УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Уборщика территорий 1-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность уборщика территорий 1-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Уборщик территорий 1-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Уборщик территорий 1-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность уборщика территорий 1-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности уборщик территорий 1-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Уборщик территорий 1-го разряда должен знать:
- санитарные правила по содержанию улиц;
- правила безопасности при выполнении уборочных работ;
- правила по охране труда;
- правила пожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.7. В период временного отсутствия уборщика территорий 1-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Уборщик территорий 1-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, очистка их от снега и льда, посыпка песком.
2.2. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды.
2.3. Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним.
2.4. Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов.
2.5. Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.
2.6. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.
В случае служебной необходимости уборщик территорий 1-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Уборщик территорий 1-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.8. Указать иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Уборщик территорий 1-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы уборщика территорий 1-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы уборщика территорий 1-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы уборщика территорий 1-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью уборщик территорий 1-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция уборщика территории используется как приложение к трудовому договору, где раскрыты его основные параметры. Являясь юридически значимым документом, применяемым в судебной практике и административных разбирательствах, должностная инструкция требует от работодателей внимательного отношения к корректности её содержания и оформления.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции уборщика территории .doc
Образец должностной инструкции уборщика территории
1. Общий раздел
- Уборщик территории нанимается и увольняется соответствующим приказом директора организации по представлению руководителя хозяйственного отдела.
- Уборщик территории состоит в подчинении руководителя хозяйственного отдела.
- Требования по трудовому опыту и уровню образования лицу, нанимаемому на данную должность, не предъявляются.
- Во время отсутствия уборщика территории (отпуск, лечение и пр.) его работу выполняет другой сотрудник, назначенный руководителем хозяйственного отдела.
- От уборщика территории требуется обладание следующими навыками и знаниями:
- нормативы чистоты и порядка на подведомственной территории;
- правила эффективного обращения с предоставленным нанимателем рабочим инвентарем;
- принципы хранения чистящих и моющих веществ, а также необходимый порядок работы с ними;
- правила поддержания чистоты в собственном служебном помещении;
- сезонная специфика работ по уборке соответствующей территории;
- стандарты и нормативы, определяющие процедуры уборки территории;
- правила технической и пожарной безопасности.
- Уборщик территории руководствуется:
- действующими отраслевыми и местными нормами;
- положениями данной инструкции;
- документацией работодателя.
2. Обязанности
За уборщиком территории закрепляются следующие функции:
- Регулярная уборка территории по утвержденному руководством графику.
- Посыпка соответствующими агрегатами пешеходных переходов при их оледенении.
- Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года.
- Периодическая чистка канавок для стока воды.
- Поливание зеленых насаждений и других участков в летнее время года.
- Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории.
- Информирование своего руководителя об обнаруженных проблемных моментах на убираемой территории.
- Проведение профилактических осмотров убираемой территории на предмет соблюдения норм технической, пожарной и санитарной безопасности.
- Поддержание чистоты в своем служебном помещении.
- Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции.
- Ведение необходимой документации.
- Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.
3. Права
За уборщиком территории работодателем закрепляются следующие права:
- Вносить предложения руководству о возможных мерах по улучшению ситуации на закреплённой территории.
- Получать от других сотрудников организации ту информацию, которая нужна для выполнения возложенных обязанностей.
- Получать на время работы доступ к служебному помещению.
- Требовать от руководства организации создания соответствующих условий, нужных для эффективного выполнения закреплённых трудовых функций.
4. Ответственность
Уборщик территории может нести наказание в следующих случаях:
- Ненадлежащее выполнение предписанных обязанностей — в границах, определенных в трудовом законодательстве и правилах организации.
- Ущерб, причиненный работодателю из-за некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих статьях законодательства.
- Нарушения норм и законов, совершенных в ходе выполнения работ, — в соответствии с нормами уголовного, административного и трудового права.
5. Условия работы
- Основные параметры работы (график, периодичность определенных работ и пр.), которыми руководствуется уборщик территории, указаны в соответствующих документах организации.
- Уборщик территории бесплатно получает от нанимателя рабочую одежду, инвентарь, чистящие вещества в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах организации.
