Должностная инструкция заведующего физиотерапевтическим отделением

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ   ЗАВЕДУЮЩЕГО ФИЗИОТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего физиотерапевтическим отделением

I .Общие положения
1. На должность заведующего физиотерапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию.
2. Назначение на должность заведующего физиотерапевтическим отделением и освобождение от нее производится приказом главного врача поликлиники
3. Заведующий физиотерапевтическим отделением должен знать:
3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
3.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
3.3. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы.
3.6. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
3.7. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико-санитарной помощью населению.
3.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.11. Основы экспертизы качества медицинской помощи.
3.12. Заведующий отделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.
4. На время отсутствия заведующего отделением (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

II. Должностные обязанности Заведующий физиотерапевтическим отделением

Заведующий физиотерапевтическим отделением:
1. Организует работу по оказанию первичной медико- санитарной помощи больным применяя немедикаментозные методы лечения. Свою деятельность осуществляет на основе стандартов медицинской помощи, клинических протоколов, национальных рекомендаций, иных нормативных документов, определяющих порядок проведения физиотерапевтических процедур, с учетом особенностей пациента.
2. Осуществляет постоянный контроль:
— исполнения персоналом отделения физиотерапевтических процедур;
— ведения медицинской документации;
— эффективности проводимого физиотерапевтического лечения;
— безопасной эксплуатации физиотерапевтического оборудования.
В процессе контроля использует унифицированные правила, процедуры, алгоритмы, методические приемы, способы обобщения и статистического анализа.
3. Организует и проводит врачебные конференции по оказанию немедикоментозных методов лечения (физиотерапия, массаж).
4. Внедряет в практику работы отделения передовые формы и методы лечения заболеваний.
5. Ежемесячно составляет и представляет на утверждение администрации график работы персонала отделения; составляет график отпусков.
6. Оказывает консультативную помощь лечащим врачам других отделений.
7. Ежемесячно анализирует обоснованность направления больных и эффективность лечения больных, выполнение утвержденных производственных объемов.
8. Проводит работу с персоналом отделения по повышению уровня квалификации путем осуществления клинических разборов сложных случаев лечения.
9. Своевременно доводит до сведения персонала отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации.
10. Ведет амбулаторный прием.
11. Соблюдает и требует от персонала отделения соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
12. В установленные сроки представляет отчеты о работе отделения.
13. Требует от персонала отделения выполнения производственных объемов.
14. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
15. Повышает свою квалификацию.
16. Квалифицированно исполняет поручения заместителей главного врача, главного врача.
17. Обеспечивает участие врачей и медицинских сестер в работе врачебно- сестринских поликлиники.
18. Разрабатывает инструкции по технике безопасности и правила эксплуатации физиотерапевтического оборудования, представляет на утверждение главному врачу.
19. Обучает персонал правилам оказания неотложной помощи при электротравмах.

III. Права
Заведующий физиотерапевтическим отделением имеет право:
1. Контролировать работу подчиненного ему врачебного, среднего и младшего медицинского персонала.
2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
4. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации.
5. Представлять руководству поликлиники к поощрению работников и вносить предложения о наложении взыскания.
6. Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении.

IV. Ответственность Заведующий физиотерапевтическим отделением

Заведующий физиотерапевтическим отделением несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
2. За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
3. За своевременное и качественное исполнение по отделению утвержденных производственных объемов
4. За организацию и состояние гражданской обороны в отделении, за подготовку личного состава по вопросам ГО и ЧС, за готовность личного состава отделения оказать необходимый объем медицинской помощи сотрудникам, больным и населению при различных ЧС мирного и военного времени. Заведующий отделением организует выполнение всего комплекса мероприятий ГО, проводит специальную подготовку по изучению программы подготовки врачей и среднего персонала по ГО.

Главный врач
Согласовано:

С инструкцией ознакомлен:

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего физиотерапевтическим отделением

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего физиотерапевтическим отделением.

1.2. Заведующий физиотерапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Заведующий физиотерапевтическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

1.4. На должность заведующего физиотерапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, специализацию по физиотерапии и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Заведующий физиотерапевтическим отделением должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • федеральные и региональные постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие материалы, касающиеся организации работы физиотерапевтических отделений;
  • правила применения и использования специальной аппаратуры;
  • порядок соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
  • научные и практические достижения по физиотерапии;
  • инструкции о порядке учета, хранения и использования лекарственных препаратов, наркотических и сильнодействующих средств;
  • правила внутреннего и трудового распорядка ЛПУ;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы педагогики;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Заведующий физиотерапевтическим отделением в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия заведующего физиотерапевтическим отделением (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Заведующий физиотерапевтическим отделением выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует надлежащую расстановку и организацию труда врачебного, среднего и младшего персонала, вносит коррективы, принимает меры к замещению выбывших, временно отсутствующих работников.

2.2. Обеспечивает рациональное использование и технически грамотную эксплуатацию физиотерапевтической аппаратуры и оборудования, проводит работу по учету драгметаллов.

2.3. Осуществляет внедрение в практику работы отделения новых и совершенствование имеющихся методов физиотерапии, освоение новой аппаратуры и обучение работе на ней медицинского персонала отделения.

2.4. Обеспечивает высококвалифицированное проведение всех имеющихся физиотерапевтических процедур.

2.5. Осуществляет систематический контроль за правильностью назначений больным лечащими врачами физиотерапевтических процедур, вносит необходимые коррективы, уточнения и дополнения в их назначения в целях интенсификации использования физических факторов.

2.6. Планирует с лечащими врачами дальнейшее лечение больных с применением физиотерапевтических процедур.

2.7. Анализирует случаи неправильного назначения физиотерапевтического лечения больным лечащими врачами, проводит их разбор на врачебных конференциях.

2.8. Организует консультативно-методическую помощь врачам других специальностей по вопросам физиотерапии.

2.9. Контролирует расходование медикаментов, их учет и хранение.

2.10. Организует оказание плановой, организационно-методической, консультативной помощи другим медицинским учреждениям.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

В случае служебной необходимости заведующий физиотерапевтическим отделением может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Заведующий физиотерапевтическим отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заведующий физиотерапевтическим отделением несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заведующего физиотерапевтическим отделением осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заведующего физиотерапевтическим отделением является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего физиотерапевтическим отделением определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий физиотерапевтическим отделением может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, заведующему физиотерапевтическим отделением может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему физиотерапевтическим отделением предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20_­­__ г.

(подпись)

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция заведующего физиотерапевтическим отделением

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий физиотерапевтическим отделением относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заведующего физиотерапевтическим отделением принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, специализацию по физиотерапии и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий физиотерапевтическим отделением должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— федеральные и региональные постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие материалы, касающиеся организации работы физиотерапевтических отделений;

— правила применения и использования специальной аппаратуры;

— порядок соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

— научные и практические достижения по физиотерапии;

— инструкции о порядке учета, хранения и использования лекарственных препаратов, наркотических и сильнодействующих средств;

— правила внутреннего и трудового распорядка ЛПУ;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы педагогики;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заведующий физиотерапевтическим отделением:

2.1. Организует надлежащую расстановку и организацию труда врачебного, среднего и младшего персонала, вносит коррективы, принимает меры к замещению выбывших, временно отсутствующих работников.

