УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Техника-технолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника-технолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).
1.2. Техник-технолог относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Техник-технолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.
1.4. На должность техника-технолога назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена.
1.5. Требования к опыту практической работы техника-технолога механосборочного производства: опыт практической работы не требуется.
1.6. Особые условия допуска техника-технолога к работе:
- прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
- прохождение обучения мерам пожарной безопасности;
- прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте;
- наличие I квалификационной группы по электробезопасности.
1.7. Техник-технолог должен знать:
- способы установления норм времени, их особенности и области применения;
- порядок установления норм времени по технологической подготовке производства машиностроительных изделий;
- прикладные программы для вычислений и инженерных расчетов: наименования, возможности и порядок работы в них;
- порядок работы с ЕСМ-системой и системой управления проектами организации;
- правила оформления технических отчетов;
- текстовые редакторы (процессоры): наименования, возможности и порядок работы в них;
- нормативно-технические и руководящие документы в области технологичности машиностроительных изделий;
- основные показатели количественной оценки технологичности конструкции машиностроительных изделий;
- последовательность действий при расчете количественных показателей технологичности конструкции машиностроительных изделий;
- способы технологического нормирования работ, их особенности и области применения;
- порядок технологического нормирования изготовления машиностроительных изделий;
- нормативно-технические и руководящие документы по технологическому нормированию изготовления машиностроительных изделий;
- САРР-системы: наименования, возможности и порядок работы в них;
- возможности САРР-систем по оформлению технологической документации;
- возможности САРР-систем по технологическому нормированию технологических процессов изготовления машиностроительных изделий;
- прикладные компьютерные программы для работы с электронной почтой: наименования, возможности и порядок работы в них;
- ЕСМ-систему организации: возможности и порядок работы в ней;
- принципы оформления каталогов типовых технологических процессов;
- CAD-системы: возможности и порядок работы в них;
- причины дефектов при изготовлении машиностроительных изделий;
- MES-систему и ERP-систему организации: возможности и порядок поиска и просмотра документации о браке;
- порядок и правила измерения времени выполнения частей технологического процесса изготовления машиностроительных изделий;
- компьютерные персональные информационные менеджеры: наименования, возможности и порядок работы в них;
- положения Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие оплату труда, режим труда и отдыха;
- требования охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности и электробезопасности;
- основные принципы организации баз данных;
- правила внесения, хранения, изменения информации в базах данных;
- процедуры организации по согласованию и утверждению изменений формы технологических документов;
- PDM-систему, MDM-систему организации: порядок создания, редактирования, удаления записей в базах данных средств технологического оснащения, контрольно-измерительных приборов и инструментов, конструкторско-технологических решений, нормативно-методической документации.
1.8. Техник-технолог должен уметь:
- искать необходимую для установления норм времени на технологическую подготовку производства машиностроительных изделий информацию в руководящих и нормативно-справочных документах;
- использовать прикладные компьютерные программы для расчета норм времени на технологическую подготовку производства машиностроительных изделий;
- вносить рассчитанные нормы времени на технологическую подготовку производства машиностроительных изделий в системы управления корпоративным контентом (далее — ЕСМ-системы) и системы управления проектами организации;
- использовать ЕСМ-системы и системы управления проектами организации для получения информации о выполнении этапов работ по технологической подготовке производства машиностроительных изделий;
- составлять отчет о выполнении работ по технологической подготовке производства машиностроительных изделий;
- использовать текстовые редакторы (процессоры) для оформления отчета о выполнении работ по технологической подготовке производства машиностроительных изделий;
- искать необходимую для расчета количественных показателей технологичности конструкций машиностроительных изделий информацию в руководящих и нормативно-справочных документах;
- использовать прикладные компьютерные программы для расчета количественных показателей технологичности конструкций машиностроительных изделий;
- использовать текстовые редакторы (процессоры) для оформления результатов расчета количественных показателей технологичности конструкций машиностроительных изделий;
- искать необходимую для технологического нормирования технологических процессов изготовления машиностроительных изделий информацию в руководящих и нормативно-справочных документах;
- использовать САРР-системы для технологического нормирования технологических процессов изготовления машиностроительных изделий;
- получать, отправлять, пересылать сообщения и документы по электронной почте и с использованием ЕСМ-системы;
- редактировать с использованием САРР-систем технологическую документацию;
- использовать текстовые редакторы (процессоры) и системы автоматизированного проектирования (далее — CAD-системы) для оформления каталогов типовых технологических процессов;
- просматривать с использованием MES-системы, системы планирования ресурсов предприятия (далее — ERP-системы) организации акты о браке;
- группировать дефекты по причинам, месту, времени возникновения, исполнителям, внешним условиям, частоте появления;
- использовать текстовые редакторы (процессоры) для оформления отчета о браке при изготовлении машиностроительных изделий;
- фиксировать фактические затраты времени на изготовление машиностроительных изделий;
- использовать текстовые редакторы (процессоры) для оформления отчетов о фактическом расходе производственных ресурсов;
- планировать собственную работу с использованием компьютерного персонального или корпоративного информационного менеджера;
- использовать САРР-системы для создания и изменения форм технологических документов;
- использовать САРР-системы для создания и настройки шаблонов для автоматизированного создания технологических документов;
- создавать новые записи в базах данных средств технологического оснащения, контрольно-измерительных приборов и инструментов, конструкторско-технологических решений, нормативно-методической документации САРР-системы, PDM-системы, MDM-системы;
- редактировать записи в базах данных средств технологического оснащения, контрольно-измерительных приборов и инструментов, конструкторско-технологических решений, нормативно-методической документации САРР-системы, PDM-системы, MDM-системы.
