11.11.2014
Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с мастером отделочных строительных работ, в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Общероссийским
классификатором начального профессионального образования ОК 023-95
(принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ
от 27 декабря 1995 г. N 639) и иными нормативно-правовыми актами,
регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории
квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется ________________.
(наименование
должности
руководителя)
1.2. На должность мастера отделочных строительных работ
принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по
специальности __________________________________________________________,
без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность мастера отделочных строительных работ назначается
и освобождается от должности ___________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.4. Мастер отделочных строительных работ должен знать:
— методические материалы, касающиеся соответствующих видов работ;
— основные виды материалов, приготовление растворов, технологию
установки;
— правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием,
приспособлениями и инструментами;
— нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
(перечислить качества)
2. Должностные обязанности
На мастера отделочных строительных работ возлагаются следующие
должностные обязанности:
2.1. Выполнение простейших каменных, печных, электросварочных,
монтажных, бетонных и погрузочных работ.
2.2. Разборка вручную фундаментов, кирпичных кладок, других
конструкций.
2.3. Соблюдение правил безопасности.
3. Права работника
Мастер отделочных строительных работ имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Мастер отделочных строительных работ несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция мастера отделочных работ
№ 69-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Мастера отделочных работ ООО «Бета».
1.2. Мастер отделочных работ назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению Главного инженера по строительству.
1.3. Мастер отделочных работ подчиняется непосредственно Главному инженеру по строительству.
1.4. На должность Мастера отделочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет.
1.5. Мастер отделочных работ должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
– технологию производства отделочных работ;
– принципы планирования работы на возглавляемом участке;
– технические характеристики применяемых приспособлений и инструментов;
– нормы и расценки на выполняемые работы;
– виды и свойства материалов, применяемых при производстве отделочных работ;
– виды, назначение, составы и способы приготовления растворов и составов, применяемых при производстве отделочных работ;
– приемы и способы подготовки различных поверхностей под штукатурку, покраску и другие виды работ;
– основы организации строительного производства;
– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
– строительные нормы и правила, технические условия на производство отделочных работ;
– основы экономики, организации труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила по охране окружающей среды;
– правила пожарной безопасности;
– правила и нормы охраны труда.
1.6. В своей деятельности Мастер отделочных работ руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами, методическими и нормативными документами, касающимися деятельности строительных участков;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Мастера отделочных работ его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Мастер отделочных работ выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет наружные и внутренние штукатурные работы, включая подготовительные работы, оштукатуривание различных поверхностей, отделку и ремонт оштукатуренных поверхностей.
2.2. Выполняет наружные и внутренние малярные работы, включая подготовительные работы, окрашивание и оклеивание поверхностей, ремонт окрашенных и оклеенных поверхностей.
2.3. Выполняет наружные и внутренние облицовочные работы, включая подготовительные работы, работы по облицовке различных поверхностей плитками, плитами и другими материалами, ремонт облицованных поверхностей.
2.4. Выполняет наружные и внутренние мозаичные работы, включая подготовительные работы, устройство и ремонт мозаичных полов.
2.5. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3. ПРАВА
Мастер отделочных работ имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Мастера отделочных работ.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» и своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мастер отделочных работ несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Мастера отделочных работ определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Мастера отделочных работ в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составил:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ Р.Л. Борисов
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Общероссийским классификатором начального профессионального образования ОК 023-95 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 27 декабря 1995 г. N 639) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность мастера отделочных строительных работ принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по специальности [вписать нужное], без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность мастера отделочных строительных работ назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].
1.4. Мастер отделочных строительных работ должен знать:
— методические материалы, касающиеся соответствующих видов работ;
— основные виды материалов, приготовление растворов, технологию установки;
— правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментами;
— нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности
На мастера отделочных строительных работ возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение простейших каменных, печных, электросварочных, монтажных, бетонных и погрузочных работ.
2.2. Разборка вручную фундаментов, кирпичных кладок, других конструкций.
2.3. Соблюдение правил безопасности.
3. Права работника
Мастер отделочных строительных работ имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Мастер отделочных строительных работ несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция мастера отделочных работ
№ 69-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Мастера отделочных работ ООО «Бета».
1.2. Мастер отделочных работ назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению Главного инженера по строительству.
1.3. Мастер отделочных работ подчиняется непосредственно Главному инженеру по строительству.
1.4. На должность Мастера отделочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет.
1.5. Мастер отделочных работ должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
– технологию производства отделочных работ;
– принципы планирования работы на возглавляемом участке;
– технические характеристики применяемых приспособлений и инструментов;
– нормы и расценки на выполняемые работы;
– виды и свойства материалов, применяемых при производстве отделочных работ;
– виды, назначение, составы и способы приготовления растворов и составов, применяемых при производстве отделочных работ;
– приемы и способы подготовки различных поверхностей под штукатурку, покраску и другие виды работ;
– основы организации строительного производства;
– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
– строительные нормы и правила, технические условия на производство отделочных работ;
– основы экономики, организации труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила по охране окружающей среды;
– правила пожарной безопасности;
– правила и нормы охраны труда.
1.6. В своей деятельности Мастер отделочных работ руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами, методическими и нормативными документами, касающимися деятельности строительных участков;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Мастера отделочных работ его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Мастер отделочных работ выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет наружные и внутренние штукатурные работы, включая подготовительные работы, оштукатуривание различных поверхностей, отделку и ремонт оштукатуренных поверхностей.
2.2. Выполняет наружные и внутренние малярные работы, включая подготовительные работы, окрашивание и оклеивание поверхностей, ремонт окрашенных и оклеенных поверхностей.
2.3. Выполняет наружные и внутренние облицовочные работы, включая подготовительные работы, работы по облицовке различных поверхностей плитками, плитами и другими материалами, ремонт облицованных поверхностей.
2.4. Выполняет наружные и внутренние мозаичные работы, включая подготовительные работы, устройство и ремонт мозаичных полов.
2.5. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3. ПРАВА
Мастер отделочных работ имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Мастера отделочных работ.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» и своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мастер отделочных работ несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Мастера отделочных работ определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Мастера отделочных работ в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составил:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ Р.Л. Борисов
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
Должностные инструкции для строительства, недвижимости, эксплуатации
Документ, который определяет обязанности персонала, задействованного в сфере возведения, обслуживания жилой или коммерческой недвижимости, служит не только для ознакомления работников со своими функциями в компании, но и для контроля.
Четкое следование строительным должностным инструкциям гарантирует слаженную работу всей организации, соблюдение техники безопасности, отсутствие чрезвычайных происшествий на объектах. Благодаря установленным правилам каждый участник производственных или коммерческих процессов четко понимает рамки своей ответственности, что облегчает мониторинг деятельности и соответствия выполняемых задач требуемым параметрам качества. Документ также дает возможность упростить и ускорить обучение, сократить время на стажировку.
Главная — Административное право — Обязанности специалиста по отделочным работам здания
Работодателям зачастую выгоднее нанимать многопрофильных специалистов, обладающих широким спектром навыков и опытом работы с разными видами материалов, помещений и инструментов, чем узких специалистов одного направления – плиточников, гипсокартонщиков, маляров, штукатуров. Дело в том, что универсальные мастера взаимозаменяемы и могут легко перейти на другой участок работы, к примеру, при форс-мажорных обстоятельствах или просто желая сменить вид нагрузки, что помогает избежать значительного падения эффективности при наступлении физической усталости. Такие мастера особенно востребованы на небольших или средних ремонтных предприятиях или бригадах, а также среди частных заказчиков. Но это не значит, что обладая ограниченной специализацией, и будучи, к примеру, маляром или гипсокартонщиком, Вы не сможете найти работу.
Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ
- Базового уровня образования и краткосрочных профессиональных курсов вполне достаточно для того, чтобы начать трудовую деятельность по специальности;
- Работодатели ценят наличие навыков, а не формальный срок опыта работы, что открывает широкие возможности трудоустройства для молодых специалистов;
- Реализовав себя в качестве квалифицированного и опытного специалиста, можно дорасти до старшего мастера, прораба задуматься о создании собственного бизнеса или частной бригады, о работе в качестве ИП, а также заняться преподавательской деятельностью в центрах подготовки строительно-ремонтных специалистов.
Минусы и противопоказания для профессии отделочника Как и у любой профессии, у работы отделочником есть и недостатки, которые необходимо обязательно учитывать, делая свой профессиональный выбор.
Должностные инструкции
Также его задача — обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних. Повышение уровня квалификации вверенного персонала — еще одна его забота. Если кому-либо из подчиненных следует изменить должность или присвоить разряд, мастер готовит и подает на рассмотрение начальству соответствующие документы, принимает участие в работе аттестационной комиссии. А как насчет прав? Как работник руководящего состава, мастер участка строительных работ, безусловно, вправе обсуждать решения руководства по касающимся его непосредственной деятельности вопросам, распоряжаться вверенным имуществом с учетом требований организации. Заверять подписью документы в рамках собственной компетенции. Проводить по своей инициативе совещания по рабочим вопросам.
Профессия отделочника: особенности, плюсы и минусы
Важно
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Общероссийским классификатором начального профессионального образования ОК 023-95 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 27 декабря 1995 г. N 639) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения 1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2.
Общие положения
1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.
1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;
— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;
— технологию и организацию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
— принципы планирования работы на участке;
— Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);
— технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;
— передовой опыт в области строительства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы экологического законодательства;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:
— Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
— настоящей должностной инструкцией;
1.5. Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно
___________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.
Mo
Инфо
Строительный отделочник должен знать особенности размещения и правила готовки поверхностей для проведения малярных, штукатурных и облицовочных работ. Также строительный отделочник должен знать правила раскроя и оклейки поверхностей обоями и другими соответствующими искусственными материалами. Строительный отделочник должен знать способы выполнения малярных, штукатурных и облицовочных работ, требования к качеству выполняемых работ.
Строительный отделочник должен знать правила техники безопасности при использовании механизированным электрифицированным инструментом (оборудованием). Строительный отделочник должен знать правила противопожарной безопасности и санитарно-технические нормы. Права строительного отделочника: Строительный отделочник имеет право требовать надлежащих условий труда, обеспечение нужным инструментом и оборудованием.
Работа специалист по отделке помещений в москве: 52 вакансий
Повышать квалификацию в установленном законом порядке. 3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Мастер отделочных строительных работ несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.
Ошибка 404 страница не существует
К примеру, этот вид работ не рекомендуется людям со слабым здоровьем, астмой и заболеваниями дыхательных путей, грыжами, травмами спины и позвоночника, не допускающими постоянных физических нагрузок. К минусам профессии можно отнести:
- Достаточно вредные условия труда – приходится работать с грязными и пыльными материалами, химическими веществами и вредными испарениями, поэтому никогда не стоит забывать о защите лица, глаз и дыхательных путей специальными масками;
- Определенная сезонность работы отделочника – зимой количество заказов может уменьшаться, а значит, в этот период может снизиться и доход.
Причины выбора профессии
Опрошенные мастера пришли в профессию по-разному. Одни мечтали о профессии строителя с детства, другие пришли в профессию по совету родителей. Вот что рассказал один из мастеров: «В детстве мечтал стать летчиком, в школе занимался лыжами. После окончания школы, встал вопрос: Куда идти учиться? Отец был строителем, поэтому строительство оказалось ближе. Поступил в строительный техникум, потом в институт. Отец не агитировал, я сам стремился получить хорошую профессию, которая пригодилась бы в жизни. После окончания учебы по распределению пришел настройку, стал мастером. О своем выборе не жалею».
Получить полный текст
Все опрошенные любят свою профессию и гордятся ею.
Работа для отделочника
А также строительный отделочник осуществляет работы, применяя современные технологии, материалы и технические средства. Строительный отделочник контролирует качество выполненных работ соответствующими контрольно-измерительными приборами и инструментами. Строительный отделочник налаживает и устраняет мелких неисправности в механизированном электрифицированном и другом инструменте (оборудовании), которое использует в процессе выполнения указанных работ (операции). Строительный отделочник должен знать: Строительный отделочник должен знать виды, сортамент и технологические свойства материалов, применяемых при выполнении малярных, штукатурных и облицовочных работ. Строительный отделочник должен знать рецептуру и правила готовки красок, лаков, мастик, шпаклевок, замазок, клея, специальных и декоративных растворов, смесей и т.п. Отделочник или мастер отделочных работ — это общее название группы профессий, связанных с отделочным этапом ремонта стен и потолков жилых или коммерческих помещений – штукатуркой, малярными, лакокрасочными и плиточными работами, отделкой гипсокартоном и другими материалами. В эту категорию можно отнести специалистов следующего профиля:
- штукатур
- маляр
- маляр-штукатур
- отделочник
- гипсокартонщик
- плиточник
- монтажник напольных конструкций
- специалист по текстурной и декоративной штукатурке и др.
Навыки и специфика работы отделочных мастеров По сути, отделочник – это мастер универсал, который должен владеть различными умениями и технологиями в сфере ремонтных работ, чтобы быть востребованным специалистом на рынке труда. Однако многие виды работ не имеют температурных ограничений, так что говорить об абсолютности сезонного фактора все же не стоит;
- В разгар сезона, наоборот, возможен большой наплыв заказов и плотный интенсивный график работы, который может привести к перегрузкам, повышенной утомляемости и истощению сил организма. Рекомендуется не перегружать себя работой, не отказываться от выходных и не пытаться работать более 10 часов в сутки;
- Тяжелая физическая нагрузка, длительное пребывание на ногах или в неудобной позе (при отделке потолков страдает шейно-позвоночный отдел), необходимость таскать тяжести.
Обязанности специалиста по отделочным работам здания
Внимание
Строительный отделочник осуществляет защитное покрытие поверхности специальными растворами, жидкостями, смесями. Строительный отделочник изготовляет трафареты, гребенки и т.п. для нанесения рисунков на поверхность, реставрирует и выполняет декоративное покрытие поверхности. Строительный отделочник выполняет работы по оштукатуриванию поверхности, ремонта штукатурки, оштукатуривания поверхностей декоративными растворами и растворами специального назначения.
Также строительный отделочник осуществляет оклейку поверхности обоями и другими искусственными покрытиями, выполняет отделочные работы. Строительный отделочник исполняет работы по облицовке, декоративной облицовки, ремонта, замены, разборки плитки различного ассортимента. Строительный отделочник готовит окрасочные составы, цвета, клея, штукатурные, специальные растворы и т.п.
Требования работодателей к специалистам по отделке
В большинстве вакансий различных предприятий к мастерам-отделочникам предъявляют следующие профессиональные требования:
- навыки выполнения работ любого уровня сложности по подготовке (демонтаж, выравнивание, грунтовка, шпаклевка и т.д), покраске и оклейке обоями различных вертикальных и горизонтальных поверхностей;
- умение производить качественные штукатурные работы на любых поверхностях, делать обновление и ремонт штукатурки;
- навыки облицовки любых поверхностей керамической плиткой (включая демонтаж старого плиточного покрытия, выравнивание и т.д);
- знание и соблюдение требований и нормативных документов, касающихся деятельности отделочника на предприятии;
- знание и неукоснительное выполнение требований по охране труда и технике безопасности отделочных работ.
Конечно, в каждой отдельной фирме или бригаде есть свой набор требований к специалисту по отделочным работам, но вышеуказанные пункты — это базовый набор профессиональных требований, которая в той или иной формулировке лежит в основе большинства типичных должностных инструкций для данной профессии. В некоторых компаниях от отделочника потребуют не только знания и навыки основных отделочных технологий, но и умение выполнять, к примеру, мелкие сантехнические или электротехнические работы, монтаж напольных покрытий и мебели, утепление или звукоизоляцию стен и прочие виды ремонтных работ.
Актуально на: 14 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Мастер СМР: должностные обязанности
Приведем образец заполнения инструкции, содержащей должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ.
Скачать бланк должностной инструкции мастера СМР можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
Обязанности функции достижения мастера отделочных работ. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ. Обязанности функции достижения мастера отделочных работ Мастер участка отделочных работ должностная инструкция
Общие положения
1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность мастера отделочных строительных работ принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по специальности (Заполнить), без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность мастера отделочных строительных работ назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].
1.4. Мастер отделочных строительных работ должен знать:
Методические материалы, касающиеся соответствующих видов работ;
Основные виды материалов, приготовление растворов, технологию установки;
Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментами;
Нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
Должностные обязанности
На мастера отделочных строительных работ возлагаются следующие :
2.1. Выполнение простейших каменных, печных, электросварочных, монтажных, бетонных и погрузочных работ.
2.2. Разборка вручную фундаментов, кирпичных кладок, других конструкций.
2.3. Соблюдение правил безопасности.
Права работника
Мастер отделочных строительных работ имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
Ответственность работника
Мастер отделочных строительных работ несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Скачать должностную инструкцию:
Общий каталог всех тут:
Общий каталог описания должностей тут:
Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей
по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице » » Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства
мы создали раздел » » в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел » »
Для соискателей созданы 3 полезных раздела
, а именно » «, » » и » «. Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают Должностная инструкция инженера по вентиляции Общие положения 1.1. Инженер по вентиляции относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность инженера по вентиляции назначается лицо, имеющее высшее профессиональное…
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Мастера строительных и монтажных работ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- исполнительскую и трудовую дисциплину;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.
1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года;
- среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
- технологию производства строительных и монтажных работ;
- принципы планирования работы на возглавляемом участке;
- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений, основных геодезических инструментов;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- положения об оплате труда;
- основы организации строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. В период временного отсутствия мастера строительных и монтажных работ его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Мастер строительных и монтажных работ осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ.
2.2. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда.
2.3. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов.
2.6. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки.
2.7. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
2.8. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.9. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.
2.10. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников.
2.11. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
2.12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
2.13. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
В случае необходимости мастер строительных и монтажных работ может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, касающимся его деятельности.
3.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Мастер строительных и монтажных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы мастера строительных и монтажных работ осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы мастер строительных и монтажных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы мастера строительных и монтажных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью мастер строительных и монтажных работ может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте. 3.2. Получение технической документации у вышестоящего руководителя на строительство объекта. 3.3. Выполнение производственных заданий по вводу объекта в эксплуатацию в установленные сроки. 3.4. Ведение учёта выполненных работ. 3.5. Участие в сдаче законченных строительных объектов. 3.6. Представление Начальнику строительного участка и Директору установленной отчётности. 3.7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда на объекте. 3.8 Для выполнения возложенных на него функций в распоряжение мастера строительных и монтажных работ передаются технические и материальные ресурсы. 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ: Для выполнения возложенных на него функций и задач Мастер строительных и монтажных работ обязан: 4.1.
Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Общероссийским классификатором начального профессионального образования ОК 023-95 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 27 декабря 1995 г.
N 639) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2.
Должностные инструкции
Внимание
Типовой образец УТВЕРЖДАЮ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, пред- приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г.
N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категориируководителей. 1.2.
Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ
Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации. 4.2. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.
4.3. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности. 4.4. Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов.
4.5.
Проверять качество и своевременность выполнения поручений. 4.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию.
4.7. Требовать прекращения или приостановки работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и пр., соблюдения установленных правил, норм, инструкций. 4.8.
Важно
Организует оперативный учет ежедневного выполненияпроизводственных заданий и поступления строительных материалов,конструкций, изделий. 3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работникамиустановленных норм выработки.
3.10.
Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоениюразрядов работникам, комплектованию количественного ипрофессионально-квалификационного состава бригад. 3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами,приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой,защитными средствами.
3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. 3.13. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности припроизводстве работ.
3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников. 3.15.
Мастер строительных и монтажных работ
Такой специалист должен быть теоретически подкован в трудовом законодательстве, владеть основами экономических знаний, изучать передовой опыт в своей сфере. Опираться в собственной деятельности он обязан на устав предприятия и данную инструкцию.
Подчиняться — непосредственно руководителю. Во втором разделе должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ прописывает его непосредственные обязанности. Что же именно ему вменяется? Мастер строительно-монтажных работ прежде всего обеспечивает принятый план строительства на вверенном участке согласно ППР (проекта производства работ) и имеющихся чертежей.
Его функция — контроль технологической последовательности процесса строительства и его качества. Конкретные обязанности мастера-строителя При необходимости он ведет геодезические и разбивочные работы, производит замер объемов.
Мастер строительных и монтажных работ несет ответственность: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — впределах, определенных действующим трудовым законодательством РоссийскойФедерации; — за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах, определенных действующим административным иуголовным законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в пределах, установленныхдействующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации. 5.2.
Должностные инструкции мастер строительных и отделочных работ
- правила пожарной безопасности;
- требования по охране окружающей среды;
- техусловия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- спецтехнологию проведения строительных и монтажных работ;
- особенности планирования работ на вверенном участке;
- теххарактеристики используемых в работе строительных машин, механизированного инструментария и геодезического инструмента;
- проектно-сметную документацию на строящийся объект;
- требования регламента секретности;
- особенности сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны;
- приемы и методы оказания доврачебной помощи.
Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, руководство предприятия может дополнить перечень необходимых знаний, требованиями к грамотности и осведомленности в каких-либо еще областях.
Скачать образец бесплатно
– методы организации труда на рабочем месте; – технологию выполнения отделочных строительных работ; – виды, нормы, свойства основных материалов и сырья, применяемых при производстве работ; – виды, назначение, составы и способы приготовления растворов и составов; – виды, причины появления и способы устранения дефектов; – наименование, назначение, правила применения и ухода за ручным инструментом, приспособлениями, инвентарем и оборудованием; – приемы и способы подготовки различных поверхностей под штукатурку, покраску и другие виды; – общие сведения о ремонте поверхностей; – общие сведения о видах контроля, осуществляемого в ходе выполнения.
При приеме на сотрудника знакомят с ней под роспись. Значительные изменения в инструкции возможны только по приказу директора. Типовой ее текст чаще всего состоит из 5 разделов.
Первый из них («Общие положения») определяет область деятельности для каждой должности и категории, порядок вступления и освобождения от конкретной должности, а также замещения отсутствующего работника.
Кроме того — требования к квалификации, список лиц, которыми предстоит руководить, и подчиненность работника.
Здесь же приводятся все нормативные документы, на которые должностному лицу следует ориентироваться в трудовой деятельности.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за: 1.5.
На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:
- высшее техническое образование без предъявления требований к стажу;
Razmut — резюме для размученых, вакансии для исполнения мечты!
Главной функцией строительного отделочника является исполнение комплекса работ, связанных с обработкой поверхностей шлифовкой, полировкой, шпаклевкой, грунтованием и т.п., а также выполнять по их лакировке и покраске.
На рабочее место строительного отделочника принимают лицо имеющего профессионально-техническое образование по соответствующему направлению подготовки. Эта профессия делится по разрядам: Квалификационные требования определяются по такому принципу: строительный отделочник 3-го разряда: профессионально-техническое образование с получением образовательно-квалификационного уровня квалифицированного работника.
1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за: 1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:
- среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.
- высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы;
1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:
- настоящей должностной инструкцией.
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
Каким должен быть мастер отделочных работ, где можно получить эту специальность, и какими преимуществами/недостатками приходится сталкиваться представителям этой профессии?
Ответы на эти вопросы вы найдете в этой статье.
Мастер отделочных работ – это специалист, который необходим при проведении отделки любого помещения, разбирающийся в целом комплексе мероприятий, касающихся ремонта стен, потоков и полов.