- Уборщик территории получает оговоренные выплаты по мере выполнения соответствующих плановых показателей.
- Уборщик территории получает отпуск и оговоренные в соответствующих документах льготы, в соответствии с действующими нормами трудового законодательства и стандартами организации.
Стандарты составления должностной инструкции
Общепринятые нормы по составлению должностной инструкции отсутствуют в актуальном законодательстве. Имеются лишь определенные стандарты по написанию документа, которых придерживается большинство нанимателей. Эти стандарты затрагивают следующие аспекты должностной инструкции:
- Структура.
- Оформление.
- Содержание.
Так, согласно этим стандартам, в общеупотребительной структуре документа присутствуют следующие разделы:
- Общий раздел.
- Трудовые обязанности сотрудника.
- Его права.
- Его возможная ответственность.
К этим типовым разделам работодатели, особенно крупные, часто добавляют и дополнительные. Среди них особо популярны следующие:
- Условия работы.
- Параметры, по которым оценивают качество работ.
- Должностные связи.
Что касается стандартов по оформлению инструкции, то рекомендуется использовать при её распечатке фирменный бланк компании-работодателя, применяя все атрибуты официальных документов (расшифровка подписей, дата утверждения и т.д.).
Стандартным требованием к содержанию инструкции является то, что она не должна противоречить трудовому договору и выходить за его рамки. Она должна лишь полнее раскрывать те пункты, которые прописаны в данном договоре и других официальных документах.
Внимание! Дополнительные разделы в инструкции особо популярны у крупных работодателей, по причине их стремления формализовать возможно большее количество аспектов отношений с сотрудниками. В малом и среднем бизнесе обычно применяют стандартную форму инструкции.
Общий раздел
Вводный раздел документа, где приведено описание основных аспектов деятельности сотрудника:
- требуемые от него умения;
- требуемые опыт и образование;
- порядок временной замены;
- его место в организации.
Список требуемых умений должен соответствовать трудовым функциям, перечень которых приводится в следующем разделе. В зависимости от отраслевой принадлежности работодателя и других особенностей этот список может несколько различаться по разным компаниям.
Обязанности
Эта часть применяется для описания трудового функционала сотрудника. В зависимости от объема предполагаемых работ к базовым функциям могут быть добавлены и дополнительные. Так, уборщику может быть добавлена обязанность следить за соблюдением санитарных норм на вверенной территории.
Внимание! Для ряда профессий, в том числе для уборщика, необходимо отдельно упомянуть сезонные работы, которые должен выполнять сотрудник. Также отдельно вставляют пункт о необходимости бережного обращения с инвентарем, если он предоставляется работодателем.
Права
Раздел отведен под перечисление прав, которые даны сотруднику работодателем. Обычно сюда входят несколько типовых пунктов, в которых описаны права на получение нужной информации от коллег, на участие в собраниях коллектива и другие.
Ответственность
Здесь дается перечень основных нарушений, за которые сотрудника можно привлечь к ответственности. Меры наказания, как и сами параметры нарушений, рекомендуется давать в общей форме, поскольку конкретный результат может быть получен лишь после окончания трудовых споров и судебных разбирательств.
Условия труда
Этот раздел имеет смысл добавить, если в данной компании есть какие-то особенности в области трудовой политики. Например, если практикуется нестандартный рабочий график или предоставление сотруднику рабочего инвентаря, то имеет смысл отдельно прописать эти моменты.
После первоначального составления инструкции она должна быть утверждена различными специалистами:
- юристом;
- работником отдела персонала;
- непосредственным начальником сотрудника.
Их возможные замечания должны быть учтены в варианте, который передается для утверждения директору организации.
Сам специалист знакомится с инструкцией в процессе своего трудоустройства, вместе с остальной трудовой документацией.
Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей всеми сторонами: сотрудником, директором и теми специалистами, которые согласовывали её содержание.
Должностная инструкция по специальности «Уборщик территорий»
Вы можете скачать должностную инструкцию уборщика территорий бесплатно. Должностные обязанности уборщика территорий
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УБОРЩИКА ТЕРРИТОРИЙ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности уборщика территорий _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Уборщик территорий относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность уборщика территории и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя по представлению ________________________________________________.