1.9. Техник-технолог в своей деятельности руководствуется:
- требованиями законодательства РФ;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.10. В период временного отсутствия техника-технолога (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Техник-технолог в ходе поддержки технологической подготовки производства машиностроительных изделий выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Нормирование и учет работ по технологической подготовке производства машиностроительных изделий, в том числе:
- установление норм времени на технологическую подготовку производства машиностроительных изделий;
- учет выполнения этапов работ по технологической подготовке производства машиностроительных изделий;
- учет затрат времени на технологическую подготовку производства.
2.2. Ведение технологической документации на машиностроительные изделия, в том числе:
- расчет количественных показателей технологичности конструкций машиностроительных изделий;
- установление технологических норм на изготовление машиностроительных изделий;
- внесение изменений в технологическую документацию в связи с корректировкой разработанных технологических процессов;
- оформление каталогов типовых технологических процессов;
- сбор и систематизация информации о дефектах при изготовлении машиностроительных изделий;
- сбор и систематизация информации о фактической трудоемкости изготовления машиностроительных изделий;
- сбор и систематизация информации о фактическом расходе материалов при изготовлении машиностроительных изделий.
2.3. Ведение баз данных САРР-систем, PDM-систем и MDM-систем, в том числе:
- приведение стандартных форм технологических САРР-систем в соответствие с нормативами организации;
- ведение баз данных средств технологического оснащения, контрольно-измерительных приборов и инструментов, конструкторско-технологических решений, нормативно-методической документации САРР-систем, PDM-систем, MDM-систем.
В случае служебной необходимости техник-технолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Техник-технолог имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Техник-технолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы техника-технолога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы техника-технолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы техника-технолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью техник-технолог обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция Техника-технолога
1.
Общие положения
1.
Техник-технолог относится к категории
специалистов.
2.
На должность техника-технолога назначается
лицо, имеющее среднее профессиональное
(техническое) образование без предъявления
требований к стажу работы.
3.
Назначение на должность техника-технолога
и освобождение от нее производится
приказом генерального директора по
представлению начальника центра
технического развития и обслуживания.
4.
Техник-технолог должен знать:
4.1.
Единую систему технологической подготовки
производства.
4.2.
Стандарты, технические условия и другие,
нормативные и руководящие материалы
по проектированию, разработке и оформлению
технологической документации.
4.3.
Конструкцию изделия или состав продукта,
на который разрабатывается технологический
процесс или режим производства.
4.4.
Технические характеристики проектируемого
объекта и требования к нему.
4.5.
Технологию производства выпускаемой
предприятием продукции.
4.6.
Основное технологическое оборудование
предприятия и принципы его работы.
4.8.
Методы проведения патентных исследований.
4.9.
Основные требования организации труда
при проектировании технологических
процессов и оборудования.
4.10.
Основы экономики, организации труда и
управления.
4.11.
Основы трудового законодательства.
4.12.
Правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
5.
Техник-технолог подчиняется непосредственно
главному технологу.
6.
На время отсутствия техника-технолога
(болезнь, отпуск, пр.), его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном
порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение
возложенных на него обязанностей.
Должностные
обязанности
Техник-технолог:
1.
Разрабатывает под руководством более
квалифицированного специалиста
прогрессивные технологические процессы
и оптимальные режимы производства на
простые виды продукции или ее элементы.
2.
Обеспечивает соответствие разрабатываемых
проектов техническим заданиям и
действующим нормативным документам по
проектированию, соблюдение высокого
качества продукции, сокращение
материальных и трудовых затрат на ее
изготовление.
3.
Устанавливает пооперационный маршрут
обработки деталей и сборки изделий в
процессе их изготовления и контроль по
всем операциям технологической
последовательности.
4.
