общие
положения, ,

Инженер
по охране труда: осуществляет контроль
за соблюдением f
нормативных
правовых актов по охране труд;

находится
в прямом подчинении главного инженера
ООО «АИСК», руководствуется указаниями
генерального директора и исполнительного
директора, внутренними актами предприятия;
является членом аттестационной комиссии
ООО «АИСК» по опасным производственным
объектам (ОПО);

несет
материальную ответственность за
невыполнение ниже перечисленных
обязанностей, вызвавших причинение
материального ущерба предприятию.
Должностные
обязанности.

Осуществляет
контроль за соблюдением в подразделениях
предприятия законодательных и иных
нормативных правовых актов по охране
труда, за предоставлением работникам
установленных льгот и компенсаций по
условиям труда.

Изучает
условия труда на рабочих местах,
подготавливает и вносит предложения о
разработке и внедрении более совершенных
конструкций оградительной техники,
предохранительных и блокировочных
устройств, других средств защиты от
воздействия опасных и вредных
производственных факторов.

Участвуете
проведении проверок, обследований
технического состояния зданий, сооружений,
оборудования, машин и механизмов,
эффективности работы вентиляционных
систем, состояния санитарно-технических
устройств, санитарно-бытовых помещений,
средств коллективной и индивидуальной
защиты работников, определении их
соответствия требованиям нормативных
правовых актов по охране труда и при
выявлении нарушений, которые создают
угрозу жизни и здоровью работников или
могут привести к аварии, принимает меры
по прекращению эксплуатации машин,
оборудования и производства работ в
цехах, на участках, на рабочих местах.

Совместно
с другими подразделениями предприятия
проводит работу по аттестации и
сертификации рабочих мест и производственного
оборудования на соответствие требованиям
охраны труда.

Участвует
в разработке мероприятий по предупреждению
профессиональных заболеваний и несчастных
случаев на производстве, по улучшению
условий труда и доведению их до требований
нормативных правовых актов по охране
труда, а также оказывает организационную
помОщь по выполнению разработанных
мероприятий. Контролирует своевременность
проведения соответствующими службами
необходимых испытаний и технических
освидетельствований состояния
оборудования, машин и механизмов,
соблюдение графиков замеров параметров
опасных и вредных производственных
факторов, выполнение предписаний органов
государственного надзора и контроля
за соблюдением действующих норм,

Должен
знать:

законодательные
и нормативные правовые акты, методические
материалы по веде документации по учету
и движению персонала; трудовое
законодательство; структуру и штаты
предприятия; порядок оформления, ведения
и хранения трудовых книжек и личных дел
работников предприятия;

порядок
установления наименований профессий
рабочих и должностей служащих, общего
и непрерывного стажа работы, льгот,
компенсаций, оформления пенсий работникам;

порядок
учета движения кадров и составления
установленной отчетности; порядок
ведения банка данных о персонале
предприятия; основы делопроизводства;
средства вычислительной техники,
коммуникаций и связи; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны
труда. Ознакомлен (а) ( )

Дата
« »200 г

должностная
инструкция инспектора по кадрам ООО
«АИСК»

Общие
положения.

Инспектор
отдела кадров: ведет учет личного
состава предприятия:

находится
в прямом подчинении исполнительного
директора ООО «АИСК», руководствуется
указаниями генерального директора,
главного инженера, внутренними актами
предприятия.

несет
материальную ответственность за
невыполнение нижеперечисленных
обязанностей, вызвавших причинение
материального ущерба предприятию.
Должностные
обязанности,
по
ее снижению.

Подготавливает
документы по истечении установленных
сроков текущего хранения к сдаче на
хранение в архив.

Осуществляет
контроль за состоянием трудовой
дисциплины в подразделениях организации
и соблюдением работниками правил
внутреннего трудового распорядка.
Составляет установленную отчетность
(в военный комиссариат, статистические
органы и т.п.). Ведет воинский учет. Ведет
учет личного состава предприятия, его
подразделений в соответствии с
унифицированными формами первичной
учетной документации. Оформляет прием,
перевод и увольнение работников в
соответствии с трудовым законодательством,
положениями и приказами руководителя
предприятия, а также другую установленную
документацию по кадрам. Формирует и
ведет личные дела работников, вносит
в них изменения, связанные с трудовой
деятельностью.

Подготавливает
необходимые материалы для квалификационных,
аттестационных, кон­курсных комиссий
и представления работников к поощрениям
и награждениям. Заполняет, учитывает
и хранит трудовые книжки, производит
подсчет трудового стажа, выдает справки
о настоящей и прошлой трудовой
деятельности работников. Производит
записи в трудовых книжках о поощрениях
и награждениях работающих Вносит
информацию о количественном, качественном
составе работников и их движении в банк
данных о персонале предприятия, следит
за его своевременным обновлением и
пополнением.

Ведет
учет предоставления отпусков работникам,
осуществляет контроль за

составлением
и соблюдением графиков очередных
отпусков.

Оформляет
карточки пенсионного страхования,
другие документы, необходимые для

назначения
пенсий работникам предприятия и их
семьям, установления льгот и

компенсаций.

Изучает
причины текучести кадров, участвует в
разработке мероприятий проведение
семинаров и консультаций в целях
повышения уровня профессиональной
подготовки наставников, преподавателей
и инструкторов. Подготавливает трудовые
оговоры (контракты) с преподавателями
и инструкторами, составляет сметы
затратна подготовку и повышение
квалификации кадров, оплату труда за
обучение кадров и руководство
производственной практикой, контролирует
правильность использования средств
на эти цели. Участвует в осуществлении
контроля за посещаемостью занятий и:
успеваемостью работников, обучающихся
на курсах и в учебных заведениях без
отрыва т
производства, подготовкой и повышением
квалификации специалистов в системе
среднего и высшего профессионального
образования, а также институтов и курсов
повышения квалификации. Принимает
участие в организации работы
квалификационных комиссий и
учебно-методического совета предприятия
по профессиональному обучению рабочих
на производстве, реализации их решений,
разработке мер, способствующих росту
производительности труда за счет
повышения квалификации и мастерства
работников. Постоянно совершенствует
формы и методы

профессионального
обучения и повышения квалификации
кадров на производстве, обобщает и
распространяет передовой опыт в этой
области. Анализирует качественные
показатели результатов обучения и его
эффективность (изменение профессионально-
квалификационного и должностного
состава рабочих и служащих, рост
производительности труда, заработной
платы и т.д.), ведет установленную
отчетность, Должен знать:

-законодательные
и нормативные правовые акты, методические
материалы по опросам подготовки и
повышения квалификации кадров на
производстве;

-структуру
и штаты предприятия, профиль, специализацию
и перспективы его развития; -кадровую
политику и стратегию предприятия;

-основные
технологические процессы производства
продукции предприятия; — формы, виды и
методы профессионального обучения;

-порядок
разработки планов подготовки,
переподготовки и повышения квалификации
кадров, учебных планов и программ,
другой учебной методической _ документации;
-порядок оформления договоров с учебными
заведениями;

-порядок
составления смет затрат на подготовку
и повышение квалификации • кадров и
оформления трудовых договоров
(контрактов) с преподавателями и
инструкторами;

-прогрессивные
формы, методы и средства обучения,
-порядок финансирования затрат на
обучение; -организацию работы по
профориентации и профотбору; -систему
оплаты труда преподавателей и
инструкторов; -порядок ведения учета
и составления отчетности по подготовке
и повышению валификации кадров;

-основы
педагогики, социологии и психологии;

-основы
экономики, организации производства,
труда и управления;

-трудовое
законодательство;

-правила
и нормы охраны труда;

-правила
внутреннего трудового распорядка.

Инженера
по работе с персоналом ООО «АИСК»

Общие
положения.

Инженер
по работе с персоналом:

организует
работу с персоналом в соответствии с
общими целями развития предприятия и
конкретными направлениями кадровой
политики для достижения эффективного
использования и профессионального
совершенствования работников;

находится
в прямом подчинении генерального
директора, руководствуется указаниями.,,
исполнительного директора, главного
инженера внутренними актами предприятия.

является
материально-ответственным лицом;

несет
материальную ответственность за
невыполнение нижеперечисленных
обязанностей, вызвавших причинение
материального ущерба предприятию.

Должностные
обязанности.

Организует
профессиональное обучение рабочих и
повышение квалификации руководящих
работников и специалистов (подготовку,
переподготовку и повышение квалификации
рабочих кадров на производстве, в
средних профессиональных учебны
заведениях, практическое обучение
учащихся и молодых специалистов в
период прохождении ими стажировки, а
также производственной практики
студентов и учащихся). Обеспечивает
укомплектование предприятия, работниками
необходимых профессий, специальностей
и квалификации. Исходя из потребности
предприятия в квалифицированных кадрах
и с учетом требований рыночной экономики
разрабатываются проекты перспективных
и текущих планов подготовки кадров,
повышения квалификации и мастерства,
работающих с необходимыми обоснованиями
и расчетами. Устанавливает контакты с
учебными заведениями, оформляет договоры
на подготовь переподготовку и повышение
квалификации работников предприятия
Составляет гра­фики направления
руководящих работников и специалистов
в учебные заведения для повышения
квалификации в соответствии с заключенными
договорами, контролирует выполнение.
Принимает участие в работе по
профессиональной ориентации молодежи
а также в разработке учебно-методической
документации (учебных планов и программ
профессионального развития, пособий
и рекомендаций, расписаний занятий
учебных групп и т.д.). Осуществляет
планирование социального и культурного
развития коллектива, принимает участие
в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Осуществляет руководство учебно-методической
работой по всем видам и формам подготовки
и повышения квалификации кадров на
производстве. Подбирает кадры
преподавателей и инструкторов из числа
специалистов и высококвалифицированных
рабочих с последующим утверждением их
в установленном порядке, комплектует
учебные группы. Контролирует
систематичность и качество проводимых
занятий, успеваемость учащихся,
соблюдение сроков обучения, выполнение
учебных планов и программ, правильность
ведения установленной документации.
Выполняет работу по обеспечению учебного
процесса необходимой методической
литературой, а также оснащению учебных
и методических кабинетов оборудованием,
техническими средствами обучения,
инвентарем, наглядными пособиями, а
также внедрению в учебный процесс
автоматизированных средств и современных
активных методов

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ
СТРУКТУРА ООО
«АИСК»

Заместитель
начальника по капитальному строительству.

Должностные
обязанности. Обеспечивает выполнение
работ по капитальному строительству
на предприятии, целевое и рациональное
использование
инвестиционных ресурсов, направляя
средства на техническое перевооружение
и реконструкцию предприятия, их
концентрацию на пусковых объектах,
сокращение объёма незавершённого
строительства. Возглавляет работу по
улучшению и удешевлению проектно —
изыскательских работ, совершенствованию
организации производства и внедрению
прогрессивных методов строительства,
сокращению издержек на осуществление
строительных работ и повышению качества,
а также сокращению сроков их проведения.
Руководит разработкой перспективных
и текущих планов капитапьного
строительства, реконструкции и расширения
предприятия, а также планов ввода в
эксплуатацию основных производственных
средств, площадей и мощностей, объектов
жилищного, коммунального и культурно-бытового
назначения, составлением заявок на
строительные материалы и оборудование
для вновь вводимых объектов, титульных
списков на строительство, обеспечивает
выполнение работ, предусмотренных в
титульных списках, сокращение сроков
окупаемости, капитальных вложений.
Участвует в составлении бизнес-планов
в части технического перевооружения и
повышения эффективности производства,
в определении
необходимых финансовых средств,
в
том числе
средств инвесторов,
для строительства, проектирования и
приобретения оборудования, а также
источников финансирования капитальных
вложений, подрядных организаций для
выполнения работ по
капитальному строительству
в условиях рыночных методов хозяйствования.

Требования
к квалификации. Высшее профессиональное
(техническое) образований и стаж работы
на руководящих должностях в области
капитального строительства не менее 5
лет.

J

«Согласовано»

Главный
инженер ООО «АИСК»

Р.Х.
Шайхлисламов

« » 20 года

«Утверждаю»

Генеральный
директор ООО «АИСК»

Н.А.
Миннахметов

« » 20 года

Должностная
инструкция Производителя работ (прораба)
ООО «АИСК»

Общие
положения.

Производитель
работ:

  • руководит
    ходом комплекса строительно-монтажных
    работ на закрепленном объекте
    строительства и имеет в прййюм подчинении
    старших мастеров СМР, звенья рабочих
    на период выполнения работна-Утом
    объекте;

  • находится
    в прямом подчинении начальника
    общестроительного участка ООО»«АИСК»,
    руководствуется указаниями генерального
    директора, главного инженера, заместителя
    гене­рального директора по
    строительству, внутренними актами
    предприятия.

  • является
    материально-ответственным лицом;

  • несет
    материальную ответственность и за
    невыполнение нижеперечисленных
    обязан­ностей, вызвавших причинение
    материального ущерба предприятию.

Должностные
обязанности.

Осуществляет
руководство производственной
деятельностью на закрепленном объекте
в период строительных работ.

Обеспечивает
выполнение производственных заданий
по вводу объекта в эксплуатацию в
установленные сроки и выполнению
строительно-монтажных и пусконаладочных
работ по всем количественным и
качественным показателям с соблюдением
проектов производства работ.

Организует
производство строительно-монтажных
работ на закрепленном объекте в
со­ответствии с проектной документацией,
строительными нормами и правилами,
техническими условиями и другими
нормативными документами. ■

Обеспечивает
соблюдение технологической
последовательности и обеспечения
контро­ля качества производства
строительно-монтажных работ на
закрепленном объекте.