2.2. Обеспечивает рациональное использование и технически грамотную эксплуатацию физиотерапевтической аппаратуры и оборудования, проводит работу по учету драгметаллов.

2.3. Осуществляет внедрение в практику работы отделения новых и совершенствование имеющихся методов физиотерапии, освоение новой аппаратуры и обучение работе на ней медицинского персонала отделения.

2.4. Обеспечивает высококвалифицированное проведение всех имеющихся физиотерапевтических процедур.

2.5. Осуществляет систематический контроль за правильностью назначений больным лечащими врачами физиотерапевтических процедур, вносит необходимые коррективы, уточнения и дополнения в их назначения в целях интенсификации использования физических факторов.

2.6. Планирует с лечащими врачами дальнейшее лечение больных с применением физиотерапевтических процедур.

2.7. Анализирует случаи неправильного назначения физиотерапевтического лечения больным лечащими врачами, проводит их разбор на врачебных конференциях.

2.8. Организует консультативно-методическую помощь врачам других специальностей по вопросам физиотерапии.

2.9. Контролирует расходование медикаментов, их учет и хранение.

2.10. Организует оказание плановой, организационно-методической, консультативной помощи другим медицинским учреждениям.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий физиотерапевтическим отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заведующий физиотерапевтическим отделением несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция по специальности «Заведующий отделением ЛПУ»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно.
Должностные обязанности  заведующего отделением ЛПУ.

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                          ________________________

организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо

                                                                                 уполномоченное утверждать

                                                                                 должностную инструкцию)

                                                                                                         00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛПУ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Заведующий отделением ЛПУ должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

— принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения);

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— основы госсанэпиднадзора;

— статистику состояния здоровья населения, а также его критерии и показатели состояние здоровья;

— организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

— организацию санитарного просвещения, пропаганды здорового образа жизни и гигиенического воспитания;

— организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;

— основы организации службы медицины катастроф;

— основы медицинской этики и деонтологии;

— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия заведующего отделением ЛПУ (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Заведующий отделением ЛПУ:

2.1. Осуществляет руководство отделением ЛПУ.

2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.

2.3. Обеспечивает организацию хозяйственной деятельности и лечебно-профилактической отделения.

2.4. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности.

2.5. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности.

2.6. Участвует в подготовке статистических отчетов,

2.7. Проводит санитарно-просветительную работу

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Заведующий отделением ЛПУ имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

IV. Ответственность

Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.201_г.

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего физиотерапевтическим отделением

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего физиотерапевтическим отделением.

1.2. Заведующий физиотерапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Заведующий физиотерапевтическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

1.4. На должность заведующего физиотерапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, специализацию по физиотерапии и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Заведующий физиотерапевтическим отделением должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • федеральные и региональные постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие материалы, касающиеся организации работы физиотерапевтических отделений;
  • правила применения и использования специальной аппаратуры;
  • порядок соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
  • научные и практические достижения по физиотерапии;
  • инструкции о порядке учета, хранения и использования лекарственных препаратов, наркотических и сильнодействующих средств;
  • правила внутреннего и трудового распорядка ЛПУ;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы педагогики;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Заведующий физиотерапевтическим отделением в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия заведующего физиотерапевтическим отделением (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Заведующий физиотерапевтическим отделением выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует надлежащую расстановку и организацию труда врачебного, среднего и младшего персонала, вносит коррективы, принимает меры к замещению выбывших, временно отсутствующих работников.

2.2. Обеспечивает рациональное использование и технически грамотную эксплуатацию физиотерапевтической аппаратуры и оборудования, проводит работу по учету драгметаллов.

2.3. Осуществляет внедрение в практику работы отделения новых и совершенствование имеющихся методов физиотерапии, освоение новой аппаратуры и обучение работе на ней медицинского персонала отделения.

2.4. Обеспечивает высококвалифицированное проведение всех имеющихся физиотерапевтических процедур.

2.5. Осуществляет систематический контроль за правильностью назначений больным лечащими врачами физиотерапевтических процедур, вносит необходимые коррективы, уточнения и дополнения в их назначения в целях интенсификации использования физических факторов.

2.6. Планирует с лечащими врачами дальнейшее лечение больных с применением физиотерапевтических процедур.

2.7. Анализирует случаи неправильного назначения физиотерапевтического лечения больным лечащими врачами, проводит их разбор на врачебных конференциях.

2.8. Организует консультативно-методическую помощь врачам других специальностей по вопросам физиотерапии.

2.9. Контролирует расходование медикаментов, их учет и хранение.

2.10. Организует оказание плановой, организационно-методической, консультативной помощи другим медицинским учреждениям.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

В случае служебной необходимости заведующий физиотерапевтическим отделением может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Заведующий физиотерапевтическим отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заведующий физиотерапевтическим отделением несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заведующего физиотерапевтическим отделением осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заведующего физиотерапевтическим отделением является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего физиотерапевтическим отделением определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий физиотерапевтическим отделением может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, заведующему физиотерапевтическим отделением может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему физиотерапевтическим отделением предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20_­­__ г.

(подпись)

Врач физиотерапевт должностная инструкция. Должностная инструкция заведующего физиотерапевтическим отделением Должностная инструкция врача физиотерапевта медицинского центра

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта.

2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Физиотерапия».

3. Врач-физиотерапевт должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-физиотерапевт должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы физиотерапии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение физиотерапевтической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности физиотерапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-физиотерапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-физиотерапевт непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение; оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала; содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Врач-физиотерапевт имеет право:

1. участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-физиотерапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-физиотерапевта
бесплатно.
Должностные обязанности врача-физиотерапевта.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-ФИЗИОТЕРАПЕВТА

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта _____________________ (далее — «предприятие»).

1.2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Физиотерапия».

1.3. Назначение на должность врача-физиотерапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-физиотерапевт подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача)

1.5. Врач-физиотерапевт должен знать:

Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

Действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

Методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

Содержание физиотерапии как отдельной клинической дисциплины;

Организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение физиотерапевтической службы;

Все правовые о нормативные документы по своей специальности;

Методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

Планирование деятельности и всей отчетности физиотерапевтической службы;

Методику и порядок контроля своей службы;

Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

Основы трудового законодательства Российской Федерации

Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-физиотерапевта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач-физиотерапевт:

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Врач-физиотерапевт имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

I

V

. Ответственность

Врач-физиотерапевт несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-физиотерапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-физиотерапевта
бесплатно.
Должностные обязанности врача-физиотерапевта.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-ФИЗИОТЕРАПЕВТА

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта _____________________ (далее — «предприятие»).

1.2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Физиотерапия».

1.3. Назначение на должность врача-физиотерапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-физиотерапевт подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача)

1.5. Врач-физиотерапевт должен знать:

Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

Действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

Методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

Содержание физиотерапии как отдельной клинической дисциплины;

Организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение физиотерапевтической службы;

Все правовые о нормативные документы по своей специальности;

Методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

Планирование деятельности и всей отчетности физиотерапевтической службы;

Методику и порядок контроля своей службы;

Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

Основы трудового законодательства Российской Федерации

Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-физиотерапевта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач-физиотерапевт:

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Врач-физиотерапевт имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

I

V

. Ответственность

Врач-физиотерапевт несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-физиотерапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

1.2. Врач-физиотерапевт назначается и освобождается генеральным директором Предприятия по согласованию с заведующим ЛДО, заместителем главного врача по медицинской части и главным врачом санатория. 1.3. Врач-физиотерапевт непосредственно подчиняется заведующему ЛДО. 1.6.

1.4. На должность врача-физиотерапевта назначается врач, прошедший специальную подготовку по физиотерапии. 1.5. В случае временного отсутствия врача-физиотерапевта его замещает другой врач-физиотерапевт.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта _____________________ (далее – «предприятие»). 1.2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Физиотерапия». 1.3. Назначение на должность врача-физиотерапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

3. Врач — физиотерапевт назначается и освобождается от должности приказом главного врача (директора) медицинского учреждения. 4. Врач — физиотерапевт должен знать: -основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; -общие вопросы организации физиотерапевтической службы и курортного дела в стране; -правила и требования к оборудованию физиотерапевтического отделения (кабинета), эксплуатации и технике безопасности при организации физиотерапевтического отделения (кабинета); -требования к ведению учетно-отчетной документации ФТО; -механизм действия физических факторов, влияние физических факторов на основные патологические процессы и функции разных органов и систем организма; -принципы совместимости и последовательности назначения физических факторов и процедур; -аппаратуру, применяемую в физиотерапии, ее технические возможности, технику проведения процедур и технику безопасности при работе с физиотерапевтической аппаратурой; -принципы возникновения патологических процессов, механизмы их развития и клинические проявления; -принципы оценки показателей общих и функциональных методов обследования больных, направляемых на физиотерапию; -основные клинические симптомы и синдромы заболеваний, при которых используют методы физиотерапии; -принципы использования физических факторов для профилактики заболеваний и реабилитации больных, в т.

Для выполнения своих функций врач-физиотерапевт обязан: 1. Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии С диагнозом и рекомендациями лечащих врачей. 2.

Должностная инструкция врача-физиотерапевта

Назначение и увольнение врача-физиотерапевта осуществляется Главным врачом поликлиники в установленном порядке.

Врач-физиотерапевт подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а при наличии в поликлинике отделения восстановительного лечения — заведующему этим отделением. В Подчинении врача-физиотерапевта находится медицинский персонал Физиотерапевтического отделения (кабинета). В своей деятельности врач-физиотерапевт руководствуется приказами МЗ и МП РФ, указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также Методическими рекомендациями по совершенствованию работы физиотерапевтического кабинета.

Для выполнения своих функций врач-физиотерапевт обязан: 1. Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии С диагнозом и рекомендациями лечащих врачей.

Врач физиотерапевт Врач физиотерапевт

Должностная инструкция. 2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Физиотерапия». По своей специальности врач-физиотерапевт должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы физиотерапии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение физиотерапевтической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности физиотерапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

Должностные инструкции

Инструкции по алфавиту: Вы можете скачать должностную инструкцию врача-физиотерапевта бесплатно.

Должностные обязанности врача-физиотерапевта.

________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его ________________________ организационно- правовая форма) (директор; иное лицо 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Физиотерапия». 1.3. Назначение на должность врача-физиотерапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4.

Врач физиотерапевт должностная инструкция

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта _____________________ (далее – «предприятие»). 1.2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Физиотерапия».

1.3. Назначение на должность врача-физиотерапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 3. Врач — физиотерапевт назначается и освобождается от должности приказом главного врача (директора) медицинского учреждения.

4. Врач — физиотерапевт должен знать: -основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; -общие вопросы организации физиотерапевтической службы и курортного дела в стране; -правила и требования к оборудованию физиотерапевтического отделения (кабинета), эксплуатации и технике безопасности при организации физиотерапевтического отделения (кабинета); -требования к ведению учетно-отчетной документации ФТО; -механизм действия физических факторов, влияние физических факторов на основные патологические процессы и функции разных органов и систем организма; -принципы совместимости и последовательности назначения физических факторов и процедур; -аппаратуру, применяемую в физиотерапии, ее технические возможности, технику проведения процедур и технику безопасности при работе с физиотерапевтической аппаратурой; -принципы возникновения патологических процессов, механизмы их развития и клинические проявления; -принципы оценки показателей общих и функциональных методов обследования больных, направляемых на физиотерапию; -основные клинические симптомы и синдромы заболеваний, при которых используют методы физиотерапии; -принципы использования физических факторов для профилактики заболеваний и реабилитации больных, в т.

Охрана труда

Должностная инструкция физиотерапевта 1.1. Основной задачей врача-физиотерапевта является консультативная помощь лечащим врачам, контроль за работой медсестер физиотерапевтического кабинета, обеспечение высокого качества лечебного процесса, контроль за правильной эксплуатацией и техническим обслуживанием аппаратов физиотерапевтического кабинета.

1.2. Врач-физиотерапевт назначается и освобождается генеральным директором Предприятия по согласованию с заведующим ЛДО, заместителем главного врача по медицинской части и главным врачом санатория. 1.6.

Должностная инструкция врача – физиотерапевта

Государственное образовательное учреждение «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России) УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России наименование структурного подразделения 1.1.

1.3. Врач-физиотерапевт непосредственно подчиняется заведующему ЛДО. 1.4. На должность врача-физиотерапевта назначается врач, прошедший специальную подготовку по физиотерапии. 1.5. В случае временного отсутствия врача-физиотерапевта его замещает другой врач-физиотерапевт.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-физиотерапевта
бесплатно.
Должностные обязанности врача-физиотерапевта.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-ФИЗИОТЕРАПЕВТА

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта _____________________ (далее — «предприятие»).

1.2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Физиотерапия».

1.3. Назначение на должность врача-физиотерапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-физиотерапевт подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача)

1.5. Врач-физиотерапевт должен знать:

Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

Действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

Методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

Содержание физиотерапии как отдельной клинической дисциплины;

Организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение физиотерапевтической службы;

Все правовые о нормативные документы по своей специальности;

Методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

Планирование деятельности и всей отчетности физиотерапевтической службы;

Методику и порядок контроля своей службы;

Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

Основы трудового законодательства Российской Федерации

Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-физиотерапевта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач-физиотерапевт:

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Врач-физиотерапевт имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

I

V

. Ответственность

Врач-физиотерапевт несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-физиотерапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция заведующего физиотерапевтическим отделением

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий физиотерапевтическим отделением относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заведующего физиотерапевтическим отделением принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, специализацию по физиотерапии и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий физиотерапевтическим отделением должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— федеральные и региональные постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие материалы, касающиеся организации работы физиотерапевтических отделений;

— правила применения и использования специальной аппаратуры;

— порядок соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

— научные и практические достижения по физиотерапии;

— инструкции о порядке учета, хранения и использования лекарственных препаратов, наркотических и сильнодействующих средств;

— правила внутреннего и трудового распорядка ЛПУ;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы педагогики;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заведующий физиотерапевтическим отделением:

2.1. Организует надлежащую расстановку и организацию труда врачебного, среднего и младшего персонала, вносит коррективы, принимает меры к замещению выбывших, временно отсутствующих работников.

2.2. Обеспечивает рациональное использование и технически грамотную эксплуатацию физиотерапевтической аппаратуры и оборудования, проводит работу по учету драгметаллов.

2.3. Осуществляет внедрение в практику работы отделения новых и совершенствование имеющихся методов физиотерапии, освоение новой аппаратуры и обучение работе на ней медицинского персонала отделения.

2.4. Обеспечивает высококвалифицированное проведение всех имеющихся физиотерапевтических процедур.

2.5. Осуществляет систематический контроль за правильностью назначений больным лечащими врачами физиотерапевтических процедур, вносит необходимые коррективы, уточнения и дополнения в их назначения в целях интенсификации использования физических факторов.

2.6. Планирует с лечащими врачами дальнейшее лечение больных с применением физиотерапевтических процедур.

2.7. Анализирует случаи неправильного назначения физиотерапевтического лечения больным лечащими врачами, проводит их разбор на врачебных конференциях.

2.8. Организует консультативно-методическую помощь врачам других специальностей по вопросам физиотерапии.

2.9. Контролирует расходование медикаментов, их учет и хранение.

2.10. Организует оказание плановой, организационно-методической, консультативной помощи другим медицинским учреждениям.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий физиотерапевтическим отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заведующий физиотерапевтическим отделением несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Должностные инструкции заведующей физиотерапевтическим отделением. Врач-физиотерапевтдолжностная инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего физиотерапевтическим отделением

I .Общие положения
1. На должность заведующего физиотерапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию.
2. Назначение на должность заведующего физиотерапевтическим отделением и освобождение от нее производится приказом главного врача поликлиники
3. Заведующий физиотерапевтическим отделением должен знать:
3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
3.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
3.3. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы.
3.6. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
3.7. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико-санитарной помощью населению.
3.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.11. Основы экспертизы качества медицинской помощи.
3.12. Заведующий отделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.
4. На время отсутствия заведующего отделением (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

II. Должностные обязанности Заведующий физиотерапевтическим отделением

Заведующий физиотерапевтическим отделением:
1. Организует работу по оказанию первичной медико- санитарной помощи больным применяя немедикаментозные методы лечения. Свою деятельность осуществляет на основе стандартов медицинской помощи, клинических протоколов, национальных рекомендаций, иных нормативных документов, определяющих порядок проведения физиотерапевтических процедур, с учетом особенностей пациента.
2. Осуществляет постоянный контроль:
— исполнения персоналом отделения физиотерапевтических процедур;
— ведения медицинской документации;
— эффективности проводимого физиотерапевтического лечения;
— безопасной эксплуатации физиотерапевтического оборудования.
В процессе контроля использует унифицированные правила, процедуры, алгоритмы, методические приемы, способы обобщения и статистического анализа.
3. Организует и проводит врачебные конференции по оказанию немедикоментозных методов лечения (физиотерапия, массаж).
4. Внедряет в практику работы отделения передовые формы и методы лечения заболеваний.
5. Ежемесячно составляет и представляет на утверждение администрации график работы персонала отделения; составляет график отпусков.
6. Оказывает консультативную помощь лечащим врачам других отделений.
7. Ежемесячно анализирует обоснованность направления больных и эффективность лечения больных, выполнение утвержденных производственных объемов.
8. Проводит работу с персоналом отделения по повышению уровня квалификации путем осуществления клинических разборов сложных случаев лечения.
9. Своевременно доводит до сведения персонала отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации.
10. Ведет амбулаторный прием.
11. Соблюдает и требует от персонала отделения соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
12. В установленные сроки представляет отчеты о работе отделения.
13. Требует от персонала отделения выполнения производственных объемов.
14. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
15. Повышает свою квалификацию.
16. Квалифицированно исполняет поручения заместителей главного врача, главного врача.
17. Обеспечивает участие врачей и медицинских сестер в работе врачебно- сестринских поликлиники.
18. Разрабатывает инструкции по технике безопасности и правила эксплуатации физиотерапевтического оборудования, представляет на утверждение главному врачу.
19. Обучает персонал правилам оказания неотложной помощи при электротравмах.

III. Права
Заведующий физиотерапевтическим отделением имеет право:
1. Контролировать работу подчиненного ему врачебного, среднего и младшего медицинского персонала.
2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
4. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации.
5. Представлять руководству поликлиники к поощрению работников и вносить предложения о наложении взыскания.
6. Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении.

IV. Ответственность Заведующий физиотерапевтическим отделением

Заведующий физиотерапевтическим отделением несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
2. За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
3. За своевременное и качественное исполнение по отделению утвержденных производственных объемов
4. За организацию и состояние гражданской обороны в отделении, за подготовку личного состава по вопросам ГО и ЧС, за готовность личного состава отделения оказать необходимый объем медицинской помощи сотрудникам, больным и населению при различных ЧС мирного и военного времени. Заведующий отделением организует выполнение всего комплекса мероприятий ГО, проводит специальную подготовку по изучению программы подготовки врачей и среднего персонала по ГО.

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только…

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод…


Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,…


Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников….


Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме…


Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они…

Настоящую форму можно
распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где
настройка параметров просмотра и печати устанавливается
автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного
заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном
формате.

Примерная форма

УТВЕРЖДАЮ
________________
(должность)
________________
(Ф.И.О)
«__» ____________ 20__ г.

Должностная инструкция
врача-физиотерапевта

________________________________
(наименование организации)

1.
Общие положения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая
должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность врача-физиотерапевта.

1.2. Работник должен
соответствовать квалификационным
требованиям к специальности «Физиотерапия» , установленным
приказом
Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении
Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим
работникам с высшим образованием по направлению подготовки
«Здравоохранение и медицинские науки» :


Высшее образование — специалитет по одной из специальностей:
«Лечебное дело», «Педиатрия»;

Подготовка в ординатуре по специальности «Физиотерапия» или
профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при
наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из
специальностей: «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и
гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная
медицина», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология»,
«Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская
урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология»,
«Гастроэнтерология», «Инфекционные болезни», «Кардиология»,
«Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина»,
«Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология»,
«Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)»,
«Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология»,
«Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология»,
«Психиатрия», «Пульмонология», «Ревматология»,
«Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Рефлексотерапия»,
«Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь»,
«Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая»,
«Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская»,
«Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия»,
«Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия»,
«Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология»;

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей
трудовой деятельности.

1.3. Врач-физиотерапевт
должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении;
нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность
учреждений здравоохранения; основы организации
лечебно-профилактической помощи в больницах и
амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной
медицинской помощи, службы медицины катастроф,
санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения
населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы
диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности
учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях
бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации
и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и
основные методы клинической, инструментальной и лабораторной
диагностики функционального состояния органов и систем
человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую
симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения
основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской
помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и
медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основной задачей врача-физиотерапевта является консультативная

помощь лечащим врачам, контроль за работой медсестер физиотерапевтического кабинета, обеспечение высокого качества лечебного процесса, контроль за правильной эксплуатацией и техническим обслуживанием аппаратов физиотерапевтического кабинета.

1.2. Врач-физиотерапевт назначается и освобождается генеральным директором Предприятия по согласованию с заведующим ЛДО, заместителем главного врача по медицинской части и главным врачом санатория.

1.3. Врач-физиотерапевт непосредственно подчиняется заведующему ЛДО.

1.4. На должность врача-физиотерапевта назначается врач, прошедший специальную подготовку по физиотерапии.

1.5. В случае временного отсутствия врача-физиотерапевта его замещает другой врач-физиотерапевт.

1.6. Врач-физиотерапевт руководит работой среднего и младшего медицинского персонала кабинета.

1.7. Врач-физиотерапевт должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и служб, другие инструктивно-методические документы по лечебно-диагностической, противоэпидемической и санитарно-просветительной работе, поступающих от администрации санатория и вышестоящих лечебно-профилактических учреждений;

Основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;

Общие вопросы организации физиотерапевтической службы и курортного дела в стране;

Правила и требования к оборудованию физиотерапевтического отделения (кабинета), эксплуатации и техники безопасности при организации физиотерапевтического отделения (кабинета);

Требования к ведению учетно-отчетной документации в ФТО;

Механизм действия физических факторов, влияние физических факторов на основные патологические процессы и функции разных органов и систем;

Принципы совместимости и последовательности назначения физических факторов и процедур;

Аппаратуру, применяемую в физиотерапии, ее технические возможности, технику проведения процедур и технику безопасности при работе с физиотерапевтической аппаратурой;

Основные клинические симптомы и синдромы заболеваний, при которых используют методы физиотерапии;

Показания и противопоказания к применению физических факторов;

Правила оформления рецептов назначения физпроцедур;

Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;

Формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения;

Вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

Структуру и организацию работы санатория с его профильными отделениями;

Курортологию, курортотерапию, физиотерапию, диетотерапию, неотложные состояния, инфекционные болезни, лечебную физкультуру и другие клинические дисциплины, связанные с лечением больных;

Совместимость применяемых лечебных процедур в один и тот же день и на протяжении курса лечения, лечебные методики и методические рекомендации, применяемые для лечения больных;

Показания и противопоказания для бальнеогрязелечения;

Допустимые сроки пребывания заболевших в изоляции и номенклатуру заболеваний, подлежащих направлению в изолятор;

ООИ, противоэпидемические и санитарно-гигиенические мероприятия по предупреждению их возникновения;

Схему оповещения персонала санатория по особо опасным инфекциям и по гражданской обороне;

Дезинфекцию текущую и заключительную, дезинфицирующие средства, их приготовление и использование, дезинсекцию и дератизацию, средства, применяемые для этих целей;

Функциональные обязанности;

Сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий;

Порядок составления установленной отчетности;

2. ФУНКЦИИ

2.1. Участком работы врача-физиотерапевта ЛДО является прием и назначение физиотерапевтического лечения больным, контроль за их выполнением, консультативная помощь лечащим врачам, контроль за работой среднего и младшего медперсонала кабинета.

Рабочее место врача-физиотерапевта — физиотерапевтический кабинет, оснащенный необходимым оборудованием, приборами и аппаратурой.

2.2. Врач-физиотерапевт отделения:

2.2.1. Готовит свое рабочее место.

2.2.2. Осуществляет консультативный прием больных.

2.2.3. Определяет целесообразные методы воздействия физическими факторами при тех или иных заболеваниях, выбирает оптимальный для больного физиотерапевтический комплекс.

2.2.4. Осуществляет контроль за физиолечением больного, медицинский контроль за переносимостью им электропроцедур.

2.2.5. Ведет необходимую медицинскую документацию — делает записи в истории болезни, ведет журнал консультаций больных, производит записи назначенных физиопроцедур в санаторную книжку больного.

2.2.6. Оказывает необходимую медицинскую помощь при возникновении бальнеореакции и других неотложных состояниях.

2.2.7. Принимает участие в работе по санитарному просвещению больных.

2.2.8. Осваивает и внедряет новые медицинские методики и принимает участие в научно-практической работе.

2.2.9. Принимает участие в повышении квалификации среднего и младшего медицинского персонала санатория.

2.2.10. Предоставляет ежемесячный отчет о проделанной работе.

3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-физиотерапевт ЛДО санатория обязан:

3.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.

3.2. Выполнять ежедневные задания, полученные от заведующего лечебно-диагностическим отделением и задания согласно утвержденному плану работы.

3.3. Надеть спецодежду (медицинский халат, шапочку), проверить наличие и исправность имеющегося в кабинете оборудования, наличие и исправность заземления электроустановок.

3.4. Получать информацию о заболевании, применять объективные методы обследования, выявить общие и специфические признаки заболевания.

3.5. Определять целесообразные методы воздействия физическими факторами при тех или иных заболеваниях, выбрать оптимальный для больного физиотерапевтический комплекс.

3.6. Дать оценку течения заболевания и эффективности влияния физических факторов, оценить возможные осложнения заболевания и осложнения, связанные с воздействием физических факторов.

3.7. Оказать необходимую помощь при следующих неотложных состояниях:

Острая сердечно-сосудистая недостаточность, коллапс;

Острая дыхательная недостаточность, асфиксия;

Шок (болевой, токсический);

Острая кровопотеря;

Острая лучевая болезнь, поставив в известность заведующего отделением и зам. главврача санатория по медчасти.

3.8. Осуществлять дежурства по санаторию согласно графику, утвержденному главным врачом санатория.

3.9. Контролировать выполнение медицинскими сестрами его назначений больным, заполнение санаторно-курортных книжек и другой медицинской документации.

3.10. Контролировать выполнение санэпидрежима младшим медицинским персоналом в отделении (кабинете).

3.11. Принимать участие в работе по санитарному просвещению больных путем проведения лекций, бесед и радиобесед.

3.12. Осваивать и внедрять новые медицинские методики и принимать участие в научно-практической работе.

3.13. Принимать участие в повышении квалификации среднего и младшего медперсонала отделения путем проведения занятий по утвержденному тематическому плану.

Должностная инструкция врача физиотерапевта подписывается сотрудником.
Должностную инструкцию врача физиотерапевта необходимо утвердить и согласовать.

Должностная инструкция заведующего физиотерапевтическим отделением

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий физиотерапевтическим отделением относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заведующего физиотерапевтическим отделением принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, специализацию по физиотерапии и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий физиотерапевтическим отделением должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Федеральные и региональные постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие материалы, касающиеся организации работы физиотерапевтических отделений;

Правила применения и использования специальной аппаратуры;

Порядок соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

Научные и практические достижения по физиотерапии;

Инструкции о порядке учета, хранения и использования лекарственных препаратов, наркотических и сильнодействующих средств;

Правила внутреннего и трудового распорядка ЛПУ;

Медицинскую этику;

Психологию профессионального общения;

Основы педагогики;

Основы экономики, организации труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заведующий физиотерапевтическим отделением:

2.1. Организует надлежащую расстановку и организацию труда врачебного, среднего и младшего персонала, вносит коррективы, принимает меры к замещению выбывших, временно отсутствующих работников.

2.2. Обеспечивает рациональное использование и технически грамотную эксплуатацию физиотерапевтической аппаратуры и оборудования, проводит работу по учету драгметаллов.

2.3. Осуществляет внедрение в практику работы отделения новых и совершенствование имеющихся методов физиотерапии, освоение новой аппаратуры и обучение работе на ней медицинского персонала отделения.

2.4. Обеспечивает высококвалифицированное проведение всех имеющихся физиотерапевтических процедур.

2.5. Осуществляет систематический контроль за правильностью назначений больным лечащими врачами физиотерапевтических процедур, вносит необходимые коррективы, уточнения и дополнения в их назначения в целях интенсификации использования физических факторов.

2.6. Планирует с лечащими врачами дальнейшее лечение больных с применением физиотерапевтических процедур.

2.7. Анализирует случаи неправильного назначения физиотерапевтического лечения больным лечащими врачами, проводит их разбор на врачебных конференциях.

2.8. Организует консультативно-методическую помощь врачам других специальностей по вопросам физиотерапии.

2.9. Контролирует расходование медикаментов, их учет и хранение.

2.10. Организует оказание плановой, организационно-методической, консультативной помощи другим медицинским учреждениям.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий физиотерапевтическим отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством
].

4. Ответственность

Заведующий физиотерапевтическим отделением несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Государственное образовательное учреждение

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России

________________

«___» _______________ 20 г.

Должностная инструкция

наименование структурного подразделения

________________________________________________________

I. Общие положения

1.5.8. общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

1.5.9. этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

1.5.10. правила оказания неотложной медицинской помощи;

1.6.4. Коллективным договором Университета.

1.6.5. Положением о медицинского учреждении.

1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.

1.7.
По своей специальности врач – физиотерапевт должен знать:

1.7.1. современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

1.7.3. задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение физиотерапевтической службы;

1.7.4. действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;

1.7.5. правила оформления медицинской документации;

1.7.6. порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

1.7.7. принципы планирования деятельности и отчетности физиотерапевтической службы;

1.7.8. методы и порядок контроля ее деятельности.

1.8
. Врач – физиотерапевт подчиняется непосредственно

_______________________ .

1.8.1. На время отсутствия врача — физиотерапевта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Врач — физиотерапевт:

2.1
. оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

2.2
. участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;

2.3
. участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

2.4
. в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение;

2.5.
оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

2.6
. руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала;

2.7
. содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

2.8
. контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

2.9
. участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

2.10
. планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.11
. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.12.
проводит санитарно-просветительную работу.

2.13
. соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

2.14
. участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

2.16
. соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2.17.
оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

2.18
. систематически повышает свою квалификацию.

III. Функциональные обязанности врача – физиотерапевта:

·

·

·

·

·

·

IV. Права

Врач – физиотерапевт вправе:

4.1
. Знакомиться с проектами приказов руководства медицинского учреждения, касающимися его деятельности.

4.2
. Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.3
. Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.4
. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Врач – физиотерапевт несет ответственность:

5.1
. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

5.2
. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3
. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения по должности

В процессе своей работы врач – физиотерапевт вступает в служебные отношения с _______________________________________по вопросам, касающимся его деятельности.

Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО

Начальник управления кадров ________________________

Главный юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен

ФИО

“____” ___________ 20___ г.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта.

2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Физиотерапия».

3. Врач-физиотерапевт должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-физиотерапевт должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы физиотерапии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение физиотерапевтической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности физиотерапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-физиотерапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-физиотерапевт непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение; оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала; содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Врач-физиотерапевт имеет право:

  1. участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
  2. вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, организации и условиям своей трудовой деятельности;
  3. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
  4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
  5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
  6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
  7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-физиотерапевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач-физиотерапевт несет ответственность за:

  1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
  2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
  3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
  4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
  5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
  6. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
  7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-физиотерапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта.
2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Физиотерапия».
3. Врач-физиотерапевт должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-физиотерапевт должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы физиотерапии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение физиотерапевтической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности физиотерапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-физиотерапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-физиотерапевт непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение; оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала; содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-физиотерапевт имеет право:
1. участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-физиотерапевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач-физиотерапевт несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-физиотерапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

I. Общая часть

Основной задачей врача-физиотерапевта является лечение и профилактика заболеваний, участие в восстановительном лечении больных с последствиями травм, ортопедических, неврологических и других заболеваний путем использования современных методов физиотерапии.

Назначение и увольнение врача-физиотерапевта осуществляется

Главным врачом поликлиники в установленном порядке.

Врач-физиотерапевт подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а при наличии в поликлинике отделения восстановительного лечения — заведующему этим отделением. В

Подчинении врача-физиотерапевта находится медицинский персонал

Физиотерапевтического отделения (кабинета).

В своей деятельности врач-физиотерапевт руководствуется приказами МЗ и МП РФ, указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также

II. Обязанности

Для выполнения своих функций врач-физиотерапевт обязан:

1. Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии

2. Оказывать консультативную помощь лечащим врачам поликлиники по вопросам использования отдельных физиотерапевтических методов лечения при различных заболеваниях.

3. Контролировать правильность выполнения средним медицинским

Персоналом физиотерапевтических процедур.

4. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному

Заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации.

5. Контролировать правильность использования аппаратуры.

6. Проводить инструктаж персонала по технике безопасности и

Вопросам охраны труда при выполнении физиотерапевтических процедур.

7. Обеспечивать своевременное составление заявок на необходимое оборудование и инструментарий, а также составление заявок на

Ремонт неисправной аппаратуры и приборов.

8. Контролировать соблюдение сроков госповерки контрольно-измерительных приборов.

9. Внедрять в практику новые методы физиотерапевтического лечения, новую аппаратуру.

10. Организовывать рационально труд персонала кабинета (отделения), внедряя элементы научной организации труда, используя

Опыт лучших учреждений города (района).

11. Организовать и осуществлять повышение квалификации сотрудников физиотерапевтического кабинета (отделения).

12. Повышать систематически свой теоретический уровень и производственную квалификацию.

13. Своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их

Касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.

14. В случае чрезвычайных происшествий в отделении немедленно

Проинформировать руководство поликлиники о случившемся и принимаемых мерах.

15. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения

Трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

16. Ежегодно составлять годовой план работы физиотерапевтического кабинета (отделения) и представлять его на утверждение

Заместителю главного врача по медицинской части.

17. В соответствии с годовым планом составлять план работы

Отделения (кабинета) на квартал и контролировать его выполнение.

18. Ежегодно представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет и объяснительную записку о деятельности отделения (кабинета) за год, анализировать результаты и эффективность

Физиотерапевтического лечения, нагрузку медперсонала отделения

(кабинета).

19. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики своей работы и персонала отделения (кабинета)

На следующий месяц с учетом равномерного обеспечения населения

Физиотерапевтической помощью в субботние дни.

20. Представлять заместителю главного врача по медицинской

Части график отпусков сотрудников отделения (кабинета).

21. Соблюдать принципы деонтологии.

Врач-физиотерапевт имеет право:

Принимать участие в подборе кадров для работы в физиотерапевтическом отделении (кабинете) поликлиники;

Проводить расстановку кадров в отделении (кабинете) и расп-

Ределять между ними обязанности;

Выдвигать на обсуждение медсовета поликлиники вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения (кабинета);

Вносить предложения администрации о поощрении и наложении

Взысканий на сотрудников отделения;

Контролировать правильность и полноту выполнения средним

Медицинским персоналом назначений;

Отменять или изменять назначения лечащих врачей при несоответствии их состоянию больного, неправильной методике, дозировке

Или невозможности проведения (по техническим условиям) той или

Иной процедуры.

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы врача-физиотерапевта проводится заместителем

Главного врача поликлиники по медицинской части по итогам деятельности отделения (кабинета) за год (квартал) на основании учета и анализа качественных и количественных показателей, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил

Внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических

Норм, общественной активности.

Врач-физиотерапевт несет ответственность как за невыполнение

Требований, предусмотренных действующими правовыми актами и настоящей должностной инструкцией, так и за некачественную лечебную

Работу подчиненного ему персонала, несоблюдение надлежащего санитарно-гигиенического режима в помещениях отделения (кабинета).

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ФИЗИОТЕРАПЕВТА

I. Общие положения

  1. Основной задачей врача-физиотерапевта является лечение и профилактика заболеваний, участие в восстановительном лечении больных с последствиями травм, ортопедических, неврологических и других заболеваний путем использования современных методов физиотерапии.
  2. Назначение и увольнение врача-физиотерапевта осуществляется главным врачом поликлиники в установленном порядке.
  3. Врач-физиотерапевт подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а при наличии в поликлинике отделения восстановительного лечения — заведующему этим отделением. В подчинении врача-физиотерапевта находится медицинский персонал физиотерапевтического отделения (кабинета).
  4. В своей деятельности врач-физиотерапевт руководствуется:
    — указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,
    — настоящей должностной инструкцией,
    — методическими рекомендациями по совершенствованию работы физиотерапевтического кабинета.
  5. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии с диагнозом и рекомендациями лечащих врачей.
  2. Оказывать консультативную помощь лечащим врачам поликлиники по вопросам использования отдельных физиотерапевтических методов лечения при различных заболеваниях.
  3. Контролировать правильность выполнения средним медицинским персоналом физиотерапевтических процедур.
  4. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации.
  5. Контролировать правильность использования аппаратуры.
  6. Проводить инструктаж персонала по технике безопасности и вопросам охраны труда при выполнении физиотерапевтических процедур.
  7. Обеспечивать своевременное составление заявок на необходимое оборудование и инструментарий, а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов.
  8. Контролировать соблюдение сроков госповерки контрольно-измерительных приборов.
  9. Внедрять в практику новые методы физиотерапевтического лечения, новую аппаратуру.
  10. Организовывать рационально труд персонала кабинета (отделения), внедряя элементы научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города (района).
  11. Организовать и осуществлять повышение квалификации сотрудников физиотерапевтического кабинета (отделения).
  12. Повышать систематически свой теоретический уровень и производственную квалификацию.
  13. Своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.
  14. В случае чрезвычайных происшествий в отделении немедленно проинформировать руководство поликлиники о случившемся и принимаемых мерах.
  15. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
  16. Ежегодно составлять годовой план работы физиотерапевтического кабинета (отделения) и представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.
  17. В соответствии с годовым планом составлять план работы отделения (кабинета) на квартал и контролировать его выполнение.
  18. Ежегодно представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет и объяснительную записку о деятельности отделения (кабинета) за год, анализировать результаты и эффективность физиотерапевтического лечения, нагрузку медперсонала отделения (кабинета).
  19. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики своей работы и персонала отделения (кабинета) на следующий месяц с учетом равномерного обеспечения населения физиотерапевтической помощью в субботние дни.
  20. Представлять заместителю главного врача по медицинской части график отпусков сотрудников отделения (кабинета).
  21. Соблюдать принципы деонтологии.
  22. _________________________________________________________________.
  23. _________________________________________________________________.

III. Права

Врач-физиотерапевт имеет право:

  1. принимать участие в подборе кадров для работы в физиотерапевтическом отделении (кабинете) поликлиники;
  2. проводить расстановку кадров в отделении (кабинете) и распределять между ними обязанности;
  3. выдвигать на обсуждение медсовета поликлиники вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения (кабинета);
  4. вносить предложения администрации о поощрении и наложении взысканий на сотрудников отделения;
  5. контролировать правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений;
  6. отменять или изменять назначения лечащих врачей при несоответствии их состоянию больного, неправильной методике, дозировке или невозможности проведения (по техническим условиям) той или иной процедуры.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Врач-физиотерапевт несет ответственность за:

  1. невыполнение требований, предусмотренных действующими правовыми актами и настоящей должностной инструкцией;
  2. некачественную лечебную работу подчиненного ему персонала;
  3. несоблюдение надлежащего санитарно-гигиенического режима в помещениях отделения (кабинета).
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

Физиотерапевт – это врач, который восстанавливает или сохраняет двигательную активность и здоровье пациентов разного возраста при помощи природных и искусственных физических факторов (упражнения, массаж, температура, магнитные поля и так далее).

Физиотерапия применяется в комплексе с лечебными мероприятиями, поскольку она не способна самостоятельно заменить какой-то метод лечения, но существенно сокращает прием лекарств и ускоряет реабилитацию пациента.

Физиотерапевт занимается вопросами ЛФК, мануальной терапии, иглоукалывания – они являются реабилитационными мероприятиями, основанных на внешнем воздействии на человека. Также физиотерапия предполагает лечение с помощью природных факторов и определение оптимального способа воздействия искусственных факторов (например, водолечения или лазера) на ткани организма.

Физиотерапевт лечит:

  • Патологии нервной системы.
  • Заболевания позвоночного столба и суставов.
  • Синуситы, риниты, ларингофарингиты.
  • Заболевания верхних и нижних дыхательных путей.
  • Гастриты, колиты, дуодениты.
  • Болезни кожи.
  • Патологии мочеполовой сферы.

С этой целью он использует:

  • Микротоки.
  • Кислородотерапию.
  • Магнитное поле.
  • Ультразвук.
  • Массаж.
  • Ионофорез.
  • Сонотерапию.
  • Грязе- и водолечение.
  • Инфракрасные лучи и УФО.
  • Свет и термотерапию.

Профессия физиотерапевта не предполагает самостоятельной диагностики, однако только врач-физиотерапевт может профессионально определить, показана или противопоказана физиотерапия, установить кратность необходимых процедур. Поэтому физиотерапевт работает в самом тесном контакте с представителями этих специальностей, а также с неврологами , педиатрами , хирургами , дерматологами , пульмонологами, гинекологами , сексопатологами, с врачами других специальностей по мере необходимости.

Внутри профессии есть разделение на физиотерапевтов-лечебников и физиотерапевтов-реабилитологов.

Места работы

Должность физиотерапевта предусмотрена в любой многопрофильной клинике, областной больнице, перинатальном центре, ЦРБ, РБ. Также специалисты работают на ФАПах, в здравпунктах, санаториях и профилакториях.

История профессии

Солнечный свет, вода, воздух – лучшие друзья человека. Об этом известно с незапамятных времен, но в развитии физиотерапии выделяют три основных этапа.

  • Первый – этап выживания, когда наши пращуры использовали естественные физические факторы для поддержания своего здоровья.
  • Второй – датируется вторым веком нашей эры, когда Цельс классифицировал лечебные минеральные воды, а Гален предложил грязелечение.
  • Третий этап – это середина XVIII столетия – век развития точных наук и естествознания, на основе которых один за другим создавались методики физиотерапевтического лечения: Герике открыл статическое электричество и создал метод франклинизации – лечения электромолем высокой напряженности (1672 год), Вольт и Гальзани положили начало гальванизации (1791 года). Затем, весь XIX век ширились возможности использования физических факторов, стала развиваться аппаратная физиотерапия.

Первое научное издание по электротерапии увидело свет в 1807 году (И. Ф. Цион), затем, были изучены особенности электромагнитного поля (1865 год) и создан первый аппарат для франклинизации (1882 год). Наш соотечественник Н. Тесла изобрел генератор колебаний высокой частоты (1891 год) и в том же году Ж. Де Арсонваль предложил новый метод лечения импульсным током, который сегодня носит его имя. Начало ХХ столетия ознаменовалось вручением Нобелевской премии Н. Фризену за фототерапию (1903 год).

ХХ век принес ультразвук, лазер, портативные аппараты. Современная физиотерапия интенсивно осваивает магнитное поле, низкоэнергетическое излучение лазеров, изобретает инновационную аппаратуру и методы лечения, продолжает развивать бальнеотерапию.


Нильс Рюберг Финзен — разработал основы светолечения и стал лауреатом Нобелевской премии.

Обязанности физиотерапевта

Основные обязанности физиотерапевта таковы:

  • Прием пациентов по направлению других врачей, подбор метода физиотерапии в соответствии с диагнозом, разработка схемы лечения.
  • Проведение физиопроцедур, занятий ЛФК, массажа.
  • Обучение медсестер навыкам работы на физиотерапевтических аппаратах.
  • Контроль среднего медперсонала и выполнения ими процедур.
  • Контроль работы физиотерапевтической аппаратуры, организация ремонтов.
  • Консультация пациентов и коллег в рамках своей компетенции, рекомендации по смене климата, пищевого рациона, профессии.
  • Оформление документации.

Требования к физиотерапевту

Основные требования к физиотерапевту выглядят так:

  • Высшее медицинское образование, действующий сертификат по «Физиотерапии».
  • Умение выполнять физиотерапевтические процедуры.
  • Умение сочетать природные и искусственные физические факторы для лечения и реабилитации пациента (водолечение и УФО, например).
  • Владение ПК, работа в единой информационной системе.


Врач лечит заболевания ЛОР-органов магнитотерапевтическим прибором.

Как стать физиотерапевтом

Чтобы стать физиотерапевтом, нужно:

  1. Закончить ВУЗ по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
  2. Получить вместе с дипломом аккредитационный лист, сдав тестовые задания, экзамен и пройдя собеседование со специальной комиссии, состоящей из докторов наук и профессоров. Это даст право работать самостоятельно на амбулаторном или поликлиническом приеме.
  3. Год в обязательном порядке отработать в поликлинике или амбулатории, а затем, поступить в ординатуру (2 года) по специальности «Физиотерапия».

В процессе работы врачам начисляются квалификационные баллы, подтверждающие аккредитацию: за проведение сложных манипуляций, участие в научно-практических конференциях и семинарах, за публикацию научных статей, книг, защиту диссертации. Каждые 5 лет эти баллы суммируются и оцениваются аккредитационной комиссией. Если набрано достаточное количество баллов, то следующие пять лет можно работать по специальности дальше. При отсутствии достаточного количества баллов врач лишается права лечить. .

Рост профессионализма, уровня знаний и опытности врача обычно отражается квалификационной категорией
. Все категории присваиваются квалификационной комиссией в присутствии самого врача, на основании его письменной исследовательской работы, содержащей описание навыков и знаний.

Сроки присвоения:

  • более 3 лет стажа – вторая категория;
  • более 7 лет – первая;
  • более 10 лет – высшая.

Врач имеет право не квалифицироваться, но для карьерного роста это будет минус.

Также карьерному и профессиональному росту способствует научная деятельность – написание кандидатских и докторских диссертаций, публикации в медицинских журналах, выступления на конференциях и конгрессах.

Зарплата физиотерапевта

Диапазон доходов широкий: физиотерапевты зарабатывают от 9000 до 150 000 рублей в месяц. Наиболее востребованы физиотерапевты в столице и крупных городах. Наименьшую зарплату мы нашли как ни странно в Сочи – 9000 рублей в месяц. Максимальный оклад обнаружили в Москве, а точнее в МЦ «Здоровая жизнь» – 150 000 рублей ежемесячно. Достаточно часто практикуют договорную заработную плату по итогам собеседования.

Средняя зарплата физиотерапевта – 26 000 рублей в месяц.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Медицинский университет инноваций и развития приглашает вас пройти дистанционные курсы переподготовки или повышения квалификации по направлению « » с получением диплома или сертификата государственного образца. Обучение длится от 16 до 2700 часов, в зависимости от программы и вашего уровня подготовки.

Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) обучает по специализации « » и выдаёт диплом и сертификат.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Это тоже интересно:

  • Должностная инструкция заведующего фап по профстандарту
  • Должностная инструкция заведующего сельской библиотекой филиалом
  • Должностная инструкция заведующего патологоанатомическим отделением
  • Должностная инструкция заведующего отделом обслуживания библиотеки
  • Должностная инструкция заведующего учебной частью колледжа

  • Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии