Должностная инструкция по специальности «Техник основного производства»
Вы можете скачать должностную инструкцию техника основного производства бесплатно. Должностные обязанности техника основного производства
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИКА ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника основного производства _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник основного производства относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— техника основного производства должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;
— техника основного производства I категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
— техника основного производства II категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
1.4. Назначение на должность техника основного производства и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ____________________________________________.
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.5. Подчиняется техник основного производства непосредственно ________________________________________________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения, иному должностному лицу)
1.6. Если техник основного производства отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.4. Техник основного производства должен знать:
— действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
— основные методы выполнения наладочных работ;
— терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях;
— последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
— контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
— основы технологии производства;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов;
— технические средства получения, обработки и передачи информации;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности;
— методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
— методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
— нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
— основы ведения делопроизводства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ.
II. Должностные обязанности
Техник основного производства исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Принятие и регистрация поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе, обеспечение ее сохранности, ведение учета прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществление технического оформления документов, законченных делопроизводством.
2.2.Выполнение работы по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации, в процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой.
2.3. Составление описания проводимых исследований и разрабатываемых
проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другой
технической документации.
2.4. Выполнение работы под руководством более квалифицированного специалиста:
— по обработке информации;
— по проведению необходимых технических расчетов;
— разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
2.5. Осуществление наладки, настройки, регулировки и опытной проверки оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, контроль за его исправным состоянием.
2.6. Сверка и исправление документов после копирования и размножения.
2.7. Систематизация, обработка и подготовка данных для составления отчетов о работе.
2.8. Участие в проведении экспериментов и испытаний, подключение приборов, регулировка необходимых характеристик и параметров, проведение обработки полученных результатов.
2.9. Участие в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
2.10. Выполнение технической работы по оформлению плановой и отчетной документации, осуществление графическое оформление материалов.
2.11. Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.
2.12. Внесение необходимых изменений и исправлений в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
2.13. Участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.
2.14. Изучение с целью использования в работе справочной и специальной литературы.
III. Права
Техник основного производства имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав;
— c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
— c сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.2. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
IV. Ответственность
Техник основного производства несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ТЕХНИК ПО УЧЕТУ СЫРЬЯ И ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ
Должностные обязанности. Ведет учет поступления, хранения и транспортирования сырья и продукции всех видов и тары в соответствии с положениями и инструкциями. Принимает и выдает сырье и продукцию всех видов и тару. Принимает участие в разработке планов и графиков приема сырья и выпуска готовой продукции, ведет контроль качества готовой продукции, о результатах своевременно извещает вышестоящее руководство. Контролирует выполнение подразделениями организации положений, инструкций, предписаний и распоряжений по учету и сохранности сырья и готовой продукции. Участвует в комиссионных проверках по учету и инвентаризации продукции.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по учету сырья и готовой продукции; основные технологические процессы и режимы производства, принципы работы основного технологического оборудования; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; основы экономики и организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Техник по учету сырья и готовой продукции I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по учету сырья и готовой продукции II категории не менее 2 лет.
Техник по учету сырья и готовой продукции II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по учету сырья и готовой продукции или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 2 лет.
Техник по учету сырья и готовой продукции: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности комплектовщика сырья, материалов и готовой продукции не менее 2 лет.
Должностная инструкция – это такое документ, который описывает обязанности, функциональные обязанности, требования и права техника. Он также определяет условия его работы, ответственность и особенности его взаимоотношений с другими категорий, составитьтребования квалификации, типы специализации и положения.
Должностная инструкция техника содержит информацию о его обязанностях и функциональных обязанностях. В ней указывается, что его ответственность включает проверку и обслуживание оборудования, ремонт неисправностей, настройку и консультации для пользователей по использованию технических средств и технологий.
Несмотря на то, что обязанности варьируются в зависимости от конкретной должности техника и его специализации, есть общие обязанности, которые видоизменяются в соответствии с отраслью и квалификацией. Так, в должностной инструкции техника определены такие обязанности как осуществление ремонтов и технических мероприятий, а также организация обслуживания и контроля за состоянием технического оборудования. Кроме того, забота о правильном хранении и обеспечении безопасности техники также являются его обязанностями.