Осуществляет
мероприятия по повышению уровня
механизации работ, внедрению новой
техники, совершенствованию организации
труда, снижению стоимости строительно-
монтажных и пусконаладочных работ,
экономному расходованию материалов,

Проводит
работу по распространению передовых
приемов и методов труда.

Обеспечивает
получение технической документации
на строительство объектов.

Составляет
заявки на строительные машины, транспорт,
средства механизации, мате­риалы,
конструкции, детали, инструмент,
инвентарь и обеспечивает их эффективное
исполь­зование.

Ведет
учет выполненных работ, оформляет
техническую документацию.

Ведет
учет примененных материалов и составляет
документацию на их списание.

Участвует
в сдаче заказчикам законченных
строительством объектов, отдельных
этапов и комплексов работ по вводимым
в строй объектам.

Приготавливает
фронт работ для субподрядных
(специализированных) организаций и
участвует в приемке от них выполненных
работ.

Оформляет
допуски на право производства работ в
охранных зонах.

Устанавливает
звеньям, отдельным рабочим (на крупных
объектах — мастерам) произ­водственные
задания по объемам строительно-монтажных
и пусконаладочных работ, кон­тролирует
их выполнение. s

Инструктирует
рабочих непосредственно на рабочем
месте по безопасным методам вы­полнения
работ, проводит первичный, повторный,
внеплановый, целевой инструктажи и
ве­дет соответствующие журналы.

Обеспечивает
применение технологической оснастки
(лесов, подмостей, защитных при- |
способлений, креплений стенок котлованов
и траншей, подкосов, кондукторов и
других уст­ройств), строительных
машин, энергетических установок,
транспортных средств и средств

защиты
работающих.

Следит
за
соблюдением норм
переноски тяжестей, чистоты и порядка
на рабочих мес­тах, в проходах и на
подъездных путях, правильным содержанием
и эксплуатацией подкра­новых путей,
обеспечением рабочих мест знаками
безопасности.

Организует
приобъектное складское хозяйство и
охрану материальных ценностей.

Контролирует
состояние техники безопасности и
принимает меры к устранению выяв­ленных
недостатков, нарушений правил
производственной санитарии, соблюдение
рабочими инструкций по охране труда.

Обеспечивает
соблюдение работниками производственной
и трудовой дисциплины, вно­сит
предложения о наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей.

Должен
знать:

  • организационно-распорядительные
    документы и нормативные материалы
    вышестоя­щих и других органов,
    касающиеся производственной деятельности
    на объекте;

  • организацию
    и техноло’гйю строительного производства;

  • проектно-сметную
    документацию на строящиеся объекты;

  • строительные
    нормы и правила, технические условия
    на производство и приемку
    строительно-монтажных и пусконаладочных
    работ;

  • формы
    и методы производственной деятельности
    на объекте;

  • нормы
    и расценки на выполняемые работы;

  • законодательные
    и нормативные правовые акты по оплате
    труда;

  • порядок
    хозяйственных и финансовых взаимоотношений
    подрядной организации с за­казчиками
    и субподрядчиками;

  • систему
    производственно-технологической
    комплектации и диспетчеризации
    строи­тельной организации;

  • научно-технические
    достижения и опыт организации
    строительного производства;

  • основы
    экономики, организации производства,
    труда и управления;

  • трудовое
    законодательство;

  • правила
    внутреннего трудового распорядка; . —
    правила и нормы охраны труда.

Ознакомлен
(а) ( )

( )

«Согласовано» «Утверждаю»

Главный
инженер ООО «ДИСК» Генеральный директор
ООО «ДИСК»

Р.Х.
Шайхлисламов Н.А. Миннахметов

« » 20 года « » 20 года

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Должностная инструкция по специальности «Ведущий (старший) инженер»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего (старшего) инженера бесплатно. Должностные обязанности ведущего (старшего) инженера

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО (СТАРШЕГО) ИНЖЕНЕРА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности ведущего (старшего) инженера ______________________ (далее – «предприятие»).                         

                                                       Название учреждения

      1.2. Лицо, назначаемое на должность ведущего (старшего) инженера должно иметь высшее образование и опыт работы на инженерно-технических должностях в проектных организациях не менее пяти лет.

      1.3. Назначение на должность руководителя группы и освобождение от должности осуществляется в установленном порядке. При назначении на должность руководителя группы с лицом заключается трудовой договор (контракт).

       1.4. Подчиняется ведущий (старший) инженер непосредственно руководителю группы.

