УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Техника по учету
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника по учету [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Техник по учету назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Техник по учету относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность техника по учету назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Техник по учету должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации учета и хранения автоматериалов, шин и подвижного состава;
- организацию оперативного учета;
- формы первичной документации, порядок их заполнения;
- положения о начислении премий за экономное расходование средств и материалов;
- порядок удержаний за перерасход топлива и недопробег до нормы автошин;
- положение о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- нормы расхода горюче-смазочных материалов, нормы пробега автомобилей между техническими обслуживаниями и ремонтом и автомобильных шин до сдачи их в ремонт;
- основы экономики и организации труда;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Техник по учету в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия техника по учету (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Техник по учету выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет под руководством более квалифицированного специалиста по установленным формам учет наличия, движения, технического обслуживания, ремонта подвижного состава и агрегатов, пробега автомобильных шин, расхода горюче-смазочных материалов.
2.2. Участвует в планировании технического обслуживания подвижного состава.
2.3. Осуществляет анализ выполнения плана-графика технического обслуживания подвижного состава, причин преждевременного возврата неисправных автомобилей с линии.
2.4. Выполняет расчеты, необходимые для составления заявок на горюче-смазочные материалы, подвижной состав, транспортные средства.
2.5. Принимает документацию, проверяет правильность заполнения и наличия всех необходимых данных в учетных и отчетных документах.
2.6. Осуществляет контроль за правильным хранением шин и горюче-смазочных материалов.
2.7. Заполняет журнал учета пробега автомобилей и агрегатов, а также технические паспорта и формуляры.
2.8. Составляет установленную отчетность и подготавливает необходимые данные для выплаты премий за экономию и удержаний за перерасход топлива и недопробег до нормы автошин.
В случае служебной необходимости техник по учету может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Техник по учету имеет право:
3.1. Обращаться к руководству Компании с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав, а также с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.2. Обращаться к руководству предприятия с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.3. Получать специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.
3.5. Получать компенсацию дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях причинения вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.6. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Техник по учету несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы техника по учету осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы техника по учету является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы техника по учету определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью техник по учету обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения)
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Группа
подготовки компонентов
1. Общие положения
1.1 Специалист по учету относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора.
1.2 На должность Специалиста по учету назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года.
1.3Специалист по учету непосредственно подчиняется мастеру группы подготовки компонентов.
1.4 Специалист по учету должен знать:
- организацию материально-технического обеспечения предприятия;
- номенклатуру выпускаемой предприятием продукции и комплектующих изделий;
- технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, комплектующих изделий;
- знание требований ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 51814.1;
- основы технологии производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- систему учета, принятую на предприятии;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- настоящую должностную инструкцию.
1.5. Во время отсутствия специалиста по учету (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которые несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
2. Должностные обязанности
Специалист по учету обязан:
2.1 Вести ежедневный компьютерный учет перемещений продукции и компонентов со склада в производство и наоборот.
2.2 Вести ежедневное производство в учетной системе продукции и полуфабрикатов.
2.3 При перемещении расходных материалов в производство производить своевременное списание.
2.4 Проводить подготовку и оформление плановых ежемесячных, ежегодных инвентаризаций по материалам.
2.5 Производить учет и списание брака.
2.6 Вести ежедневный компьютерный учет поступающих компонентов.
2.7 Своевременно оформлять отгрузки готовой продукции.
2.8 Контролировать отправку компонентов в службу качества и другие подразделения предприятия и их возврат.
2.9 Руководствоваться в своей работе документами СМК предприятия.
2.10 Выполнять все указания руководителя группы подготовки компонентов.
3. Права
Специалист
по учету имеет право:
3.1 Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.
3.2 Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.3 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Самостоятельно вести
переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными
организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4. Ответственность
Специалист
по учету несет ответственность:
4.1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией несет ответственность в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
Федерации.
4.2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несет
ответственность в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За
разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнением
трудовых обязанностей.
4.4. За
причинение материального ущерба несет ответственность в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.
5. Заключительные положения
5.1. Специалист по учету запрещается работать без спецодежды и положенных по технологии средств индивидуальной защиты (СИЗ).
5.2. Специалист по учету сообщает обо всех недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, необходимо известить своего непосредственного руководителя.
Должностная инструкция разработана в
соответствии c:
- Трудовым Кодексом РФ.
- Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
- Уставом предприятия.
УТВЕРЖДАЮ |
|||||
|
(наименование предприятия, организации, учреждения) |
(руководитель предприятия, организации, учреждения) |
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|||||
|
00.00.0000 |
№ 00 |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
||
|
Структурное подразделение: |
Автотранспортное предприятие |
||||
|
Должность: |
Техник по учету |
||||
|
00.00.0000 |
|||||
- Общие положения
- Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность техника по учету.
- Техник по учету относится к категории специалистов.
- Техник по учету назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
- Взаимоотношения по должности:
|
1.4.1 |
Прямое подчинение |
Начальнику отдела |
|
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
Директору предприятия |
|
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
— |
|
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначенное в установленном порядке |
|
1.4.5 |
Работник замещает |
‑‑‑ |
- Квалификационные требования техника по учету:
|
2.1 |
образование |
Среднее профессиональное образование |
|
2.2 |
опыт работы |
Без предъявления требований к стажу работы* |
|
2.3 |
знания |
Устав автомобильного транспорта; основы транспортного законодательства; основы трудового законодательства; постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные документы по вопросам организации учета и хранения автоматериалов, шин и подвижного состава; основы экономической статистики, организации производства и труда; положения о начислении премий за экономное расходование средств и материалов; порядок технического обслуживания и ремонта подвижного состава автомобильного транспорта; — нормы расхода горюче-смазочных материалов, нормы пробега автомобилей между техническими обслуживаньями и ремонтами, а автомобильных шин — до сдачи их в ремонт; основы экономики, организации труда и организации производства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; |
|
2.4 |
навыки |
работы по специальности |
|
2.5 |
дополнительные требования |
— |
* На должность техника по учету II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по учету не менее 2 лет.
На должность техника по учету I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по учету II категории не менее 2 лет.
- Документы, регламентирующие деятельность техника по учету
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение об отделе эксплуатации, Должностная инструкция техника по учету, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности техника по учету
Техник по учету исполняет следующие обязанности:
4.1. Осуществляет под руководством более квалифицированного специалиста по установленным формам учет наличия, движения, технического обслуживания, ремонта подвижного состава и агрегатов, пробега автомобильных шин, расхода горюче-смазочных материалов.
4.2. Участвует в планировании технического обслуживания подвижного состава.
4.3. Осуществляет анализ выполнения плана-графика технического обслуживания подвижного состава, причин преждевременного возврата неисправных автомобилей с линии.
4.4. Выполняет расчеты, необходимые для составления заявок на горюче-смазочные материалы, подвижной состав, транспортные средства.
4.5. Принимает документацию, проверяет правильность заполнения и наличия всех необходимых данных в учетных и отчетных документах.
4.6. Осуществляет контроль за правильным хранением шин и горюче-смазочных материалов.
4.7. Заполняет журнал учета пробега автомобилей и агрегатов, а также технические паспорта и формуляры.
4.8. Получает и учитывает государственные номерные знаки на автомобили (прицепы), снимает с учета списанные автомобили.
4.9. Составляет установленную отчетность и подготавливает представления о премировании за экономию или применении дисциплинарных взысканий за перерасход топлива и недопробег до нормы автошин.
- Права техника по учету
Техник по учету вправе:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела эксплуатации.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности по безопасности движения.
5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.5. Требовать от руководства предприятия содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Ответственность техника по учету
Техник по учету несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия работы техника по учету
7.1. Режим работы техника по учету определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда техника по учету определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
- Заключительные положения
- Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
- Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
- Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
|
Руководитель структурного подразделения |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
СОГЛАСОВАНО: |
|||
|
Инженер юридического отдела |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
С инструкцией ознакомлен: |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
|
00.00.00 |
ТЕХНИК ПО УЧЕТУ СЫРЬЯ И ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ
Должностные обязанности. Ведет учет поступления, хранения и транспортирования сырья и продукции всех видов и тары в соответствии с положениями и инструкциями. Принимает и выдает сырье и продукцию всех видов и тару. Принимает участие в разработке планов и графиков приема сырья и выпуска готовой продукции, ведет контроль качества готовой продукции, о результатах своевременно извещает вышестоящее руководство. Контролирует выполнение подразделениями организации положений, инструкций, предписаний и распоряжений по учету и сохранности сырья и готовой продукции. Участвует в комиссионных проверках по учету и инвентаризации продукции.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по учету сырья и готовой продукции; основные технологические процессы и режимы производства, принципы работы основного технологического оборудования; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; основы экономики и организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Техник по учету сырья и готовой продукции I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по учету сырья и готовой продукции II категории не менее 2 лет.
Техник по учету сырья и готовой продукции II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по учету сырья и готовой продукции или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 2 лет.
Техник по учету сырья и готовой продукции: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности комплектовщика сырья, материалов и готовой продукции не менее 2 лет.
Должностная инструкция по специальности «Техник основного производства»
Вы можете скачать должностную инструкцию техника основного производства бесплатно. Должностные обязанности техника основного производства
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИКА ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника основного производства _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник основного производства относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— техника основного производства должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;
— техника основного производства I категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
— техника основного производства II категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
1.4. Назначение на должность техника основного производства и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ____________________________________________.
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.5. Подчиняется техник основного производства непосредственно ________________________________________________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения, иному должностному лицу)
1.6. Если техник основного производства отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.4. Техник основного производства должен знать:
— действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
— основные методы выполнения наладочных работ;
— терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях;
— последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
— контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
— основы технологии производства;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов;
— технические средства получения, обработки и передачи информации;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности;
— методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
— методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
— нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
— основы ведения делопроизводства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ.
II. Должностные обязанности
Техник основного производства исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Принятие и регистрация поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе, обеспечение ее сохранности, ведение учета прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществление технического оформления документов, законченных делопроизводством.
2.2.Выполнение работы по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации, в процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой.
2.3. Составление описания проводимых исследований и разрабатываемых
проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другой
технической документации.
2.4. Выполнение работы под руководством более квалифицированного специалиста:
— по обработке информации;
— по проведению необходимых технических расчетов;
— разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
2.5. Осуществление наладки, настройки, регулировки и опытной проверки оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, контроль за его исправным состоянием.
2.6. Сверка и исправление документов после копирования и размножения.
2.7. Систематизация, обработка и подготовка данных для составления отчетов о работе.
2.8. Участие в проведении экспериментов и испытаний, подключение приборов, регулировка необходимых характеристик и параметров, проведение обработки полученных результатов.
2.9. Участие в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
2.10. Выполнение технической работы по оформлению плановой и отчетной документации, осуществление графическое оформление материалов.
2.11. Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.
2.12. Внесение необходимых изменений и исправлений в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
2.13. Участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.
2.14. Изучение с целью использования в работе справочной и специальной литературы.
III. Права
Техник основного производства имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав;
— c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
— c сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.2. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
IV. Ответственность
Техник основного производства несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
I. Общие положения
1. Техник относится к категории специалистов;
2. На должность:
Техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
Техника II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится
4. Техник должен знать:
4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы.
4.2. Основные методы выполнения наладочных работ.
4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.
4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.
4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.
4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.
4.7. Основы технологии производства.
4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.
4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.
4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации.
4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники.
4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.
4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
4.14. Основы ведения делопроизводства.
4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.16. Основы трудового законодательства.
4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.
3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.
4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.
5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.
10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.
12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
III. Права
Техник имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Техник несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Техника по учету путевой документации
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника по учету путевой документации [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Техник по учету путевой документации относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Техник по учету путевой документации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность техника по учету путевой документации назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.
- техник по учету путевой документации I квалификационной категории
должен иметь среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по учету путевой документации II квалификационной категории не менее 2 лет. - техник по учету путевой документации II квалификационной категории
должен иметь среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по учету путевой документации не менее 2 лет.
1.5. Техник по учету путевой документации должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации учета и хранения автоматериалов, шин и подвижного состава;
- организацию оперативного учета;
- формы первичной документации, порядок их заполнения;
- положения о начислении премий за экономное расходование средств и материалов;
- порядок удержаний за перерасход топлива и недопробег до нормы автошин;
- положение о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- нормы расхода горюче-смазочных материалов, нормы пробега автомобилей между техническими обслуживаниями и ремонтом и автомобильных шин до сдачи их в ремонт;
- основы экономики и организации труда;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
- этику делового общения;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, персональных компьютеров;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. В своей деятельности техник по учету путевой документации руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия техника по учету путевой документации его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Техник по учету путевой документации исполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет под руководством более квалифицированного специалиста по установленным формам учет наличия, движения, технического обслуживания, ремонта подвижного состава и агрегатов, пробега автомобильных шин, расхода горюче-смазочных материалов.
2.2. Участвует в планировании технического обслуживания подвижного состава.
2.3. Осуществляет анализ выполнения плана-графика технического обслуживания подвижного состава, причин преждевременного возврата неисправных автомобилей с линии.
2.4. Выполняет расчеты, необходимые для составления заявок на горюче-смазочные материалы, подвижной состав, транспортные средства.
2.5. Принимает документацию, проверяет правильность заполнения и наличия всех данных в учетных и отчетных документах.
2.6. Осуществляет контроль над правильным хранением шин и горюче-смазочных материалов.
2.7. Заполняет журнал учета пробега автомобилей и агрегатов, а также технические паспорта и формуляры.
2.8. Составляет установленную отчетность и подготавливает необходимые данные для выплаты премий за экономию и удержаний за перерасход топлива и недопробег до нормы автошин.
3. Права
Техник по учету путевой документации имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
3.2. Привлекать специалистов всех структурных подразделений Компании для решения возложенных на него обязанностей.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.5. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
4. Ответственность
Техник по учету путевой документации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
5. Условия работы
5.1. Режим работы техника по учету путевой документации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
6. Право подписи
6.1. Технику по учету путевой документации для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Должностная инструкция техника основного производства
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Техник основного производства относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
Техника основного производства назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;
Техника основного производства I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
Техника основного производства II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность техника основного производства и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [руководителя соответствующего структурного подразделения].
1.4. Техник основного производства должен знать:
Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
Основные методы выполнения наладочных работ;
Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях;
Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
Основы технологии производства;
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов;
Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
Технические средства получения, обработки и передачи информации;
Правила эксплуатации вычислительной техники;
Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности;
Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
Основы ведения делопроизводства;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Основы трудового законодательства Российской Федерации;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи.
1.5. Техник основного производства подчиняется непосредственно [руководителю соответствующего структурного подразделения, иному должностному лицу].
1.6. На время отсутствия техника основного производства (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Техник основного производства:
2.1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
2.2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.
2.3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регулирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.
2.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.
2.5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
2.6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
2.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
2.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
2.9. Выполняет техническую работу по оформлению плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.
2.10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
2.11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.
2.12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
2.13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
2.14. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3. Права
Техник основного производства имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
3.7. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Техник основного производства несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности», который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336.
Статус документа — «действующий»
.
Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Техник» относится к категории «Специалисты».
1.2. Квалификационные требования — техник I категории: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии техника II категории — не менее 1 года. Техник II категории: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист): для бакалавра — без требований к стажу работы, для младшего специалиста стаж работы по профессии техника — не менее 2 лет. Техник: неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— нормативно-правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
— основные методы выполнения наладочных работ;
— терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях;
— действующие стандарты и технические условия на техническую документацию, которая разрабатывается, порядок ее составления и правила оформления;
— последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
— контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
— основы технологии производства;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра оборудования и выявления дефектов;
— методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режимов работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
— технические средства получения, обработки и передачи информации;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности;
— методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
— основы ведения делопроизводства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы законодательства о труде.
1.4. Техник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Техник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Техник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Техник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Под руководством более квалифицированного работника выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
2.2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за их исправным состоянием.
2.3. Принимает участие в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и выполняет обработку полученных результатов.
2.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.
2.5. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
2.6. Готовит описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
2.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
2.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
2.9. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми во время рассмотрения и обсуждения выполняемой работы.
2.10. Принимает и регистрирует постапающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контролирует сроки их выполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
2.11. Систематизирует, обрабатывает и готовит данные для составления отчетов о работе.
2.12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Техник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Техник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Техник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Техник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Техник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Техник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Техник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Техник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Техник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Техник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Техник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Техник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Техник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Техник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Техник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Техник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Федеральное агентство по образованию УТВЕРЖДАЮ
Государственное образовательное учреждение
1.4. Освобождение от должности техника производится приказом ректора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и/или трудовым договором.
1.5. Техник должен знать:
1.5.2. Основные методы выполнения наладочных работ.
1.5.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.
1.5.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.
1.5.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.
1.5.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.
1.5.7. Основы технологии производства.
1.5.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.
1.5.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.
1.5.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации.
1.5.11. Правила эксплуатации вычислительной техники.
1.5.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.
1.5.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
1.5.14. Основы трудового законодательства, ведения делопроизводства, экономики, организации производства, труда и управления.
1.5.15. Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты университета, правила и нормы охраны труда , техники безопасности , производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6.Техник подразделения подчиняется непосредственно ________________________________________________________________
(руководителю подразделения)
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Техник обязан:
2.1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполнять работу по обработке информации , проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям , действующим стандартам и нормативным документам.
2.2. Осуществлять наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следить за его исправным состоянием.
2.3. Участвовать в проведении экспериментов и испытаний, подключать приборы, регистрировать необходимые характеристики и параметры и проводить обработку полученных результатов.
2.4. Принимать участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.
2.5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполнять работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
2.6. Составлять описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
2.7. Изучать с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
2.8. Участвовать в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
2.9. Выполнять техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществлять графическое оформление материалов.
2.10. Вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
2.11. Сверять и исправлять документы после копирования и размножения.
2.12. Принимать и регистрировать поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивать ее сохранность, вести учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществлять техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
2.13. Систематизировать, обрабатывать и подготавливать данные для составления отчетов о работе.
3.
ПРАВА
Техник имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства структурного подразделения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3.2. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности университета (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений университета и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
3.5. Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Техник несет ответственность в пределах трудового законодательства РФ:
4.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
4.3.За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.
5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
5.1. Техник находится в функциональном подчинении руководителя подразделения.
5.2. Техник согласует деятельность с сотрудниками подразделения по вопросам, относящимся к их компетенции.
Руководитель структурного
подразделения Подпись
расшифровка подписи
Начальник управления Подпись
расшифровка подписи
кадрового развития
Начальник юридического отдела Подпись
расшифровка подписи