1.4. Подчиняется уборщик территории непосредственно _____________________.
1.5. Уборщик территорий должен знать:
— устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в работе;
— санитарные правила по содержанию улиц и других территорий;
— правила безопасности при выполнении уборочных работ.
II. Должностные обязанности
Уборщик территорий исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.
2.2. Рытье и прочистку канавок и лотков для стока воды.
2.3. Очищение от снега и льда пожарные колодцы для свободного доступа к ним.
2.4. Периодически промыв и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.
2.5. Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпку их песком.
2.6. Сгребание и откидывание снега.
2.7. Полив мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов.
III. Права
Уборщик территорий имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
— с предложениями по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
IV. Ответственность
Уборщик территорий несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Уборщик территорий
1-й разряд
Характеристика работ. Подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, очистка их от снега и льда, посыпка песком. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним. Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов. Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.
Должен знать: санитарные правила по содержанию улиц; правила безопасности при выполнении уборочных работ.
При выполнении работ по уборке территории в центрах населенных пунктов, местах интенсивного движения транспорта и людей — 2 разряд.
(абзац введен Постановлением Минтруда РФ от 28.01.1993 N 10)
Время чтения: 3 минут(ы)
Должностная инструкция уборщика территории — документ, регламентирующий работу сотрудника. Чтобы сотрудник качественно выполнял поставленные перед ним задачи, знал свои права и зону ответственности, необходимо ответственно подойти к составлению данного документа.
Как составить: общие положения
«Общие положения» — вступительная часть инструкции. В данном разделе можно ознакомиться с основными квалификационными требованиями к сотруднику, перечнем необходимой для работы документации и основными условиями труда.
В первом пункте данного раздела указывается наименование и категория должности. Уборщик территории (дворник) относится к категории рабочих.
Как правило, на место уборщика территории предприятия принимают без образования и стажа работы. Если у компании есть какие-то отдельные требования, которые не подходят под общие стандарты, то они также указываются в данном параграфе.
Уборщика назначает на должность и снимает с нее генеральный директор, однако проводить отбор кандидатов может любое другое уполномоченное лицо.
Для того, чтобы приступить к исполнению своих обязанностей, рабочий должен знать правила:
- санитарной обработки улиц и помещений;
- безопасности во время рабочего процесса;
- пожарной безопасности и санитарии;
- охраны труда;
- использования производственной сигнализации.
Обязательно следует указать список документов, которыми должен руководствоваться сотрудник. На данной должности перечень содержит в себе:
- устав и внутренние правила организации;
- приказ и распоряжения вышестоящих должностных лиц;
- действующую должностную инструкцию;
- трудовой договор;
- инструкцию по охране труда.
Следующим пунктом рекомендуется обозначить непосредственного руководителя уборщика. Данным должностным лицом может являться как руководитель отдела, так и сам директор предприятия.
Должностные обязанности: на что имеет право уборщик территории и его ответственность
В данном разделе должностной инструкции прописываются трудовые функции уборщика территории. Как правило, рабочий должен:
- подметать тротуары и проезжую часть;
- убирать с дорог снег и лед;
- во время гололеда посыпать улицы песком;
- чистить канавы и лотки для стока воды;
- чистить пожарные колодцы;
- поливать клумбы, газоны, деревья и другие растения на территории предприятия;
- собирать мусор по территории и из урн;
- чистить урны по необходимости;
- соблюдать внутренний распорядок организации;
- соблюдать технику безопасности;
- выполнять распоряжения и приказы вышестоящих должностных лиц;
- следить за состоянием выданного оборудования;
- чистить и дезинфицировать оборудование при необходимости;
- при необходимости вести техническую документацию.
Как и у любого другого работника, у дворника есть право:
- предлагать изменения и корректировки действующей должностной инструкции;
- вносить на рассмотрение новые способы мотивации и поощрения за качественно выполненную работу;
- требовать от руководства предоставления должных условий работы;
- получать сведения, необходимые для выполнения собственных должностных обязанностей;
- отказываться от выполнения обязанностей, не входящих в его должностную инструкцию.
В последнем разделе инструкции прописывается зона ответственности сотрудника. Как правило, дворник может быть привлечен к ответственности за:
- неисполнение прямых должностных обязанностей;
- нарушения правого и гражданского порядка во время собственной трудовой деятельности;
- причинение материального ущерба предприятию;
- нарушение техники пожарной безопасности и санитарии;
- нарушение внутреннего распорядка компании.
Образцы должностной инструкции уборщика территории
Типовая
Скачать пример типовой инструкции вы можете здесь: https://yadi.sk/i/3Vea0BY83TzUuS
Школы
В школах действуют инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/tC4EEcw23TzVjV
ДОУ
Пример инструкции для уборщика территории в ДОУ: https://yadi.sk/i/nzBefQOW3TzWBr
Для несовершеннолетних
На уборщиков, не достигших совершеннолетия, распространяются документы следующего плана: https://yadi.sk/i/4bcHxFbW3TzWms
Многоквартирного дома
Образец должностной инструкции уборщика территории многоквартирного дома мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/i/5tfeXRD53TzXR5
Таким образом, грамотно составленная должностная инструкция помогает уборщику качественно выполнять свои обязанности, поэтому подходить к составлению данного документа нужно со всей ответственностью.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УБОРЩИКА ТЕРРИТОРИИ
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
» » ___________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция уборщика территорий
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Уборщик территорий относится к категории рабочих.
1.2. Уборщик территорий назначается на должность и освобождается от
нее приказом руководителя предприятия по представлению
___________________________________________ и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.3. Уборщик территорий должен знать:
— санитарные правила по содержанию улиц и других территорий;
— правила безопасности при выполнении уборочных работ;
— устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых
в работе;
— _________________________________________________________________;
2. Должностные обязанности
Уборщик территорий:
2.1. Осуществляет уборку снега и льда, подметание проезжей части
дорог и тротуаров улиц, посыпку их песком.
2.3. Осуществляет сгребание и откидывание снега.
2.4. Осуществляет наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой
территории.
2.5. Осуществляет рытье и прочистку канавок и лотков для стока воды.
2.6. Очищает от снега и льда пожарные колодцы для свободного доступа
к ним.
2.7. Поливает мостовые, тротуары, зеленые насаждения, клумбы и
газоны.
2.8. Периодически промывает и дезинфицирует уличные урны, очищает их
от мусора.
2.9. ______________________________________________________________.
3. Права
Уборщик территорий имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Уборщик территорий несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________20__ г.
Методика нематериальной (нефинансовой) мотивации персонала
| Апр 24, 2019 | Мотивация персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments
Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,…
Вопросы для интервью на должность бизнес аналитика или менеджера по стратегическому развитию
HR практик | Мар 20, 2019 | Полезные материалы | 0 Comments
Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и…
Анализ кадровой политики организации
HR практик | Мар 4, 2019 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 Comments
Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и…
Процедура утверждения и внедрения кадровой политики
HR практик | Мар 4, 2019 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 Comments
Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или…
Основное содержание кадровой политики
HR практик | Мар 3, 2019 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 Comments
Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью…
Разработка кадровой политики организации
HR практик | Мар 3, 2019 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 Comments
В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать…
Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработчика в компании типа Google
HR практик | Янв 21, 2019 | Подбор персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments
Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на…
Вопросы на собеседовании для программиста, которые задают в компаниях типа Google
HR практик | Янв 21, 2019 | Подбор персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments
Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную…
Обзор средней зарплаты программиста по миру за 2018 год
HR практик | Янв 21, 2019 | Мотивация персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments
Вы решили, что программист — разработчик — это ваша профессия, и вы хотите знать, сколько сможете зарабатывать. Вашему вниманию мы предлагаем бесплатный обзор зарплат программистов в 2018 году по миру. Аналитические данные собраны из открытых источников…
Обзор средних зарплат аналитиков больших данных по миру за 2018 год
HR практик | Янв 21, 2019 | Мотивация персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments
Вас интересует профессия аналитик/специалист больших массивов данных (big data analytics), и вам бы хотелось знать, сколько в среднем вы можете зарабатывать. Вот данные мирового рынка труда по средней заработной плате по вакансии специалист аналитик больших массивов…