Должностная инструкция по специальности «Специалист по инвестициям»
Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста по инвестициям бесплатно. Должностные обязанности специалиста по инвестициям
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СПЕЦИАЛИСТА ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности специалиста по инвестициям _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.На должность специалиста по инвестициям принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим) образованием и стажем работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее (3 лет; 4 лет; пр.).
1.3.Специалист по инвестициям должен знать:
-законодательство и нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности;
-методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов;
-основные принципы управления портфелем ценных бумаг;
-методы оценки инвестиций;
-стандарты финансового учета и отчетности;
-бухгалтерский учет;
-договорное право;
-требования к составлению деловой документации;
-средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
-иностранный язык.
1.4.Специалист по инвестициям принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению (финансового менеджера; начальника финансового отдела; иного лица).
1.5.Специалист по инвестициям находится в подчинении у финансового директора; финансового менеджера; начальника финансового отдела; иного лица.
1.6.В период отсутствия специалиста по инвестициям (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Специалист по инвестициям обязан:
2.1.Проводить пред инвестиционные исследования.
2.2.Определять и исследовать собственные источники инвестиций.
2.3.Определять потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития предприятия.
2.4.Осуществлять сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики предприятия.
2.5.Разрабатывать инвестиционные проекты.
2.6.Осуществлять оценку:
-эффективности инвестиционного проектов;
-эффективности участия в проектах;
-общественной (социально-экономической) эффективности проектов;
-коммерческой эффективности проектов;
-возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов.
2.7.Определять способы защиты инвестиционных проектов от коммерческих и некоммерческих рисков.
2.8.Определять и исследовать внешние источники инвестиций.
2.9.Разрабатывать концепцию инвестиционной политики предприятия на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния предприятия, инвестиционной благоприятности на рынке капиталов, пр.
2.10.Разрабатывать планы реализации инвестиционных проектов.
2.11.Представлять планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта.
2.12.Готовить руководству инвестиционные рекомендации.
2.13.Представлять предприятие при совершении определенных инвестиционных действий.
2.14.Осуществлять анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.
3. Права
Специалист по инвестициям вправе:
3.1.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по инвестиционным вопросам.
3.2.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.3.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.4.Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5.Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам разработки и реализации инвестиционной политики предприятия.
3.6.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Специалист по инвестициям ответственен за:
4.1.Ненадлежащее выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей данной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Причинение материального ущерба предприятию в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
|
Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
исполнительного директора по инвестиционным проектам (строительство) [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Исполнительный директор по инвестиционным проектам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность исполнительного директора по инвестиционным проектам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее [значение] лет.
1.3. Исполнительный директор по инвестиционным проектам должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации (предприятия), постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики;
— методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации (предприятия);
— методы формирования и управления инвестиционными программами;
— методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов;
— порядок составления и согласования бизнес-планов;
— основные принципы и методы прогнозирования;
— знание рынка коммерческой недвижимости;
— требования к составлению деловой документации;
— управление экономикой и финансами организации (предприятия);
— этику делового общения;
— психологию деловых отношений;
— принципы, методы управления персоналом;
— стратегические и маркетинговые аспекты управления;
— основы юриспруденции;
— правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
На исполнительного директора по инвестиционным проектам возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Разработка стратегии инвестирования, планирование направлений инвестирования, определение необходимого объема финансирования.
2.2. Поиск новых объектов инвестиций, земельных участков, соответствующих стратегическим планам компании.
2.3. Проведение первичной оценки инвестиционной привлекательности.
2.4. Участие в разработке инвестиционных проектов (проведение тендеров, контроль финансирования и др.)
2.5. Поиск и проведение переговоров с инвесторами, кредитными организациями, инвестиционными фондами по привлечению инвестиции.
2.6. Проведение технической экспертизы проекта.
2.7. Утверждение бизнес-планов инвестиционных проектов.
2.8. Анализ юридической и экономической форм сделок, их вариантов.
2.9. Оформление исходно-разрешительной документации, необходимой для строительства.
2.10. Контроль за выполнением проектов и их корректировка.
2.11. Координация сдачи объекта в эксплуатацию.
2.12. Составление и корректировка базы данных потенциальных объектов.
2.13. Подготовка отчетов по экономической эффективности участия в инвестиционных проектах.
2.14. Планирование доходов и расходов, регулирование финансовых потоков.
2.15. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных.
2.16. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.
2.17. Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда, целесообразного использования профессионально-квалификационного потенциала подчиненных ему работников.
3. Права
Исполнительный директор по инвестиционным проектам имеет право:
3.1. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы организации.
3.2. Самостоятельно принимать решения и организовывать их выполнение сотрудниками организации в рамках своей компетенции.
3.3. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Контролировать деятельность подчиненных ему работников.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Исполнительный директор по инвестиционным проектам несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом организации, иными нормативными правовыми актами.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция заместителя генерального директора применяется для делегирования управленческих функций руководителя предприятия. Об основных особенностях составления документа читайте в нашей статье.
Обязанности заместителя директора как управленца
Заместитель — первое лицо предприятия после его руководителя. Он несет определенную ответственность, зачастую немногим меньшую, чем руководитель. Генеральный директор может делегировать, то есть возложить ряд своих должностных обязанностей на заместителей.
Какие бывают заместители? Заместитель генерального директора может именоваться:
- заместителем по социально-экономическим/экономическим вопросам;
- финансовым директором,
- коммерческим директором;
- заместителем по административно-хозяйственной части;
- заместителем генерального директора по общим вопросам;
- более просто: первый заместитель, второй заместитель и т. д.
Некоторым заместителям генеральный директор может предоставить право подписи финансовых и отчетных документов, к примеру платежных поручений, на период своего отсутствия во время ежегодного или учебного отпуска, командировок, больничных листов. Данное право должно быть закреплено соответствующим приказом руководителя, а также подписанием документов для ряда сторонних организаций (к примеру, карточек образцов печати и подписей для банка).
Заместитель гендиректора относится к управленческому персоналу, поэтому и должностные обязанности у него должны быть соответствующие:
- Участие в разработке миссий компании, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования.
- Организация деятельности и эффективного взаимодействия доверенных ему направлений, структурных подразделений.
- Координация и контроль за деятельностью подчиненных ему подразделений и их сотрудников.
- Подготовка отчетных документов о результатах своей деятельности для высшего руководства.
- Участие в разработке общей кадровой политики на предприятии.
- Анализ финансово-экономических показателей деятельности организации.
- Поиск внутренних резервов для повышения эффективности коммерческой деятельности компании.
- Планирование и рациональное распределение финансовых ресурсов.
- Издание распорядительной документации по вверенным ему направлениям.
- Управление персоналом подчиненных ему подразделений и участков.
- Разработка или участие в составлении внутренних локальных актов: положений о мотивации персонала, в том числе материальном поощрении, безопасности и охране труда, аттестации рабочих мест, оплате труда персонала, структурных подразделениях, внутреннем контроле, закупках товаров, работ и услуг; должностных инструкций работников и т. д.
- Решение других стратегических и тактических задач.
Как и руководитель, его заместители могут быть отстранены от рабочего процесса, то есть уволены.
Увольнение управленцев отличается от обычного увольнения рядового персонала, поэтому на практике могут возникнуть определенные трудности. О том, как их решить, расскажет статья «Увольнение генерального директора по собственному желанию».
Трудовой договор — сложный документ, который обязательно должен быть составлен с работниками. Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите готовый образец трудового договора с заместителем генерального директора.
Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам
Должностная инструкция заместителя генерального директора составляется с учетом вверенных ему функций управления. Она включает стандартные для всех должностных инструкций разделы, но со своими особенностями. Рассмотрим подробнее каждый из них.
- Общие положения.
В этом разделе обычно освещаются:
- цели, которые преследует деятельность заместителя;
- требования к потенциальным соискателям на руководящую должность;
- место должности в организационной структуре компании.
- Должностные обязанности.
Примерный перечень должностных обязанностей заместителя директора по общим вопросам был подробно рассмотрен нами в предыдущем разделе статьи. Добавим, что в данный раздел можно также включить пункт о предоставлении заместителем генерального директора отчетных документов, к примеру:
- плана работы на текущий период (месяц, квартал, полугодие или год);
- финансовых отчетов за месяц, квартал, полугодие, год;
- отчет по результатам деятельности работы за месяц и др.
При этом график представления вышеперечисленных документов можно оформить в виде таблицы.
- Права заместителя гендиректора по общим вопросам.
- Ответственность заместителя генерального директора по общим вопросам.
Здесь указывается, какую ответственность несет заместитель в качестве руководящего сотрудника.
- Условия работы.
Данный раздел содержит информацию о рабочем режиме заместителя. Можно использовать общепринятую фразу о том, что режим работы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Разумеется, заместитель должен быть ознакомлен с ними под подпись.
Должностная инструкция утверждается руководителем предприятия и подписывается его заместителем. Такая отметка об ознакомлении обязательна.
Рекомендуем ознакомиться с порядком составления должностной инструкции для важной на каждом предприятии должности главного бухгалтера в статье «Должностная инструкция главного бухгалтера — образец-2023».
Итоги
Должностная инструкция заместителя генерального директора составляется с целью делегирования управленческих функций руководителя предприятия. Заместитель гендиректора относится к управленческому персоналу, поэтому должностные обязанности определяются сферой его деятельности и ответственности в компании. Должностная инструкция составляется исходя из вверенных сотруднику функций управления.
Должностная инструкция утверждается руководителем предприятия и в обязательном порядке подписывается его заместителем.
Специалист по инвестициям — работник, в обязанности которого входят финансовый анализ, инвестиционный менеджмент, управление инвестиционным портфелем, инвестиционный консалтинг.
Специалистов по инвестициям условно можно разделить на две группы:
— специалисты, осуществляющие свою деятельность в консалтинговых организациях, инвестиционных фондах и иных организациях (в том числе специализирующихся на сделках с ценными бумагами);
— специалисты, которые зачислены в штат производственного, торгового или иного предприятия и занимаются непосредственно инвестиционной деятельностью.
Специалисты второй группы вводятся в штат финансового подразделения или бюро (сектор) по инвестициям того же подразделения. Основная их задача — разработка инвестиционных проектов, обоснование их перед руководством, участие в отдельных инвестиционных действиях (операциях), пр. Именно на таких специалистов ориентирована приводимая инструкция.
ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
I. Общие положения
|
1. На должность специалиста по инвестициям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее |
||
|
. |
||
|
(3 лет; 4 лет; др.) |
2. Специалист по инвестициям должен знать:
2.1. Законодательство и нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности.
2.2. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов.
2.3. Основные принципы управления портфелем ценных бумаг.
2.4. Методы оценки инвестиций.
2.5. Стандарты финансового учета и отчетности.
2.6. Бухгалтерский учет.
2.7. Договорное право.
2.8. Требования к составлению деловой документации.
2.9. Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи.
2.10. Иностранный язык.
3. Назначение на должность специалиста по инвестициям и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению
|
(финансового менеджера; начальника финансового отдела; иного лица) |
|
|
4. Специалист по инвестициям подчиняется непосредственно |
|
|
(финансовому директору; |
|
|
. |
|
|
финансовому менеджеру; начальнику финансового отдела; иному лицу) |
5. На время отсутствия специалиста по инвестициям (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Специалист по инвестициям:
1. Проводит прединвестиционные исследования.
2. Определяет и исследует собственные источники инвестиций.
3. Определяет и исследует внешние источники инвестиций.
4. Разрабатывает концепцию инвестиционной политики предприятия на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния предприятия, инвестиционной благоприятности на рынке капиталов, пр.
5. Определяет потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития предприятия.
6. Осуществляет сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики предприятия.
7. Разрабатывает инвестиционные проекты.
8. Осуществляет оценку:
— эффективности инвестиционного проектов;
— эффективности участия в проектах;
— общественной (социально-экономической) эффективности проектов;
— коммерческой эффективности проектов;
— возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов.
9. Определяет способы защиты инвестиционных проектов от коммерческих и некоммерческих рисков.
10. Разрабатывает планы реализации инвестиционных проектов.
11. Представляет планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта.
12. Готовит руководству инвестиционные рекомендации.
13. Представляет предприятие при совершении определенных инвестиционных действий.
14. Осуществляет анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.
III. Права
Специалист по инвестициям имеет право:
1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по инвестиционным вопросам.
2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам разработки и реализации инвестиционной политики предприятия.
4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Специалист по инвестициям несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Актуально на: 13 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностная инструкция заместителя генерального директора ООО
Приведем примерный перечень должностных обязанностей заместителя директора в торговой организации. Инструкция может использоваться при определении круга обязанностей заместителя директора по отдельным направлениям. К примеру, при составлении должностной инструкции заместителя генерального директора по безопасности, должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам или должностной инструкции заместителя директора по АХЧ.
Скачать бланк должностной инструкции первого заместителя генерального директора торговой компании можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТУ ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
СПЕЦИАЛИСТУ
ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Специалист по инвестициям относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________________.
2. На должность специалиста по инвестициям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
На должность специалиста по инвестициям II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по инвестициям не менее 3 лет.
На должность специалиста по инвестициям I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по инвестициям II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности специалист по инвестициям руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Специалист по инвестициям должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие и нормативно-методические документы и материалы, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности;
— методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов;
— основные принципы управления рынком ценных бумаг;
— методы оценки инвестиций;
— стандарты финансового учета и отчетности;
— бухгалтерский учет;
— требования к составлению деловой документации;
— средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
— иностранный язык;
— экономику, основы организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия специалиста по инвестициям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций специалист по инвестициям обязан:
6.1. Разрабатывать концепцию инвестиционной политики организации на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния инвестиционной благоприятности на рынке капиталов.
6.2. Проводить прединвестиционные исследования.
6.3. Определять и исследовать собственные источники инвестиций.
6.4. Определять и исследовать внешние источники инвестиций.
6.5. Определять потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития организации.
6.6. Осуществлять сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики организации.
6.7. Разрабатывать инвестиционные проекты.
6.8. Осуществлять оценку: эффективности инвестиционных проектов; эффективности участия в проектах; общественной (социально-экономической) эффективности проектов; коммерческой эффективности проектов; возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов.
6.9. Определять способы защиты инвестиционных проектов от коммерческих и некоммерческих рисков.
6.10. Разрабатывать планы реализации инвестиционных проектов.
6.11. Представлять планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта.
6.12. Готовить руководству инвестиционные рекомендации.
6.13. Представлять интересы организации при совершении определенных инвестиционных действий.
6.14. Осуществлять анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.
6.15. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.16. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Специалист по инвестициям имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Специалист по инвестициям подчиняется _____________________________
__________________________________________________________________________.
9. Специалист по инвестициям взаимодействует по вопросам,
входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных
подразделений организации:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу специалиста по инвестициям оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Специалист по инвестициям несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. N 159 (с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 марта 2003 г. N 35).
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Заместитель директора по инвестициям должностная инструкция. Должностная инструкция специалиста по инвестициям
Основными задачами Подразделения являются:
2.1.1. Разработка экономической стратегии Компании, мониторинг и координация стратегических целей Компании;
2.1.2. Подготовка среднесрочного (годового) и краткосрочных (месячных, квартальных) Инвестиционных Бюджетов;
2.1.3. Проведение контроля над использованием бюджетных средств, в рамках инвестиционной программы;
2.1.4. Анализ результатов хозяйственной деятельности Компании и составление рекомендаций по рациональному и эффективному использованию бюджетных средств.
2.1.5. Составление экономических моделей Компании и прогнозирование финансово-экономических показателей компании.
2.1.6. Анализ эффективности и целесообразности реализации инвестиционных проектов;
2.1.7. Подготовка и предоставление отчетов по запросам регулирующих органов.
Функциями Подразделения являются:
2.2.1. Формирование годовой Рабочей программы Компании;
2.2.2. Формирование среднесрочных и долгосрочных инвестиционных планов;
2.2.3. Осуществление контроля за исполнением инвестиционной программы структурными подразделениями;
2.2.4. Осуществление комплексного экономического анализа деятельности компании;
2.2.5. Участие в разработке мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых ресурсов, по увеличению производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводственных расходов;
2.2.6. Осуществление анализа контрактов (до их подписания) на соответствие утвержденной Годовой Рабочей программе, а также проверка расчета стоимости контрактов;
2.2.7. Проведение финансового анализа коммерческих предложений потенциальных поставщиков и участников тендеров;
2.2.8. Проведение расчетов эффективности инвестиционных проектов;
2.2.9. Подготовка и предоставление отчетов по запросам регулирующих органов.
Организационная структура инвестиционного отдела
ОТДЕЛ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
начальник отдела — 1 шт. ед.
главный специалист — 1 шт. ед.
старший экономист — 1 шт. ед.
экономист — 1 шт. ед.
Начальник отдела инвестиционного планирования:
В должностные обязанности начальника отдела входит:
1. Организация и контроль подготовки инвестиционного бюджета Компании.
2. Разработка и формирование Бизнес-плана и стратегии Компании.
3. Подготовка прогноза финансово-экономического состояния Компании.
4. Защита инвестиционного бюджета Компании.
5. Анализ и принятие решения об экономической целесообразности и эффективности проведения каких-либо конкретных видов работ и услуг, закупа материалов, в случае необходимости составление необходимых проверочных расчётов экономической эффективности.
6. Согласование тендерных заданий и контрактов, контроль и проверка на соответствие утвержденному годовому бюджету, техническому заданию, с целью вынесения решения по одобрению тендерного задания или контрактов.
7. Анализ структуры и величины инвестиционных расходов Компании, разработка предложений по их оптимизации.
8. Разработка унифицированной модели бюджета в соответствие с требованиями и рекомендациями Участников.
9. Проведение анализа эффективности /чувствительности проектов, анализ инвестиционных проектов на соответствие определенным стратегическим целям Компании;
10. Разработка, согласование нормативно-методологической документации по планированию и бюджетированию, контроль по выполнению требований НМД.
11. Методическая поддержка и организация работы по учёту, разработке и контролю за выполнением планов, разработка рациональных форм учётной документации отдела и консолидация инвестиционного бюджета.
12. Разработка финансовой аналитики управленческого учета расходов.
13. Своевременная и качественная подготовка отчетности для руководства, Участников и контролирующих органов.
14. Своевременное и качественное оформление документации ИСМ на вверенном участке.
15. Организация и контроль делопроизводства в отделе.
16. Своевременное достижение запланированных результатов задач, где начальник отдела является ответственным в СУНА (система управления нефтяными активами), с соблюдением сроков и бюджета задач.
17. Своевременный ввод актуальной информации по статусу выполнения задач календарного плана в Информационную Систему (ИС) СУНА.
Главный специалист отдела инвестиционного планирования:
В должностные обязанности главного специалиста входит:
1. Контроль за разработкой краткосрочных (месячных, квартальных), среднесрочных (на год) комплексных планов и бюджетов производственной, финансовой и коммерческой деятельности Компании, согласование и взаимная увязка всех их разделов;
2. Анализ и принятие решения об экономической целесообразности и эффективности проведения каких-либо конкретных видов работ и услуг, закупа материалов, в случае необходимости составление необходимых проверочных расчётов экономической эффективности;
3. Рассмотрение тендерных заданий и контрактов на соответствие утвержденному годовому бюджету, техническому заданию с целью вынесения решения по одобрению тендерного задания или контрактов.
4. Корректировка краткосрочных (месячных, квартальных), среднесрочных (годовых) комплексных планов и бюджетов производственной, финансовой и коммерческой деятельности Компании, с учётом мониторинга использования бюджетных средств за фактически отработанный период.
5. Разработка предложений по оптимизации структуры и величин на основе анализов расходов.
6. Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
7. Анализ эффективности/чувствительности проектов, анализ инвестиционных проектов на соответствие определенным стратегическим целям Компании.
8. Финансовая оценка коммерческих предложений потенциальных поставщиков услуг и товаров Компании, финансовая аккредитация потенциальных поставщиков на соответствие требованиям Компании.
9. Разработка инструкции по подготовке бюджета Компании, определение последовательности процессов и разработка форм основных приложений.
10. Методическая поддержка и организация работы по учёту, контролю за выполнением планов и бюджетов, анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработка рациональных форм учётной документации отдела.
11. Обеспечение своевременного и качественного представления отчетности для руководства, Участников и контролирующих органов.
Старший экономист отдела инвестиционного планирования:
В должностные обязанности старшего экономиста входит:
1. разработка и консолидация краткосрочных (месячных, квартальных), среднесрочных (на год) комплексных планов и бюджетов производственной, финансовой и коммерческой деятельности Компании, согласование и взаимная увязка всех их разделов;
2. анализ в сравнении с соответствующими плановыми и фактическими показателями прошлых периодов;
3. контроль расчета затрат, в том числе соответствия принципам управленческого учета, проверка корректности и достоверности расчётов, применения утверждённых нормативов и тарифов;
4. анализ и принятие решения об экономической целесообразности и эффективности проведения каких-либо конкретных видов работ и услуг, закупа материалов, в случае необходимости составление необходимых проверочных расчётов экономической эффективности;
5. детальный анализ изменений производственных, финансово-экономических и удельных показателей во времени, по структуре и распределению, обеспечение полного и достоверного разъяснения причин и результатов этих изменений;
6. корректировка краткосрочных (месячных, квартальных), среднесрочных (годовых) комплексных планов и бюджетов производственной, финансовой и коммерческой деятельности Компании, с учётом мониторинга использования бюджетных средств за фактически отработанный период;
7. рассмотрение тендерных заданий и контрактов (до их подписания) на соответствие утвержденному годовому бюджету, техническому заданию с целью вынесения решения по одобрению тендерного задания или контрактов;
8. проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
9. анализ эффективности/чувствительности проектов, анализ инвестиционных проектов на соответствие определенным стратегическим целям Компании;
10. финансовая оценка коммерческих предложений потенциальных поставщиков услуг и товаров Компании, финансовая аккредитация потенциальных поставщиков на соответствие требованиям Компании
11. обеспечение своевременного и качественного представления отчетности для руководства, Участников и контролирующих органов.
Экономист отдела инвестиционного планирования
В должностные обязанности Экономиста входит (по проектам: бурение, КРС, обустройство месторождений Алибекмола и Кожасай):
3. анализ в сравнении с соответствующими плановыми и фактическими показателями прошлых периодов;
4. мониторинг исполнения Контрактов (освоение средств и сравнение на соответствие календарному плану выполнения работ)
9. мониторинг «Бюджет — контракт — фактическое исполнение» по капитальному бюджету и Рабочей программе, в случае возникновении проблемных вопросов 2.3 Место,
в процессе мониторинга контрактов (оплата счетов) — уведомление курирующего руководства о необходимости процедуры трансферта;
10. Обеспечение своевременного и качественного представления отчетности для руководства, Участников и контролирующих органов.
Место и роль практиканта в структуре подразделения
Функции временно практикующего сотрудника — экономиста:
В должностные обязанности практиканта входит
1. разработка краткосрочных (месячных, квартальных), среднесрочных (на год) комплексных планов и бюджетов производственной, финансовой и коммерческой деятельности Компании, согласование и взаимная увязка всех их разделов;
2. анализ входящей информации на соответствие планам Компании;
3. мониторинг исполнения Контрактов (освоение средств и сравнение на соответствие календарному плану выполнения работ)
4. анализ в сравнении с соответствующими плановыми и фактическими показателями прошлых периодов
5. анализ расчета затрат, в том числе соответствия принципам управленческого учета, проверка корректности и достоверности расчётов, применения утверждённых нормативов и тарифов;
6. анализ формирования стоимости на приобретение оборудования и услуг, предложенных потенциальными подрядчиками;
7. анализ и принятие решения об экономической целесообразности и эффективности проведения каких-либо конкретных видов работ и услуг, закупа материалов, в случае необходимости составление необходимых проверочных расчётов экономической эффективности;
8. корректировка краткосрочных (месячных, квартальных), среднесрочных (годовых) комплексных планов и бюджетов производственной, финансовой и коммерческой деятельности Компании, с учётом мониторинга использования бюджетных средств за фактически отработанный период;
9. мониторинг «Бюджет — контракт — фактическое исполнение» по капитальному бюджету и Рабочей программе, в случае возникновении проблемных вопросов в процессе мониторинга контрактов (оплата счетов) — уведомление курирующего руководства о необходимости процедуры трансферта;
10. Обеспечение своевременного и качественного представления отчетности для руководства, Участников и контролирующих органов
Должностные обязанности Специалист по инвестициям: 1. Проводит прединвестиционные исследования. 2. Определяет и исследует собственные источники инвестиций. 3. Определяет и исследует внешние источники инвестиций. 4. Разрабатывает концепцию инвестиционной политики предприятия на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния предприятия, инвестиционной благоприятности на рынке капиталов, пр. 5. Определяет потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития предприятия. 6. Осуществляет сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики предприятия. 7. Разрабатывает инвестиционные проекты. 8.
Должностная инструкция специалиста по инвестициям
Давать руководителям структурных подразделений Общества указания по вопросам, связанных с исполнением должностных обязанностей. 4.1.6. Запрашивать от структурных подразделений Общества и самостоятельных специалистов необходимую информацию.
4.1.7. Представлять директору Общества предложения: — о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных Директор по управлению проектамиов; — о поощрении отличившихся Директор по управлению проектамиов. 4.1.8. Представлять директору Общества предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.
4.1.9. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с исполнением должностных обязанностей. 4.1.10. Подписывать или визировать документы, связанные с исполнением должностных обязанностей.
4.1.11.
Вход на сайт
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции директора по связям с инвесторами, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (экономическое или финансовое) образование и/или дополнительную.
Подготовку в области связей с инвесторами и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет, либо дополнительное образование к высшему профессиональному образованию по программе «
Магистр делового администрирования» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция директора по связям с инвесторами выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать директор по связям с инвесторами. Об обязанностях, правах и ответственности.
Должностная инструкция директора по связям с инвесторами
Основная их задача — разработка инвестиционных проектов, обоснование их перед руководством, участие в отдельных инвестиционных действиях (операциях), пр. Именно на таких специалистов ориентирована приводимая инструкция.
Важно
ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ИНВЕСТИЦИЯМ I. Общие положения 1. На должность специалиста по инвестициям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее.
(3 лет; 4 лет; др.) 2. Специалист по инвестициям должен знать: 2.1. Законодательство и нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности. 2.2. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов. 2.3. Основные принципы управления портфелем ценных бумаг. 2.4. Методы оценки инвестиций. 2.5.
Должностные инструкции
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция исполнительного директора по инвестиционным проектам (строительство) [наименование организации, предприятия и т. п.]
Внимание
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Исполнительный директор по инвестиционным проектам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
Должностная инструкция директора по развитию
Организует работу в компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 2. Определяет цели, задачи и результат инвестиционного проекта. 3.
Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки. 3.1. Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
3.2. Определяет и документирует зависимости между работами. 3.3. Оценивает продолжительность работ. 3.4. Определяет количество времени необходимое для осуществления проекта.
4. Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта. 5. Оценивает стоимость и определяет бюджет инвестиционного проекта.
6. Выбирает команду проекта. 6.1. Определяет профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта. 6.2.
Должностная инструкция директора по управлению проектами
Назначение на должность специалиста по инвестициям и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению(финансового менеджера; начальника финансового отдела; иного лица) 4. Специалист по инвестициям подчиняется непосредственно (финансовому директору; финансовому менеджеру; начальнику финансового отдела; иному лицу) 5.
На время отсутствия специалиста по инвестициям (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности Специалист по инвестициям: 1. Проводит прединвестиционные исследования. 2. Определяет и исследует собственные источники инвестиций. 3. Определяет и исследует внешние источники инвестиций. 4.
Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с инвесторами; вносит предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения инвестиционного сообщества. 9. Осуществляет контроль за достижением показателей эффективности деятельности организации в области связей с инвесторами; обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на деловую репутацию организации.
Обеспечивает оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с инвесторами, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению инвестиционных продуктов, инновационных видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности. 11. Осуществляет контроль за соблюдением норм законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с инвесторами в деятельности организации.
12. Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с инвесторами. 13.
Должностная инструкция директора по инвестиционному управлению
Осуществлять анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.3.15. Соблюдать требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. 4.
ПраваРуководитель инвестиционного проекта имеет право:4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.4.2.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренныминастоящей инструкцией.4.3. Получать от руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.4.4. Привлекать специалистов организации для решения возложенных на него обязанностей (с разрешения руководителя организации).4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.4.6.
Разрабатывает планы реализации инвестиционных проектов. 11. Представляет планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта. 12. Готовит руководству инвестиционные рекомендации. 13. Представляет предприятие при совершении определенных инвестиционных действий. 14.
Осуществляет анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов. III. Права Специалист по инвестициям имеет право: 1.
Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по инвестиционным вопросам. 2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.
- Кто отвечает за разработку инвестиционного проекта?
- Какие документы нужно разработать, чтобы Генеральному Директору было легче анализировать инвестиционные проекты?
- Какие документы должны представить авторы проекта?
- По каким пяти направлениям нужно анализировать эффективность проекта?
Также Вы прочитаете
- Кто в компании «Мир» участвует в разработке проекта, связанного с открытием нового магазина
- Почему, по мнению Генерального Директора компании S&G Partners, большинство инвестиционных проектов заканчиваются провалом
Стратегия развития крупного и среднего предприятия обычно формируется из совокупности его инвестиционных проектов. Задача Генерального Директора — уметь оценивать их эффективность, не вдаваясь в детали финансового и маркетингового анализа. Вы сможете делать это быстро и объективно, если выстроите на предприятии систему разработки инвестиционных проектов и назначите ответственных за данный процесс. Тогда для анализа эффективности нового проекта Вам будет достаточно задать подчиненным, отвечающим за его разработку, несколько вопросов (см.
).
Кому поручить разработку инвестиционного проекта
Как правило, за разработку инвестпроекта отвечают три человека:
- Руководитель соответствующего направления или подразделения.
Он обязан сформулировать стратегические цели проекта, сформировать проектную команду. Иногда этим занимается лично Генеральный Директор. - Менеджер проекта.
Отвечает за процесс его разработки. Этого человека нужно наделить достаточными полномочиями, чтобы он мог самостоятельно решать вопросы взаимодействия подразделений и требовать от остальных сотрудников считаться с потребностями проекта. - Экономист проекта.
Его задачи — анализировать финансовый, маркетинговый, производственный аспекты проекта, изучать подготовленные документы. Назначить экономистом проекта можно как сотрудника компании (например, специалиста финансового или планово-экономического отдела), так и стороннего консультанта.- руководитель (менеджер) проекта, он и будет отвечать за исполнение данного инвестиционного проекта в случае его принятия;
- представители финансово-экономической службы; они правильно посчитают все затраты и порог рентабельности, в рамках которого проект интересен компании;
- маркетинговые специалисты, которые проведут анализ рынка и спланируют стратегию вывода на рынок нового продукта и услуги.
Рассказывает практик
Дмитрий Калаев
Разработкой инвестиционного проекта может заниматься несколько специалистов:
Руководитель должен решать, какие специалисты необходимы ему для полноценной подготовки проекта. При этом состав команды лучше утвердить на уровне Генерального Директора — это необходимо для легализации работ сотрудников по подготовке инвестиционного проекта.
Компания Naumen — российский разработчик программных решений для бизнеса и органов власти. Создана в 2001 году. Оказывает услуги по разработке, внедрению и сопровождению программных проектов на основе собственных решений. Сегодня среди клиентов Naumen — операторы связи, банки, финансовые группы, компании тяжелой промышленности, торгово-производственные холдинги, государственные предприятия. Штат — 230 человек.
Рассказывает практик
Виталий Конотоп
В нашей компании в разработке любого проекта обязательно принимают участие все заинтересованные подразделения. Так, управление по развитию находит подходящий объект для магазина, после чего передает все данные по нему в соответствующие департаменты. Далее управление по маркетингу и продажам делает прогноз оборота магазина, в управлении реализации проектов оценивают затратную часть проекта. На базе собранной информации разрабатывают технико-экономическое обоснование проекта. На основе ТЭО Генеральный Директор принимает окончательное решение.
Компания «Мир» — торговая сеть магазинов бытовой техники и электроники — создана в 1993 году. В настоящее время насчитывает 65 магазинов: 18 из них находятся в Москве, 47 — в крупных городах России. В ассортименте — более 10 тысяч наименований товаров таких мировых производителей, как Ariston, Bosch, Braun, DeLonghi, Electrolux, Hewlett-Packard, Indesit, LG, Moulinex, Panasonic, Philips, Samsung, Sharp, Siemens, Sony, Tefal, Toshiba, Zanussi. Компания занимает 219-е место в Топ-400 крупнейших российских компаний (РА «Эксперт», 2006) и 116-е место в Топ-200 крупнейших частных компаний России (Forbes, 2006).
Рассказывает практик
Дмитрий Седых
Заместитель Генерального Директора ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль», Москва
У нас в подготовке большинства инвестиционных проектов принимает участие рабочая группа проекта, в состав которой входят руководитель, главный инженер проекта, отраслевой специалист, специалист по инвестициям, специалист по финансам, юрист, налоговый консультант, специалист по маркетингу. Сферы ответственности участников описаны втаблице.
ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» занимается разработкой, внедрением и обслуживанием автоматизированных систем учета электроэнергии, диспетчерского управления, управления технологическими процессами в проектах любой степени сложности. Основные заказчики: ОАО «Газпром», ГУП «Московский метрополитен», ОАО «РЖД», ОАО «АК «Сибур», энергосбытовые и генерирующие предприятия. Численность персонала — 300 человек.
Роли участников типового инвестиционного проекта
|
Роль |
За что отвечает |
|
Руководитель рабочей группы |
|
|
Отраслевой специалист |
|
|
Специалист по инвестициям |
|
|
Специалист по финансам |
|
|
|
|
|
HR-, PR-, GR-, IR-менеджеры |
|
|
Специалист по маркетингу |
|
Какие документы нужно утвердить
Чтобы Генеральному Директору было легче анализировать инвестиционные проекты, нужно разработать следующие документы:
1. Методология оценки инвестиционного проекта.
Этот документ должен содержать ответы на такие вопросы:
- Что в процессе подготовки проекта должно изучаться особенно внимательно?
- Какие показатели требуются руководству компании для принятия решения и как они должны быть рассчитаны? (В финансовом анализе смысл терминов и коэффициентов может пониматься по-разному, однако сотрудники одной компании должны работать в единой системе координат.)
2. Регламент подготовки и принятия инвестиционного проекта.
Этот документ содержит следующую информацию:
- распределение ответственности между участниками проекта;
- последовательность визирования документов;
- сроки выполнения проекта;
- другие требования к организационной части работ.
Поручите составление документов ведомству финансового директора; последний должен взять эту работу под личный контроль. Непосредственными разработчиками пусть выступят сотрудники планово-экономического или инвестиционного отдела (в зависимости от структуры компании).
Типы инвестиционных проектов
Инвестиционные проекты можно разбить на три категории:
- Масштабные инвестиционные проекты.
Уровень инвестиций составляет от 50 до 300 тыс. долл. США. Такие проекты требуют составления подробного бизнес-плана вне зависимости от того, будет ли привлекаться финансирование со стороны. - Небольшие инвестиционные проекты.
Обосновываются упрощенными документами, не выносятся на рассмотрение руководства компании как отдельные проекты (обсуждаются в составе пакетов проектов). К таким проектам можно отнести, например, запуск новых продуктов, выход на новые рынки, изменения в логистических схемах. - Инвестиционные мероприятия.
Проекты, у которых нет доходной части, хотя косвенно они влияют на доходы компании. Их экономический анализ не может выполняться в отрыве от общей деятельности компании. Например, внедрение ERP-системы, скорее всего, не принесет прямой выгоды, но обеспечит возможности для роста и реализации множества других проектов, приносящих доходы.
- Соответствие стратегическим планам компании. Если суть проекта совпадает с планами стратегического развития, следует реализовывать его в первую очередь, даже если он менее рентабелен, чем другие предложенные проекты.
- Прогнозируемая рентабельность проекта с учетом рисков. В бизнесе высокая рентабельность всегда связана с высокими рисками, поэтому любой инвестиционный проект должен содержать их оценку.
- Необходимые для реализации ресурсы. Имеются в виду не только инвестиции, но и необходимые производственные мощности, административные усилия. Некоторые проекты могут отнять столько усилий Генерального Директора, что времени на основной бизнес у него не останется.
Рассказывает практик
Дмитрий Калаев
Заместитель Генерального Директора компании Naumen, Москва
Вам стоит формализовать процедуру отбора проектов. Для этого разработайте регламент подготовки инвестиционного проекта и шаблон бизнес-плана: инвестиционные проекты должны описываться одинаково и оцениваться по единой методике. Например, Вы можете отбирать проекты по следующим критериям:
Какие документы необходимо представить участникам проекта
Основной документ, который показывают потенциальному инвестору, — это бизнес-план. В среднем на его подготовку уходит один-два месяца, хотя в сложных случаях процесс может занять и больше времени. Не стоит планировать на эту работу меньше одного месяца. При подготовке бизнес-плана всегда вскрывается много сложностей, обнаруживается нехватка информации, поэтому сократить сроки, как правило, невозможно (см.
).
Рассказывает практик
Дмитрий Калаев
Заместитель Генерального Директора компании Naumen, Москва
Из личной практики могу сказать, что имеет смысл готовить два документа: «Резюме проекта» и «Бизнес-план».
Резюме проекта
— краткий обзор проекта на двух — четырех страницах, включающий следующие разделы: компания и команда проекта, цель проекта, краткое описание предметной области, бизнес-идея, состояние рынка, обзор проектных работ, источники финансирования. Его готовят для инвесторов.
Бизнес-план
— более детализованный документ, который состоит из нескольких десятков страниц и включает такие разделы, как цели и задачи бизнеса, сведения о предприятии, инвестиционный замысел, объекты инвестиций и источники финансовых ресурсов, характеристика продукции (услуг) предприятия, анализ рынка сбыта, стратегия маркетинга. Также бизнес-план содержит расчетные показатели оборота, постоянных и переменных издержек, прибыли и рентабельности производства, срока окупаемости инвестиций, точки безубыточности.
Кроме того, есть смысл разделить проекты в зависимости от затрат и степени влияния на бизнес организации. Естественно, проект с бюджетом в 5 тыс. долл. США не должен обосновываться таким же образом, как проект с бюджетом в 1 млн долл. США. Кроме того, чтобы выбрать лучший, обычно приходится сравнивать проекты между собой, поэтому документы должны быть подготовлены одинаково — создайте легко повторяемый процесс подготовки инвестиционного проекта.
Структура бизнес-плана
- Бизнес-план состоит, как правило, из следующих разделов:
1. Резюме проекта
: краткое, на одну-две страницы, изложение основных тезисов и ключевых показателей проекта.
2. Информация о компании
: должна демонстрировать способность компании реализовывать проекты, подобные описанному в бизнес-плане.
3. Проект (описание) продукта
: информация о сути проекта и характеристиках продуктов или услуг, предлагаемых к осуществлению.
4. Стратегический план
: конкурентные преимущества продукта, программа развития, долгосрочные цели компании в рамках данного проекта.
5. Маркетинговый план
: анализ рынка, деятельности конкурентов, план продвижения продукта, прогнозы продаж.
6. Инвестиции и операционная деятельность
: описание этапов реализации проекта, а также состав инвестиционных затрат, организация деятельности после запуска проекта.
7. Финансовый план
: прогнозный бюджет и расчет всех необходимых показателей.
8. Анализ рисков
: оценка возможных угроз и их влияния на результаты проекта, описание мер, направленных на снижение рисков.
Рассказывает практик
Виталий Конотоп
Руководитель департамента бюджетирования и контроллинга компании «Мир», Москва
В нашей компании приказом Генерального Директора утвержден документ «Процесс формирования и анализа выполнения ТЭО по открытию розничного магазина». Собранные по объекту данные поступают в управление финансов, где рассчитываются основные показатели проекта. Решение (берем мы этот объект или нет) принимает управляющий орган — комитет по недвижимости. В заседаниях участвуют члены совета директоров, Генеральный Директор и другие топ-менеджеры. При положительном заключении ТЭО еще раз согласовывают с отделами и издают приказ по компании о начале реализации проекта. Далее сотрудники управлений формируют бюджет инвестиционного проекта, который консолидируется и анализируется управлением финансов.
Анализ эффективности проекта
Допустим, проект разработан, и Вам надо принять решение о его дальнейшей судьбе. Для этого необходимо проанализировать проект по пяти направлениям (отчеты по которым Вы и должны требовать от подчиненных).
1. Технологический анализ.
Исследование того, насколько предлагаемый план запуска проекта может быть реализован и насколько выполнимы условия его функционирования. Проекты чаще всего оказываются провальными не потому, что инвесторы неверно оценили рыночный спрос, а потому, что компания оказывается неспособной запустить проект так, как было запланировано. Анализ технологической стороны выполняется специалистами профильных производственных департаментов, обязательно под контролем инвестиционного отдела.
2. Правовой анализ.
Строительство, добыча полезных ископаемых, фармакология — во всех этих отраслях юридические аспекты могут оказаться даже более сложными, чем основная, собственно инвестиционная часть. Естественно, внимание со стороны руководства к этим вопросам также должно быть повышенным. За этот аспект работы отвечает юрист компании.
3. Финансово-стоимостный анализ.
Проводит финансово-экономическая служба. На основе бюджета проекта строится финансовая модель, позволяющая исследовать его со всех точек зрения и просчитать перспективы.
4. Анализ эффективности проекта.
Включает расчет традиционных показателей эффективности проекта. Желательно использовать небольшой перечень характеристик (от двух до четырех), которые можно рассчитать для подавляющего большинства проектов компании. Чаще всего этот список выглядит следующим образом:
- дисконтированный срок окупаемости (Pay-Back Period, PBP);
- чистая текущая стоимость (Net Present Value, NPV);
- внутренняя норма рентабельности (Internal Rate of Return, IRR).
Все перечисленные показатели рассчитываются на основе прогноза движения денежных средств в рамках инвестиционного проекта. Таким образом, правильный отчет о движении денежных средств для компании крайне важен. Если сделать его по тем или иным причинам затруднительно, классические показатели можно заменить другими. Но замена производится с учетом конкретных особенностей каждого проекта, стандартного решения здесь предложить нельзя.
В принципе, этот небольшой список по мере необходимости можно дополнять самыми разными аналитическими инструментами и показателями. Однако нужды в этом обычно не возникает, так как инвестиционные проекты, как правило, отличаются чрезвычайной неопределенностью, а значит, возможности использовать финансовую математику ограниченны.
5. Анализ рисков.
Оценивается, в какой степени на успехе проекта скажутся отклонения прогнозных данных, изучаются различные сценарии осуществления проекта, анализируются возможные убытки участников. Эту часть готовит риск-менеджер (за неимением такого специалиста в компании поручите анализ рисков финансово-экономической службе).
Говорит Генеральный Директор
Михаил Калинин
Председатель правления группы Cost Management Group, Москва
Маркетинговый анализ готовит служба маркетинга. По моему мнению, необходимо охватить следующие направления: анализ рынка, анализ конкурентной среды, разработка маркетингового плана продукта, качество (достоверность) маркетинговой информации.
Технический анализ обычно проводится инженерными службами компании с участием (если это необходимо) узких специалистов. Работники должны оценить собственные технические возможности для реализации проекта, указать на целесообразность привлечения дополнительных ресурсов.
Наиболее ответственный и трудоемкий анализ проводится финансовой службой. Необходимо оценить как финансовое состояние собственного предприятия (включая анализ работы в течение трех-пяти предыдущих лет, анализ рентабельности производства основных видов продукции, прогноз прибыли в будущие периоды, в том числе в момент реализации проекта), так и сам проект (определить инвестиционные потребности предприятия по проекту, источники финансирования, спрогнозировать прибыль и движение денежных потоков в процессе реализации проекта, оценить показатели эффективности).
Анализ влияния внешних (политика государства в отрасли, законодательная и разрешительная база и т. д.) и внутренних (квалификация менеджмента, опыт и др.) факторов можно поручить директору по стратегическому развитию или сделать самому.
Итоговый анализ рисков должен проводить руководитель проекта (человек, обладающий коммерческим чутьем), которому необходимо исходить из наиболее пессимистичного варианта реализации проекта.
Cost Management Group занимается созданием и внедрением высокоэффективных технологий по увеличению бизнеса, управляет промышленными активами общим размером более 150 млн долл. США. Действует в 12 регионах РФ. В 2003-2007 годах менеджеры группы разработали и реализовали 11 проектов по выводу промышленных предприятий машиностроительной, пищевой и нефтехимической отраслей на качественно иной уровень развития в короткие сроки.
Говорит Генеральный Директор
Элла Гимельберг
Генеральный Директор, управляющий партнер компании S&G Partners, Москва
Для оценки инвестиционной привлекательности проекта Генеральный Директор должен понять адекватность его маркетинговой составляющей (см. пример из практики: Причина провала проекта). При подготовке расчетов подавляющее большинство финансистов отталкиваются не от маркетинговых данных, которые получены в результате исследований, касающихся ожидаемых планов реализации, а от технологических возможностей будущего производства (то есть от того, сколько продукции может выпустить компания). Получив подобный отчет, Генеральный Директор обязан четко понимать сбытовую стратегию проекта.
Имейте в виду: существуют рынки, на которых 100% реализации продукции — не удача, а законное требование (например, рынки драгоценных металлов и камней, нефти и газа, прочих полезных ископаемых, а также дефицитные рынки — цемент, металл, древесина и т. д.). Если проект не подпадает под указанные категории, то Генеральному Директору в первую очередь надо добиться от подчиненных четкого понимания, куда и по каким ценам компания будет продавать продукцию, какова перспективная доля рынка, планы конкурентов. Указанную информацию в рамках подготовки проекта собирают и анализируют маркетологи.
Компания S&G Partners основана в 2006 году. Оказывает услуги по финансовому консалтингу, слияниям и поглощениям (M&A), инвестиционному проектированию, строительно-финансовому надзору. Основные клиенты: ЗАО «МФК «Грас», ОАО «Нечерноземагропромстрой», компания Deloitte & Touch, Khoory Investment (ОАЭ).
Должностная руководителя инвестиционного проекта. Должностная инструкция специалиста по инвестициям
Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников инвестиционного отдела. 4.2. Предложения: 4.2.1. О поощрении отличившихся работников 4.2.2. О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 5. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью инвестиционного отдела. 6. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической и инвестиционной деятельности компании. 7. Привлекать специалистов структурных подразделений компании к участию при проведении прединвестиционных исследований, составлению бизнес-планов и планов инвестиционной деятельности компании. 8.
Руководитель инвестиционного проекта относится к категории руководителей, принимается и увольняется на работу приказом генерального директора. 1.2. На должность руководителя инвестиционного проекта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Важно
Руководитель инвестиционного проекта подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. В своей деятельности руководитель инвестиционного проекта руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя организации; — настоящей должностной инструкцией.
1.5.
Охрана труда
Оформление исходно-разрешительной документации, необходимой для строительства. 2.10. Контроль за выполнением проектов и их корректировка.
2.11. Координация сдачи объекта в эксплуатацию. 2.12. Составление и корректировка базы данных потенциальных объектов. 2.13. Подготовка отчетов по экономической эффективности участия в инвестиционных проектах.
2.14.
Внимание
2.16. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. 2.17.
Вход на сайт
Инфо
I. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя инвестиционного проекта — заместителя директора по инвестициям. 2. Заместитель директора по инвестициям назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.
3. Заместитель директора по инвестициям подчиняется непосредственно директору. 4. На должность заместителя директора по инвестициям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж управленческой работы не менее 2 лет.
5. Заместитель директора по инвестициям должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами. 6. Заместитель директора по инвестициям должен знать: 6.1.
Должностные инструкции
Образование высшее профессиональное (экономическое) 2.2 опыт работы стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 3 лет; 4 лет 2.3 знания Законодательство и нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов.
Основные принципы управления портфелем ценных бумаг. Методы оценки инвестиций. Стандарты финансового учета и отчетности.
Бухгалтерский учет. Договорное право. Требования к составлению деловой документации. Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи. Иностранный язык. 2.4 навыки − 2.5 дополнительные требования –
- Документы, регламентирующие деятельность специалиста по инвестициям
3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
Должностная инструкция специалиста по инвестициям
Оформление исходно-разрешительной документации, необходимой для строительства. 2.10. Контроль за выполнением проектов и их корректировка. 2.11. Координация сдачи объекта в эксплуатацию. 2.12. Составление и корректировка базы данных потенциальных объектов. 2.13. Подготовка отчетов по экономической эффективности участия в инвестиционных проектах. 2.14.
Планирование доходов и расходов, регулирование финансовых потоков. 2.15. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных.
2.16. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. 2.17.
Должностная инструкция директора по связям с инвесторами
Организует работу в компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 2. Определяет цели, задачи и результат инвестиционного проекта.
Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки. 3.1. Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
3.2. Определяет и документирует зависимости между работами. 3.3. Оценивает продолжительность работ. 3.4. Определяет количество времени необходимое для осуществления проекта. 4. Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта. 5. Оценивает стоимость и определяет бюджет инвестиционного проекта. 6. Выбирает команду проекта. 6.1. Определяет профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта. 6.2.
Должностная инструкция директора по инвестициям
Должностные обязанности На исполнительного директора по инвестиционным проектам возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Разработка стратегии инвестирования, планирование направлений инвестирования, определение необходимого объема финансирования.
2.2. Поиск новых объектов инвестиций, земельных участков, соответствующих стратегическим планам компании. 2.3. Проведение первичной оценки инвестиционной привлекательности. 2.4. Участие в разработке инвестиционных проектов (проведение тендеров, контроль финансирования и др.) 2.5. Поиск и проведение переговоров с инвесторами, кредитными организациями, инвестиционными фондами по привлечению инвестиции. 2.6.
Проведение технической экспертизы проекта. 2.7. Утверждение бизнес-планов инвестиционных проектов. 2.8. Анализ юридической и экономической форм сделок, их вариантов.
Должностная инструкция заместителя директора по инвестициям
Должностная инструкция специалиста по инвестициям
- Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по инвестициям. 1.2 Специалист по инвестициям относится к категории специалистов. 1.3 Специалист по инвестициям назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела. 1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение начальнику финансового отдела 1.4.2. Дополнительное подчинение − 1.4.3 Отдает распоряжения – 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное директором предприятия 1.4.5 Работник замещает −
- Квалификационные требования специалиста по инвестициям:
Должностная инструкция заместителя генерального директора по инвестициям
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 5.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
- Ответственность специалиста по инвестициям
Специалист по инвестициям несет ответственность: 6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3.
Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Причинение материального ущерба предприятию в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Начальник финансового отдела: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20 г. Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин.
Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру… Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10-15 лет.
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по инвестициям.
1.2 Специалист по инвестициям относится к категории специалистов.
1.3 Специалист по инвестициям назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.
1.4 Взаимоотношения по должности:
|
1.4.1 |
Прямое подчинение |
начальнику финансового отдела |
|
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
− |
|
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
– |
|
1.4.4 |
Работника замещает |
лицо, назначенное директором предприятия |
|
1.4.5 |
Работник замещает |
− |
- Квалификационные требования специалиста по инвестициям:
|
2.1. |
Образование |
высшее профессиональное (экономическое) |
|
2.2 |
опыт работы |
стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 3 лет; 4 лет |
|
2.3 |
знания |
Законодательство и нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности. Основные принципы управления портфелем ценных бумаг. Методы оценки инвестиций. Стандарты финансового учета и отчетности. Бухгалтерский учет. Договорное право. Требования к составлению деловой документации. Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи. Иностранный язык. |
|
2.4 |
навыки |
− |
|
2.5 |
дополнительные требования |
– |
- Документы, регламентирующие деятельность специалиста по инвестициям
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
3.1 Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника финансового отдела); Положение о финансовом отделе, Должностная инструкция специалиста по инвестициям, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности специалиста по инвестициям
Специалист по инвестициям:
4.1. Проводит прединвестиционные исследования.
4.2. Определяет и исследует собственные источники инвестиций.
4.3. Определяет и исследует внешние источники инвестиций.
4.4. Разрабатывает концепцию инвестиционной политики предприятия на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния предприятия, инвестиционной благоприятности на рынке капиталов, пр.
4.5. Определяет потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития предприятия.
4.6. Осуществляет сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики предприятия.
4.7. Разрабатывает инвестиционные проекты.
4.8. Осуществляет оценку:
Эффективности инвестиционного проектов;
Эффективности участия в проектах;
Общественной (социально-экономической) эффективности проектов;
Коммерческой эффективности проектов;
Возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов.
4.9. Определяет способы защиты инвестиционных проектов от коммерческих и некоммерческих рисков.
4.10. Разрабатывает планы реализации инвестиционных проектов.
4.11. Представляет планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта.
4.12. Готовит руководству инвестиционные рекомендации.
4.13. Представляет предприятие при совершении определенных инвестиционных действий.
4.14. Осуществляет анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.
- Права специалиста по инвестициям
Специалист по инвестициям имеет право:
5.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по инвестиционным вопросам.
5.2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам разработки и реализации инвестиционной политики предприятия.
5.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
- Ответственность специалиста по инвестициям
Специалист по инвестициям
несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия работы специалиста по инвестициям
Режим работы специалиста по инвестициям определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда специалиста по инвестициям определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9
Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
|
Руководитель структурного подразделения |
||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
СОГЛАСОВАНО: |
||
|
Начальник юридического отдела |
||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
00.00.0000 |
||
|
С инструкцией ознакомлен: |
||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
00.00.00 |
I. Общие положения
- 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя инвестиционного проекта — заместителя директора по инвестициям.
- 2. Заместитель директора по инвестициям назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.
- 3. Заместитель директора по инвестициям подчиняется непосредственно директору.
- 4. На должность заместителя директора по инвестициям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж управленческой работы не менее 2 лет.
- 5. Заместитель директора по инвестициям должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
- 6. Заместитель директора по инвестициям должен знать:
- 6.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую и инвестиционную деятельность.
- 6.2. Методические материалы, касающиеся инвестиционной деятельности компании.
- 6.3. Стратегию и перспективы развития компании.
- 6.4. Перспективы развития отрасли.
- 6.5. Профиль, специализацию и особенности структуры компании.
- 6.6. Состояние и перспективы развития рынка сбыта продукции и услуг.
- 6.7. Организацию проведения комплексных прединвестиционных исследований.
- 6.8. Порядок проведения проектного анализа.
- 6.9. Порядок разработки бизнес-планов.
- 6.10. Систему экономических и финансовых показателей компании.
- 6.11. Методы экономического анализа показателей инвестиционной деятельности компании, расчета рисков.
- 6.12. Методы определения экономической эффективности ведения инвестиционной деятельности.
- 6.13. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации инвестиционной деятельности.
- 6.14. Основы организации труда и управления.
- 6.15. Основы трудового законодательства.
- 6.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 6.17. Правила и нормы охраны труда.
- 6.18. Правила и нормы техники безопасности и противопожарной безопасности.
- 7. Заместитель директора по инвестициям должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
- 8. На время отсутствия заместителя директора по инвестициям (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Руководитель инвестиционного проекта:
- 1. Организует работу в компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- 2. Определяет цели, задачи и результат инвестиционного проекта.
- 3. Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки.
- 3.1. Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
- 3.2. Определяет и документирует зависимости между работами.
- 3.3. Оценивает продолжительность работ.
- 3.4. Определяет количество времени необходимое для осуществления проекта.
- 4. Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.
- 5. Оценивает стоимость и определяет бюджет инвестиционного проекта.
- 6. Выбирает команду проекта.
- 6.1. Определяет профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта.
- 6.2. Определяет ответственные лица, которые будут участвовать в процессах проработки и внедрения инвестиционного проекта.
- 6.3. Прописывает цепочку взаимосвязей между участниками команды проекта.
- 6.4. Продумывает систему мотивации участников проекта.
- 7. Принимает участие в разработке детального бизнес-плана инвестиционного проекта.
- 8. Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта.
- 8.1. Обеспечивает своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации инвестиционного проекта.
- 8.2. Координирует предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам инвестиционного проекта.
- 9. Контролирует и отслеживает мероприятия по проработке и внедрению инвестиционного проекта и при необходимости корректирует данные процессы.
- 9.1. Контролирует соблюдение сроков процессов проработки и внедрения.
- 9.2. Контролирует изменения бюджета проекта.
- 9.3. Отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками инвестиционного проекта.
- 9.4. Анализирует возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
- 10. Разрабатывает и контролирует бюджеты проектов.
- 11. Составляет план работы отдела на неделю, на месяц.
Начальник инвестиционного отдела имеет право:
- 1. Действовать от имени отдела, представлять интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями по финансово-экономическим и инвестиционным вопросам.
- 2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.
- 3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию финансово-экономической и инвестиционной деятельности компании.
- 4. Вносить на рассмотрение директора компании:
- 4.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников инвестиционного отдела.
- 4.2. Предложения:
- 4.2.1. О поощрении отличившихся работников
- 4.2.2. О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- 5. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью инвестиционного отдела.
- 6. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической и инвестиционной деятельности компании.
- 7. Привлекать специалистов структурных подразделений компании к участию при проведении прединвестиционных исследований, составлению бизнес-планов и планов инвестиционной деятельности компании.
- 8. Визировать и подписывать документы, связанные с инвестиционной деятельностью компании (планы, отчеты и пр.).
- 9. Самостоятельно вести переписку с организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела и не требующим решения директора компании.
IV. Ответственность
Начальник инвестиционного отдела несет ответственность:
- 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- 3. За причинение морального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- 4. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
- 5. За невыполнение приказов и распоряжений директора.
- 6. За нарушение правил внутреннего распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в компании.
- 7. За разглашение коммерческой тайны.
- 8. За несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине заместителя директора по инвестициям.
V. Условия работы
Режим работы заместителя директора по инвестициям определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленного в компании.
Регламент подготовки прединвестиционных исследований
- 1. Настоящий регламент определяет порядок проведения прединвестиционных исследований, рассмотрения результатов исследований и принятия решений по осуществлению инвестиционных проектов.
- 2. Предложения по осуществлению инвестиционного проекта, предварительный анализ его осуществимости вносится и разрабатывается инвестиционным отделом.
- 3. После одобрения внесенного предложения директором и/или руководством компании, проводится всесторонний проектный анализ с привлечением (в случае необходимости) сотрудников других структурных подразделений компании.
- 4. Обоснование инвестиций проекта и оценка жизнеспособности проекта проводится сотрудниками инвестиционного отдела (с возможным привлечением независимых консультантов).
- 5. Выбор наиболее привлекательного с инвестиционной точки зрения варианта проекта производится руководителем инвестиционного проекта.
- 6. Утверждение окончательного варианта инвестиционного проекта производится директором компании.
Бланки: Должностная инструкция специалисту по инвестициям
1. Общие положения
1.1. Специалист по инвестициям относится к категории специалистов.
1.2. Специалист по инвестициям назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника отдела инвестиций (иного должностного лица).
1.3. На должность
Специалиста по инвестициям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы;
Специалиста по инвестициям II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по инвестициям не менее 3 лет;
Специалиста по инвестициям I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по инвестициям II квалификационной категории не менее 3 лет.
1.4. В своей деятельности специалист по инвестициям руководствуется:
Нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, регламентирующими осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности;
Уставом организации;
Приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящей должностной инструкцией.
1.5. Специалист по инвестициям должен знать:
Нормативные правовые акты, другие руководящие и нормативно-методические документы и материалы, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой, предпринимательской деятельности;
Основные принципы управления рынком ценных бумаг;
Методы оценки инвестиций;
Стандарты финансового учета и отчетности;
Бухгалтерский учет;
Требования к составлению деловой документации;
Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
Иностранный язык;
Экономику, основы организации производства, труда и управления;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. В случае временного отсутствия специалиста по инвестициям его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности
Специалист по инвестициям осуществляет следующие обязанности:
2.2. Проводит прединвестиционные исследования.
2.3. Определяет и исследует собственные источники инвестиций, а также внешние источники инвестиций.
2.4. Определяет потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития организации.
2.5. Осуществляет сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики организации.
2.6. Разрабатывает инвестиционные проекты.
2.7. Осуществляет оценку: эффективности инвестиционных проектов; эффективности участия в проектах; общественной (социально-экономической) эффективности проектов; коммерческой эффективности проектов; возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов.
2.8. Определяет способы защиты инвестиционных проектов от коммерческих и некоммерческих рисков.
2.9. Разрабатывает планы реализации инвестиционных проектов.
2.10. Представляет планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта.
2.11. Готовит руководству инвестиционные рекомендации.
2.12. Представляет интересы организации при совершении определенных инвестиционных действий.
2.13. Осуществляет анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.
Специалист по инвестициям имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Представлять интересы организации при совершении определенных инвестиционных действий.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.5. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Взаимоотношения (связи по должности)
4.1. Специалист по инвестициям подчиняется непосредственно начальнику отдела инвестиций (иному должностному лицу).
4.2. Специалист по инвестициям осуществляет взаимодействие с планово-экономическим и финансовым подразделениями организации по вопросам, входящим в его компетенцию:
Получает данные по финансовым и производственным показателям работы организации;
Предоставляет: концепцию инвестиционной политики организации; инвестиционные проекты и планы их реализации; оценку эффективности инвестиционных проектов, возможные коммерческие риски.
5. Оценка работы и ответственность
5.1. Результаты работы специалиста по инвестициям оценивает начальник отдела инвестиций (иное должностное лицо).
5.2. Специалист по инвестициям несет ответственность за:
Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
Причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.
Примечание. Должностная инструкция специалисту по инвестициям разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 1 «Экономика», выпуск 1 «Должности служащих для всех отраслей экономики» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159, с изменениями, внесенными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.03.2003 № 35), и оформлена в соответствии с требованиями государственного стандарта СТБ 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69).
исполнительного директора по инвестиционным проектам (строительство) [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Исполнительный директор по инвестиционным проектам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность исполнительного директора по инвестиционным проектам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее [значение] лет.
1.3. Исполнительный директор по инвестиционным проектам должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации (предприятия), постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики;
Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации (предприятия);
Методы формирования и управления инвестиционными программами;
Порядок составления и согласования бизнес-планов;
Основные принципы и методы прогнозирования;
Знание рынка коммерческой недвижимости;
Требования к составлению деловой документации;
Управление экономикой и финансами организации (предприятия);
Этику делового общения;
Психологию деловых отношений;
Принципы, методы управления персоналом;
Стратегические и маркетинговые аспекты управления;
Основы юриспруденции;
2. Должностные обязанности
На исполнительного директора по инвестиционным проектам возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Разработка стратегии инвестирования, планирование направлений инвестирования, определение необходимого объема финансирования.
2.2. Поиск новых объектов инвестиций, земельных участков, соответствующих стратегическим планам компании.
2.3. Проведение первичной оценки инвестиционной привлекательности.
2.4. Участие в разработке инвестиционных проектов (проведение тендеров, контроль финансирования и др.)
2.5. Поиск и проведение переговоров с инвесторами, кредитными организациями, инвестиционными фондами по привлечению инвестиции.
2.6. Проведение технической экспертизы проекта.
2.7. Утверждение бизнес-планов инвестиционных проектов.
2.8. Анализ юридической и экономической форм сделок, их вариантов.
2.9. Оформление исходно-разрешительной документации, необходимой для строительства.
2.10. Контроль за выполнением проектов и их корректировка.
2.11. Координация сдачи объекта в эксплуатацию.
2.12. Составление и корректировка базы данных потенциальных объектов.
2.13. Подготовка отчетов по экономической эффективности участия в инвестиционных проектах.
2.14. Планирование доходов и расходов, регулирование финансовых потоков.
2.15. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных.
2.16. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.
2.17. Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда, целесообразного использования профессионально-квалификационного потенциала подчиненных ему работников.
3. Права
Исполнительный директор по инвестиционным проектам имеет право:
3.1. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы организации.
3.2. Самостоятельно принимать решения и организовывать их выполнение сотрудниками организации в рамках своей компетенции.
3.3. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Контролировать деятельность подчиненных ему работников.