Составляет карты технологического
процесса, маршрутные и материальные
карты, ведомости оснастки и другую
технологическую документацию.
5.
Участвует в определении показателей
технического уровня проектируемых
объектов техники и технологии, в
составлении технических заданий на
проектирование приспособлений, оснастки
и специального инструмента, во внедрении
технологических процессов в цехах, в
выявлении причин брака продукции, в
подготовке предложении по его
предупреждению и ликвидации.
5.
Оформляет изменения в технической
документации в связи с корректировкой
технологических процессов и режимов
производства и согласовывает их с
подразделениями предприятия.
6.
Принимает участие в разработке технически
обоснованных норм времени (выработки),
рассчитывает подетальные и пооперационные
материальные нормативы, нормы расхода
сырья, материалов, инструмента, топлива
и энергии, экономическую эффективность
проектируемых технологических процессов.
7.
Контролирует соблюдение технологической
дисциплины в производственных
подразделениях предприятия и правил
эксплуатации оборудования.
8.
Участвует в испытаниях технологического
оборудования, в проведении экспериментальных
работ по проверке и освоению проектируемых
технологических процессов и режимов
производства.
9.
Выполняет отдельные служебные поручения
своего непосредственного руководителя.
Права:
Техник-технолог
для выполнения возложенных на него
обязанностей имеет право:
1.
Участвовать в разработке и представлять
предложения по модернизации существующих
и разработке новых технологических
процессов.
2.
Вносить на рассмотрение руководства
предложения по совершенствованию
работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
3.
Давать руководителям структурных
подразделений указания по вопросам
технологической подготовки производства.
4.
Знакомиться с проектами решений
руководства агрегатного производства,
касающимися его деятельности.
5.
Сообщать непосредственному руководителю
обо всех выявленных в процессе исполнения
своих должностных обязанностей
недостатках в производственной
деятельности структурного подразделения,
и вносить предложения по их устранению.
6.
Запрашивать лично или по поручению
непосредственного руководителя от
руководителей подразделений агрегатного
производства и иных специалистов
информацию и документы, необходимые
для выполнения его должностных
обязанностей.
7.
Привлекать специалистов всех (отдельных)
структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет – то с разрешения
руководства).
8.
Требовать от руководства агрегатного
производства оказания содействия в
исполнении им его должностных обязанностей.
9.
Осуществлять иные полномочия, связанные
с реализацией его компетенции.
Ответственность:
В
пределах, установленных трудовым и
гражданским законодательством РФ,
техник-технолог несет ответственность
за:
• препятствие
ускорению освоения в производстве
прогрессивных технологических процессов,
новой техники;
• соответствие
разрабатываемых проектов техническим
заданиям и действующим нормативным
документам по проектированию;
• отсутствие
контроля по всем операциям технологической
последовательности;
•
несвоевременное
и некачественное исполнение технической
документации;
• ненадлежащее
ведение делопроизводства в соответствии
с действующими правилами и инструкциями;
• отсутствие
контроля за соблюдением технологической
дисциплины в производственных
подразделениях агрегатного производства
и правил эксплуатации оборудования;
• искажение
информации о ходе производственной
деятельности агрегатного производства;
•
необеспеченность
технологической документацией цехов
и производственных подразделений;
•
несвоевременное
и некачественное предоставление
информации по показателям внутренней
и внешней отчетности как на регулярной
основе, так и по запросу руководителей
с целью принятия ими правильных
управленческих решений;
• результаты
принимаемых им решений;
• ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией.
В
случае причинения агрегатному производству
материального ущерба, техник-технолог
отвечает в полном размере ущерба,
причиненного по его вине. Он не
освобождается от ответственности, если
действия, влекущие ответственность,
были предприняты лицами, которым он
делегировал свои права.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Должностная инструкция по специальности «Техник-технолог»
Вы можете скачать должностную инструкцию техника-технолога бесплатно. Должностные обязанности техника-технолога
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИКА-ТЕХНОЛОГА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника-технолога _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник-технолог относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— техника-технолога I категории назначается должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
— техника-технолога II категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
— техника-технолога должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность техника-технолога и освобождение от нее осуществляется на основании приказом руководителя предприятия по представлению __________________________________________________.
1.5. Подчиняется техник-технолог непосредственно _________________________.
1.6. Если техник-технолог отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей работе техник-технолог руководствуется Положением об отделе главного технолога и настоящей должностной инструкцией.
1.8. Техник технолог должен знать:
— основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы;
— типовые технологические процессы и режимы производства;
— конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс, режим и способ производства;
— единую систему технологической подготовки производства;
— стандарты, технические условия и другие, нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
— технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
— технологию производства выпускаемой предприятием продукции;
— методы проведения патентных исследований;
— основы экономики, организации труда и организации производства;
— основы трудового законодательства РФ;
— правила и нормы охраны труда;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования.
II. Должностные обязанности
Техник-технолог исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Составление карт технологического процесса, маршрутных и материальных карт, ведомостей оснастки и другой технологической документации.
2.2. Участие в проведении патентных исследований и определений показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
2.3.Оформление изменений в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласование их с подразделениями предприятия.
2.4. Разработка под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивных технологических процессов и оптимальных режимов производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2.3. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
2.4. Установка пооперационного маршрута обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль за всеми операциям технологической последовательности.
2.5. Контроль за соблюдением технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
2.6. Участие в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
2.7. Участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), расчет подетальных и пооперационных материальных нормативов (нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии), экономической эффективности проектируемых технологических процессов.
III. Права
Техник-технолог имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
— с сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности структурных подразделений предприятия и вносить предложения по их устранению;
— с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и его специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Техник-технолог несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Утверждено:
Генеральный директор АО «ОЗНО»
Габдрахманов И.Т.
02.09.2019
1. Общие положения
1. Технолог относится к категории специалистов.
2. Технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет.
-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)
3. Технолог принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Технолог должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
— конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
— технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
— основное технологическое оборудование и принципы его работы;
— технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;
— типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
— стандарты и технические условия;
— нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
— виды брака и способы его предупреждения;
— основы систем автоматизированного проектирования;
— порядок и методы проведения патентных исследований;
— основы изобретательства;
— методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
— современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
— руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
— основы экономики;
— организацию производства;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности технолог руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Технолог подчиняется непосредственно главному технологу.
7. На время отсутствия технолога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности технолога
Технолог:
1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.
7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.
8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.
11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.
14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.
15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.
16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.
17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
18. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
19. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
20. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права технолога
Технолог имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность технолога
Технолог несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНИКА-ТЕХНОЛОГА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность техника-технолога предприятия.
1.2. Техник-технолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Техник-технолог подчиняется начальнику инженерно-технологического отдела.
1.4. На должность техника-технолога назначается лицо, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Техник-технолог должен знать:
- нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;
- перспективы технического развития отрасли и предприятия;
- технологию производства продукции предприятия;
- системы и методы проектирования;
- организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
- порядок и методы планирования технологической подготовки производства;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- средства механизации и автоматизации производственных процессов;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- порядок аттестации качества промышленной продукции;
- возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;
- порядок приема оборудования в эксплуатацию;
- требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы экологического законодательства;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
- ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Техник-технолог:
- Разрабатывает под руководством инженера-технолога прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства, обеспечивая соответствие их техническим заданиям и действующим нормативным документам, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
- Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
- Устанавливает пооперационный маршрут изготовления комплектующих деталей и сборки изделий и осуществляет контроль по всем операциям технологической последовательности.
- Совершенствует технологии изготовления изделий, выполнения работ.
- Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия.
- Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
- Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
- Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
- Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда.
- Участвует во внедрении систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.
- Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
- ПРАВА.
Техник-технолог имеет право:
3.1. Давать службам поручения, задания и получать ответы по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инженера-технолога.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции инженера- технолога.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Техник-технолог несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятияи начальника инженерно-технологического отдела.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
- РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ.
5.1. Режим работы техника-технолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью, техник-технолог может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Инженеру технику-технологу предоставляется право подписи документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
техника-технолога
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность техника-технолога «_____________» (далее — «Организация»).
1.2. Техник-технолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Техник-технолог подчиняется непосредственно ______________.
1.4. На должность техника-технолога назначается лицо, имеющее квалификацию:
Техник-технолог I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
Техник-технолог II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник-технолог: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Техник-технолог должен знать:
— Единую систему технологической подготовки производства;
— стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
— конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства;
— технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
— технологию производства выпускаемой Организацией продукции;
— основное технологическое оборудование Организации и принципы его работы;
— типовые технологические процессы и режимы производства;
— методы проведения патентных исследований;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
— основы экономики, организации труда и организации производства;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
1.6. В своей деятельности техник-технолог руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия техника-технолога его обязанности возлагаются на _________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Техник-технолог исполняет следующие обязанности:
Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности.
Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями Организации.
Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях Организации и правил эксплуатации оборудования.
Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
3. ПРАВА
Техник-технолог имеет право:
3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Техник-технолог несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы техника-технолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью техник-технолог обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ПРАВО ПОДПИСИ
6.1. Технику-технологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных материалов и документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
_____________________________ _____________ ____________________
(должность лица, составившего (подпись) (Ф.И.О.)
инструкцию)
"___"__________ ___ г.
СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт ____________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"____________ ____ г.