СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Председатель профгруппы Распоряжением главы администрации МР администрации МР Давлекановский район Давлекановский район Республики
Республики Башкортостан Башкортостан от «____»__________20__г.
___________/Р.Г. Гаймалетдинова/ № ________ «___»_____________20___г.
Должностная инструкция
Главного специалиста по качеству сельскохозяйственной продукции
управления сельского хозяйства администрации муниципального района
Давлекановский район Республики Башкортостан
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного специалиста по качеству сельскохозяйственной продукции управления сельского хозяйства администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан (далее – главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ).
1.2. Деятельность главного специалиста по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ регулируется действующим трудовым законодательством Российской Федерации, а также Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» № 131-ФЗ от 06.10.2003 года, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» №25-ФЗ от 02.03.2007 года, Законом «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан» № 162-З от 18 марта 2005 года, Законом «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» N 453-з от 16 июля 2007 года.
1.3. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан.
1.4. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ подчиняется непосредственно Первому заместителю главы администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан – начальнику сельского хозяйства.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ должен иметь высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
2.2. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ должен знать:
— Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Конституцию Республики Башкортостан и законы Республики Башкортостан, указы Президента Республики Башкортостан, постановления Правительства Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу муниципального (государственного) управления, основы экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального (государственного) управления, правила делового этикета, служебный распорядок администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.
2.3. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ должен владеть навыками работы с людьми, ведения деловых переговоров, коммуникабельность, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, владения навыками делового письма, эффективного сотрудничества с коллегами, подготовка документации на высоком орфографическом и стилистическом уровнях, умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями, организация проведения работы по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, владения основами работы со служебной информацией.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ обязан:
3.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
3.1.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
3.1.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
3.1.4. Соблюдать установленные в муниципальном районе Давлекановский район Республики Башкортостан правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.
3.1.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.1.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.1.7. Беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
3.1.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи.
3.1.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
3.1.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами.
3.1.11. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
3.2. Функциональные обязанности главного специалиста по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ:
3.2.1. Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности.
3.2.2. Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии — лица, его замещающего.
3.2.3. Разрабатывать предложения по совершенствованию организации закупок и поставок сельскохозяйственной продукции, обобщать практику применения законодательства, других актов по этим вопросам.
3.2.4. Проводить совместно с соответствующими подразделениями агропромышленного комплекса муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан и другими организациями Республики Башкортостан организаторскую работу по заключению заготовительными организациями и предприятиями с производителями договоров на закупку сельхозпродукции для создания объемов республиканского продовольственного фонда, принимать участие в проведении ярмарок, конкурсов, оптовых рынков.
3.2.5. Осуществлять контроль за ходом поставок сельскохозяйственной продукции в республиканский продовольственный фонд, вносить предложения по совершенствованию этой работы.
3.2.6. Совместно с другими заинтересованными органами исполнительной власти муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан координировать деятельность заготовительных структур с сельскими товаропроизводителями по сбыту, закупкам и поставкам сельскохозяйственной продукции для региональных нужд, рассматривать разногласия по исполнению договоров.
3.2.7. Совместно с другими структурными подразделениями агропромышленного комплекса муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан разрабатывать положение о выплате дотаций за животноводческую продукцию, реализованную в государственные ресурсы. Ежемесячно готовить материалы для начисления дотаций за животноводческую продукцию.
3.2.8. Оказывать помощь сельским поселениям с другими муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан на местах в организации сбыта продукции, закупок, поставок, повышения качества сельскохозяйственных продуктов и сырья в рыночных условиях.
3.2.9. Принимать участие в подготовке проектов постановлений главы администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан по объектам заготовок сельскохозяйственной продукции в республиканский продовольственный фонд.
3.2.10. Рассматривать спорные вопросы, возникающие между заготовителями и товаропроизводителями по оценке количества и качества закупаемой сельскохозяйственной продукции и при необходимости подготавливать заключения для суда.
3.2.11. Контролировать своевременность подготовки, развитие и состояние материально-технической базы в муниципальном районе Давлекановский район Республики Башкортостан для приемки и переработки сельскохозяйственной продукции, заготавливаемой в государственные ресурсы.
3.2.12. Организовывать контроль за качественным состоянием заготовленной сельскохозяйственной продукции, ее размещением, хранением и переработкой, рациональным использованием.
3.2.13. Оказывать сельским товаропроизводителям практическую и методическую помощь в повышении качества получаемой и реализуемой сельскохозяйственной продукции.
3.2.14. Осуществлять контроль за соблюдением требований стандартов, технических условий и другой нормативно-технической документации на сельскохозяйственную продукцию в процессе производства и реализации, а также правильности приемки и расчетов за нее.
3.2.15. Проводить работу по совершенствованию договорных отношений при закупках и поставках продукции.
3.2.16. Организовать инспектирование качества картофеля и плодоовощной продукции, поступающей в муниципальный район Давлекановский район Республики Башкортостан от поставщиков Республики Башкортостан, ближнего зарубежья по импорту, осуществлять инспекционный контроль за организацией сертификации, соблюдением правил токсикологической безопасности.
3.2.17. Давать советы и разъяснения предприятиям, организациям, учреждениям и отдельным гражданам по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.2.18. Надлежащим образом исполнять обязанности муниципального служащего, установленные в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Башкортостан.
4. ПРАВА
Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ имеет право:
4.1. Знакомиться с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
4.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).
4.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.5. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан.
4.6. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
4.7. Повышать квалификацию в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
4.8. На защиту своих персональных данных.
4.9. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также приобщать к личному делу свои письменные объяснения.
4.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
4.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, на защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
4.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
4.13. На основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми
актами Республики Башкортостан.
4.14. Давать поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.15. Контролировать выполнение работы, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.
4.16. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
4.17. Представлять интересы администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан, гражданами в связи с исполнением главным специалистом по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального района Давлекановский район республики Башкортостан, а также предусматривает:
— поручения и указания главному специалисту по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме;
— объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя гла
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Специалист 1 категории отдела сельского хозяйства является муниципальным служащим, занимающим муниципальную должность путём заключения трудового договора.
1.2. Специалист 1 категории отдела сельского хозяйства назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации Сорокинского муниципального района по согласованию с начальником отдела сельского хозяйства;
1.3.На должность специалист 1 категории отдела принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование.
1.4. Специалист 1 категории подчиняется непосредственно начальнику отдела сельского хозяйства, который вносит изменения и дополнения в должностную инструкцию.
1.5.В своей деятельности руководствуется Федеральными законами, актами Президента РФ и правительства РФ, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, Уставом СМР, муниципальными правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления СМР, должностной инструкцией.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, являются:
2.1.1.Наличие среднего или высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
2.2.Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, являются знание:
2.2.1.Конституции Российской Федерации;
2.2.2.Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
2.2.3. Законов и иных нормативных правовых и правовых актов Тюменской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2.2.4.Устава Сорокинского муниципального района;
2.2.5. Муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Сорокинского муниципального района, в том числе регулирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент работы администрации района, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой и профессиональной этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и т.п.);
2.2.6. Основных обязанностей муниципального служащего, своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего.
2.3.Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, являются навыки:
2.3.1.Оперативной реализации управленческих решений;
2.3.2.Ведения деловых переговоров;
2.3.3.Анализа и прогнозирования;
2.3.4.Взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
2.3.5.Нормотворческой деятельности;
2.3.6.Анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
2.3.7.Стимулирования достижения результатов;
2.3.8.Публичного выступления;
2.3.9.Владения конструктивной критикой;
2.3.10.Подбора и расстановки кадров;
2.3.11.Пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
2.3.12.Подготовки делового письма;
2.3.13.Организация личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
2.3.14.Адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
2.3.15.Своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;
2.3.16.Делового и профессионального общения.
2.4. Специальные квалификационные требования:
2.4.1.Знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;
2.4.2.Наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.
3. ФУНКЦИИ
Исполняет полномочия органов местного самоуправления и переданных государственных полномочий в сфере сельского хозяйства в части экономики.
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
-
- Исполняет переданные государственные полномочия по поддержке сельскохозяйственного производства в части проверки достоверности документов, представляемых для получения государственной поддержки сельхозпроизводителями, подготовки заключений по ним, а также согласование указанных документов в случаях, установленных Правительством Тюменской области.
- Оказывает помощь в заключении договоров между сельскохозяйственными предприятиями района и департаментом агропромышленного комплекса Тюменской области на субсидирование.
- Оказывает помощь сельскохозяйственным кооперативам в оформлении документов на получение компенсации части затрат на закуп продукции и оказание услуг населению района.
- Даёт рекомендации составлению бизнес-планов по созданию и развитию сельскохозяйственных предприятий.
- Участвует в разработке программ социально-экономического развития района. Разрабатывает прогнозные показатели социально-экономического развития сельского хозяйства района совместно с отделом экономики.
- Разрабатывает программы развития района, сельских поселений, сельскохозяйственных предприятий.
- Дает консультации и оказывает помощь малым формам хозяйствования, желающим участвовать в мероприятиях, направленных на развитие сельского хозяйства.
- Принимает участие в подготовке инвестиционных проектов по приоритетным направлениям АПК.
- Осуществляет контроль за организацией новых формирований, создаваемых на базе реорганизуемого хозяйства.
- Осуществляет подготовку материалов и участие в заседаниях комиссии по отбору сельскохозяйственных потребительских кооперативов для получения субсидий из бюджета района.
- Проводит комплексный анализ и оценку результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятий на территории по итогам работы за квартал, год;
- Направляет в электронном виде специалисту, ответственному за размещение сведений на портале государственных и муниципальных услуг Тюменской области в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет», сведения об услуге (функции) по форме согласно приложению к постановлению от 21.03.2016 г. № 107;
- Контролируют размещение сведений об услуге на портале государственных и муниципальных услуг Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
- Готовит наградные документы на работников сельскохозяйственных предприятий, ведет учет работников агропромышленного комплекса района, награжденных государственными, ведомственными, региональными наградами, имеющих звание «Заслуженный работник сельского хозяйства».
- Готовит ответы на социально-правовые запросы в пределах своей компетенции.
- Осуществляет прием и подготовку документов для участия сельхозтоваропроизводителей в областных, районных соревнованиях и конкурсах.
- Готовит документы для заключения договоров на целевое обучение учащихся района в сельскохозяйственных высших учебных заведениях.
- Составляет отчеты, мониторинги:
— Ежеквартально мониторинг деятельности сельскохозяйственных потребительских и сельских кредитных кооперативов;
— Мониторинг обеспеченности трудовыми ресурсами для проведения сезонных полевых работ;
— Отчет о численности, составе и движении работников, замещающих должности руководителей и специалистов, работников массовых профессий, об уровне профессионального образования, о трудоустройстве молодых специалистов (ф. № 1-К, 1-КМП, 2-К, 1-КМС (трудоустройство) и других отчетов по кадрам сельхозпредприятий;
— формирует сводную базу данных на руководителей сельхозпредприятий района;
— Ежемесячную, ежеквартальную и годовую отчетность в департамент АПК Тюменской области;
— Сбор и свод годовой информации о развитии личных подсобных хозяйств в районе по данным похозяйственных книг сельских поселений;
— отчеты по кадрам и по военнообязанным гражданам (работникам сельскохозяйственных предприятий);
4.19 Исполняет иные поручения и распоряжения главы района и начальника отдела сельского хозяйства.
5. ПРАВА
Специалист 1 категории имеет право:
- требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий и создания условий для их выполнения;
- на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
- на отдых, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном законодательством;
- на защиту своих трудовых прав. Свобод и законных интересов всеми на запрещенными законом способами.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист 1 категории несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, распоряжений, поручений, решений Думы, не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, кодекса профессиональной этики муниципальных служащих, порядка обращения со служебной информацией и других случаях, предусмотренных законодательством.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
(связи по должности)
Специалист 1 категории взаимодействует по вопросам, относящимся к его компетенции, с должностными лицами органов местного самоуправления, с руководителями, предприятий, учреждений, организаций, должностными лицами органов государственной власти.
С должностной инструкцией
ознакомлен:
Специалист 1 категории администрации
Сорокинского муниципального района
«____» _________20__ г. _______________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы ведущего специалиста по земельным и имущественным отношениям
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы ведущего специалиста по правовой, архивной и кадровой работе
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ответственного за организацию обработки персональных данных в администрации Дячкинского сельского поселения
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего сектором экономики и финансов Администрации Дячкинского сельского поселения
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного бухгалтера Администрации Дячкинского сельского поселения
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста по доходам и закупкам Администрации Дячкинского сельского поселения
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы ведущего специалиста по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главы Администрации Дячкинского сельского поселения
Общие положения
Должностные инструкции специалистов сельскохозяйственных организаций предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом сельскохозяйственных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.
Должностные инструкции могут применяться в качестве нормативных документов или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности. При необходимости должностные обязанности, включенные в должностные инструкции определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.
При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и установление требований к необходимой специальной подготовке работников.
Должностные инструкции каждой должности имеют три основных раздела.
В разделе «Должностные обязанности» установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.
В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.
В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к прохождению повышения квалификации и квалификационной аттестации, а также требования к стажу работы.
Квалификационные характеристики предусматривают сертификацию соответствия специалистов по видам их деятельности требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов.