УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного энергетика
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного энергетика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Главный энергетик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Главный энергетик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Главный энергетик относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. На должность главного энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.
1.6. Главный энергетик отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и энергетической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Главный энергетик должен знать:
- нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
- Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;
- порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
- экологическое законодательство;
- требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;
- порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
- порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.8. Главный энергетик в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия главного энергетика (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Главный энергетик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.
2.2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
2.3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.
2.4. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.
2.5. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
2.6. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.
2.7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.
2.8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.
2.9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.
2.10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.
2.11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.
2.12. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.
2.13. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.
2.14. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.
В случае служебной необходимости главный энергетик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Главный энергетик имеет право:
3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия, осуществляющих энергетическое обслуживание производства.
3.4. Производить отключение от сетей электрических, тепловых, паровых и других установок, находящихся в неудовлетворенном состоянии, при угрозе аварии, несчастных случаях.
3.5. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с энергетическим обслуживанием предприятия.
3.6. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам деятельности энергохозяйства.
3.7. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам энергетического обслуживания производства.
3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам энергетического обслуживания производства.
3.9. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.10. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок; отстранять от работы или переводить в установленном порядке работников, не прошедших проверку знаний правил технической эксплуатации энергоустановок и правил техники безопасности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Главный энергетик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы главного энергетика осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы главного энергетика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы главного энергетика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный энергетик обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью главному энергетику для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Главному энергетику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция главного энергетика составляется для конкретизации положений трудового договора. Её разделы позволяют понять работнику его место в компании, объем прав, которым он наделяется, и другие значимые моменты. Благодаря этому должностная инструкция входит в стандартный пакет трудовой документации у большинства работодателей. Юридическая значимость должностной инструкции требует от её составителей точности формулировок и корректности оформления.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции главного энергетика .doc
Образец должностной инструкции главного энергетика
1. Общие положения
- Главный энергетик относится к числу руководителей компании.
- Главный энергетик отвечает за эффективную работу по энергетическому снабжению компании.
- На работе главный энергетик подчиняется директору компании.
- Кандидат, который претендует на эту позицию, обязан соответствовать следующим квалификационным стандартам:
- профильное техническое образование;
- трудовой опыт в области энергетики от 5 лет.
- Главный энергетик должен обладать знаниями в:
- актуальных технологических нормативах в сфере энергетики;
- основных применяемых профильных технологиях;
- особенностях марок отечественного и зарубежного энергетического оборудования, их преимуществах и недостатках;
- особенностях профильной технической документации;
- нормах обслуживания энергетического оборудования;
- нормах подсчета расхода энергии;
- отраслевых особенностях в сфере энергетического снабжения;
- правилах тестирования и проверки соответствующего оборудования и инфраструктуры;
- правилах ухода за энергетическим оборудованием;
- принципах используемой компанией системой планового ремонта;
- нормативах эксплуатации, проверки и ремонта энергосетей;
- принципах взаимодействия с внешними поставщиками оборудования, топлива и других ресурсов;
- организационной и технической структуре компании, её основных центрах в области энергетики;
- методах организации трудовых процессов подчиненных работников;
- правилах технической, экологической и пожарной безопасности.
- Главный энергетик в ходе выполнения своих обязанностей должен руководствоваться:
- соответствующими законами и отраслевыми нормативами;
- документацией компании;
- сведениями, приведёнными в инструкции.
- Во время отсутствия руководителя его обязанности по работе исполняет его заместитель.
2. Функции
Список обязанностей главного энергетика:
- Обеспечение функционирования энергетической составляющей деятельности компании.
- Взаимодействие с поставщиками и директором компании в области закупок нового энергетического оборудования и замены действующего.
- Организация ремонта и тестирования энергооборудования, проведение соответствующих профилактических мероприятий.
- Наблюдение за корректной эксплуатацией соответствующего оборудования.
- Отслеживание состояния энергетической инфраструктуры компании.
- Организация рабочих процессов подчиненных сотрудников.
- Взаимодействие с другими руководителями по вопросам энергетической составляющей.
- Мониторинг ситуации с соблюдением норм технологической, пожарной и экологической безопасности в зоне своей ответственности.
- Ведение технологической документации в области своей ответственности.
- Анализ работы энергетического оборудования, отслеживание проблемных моментов и внесение предложений по их устранению.
- Рассмотрение корпоративных документов с точки зрения энергетической составляющей.
- Участие в планировании деятельности компании.
- Обеспечение выполнения требуемых руководством компании расчетов в сфере энергетики, а также проверки их корректности.
- Обеспечение хранения и учета энергетического оборудования, соответствующих деталей и запчастей.
- Контроль за выполнением договоров в сфере энергетики.
- Мониторинг появления новых нормативов, законов и правил в энергетической сфере.
3. Ответственность
Главный энергетик может нести следующую ответственность:
- За неисполнение своих трудовых функций — в границах, которые определены в трудовом законодательстве и корпоративных документах.
- За нарушения законов, совершённых в процессе выполнения работ, — в соответствии с нормами действующих положений законодательства.
- За причиненный компании ущерб, возникший из-за его действий, — в границах, данных в законодательстве и корпоративной документации.
4. Права
За главным энергетиком закрепляется следующий комплекс прав:
- Вносить предложения и рекомендации менеджменту компании по совершенствованию сферы энергетической деятельности компании.
- Получать от сотрудников компании помощь, которая необходима для функционирования энергетической составляющей компании.
- Требовать от менеджмента компании создания должных условий в сфере энергетической деятельности.
- Знакомиться с проектами решений в области своей ответственности.
- Останавливать трудовые процессы в случае возможных проблем с энергетическим оборудованием.
Зачем требуется должностная инструкция
В трудовом законодательстве отсутствуют требования к бизнесу включать должностную инструкцию в пакет обязательной документации. Но в письмах Роструда данный документ упоминается в рекомендательном ключе; присутствуют и ссылки на инструкцию в судебной практике. Поэтому можно рассматривать должностную инструкцию как правовой документ, разъясняющий положения трудового договора.
Наниматель с помощью должностной инструкции получает возможность формализовать рабочие процессы, сведя к минимуму необходимость личных разъяснений. Особенно это важно в крупных компаниях со множеством работающих и их функций.
Сотруднику инструкция разъясняет его место в компании и дает исчерпывающий список обязанностей.
Обеим сторонам документ помогает сглаживать возможные конфликты и увеличивать эффективность рабочих процессов.
Специфика составления должностной инструкции
Бизнес имеет возможность приспосабливать инструкцию под свои нужды, при условии что её содержимое не будет противоречить трудовому договору и профильному законодательству. На практике это сводится к переделке типовых должностных инструкций. Данные инструкции включают 4 раздела:
- Общие положения.
- Обязанности.
- Ответственность.
- Права.
К этим базовым разделам могут добавляться и дополнительные, в которых оговариваются условия работы, критерии оценки специалиста и другие моменты. Эти разделы особенно популярны в крупных компаниях, стремящихся регламентировать в документах возможно большее число рабочих моментов.
Важно! Для многих профессий в инструкциях можно использовать положения соответствующих профстандартов, чье использование оговаривается №122-ФЗ от 2.05.15.
Общий раздел
Начальная часть, в которой оговариваются общие рабочие вопросы: кто заменяет сотрудника, какие к нему есть требования по образованию и пр.
Ключевым пунктом тут является список знаний, требуемых от сотрудника. Они обязаны соответствовать списку должностных функций, изложенных в следующем разделе.
Важно! Для позиции главного энергетика, связанной с технологической безопасностью компании, квалификационные требования и список навыков требуется прописать особенно тщательно, отсекая несоответствующих должности кандидатов.
Функции
Функции формируют список обязанностей сотрудника. Для главного энергетика функции во всех компаниях примерно одинаковы, но есть различия в списке дополнительных обязанностей. Важно, чтобы эти дополнительные обязанности не отвлекали сотрудника от его основной миссии: обеспечения функционирования энергетической системы компании.
Ответственность
Эта часть инструкции отведена под перечисление оснований, на которых сотрудник может быть привлечен к ответственности. Меры наказания даются в общей форме, с минимальной конкретизацией. Основная причина — ответственность сотрудника может быть определена лишь в результате рассмотрения всех обстоятельств, привлечения экспертиз, свидетелей и других мероприятий.
Права
Эта часть содержит перечень прав, которыми на работе наделяется сотрудник. Для позиции главного энергетика список не сильно отличается от перечня прав других топ-менеджеров, но возможно включение дополнительных прав, учитывая техногенные риски в энергетической деятельности компании.
Сама должностная инструкция после её составления должна быть согласована со специалистами и менеджерами компании. Обычно согласование происходит при участии руководителя компании, юриста, HR-специалиста, а также специалистов по энергетике. Лишь после учета их замечаний, документ передается для ознакомления сотруднику. Далее инструкцию распечатают на корпоративном бланке, со включением всех атрибутов, требуемых официальному документу. Заключительным этапом вступления в силу инструкции является проставление подписей руководителем компании, главным энергетиком и другими лицами, с которыми согласовывался документ.
Должностные обязанности главного энергетика на производственном предприятии включают в себя управленческие и профессиональные функции:
- организацию бесперебойного энергоснабжения производства;
- эффективное распределение и использование этого вида ресурсов;
- внедрение сберегающих технологий;
- рациональную эксплуатацию энергосистемы;
- планирование перспектив развития, реконструкции и модернизации.
Чем занимается главный энергетик
Основа работы крупного предприятия — его энергетическое хозяйство. За обслуживание отвечает специальное подразделение, которое возглавляет главный энергетик. Специфика решаемых задач определяет обязанности главного энергетика на производстве и квалификационные требования к исполнителю.
Чем регулируются требования к позиции сотрудника
В настоящее время профессионального стандарта для главного энергетика нет. Среди уже утвержденных следующие профстандарты специалистов:
- по эксплуатации электротехнического оборудования тепловых электростанций;
- обслуживанию оборудования релейной и противоаварийной защиты гидроэлектростанций;
- использованию трубопроводов и теплосетей;
- планированию режимов эксплуатации ГЭС.
Выполнение работ в этих сферах связано:
- с предоставлением компенсаций и льгот (досрочной пенсии, дополнительного отпуска);
- жесткими требованиями к квалификации.
В этих отраслях действует правило — наименования должности и профессии, образование и квалификация должны соответствовать стандарту. Это соответствие требуется соблюдать в трудовом договоре с сотрудником, где указана его должность (выполнение работ по профессии), и в штатном расписании организации (ст. 57 ТК РФ).
Правило действовало и до 2016 года. Порядок применения и обязательное использование профстандартов введено ФЗ № 122 от 02.05.2015 и зафиксировано в ст. 195.3 ТК. Если стандарт не принят, руководствуются ЕКС.
В 2022 году обязанности главного энергетика на предприятии, требования к квалификации в должностной инструкции следует описывать в соответствии с ЕКС, если отсутствуют специальные отраслевые требования, установленные законодательством или нормативно-правовыми актами. Должностная инструкция для каждой конкретной позиции разрабатывается с учетом:
- особенностей выполняемых трудовых функций;
- применяемых технологий;
- принятой организацией производства и труда.
Должность «главный энергетик» относится к категории «руководитель». В первом разделе перечислены выполняемые должностные обязанности энергетика на производстве — на основе подробного перечня формируются ЛНА на предприятии.
Два других содержат требуемые знания, образование и необходимый стаж.
Должностная инструкция руководителя энергохозяйства разрабатывается в общем порядке. За основу берется стандартный шаблон, состоящий из следующих разделов:
- Общие положения.
- Должностные обязанности.
- Права.
- Ответственность.
В основной части перечисляются локальные акты, устав организации, нормативы санитарно-технического характера, прочие нормативные документы, которыми работник руководствуется при выполнении трудовой функции. Требования к знаниям и практическим навыкам специалиста описываются в виде перечня.
Указывается место специалиста в должностной иерархии. Главный энергетик подчиняется непосредственно директору предприятия. Он назначается приказом и руководит профильными структурными подразделениями и службами (электротехнической, теплотехнической, газовой). В подчинении находится оперативный, ремонтный, обслуживающий и дежурный персонал.
Основная часть инструкции — должностные обязанности. Трудовые функции, как правило, группируются по однотипным задачам.
Права
Третий раздел посвящен правам, которые необходимы для исполнения обязанностей, в том числе управленческих и профессиональных.
Ответственность
Формулировки этой части общие, содержат ссылки на нормы актуального законодательства и ЛНА.
Должностная инструкция по специальности «Главный энергетик»
Вы можете скачать должностную инструкцию главного энергетика бесплатно. Должностные обязанности главного энергетика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного энергетика_______________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Главный энергетик относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность главного энергетика должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность главного энергетика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
1.5. Подчиняется главный энергетик непосредственно ________________________________.
1.6. Если главный энергетик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности главный энергетик руководствуется:
-
уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
-
законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
-
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
-
правилами трудового распорядка;
-
приказами и распоряжениями директора предприятия и главного инженера.
1.8. Главный энергетик должен знать:
-
Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
-
профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
-
основы технологии производства продукции предприятия;
-
организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
-
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;
-
порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
-
положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
-
порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;
-
правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
-
требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;
-
порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
-
нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;
-
основы экономики, организации производства, труда и управления;
-
основы трудового законодательства, а так же экологическое законодательство;
-
правила и нормы охраны труда.
-
передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;
II. Функции
На главного энергетика возлагаются следующие функции:
2.1. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам снабжения предприятия различными видами энергии.
2.2. Осуществление руководства работой энергетических цехов и хозяйств.
2.3. Обеспечение внедрения новой техники, новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.
2.4. Учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, организация хранения и учета энергооборудования.
2.5. Организация внедрения рационализаторских предложений и изобретений, касающихся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения.
2.6. Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности работниками соответствующих подразделений.
2.7. Организация работы по повышению квалификации работников отделов, подразделений предприятия, которые осуществляют энергетическое обслуживание производства.
III. Должностные обязанности
Главный энергетик исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Принимает участие:
— в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства;
-в подготовке предложений по реконструкции,техническому перевооружению предприятия,внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов;
-в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений;
— в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.
3.2. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем.
3.3. Организует бесперебойное обеспечение производства электроэнергией,паром, газом,водой и другими видами энергии,контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии,последовательноесоблюдение режима экономии.
3.4. Обеспечивает проведение работ по защитеподземных сооруженийи коммуникаций.
3.5. Осуществляет организациюпроверки средств связи,сигнализации,учета,контроля,защиты и автоматики,а также своевременное предъявление органам,осуществляющим государственныйтехнический надзор,котлов и сосудов,работающихпод давлением.
3.6. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов,надежности и экономичности работы энергоустановок,предотвращению аварии,созданию безопасныхи благоприятных условий труда приих эксплуатации.
3.7. Осуществляет руководство организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств,разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии,технологического топлива,пара, газа, воды,сжатого воздуха,норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
3.8. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства,проведение аттестации и рационализации рабочих мест,внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.
3.9. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения,организует внедрение принятых предложений.
3.10. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования,материалов,запасных частей,на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям.
3.11.Обеспечиваетразработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов,внедрению новой техники,способствующей более надежной,экономичной и безопасной работе энергоустановок,а также повышению производительности труда.
3.12. Дает заключения по разработанным проектам,участвует в испытаниях иприемке энергоустановок и сетей в промышленнуюэксплуатацию.
3.13. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжениепредприятия электроэнергией,паром,водой и другими видами энергии, следит за их выполнением.
3.14. Организует хранение,учет наличия и движения энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива,технико-экономических показателей работы энергохозяйства,аварий и их причин.
3.15. Осуществляет работу по обмену опытом в областиэксплуатации энергетического оборудования,экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов,содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.
3.16. Осуществляет руководство работниками отдела и подразделениями предприятия,осуществляющими энергетическое обслуживание производства.
3.17. Организует работу по повышению квалификации работников.
3.18. Следит за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности,инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.
IV. Права
Главный энергетик имеет право:
4.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с представлениями о назначении,перемещении,увольненииработников,предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;
— с предложениями по улучшению деятельности предприятия.
4.2. Взаимодействовать с руководителями структурных служб предприятия, а так же обращаться к ним с запросами о предоставленииинформации и документов,необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.
4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с инымиорганизациями и органами государственной власти по вопросам,входящим в его компетенцию.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,которые относятся к его деятельности.
4.5. Производить отключение от сетей электрические,тепловые идругие установки в случае ихнеисправности,при угрозе аварии,несчастныхслучаях и тому подобныхситуациях.
4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции,издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам.
4.7. Вести перепискусо структурными подразделениями предприятия,иными организациями по вопросам,входящим в его компетенцию.
4.8. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделенийпредприятия.
4.9. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам энергетического обслуживания производства.
V. Ответственность
Главный энергетикнесет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Права, обязанности и ответственность главного энергетика. Разработка должностной инструкции и профстандарт
Время на чтение: 3 минуты
Дата публикации:
Последнее обновление:
У любого работника, работающего по найму (начиная от разнорабочего и заканчивая директором фирмы), есть конкретные обязанности, эти обязанности прописаны в соответствующих документах – инструкциях, приказах и т. п. Должностная инструкция главного энергетика – это документ, в котором четко расписаны его права, обязанности, ответственность, полномочия и действия.
Разделы материала
- Профстандарт
- Кто должен разрабатывать ДИ?
- Правила оформления инструкции
- Общие положения
- Обязанности
- Права
- Ответственность
Профстандарт
Сейчас в Российской Федерации единого профстандарта главного энергетика нет, потому что эта должность встречается в разных отраслях. Поэтому разработаны профстандарты для каждой отрасли отдельно, например:
- для капитального строительства – код 16.128, утверждённый Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 марта 2017 г. № 276н;
- для сотрудника по эксплуатации электротехнического оборудования ТЭС – код 20.016, утвержден Приказом Минтруда РФ № 690н;
- для работников по эксплуатации оборудования релейной защиты и противоаварийной автоматики/гидроаккумулирующих электростанций – код 20.003, утвержден Приказом Минтруда РФ № 1188н от 26.12.2014.
Исходя из действующих простандартов, целей и задач учреждения и составляется должностная инструкция.
Кто должен разрабатывать ДИ?
Данную инструкцию разрабатывает его непосредственный руководитель, например, заместитель директора, главный инженер, сотрудник юротдела, также могут быть подключены работники кадровой службы. Утверждает ее руководитель учреждения, либо лицо его замещающее.
Правила оформления инструкции
Оформляется ДИ в строгом соответствии с определенными правилами, зависящими как от деятельности организации, так и от ведомственной принадлежности и подчинённости. В инструкции обязательно присутствуют следующие обязательные разделы:
- преамбула (вводная часть);
- права и должностные обязанности;
- ответственность.
ДИ обязательно подписывается главным инженером после ознакомления.
Общие положения
Обязательно указывается:
- порядок назначения и освобождения от должности (обычно это происходит приказом руководителя компании);
- порядок подчиненности, конкретные требования к кандидату на эту должность (например, обладание высшим образованием, опыт работы не менее трех – пяти лет, а также другие требования);
- наличие соответствующих профессиональных навыков и знаний.
Обычно это:
- знание всего комплекса материалов и документов по энергетике организации;
- наличие знаний организационно-технологической структуры компании;
- понимание основ технологических процессов компании и процессов производства продукции;
- владение всеми способами организации электротехнического обеспечения технологических процессов в отрасли, в организации, в которой он работает;
- знание законов Российской Федерации в сфере экологии;
- умение рационально организовать человеческий труд в период работы оборудования;
- наличие передового опыта в области энергетического обеспечения технологических процессов;
- знание кодекса законов Российской Федерации о труде.
Обязанности
В этом разделе описываются его конкретные обязанности:
- технические обязанности: выполнение всех видов ремонта оборудования – текущего, капитального, предупредительного, планового;
- организационные обязанности: руководство работой электрических участков, бригад, цехов, изготовление графиков ремонта, технического обслуживания оборудования и электрических сетей, планов потребления фирмой электрической энергии;
- подготовку различных документов: для проведения конкурсных процедур, заключения различных соглашений, создание планов развития электрического хозяйства, учёт и контроль строгого выполнения стандартов по охране труда, ведомственных инструкций по эксплуатации, подготовку исполнительной документации;
- действия в экстремальных ситуациях (аварии, внезапные отключения электроснабжения, стихийные бедствия).
Права
- Возможность ознакомления с технической и другого рода документацией, необходимой для нормальной работы.
- Порядок доклада руководству.
- Права в отношении подчиненных сотрудников – внесение предложений о наложении поощрений и взысканий.
- Порядок предоставления отпуска, получения материальных поощрений и вознаграждений.
Ответственность
Указывается:
- перечень нарушений, должностных проступков;
- нарушений трудового законодательства;
- правил охраны труда;
- преступлений и меры ответственности за них (дисциплинарная, административная, уголовная) в соответствии с действующим законодательством.
Должностная инструкция главного энергетика является документом, который регламентирует деятельность, права и ответственность сотрудника, принятого на эту должность. Правильное составление поможет избежать недопониманий и размолвок в дальнейшей работе.
Автор статьи
Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.
ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГЕТИК
Должностные обязанности. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.
(в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96)
(см. текст в предыдущей редакции)
Должен знать: нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта; экологическое законодательство; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов; порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии; передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.