       1.5. Ведущему (старшему) инженеру подчиняются работники группы, для них он является начальником и техническим руководителем.

       1.6. Если ведущий (старший) инженер отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

II. Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций

     Вертикальные связи: обращается к работникам группы.

     Горизонтальные связи: обращается к начальнику и главным специалистам отделов, ГИПам и ГАПам проектной организации, представляет проектную организацию в сторонних организациях по вопросам своей специализации.

III. Должностные обязанности

 Ведущий (старший) инженер исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Обеспечивает разработку сметной документации в полном соответствии с заданием на проектирование, техническими условиями и исходными данными, строительными нормами и правилами другими нормативными документами, достижениями научно-технического и социального прогресса и новыми требованиями по охране окружающей среды.

3.2. Осуществляет разработку наиболее сложной сметной документации по профилю своей специализации.

3.3. Разрабатывает сметную документацию по отдельным разделам особо сложных и сложных проектов в установленные сроки и с высоким качеством, учитывая новейшие научно-технических достижения, передовой опыт проектирования, строительства и эксплуатации объектов.

3.4. Организует и непосредственно участвует в выполнении наиболее ответственной работы по профилю своей специализации в процессе разработки проектно-сметной документации на строительство объектов.

3.5. Обеспечивает получение, разработку и выдачу заданий и исходных данных смежным отделам и субподрядным проектным организациям в установленном порядке.

3.6. Согласовывает и увязывает разрабатываемую сметную документацию с работниками смежных отделов и субподрядных проектных организаций.

3.7. Принимает участие в рассмотрении, согласовании и защите сметной документации, выпущенной в группе, на техническом совете проектов проектной организации, в органах экспертизы и надзора, в вышестоящих организациях.

3.8. Принимает участие в авторском надзоре за строительством запроектированных проектной организацией объектов, анализирует и обобщает опыт проектирования и строительства таких объектов, на этой основе осуществляет разработку предложений по совершенствованию технического и экономического уровня проектных решений и повышению, а также по обеспечению необходимой достоверности сметной документации.

3.9. Рассматривает замечания органов экспертизы и надзора и внутренней экспертизы проектов проектной организации по выполняемым в группе работам, а так же  проводит их анализ, после чего принимает меры по устранению отмеченных ошибок и недопущению их в будущем.

3.10. Осуществляет подготовку ответов и справок на служебные документы по выполняемым в группе заказам.

3.11. Осуществляет методическое руководство закреплёнными за ним работниками группы.

3.12. Руководствуется действующими в проектной организации и в строительной отрасли обязательными и рекомендательными нормативно-техническими документами по своему профилю, а так же внимательно следить за пополнением фонда и за поступающей информацией об утверждении, отмене и изменении этой документации, своевременно информирует об этом работников группы.

3.13. Обеспечивает соблюдение инструкций, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии в группе.

3.14. Выполняет и требует выполнения от подчиненных работников группы правил внутреннего трудового распорядка.

3.15. Повышает свою квалификацию.

3.16. Придерживается при разработке сметной документации требования действующих стандартов СПДС.

IV. Права

 Ведущий (старший) инженер имеет право:

4.1. Обращаться к начальнику отдела с ходатайством о поощрении и наказании закреплённых за ним работников группы.

4.2. Координировать работу между закреплёнными за ним работниками группы, требовать от них выполнения указаний, проводить оценку качества разработанной ими сметной документации.

4.3. Принимать решения по сметной документации в объёме поставленных задач, обращаться по методическим вопросам непосредственно к главному специалисту отдела.

4.4. Проверять сметную документацию, разработанную закреплёнными за ним работниками группы, требовать от них, если это необходимо внесения изменений и исправлений или переделки её в случае некачественного исполнения.

4.5. Принимать решения по сметной документации в объёме поставленных задач, обращаться по методическим вопросам непосредственно к главному специалисту отдела.

4.6. Обращаться с предложениями по совершенствованию технологии разработки сметной документации в отделе и в проектной организации.

4.7. Принимать участие в общем собрании (конференции) трудового коллектива и составлении коллективного договора с руководством проектной организации.

4.8. Обращаться с предложениями по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями и правами.

4.9. Осуществлять разработку и подписывать задания смежным отделам, а также согласовывать разработанную ими проектную документацию в определенном порядке.

4.10. Обращаться непосредственно к главному инженеру проекта по вопросам, которые касаются разрабатываемой в группе сметной и другой документации.

V. Ответственность

         Ведущий (старший) инженер несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Должностные обязанности инженера ПТО включают в себя:

  • обеспечение различных стадий подготовки и реализации строительных (производственных) проектов производственной документацией;
  • разработка проектно-сметной документации;
  • обследование объектов строительства (производства) на предмет оценки качества выполненных работ.

Чем занимается инженер ПТО

Это специалист с техническим образованием. Во всех отраслях основные обязанности инженера производственно-технического отдела — подготовка и разработка производственной и строительной документации на всех стадиях производственного процесса или строительства. Работник занимается документированием основного процесса — от получения разрешений на ведение той или иной деятельности до сдачи готового объекта.

На крупном объекте его специфика определяет, чем занимается отдел ПТО в строительной организации в зависимости от проходимого этапа:

  1. Участие в тендерных процедурах.
  2. Подготовительный этап перед началом стройки.
  3. Непосредственно возведение объекта.
  4. Завершение и ввод в эксплуатацию.

Краткий перечень того, что делает инженер ПТО, решаемые задачи:

  • подготовка документации для начала действий;
  • оформление и контроль исполнительной документации и нормативных форм;
  • контроль соблюдения регламентов и производственных требований;
  • закрытие выполненных работ;
  • определение перечня корректирующих мероприятий;
  • подготовка отчетных документов и сводок;
  • оценка выполненных объемов на основе действующих регламентирующих норм.

Для регламентирования работы и подготовки должностной инструкции используются:

  1. ЕКСД.
  2. Сборник профессиональных стандартов.

Обязанности работника

ЕКСД и профстандарты не содержат должности с названием «инженер ПТО». Она «сквозная» для многих отраслей и сфер занятости. В ЕКСД для описания должностных обязанностей, того, что должен знать инженер ПТО, следует опираться на характеристики специалиста «инженер».

Объем требующихся знаний сформулирован следующим образом:

кто это инженер ПТО, и чем он занимается

Квалификационный уровень представлен тремя категориями. Для исполнения должностных обязанностей необходимо высшее образование, наличие практического стажа не обязательно.

кто это специалист ПТО

Должность работника отдела ПТО в строительстве описывается несколькими отраслевыми профстандартами. Один из них — профстандарт 16.032 «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства» — утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2020 № 760н. Название должностей в профстандарте 16.032:

  • «инженер по подготовке производства 1 категории» — обобщенная трудовая функция «разработка и ведение организационно-технологической и исполнительной документации организации»;
  • «начальник ПТО», ««инженер по подготовке производства 2 категории» — обобщенная трудовая функция «организация работ и руководство работами по организационно-технологическому и техническому обеспечению производства в организации».

Инженер ПТО — это технический специалист-исполнитель 1 и 2 категории. Профстандарт рекомендует два названия должности.

Инженер по подготовке производства II категории

Квалификационные требования для выполнения обязанностей следующие:

Должностные обязанности описываются в рамках обобщенной трудовой функции «разработка и ведение организационно-технологической и исполнительной документации организации»:

  • разработка, оформление и согласование проектов производства строительных работ;
  • обеспечение участков производства работ необходимой организационно-технологической и исполнительной документацией;
  • ведение исполнительной и учетной документации в организации;
  • подготовка технической части планов и заявок организации на обеспечение производства материально-техническими и трудовыми ресурсами;
  • подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.

Начальник ПТО и инженер по подготовке производства I категории

Квалификационные требования к инженеру ПТО данной категории выше:

Обобщающая трудовая функция — организация работ и руководство работами по организационно-технологическому и техническому обеспечению строительного производства в организации. В должностной инструкции она описывается шестью трудовыми функциями и действиями. Структура раздела обязанностей должностной инструкции на основе профстандарта выглядит следующим образом:

должностные обязанности инженера ПТО в строительстве

Раздел, описывающий должностные обязанности инженера ПТО, содержит конкретные трудовые действия, которые поручены инженеру ПТО на данном рабочем месте.

В тексте на использование профстандарта следует сделать ссылку.

Название должности работодатель определяет самостоятельно, если применение профстандарта не обязательно.

Образец должностной инструкции инженера ПТО на основе ЕКС выглядит традиционно.

Общая часть:

Должностные обязанности:

обязанности инженера ПТО строительной организации

Права и ответственность

Для исполнения служебных функций инженер ПТО наделяется правами и несет ответственность за их ненадлежащее исполнение. Заключительные разделы имеют стандартный вид и содержание.

3. Права

Инженер ПТО имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.

3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в его компетенцию.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию деятельности, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Инженер ПТО несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством РФ (трудовым, гражданским, административным, уголовным), за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение, халатное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов, распоряжений и поручений генерального директора и/или руководителя структурного подразделения.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам.

4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб.

4.5. За причинение материального ущерба.


Дмитриева Наталья
Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста

Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).

Все статьи автора

Инженер производственно-технического отдела — это сециалист, без которого не обойтись в сфере строительства. Он взаимодействует со всеми отделами организации, следит и снабжает текущие проекты. Как выглядит должностная инструкция инженера ПТО? Разберём пример типового документа в статье.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции инженера ПТО .doc

Образец должностной инструкции инженера ПТО

1. Общие положения

  1. Инженер ПТО относится к разряду специалистов.
  2. Назначение и увольнение осуществляется на основании распоряжения генерального директора строительной компании.
  3. Инженер ПТО обязан подчиняться начальнику структурного звена.
  4. Должность инженера ПТО может занимать сотрудник, обладающий профильным высшим или средне-специальным образованием и опытом деятельности в обозначенной сфере не менее 12 месяцев.
  5. В случае отсутствия инженера ПТО на рабочем месте, его полномочия перекладываются на другого сотрудника. Об этом издаётся соответствующее распоряжение руководителя компании.

Инженер ПТО обладает познаниями в следующих областях:

  • действующие нормативно-правовые акты и законодательство, регулирующее ведение работы фирмы, занимающейся возведением строительных объектов;
  • специфика деятельности, перспективы экономического, технического и производственной мощности организации;
  • разработка и утверждение планов строительства;
  • нормы и правила возведения строительных объектов;
  • разработка и оформление проектно-сметных документов, ведение учёта и составление отчётов о деятельности компании.

В своей деятельности инженер ПТО руководствуется:

  • нормативными актами РФ
  • действующей должностной инструкцией.

2.Обязанности

В должностные обязанности инженера ПТО входит:

  1. Вести технический надзор за выполнением запланированных работ.
  2. Проверять объёмы сделанной работы, сверять сделанные конструкции с имеющимися макетами и проектно-сметными документами.
  3. Согласовывать вносимые в проекты изменения, решать все вопросы по смене материалов, конструкций. При этом, качество возводимых объектов не должно пострадать.
  4. Находить причины, мешающие выполнению текущего объёма работ в установленные сроки и оперативно устранять их.
  5. Вести учёт уже сделанных работ и составлять отчётные бумаги для их сдачи объектов в использование.
  6. Проверять сметную документацию по имеющимся объектам, рассчитывать их стоимость и учитывать количество строительных материалов.
  7. Составлять заявки на получение стройматериалов, необходимых для проведения работ.
  8. Составлять акты-приёмки готового строительного объекта.
  9. Составлять документацию, необходимую для осуществления дополнительных работ.
  10. Проверять полученную от клиента смету и проводить её проверку на качество.
  11. Согласовать с руководителем и составителем сметы цену предстоящих работ.
  12. Составлять акты проделанных работ, процентовки и спецификацию.
  13. Составлять необходимую отчётность.
  14. Приступать к выполнению отдельных приказов своего непосредственного руководителя.

3. Права

Инженер ПТО обладает правами:

  1. Выносить подчинённым распоряжения, касающиеся его непосредственных должностных обязанностей.
  2. Контролировать процесс исполнения запланированных работ.
  3. Контролировать своевременное выполнение заданий и работ, порученных ему иными подразделениями организации.
  4. Осуществлять запросы в структурные подразделения организации для получения требуемых сведений или документов.
  5. Общаться с иными предприятиями для получения информации или решения вопросов производства, входящих в его компетенцию.
  6. Предлагать руководству решения, призванные улучшить и оптимизировать текущие работы.
  7. Требовать от руководства обеспечения соответствующих условий труда.
  8. Просить у руководства документацию, необходимую для решения текущих задач производства.

4. Ответственность

Работник ответственен за:

  1. Халатное отношение к своим обязанностям или их игнорирование.
  2. Нарушение правил внутреннего устава компании или трудовой дисциплины.
  3. Разглашение коммерческой тайны третьим лицам и промышленный шпионаж.
  4. Нарушение правил трудовой и пожарной безопасности.

5. Корректировка

  1. Данный документ может быть откорректирован по желанию сторон.
  2. Изменения в документ вносятся после предварительного уведомления об этом инженера ПТО.
  3. Работодатель вправе изменить должностную инструкцию в одностороннем порядке, если у инженера ТПО появились новые обязанности.

Визирование должностной инструкции

Должностная инструкция составляется в двух экземплярах. Один из них вручается сотруднику под роспись для ознакомления. Второй документ хранится в канцелярии организации. Сотрудник обязан расписаться в журнале, подтверждая тем самым, что он ознакомился с содержанием должностной инструкции.

Документ заверяется подписью генерального директора.

Должностная инструкция разрабатывается с учётом действующих норм трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, документ вступает в силу с момента подписания его работником.

Пояснения к составлению документа

Инженер ПТО ведёт контроль за возводимыми объектами строительства. В процессе своей деятельности он взаимодействует со всеми структурными подразделениями. Составление должностной инструкции для инженера ПТО является обязательным этапом в сотрудничестве и начинается сразу же после издания руководителем приказа о его зачислении в штат.

Составление должностной инструкции начинается с заполнения шапки документа. В ней указывается:

  • персональные данные инженера ПТО;
  • образование;
  • опыт работы;
  • список лиц, замещающих инженера ПТО во время отсутствия на рабочем месте;
  • персональные данные генерального директора предприятия;
  • название организации.

Обязательно прописывается и список ситуаций, при которых инженер ПТО имеет право отсутствовать на рабочем месте.

Утвержденной формы должностной инструкции для инженера ПТО не существует. Работодатель вправе вносить в инструкцию коррективы и добавлять в неё новые пункты по своему усмотрению.

Должностные обязанности

Специфика должностной инструкции зависит от сферы деятельности организации и нюансов должности внутри конкретной компании. Например, для ведущего инженера ПТО в ДИ, помимо стандартных, могут быть добавлены следующие пункты:

  • контроль за проектно-сметной документацией, присланной от подрядчиков;
  • участие в комиссии, составленной для приёма завершённого объекта;
  • регулярный контроль за всеми этапами строительства и качеством выполняемых работ;
  • составление отчётной документации после сдачи готового объекта;
  • составление смет для организации дополнительных работ;
  • урегулирование конфликтов с субподрядчиками и подготовка соответствующей документации;
  • предоставление вышестоящему руководству необходимых сведений;
  • ведение отчётности после сдачи готового объекта в использование.

Права инженера ПТО

Этот пункт является основополагающим в должностной инструкции. В нем отражён весь процесс трудовой деятельности сотрудника. Раздел заполняется максимально понятно и информативно. Указываются все права и полномочия, возлагаемые на инженера ПТО. Если какой-то момент не будет прописан в документе, то претензии работодателя к работе инженера окажутся необоснованными. В этом случае при возникновении трудового спора закон будет на стороне сотрудника.

Ответственность работника

Это обязательный раздел должностной инструкции. Работник должен быть уведомлён о том, что в случае нарушения им трудового распорядка или совершения правонарушения он будет наказан. Меры взыскания применяются в зависимости от устава организации и тяжести совершённого проступка. При совершении серьёзных правонарушений работник привлекается к различным видам ответственности: дисциплинарной, административной или уголовной. Необходимо прописать в должностной инструкции и размер штрафов за определённые нарушения, если такая система взысканий действует на предприятии.

Корректировка инструкции

Со временем должностные обязанности инженера ПТО могут меняться. Все коррективы обязательно вносятся в документ и работник снова знакомится с ними под роспись. Случаи изменения должностных инструкций регулируются действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

Должностная инструкция заверяется подписью руководителя, печать в ней ставить не обязательно.

Актуально на: 13 ноября 2017 г.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

  • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  • распределить трудовые функции между работниками;
  • временно перевести работника на другую работу;
  • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности инженера

Круг должностных обязанностей инженера зависит от особенностей деятельности организации, а также специфики самой должности. К примеру, для инженера ПТО должностные обязанности раскрываются в должностной инструкции инженера ПТО. В то же время, состав должностной инструкции инженера производственно-технического отдела зависит от отраслевой принадлежности предприятия. Ведь, скажем, должностные обязанности инженера ПТО в строительстве или транспортной сфере будут различаться. Аналогично, к примеру, должностная инструкция инженера-строителя, должностная инструкция инженера по снабжению и должностная инструкция кадастрового инженера не будут идентичными. Кроме того, круг должностных обязанностей рядового инженера, ведущего или главного инженера также будет особенный. Так, например, должностная инструкция ведущего инженера будет ближе к должностной инструкции главного инженера.

Приведем пример должностной инструкции инженера.

Скачать бланк должностной инструкции инженера можно

Скачивать формы могут только подписчики журнала

Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы

Войти на сайт

Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня

Пробный доступ

Скачать

.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Это тоже интересно:

  • Ведущий инженер по планированию производства должностная инструкция
  • Ведение сайта организации должностная инструкция
  • Вединол для собак инструкция по применению
  • Ведущий инженер по охране окружающей среды должностная инструкция
  • Ведущий инженер по нормированию труда должностная инструкция

  • Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии