Должностная инструкция врача педиатра приемного отделения

Должностная инструкция врача приемного отделения

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения.

2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав ЛПУ.

3. Врач приемного отделения должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач приемного отделения должен знать: современные методы оказания неотложной медицинской помощи, основы диагностики и лечения заболеваний по профилю ЛПУ; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности.

Врач приемного отделения назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Врач приемного отделения непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта медицинских организаций. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Врач приемного отделения имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями; назначать необходимые для обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения по совершенствованию работы приемного отделения, в т.ч. по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, организации и условиям своей трудовой деятельности;

3. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач приемного отделения пользуется всеми правами, изложенными в Трудовом кодексе РФ.

4. Ответственность

Врач приемного отделения несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник

Должностные обязанности врача-педиатра стационара.

Оказывает
квалифицированную медицинскую помощь
по своей специальности, используя
современные методы профилактики,
диагностики, лечения и реабилитации,
разрешенные для применения в медицинской
практике.

Определяет
тактику ведения больного в соответствии
с установленными правилами и стандартами.
Разрабатывает план обследования
больного, уточняет объем и рациональные
методы обследования пациента с целью
получения в минимально короткие сроки
полной и достоверной диагностической
информации. На основании клинических
наблюдений и обследования, сбора
анамнеза, данных клинико-лабораторных
и инструментальных исследований
устанавливает (или подтверждает) диагноз.
В соответствии с установленными правилами
и стандартами назначает и контролирует
необходимое лечение, организует или
самостоятельно проводит необходимые
диагностические, лечебные, реабилитационные
и профилактические процедуры и
мероприятия.

В
стационаре ежедневно проводит осмотр
больного. Вносит изменения в план лечения
в зависимости от состояния пациента и
определяет необходимость дополнительных
методов обследования. Оказывает
консультативную помощь врачам других
подразделений ЛПУ по своей специальности.
Руководит работой подчиненного ему
среднего и младшего медицинского
персонала (при его наличии), содействует
выполнению им своих должностных
обязанностей. Контролирует правильность
проведения диагностических и лечебных
процедур, эксплуатации инструментария,
аппаратуры и оборудования, рационального
использования реактивов и лекарственных
препаратов, соблюдение правил техники
безопасности и охраны труда средним и
младшим медицинским персоналом. Участвует
в проведении занятий по повышению
квалификации медицинского персонала.

Планирует
свою работу и анализирует показатели
своей деятельности.

Обеспечивает
своевременное и качественное оформление
медицинской и иной документации в
соответствии с установленными правилами.
Проводит санитарно-просветительную
работу. Соблюдает правила и принципы
врачебной этики и деонтологии. Участвует
в проведении экспертизы временной
нетрудоспособности и готовит необходимые
документы для медико-социальной
экспертизы.

Квалифицированно
и своевременно исполняет приказы,
распоряжения и поручения руководства
учреждения, а также нормативно-правовые
акты по своей профессиональной
деятельности. Соблюдает правила
внутреннего распорядка, противопожарной
безопасности и техники безопасности,
санитарно-эпидемиологического режима.
Оперативно принимает меры, включая
своевременное информирование руководства,
по устранению нарушений техники
безопасности, противопожарных и
санитарных правил, создающих угрозу
деятельности учреждения здравоохранения,
его работникам, пациентам и посетителям.
Систематически повышает свою квалификацию.

Должностные
обязанности врача приемного покоя.

Врач
приемного отделения обязан обеспечить
своевременный осмотр поступающего
больного, ознакомиться с направительной
документацией и при наличии медицинских
показаний госпитализировать его в
соответствующее отделение.

В
случае отказа в приеме больного дежурный
врач оказывает необходимую лечебную
помощь и делает запись в специальном
журнале о причинах отказа в госпитализации
и о принятых мерах (какая помощь оказана,
направлен в другую больницу, домой и
т.д.).

Прием
больного в отделении включает в себя:

Внимательный
осмотр больного.

Тщательный
сбор анамнеза заболевания и жизни
больного (исключить возможное попадание
инфекционного больного в дежурные
отделения).

Четкое
заполнение всей необходимой медицинской
документации (история болезни, записи
в журнале консультаций и отказов,
инфекционном журнале, заполнение
экстренных извещений и т.д.).

Оказание
экстренной медицинской помощи.

При
решении вопросов диагностики экстренный
вызов необходимых консультантов, как
из дежурных детских клиник, так и
отделений другого профиля (невролога,
отоларинголога, травматолога, детского
хирурга, токсиколога, реаниматолога),
назначение всех необходимых методов
обследования (лабораторного,
рентгенологического).

Врач
приемного отделения за время дежурства
обязан строго соблюдать и требовать от
подчиненных ему работников соблюдения
всех противоэпидемических мероприятий
в приемном отделении (регулярная влажная
уборка боксов с применением дезсредств,
своевременная обработка дезсредствами
использованного медицинского
инструментария, сан.осмотр и обработка
поступающих больных).

Повышать
свой профессиональный уровень
(присутствовать на утренних конференциях
в отделениях, следить за достижениями
в педиатрии, участвовать в заседаниях
общества детских врачей, патологоанатомических
конференциях клинической больницы,
своевременно подтверждать квалификационную
категорию).

Права

Врач-педиатр
имеет право:

самостоятельно
устанавливать диагноз по специальности
на основании клинических наблюдений
и обследования, сбора анамнеза, данных
клинико-лабораторных и инструментальных
исследований; определять тактику
ведения больного в соответствии с
установленными правилами и стандартами;
назначать необходимые для комплексного
обследования пациента методы
инструментальной, функциональной и
лабораторной диагностики; проводить
диагностические, лечебные, реабилитационные
и профилактические процедуры с
использованием разрешенных методов
диагностики и лечения; привлекать в
необходимых случаях врачей других
специальностей для консультаций,
обследования и лечения больных;
вносить
предложения руководству учреждения
по совершенствованию лечебно-диагностического
процесса, улучшению работы
административно-хозяйственных и
параклинических служб, вопросам
организации и условий своей трудовой
деятельности;
контролировать
работу подчиненных сотрудников (при
их наличии), отдавать им распоряжения
в рамках их служебных обязанностей и
требовать их четкого исполнения, вносить
предложения руководству учреждения
по их поощрению или наложению взысканий;
запрашивать,
получать и пользоваться информационными
материалами и нормативно-правовыми
документами, необходимыми для исполнения
своих должностных обязанностей;
принимать
участие в научно-практических конференциях
и совещаниях, на которых рассматриваются
вопросы, связанные с его работой;
проходить
в установленном порядке аттестацию с
правом получения соответствующей
квалификационной категории;
повышать
свою квалификацию на курсах
усовершенствования не реже одного раза
в 5 лет.

Врач-педиатр
пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник

Должностная инструкция врача приемного отделения

1. Общие положения

2. Должностные обязанности

3. Права

Врач приемного отделения имеет право:

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач приемного отделения пользуется всеми правами, изложенными в Трудовом кодексе РФ.

4. Ответственность

Врач приемного отделения несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Врача приемного отделения

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Врач приемного отделения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Врач приемного отделения относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Врач приемного отделения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав ЛПУ.

1.6. Врач приемного отделения отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач приемного отделения должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
основы законодательства РФ о здравоохранении;
нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
правовые аспекты медицинской деятельности;
общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного;
основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.8. По своей специальности врач приемного отделения должен знать:

современные методы оказания неотложной медицинской помощи, основы диагностики и лечения заболеваний по профилю ЛПУ;
задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения;
действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по организации работы приемного отделения;
правила оформления медицинской документации;
порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности;
принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения;
методы и порядок контроля его деятельности.

1.9. Врач приемного отделения в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.10. В период временного отсутствия врача приемного отделения его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Врач приемного отделения выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь.

2.2. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры.

2.3. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел.

2.4. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

2.5. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

2.6. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения.

2.7. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.8. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.9. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения.

2.10. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.12. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

2.13. При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности.

2.14. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2.16. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

2.17. Систематически повышает свою квалификацию.

В случае служебной необходимости врач приемного отделения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Врач приемного отделения имеет право:

3.1. Самостоятельно:

устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики;
проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения.

3.2. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.

3.3. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

3.4. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.

3.5. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.8. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

3.9. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Врач приемного отделения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача приемного отделения осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача приемного отделения является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы врача приемного отделения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Врачу приемного отделения для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностные обязанности врача-педиатра стационара.

Планирует
свою работу и анализирует показатели
своей деятельности.

Должностные
обязанности врача приемного покоя.

Прием
больного в отделении включает в себя:

Внимательный
осмотр больного.

Оказание
экстренной медицинской помощи.

Права

Врач-педиатр
имеет право:

самостоятельно
устанавливать диагноз по специальности
на основании клинических наблюдений
и обследования, сбора анамнеза, данных
клинико-лабораторных и инструментальных
исследований; определять тактику
ведения больного в соответствии с
установленными правилами и стандартами;
назначать необходимые для комплексного
обследования пациента методы
инструментальной, функциональной и
лабораторной диагностики; проводить
диагностические, лечебные, реабилитационные
и профилактические процедуры с
использованием разрешенных методов
диагностики и лечения; привлекать в
необходимых случаях врачей других
специальностей для консультаций,
обследования и лечения больных;
вносить
предложения руководству учреждения
по совершенствованию лечебно-диагностического
процесса, улучшению работы
административно-хозяйственных и
параклинических служб, вопросам
организации и условий своей трудовой
деятельности;
контролировать
работу подчиненных сотрудников (при
их наличии), отдавать им распоряжения
в рамках их служебных обязанностей и
требовать их четкого исполнения, вносить
предложения руководству учреждения
по их поощрению или наложению взысканий;
запрашивать,
получать и пользоваться информационными
материалами и нормативно-правовыми
документами, необходимыми для исполнения
своих должностных обязанностей;
принимать
участие в научно-практических конференциях
и совещаниях, на которых рассматриваются
вопросы, связанные с его работой;
проходить
в установленном порядке аттестацию с
правом получения соответствующей
квалификационной категории;
повышать
свою квалификацию на курсах
усовершенствования не реже одного раза
в 5 лет.

Врач-педиатр
пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Уровень заработной платы от 50 000 руб. Могут быть установлены выплаты стимулирующего и компенсационного характера
Режим работы 5/2

Количество вакансий: 4

Требование к квалификации: Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия»; сертификат специалиста по специальности «Педиатрия», без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности, характер работы:

Работа в стационарном подразделении

:оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Педиатрия»; определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; организация и проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий в условиях стационара.

Меры соцподдержки: Имеется возможность принять участие в подпрограмме «Социальная ипотека» при наличии у специалиста квалификационной категории, оплата аренды жилья за счет средств администрации округа в размере 15 тысяч рублей в месяц, предоставление служебного жилья.
Молодым специалистам дополнительно к заработной плате доплата в размере 3 тысяч рублей в месяц в течении 3-х лет со дня окончания учебного заведения.
Содействие по устройству детей в школы и детские сады.

Источник

Suggest us how to improve StudyLib

(For complaints, use

another form
)

Your e-mail

Input it if you want to receive answer

Rate us

Источник

Должностная инструкция по специальности «Врач приемного отделения»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию врача приемного отделения бесплатно.
Должностные обязанности врача приемного отделения.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав предприятия.

1.3. Назначение на должность врача приемного отделения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач приемного отделения подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача)

1.5. Врач приемного отделения должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

— основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях;

— теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;

— основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

— основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

— правовые аспекты медицинской деятельности;

— принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения, включая контроль над эффективностью его деятельности;

— теорию и практику диагностики и лечения заболеваний по профилю медицинского учреждения;

— задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения;

— правила оказания неотложной медицинской помощи;

— правила оформления медицинского документооборота;

— основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Во время отсутствия врача приемного отделения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач приемного отделения:

2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2.2. Самостоятельно производит осмотр пацинта и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации,

2.3. Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь.

2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.

2.5. Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении

2.6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.

2.7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.

2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

2.11. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.12. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.13. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

2.14. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.15. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

2.16. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

2.17. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

III. Права

Врач приемного отделения имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, а также определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями

3.3. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения пациентов;

3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения

3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.7. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.

3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача приемного отделения.

3.9. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Врач приемного отделения несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

Источник

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция врача-педиатра

№ 111-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Врача-педиатра.

1.2. Врач-педиатр назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Врач-педиатр подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета».

1.4. На должность Врача-педиатра назначается лицо, имеющее .

1.5. Врач-педиатр должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения;
– общие вопросы организации педиатрической помощи и работы больнично-поликлинических учреждений, родильного дома, детских дошкольных учреждений, школы, дома ребенка, детского дома, детского санатория, пункта неотложной помощи, станции скорой помощи и других учреждений, связанных с обслуживанием детей;
– правила выдачи справок и листков временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в соответствии с действующей инструкцией;
– принципы диспансеризации здоровых детей и подростков, распределения детей по группам здоровья и группам «риска»;
– вопросы диспансеризации больных детей и профилактики хронических форм заболеваний;
– вопросы организации и задачи гигиенического обучения и воспитания детей;
– вопросы санитарно-просветительской работы с родителями и детьми;
– санитарно-гигиенические и профилактические мероприятия по охране здоровья детей, противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;
– анатомо-физиологические особенности организма плода и ребенка;
– взаимосвязь функциональных систем организма и их регуляцию;
– физиологическое развитие детей в различные возрастные периоды;
– принципы рационального (сбалансированного) вскармливания и питания детей;
– основные вопросы патофизиологии, биохимии, иммунологии, генетики и других общемедицинских проблем;
– показатели гомеостаза в норме и патологии;
– основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочного баланса, возможные типы их нарушений и принципы коррекции;
– физиологию и патофизиологию системы кроветворения; кровообращения, дыхания, пищеварения и др.;
– современные методы клинической и параклинической диагностики основных нозологических форм и патологических состояний;
– современную классификацию, клиническую симптоматику основных заболеваний и пограничных состояний детского возраста, этиологию и патогенез соматических и инфекционных заболеваний;
– современные методы терапии основных соматических и инфекционных заболеваний и патологических состояний;
– основы фармакотерапии детского возраста;
– механизм действия основных групп лекарственных веществ; показания и противопоказания к их применению; осложнения, вызванные их применением;
– диетотерапию при различных видах патологии;
– основы фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте;
– принципы организации и проведения интенсивной терапии и реанимации в амбулаторных условиях и в стационаре;
– вопросы реабилитации и диспансерного наблюдения при различных заболеваниях, санаторно-курортное лечение;
– принципы организации медицинской службы гражданской обороны;
– формы планирования и отчетности своей работы;
– санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

1.6. В своей деятельности Врач-педиатр руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Врача-педиатра его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-педиатр выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
2.2. Оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость.
2.3. Рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста.
2.4. Оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска.
2.5. Получает информацию о здоровом и больном ребенке.
2.6. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.7. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.8. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.
2.9. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.
2.10. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
2.11. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
2.12. Составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы.
2.13. Проводит анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации.
2.14. Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний.
2.15. Организует и проводит иммунопрофилактику у детей.
2.16. Разрабатывает и выполняет индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов.
2.17. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

3. ПРАВА

Врач-педиатр имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Врача-педиатра.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-педиатр несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Врача-педиатра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».

5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Врача-педиатра в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составил:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

________________ С.В. Юдина

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Источник

Должностная инструкция врача приемного отделения

1. Общие положения

2. Должностные обязанности

3. Права

4. Ответственность

Должностные обязанности врача-педиатра стационара.

Должностная инструкция врача приемного отделения

1. Общие положения

2. Должностные обязанности

3. Права

4. Ответственность

Должностные обязанности врача-педиатра стационара.

Suggest us how to improve StudyLib

Должностная инструкция по специальности «Врач приемного отделения»

Это тоже интересно: