Начальник управления механизации должностная инструкция

Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕХАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов _____________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов относится к категории руководителей.

1.3 Лицо, назначаемое на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж работы по конструкторской или технологической подготовке производства на инженерно-технической и руководящей должности не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

1.5. Если начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов отсутствует, то его обязанности временно исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.6. Подчиняется начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов непосредственно _______________________________ .

1.7. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов должен знать:

— методы проектирования;

— организацию и планирование конструкторских работ;

— основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;

— порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по автоматизации и механизации производства;

— конструктивные особенности и назначение средств автоматизации и механизации, правила их эксплуатации;

— производственные мощности предприятия;

— технологию производства продукции предприятия;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— основные требования организации труда при проектировании и конструировании;

— порядок заключения договоров со сторонними организациями;

— нормативные и методические материалы по вопросам автоматизации и механизации производства;

— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

— основы технической эстетики и художественного конструирования;

— достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области

автоматизации и механизации производственных процессов;

— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ;

— правила и нормы охраны труда.

II. Должностные обязанности

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение изучения производственных процессов с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации и механизации,

2.2. Проведение патентных исследований и определение показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

2.3. Руководство составлением перспективных и годовых планов автоматизации и механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства, разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению предприятия.

2.4. Организация разработки и внедрения комплексной автоматизации и механизации производственных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности.

2.5. Организация подготовки технических заданий на создание средств автоматизации и механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.

2.6. Координация деятельности подразделений предприятия, осуществляющих автоматизацию и механизацию производственных процессов,

2.7. Обеспечение соответствия внедренных средств современному уровню развития техники, требованиям охраны труда.

2.8. Контроль за своевременным оформлением в установленном порядке и заключением договоров со специализированными организациями на проведение исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, изготовление средств комплексной автоматизации и механизации.

2.9. Руководство разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечения организаций-соискателей необходимыми техническими данными и материалами, контролирует их работу.

2.10. Организация разработки инструкций по эксплуатации оборудования и безопасному ведению работ при обслуживании средств автоматизации и механизации, правильной эксплуатации реконструированных и модернизированных машин, механизмов и другого оборудования с соблюдением технологических процессов производства.

2.11. Содействие развитию рационализации и изобретательства в процессе проектирования и конструирования средств автоматизации и механизации производства, дает заключения на наиболее сложные из них.

2.12. Организация выполнения расчетов эффективности мероприятий по автоматизации и механизации производства, составления заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели.

2.13. Участие в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия.

2.14. Организация работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов автоматизации и механизации, контроль за их правильным ведением.

2.15. Обеспечение надежности и бесперебойной работы средств автоматизации и механизации производства, вновь строящихся объектов, модернизацией действующего оборудования, разработки более совершенных конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных процессов производства.

2.16. Принятие мер по оказанию помощи работникам при освоении ими новых конструкций средств автоматизации и механизации.

2.17. Руководство над работой по изучению отечественного и зарубежного опыта автоматизации и механизации производственных процессов распространения передовых приемов и методов труда, ведение пропаганды новых достижений в этой области.

2.18. Руководство работниками отдела.

2.19. Обеспечение ведения учета и составления отчетности о выполненных работах.

III. Права

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов имеет право:

3.1. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере автоматизации и механизации производственных процессов.

3.2. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.3. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.

3.4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.

IV. Ответственность

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция начальника отдела механизации

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

«___» ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела механизации относится к категории «Руководители».

1.2. Назначение на должность начальника отдела механизации и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Начальник отдела механизации подчиняется непосредственно ______________________________________________________________________.

1.4. При отсутствии начальника отдела механизации его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Начальник отдела механизации в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. Начальнику отдела механизации подчиняется персонал отдела.

1.7. Распоряжение начальника отдела механизации являются обязательными для выполнения персоналом отдела.

1.8. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Начальник отдела механизации:

2.1. Осуществляет руководство технической эксплуатацией и ремонтом мелиоративных и строительных машин, средств малой механизации, а также производственной деятельностью механических мастерских, которые находятся в подчинении управления.

2.2. Организует работу по своевременному испытанию и в случае необходимости осмотру в установленном порядке грузоподъемных машин и оборудования, проверяются органами Госнадзорохрантруда Украины.

2.3. Обеспечивает внедрение новых механизмов и модернизацию тех, которые были в эксплуатации.

2.4. Организует ремонтное хозяйство и руководит им, вносит предложения руководству по созданию производственных баз в структурных подразделениях, разрабатывает меры, направленные на продление сроков эксплуатации машин и механизмов.

2.5. Осуществляет контроль за составлением в структурных подразделениях годовых, квартальных и месячных графиков технического обслуживания и ремонта, а также планов капитального ремонта машин и механизмов.

2.6. Организует работу и контролирует выполнение в структурных подразделениях требований норм технической эксплуатации строительных машин.

2.7. Контролирует учет выполнения ремонта, изготовление запасных частей, использование горюче-смазочных материалов и осуществляет мероприятия по экономному их использования, внедряет утверждены нормы расходов горюче-смазочных материалов на работу механизмов и автотранспорта.

2.8. Осуществляет контроль за учетом работы и ведением паспортов и технической документации на машины, механизмы и оборудование.

2.9. Сводит и анализирует представленную структурными подразделениями отчетность о работе машин, механизмов и автотранспорта и подает ее в соответствующие сроки в органы высшего уровня.

2.10. Составляет акты на списание машин и механизмов, отработавших амортизационный срок и не пригодны к дальнейшей эксплуатации, в соответствии с существующими требованиями.

2.11. Организует правильное хранение, а в случае необходимости и консервацию техники и оборудования.

2.12. Принимает меры по подготовке к работе в зимних условиях производственных мастерских, техники, подъемно-транспортного и другого оборудования.

2.13. Проверка состояния охраны труда, промсанитарии, пожарной безопасности в структурных подразделениях, требует ликвидации выявленных недостатков, оказывает практическую помощь в работе служб безопасности дорожного движения, организует в подразделениях проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

2.14. Лично участвует в расследовании причин аварии машин, механизмов и оборудования, составляет выводы о причинах аварии и разрабатывает меры по их предотвращению.

2.15. Участвует в организации подготовки квалифицированных кадров по эксплуатации и техническому обслуживанию машин, механизмов и оборудования, в обучении и повышении квалификации работников службы механизации структурных подразделений.

2.16. Дает указания начальникам и механикам участков по рациональной эксплуатации, содержания, ремонта и технического обслуживания машин, механизмов и оборудования, запрещает работу машин и оборудования в случае возникновения аварийной ситуации, не допускает к управлению машинами лиц, не имеющих соответствующей подготовки и при условии других нарушений правил технической эксплуатации.

2.15. ___________________________________________________________.

3. Права

Начальник отдела механизации имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его профессиональной деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.9. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.10. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.11. _______________________________________________________.

4. Ответственность

Начальник отдела механизации несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Начальник отдела механизации должен знать:

5.1. Законы Украины «Об охране труда», «О пожарной безопасности», «О дорожном движении».

5.2. Правила эксплуатации и ремонта автомобильного транспорта, машин и механизмов, технологического оборудования, грузоподъемных кранов.

5.3. Правила безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением.

5.4. Правила безопасности в газовом хозяйстве.

5.5. Порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, обслуживанию и ремонту оборудования, дефектных ведомостей, спецификаций и другой технической документации.

5.6. Основы трудового законодательства, экономики, системы оплаты и стимулирования труда.

5.7. ____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня: для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет.

6.2. ____________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

Нравится? Лайкни!

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕХАНИЗАЦИИ

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
начальника отдела автоматизации и механизации
производственных процессов
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения
1.1. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных
процессов относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника отдела автоматизации и механизации
производственных процессов назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
конструкторской или технологической подготовке производства на
инженерно-технической и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Назначение на должность начальника отдела автоматизации и
механизации производственных процессов и освобождение от нее производится
приказом директора предприятия.
1.4. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных
процессов должен знать:
— нормативные и методические материалы по вопросам автоматизации и
механизации производства;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— конструктивные особенности и назначение средств автоматизации и
механизации, правила их эксплуатации;
— основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям,
порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по
автоматизации и механизации производства;
— производственные мощности предприятия;
— технологию производства продукции предприятия;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— методы проектирования, организацию и планирование конструкторских
работ;
— порядок и методы проведения патентных исследований;
— порядок разработки и оформления технической документации;
— основные требования организации труда при проектировании и
конструировании;
— порядок заключения договоров со сторонними организациями;
— основы технической эстетики и художественного конструирования;
— достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области
автоматизации и механизации производственных процессов;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда;
— _________________________________________________________________.
1.5. Начальник автоматизации и механизации производственных
процессов подчиняется непосредственно __________________________________.
1.6. На время отсутствия начальника отдела автоматизации и
механизации производственных процессов (болезнь, отпуск, командировка и
пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового —
лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение
возложенных на него обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных
процессов:
2.1. Организует разработку и внедрение комплексной автоматизации и
механизации производственных процессов, способствующих повышению
технического уровня производства, росту производительности труда,
сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости,
повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению
благоприятных условий труда и его безопасности.
2.2. Руководит составлением перспективных и годовых планов
автоматизации и механизации производственных процессов, соответствующих
разделов бизнес-плана и плана технического развития производства,
разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению
предприятия.
2.3. Обеспечивает изучение производственных процессов с целью
выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации и
механизации, проведение патентных исследований и определение показателей
технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
2.4. Организует подготовку технических заданий на создание средств
автоматизации и механизации с технико-экономическими обоснованиями
разрабатываемых конструкций.
2.5. Осуществляет контроль за своевременным оформлением в
установленном порядке и заключением договоров со специализированными
организациями на проведение исследовательских, проектных и
опытно-конструкторских работ, изготовление средств комплексной
автоматизации и механизации.
2.6. Руководит разработкой и согласованием графиков выполнения
работ, обеспечением организаций-соискателей необходимыми техническими
данными и материалами, контролирует их работу.
2.7. Организует выполнение расчетов эффективности мероприятий по
автоматизации и механизации производства, составление заявок на
необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования
средств, выделенных на эти цели.
2.8. Принимает участие в рассмотрении эскизных и технических
проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия.
2.9. Организует работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в
эксплуатацию объектов автоматизации и механизации, осуществляет контроль
за их правильным ведением.
2.10. Обеспечивает надежность и бесперебойную работу средств
автоматизации и механизации производства вновь строящихся объектов,
модернизацией действующего оборудования, разработкой более совершенных
конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных
процессов производства.
2.11. Координирует деятельность подразделений предприятия,
осуществляющих автоматизацию и механизацию производственных процессов,
обеспечивает соответствие внедренных средств современному уровню развития
техники, требованиям охраны труда.
2.12. Принимает меры по оказанию помощи работникам при освоении ими
новых конструкций средств автоматизации и механизации.
2.13. Организует разработку инструкций по эксплуатации оборудования
и безопасному ведению работ при обслуживании средств автоматизации и
механизации, правильную эксплуатацию реконструированных и
модернизированных машин, механизмов и другого оборудования с соблюдением
технологических процессов производства.
2.14. Содействует развитию рационализации и изобретательства в
процессе проектирования и конструирования средств автоматизации и
механизации производства, дает заключения на наиболее сложные из них.
2.15. Возглавляет работу по изучению отечественного и зарубежного
опыта автоматизации и механизации производственных процессов,
распространению передовых приемов и методов труда, ведет пропаганду новых
достижений в этой области.
2.16. Обеспечивает ведение учета и составление отчетности о
выполненных работах.
2.17. Руководит работниками отдела.
2.18. _____________________________________________________________.

III. Права
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных
процессов имеет право:
3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия
во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
организациями по вопросам автоматизации и механизации производственных
процессов.
3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных
подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в
сфере автоматизации и механизации производственных процессов.
3.4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных
подразделений предприятия по вопросам автоматизации и механизации
производственных процессов.
3.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями
предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его
компетенцию.
3.6. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных
процессов несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов относится к категории руководителей, возглавляет работу Компании по капитальному строительству и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных].

1.5. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов отвечает за:

  • надлежащую организацию работы по капитальному строительству в соответствии с утвержденными программами (планами) Компании;
  • исполнительскую и трудовую дисциплину работников;
  • сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников Компании;
  • обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в производственных помещениях.

1.6. На должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов назначается лицо, имеющее:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Механизация и автоматизация строительства» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности;
  • стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
  • повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.7. В практической деятельности начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов должен руководствоваться:

  • законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими капитальное строительство;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями руководителя Компании;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.8. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
  • распорядительные, нормативные и методические документы по вопросам автоматизации и механизации строительного производства;
  • перспективы технического развития строительства;
  • профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации;
  • конструктивные особенности и назначение средств автоматизации и механизации, правила их эксплуатации;
  • основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по автоматизации и механизации производства;
  • производственные мощности строительной организации;
  • технологию строительного производства;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • методы проектирования, организацию и планирование конструкторских работ;
  • порядок и методы проведения патентных исследований;
  • порядок разработки и оформления технической документации;
  • основные требования строительной организации труда при проектировании и конструировании;
  • порядок заключения договоров со сторонними организациями;
  • основы технической эстетики и художественного конструирования;
  • достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области автоматизации и механизации производственных процессов;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда.

1.9. В период временного отсутствия начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует разработку и внедрение средств комплексной автоматизации и механизации строительных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности строительной продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности.

2.2. Руководит составлением перспективных и годовых планов автоматизации и механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства, разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению строительной организации.

2.3. Обеспечивает изучение производственных процессов с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации и механизации, проведение патентных исследований и определение показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

2.4. Организует подготовку технических заданий на создание средств автоматизации и механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.

2.5. Осуществляет контроль за своевременным оформлением в установленном порядке и заключением договоров со специализированными организациями на проведение исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, изготовление средств комплексной автоматизации и механизации.

2.6. Руководит разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечением организаций-соисполнителей необходимыми техническими данными и материалами, контролирует их работу.

2.7. Организует выполнение расчетов эффективности мероприятий по автоматизации и механизации производства, составление заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели.

2.8. Принимает участие в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам организации.

2.9. Организует работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов автоматизации и механизации, осуществляет контроль за их правильным ведением.

2.10. Обеспечивает надежность и бесперебойную работу средств автоматизации и механизации, контроль за соблюдением правил эксплуатации и своевременным их ремонтом.

2.11. Участвует в рассмотрении технической документации, связанной с проектированием средств автоматизации и механизации производства, модернизацией действующего оборудования, разработкой более совершенных конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных процессов производства.

2.12. Координирует деятельность подразделений организации, осуществляющих автоматизацию и механизацию производственных процессов, обеспечивает соответствие внедренных средств современному уровню развития техники, требованиям охраны труда.

2.13. Принимает меры по оказанию помощи работникам при освоении ими новых конструкций средств автоматизации и механизации.

2.14. Организует разработку инструкций по эксплуатации оборудования и безопасному ведению работ при обслуживании средств автоматизации и механизации, правильную эксплуатацию реконструированных и модернизированных машин, механизмов и другого оборудования с соблюдением технологических процессов производства.

2.15. Содействует развитию рационализации и изобретательства в процессе проектирования и конструирования средств автоматизации и механизации производства, дает заключения на наиболее сложные из них.

2.16. Возглавляет работу по изучению отечественного и зарубежного опыта автоматизации и механизации производственных процессов, распространению передовых приемов и методов труда, ведет пропаганду новых достижений в этой области.

2.17. Обеспечивает ведение учета и составление отчетности о выполненных работах.

2.18. Руководит работниками отдела.

В случае необходимости начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов имеет право:

3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации работ по капитальному строительству, обеспечения повседневной деятельности — по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Представлять руководителю Компании свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) подчиненных работников — в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.

3.3. Готовить и представлять руководителю Компании свои предложения по совершенствованию работы по капитальному строительству, ее дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т.п.

3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся автоматизации и механизации производственных процессов.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику отдела автоматизации и механизации производственных процессов для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику отдела автоматизации и механизации производственных процессов для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

  • Как правильно составить должностную инструкцию?

Инструкция для должности «Начальник отдела механизации«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел «Морской транспорт» (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год», который утвержден приказом Министерства транспорта Украины 10.12.2001 г. N 863. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа — ‘действующий’.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Начальник отдела механизации» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии инженера-механика по подъемно-транспортному оборудованию не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — постановления, приказы, распоряжения, инструкции, методические, нормативные документы по технической эксплуатации, ремонту подъемно-транспортных машин и механизмов и технологического оборудования в портах;
      — правила технической эксплуатации подъемно-транспортного оборудования морских портов, портовых сооружений и акваторий;
      — графики проведения технических осмотров;
      — порядок проведения осмотров и определение объемов и сроков ремонта, устройство грузоподъемных кранов, перегрузочных машин, механизмов, установок, технологического оборудования, грузоподъемных устройств, правила безопасной эксплуатации электрооборудования перегрузочной техники;
      — порядок выполнения ремонтно-профилактических работ;
      — содержание технической, отчетной и учетной документации, правила ее оформления;
      — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
      — основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства.

1.4. Начальник отдела механизации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник отдела механизации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник отдела механизации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник отдела механизации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает общий технический надзор за эксплуатацией подъемно-транспортных машин и механизмов и технологического оборудования, находящихся в ведении подразделений порта.

2.2. Осуществляет контроль ввода в эксплуатацию, регистрации, ведения учета и отчетности по перегрузочной техники порта.

2.3. Организовывает ее техническое обслуживание и ремонт.

2.4. Обеспечивает безаварийную, безопасную и высокоэффективную работу перегрузочной техники.

2.5. Организовывает планирование и разработку мероприятий по пополнению парка порта новыми подъемно-транспортными машинами и механизмами, технологическим оборудованием, специальными перегрузочными установками.

2.6. Участвует в разработке и внедрении новых прогрессивных комплексно-механизированных процессов погрузочно-разгрузочных работ на основании использования высокопроизводительной перегрузочной техники.

2.7. Внедряет прогрессивные методы ее технической эксплуатации и ремонта, совершенствует организацию труда работников, отвечающих за ее исправное техническое состояние.

2.8. Осуществляет контроль проведения регулярных осмотров и оперативного технического надзора за эксплуатацией, проведения профилактического обслуживания и ремонта перегрузочной техники.

2.9. Анализирует показатели использования подъемно-транспортных машин и механизмов, технологического оборудования и разрабатывает мероприятия по повышению долговечности и надежности их работы.

2.10. Обеспечивает безопасные условия труда при проведении монтажа и демонтажа перегрузочной техники средствами порта, технический надзор за монтажом, выполняемый сторонними организациями.

2.11. Принимает участие в расследовании аварийных и несчастных случаев.

2.12. Принимает меры по выводу из эксплуатации техники, не соответствующей требованиям безопасности труда.

2.13. Организовывает изучение, обобщение и внедрение передового опыта по технической эксплуатации и ремонту подъемно-транспортных машин и механизмов и технологического оборудования порта.

2.14. Обеспечивает надзор за соблюдением их безопасной эксплуатации в соответствии с требованиями действующих норм и правил по охране труда, электробезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.15. Участвует в проверках знаний нормативных документов руководящих и инженерно-технических работников.

2.16. Руководит работой подчиненного персонала, занятого техническим надзором за эксплуатацией перегрузочной техники порта.

2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник отдела механизации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник отдела механизации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник отдела механизации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник отдела механизации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник отдела механизации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник отдела механизации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник отдела механизации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник отдела механизации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник отдела механизации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник отдела механизации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник отдела механизации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник отдела механизации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник отдела механизации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник отдела механизации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник отдела механизации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник отдела механизации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Начальник отдела механизации и автоматизации производственных процессов

Должностная инструкция

Должностные обязанности.
Организует разработку и внедрение средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности. Руководит составлением перспективных и годовых планов механизации и автоматизации производственных процессов и планов повышения эффективности производства, разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению предприятия. Обеспечивает изучение производственных процессов с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих механизации и автоматизации, проведение патентных исследований и определение показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Организует подготовку технических заданий на создание средств механизации и автоматизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций. Осуществляет контроль за своевременным оформлением в установленном порядке и заключением договоров со специализированными организациями на проведение исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, изготовление средств комплексной механизации и автоматизации. Руководит разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечением организаций-соисполнителей необходимыми техническими данными и материалами, контролирует их работу. Организует выполнение расчетов эффективности мероприятий по механизации и автоматизации производства, составление заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели. Принимает участие в рассмотрении эскизных и технических проектов и рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия. Организует работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов механизации и автоматизации, осуществляет контроль за их правильным ведением. Обеспечивает надежность и бесперебойную работу средств механизации и автоматизации, надзор за соблюдением правил эксплуатации и своевременным их ремонтом. Участвует-в рассмотрении технической документации, связанной с проектированием средств механизации и автоматизации производства вновь строящихся объектов, разработкой более совершенных конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных процессов производства. Координирует деятельность подразделений предприятия, осуществляющих механизацию и автоматизацию производственных процессов, обеспечивает соответствие внедренных средств современному уровню развития техники. Принимает меры по оказанию помощи работникам при освоении ими новых конструкций средств механизации и автоматизации. Организует разработку инструкций по эксплуатации оборудования и безопасному ведению работ при обслуживании средств механизации и автоматизации, правильную эксплуатацию реконструированных и модернизированных машин, механизмов и другого оборудования с соблюдением технологических процессов производства. Содействует развитию рационализации и изобретательства в процессе проектирования и конструирования средств механизации и автоматизации производства, дает заключения на наиболее сложные из них. Возглавляет работу по изучению отечественного и зарубежного опыта механизации и автоматизации производственных процессов, распространению передовых приемов и методов труда, ведет пропаганду новых достижений в этой области. Обеспечивает ведение учета и составление отчетности о выполненных работах. Руководит работниками отдела.

Должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам механизации и автоматизации производства; перспективы технического развития отрасли народного хозяйства и предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; конструктивные особенности и назначение средств механизации и автоматизации, правила их эксплуатации; основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям; порядок разработки и утверждения перспективных и годовых планов работ по механизации и автоматизации производства; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; методы проектирования, организацию и планирование конструкторских работ; порядок и методы проведения патентных исследований; порядок разработки и оформления технической документации; основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании; порядок заключения договоров со сторонними организациями; основы технической эстетики и художественного конструирования; достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области механизации и автоматизации производственных процессов; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.
Высшее техническое образование и стаж работы по конструкторской или технологической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Это тоже интересно:

  • Начальник участка механизации должностная инструкция
  • Начальник отдела технического контроля должностная инструкция
  • Начальник управления закупок должностная инструкция
  • Начальник транспортной службы должностная инструкция
  • Начальник отдела строительного контроля должностная инструкция

  • Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии