Какие виды противопожарных инструкций бывают

Для чего проводят противопожарный инструктаж

Пожар опасен для жизни людей и сохранности ценностей, поэтому мы делаем всё, чтобы его не допустить. Пожар легко предотвратить, если не относиться этому беспечно и легкомысленно, но крайне сложно погасить. Противопожарный инструктаж — обучение сотрудников мерам пожарной безопасности (ст. 25 ФЗ от 21.12.1994 №69-ФЗ). Порядок проведения противопожарных инструктажей подробно описан в Нормах, утвержденных приказом МЧС №645 от 12.12.2007 (далее по тексту — Нормы). На них ориентируемся, когда готовим программы для проведения.

На предприятии за пожарную безопасность отвечает руководитель или сотрудник, назначенный приказом. И руководитель, и ответственный обязательно обучаются по программе пожарно-технического минимума в специальной образовательной организации.

В подразделениях назначают ответственных за пожарную безопасность в конкретном отделе. Эти сотрудники тоже проходят обучение пожарно-техническому минимуму — в учебном центре или внутри компании (п. 39 Норм).

Службы пожарного надзора регулярно проверяют, какие виды противопожарного инструктажа проводятся на объекте, поэтому журнал учета инструктажей по пожарной безопасности держите на виду при любой проверке.

Каких видов бывает и когда их проводят

Вводный

Осуществляется до начала работы в организации. Его проводит ответственный за пожарную безопасность сотрудник. Может провести руководитель, если компания маленькая. Заканчивается отработкой знаний на практике и проверкой. Его проходят и сотрудники, и практиканты, и командированные лица.

Для информации: как составить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Обязательно оборудуйте помещение для проведения — выделите часть офиса или уголок на складе. Разместите там плакаты, другие наглядные пособия, огнетушители — для тренировки, учебно-методические материалы.

Первичный

Иногда руководители небольших предприятий не знают, сколько существует видов противопожарного инструктажа — и проводится только вводный. Но это неправильно. Вводный — един для работников одной компании. А работают все в разных условиях, и опасность возникновения пожара различается.

Первичный — проводится на рабочем месте. От того, какую работник занимает должность, зависит, что ему необходимо делать, чтобы исключить возможность пожара. Если для офисного работника порой достаточно вынимать вилки из розеток при уходе из офиса и не пользоваться кипятильником, то для работника цеха все гораздо серьезнее. Первичный инструктаж проводится для вновь принятых, переведенных с должности на должность работников, практикантов, командированных, подрядчиков, выполняющих строительно-монтажные работы. Проводит его ответственный за пожарную безопасность в конкретном подразделении. Он разрабатывает программу для проведения. Инструктируемому работнику показывают, как пользоваться средствами пожаротушения, обучают конкретным действиям при пожаре. Проводят индивидуально или с группой, если члены группы выполняют одну и ту же работу.

Повторный

Осуществляется каждые шесть месяцев, если производство пожароопасное, в других компаниях — раз в год. Используйте ту же программу, что для первичного. Обратите внимание — вам необходимо иметь график проведения повторных инструктажей, утвержденный руководителем. Этого требует п. 23 Норм.

Внеплановый

Проводится, если меняется технология производства или появляется новая нормативка по «пожарке». Если сотрудники нарушили требования пожарной безопасности (например, курили в офисе после корпоратива), и чуть не случился пожар, тоже следует их внепланово проинструктировать. Внеплановый инструктаж необходимо осуществить, если проверка пожнадзора выявила у трудящихся недостаточные знания или были перерывы в работе более чем на 60 календарных дней (на 30, если работы пожароопасные). Если на аналогичном производстве случился пожар — надо профилактически проинструктировать своих сотрудников. Проводится ответственным за пожарную безопасность или руководителем работ — обязательно обученным по программе ПТМ.

Рекомендуем провести внеплановый инструктаж на предприятии в ближайшее время, если этого еще не сделали, в связи с тем, что с 1 января 2021 года применяются новые Правила противопожарного режима (Постановление Правительства РФ №1479 от 16.09.2020).

Целевой

Если предстоят разовые работы, опасные в пожарном отношении (сварка и т.п.), осуществляется целевой инструктаж. Его проводят при ликвидации последствий аварий, или если в компанию приходят экскурсанты, или намечается массовое мероприятие, в котором участвуют более 50 человек.

Журнал учета инструктажей

Ведется ответственным за противопожарную безопасность. Разрешается вести один журнал на все виды инструктажей, применяемые по пожарной безопасности, но если предприятие большое, много цехов, подразделений, служб, то передавать журнал туда-сюда, конечно, не стоит, — сделайте отдельный журнал для вводного инструктажа, для первичных и повторных — по подразделениям, и еще один — для целевых и внеплановых.

Журналы продаются в специализированных магазинах, но допускается оформить подобный на предприятии, распечатав обложку и листы со столбцами на ПК. Пронумеруйте страницы, прошейте и опечатайте журнал. Общего требования опечатывать журналы в нормативных документах вы не найдете, но зачем лишний раз спорить с инспектором?

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс

Скачать бесплатно

Столбцы журнала заполняем так:

• дата — столбец №1;
• Ф.И.О. инструктируемого — столбец №2;
• дата рождения — столбец №3;
• профессия — столбец №4;
• вид инструктажа по пожарной безопасности в журнале — столбец №5;
• Ф.И.О. инструктирующего — столбец №6;
• подпись инструктирующего/инструктируемого — столбцы №7 и 8.

Читайте также: правила заполнения декларации по пожарной безопасности

Ответственность за непроведение

За несоблюдение сроков проведения противопожарных инструктажей или их непроведение ответственность предусмотрена статьей 20.4 «. Административный штраф для организаций — до 200 000 рублей.

Это в том случае, если ничего серьезного не случилось. А уж если случилось… Штраф до 1 000 000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Кроме всего прочего есть уголовная ответственность за несоблюдение пожарной безопасности. УК РФ, статья 219.

Ивашева Светлана
HR-специалист

В 1998 году закончила СПбГИК (информационный менеджмент), в 2001 — ЛИМТУ «Юридические аспекты кадровой работы», в 2008 — СПбГУЭФ ВЭШ, управление персоналом. Опыт начальником отдела кадров в банке, СМИ, на производстве. Оказываю услуги по КДП (аутсорсинг).

Все статьи автора

Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих. Это требование ППР, определяющего весь комплекс знаний о пожарной безопасности, говорит о том, что любые лица могут быть допущены к работе только после изучения мер ПБ путем прохождения противопожарных инструктажей и обучения ПТМ; при этом, как и когда будет обучаться весь персонал решает руководитель организации предприятия.

О необходимости вести противопожарную пропаганду, обучение мерам ПБ прямо указывает и 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

При этом говорится, что регулярное/систематическое образование в этой области должно проводиться на основании нормативных документов, к которым, в первую очередь, следует отнести приказ МЧС России № 806 от 18.11.2021 об утверждении НПБ об обучении мерам ПБ работников организаций; причем под последними подразумеваются все юридические лица, предприниматели, а также органы местного/государственного управления, т.е. везде, где работают граждане России.

В этом документе как раз и указано какие виды систематического обучения в сфере ПБ, с какой регулярностью должны проводиться на защищаемых объектах.

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

 Про наряд-допуска подробно можете прочитать  в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

• Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
• Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
• Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами и рукавами ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
• Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях. Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Нормами четко установлены только сроки проведения повторного инструктажа, предназначенного как для проверки знаний, умений действовать в случае возникновения пожара, так и для ознакомления работников с новой информацией в сфере ПБ:

• Раз в год.
• Дважды за тот же период, если предприятие относится к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Остальные сроки устанавливается как из практических соображений/здравого смысла, так и одновременно с предусмотренным нормами/правилами периодом прохождения инструктажей по ТБ, который чаще всего организуют/проводят те же должностные лица – инженеры по ТБ/ПБ предприятия:

• Вводный – однократно чаще всего группой в течение месяца после заключения трудового соглашения/договора в установленные дни, в т.ч. для командированных, работников сторонних организаций, практикантов из учебных заведений, сезонных работников.
• Первичный, называемый также инструктажем на рабочем месте – перед началом работы, чаще всего индивидуально, но при бригадном/сменном образе работы в одном помещении (участке, цехе, складе) – групповым методом. Первичный инструктаж проводят на основании программы, разработанной с учетом специфики данного предприятия, утвержденной руководителем структурного подразделения.
• Внеплановый. В связи с наступлением определенных событий/обстоятельств, требующих информирования сотрудников – о происшедших пожарах, выявленных в ходе проверки инспектором ГПН нарушениях противопожарного режима, а также для работников с длительным отсутствием на предприятии по болезни или другим обстоятельствам.
• Целевой – перед выполнением временных, в т.ч. аварийных, пожароопасных работ, а также если на предприятии планируются массовые мероприятия, где будет больше 50 участников.

Ответственность за не проведение инструктажа по пожарной безопасности

Обязательная запись о выполнении любого вида инструктажа в журнале учета их проведения по форме прил. 1 приказа МЧС № 806 с обязательными подписями должностного лица, проводившего обучение и тех, с кем проводятся такие занятия – вещественное подтверждение этого важного мероприятия, довольно часто проверяемого инспектором ГПН в ходе планового/внепланового посещения предприятия/организации.

Хотя, само по себе непроведение противопожарных инструктажей, равно как и отсутствие журнала, подтверждающего обратное, не является грубым нарушением правил ПБ, караемым согласно ст. 20.4 КоАП РФ на десятки тысяч рублей для должностных лиц/предпринимателей, на сотни – для юридических лиц: но сразу наводит на мысль, что с организацией обеспечения ПБ на предприятии дела обстоят, мягко говоря, неважно.

А значит практически наверняка будут затребованы и другие документы, касающиеся, например, расчета необходимого количества огнетушителей, договорных отношений с организациями, обслуживающими установки/системы АПС, АУПТ, СОУЭ и многое другое. Далеко не факт, что ответы на эти вопросы не послужат основанием для привлечения к административной ответственности.

Поэтому стоит обратить внимание на противопожарные мероприятия, по сути, не требующие материальных затрат; назначить лиц, ответственных за ПБ, в т.ч. за инструктажи, организовать их регулярное проведение с отражением в журнале учета, что в случае серьезного ЧП может сыграть для собственника/руководства предприятия/организации весьма важную роль.

Согласно требованиям действующего законодательства, проводить обучение в области охраны труда (ОТ) обязаны все работодатели независимо от правового статуса бизнеса. Какие бывают виды инструктажей по пожарной безопасности? Какими нормативными документами регулируется ПБ на предприятиях? Ответим на все вопросы подробнее.

Виды противопожарного инструктажа

По ст. 225 ТК Российской Федерации работодатели, включая ИП, обязаны организовать для персонала обучение по ОТ. А для лиц, занятых на должностях с опасными/вредными условиями труда, необходимо обеспечить обучение безопасным методам труда. К последним в частности относится соблюдение мер ПБ (пожарной безопасности). Кроме того, требование о прохождении ПБ утверждено Правительством РФ в п. 3 постановления № 390 от 25.04.12 г. Здесь указано, что допуск сотрудников к исполнению рабочих функций возможен только после обучения пожарной безопасности по действующим нормативным документам.

Закон № 69-ФЗ от 21.12.94 г. в ст. 25 также вменяет в обязанности работодателей выполнять обучение персонала по месту занятости по программам пожарно-технического минимума и/или посредством противопожарного инструктажа. Актуальные нормы ПБ содержатся в Приказе МЧС России № 645 от 12.12.07 г. Согласно п. 5 задачами инструктажа являются:

• Доведение до сотрудников требований ПБ.
• Изучение возможной пожарной опасности производства и техпроцессов.
• Обучение порядку использования и функциям действия противопожарных защитных средств.

Виды инструктажей по пожарной безопасности подразделяются в зависимости от времени проведения и характера (п. 9 Норм ПБ). В целях учета мероприятий используется журнал инструктажей по ПБ.

Виды пожарного инструктажа:

1. Вводный – осуществляется при приеме на работу, с командированными лицами, практикантами, стажерами и др. по решению руководителя (п. 11-15 Норм ПБ).
2. Первичный на месте работы – проходит индивидуально или по группам с новыми сотрудниками, командированными лицами, переводимыми специалистами, сезонными работниками и др. (п. 16-21 Норм ПБ).
3. Повторный – осуществляется со всем персоналом не реже, чем 1 раз в год; а для лиц, занятых в пожароопасном производстве – каждые полгода (п. 22-25 Норм ПБ).
4. Внеплановый – осуществляется в случаях по п. 26 Норм ПБ.
5. Целевой – выполняется при разовых работах, массовых мероприятиях, ликвидации аварии и по другим основаниям (п. 28 Норм ПБ).

Инструктаж необходимо проводить индивидуально, показывая на практике, как действовать при наличии или предупреждении пожара. Если какие-то правила меняются, необходим внеплановый инструктаж. Кроме того, его проводят еще и при длительных пропусках работы, а также, если поступает информация об авариях и пожарах на аналогичных предприятиях. При этом в методических рекомендациях по организации обучения МЧС, дано рекомендуемое количество часов для проведения противопожарного инструктажа, в частности, для охранников – 7 часов, для рабочих сельхозобъектов – 9 часов, для воспитателей детских садиков – 9 часов и т.д. Результаты обучения оформляются протоколом.

Противопожарные инструктажи – их виды и порядок проведения, штрафы

Действующие виды противопожарного инструктажа регулируются нормами ПБ наравне с порядком проведения указанных мероприятий. По п. 6, 7 Норм регламент процедуры утверждает руководитель компании с учетом специфики деятельности. Итоги фиксируются в специальном журнале, типовая форма которого утверждена в Приложении 1. Какими бы не были виды пожарно-технического инструктажа, если работодатель нарушает требования законодательства и не организует прохождение обучения, к нему применяется административная ответственность. Размеры санкций указаны в ст. 20.4 КоАП. Она касается любых нарушений требований пожарной безопасности. В частности, при нарушении норм пожарной безопасности в общем случае штраф для граждан может быть от предупреждения до 2000-3000 рублей. Должностным лицам грозит наказание в размере от 6 тыс. до 15 тыс. рублей; ИП может быть наказан на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб.; на юридических лиц — от 150 тысяч до 200 тысяч рублей.

С 1 марта 2022 года вступили в силу новые требования к проведению противопожарных инструктажей. Их утвердили приказом МЧС России от 18.11.2021 № 806. В статье мы расскажем, кого в 2023 году назначить ответственным за разработку программ и проведение противопожарных инструктажей в компании, в какие сроки и с кем их проводить.

Скачайте образцы в конце статьи:

Программа вводного противопожарного инструктажа

Программа первичного и повторного противопожарных инструктажей

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

Положение о порядке проведения инструктажей по пожарной безопасности

Кому поручить проводить противопожарный инструктаж

Порядок обучения по программам противопожарного инструктажа утвержден приказом МЧС № 806. В этом же документе приведены требования к лицам, которые вправе проводить инструктировать работников и критерии программ, по которым будут проводиться инструктажи.

Для того, чтобы проводить инструктажи в организации, необходимо организовать обучение инструктирующих, после обучения издать приказ о назначении ответственных за проведение противопожарного инструктажа в организации.

Проводить противопожарные инструктажи может руководитель организации, ответственный за обеспечение пожарной безопасности или другие работники, которых приказом назначили ответственными за проведение противопожарных инструктажей.

Работник должен соответствовать одному из условий (п. 7 приложения 1 к приказу МЧС № 806):

1. Быть обученным по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, утвержденным приказом МЧС от 05.09.2021 № 596.
2. Иметь среднее профессиональное или высшее образование пожарно-технического профиля.
3. Пройти независимую оценку квалификации и иметь действующее свидетельство по ее результатам.

Обратите внимание. Если работодатель решит, что в организации инструктажи будет проводить ответственный за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты, проходить дополнительное повышение квалификации как инструктирующему ему не требуется.

Виды противопожарных инструктажей в компании и их особенности

Основной вид обучения мерам пожарной безопасности в организации — противопожарный инструктаж. Его проводят, чтобы дать представление каждому работнику и иным лицам, участвующим в производственной деятельности информацию о мерах пожарной безопасности, об опасных факторах пожара, о способах тушения пожара и противопожарной эвакуации.

Существуют пять видов противопожарных инструктажей:

1. Вводный
2. Первичный
3. Повторный
4. Внеплановый
5. Целевой

➤Вводный противопожарный инструктаж

Вводный инструктаж нужен, чтобы дать сотруднику первоначальные сведения о пожарной опасности и мерах по защите от пожара у нового работодателя. Его проводят после заключения трудового договора, перед первичным инструктажем со всеми новыми работниками ИП или юридического лица, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы. Также вводный противопожарный инструктаж проводят с прибывшими в командировку и другими лицами, которые выполняют работы в организации.

Требования к программе вводного инструктажа приведены в пунктах 1.1 – 1.8 Приложения № 2 к приказу МЧС России от 18.11.2021 № 806.

Образец программы вводного противопожарного инструктажа

Программу скачайте в конце статьи >>>

➤Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте

Такой инструктаж нужен, чтобы изучить и отработать действия работника при пожаре или обнаружении признаков горения, в том числе при вызове пожарной охраны, аварийной остановке технологического оборудования, эвакуации людей и материальных ценностей, пользовании средствами пожаротушения.

После вводного инструктажа, но до начала самостоятельной работы нужно провести первичный инструктаж с той же категорий работников, которые прошли до этого вводный инструктаж.

Важно! Новые правила допускают совместить вводный и первичный инструктажи (п. 15 приложения 1 к приказу МЧС № 806). Это означает, что вначале нужно провести инструктаж, учитывая вопросы из обеих программ, а затем поочередно вписать сведения о каждом из инструктажей в журнал.

Образец журнала учета противопожарных инструктажей

Скачайте журнал в конце статьи >>>

➤Повторный противопожарный инструктаж на рабочем месте

Такой инструктаж нужен, чтобы закрепить знания и навыки, полученные работниками при первичном инструктаже. Его проводят по программе первичного инструктажа. Требования к ее содержанию приведены в пунктах 2.1- 4 порядка обучения № 806.

Периодичность проведения повторных инструктажей:

1. По общему правилу — не реже 1 раза в год.
2. Для отдельных категорий работников – не реже 1 раза в полгода. К ним относятся работники объектов защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, на взрывоопасных объектах, а также охранных предприятий.

➤ Внеплановый противопожарный инструктаж

Такой вид инструктажа проводят в следующих случаях:

• если на предприятии изменился технологический процесс, оборудование, инструменты, имеющие отношение к пожарной опасности на объекте защиты;
• если внесли изменения или вступили в силу нормативные правовые акты по пожарной безопасности;
• по требованию должностных лиц;
• при перерыве в работе сотрудника 60 и более календарных дней.

➤ Целевой противопожарный инструктаж

Целевой инструктаж проводят по следующим основаниям:

• перед проведением огневых и пожаровзрывоопасных работ по наряду-допуску;
• перед проведением огневых и пожаровзрывоопасных работ без наряда-допуска, если это не прямые обязанности по специальности и профессии;
• перед ликвидацией последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и т.д.

Такой противопожарный инструктаж необходимо проводить в месте производства работ, со всеми работниками, перечисленными в наряде-допуске на проведение пожароопасных работ. Регистрируют его в наряде-допуске. Вносить информацию в журнал противопожарных инструктажей не требуется.

Порядок проведения инструктажей у работодателя

Работодатели должны конкретизировать, как проводить инструктажи в их организации. Для этого разрабатывают Положение о проведении инструктажей. При разработке положения необходимо помнить, что во время инструктажа работников нужно ознакомить:

• с правилами содержания территории, зданий и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопроводов, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей;
• с требованиями пожарной безопасности исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов;
• с мероприятиями по обеспечению пожарной безопасности при эксплуатации зданий, оборудования, производстве пожароопасных работ;
• с правилами применения открытого огня и проведения огневых работ;
• с обязанностями и действиями работников при пожаре, правилами вызова пожарной охраны, правилами применения средств пожаротушения и установок пожарной автоматики.

Порядок и конкретные сроки проведения инструктажей определяет руководитель организации.

Образец Положения о проведении противопожарных инструктажей

Скачайте Положение в конце статьи >>>

Противопожарные инструктажи состоят из теории и практики (п. 3 приложения 1 к приказу МЧС № 806). Обучение теории можно проводить дистанционно, но отрабатывать знания на практике разрешено только очно (п. 4 приложения 1 к приказу МЧС № 806).

Обратите внимание! Дистанционных работников инструктировать придется только в том случае, если это указано в трудовом договоре или дополнительном соглашении (п. 5 приложения 1 к приказу МЧС № 806).

Инструктажи проводят или индивидуально, с каждым работником, или с группой работников, объединенных одинаковой работой с одним классом риска. (п. 19 приложения 1 к приказу МЧС № 806). После инструктажа нужно проверить полученные знания работников. Делать это можно дистанционно. (п. 20 приложения 1 к приказу МЧС № 806). Если работник не усвоил информацию или отказывается проходить противопожарный инструктаж, его нужно отстранить от работы.

Требования к программам противопожарных инструктажей

Программы противопожарного инструктажа должны соответствовать требованиям в приказе МЧС № 806. Только таким способом можно обеспечить исполнение требований проверочного листа, который применяют должностные лица органов государственного пожарного надзора МЧС при проверках на объектах всех классов функциональной пожарной опасности, согласно приложению N 1 Приказ МЧС России от 9 февраля 2022 г. №78.

В этом чек-листе МЧС указано, что работодатель обязан организовать обучение работников по пожарной безопасности. Инструктаж является обязательной формой обучения, проводимой в соответствии с требованиями НПА, которым является приказ № 806.

В чек-листе № 1 есть пункт 5 – работники допускаются к работе только после инструктажей, и пункт 6 – в организации разработан порядок обучения согласно требованиям НПА по пожарной безопасности.

Вы можете разработать программы инструктажей в виде тематического плана, или в виде текстового документа. Работодатель может решить, например, что вводный инструктаж проводится в виде вебинара, а вот на рабочем месте – очно в практической части, и в виде вебинара – в его теоретической части.

Работодатели могут подробно прописать, что инструктирующий должен говорить на инструктаже, а могут оставить план, чтобы, проходя по цеху, или стоя рядом с конкретным рабочим местом инструктирующий рассказывал сотруднику, как именно организована пожарная безопасность, как работает конкретный огнетушитель, чем опасен именно этот производственный процесс.