Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне

Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в условиях чрезвычайных ситуаций;

— нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе:

2.1. Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала.

2.2. Осуществляет мобилизационную подготовку в медицинской организации.

2.3. Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС.

2.4. Проводит накопление и сбережение средств индивидуальной защиты.

2.5. Организует создание, комплектование и подготовку формирований гражданской обороны медицинской организации.

2.6. Планирует и организует проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности.

2.7. Разрабатывает установленную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

2.8. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне (ЧС и ГО).
2. На должность заместителя главного врача по ЧС и ГО назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку области ЧС и ГО, стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Заместитель главного врача по ЧС и ГО должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в условиях ЧС; нормативно-правовые акты по ГО; планово-учетную документацию по специальности; сроки и порядок составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заместитель главного врача по ЧС и ГО назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заместитель главного врача по ЧС и ГО непосредственно подчиняется главному врачу.

2. Должностные обязанности

Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС. Обеспечивает готовность органов управления и учреждений здравоохранения к действиям в ЧС. Участвует в осуществлении государственной экспертизы, надзора и контроля в области защиты населения и территорий в условиях ЧС по вопросам медицинского обеспечения. Организует создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы учреждений здравоохранения в ЧС. Принимает участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения населения при возникновении ЧС. Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО. Осуществляет постоянный контроль за готовностью учреждения здравоохранения к работе в условиях ЧС. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС.

3. Права

Заместитель главного врача по ЧС и ГО имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждений по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности учреждения здравоохранения, в т.ч. в условиях ЧС;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы ГО и деятельности учреждения в условиях ЧС;
7. повышать свою квалификацию.
Заместитель главного врача по ЧС и ГО пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заместитель главного врача по ЧС и ГО несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками;
8. готовность учреждения к работе в условиях ЧС.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по ЧС и ГО может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I — «Общие положения»; II — «Должности руководителей»; III — «Должности специалистов»; IV — «Должности младшего медицинского персонала»; V — «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях». 2.

Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО.

Осуществляет постоянный контроль за готовностью учреждения здравоохранения к работе в условиях ЧС. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС. 3. Права Заместитель главного врача по ЧС и ГО имеет право:1.

отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждений по своей деятельности;4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности учреждения здравоохранения, в т.ч. в условиях ЧС;5.

Может ли заместитель главврача по гражданской работе не иметь медобразования?

Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» ЕКС (далее — квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия».

О заместителе главного врача по медицинской части

При количестве работающих свыше 500 человек дополнительно вводятся должности специалистов по гражданской обороне. В дополнение к приказу письмом Минздрава России от 19.11.2003 г. № 2510/12909-03-32 разъясняется, что при назначении на должность заместителя главного врача специалиста с высшим медицинским образованием, он именуется как заместитель главного врача по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороне). При назначении на эту должность специалиста с иным высшим (или средним) профессиональным образованием – как заместитель главного врача по мобилизационной работе и гражданской обороне.

Заместитель главного врача по го и чс

Инфо

УЗ. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ Заместителя главного врача (директора, начальника) по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны) Учреждения здравоохранения (ВАРИАНТ) Общие положения 1.1. Должность заместителя главного врача(директора, начальника)по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны) УЗ укомплектовывается специалистом с высшим медицинским образованием, а должность заместителя главного врача(директора, начальника) по мобилизационной работе и гражданской обороне УЗ(далее в обоих случаях – заместитель главного врача по МР и ГО) – специалистом с иным высшим или средним профессиональным образованием. 1.2. На должность заместителя главного врача по МР и ГО назначается специалист, имеющий опыт организационной и практической работы по данному направлению деятельности не менее 3-х лет.

1.3.

Должностная инструкция заместителя главного врача по го и чс

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне (ЧС и ГО).2. На должность заместителя главного врача по ЧС и ГО назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку области ЧС и ГО, стаж работы по специальности не менее 3 лет.3. Заместитель главного врача по ЧС и ГО должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в условиях ЧС; нормативно-правовые акты по ГО; планово-учетную документацию по специальности; сроки и порядок составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.4.

Функциональные обязанности заместителя главного врача по го и чс

Должностное наименование «старший» устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. 6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы. Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц. 7.