Образцы должностной инструкции техника
Должностная инструкция техника должна содержать следующие разделы:
- Общие положения. В этом разделе указывается категория и классификация должности техника, а также требования к квалификации, образованию и стажу работы.
- Особенности должностных обязанностей. Здесь определяются виды работ, которые должен выполнить техник по своей специализации и требования к их качеству и срокам.
- Права и полномочия. В этом разделе описываются права и полномочия техника, включая его право принимать решения в рамках своей компетенции и осуществлять контроль за выполнением работ.
- Организация работы. В этом разделе указываются условия работы техника, его рабочий график, порядок взаимодействия с другими сотрудниками и подчиненными, а также требования к сохранности и эксплуатации ПТО.
- Ответственность. В этом разделе указывается, что техник несет ответственность за качество выполненных работ, соблюдение правил техники безопасности и сохранность имущества организации.
Примеры образцов должностной инструкции техника:
- Образец должностной инструкции для техника по ремонту компьютерной техники
- Образец должностной инструкции для техника по обслуживанию и ремонту автомобилей
- Образец должностной инструкции для техника по монтажу и обслуживанию электрических сетей
Каждая конкретная должностная инструкция техника разрабатывается в соответствии с его специализацией, квалификацией и требованиями организации. Целью должностной инструкции является определение четких рамок деятельности техника и обеспечение эффективности его работы.
Требования к квалификации и виды категорий
Должностная инструкция техника включает обязанности и инструкции для выполнения его работы. Разработка такой инструкции основывается на общих положениях ПТО и учитывает особенности конкретной должности. Кто может составить такую инструкцию? Только техник с соответствующей специализацией и опытом работы.
Требования к квалификации
Для работы в должности техника требуется соответствующая квалификация. Он должен иметь:
- Высшее или среднее специальное образование по технической специальности;
- Знание технических норм и правил;
- Опыт работы в соответствующей сфере;
- Умение работать с техническими инструментами и оборудованием;
- Навыки аналитического мышления и проблемного решения;
Виды категорий
Техники могут быть разделены на разные категории в зависимости от их специализации и уровня квалификации. Вот некоторые из них:
- Младший техник или помощник техника;
- Техник;
- Старший техник или главный техник;
Категория определяется на основе опыта работы, уровня знаний и навыков, а также выполняемых обязанностей и функциональных полномочий.
Требования к квалификации и виды категорий могут варьироваться в зависимости от организации и сферы деятельности. Однако, важно учитывать, что техник имеет определенные права, обязанности и ответственность за свою работу.
Взаимоотношения и связи по должности
Должность техника имеет свои особенности. Она относится к тем категориям должностных обязанностей, которые требуют определенных знаний и навыков. Обязанности техника включают в себя множество видов работ, от общих функциональных прав до специализации в определенной области.
Техник должен знать и соблюдать положения и правила, связанные с его работой. У него также есть ответственность за выполнение своих обязанностей перед нанимателем и коллегами. Взаимоотношения техника могут быть различными, в зависимости от специализации и характера работы.
Для того чтобы организовать работу техника, необходимо составить инструкцию и обозначить его обязанности. Внутри инструкции могут быть указаны основные правила работы, образцы документов, состояние рабочего места и порядок работы с оборудованием.
Взаимоотношения техника пересекаются с другими должностями и категориями сотрудников. Как правило, техник имеет дело с различными специалистами, чьи обязанности связаны с обеспечением его работы.
Функциональные обязанности
Должностная инструкция техника определяет его обязанности, права и ответственность при выполнении работы. Кто такой техник и что такое должностные инструкции?
Техник – это специалист определенной квалификации, который имеет особенности в работе и специализации в определенной области. Он обладает правом составить и инструкции на выполнение своей работы и на определенные виды работ, которые он имеет право выполнять.
Должностные инструкции техника содержат общие положения о его должности и условиях работы, а также функциональные обязанности, права и требования по его квалификации. Он должен знать и соблюдать инструкции, правила и условия выполнения работ, а также обязанности и ответственность, связи с другими категориями работников и взаимоотношения с работодателем.
Обязанности техника могут включать такие виды работ:
- Обслуживание и наладка технического оборудования
- Диагностика и устранение неисправностей
- Установка и монтаж технических систем
- Контроль и учет технических параметров
- Проведение ремонтных работ
Как правило, в должностной инструкции техника указывается также образец его работы и требования по качеству выполнения задач.
Таким образом, функциональные обязанности техника определяются его должностной инструкцией и включают в себя выполнение определенных видов работ в соответствии с общими положениями, инструкциями и правилами.
Должностные обязанности: на что имеет право техник и его ответственность
Должностные обязанности техника зависят от его специализации и уровня квалификации. Как правило, техник выполняет функциональные обязанности в соответствии с положениями технического регламента или правилами технической эксплуатации (ПТО). Техник имеет право на получение инструкций и образцов рабочей документации для выполнения своих обязанностей. Он также имеет право на получение необходимого оборудования и инструментов для выполнения работ в соответствии с требованиями и условиями своей должности.
Должностные обязанности техника могут включать следующие функции:
- Выполнение плановых и внеплановых технических описаний, испытаний и проверок;
- Организация и проведение регламентированного обслуживания и ремонтных работ;
- Устранение неисправностей, определение причин их возникновения;
- Контроль качества проведенных работ;
- Составление отчетов о ходе и результатах выполненных работ;
Особенности должностных обязанностей техника зависят от категории и уровня квалификации, а также от условий работы. Техник должен следовать инструкциям и правилам, предусмотренным ПТО и другими регламентирующими документами. Он должен соблюдать технику безопасности и принимать меры по предотвращению возможных аварий и несчастных случаев.
Техник несет ответственность за качество своей работы и выполнение своих обязанностей в соответствии с установленными нормами и требованиями. Он также должен поддерживать хорошие отношения с коллегами, взаимодействовать с другими специалистами и исполнять указания руководителя. В случае выявления нарушений или проблем, техник должен немедленно информировать соответствующие службы и принимать меры по их устранению.
Права и ответственность
Каждый техник, занимающий должностные обязанности, имеет определенные права и обязанности, которые устанавливаются на основе его квалификации, категории, специализации и положения в компании. Важно понимать, что права и ответственность техника тесно связаны с его должностной инструкцией и функциональными обязанностями.
Права
Как техник, у вас есть следующие права:
- Право на выполнение работ в соответствии с должностной инструкцией и инструкциями, полученными от руководства.
- Право на использование необходимых инструментов и оборудования для выполнения своих обязанностей.
- Право на получение необходимой информации и документации, связанной с выполнением работ.
- Право на участие в процессе принятия решений, связанных с его обязанностями и работой.
- Право на защиту своих интересов и приверженность безопасности при выполнении работ.
Обязанности и ответственность
Взаимоотношения между правами и обязанностями техника определяются его должностной инструкцией и общими требованиями, связанными с его работой. Кто такой техник? Техник ведет непосредственную работу по ремонту, настройке, обслуживанию и диагностике различных видов техники. В отличие от других категорий сотрудников этих должностей, техника временно включают в состав ПТО.
Обязанности техника включают в себя следующие:
- Выполнение ремонтных работ в соответствии с инструкциями, требованиями и нормами.
- Проведение диагностики и тестирования для выявления неисправностей и причин возникновения проблем.
- Обслуживание и обновление оборудования, инструментов и программного обеспечения.
- Составление отчетов о выполненных работах, используя образцы и инструкции.
- Участие в инструктаже и обучении других сотрудников по техническим аспектам работы.
Ответственность техника заключается в профессиональном выполнении своих обязанностей, соблюдении правил техники безопасности, правил охраны труда и потребительских свойств технических объектов. Несоблюдение требований и правил может привести к нарушению работы техники и/или вызвать негативные последствия для других сотрудников и оборудования.
Кто такой техник и что такое ПТО
- Выполнение общих и специализированных функциональных обязанностей по своей специализации.
- Соблюдение условий техники безопасности и требований по сохранению оборудования.
- Составление и реализация инструкций по организации и выполнению работ.
- Правильное и своевременное оформление и передача отчетов о проделанной работе.
Виды обязанностей и инструкции для техника могут отличаться в зависимости от его должности, категории и ПТО (производственно-техническое обучение).
ПТО предоставляет технику право выполнять работы, связанные с его должностными обязанностями. В рамках ПТО техник получает образцы инструкций и правил, определяющих его полномочия и ответственность.
Особенности должностной инструкции техника
- Должностная инструкция техника включает общие и специализированные обязанности.
- Должностная инструкция техника детально описывает его права и обязанности, а также требования к квалификации и опыту работы.
- Должностная инструкция техника устанавливает порядок взаимоотношений с коллегами, руководством и другими сотрудниками предприятия.
Требования к должностной инструкции техника
- Должностная инструкция техника должна быть понятной, подробной и последовательной.
- Должностная инструкция техника должна быть соответствовать требованиям законодательства и внутренним правилам предприятия.
- Должностная инструкция техника должна отражать специфику его работы и учитывать особенности производственного процесса.
Таким образом, должностная инструкция техника определяет его обязанности, права и ответственность. Каждый техник должен быть ознакомлен с своей должностной инструкцией и соблюдать ее положения.
Как составить: общие положения
Обязанности техника зависят от его должностной категории и специализации. В общем виде можно выделить следующие виды обязанностей:
- Выполнение плановых и текущих работ по техническому обслуживанию, ремонту и наладке оборудования;
- Контроль за состоянием технических систем и оборудования, своевременное обнаружение и устранение неисправностей;
- Проведение профилактических мероприятий для предотвращения аварийных ситуаций;
- Оформление отчетной документации о проделанной работе;
- Следование ПТО, а также подробное знание и соблюдение инструкций по безопасной эксплуатации оборудования.
Важно отметить, что должностные права техника определяются в соответствии с его должностными обязанностями и учрежденными правилами. Зачастую техник имеет право на принятие решений в рамках своей компетенции, надзор за исполнением работ и право сотрудничать с другими специалистами. Его также обязывают участвовать в рабочих совещаниях и поддерживать связь с другими подразделениями.
Помимо обязанностей и прав, должностная инструкция техника должна содержать требования к его квалификации и общим условиям работы. Например, указывается необходимый уровень образования, опыт работы, знание специализированного программного обеспечения и коллективных договоров.
Условия работы и особенности специализации
Условия работы техника зависят от его должностных обязанностей и категории квалификации. Каждая должность имеет свои особенности и требования, а также определенные права и ответственность.
Общие условия работы
Техник должен знать и выполнять свои должностные обязанности, указанные в должностной инструкции. Он также должен быть готов к выполнению различных видов работ, связанных с его специализацией.
Имеет значение степень квалификации техника, так как от нее зависит сложность выполняемых задач и уровень ответственности за результаты работы. Кроме того, техник должен быть готов выполнять инструкции и указания начальника, гарантировать качество и безопасность своей работы.
Особенности специализации
Специализация техника может включать различные области знаний и навыков, от машиностроения и электроники до информационных технологий и автоматизации производства. Каждая специализация имеет свои особенности и уникальные требования.
Техник должен быть знаком с основными видами оборудования, инструментов, инструкций и положений, связанных с его специализацией. Он должен уметь анализировать и решать возникающие проблемы, обеспечивать работу оборудования, контролировать процессы и выполнять другие функциональные обязанности.
Взаимоотношения с коллегами и начальником также важны для техника, поскольку он часто работает в команде. Техник должен уметь вести конструктивный диалог, сотрудничать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
В зависимости от специализации, техник может иметь разные обязанности и требования к квалификации. Например, техник по ремонту компьютеров должен знать основы операционных систем, программного обеспечения и иметь опыт работы с аппаратурой.
Техник должен быть готов выполнять инструкции и правила, на данные образцы и качество работы. Он должен знать свои права и обязанности, а также быть готовым отвечать за результаты своей работы.
Актуально на: 24 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательны ли должностные инструкции?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности техника
Приведем пример заполнения должностной инструкции технического специалиста. Для техника по эксплуатации зданий должностная инструкция может быть разработана в том числе на основе представленной инструкции техника.
Скачать бланк должностной инструкции техника можно
Скачивать формы могут только подписчики журнала
Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Скачать
.