Начальник конструкторско технологического бюро должностная инструкция

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность начальника конструкторского бюро предприятия.

1.2. Начальник конструкторского бюро назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора предприятия.

1.3. Начальник конструкторского бюро подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по производству.

1.4. На должность начальника конструкторского бюро назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-
технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.5. Начальник конструкторского бюро должен знать:

• законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по
  конструкторской подготовке производства;
• профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;
• перспективы технического развития отрасли и предприятия;
• технологию производства продукции предприятия; системы и методы
  проектирования;
• организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на
  предприятии;
• производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
  особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
• порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства;
• технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;
• методы проведения технических расчетов;
• основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы
  по разработке и оформлению конструкторской документации;
• основы патентоведения, стандартизации и сертификации;
• системы автоматизированного проектирования;
• современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации;
• требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам;
• отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
• передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы экологического законодательства; основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия начальника конструкторского бюро, его обязанности возлагаются на ведущего инженера-конструктора.

1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник конструкторского бюро:

2.1. Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин,
аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий
технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

2.3. Организует разработку проектов новых опытных изделий и промышленных установок,
нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов,
автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

2.4. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации
разрабатываемых конструкций изделий.

2.5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим
заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

2.6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых
конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.
2.7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой
техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

2.8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное
составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации,
разрабатываемой конструкторским бюро.

2.9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на
проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.

2.10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и
своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.
2.11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла
конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов
проектирования,  передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
2.12. Организует экспериментальную проверку и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.
2.13. Участвует в испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.
2.14. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий и их эксплуатацией.
2.15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по
конструкторской подготовке производства.

2.16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества,
разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
2.17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские
предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию,
поступающую на предприятие от сторонних организаций.

2.18. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих
конструкторскую подготовку производства. Руководит работниками бюро, направляет и
координирует их деятельность.

1. ПРАВА.

Начальник конструкторского бюро имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий подчиненному ему персоналу.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности начальника конструкторского бюро.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по
производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника конструкторского бюро.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник конструкторского бюро несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности конструкторского бюро.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же за работу
подчиненного ему персонала.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненного персонала.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками
конструкторского бюро.

1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы начальника конструкторского бюро определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью, начальник конструкторского бюро может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности,
начальнику конструкторского бюро может выделяться служебный автотранспорт.
5.3. Начальнику конструкторского бюро для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его
функциональные обязанности.

Должностная инструкция начальника конструкторско-технологического бюро службы подготовки производства

Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника конструкторско-технологического бюро (далее начальник бюро СПП) службы подготовки производства  литейного завода  ПАО «Предприятие».

1.2.На должность начальника бюро СПП назначается специалист, имеющий высшее образование по специальности «Литейное производство» и опыт работы в должности инженера-технолога (конструктора) 1категории не менее 3 лет.  

1.3.Начальник бюро СПП непосредственно подчиняется начальнику службы подготовки производства — зам.директора ЛЗ

1.4.Начальник бюро СПП назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия  по представлению начальника службы подготовки производства — зам. директора ЛЗ.

1.5.В случае временного отсутствия  (вследствие болезни и т. д.), обязанности начальника бюро СПП, по распоряжению начальника службы подготовки производства ЛЗ, выполняет ведущий инженер  этого же бюро с ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6.В своей работе начальник бюро СПП руководствуется:

• действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
• постановлениями, распоряжениями, приказами, методическими и нормативными материалами по подготовке производства;
• приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
• настоящей должностной инструкцией и положением о службе подготовки производства;
• правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
•  нормами и правилами, установленными на предприятии;
• политикой предприятия в области качества;

Должностные обязанности

Начальник бюро СПП обязан:  

2.1. Осуществлять общее руководство работой инженеров-конструкторов и технологов бюро.

2.2.Организовывать внутри бюро проектно – конструкторскую работу, направленную на решение стоящих перед бюро задач по разработке и внедрению в производство модельной оснастки, применяемой на производстве.

2.3. Разрабатывать организационные и методические документы по проектированию технологической оснастки оборудования.

2.4.  Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.5. Обеспечивать своевременную разработку и оформление рабочих чертежей для проектируемой в бюро модельной оснастки и представлять их на согласование начальнику службы подготовки производства ЛЗ.

2.6.Принимать участие в согласовании разрабатываемых в техническом отделе чертежей на новые изделия.

2.7.Обеспечивать соответствие разрабатываемых в бюро конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны  труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использовать в них (конструкциях) стандартизованные и унифицированные детали и сборочные единицы.

2.8. .Обеспечивать  проведение  работниками  бюро авторского надзора за процессом изготовления модельной оснастки в цехе – изготовителе.

2.9.Принимать  непосредственное  участие в испытаниях проектируемой им или работниками  возглавляемого им бюро  модельной оснастки.

2.10.Обеспечивать составление дефектных ведомостей, по результатам проведенных испытаний и своевременное внесение конструкторских изменений, в разработанные инженерами–конструкторами модельной оснастки с целью устранения выявленных дефектов, а также обеспечивать внесение изменений в проекты технической документации.

2.11.Участвовать в монтаже, наладке и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий.

2.12.Определять объемы и возможные сроки проектирования (в возглавляемом им бюро) модельной оснастки по заявкам технологов отделов, цехов, а также согласно графиков и мероприятий на новые изделия.

2.13.Систематически осуществлять проверку чертежей деталей, узлов, изделий у специалистов бюро с целью своевременного предупреждения ошибок.

2.14. Разбирать совместно с работниками ОТК причины появления деталей модельной оснастки, выполненных не по чертежу и давать заключения на предмет возможности их дальнейшего использования в производстве.

2.15. Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.                               

2.16.Соблюдать  Правила внутреннего трудового распорядка.                                        

2.17. Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.18. Содержать в целостности и сохранности используемое им имущество.

2.19. Повышать свой профессиональный уровень, участвуя в семинарах и изучать    специальную техническую литературу.

2.20.Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.21.Соблюдать правила техники безопасности.

Профессиональные требования

3.1.Начальник  бюро СПП  должен знать:

• методы проведения проектно – конструкторских работ, принципы и режимы работы оборудования, на которое устанавливается проектируемая работниками конструкторского бюро модельная оснастка;
• основные  характеристики материалов, применяемых для изготовления модельной оснастки, технологии ее изготовления, условия монтажа и технической эксплуатации оборудования;
• стандарты, технические условия по разработке и оформлению конструкторской документации. Единую систему конструкторской документации и иные нормативно методические материалы по разработке и оформлению конструкторской документации;
• методы проведения технических расчетов при конструировании;
• современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации;
• оборудование, используемое на предприятии, применяемую оснастку и инструмент;
• технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;
• основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда;
• документы системы менеджмента качества, необходимые для работы и соблюдать их требования;

Права

4.1.Начальник бюро СПП  имеет право:

• представлять к поощрению начальнику службы подготовки     производства  работников  бюро, а также вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на работника бюро, не исполняющего или исполняющего ненадлежащим образом установленные работнику должностные обязанности;
• контролировать исполнение индивидуальных планов работы для работников бюро;
• готовить и представлять предложения руководству предприятия по внедрению новой технологической оснастки взамен устаревшей;
•  использовать льготы установленные законодательством РФ предусмотренные в коллективном договоре.

Служебные взаимоотношения

5.1.Начальник бюро СПП выполняет все распоряжения (задания) начальника службы подготовки производства ЛЗ.

5.2. В случае получения распоряжения (задания) от других вышестоящих ру­ководителей,  начальник бюро СПП доводит полученное распоряжение (задание) до сведения начальника службы подготовки производства и выполняет его.

5.3. Начальник бюро СПП взаимодействует:

5.3.1 С литейным цехом № по вопросам:

• получения: испытания модельной оснастки;
• предоставления: конструкторской документации на модельную оснастку для согласования в рамках системы менеджмента качества.

5.3.2 С модельным участком № по вопросам:

—  предоставления: технической документации на изготовление модельной оснастки, дефектные ведомости для доработки модельной оснастки после ее испытания

Ответственность

Начальник бюро СПП несет ответственность, в установленном законами РФ порядке, за:

• Невыполнение обязанностей установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины;
• несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия;
• несвоевременное и недостоверное предоставление информации руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия для решения последними общепроизводственных задач;
• нарушение принятых нормативных документов предприятия;
• за срыв сроков выполнения работ и низкое их качество;
• за выданные им распоряжения и их последствия.

Начальник службы подготовки производства

Согласовано:

Зам. начальника ОК                                                            

Начальник службы качества                                          

Начальник юридического отдела                                                       

    Наименование                                                  УТВЕРЖДАЮ

    организации

                                                 __________________________

                                                 (руководитель организации)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    начальника (руководителя)                     ___________/_____________

    конструкторско-технологического отдела <*>      (личная   (расшифровка)

                                                    подпись)    подписи)

    "___"__________ ____ N ____                   "___"____________ ____ г.

    г. ____________                                        М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела (далее — Работник) ______»__________________».

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения ремонта оборудования и систем АС;

— перспективы развития АС;

— назначение, устройство и правила эксплуатации основного технологического оборудования АС;

— организацию и технологию производства ремонта оборудования и систем АС, зданий и сооружений, электростанций и сетей;

— номенклатуру запасных частей, материалов, оборудования, технологической оснастки, применяемых при ремонте, нормы их расхода;

— стандарты и технические условия, действующие в отрасли и на АС;

— сандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации;

— основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании;

— порядок заключения договоров со сторонними организациями;

— методы проведения технических расчетов при конструировании и проектировании;

— системы ремонтов и технологию их проведения;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— передовой отечественный и зарубежный опыт технологического и конструкторского обеспечения ремонтных работ;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, радиационной и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Организует технологическое и конструкторское обеспечение ремонтных работ, соответствующее техническим заданиям и требованиям нормативных документов.

2.1.2. Руководит разработкой технологических карт на технологические процессы, связанные с применением сварки.

2.1.3. Возглавляет работы по созданию конструкторской документации на средства технического оснащения ремонта и разработке предложений по повышению надежности систем и оборудования атомной станции (АС).

2.1.4. Обеспечивает проведение необходимых технических расчетов и технико-экономического анализа эффективности проектируемых средств, разработку инструкций по эксплуатации проектируемых средств, пояснительных записок, паспортов, программ испытаний, технических условий, пересмотр ранее разработанной конструкторской и другой технической документации.

2.1.5. Принимает участие в разработке предложений по выбору способов ремонта оборудования, реконструкции, техническому перевооружению АС, повышению эффективности ремонтных работ.

2.1.6. Согласовывает разрабатываемые проекты с подразделениями АС, представителями заказчиков и органами надзора.

2.1.7. Организует работу по заключению договоров со специализированными организациями на разработку конструкторской и технологической документации на проведение сложных ремонтных работ, проектирование специальной оснастки и приспособлений для ее изготовления.

2.1.8. Принимает участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию разработанных конструкций.

2.1.9. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований формирования и ведения банка данных по ремонту оборудования и систем АС.

2.1.10. Содействует развитию изобретательства и рационализации в процессе разработки конструкторско-технологической документации.

2.1.11. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников конструкторско-технологического отдела.

2.1.12. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест.

2.1.13. Руководит работниками конструкторско-технологического отдела.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    ___________________________       _______________       _______________

      (наименование должности         (личная подпись)        (расшифровка

     руководителя структурного                                  подписи)

          подразделения)

    "___"__________ ____ г.

    СОГЛАСОВАНО

    (указать всех заинтересованных лиц

     и их подписи)

    ___________________________       _______________       _______________

                                      (личная подпись)       (расшифровка

                                                                подписи)

    "___"__________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен:         _______________       _______________

                                      (личная подпись)       (расшифровка

                                                                подписи)

    "___"__________ ____ г.

———————————

<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника конструкторской организации

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника конструкторской организации [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Начальник конструкторской организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя вышестоящей организации.

1.3. Начальник конструкторской организации относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Начальник конструкторской организации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.5. На должность начальника конструкторской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук — стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

1.6. Начальник конструкторской организации отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Организации.

1.7. Начальник конструкторской организации должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки;
• направления деятельности, профиль и специализацию организации;
• постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности организации;
• достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности организации;
• научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;
• результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемых другими организациями;
• методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;
• порядок перечисления налогов и сборов, страховых взносов;
• системы оплаты труда и формы материального стимулирования;
• порядок заключения и исполнения договоров и контрактов;
• экономику, организацию труда, производства и управления;
• трудовое законодательство;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Начальник конструкторской организации в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника конструкторской организации (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник конструкторской организации выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит на основе действующих положений о конструкторских организациях научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики.

2.2. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования.

2.3. Определяет направления научной, научно-технической и производственной деятельности организации, утверждает в установленном порядке перспективные и годовые планы работ.

2.4. В целях повышения эффективности работы организует научную связь со смежными конструкторскими организациями для успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, с предприятиями при апробировании и внедрении в производство результатов научных исследований и технических разработок, а также в установленном порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по вопросам научно-технического сотрудничества.

2.5. Распоряжается финансовыми ресурсами организации, обеспечивая экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование, своевременные расчеты с бюджетом, с банками, поставщиками, государственными внебюджетными социальными фондами, подрядчиками и другими организациями.

2.6. В соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на работников.

2.7. Принимает меры по эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает ритмичную работу и выполнение плана научных исследований и технических разработок.

2.8. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников организации, повышения эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

2.9. Руководит работой по совершенствованию организации труда работников и структуры организации, добиваясь рационального снижения расходов на основе применения прогрессивных систем управления, методов исследований и разработок, внедрения современных вычислительных средств, механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ.

2.10. Осуществляет руководство строительством, реконструкцией, а также капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными планами, титульными списками и проектно-сметной документацией, обеспечивает ввод в действие в установленные сроки объектов и приобретаемого оборудования.

2.11. Осуществляет мероприятия по эффективному использованию установленных систем оплаты труда и материального стимулирования, обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда заработной платы и своевременные расчеты с рабочими и служащими.

2.12. Проводит в установленном порядке аттестацию работников, избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных должностей.

2.13. Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников, подготовку научных кадров соответствующих специальностей через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства.

2.14. Принимает меры по улучшению и оздоровлению условий труда, а также социальных условий работников.

2.15. Руководит деятельностью ученого или научно-технического (технического) совета, являясь его председателем.

В случае служебной необходимости директор организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник конструкторской организации имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника конструкторской организации, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника конструкторской организации.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник конструкторской организации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника конструкторской организации осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника конструкторской организации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника конструкторской организации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

6. Право подписи

6.1. Начальнику конструкторской организации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Начальник технологического бюро

Должностная инструкция

Должностные обязанности.
Обеспечивает технологическую подготовку производства в цехе. Осуществляет руководство внедрением разработанных технологических процессов и режимов производства. Анализирует и совершенствует действующие технологические процессы с целью повышения производительности труда в цехе, снижения трудоемкости изготовления продукции, экономии материалов, улучшения организации рабочих мест, ликвидации брака и уменьшения выпуска продукции пониженных сортов. Обеспечивает составление технических заданий на проектирование технологических процессов, нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений и инструмента, изготовление средств механизации и автоматизации производства. Организует своевременное обеспечение производственных участков необходимой технической документацией, контролирует внесение в нее изменений в связи с корректировкой технологических процессов. Следит за строгим соблюдением технологических процессов и режимов производства в цехе. Осуществляет контроль за качеством запускаемых в производство сырья, материалов и полуфабрикатов, за правильностью определения расхода материалов по разработанному технологическому процессу и принимает участие в пересмотре установленных норм расхода сырья, полуфабрикатов, основных и вспомогательных материалов, а также норм времени (выработки). Принимает меры по внедрению мероприятий по механизации и автоматизации трудоемких и ручных процессов, снижению материалоемкости выпускаемой продукции. Руководит работой по планировке цеха, размещению оборудования, организации рабочих мест, их аттестации и рационализации, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования. Участвует в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества продукции, повышению эффективности производства. Руководит работниками бюро.

Должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства; перспективы технического развития цеха, предприятия; конструкцию изделие или состав продукта, выпускаемых цехом; технологию производств продукции цеха; технологическое оборудование цеха и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и выпускаемой цехом продукции; стандарты, технические условия и технологические инструкции; порядок разработки и оформления технической документации; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака, способы его предупреждения; основные требования научной организации труда при проектировании технологических процессов; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.
Высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.