ЧС; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы ГО и деятельности учреждения в условиях ЧС; 7. повышать свою квалификацию. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность за: 1.

своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.

Заместитель главного врача по го и чс квалификационные требования

На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку в области гражданской обороны и мобилизационной работе, стаж работы по специальности не менее 3 лет. 3. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций в условиях чрезвычайных ситуаций (ЧС); нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе; планово-учетную документацию по специальности; сроки и порядок составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.
ЧС; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы ГО и деятельности организации в условиях ЧС; 7. повышать свою квалификацию. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе.

2. На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку в области гражданской обороны и мобилизационной работе, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций в условиях чрезвычайных ситуаций (ЧС); нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе; планово-учетную документацию по специальности; сроки и порядок составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе непосредственно подчиняется главному врачу.

2. Должностные обязанности

Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС. Обеспечивает готовность органов управления и медицинских организаций к действиям в ЧС. Участвует в осуществлении государственной экспертизы, надзора и контроля в области защиты населения и территорий в условиях ЧС по вопросам медицинского обеспечения. Организует создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы медицинских организаций в ЧС. Принимает участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения населения при возникновении ЧС. Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО. Осуществляет постоянный контроль за готовностью медицинской организации к работе в условиях ЧС. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС.

3. Права

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;

3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников организации по своей деятельности;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности медицинской организации, в т.ч. в условиях ЧС;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы ГО и деятельности организации в условиях ЧС;

7. повышать свою квалификацию.

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками;

8. готовность организации к работе в условиях ЧС.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Газпром газомоторное топливо

— Москва

Обязанности:
Координация деятельности Филиала по реализации Политики и функционированию ECУОТ и ПБ.
Осуществление на 3-м уровне Административно-производственного контроля за соблюдением требований ОТ и ПБ в структурных подразделениях Филиала;
Взаимодействие…

19 дней назад

Выставка достижений народного хозяйства

— метро ВДНХ, Москва

66 000 руб.

…ГО и ЧС

Организация обучения должностных лиц ГО, проведение занятий и инструктажей по ГО ЧС с работниками предприятия
Организация работы по оповещению работников предприятия и посетителей
…

11 дней назад

Международный Аэропорт Внуково

— метро Саларьево, Москва

…Обязанности:
Разработка и ведение необходимой документации в области
ГО и ЧС;

Разработка и организация мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций в организации;
Контроль за соблюдением требований пожарной безопасности.
Требования:
Высшее
…

5 дней назад

Ташир-М

— метро Алтуфьево, Москва

40 000 — 50 000 руб.

…Обязанности:
Организация обучения руководителей структурных подразделений, ответственных за ПБ и
ГО ЧС;

Аудит подразделений, арендаторов по вопросам ПБ и ГО ЧС;
Подготовка локальных нормативных документов в области ПБ и ГО ЧС;
Организация и проведение
…

10 дней назад

ГБУ «Жилищник района Косино-Ухтомский»

— метро Щёлковская, Москва

48 000 руб.

…Обязанности: РАБОТА В ГОЛЬЯНОВО
~ Разрабатывает и корректирует план
ГО
объекта и защиты населения и план действий объекта по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Разрабатывает документы по вопросам ГО. Организует
…

Месяц назад

Бета-Сервис

— метро Авиамоторная, Москва

40 000 руб.

…профессиональное (техническое) или высшее образование и профессиональная переподготовка.
Знание законодательства по пожарной безопасности,
ГО и ЧС.

Знание правил, норм и требований противопожарной защиты.
Опытный пользователь ПК.
Опыт работы не менее 7 лет.
…

12 дней назад

ФГБОУ ВО МГТУ СТАНКИН

— метро Савёловская, Москва

65 000 руб.

…Обязанности:
Разработка планов основных мероприятий
ГО и ЧС
в полном объеме;
Разработка регламентов, инструкций и приказов по направлению;
Организация обучения по вопросам ГО и ЧС работников организации;
Организация создания, комплектования и подготовки
…

Месяц назад

Твое

— метро Сходненская, Москва

…государственной отчетности предприятий в области охраны труда и промышленной безопасности;
Проведение вводного инструктажа по ОТ,
ГО
со всеми вновь принимаемыми на работу;
Обучение и проверка знаний по ОТ работающих, оказание методической помощи при организации
…

3 дня назад

ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР

— Москва

88 000 руб.

…Группа компаний ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР приглашает в свою команду Специалиста по
ГО, ЧС
и ПБ:
ВАШИ ЗАДАЧИ:
Организация работы по ГО, ЧС и ПБ
Ведение договорной работы по вопросам ГО, ЧС и ПБ
Взаимодействие с контрагентами по вопросам ГО, ЧС и
…

Месяц назад

ЭК Городские усадьбы

— Москва

80 000 руб.

Обязанности:
Создание и администрирование системы пожарной безопасности организации, в т.ч. в объеме, необходимом для подтверждения Лицензии МЧС;
Получение Лицензии МЧС на ЭК ГУ;
Создание нормативных и эксплуатационных документов, планов, графиков, приказов…

Месяц назад

ООО «ФЕНИКС-М»

— Москва

50 000 — 65 000 руб.

…законодательной базы, инструкций, норм, правил и требований в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности,
ГО и ЧС.
Опыт работы на аналогичных должностях. Анализ безопасности деятельности на предприятии. Опыт прохождения проверок. Пользователь
…

16 дней назад

МАГНИТ, Розничная сеть

— Москва

50 000 руб.

…контроль количества, качества и сроков реализации.
Требования:
приветствуется опыт в аналогичной должности от 1-
го
…

10 дней назад

Магнит, Розничная сеть

— Москва

55 000 руб.

…выкладки товара;
— контроль количества, качества и сроков реализации.
Требования:
— приветствуется опыт в аналогичной должности от 1-
го
года;
— опыт управления коллективом желателен;
— уверенный пользователь ПК;
— образование не ниже среднего специального.
Мы
…

22 дня назад

МАГНИТ, Розничная сеть

— Москва

40 000 — 50 000 руб.

…Требования:
Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта)
Опыт управления подчиненными не менее 1-
го
года
Образование не ниже средне-специального
Условия:
официальная заработная плата;
график работы 2/2 по 12 часов
…

10 дней назад

МАГНИТ, Розничная сеть

— Москва

40 000 — 50 000 руб.

…товара;
Контроль количества, качества и сроков реализации.
Требования:
Приветствуется опыт в аналогичной должности от 1-
го
года;
Опыт управления коллективом желателен;
Уверенный пользователь ПК;
Образование не ниже средне-специального.
…

10 дней назад

МАГНИТ, Розничная сеть

— Москва

40 000 — 50 000 руб.

…выкладки товара;
Контроль количества, качества и сроков реализации.
Требования: Приветствуется опыт в аналогичной должности от 1-
го
года;
Опыт управления коллективом желателен;
Уверенный пользователь ПК;
Образование не ниже средне-специального.
…

Права Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы. 3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение. 3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством]. 4. Ответственность Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность: 4.1.

Должностная инструкция заместителя начальника медико санитарной части по го и чс

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе [наименование организации, предприятия и т.

п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2.

Должностная инструкция заместителя главного врача по го и чс

Внимание

Выполнять мероприятия в соответствии с графиком боевой подготовки, проводит ночные ПТЗ с дежурными караулами пожарной части. 3.9. Проводить занятия по ГДЗС с дежурными караулами пожарной части.

3.10. Планировать, организовывать и обеспечивать выполнение мероприятий, направленных на содержание пожарной техники, пожарно-технического и спасательного вооружения в постоянной готовности. 3.11. Контролировать учёт расходования горюче-смазочных материалов и огнетушащих веществ, правильность и своевременность заполнения текущей и отчетной документации.

Получить полный текст 3.12. Организовывать, контролировать своевременное выполнение технического обслуживания, испытания, ремонта пожарной техники и пожарно-технического оборудования. 3.13. Организовывать, контролировать и обеспечивать проведение мероприятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.

Должностные инструкции

Организует проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты работников в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. 2.1.4. Организует создание служб, гражданских организаций ГО и укомплектование их личным составом, средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной химической разведки и дозиметрического контроля.

2.1.5. Организует и контролирует подготовку и обучение по утвержденным программам личного состава органов управления системы ГО и ЧС всех уровней, гражданских организаций ГО, работников организации действиям в чрезвычайных ситуациях. 2.1.6. Организует обобщение и распространение передового опыта работы по вопросам ГО и ЧС и пожарной безопасности.

2.1.7.

403 forbidden

Российской Федерации, ХМАО-Югры, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Бюджетного учреждения Ханты — Мансийского автономного округа – Югры «Центроспас – Югория»; — Законодательство Российской Федерации о труде; — Приказы, нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность пожарной части; — Оперативную обстановку, техническое состояние противопожарного водоснабжения, проездов и средств связи в районе выезда части; — Месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов, находящихся в зоне обслуживания и районе выезда пожарной части; — Тактику тушения пожаров; — Пожарную опасность технологических процессов производств; — Правила эксплуатации и тактико-технические характеристики пожарных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны; — Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

Вводить ограничение или запрещение доступа к местам пожаров, зонам аварий, а также ограничение или запрещение движения транспорта и пешеходов на прилегающих к ним территориях. 4.5. Контролировать выполнение должностных инструкций личным составом части.

Отдавать обязательные для исполнения приказы, распоряжения и указания начальникам караулов, их подчиненным работникам, требует их исполнения. 4.7. Организовывать проведение пожарно-тактических занятий, смотров, соревнований и других мероприятий в части.

Инфо

Запрашивать и получать необходимую информацию о состоянии оперативной обстановки в районе выезда части, знакомиться с распорядительной и иной документацией по организации службы. 4.9. Отстранять в установленном порядке лиц работников части от несения дежурства, водителей пожарных автомобилей, не имеющих удостоверений на право управления пожарным автомобилем.

4.10.
Принимает участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения населения при возникновении ЧС. Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС.
Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО.

Осуществляет постоянный контроль за готовностью медицинской организации к работе в условиях ЧС. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС.

3. Права Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3.
Проводит разъяснительную работу с общественностью и средствами массовой информации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. 2.1.13. Организует и совершенствует системы взаимодействия с территориальными и ведомственными системами ГО и ЧС. 2.1.14.

Контролирует содержание в постоянной готовности защищенных пунктов управления системы ГО и ЧС. 2.1.15. Организует подготовку документации по развертыванию и работе гражданских организаций системы ГО и ЧС в очагах поражения для ликвидации последствий применения современных средств поражения, а также аварий, катастроф и стихийных бедствий и их взаимодействие с привлекаемыми силами ГО.

2.1.16. Организует сбор и обобщение информации о состоянии радиационной и химической обстановки, о привлекаемых силах и средствах при локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций для принятия управленческих решений руководством системы ГО и ЧС.
Z┤─hуYLbLbФ╬Эн~fйФ_├e·P╢+╖ЬKi╠oыU┘l╢fKyййЛ]~╣зъ Я{`ю▄Еp╝iqюY█╚XZ+К/Є-+:Vд/*R▄ъєь╛╞╩ш╡С2b·7щO№╨рs=nХ─╫$Xлц╢Иа’╘█╙Qё5/k$┘yByф╜D2@В╕ir▐√ЫшK99╣СG╟кЩJ╝ ┴э)Ў°▀∙у╙п▐▄XX▓)╙h═.м╩█^░лгр2wEeве┤▓l┘╞e· y═C√wН№Єо█ЛмY9╣Y┘сздт▒▀щ╞╩xїн√z}╦jцю╠Э╓ЄЛ│▒r┬╪р╫oщ▄╛╕b▐ВЖ▓пФ┌Эп▀Ўу;nxЇ╟╖эz╛*p╧#╦╖▄ЇD╫╪МЯb╒7■wё█%ё╫∙╥■Ущt┐┼╞дЄъOЇ▄Z¤;@тп_▌vЄ76^Н#┐wё8Є{Я╒M┼сьЛт№c*~Д╫O┼1~Й8FЎ╔#╞И8ё_gl2N<√°Сx5О°7S;~└┬Сoду&єЗеящ╠║Зж∙╗ч·mЖЮ(OФ╟шЗ╔qШ3═ЩЦB╦ЛЦгПDЙYз▒╫Ю─3?N8Р╕ыєG╥цф-╔t\у╕┴╣└∙▒kныды╙▄_чїцW╠)\К∙юеbёpq╕─P[▓лdп{Е{╜√Lщ]3╛9уЫenO2пФятG┼╖ ┐9~Єхxс╥qщ°ox╝═t╠9~3p╓°,Щ%Г;ЩОp╓x░ш!Лп&:с_Б0Б═└Yє0■│FаУ░М№ыkл’\D╕Вp5Е╣мжVS.л)Ч╒/|о o?ож╖TЫЄf`┬°═╝qМ7╞НR╡4o№7└Eуw/’╛Дx├x░Сpy°yр·ёwБ╞я╢R╚.т╜─√(V?бo№А4[кF°┘R-q/┬╠Ц.?\B╪@a╟Ч╥╒хHa╢┤n№p#∙tPШ~Ёд╣(╥мб4kРжр»Эд│╕Ф№E:5HGрFЄщз0~┬°╠Б╥Б С▓XЛ·╬Сц1pa°`=┬╧AЩe|▌x’p=ЕlFюsР╛Ёion&ЯJ│У°V┬.
Азд$P ╕vБ\Ja╘█L*р«Шopk╕u85HчЮї_ x╨╞|ъЄ╓C▌ЖЁ yГR╚SP TХ@┴9а`°eФг |ЕмVБxyН~J^хЄ, pя▄{ў└╜pьб╬Б<`=└[с=Tgxm√Ы +║KЗP╟█`╔XуЇГЮ┴lЎ@╧ПА▓1ш¤ш¤рщш=TОЖ1аrМ$ЦП╦GАх#└Ё`└^┐ГЦ1ыЄ╓╝■И─3ЩЁ╦WЄ6ДG∙1¤Зб 0ЇGн жЪ╖Єx_■МС▐ ье#%Ач{^я!∙З░ЧЬ _##р]┬Cрc╧ЕїЇF:▐Т╟иМй┴ИМзй╦┴ИЪэPП╖j1вo╘b4 ▐i╞H╝Я┐;╞╛`фK}xЮFE`ф╞╜`╘╦оpьS0ц#^0▐еЪ╬xДFQ<■И╕0┬е,∙]:ЎыT6]БўЬ1╛ЕЧ═5z7║z&P*M┤╒лx$е╡я╤)?ёF~yЭд╨╪Мс%1DгN0жеrМj┴И^ЩfшёF│`,БїМdЬЮ`T╞┤`Dх╩Є5╦ВС,ИQO▒^:~CгXxМ#M@;рp└JСбчЫtЎi▄ ╥PПє┬█■xЧoЭє║DгUp&kёц9▐;══°╣А╔Kg┼k─C c╩iФЛЩ╩eД╞й┤P╬╤МO┴шМM┴╚╘{МJщж┌1е#$уR0*╝щx╙8║Iїr┘AгT0F#T╨ЄPЪ█й^ъщ═uМP┴°МN┴╪МL┴╕МJ┴ШМHсu╒@cQ0уP0 cP0уO0·дуOс┐%ЙВНa─N+SЕ2аmnz) a╛D&hюaЯRлфv*СЯв-└К_E╫¤]яЯг¤В░K┬╞н`╘ ╞м`─ ╞л`┤╩+hеQ*г┬╧ў’$ z╘SMу-╟KщкБ·яНсЎИ$■h▌ н?фунД|╓▓w[┴╪Ди╓cЇ╞╛`ф╞╜|8░ НбXп╤h▐FhЬZFе8└FRй╒PмрM╤Sad╞╡Ё┌vНF┤`└Л^ag%°#┼ВcaKла╒ИЧб1а▀`ЕhCИНF2@Оq+ш╒dВ┼дm▒’Fл`З╞HдС*4NЕ╝NcT0BуS0:г7,с▀└юш0ъ<пЙ╬·Ър#RБ)╗й╡Ье~»ОFд┤ Сd<■F.дH.ТB,эЭ6av▐БЬ#─╝H╚╬ЛД┤?х▀-√┴√eбnр n9Й+DШэї<ь╝0їз!№ввыw.

Организует совместно с подразделениями организации работу по прогнозированию вероятности возникновения чрезвычайных ситуаций и оценке сложившейся обстановки при чрезвычайных ситуациях в организации. 2.1.18. Осуществляет контроль за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС.

2.1.19. Организует планирование и работу комиссии по чрезвычайным ситуациям в организации. 2.1.20. Контролирует готовность пожарной охраны организации. 2.1.21. Участвует в работе межведомственных комиссий по организации пожарной охраны в организации. 2.1.22. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке организации к устойчивой работе в чрезвычайных условиях мирного и военного времени. 2.1.23. Осуществляет подготовку и представляет в установленном порядке отчетные данные о работе отдела (штаба) ГО и ЧС. 2.1.24.

Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе
[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в условиях чрезвычайных ситуаций;

Нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе;

Медицинскую этику;

Психологию профессионального общения;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе:

2.1. Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала.

2.2. Осуществляет мобилизационную подготовку в медицинской организации.

2.3. Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС.

2.4. Проводит накопление и сбережение средств индивидуальной защиты.

2.5. Организует создание, комплектование и подготовку формирований гражданской обороны медицинской организации.

2.6. Планирует и организует проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности.

2.7. Разрабатывает установленную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

2.8. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством
].

4. Ответственность

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

1. Основные задачи и обязанности

2.1. Задачами
заместителя главного врача по МР и ГО
являются:

2.1.1.
Организация исполнения директивных
документов вышестоящих органов
исполнительной власти, приказов главного
врача, решений штаба ГОЧС УЗ, личных
годового и квартального планов,
аналогичных планов УЗ по вопросам МР,
ГО и СМК, утверждаемых главным врачом.

2.1.2.
Организация исполнения утвержденного
суженым заседанием администрации
субъекта РФ (администрации муниципального
образования, на территории которого
находится УЗ) задания УЗ на расчетный
год.

2.1.3. Организация
работы штаба ГОЧС УЗ и реализация
исполнения его решений.

2.1.4. Оказание
методической помощи заведующим
структурными отделениями (подразделениями)
УЗ в проведении работы по подготовке
персонала к действиям в ЧС мирного и
военного времени.

2.1.5. Разработка
организационных и методических документов
по МР, ГО и СМК УЗ.

2.1.6. Организация
и проведение учебно-методической работы
с персоналом УЗ по вопросам МР, ГО и СМК.

2.1.7. Организация
обеспечения безопасности и повышения
устойчивости функционирования УЗ.

2.1.8. Обеспечение
взаимодействия с мобилизационными
органами управления здравоохранением,
центрами медицины катастроф и соседними
УЗ, управлениями МЧС России (отделами
и службами ГОЧС) в территориях, службами
жизнеобеспечения населения, военными
комиссариатами и другими структурами,
задействованными в мероприятиях по
предупреждению и ликвидации последствий
ЧС и осуществлению МР.

2.1.9. Осуществление
контроля выполнения руководящим составом
и персоналом УЗ, персоналом учреждений
и формирований ГО в сфере здравоохранения
(ГОЗ) мероприятий по степеням готовности
ГО.

2.1.10. Осуществление
контроля готовности к действиям в
различных режимах ЧС формирований СМК.

2.1.11. Обобщение и
анализ деятельности по МР, ГОЗ и СМК,
внедрение ее достижений в повседневную
практику.

2.2. Во исполнение возложенных задач заместитель главного врача по мр и го обязан:

2.2.1. Планировать
работу по всем вопросам, входящим в его
компетенцию в соответствии с настоящей
Инструкцией.

2.2.2. Разрабатывать
проекты приказов и методических
документов по вопросам МР, ГО и СМК для
персонала УЗ, по выполнению установленного
задания на расчетный год, комплектованию
и подготовке формирований ГО и СМК, по
осуществлению текущей работы и
осуществлять контроль их исполнения.

2.2.3. Разрабатывать
и ежегодно (при необходимости чаще)
корректировать План ГО УЗ с разделом
медицинского обеспечения мероприятий
ГО и План действий УЗ в ЧС мирного
времени, а также организовывать и
осуществлять контроль их исполнения.

2.2.4. Осуществлять
ведение документации по вопросам ГО и
СМК в соответствии с установленными
требованиями.

2.2.5. Знать
организационно-штатную структуру ГОЗ
и СМК от федерального до объектового
уровня, предназначение, принципы, порядок
комплектования и организацию работы
их формирований и учреждений, пункты и
сроки отмобилизования.

2.2.6. Знать
обеспеченность формирований и учреждений
ГОЗ и СМК личным составом, медицинским,
санитарно-хозяйственным, специальным
и другим имуществом, транспортом,
помещениями и зданиями.

2.2.7. Иметь сведения
о списочном составе формирований и
учреждений ГОЗ и СМК, наличии и состоянии
их имущества и прикрепленной техники.

2.2.8. Изучать деловые
и профессиональные качества персонала,
предназначенного на должности формирований
и учреждений ГОЗ и СМК.

2.2.9. Осуществлять
анализ количественного и качественного
состава призывных и мобилизационных
ресурсов УЗ.

2.2.10. Иметь схемы
развертывания и поэтажные планы
учреждений ГОЗ, развертываемых на
основной базе и в загородной зоне.

2.2.11. Иметь перечни
и графики проведения приспособительных
работ в зданиях, отведенных для
развертывания учреждений ГОЗ (включая
загородную зону), и список организаций
и лиц, участвующих в этом процессе.

2.2.12. Разрабатывать
личные годовые и квартальные планы
работы и план работы штаба ГОЧС УЗ на
год.

2.2.13. Готовить и
организовывать проведение заседаний
штаба ГОЧС.

2.2.14. Совместно с
членами штаба ГОЧС УЗ разрабатывать
функциональные обязанности членов
штаба, организацию и порядок действия
их в тех или иных ЧС.

2.2.15. Организовывать
отработку членов штаба ГОЧС и всего
персонала УЗ в ходе специальной подготовки
по вопросам ГОЧС, тренировок, учений и
при решении ситуационных задач по этой
тематике.

2.2.16. Иметь сведения
о наличии в УЗ средств индивидуальной
защиты персонала, средств ведения
радиационно-химической и биологической
разведки и принимать меры по их накоплению.

2.2.17. Организовывать
контроль за правильностью хранения в
УЗ средств индивидуальной защиты
персонала, работоспособностью приборов
радиационно-химической разведки и
другого имущества и спецтехники,
предназначенных для использования в
ЧС мирного и военного времени, периодически
лично проверять их состояние.

2.2.18. Разрабатывать
перечень мер по повышению устойчивого
функционирования УЗ в условиях возможных
ЧС, выносить их на рассмотрение штаба
ГОЧС и организовывать внедрение в
практику.

2.2.19. Совместно со
штабом ГОЧС УЗ, руководителями отделений
и формирований ГОЗ и СМК планировать,
разрабатывать задания и планы проведения
тренировок, учений с персоналом УЗ, его
структурных отделений и созданных
формирований.

2.2.20. Разрабатывать
методические документы по проведению
учений, тренировок, инструкции, памятки
для персонала УЗ по действиям в ЧС.

2.2.21. Осуществлять
контроль подготовки и уровнем специальных
знаний и навыков персонала в структурных
отделениях УЗ в соответствии с профилем
их специальности и периодически
осуществлять проверки состояния
мобилизационной готовности к действиям
в ЧС.

2.2.22. Разрабатывать
схемы взаимодействия с органами
исполнительной власти, органами
управления и учреждениями здравоохранения,
аварийно-спасательными службами ГОЧС
территории и другими заинтересованными
структурами в части эффективного решения
задач по ликвидации последствий ЧС.

2.2.23. Принимать
участие в мероприятиях, организуемых
вышестоящими штабами ГОЗ и СМК.

2.2.24. Осуществлять
контроль работы специалиста по воинскому
учету персонала УЗ.

2.2.25. Знать персонал
УЗ, состоящий на специальном и общем
воинском учете, в том числе имеющий
мобилизационные предписания, и его
количественную и качественную
характеристику.

2.2.26. Организовывать
составление сметы чрезвычайных расходов
по выполнению задания на расчетный год,
возложенного на УЗ.

2.2.27. Готовить и
представлять по подчиненности в
установленные сроки доклады, донесения,
информации, заявки, по вопросам МР, ГО
и СМК.

2.2.28. Соблюдать
режим секретности (конфиденциальности)
при разработке документов и при выполнении
должностных обязанностей обеспечивать
их сохранность.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #