Машинист крана крановщик должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Машиниста-крановщика

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность машиниста-крановщика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Машинист-крановщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Машинист-крановщик относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность машиниста-крановщика назначается лицо, имеющее среднее образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.5. В своей деятельности машинист-крановщик руководствуется:

• нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией;
• правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.6. Машинист-крановщик должен знать:

• устройство, конструктивные особенности, правила эксплуатации, назначение и принцип работы погрузочных машин, кранов всех типов, самоходных погрузчиков различных систем;
• способы регулирования насосов, клапанов применяемых машин и механизмов в процессе эксплуатации;
• способы выполнения работ по транспортировке, погрузке, штабелевке древесины;
• технические условия на эксплуатацию канатов;
• схемы управления и предельные нагрузки кранов и канатов;
• правила погрузки автомашин, сцепов, вагонов, платформ;
• причины неисправностей обслуживаемых машин и механизмов, способы их устранения.

1.7. В период временного отсутствия машиниста-крановщика (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Машинист-крановщик выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Управление погрузочными машинами или кранами всех типов, самоходными погрузчиками различных систем, смонтированными на базе тракторов, при подтаскивании, погрузке на лесовозный транспорт, разгрузке с лесовозного подвижного состава лесоматериалов, лесохимической продукции, пней и осмола, штабелевке древесины на складах при непосредственном участии в осуществлении технологического процесса лесозаготовок.

2.2. Регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств.

2.3. Проверка надежности канатов, блоков, чокеров, грузоподъемных механизмов и приспособлений.

2.4. Участие в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта применяемых механизмов и машин.

2.5. Выявление и устранение неисправностей обслуживаемых грузоподъемных механизмов, машин и приспособлений.

В случае служебной необходимости машинист-крановщик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Машинист-крановщик имеет право

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

3.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Машинист-крановщик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы машиниста-крановщика осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы машиниста-крановщика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы машиниста-крановщика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью машинист-крановщик может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция машиниста крана (крановщика)

              № 272-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Машиниста крана ООО «Бета».

1.2. Машинист крана назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению мастера участка.

1.3. Машинист крана подчиняется непосредственно мастеру участка.

1.4. На должность Машиниста крана назначается лицо, прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих и имеющее опыт практической работы в качестве машиниста крана (крановщика) сроком не менее трех месяцев.

1.5. Машинист крана должен знать:
– устройство обслуживаемых кранов и их механизмов;
– устройство и кинематические схемы обслуживаемых кранов и механизмов;
– правила крепления и регулировки приборов безопасности;
– Правила дорожного движения;
– способы переработки грузов;
– основы технологических процессов при выполнении погрузочно-разгрузочных работ;
– способы определения массы груза по внешнему виду;
– правила эксплуатации кранов при работе с установленной номенклатурой грузов;
– правила и требования охраны труда в организации;
– правила пожарной, промышленной и экологической безопасности в организации;
– основы электротехники в необходимом объеме;
– слесарное дело;
– виды и назначение транспортных средств;
– виды грузов и способы их крепления;
– основное и вспомогательное оборудование;
– процесс монтажа технологического оборудования;
– электротехнику и слесарное дело;
– правила производства монтажных и ремонтно-строительных работ;
– правила и нормативы по проведению погрузочно-разгрузочных работ, перемещению и размещению грузов;
– правила пользования средствами транспортирования грузов;
– правила работы с различными видами грузов;
– порядок действий при возникновении нештатных ситуаций;
– виды, назначение и порядок применения рабочих инструментов, оборудования и транспортных средств;
– технологию выполнения погрузочно-разгрузочных работ;
– правила транспортировки опасных грузов.

1.6. В своей деятельности Машинист крана руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Машиниста крана его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Машинист крана выполняет следующие виды работ:
2.1. Эксплуатация башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ:
2.1.1. Подготовка башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т к работе:
– получение в установленном порядке ключ-марки от башенного крана (самоходного, стационарного, самоподъемного) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– ознакомление с проектом производства работ, технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы и технологическими картами складирования грузов;
– проверка путем осмотра и опробования аппаратуры системы управления башенного крана (самоходного, стационарного, самоподъемного) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– проверка соответствия съемных грузозахватных приспособлений и тары массе и характеру поднимаемого груза, их исправности и маркировки;
– проведение внешнего осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– проверка наличия и исправности ограждений механизмов, устройств башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т, наличия и исправности заземления;
– проведение осмотра крановых путей;
– проверка отсутствия на башенных кранах (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т и крановых путях ремонтного персонала и посторонних лиц;
– проверка на холостом ходу механизмов, устройств и приборов башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– документальное оформление результатов осмотра.
2.1.2. Управление башенными кранами (самоходными, стационарными, самоподъемными) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ:
– управление башенными кранами (самоходными, стационарными, самоподъемными) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ;
– осуществление контроля технического состояния башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т во время работы;
– осуществление контроля отсутствия людей и посторонних предметов в зоне действия башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т.
2.1.3. Выполнение ежесменного технического обслуживания башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т:
– установка башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т на место, предназначенное для стоянки, принятие мер к их затормаживанию;
– установка штурвалов или рукояток контроллеров в нулевое положение, отключение электропитания (выключение рубильника и запирание его на замок);
– выполнение работ по ежесменному техническому обслуживанию башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т в объеме, установленном в руководстве (инструкции) по эксплуатации, производственной инструкции машиниста башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– выполнение мелкого ремонта башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– составление заявок на проведение ремонта башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при выявлении неисправностей и дефектов;
– документальное оформление результатов выполненных работ.

2.2. Эксплуатация портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ:
2.2.1. Подготовка портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т к работе:
– получение в установленном порядке ключ-марки от портального крана грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– ознакомление с технологическими регламентами, технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы и технологическими картами складирования грузов;
– проверка путем осмотра и опробования аппаратуры системы управления портального крана грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– проверка соответствия съемных грузозахватных приспособлений и тары массе и характеру поднимаемого груза, их исправности и маркировки;
– проведение внешнего осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– проверка наличия и исправности ограждений механизмов, устройств портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– проведение осмотра крановых путей;
– проверка отсутствия на портальных кранах грузоподъемностью свыше 15 до 25 т и крановых путях ремонтного персонала и посторонних лиц;
– проверка на холостом ходу механизмов, устройств и приборов портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– документальное оформление результатов осмотра.
2.2.2. Управление портальными кранами грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ:
– управление портальными кранами грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ;
– осуществление контроля технического состояния портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т во время работы;
– осуществление контроля отсутствия людей и посторонних предметов в зоне действия портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т.
2.2.3. Выполнение ежесменного технического обслуживания портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т:
– установка портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т на место, предназначенное для стоянки, принятие мер к их затормаживанию;
– установка штурвалов или рукояток контроллеров в нулевое положение, отключение электропитания (выключение рубильника и запирание его на замок);
– выполнение работ по ежесменному техническому обслуживанию портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т в объеме, установленном в руководстве (инструкции) по эксплуатации, производственной инструкции машиниста портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– выполнение мелкого ремонта портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т;
– составление заявок на проведение ремонта портальных кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при выявлении неисправностей и дефектов;
– документальное оформление результатов выполненных работ.

3. ПРАВА

Машинист крана имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Машиниста крана.
3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Машинист крана несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Машиниста крана определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Машиниста крана в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2015.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ В.В. Коротков

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Профессия «Машинист крана»

Машинист крана или крановщик — профессия, которая предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником  (ЕТКС, утвержден постановлением Госкома СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30). Согласно положениям законодательного акта крановщик может иметь со 2-го по 6-й разряд, в зависимости от чего он будет управлять кранами различной мощности.

Справочник предусматривает характеристику работы для каждого разряда и уточняет, какими навыками должен обладать крановщик. Перечислим, что обязан знать каждый обладатель этой профессии:

• устройство, принцип работы и правила эксплуатации обслуживаемых кранов;
• предельную грузоподъемность крана, тросов и цепей;
• правила перемещения сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов;
• систему включения двигателей и контроллеров;
• основы электротехники и слесарного дела.

В зависимости от разряда к этим знаниям добавляются новые, которые работник использует в трудовой деятельности.

ДЛЯ СПРАВКИ! Граждане, которые работают на тракторе с краном, называются трактористами. Работники, занятые на кранах в черной металлургии, металлургических цехах машинных предприятий и т. д. не подлежат делению на разряды, и их работа относится к другому разделу ЕТКС — черной металлургии.

Структура должностной инструкции

Должностная инструкция, как правило, включает в себя следующие разделы:

1. Общие положения, в которых указывается информация об организации работы.
2. Функции и задачи, определяющие основные направления деятельности.
3. Должностные обязанности.
4. Права, перечень которых работодатель предусматривает для конкретной должности.
5. Ответственность — раздел представлен либо в виде перечня проступков, предусматривающих наступление ответственности, либо указываются конкретные виды ответственности, к которым может быть привлечен работник.
6. График работы.

Содержание документа может быть изменено по желанию работодателя, так как законодатель не предъявляет требований к внутренней составляющей инструкции.

Ниже мы рассмотрим каждый раздел более подробно.

Общие положения о деятельности крановщика, функции и задачи

В разделе «Общие положения» должны быть указаны следующие сведения:

• название должности и структурного подразделения — места работы машиниста крана в соответствии с наименованием, которое содержится в утвержденном на предприятии штатном расписании;
• порядок назначения на должность и увольнения;
• варианты замещения сотрудника в случае его отсутствия;
• квалификационные требования к должности;
• перечень нормативных и локальных актов, а также иных документов, положениями которых машинист крана должен руководствоваться в своей деятельности.

В разделе «Функции и задачи» или «Функции» формулируется основная задача работника. Далее идет перечисление конкретных видов работы, из которых складывается выполнение основной задачи. Крановщик, как правило, должен управлять краном, работать на котором ему позволяет имеющийся у него разряд. Из этой задачи вытекают все остальные, то есть техническое обслуживание машины, выполнение определенных действий (например, погрузка, перенос груза и т. д.).

Должностные обязанности, права, ответственность и режим работы машиниста крана

Раздел «Должностные обязанности работника» составляется с учетом имеющегося у крановщика разряда. Желательно указать все обязанности, которые имеются в ЕТКС, так как это тот минимум, которым должен руководствоваться работодатель. Мы приведем общий перечень, который можно использовать применительно ко всем разрядам:

• управление краном определенной мощности;
• проверка правильности крепления тросов, регулирования тормозов и действия предохранительных устройств;
• участие в ремонте обслуживаемого крана;
• осуществление учета складируемых материальных ценностей и т. д.

Раздел должностной инструкции «Права работника» включает перечень прав, которыми наделяется крановщик для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей. К ним относятся следующие:

• отказ выполнять работу на кране в случае его технической неисправности;
• получение топлива и иных материалов, которые необходимы для работы крана;
• ознакомление с проектами распоряжений и приказов руководства, касающихся его работы;
• представление предложений по улучшению своей деятельности и т. д.

Раздел «Ответственность работника» может быть представлен в 2 вариантах:

Раздел «Режим работы» включает указание на специфические особенности графика работы машиниста. Например, речь может идти о сменном графике, работе в выходные дни и т. д. Если такой раздел содержится в трудовом договоре, то дублировать одинаковые положения в должностную инструкцию нет смысла.

Как разрабатывается и утверждается должностная инструкция

Должностная инструкция должна быть разработана в соответствии с положениями ЕТКС или профстандартов, если это предусмотрено законодателем. В остальных случаях работодатель вправе руководствоваться положениями этих актов по своему желанию.

Текст инструкции, как правило, разрабатывается сотрудником отдела кадров или лицом, ответственным за охрану труда в организации. Далее документ передается на согласование непосредственному начальнику крановщика с целью внесения корректировок. Последний этап — утверждение инструкции руководителем предприятия.

Работодатель вправе принимать инструкцию в качестве отдельного документа или как приложение к трудовому договору. Разница между этими вариантами заключается в способе внесения изменений в документ. В первом случае текст меняется в упрощенном порядке (подготовили проект — утвердили работодателем — передали работнику на ознакомление), во втором — в качестве дополнительного соглашения к трудовому договору.

Если работник отказывается подписывать лист ознакомления с должностной инструкцией, это его право. Но в таком случае работодатель должен составить акт об отказе в ознакомлении и выслать текст инструкции работнику заказным письмом с описью. Этот вариант позволит руководителю организации обезопасить себя от разбирательств в дальнейшем и не позволит работнику сказать, что он не был ознакомлен с инструкцией.

ДЛЯ СПРАВКИ! Оригинал должностной инструкции должен храниться у работодателя, так как этот документ составляется для конкретной должности, а копию работник вправе получить на руки. 

Крановщик должен не только знать свои должностные обязанности, но и выполнять их надлежащим образом. Именно для этих целей в тексте инструкции предусмотрен раздел «Ответственность». Но законодатель защищает и права работника — работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять обязанности служащего; в этом случае они не будут иметь юридической силы.

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                              _____________________________

                                                (должность руководителя)

                                              _____________________________

                                                (наименование организации)

                                              _____________/ _____________/

                                              "____"_______________ ____ г.

                                                           М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Машиниста крана (крановщика) 4-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Машиниста крана (крановщика) 4-го разряда (далее — Работник) в «______________» (далее — Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы в должности ______________ не менее ___лет.

1.5. Работник должен знать:

— устройство обслуживаемых кранов и их механизмов;

— способы переработки грузов;

— основы технологического процесса монтажа технологического оборудования, стапельной и секционной сборки и разборки изделий, агрегатов, узлов, машин и механизмов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений;

— определение массы груза по внешнему виду;

— технические условия и требования, предъявляемые при загрузке стеллажей;

— расположение обслуживаемых производственных участков;

— электротехнику и слесарное дело;

— трудовое законодательство;

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник осуществляет:

2.1.1. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 15 т, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 5 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов.

2.1.2. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 10 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов, установке изделий, узлов и деталей на станок; кантованию секций судов, перемещению подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов.

2.1.3. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью до 10 т, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью до 3 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью до 5 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 6 м — на мостовых и шлюзовых кранах, длиной свыше 3 м — на башенных самоходных самоподъемных, портально-стреловых, башенных стационарных и козловых кранах) и других аналогичных грузов и грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов, по посадке и выдаче из нагревательных печей слитков и заготовок, по разливу металла, по кантованию изделий и деталей машин, при ковке на молотах и прессах, установке на станок деталей, изделий и узлов, требующих повышенной осторожности, и при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

2.1.4. Управление кабельными кранами грузоподъемностью до 3 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ.

2.1.5. Управление гусеничными и пневмоколесными кранами грузоподъемностью до 10 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ (кроме строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ).

2.1.6. Управление стеллажными кранами-штабелерами грузоподъемностью свыше 1 т, кранами-штабелерами с автоматическим управлением и мостовыми кранами-штабелерами, оснащенными различными грузозахватными механизмами и приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, выгрузке, перемещению грузов, укладке их на стеллажи, погрузчики и транспортные средства, по доставке грузов со стеллажей к производственным участкам.

2.1.7. Учет складируемых материальных ценностей.

2.1.8. Управление кранами, оснащенными радиоуправлением.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

3.2. рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

3.3. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

3.4. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

3.5. получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности;

3.6. взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

3.7. представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работник определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:

_________________________________________

(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_____________________________/    "____"____________ ____ г.

  (подпись)               (ФИО)

С инструкцией ознакомлен: ___________/_____________/ "____"________ ____ г.

                           (подпись)      (ФИО)

I. Общие положения

1. На должность машиниста крана назначается
лицо, имеющее профессиональное обучение по программе профессиональной
подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программе переподготовки
рабочих, служащих, программе повышения квалификации рабочих, служащих.

2. Без предъявления требований к
опыту работы.

3. Дополнительные требования:

— возраст не моложе 18 лет;

— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— наличие допуска не ниже III
группы по электробезопасности напряжением до 1000 В;

— условия допуска работника к
выполнению обязанностей устанавливаются в соответствии с требованиями
законодательства Российской Федерации

4. Назначение на должность машиниста
крана, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Машинист крана должен знать:

5.1. Назначение, устройство,
принципы действия, предельная грузоподъемность, конструктивные особенности,
правила эксплуатации обслуживаемых мостовых и козловых кранов

5.2. Критерии
работоспособности обслуживаемых мостовых и козловых кранов в соответствии с
требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации

5.3. Нормы
браковки элементов крановых путей

5.4. Границы опасной зоны при работе мостовых и козловых кранов

5.5. Техническую
и эксплуатационную документацию на обслуживаемые мостовые и козловые краны

5.6. Порядок
действий в случаях возникновения аварий и инцидентов при обслуживании мостовых
и козловых кранов

5.7. Порядок
спуска с мостового или козлового крана в случае его вынужденной остановки не у
посадочной площадки и при отсутствии проходной галереи вдоль кранового пути

5.8. Назначение
и устройство грузозахватных органов, стальных канатов, съемных грузозахватных
приспособлений и тары, нормы их браковки

5.9. Виды
грузов и способы их строповки

5.10.
Систему знаковой и звуковой сигнализации, установленную в организации

5.11.
Порядок хранения и передачи ключ-марки

5.12.
Признаки неисправностей механизмов и приборов мостовых и козловых кранов,
возникающих в процессе работы

5.13.
Порядок технического обслуживания мостовых и козловых кранов, крановых путей и
система планово-предупредительных ремонтов

5.14.
Технические требования к качеству выполняемых работ, материалов и элементов
сооружений

5.15.
Порядок организации работ повышенной опасности

5.16.
Нормы расхода смазочных материалов и электроэнергии

5.17.
Основные сведения по организации труда

5.18.
Требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности

5.19.
_____________________________________________________________________

6. Машинист крана подчиняется
непосредственно __________________.

7. На время отсутствия машиниста
крана (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

8.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности машиниста крана входит:

1. Подготовка мостовых и козловых кранов к работе:

— Получение
в установленном порядке ключ-марки от мостового или козлового кранов

— Ознакомление
с технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы и технологическими
картами складирования грузов

— Проверка
путем осмотра и опробования аппаратуры системы управления мостового и козлового
кранов

— Проверка
соответствия съемных грузозахватных приспособлений и тары массе и характеру
поднимаемого груза, их исправности и маркировки

— Проведение
внешнего осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов мостовых
и козловых кранов

— Проверка
наличия и исправности ограждений механизмов, устройств мостовых и козловых
кранов, наличия и исправности заземления

— Проведение
осмотра крановых путей, троллеев

— Проверка
отсутствия на мостовых и козловых кранах и крановых путях ремонтного персонала
и посторонних лиц

— Проверка
на холостом ходу механизмов, устройств и приборов мостовых и козловых кранов

— Документальное
оформление результатов осмотра

2. Управление
мостовыми и козловыми кранами при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных
работ:

— Управление
мостовыми и козловыми кранами при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных
работ

— Осуществление
контроля технического состояния мостовых и козловых кранов во время работы

— Осуществление
контроля отсутствия людей и посторонних предметов в зоне действия мостовых и
козловых кранов

3. Выполнение
ежесменного технического обслуживания мостовых и козловых кранов:

— Установка
мостовых и козловых кранов на место, предназначенное для стоянки, принятие мер
к их затормаживанию

— Установка
штурвалов или рукояток контроллеров в нулевое положение, отключение
электропитания

— Выполнение
работ по ежесменному техническому обслуживанию мостовых и козловых кранов в
объеме, установленном в руководстве (инструкции) по эксплуатации,
производственной инструкции машиниста мостовых и козловых кранов
грузоподъемностью свыше 15 до 25 т

— Выполнение
мелкого ремонта мостовых и козловых кранов

— Составление
заявок на проведение ремонта мостовых и козловых кранов при выявлении неисправностей
и дефектов

— Документальное
оформление результатов выполненных работ

III. Права

Машинист крана имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Машинист крана несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Машинист крана общего назначения»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 1 марта 2017г. №215н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: