Должностная инструкция врача-бактериолога
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-бактериолога.
2. На должность врача-бактериолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Бактериология».
3. Врач-бактериолог должен знать: основы законодательства о здравоохранении и основные директивные, инструктивно-методические и другие документы, регламентирующие деятельность службы; вопросы общей и частной микробиологии; проблемы иммунологии, механизмы иммунитета, учение об инфекции; серологические методы исследования; основные вопросы эпидемиологии и профилактики инфекционных болезней; основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций; основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-бактериолог должен знать: основные директивные, инструктивно-методические и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность бактериологической службы; вопросы общей и частной микробиологии; проблемы иммунологии, механизмы иммунитета, учение об инфекции; серологические методы исследования; основные вопросы эпидемиологии и профилактики инфекционных болезней; основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций; современные методы лабораторной микробиологической диагностики; содержание и разделы бактериологии; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение лабораторной бактериологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности лабораторной бактериологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-бактериолог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-бактериолог непосредственно подчиняется заведующему бактериологической лабораторией, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Проводит бактериологические исследования в соответствии с возложенными на него должностными обязанностями. Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов бактериологического исследования. Участвует в освоении и внедрении новых методов бактериологических исследований и лабораторного оборудования. Консультирует врачей других специальностей по вопросам бактериологии. Составляет рекомендации для персонала лечебных отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в бактериологическую лабораторию. Участвует в интерпретации результатов бактериологических исследований. Осуществляет мероприятия по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества лабораторных бактериологических исследований. Проводит анализ своей работы и работы подчиненных ему специалистов со средним медицинским образованием. Готовит отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета бактериологической лаборатории. Проводит занятия для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им своих должностных обязанностей и санитарно-эпидемического режима. Контролирует правильность проведения диагностических лабораторных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Врач-бактериолог имеет право:
- самостоятельно проводить бактериологические анализы и интерпретировать их результаты;
- вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по улучшению организации и условий своей трудовой деятельности;
- контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
- запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
- принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой врача-специалиста;
- проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
- повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-бактериолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Врач-бактериолог несет ответственность за:
- своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
- своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
- соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
- своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
- предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
- соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
- оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-бактериолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Врача-бактериолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-бактериолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).
1.2. Врач-бактериолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Врач-бактериолог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Врач-бактериолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность врача-бактериолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Бактериология».
1.6. Врач-бактериолог отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Врач-бактериолог должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- основы законодательства о здравоохранении и основные директивные, инструктивно-методические и другие документы, регламентирующие деятельность службы;
- вопросы общей и частной микробиологии;
- проблемы иммунологии, механизмы иммунитета, учение об инфекции;
- серологические методы исследования;
- основные вопросы эпидемиологии и профилактики инфекционных болезней;
- основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций;
- основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
- теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
- организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
- правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
- основы санитарного просвещения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.8. По своей специальности врач-бактериолог должен знать:
- основные директивные, инструктивно-методические и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность бактериологической службы;
- вопросы общей и частной микробиологии;
- проблемы иммунологии, механизмы иммунитета, учение об инфекции;
- серологические методы исследования;
- основные вопросы эпидемиологии и профилактики инфекционных болезней;
- основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций;
- современные методы лабораторной микробиологической диагностики;
- содержание и разделы бактериологии;
- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение лабораторной бактериологической службы;
- действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
- правила оформления медицинской документации;
- принципы планирования деятельности и отчетности лабораторной бактериологической службы;
- методы и порядок контроля ее деятельности.
1.9. Врач-бактериолог в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.10. В период временного отсутствия врача-бактериолога (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Врач-бактериолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проводит бактериологические исследования в соответствии с возложенными на него должностными обязанностями.
2.2. Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов бактериологического исследования.
2.3. Участвует в освоении и внедрении новых методов бактериологических исследований и лабораторного оборудования.
2.4. Консультирует врачей других специальностей по вопросам бактериологии.
2.5. Составляет рекомендации для персонала лечебных отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в бактериологическую лабораторию.
2.6. Участвует в интерпретации результатов бактериологических исследований.
2.7. Осуществляет мероприятия по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества лабораторных бактериологических исследований.
2.8. Проводит анализ своей работы и работы подчиненных ему специалистов со средним медицинским образованием.
2.9. Готовит отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета бактериологической лаборатории.
2.10. Проводит занятия для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации по своей специальности.
2.11. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им своих должностных обязанностей и санитарно-эпидемического режима.
2.12. Контролирует правильность проведения диагностических лабораторных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
2.13. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.14. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.15. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.16. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.17. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.18. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.19. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.20. Систематически повышает свою квалификацию.
В случае служебной необходимости врач-бактериолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Врач-бактериолог имеет право:
3.1. Самостоятельно проводить бактериологические анализы.
3.2. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в том числе по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
3.3. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
3.4. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
3.8. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Врач-бактериолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы врача-бактериолога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы врача-бактериолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы врача-бактериолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Врачу-бактериологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция по специальности «Врач-бактериолог»
Вы можете скачать должностную инструкцию врача-бактериолога бесплатно.
Должностные обязанности врача-бактериолога.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-БАКТЕРИОЛОГА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-бактериолога _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врача-бактериолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Бактериология».
1.3. Назначение на должность врача-бактериолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач-бактериолог подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением, заместителю главного врача)
1.5. Врач-бактериолог должен знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;
— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
— вопросы общей и частной микробиологии;
— серологические методы исследования;
— механизмы иммунитета, проблемы иммунологии, учение об инфекции;
современные методы лабораторной микробиологической диагностики;
— основные вопросы профилактики инфекционных и эпидемиологии болезней;
— основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций;
— содержание бактериологии как отдельной клинической дисциплины;
— организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение бактериологической службы;
— порядок проведения экспертизы по временной нетрудоспособности, а также медико-социальной экспертизы;
— все правовые о нормативные документы по своей специальности;
— методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;
— планирование деятельности и всей отчетности бактериологической службы;
— методику и порядок контроля своей службы;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации
— правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия врача-бактериолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач-бактериолог:
2.1. Обеспечивает использование диагностически — надежных и аналитических методов.
2.2. Участвует в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования.
2.3. Консультирует врачей по вопросам бактериологии.
2.4. Разрабатывает рекомендации по правилам взятия и доставки бактериологического материала в лабораторию.
2.5. Участвует в разборе результатов лабораторных исследований.
2.6. Проводит мероприятия по проведению внешнего и внутрилабораторного контроля качества исследований.
2.7. Осуществляет анализ своей работы и работы своих подчиненных.
2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом
2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов
2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности.
III. Права
Врач-бактериолог имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач-бактериолог несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-бактериолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности..
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Составлена в ___ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
(наименование работодателя (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"___"_____________ ___ г. N _____ "___"_________________ ___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача-бактериолога 1 (2, высшей) категории <*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
Идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Врач-бактериолог (далее — Работник) является врачом.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник подчиняется непосредственно ___________, а в его отсутствие — ___________.
1.4. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.5. Во время отсутствия Работника его обязанности выполняет __________.
1.6. Состав подчиненных Работника: ____________________________________.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность врача — бактериолога назначается специалист с высшим медицинским образованием, освоивший программу подготовки по клинической микробиологии (бактериологии) и получивший сертификат специалиста и лицензию на право работы. Работник должен знать и уметь:
1. Общие знания:
— основы законодательства о здравоохранении, директивные документы, определяющие деятельность органов здравоохранения и учреждений;
— основные вопросы организации микробиологической службы (службы клинической микробиологии) в лечебно-профилактических учреждениях РФ;
— основные директивные, инструктивно-методические и другие документы, регламентирующие деятельность службы;
— вопросы общей и частной микробиологии;
— проблемы иммунологии, механизмы иммунитета, учение об инфекции;
— серологические методы исследования;
— основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций;
— основные вопросы эпидемиологии и профилактики инфекционных болезней и внутрибольничной инфекции;
— формы и методы санитарного просвещения.
2. Общие умения:
— определить характер и объем материала, подлежащего исследованию, сроки его взятия и сроки отбора проб;
— организовать взятие и доставку материала в лабораторию;
— определить условия и способ транспортировки и хранения материала для исследования;
— провести микроскопическое исследование нативного материала;
— определить целесообразность того или иного метода или способа посева;
— определить оптимальный выбор питательных сред для первичного посева, а при необходимости — для обогащения;
— определить качественные и количественные характеристики выросших культур;
— выделить чистые культуры;
— выбрать необходимые тесты для определения их таксономического положения;
— определить антибиотикограмму;
— получить сыворотку крови обследуемого лица;
— поставить реакции для определения ответа организма на возбудитель;
— дать обоснованный ответ по завершении исследования материала по установленной форме и передать его в клинику;
— обеспечить обеззараживание инфекционного материала;
— оформить учетно-отчетную медицинскую документацию;
— планировать свою работу (на год, месяц, неделю, день) и работу персонала;
— проконтролировать соблюдение техники безопасности и противоэпидемического режима средним и младшим медицинским персоналом.
3. Специальные знания и умения:
— знать условия, необходимые для качественного проведения бактериологического исследования;
— уметь выделять микроорганизмы из клинического материала и среды, окружающей больного, идентифицировать, знать их факторы патогенности, степень инвазивности;
— знать факторы системы антиинфекционной резистентности организма;
— знать общие принципы классификации антибактериальных препаратов;
— владеть лабораторными методами контроля эффективности антибиотиков и антибактериальной терапии;
— владеть правилами статистической обработки результатов анализа;
— владеть основами работы на компьютере.
Проводить:
— исследование всех видов клинического материала;
— исследование смывов;
— исследование лекарственных форм;
— исследование на стерильность всех видов материала;
— уметь идентифицировать родовую принадлежность:
— эшерихий,
— шигелл,
— сальмонелл,
— цитробактер,
— клебсиелл,
— серраций,
— протеев,
— иерсиний,
— коринебактерий,
— бордетелл,
— нейссерий,
— псевдомонад,
— гемофилов,
— микрококков,
— стафилококков,
— стрептококков,
— бацилл,
— клостридий;
— составить отчет о своей работе и провести статистическую обработку результатов анализа;
— контролировать соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в лаборатории;
— проводить санитарно-просветительскую работу;
— консультировать лечащих врачей по вопросам клинической микробиологии.
2.2. Аттестация Работника проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации врачей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации.
АТТЕСТАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ВРАЧУ — БАКТЕРИОЛОГУ ЛАБОРАТОРИИ (ОТДЕЛА)
КЛИНИЧЕСКОЙ МИКРОБИОЛОГИИ (БАКТЕРИОЛОГИИ)
----------------------------T------------------------------------¬
¦ ¦ Категории ¦
¦ Требования +--------------T-------------T-------+
¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦Высшая ¦
+---------------------------+--------------+-------------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---------------------------+--------------+-------------+-------+
¦Выделение и идентификация: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Shigella ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Salmonella ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Энтеропатогенные кишечные ¦ ¦ ¦ ¦
¦палочки ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Jersinia ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Neisseria meningitidis¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Gorynebacterium ¦ ¦ ¦ ¦
¦ dyphtheriae ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Bordetella pertusis ¦ ¦ ¦ ¦
¦ parapertusis ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Staphylococcus ¦aureus, ¦ до ¦до ¦
¦ ¦epidermidis, ¦ вида ¦вида ¦
¦ ¦saprophyticus ¦ ¦ ¦
¦ Streptococcus ¦pneumoniae, ¦ до ¦до ¦
¦ ¦pyogenes, ¦ вида ¦вида ¦
¦ ¦viridans ¦ ¦ ¦
¦ Enterococcus spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Грамотрицательные кокки ¦ - ¦ - ¦до вида¦
¦ E.coli ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Klebsiella spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Proteus spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Providencia spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Morganella morganii ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Citrobakter spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Serratia spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Enterobacter spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Haemophylus spp. ¦ + ¦influen- ¦influen¦
¦ ¦ ¦zae ¦zae ¦
¦ Неферментирующие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ грамотрицательные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бактерии (НГОБ): ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Pseudomonas spp. ¦aeruginosa ¦aeruginosa, ¦до вида¦
¦ ¦ ¦putida,flu- ¦ ¦
¦ ¦ ¦orescens, ¦ ¦
¦ ¦ ¦cepatia, ¦ ¦
¦ ¦ ¦maltophylia ¦ ¦
¦ Acinetobacter spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Flavobacterium spp. ¦ - ¦ + ¦до вида¦
¦ Alcaligenes spp. ¦ - ¦ + ¦до вида¦
¦ Moraxella spp. ¦ - ¦ + ¦до вида¦
¦Прочие НГОБ ¦ - ¦ + ¦до вида¦
¦Дрожжеподобные и плесневые ¦ ¦ ¦ ¦
¦грибы ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Candida spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦Анаэробы: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ клостридиальные ¦ + ¦perfringens ¦perfri-¦
¦ ¦ ¦ ¦ngens ¦
¦ неклостридиальные ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ B.bifidum ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦ Lactobacillus ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦Качественный учет ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Количественный учет ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦Определение антибиотико - ¦ ¦ ¦ ¦
¦чувствительности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ методом дисков ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ методом серийных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ разведений ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦Лабораторный контроль ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективности антибиотиков ¦ ¦ ¦ ¦
¦и антибактериальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦терапии ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦Санитарно-бактериологичес- ¦ ¦ ¦ ¦
¦кие исследования ¦ ¦ ¦ ¦
¦(санитарно-показательные ¦ ¦ ¦ ¦
¦микроорганизмы) ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Контроль за госпитальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦инфекцией ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦Серологические исследования¦ ¦ ¦ ¦
¦ Методы: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Реакция агглютинации ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Реакция связывания ¦ ¦ ¦ ¦
¦ комплемента ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Реакция преципитации ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ радиальной иммуно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ диффузии ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Реакция гемолиза ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Реакция нейтрализации ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦ Реакция пассивной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ гемагглютинации ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Иммунофлуоресцентный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ метод ¦ ¦ ¦ ¦
¦ прямой ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ непрямой ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦ Иммуноферментный анализ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Перечень показателей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ используемый в диагно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ стике воспалительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ процессов: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Фагоцитарная функция ¦ ¦ ¦ ¦
¦ нейтрофилов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ незавершенный и ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦ завершенный варианты ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Определение комплемента¦ ¦ ¦ ¦
¦ по 50% гемолизу ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Концентрация лизоцима ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Определение антител к: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Сальмонеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Шигеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Иерсиниям ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Дифтерии ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦ Бруцеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Туляремии ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Токсоплазме ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Микоплазме ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Цитомегаловирусу ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Стафилококкам ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Стрептококкам ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦ Другим условно-пато- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ генным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бактериям ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Хламидиям ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦Определение антигенов ¦ ¦ ¦ ¦
¦возбудителей воспалительных¦ ¦ ¦ ¦
¦процессов ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦Работа с приборами ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Новые методы: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ разработка ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦ апробация ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦ внедрение ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Доклады (сообщения) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в лаборатории ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ в ЛПУ ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ на обществах ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ форумах ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦Научная работа ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦Публикации ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦Учебно-методическая работа ¦ ¦ ¦ ¦
¦ со средним медперсоналом¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ с врачами ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦Литература, используемая по¦ ¦ ¦ ¦
¦профилю работы; инструктив-¦ ¦ ¦ ¦
¦но-методические материалы; ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Материалы, публикуемые в ¦ ¦ ¦ ¦
¦научной периодической ¦ ¦ ¦ ¦
¦печати ¦ +- ¦ +- ¦ + ¦
L---------------------------+--------------+-------------+--------
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. В соответствии с поставленными задачами Работник осуществляет:
— выполнение бактериологических (серологических) анализов и составление по их результатам заключений;
— проведение санитарно-бактериологических исследований, подготовку специальных стандартов и сред, контроль госпитальной (внутрибольничной) инфекции;
— внедрение в практику рациональных схем антибактериальной терапии и профилактики, контроль за применяемыми лечащими врачами антибиотиками и химиотерапевтическими препаратами;
— освоение и внедрение новых методов лабораторных исследований, имеющих наибольшую аналитическую и диагностическую надежность;
— выполнение мероприятий по повышению качества исследований путем проведения систематического контроля качества;
— контроль за работой среднего и младшего персонала в пределах своей компетенции;
— консультирование врачей-специалистов по вопросам интерпретации результатов бактериологических (серологических) исследований, проведения противоэпидемических мероприятий;
— планирование и анализ своей работы, качественное ведение медицинской документации, участие в подготовке отчетов о работе подразделения;
— участие в составление заявок на питательные среды, химиотерапевтические и дезинфекционные препараты, реактивы, тест-системы и другие материалы, необходимые для производственной деятельности;
— участие в повышении квалификации среднего и младшего медицинского персонала;
— контроль за соблюдением средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и охраны труда, санитарным и противопожарным состоянием подразделения;
— повышение своей квалификации в установленном порядке.
4. ПРАВА РАБОТНИКА
4.1. Работник имеет право:
— в пределах компетенции вносить предложения по вопросам улучшения условий труда и организации деятельности Работодателя;
— участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
— получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;
— руководить средним и младшим медицинским персоналом;
— пользоваться мобильной связью.
4.2. Распоряжения Работника являются обязательными для подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
———————————
<*> См. Приказ Минздравмедпрома РФ от 19.01.1995 N 8 «О развитии и совершенствовании деятельности лабораторий клинической микробиологии (бактериологии) лечебно-профилактических учреждений».
Составлена в ___ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
(наименование работодателя (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"___"_____________ ___ г. N _____ "___"_________________ ___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача-бактериолога 1 (2, высшей) категории <*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
Идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Врач-бактериолог (далее — Работник) является врачом.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник подчиняется непосредственно ___________, а в его отсутствие — ___________.
1.4. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.5. Во время отсутствия Работника его обязанности выполняет __________.
1.6. Состав подчиненных Работника: ____________________________________.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность врача — бактериолога назначается специалист с высшим медицинским образованием, освоивший программу подготовки по клинической микробиологии (бактериологии) и получивший сертификат специалиста и лицензию на право работы. Работник должен знать и уметь:
1. Общие знания:
— основы законодательства о здравоохранении, директивные документы, определяющие деятельность органов здравоохранения и учреждений;
— основные вопросы организации микробиологической службы (службы клинической микробиологии) в лечебно-профилактических учреждениях РФ;
— основные директивные, инструктивно-методические и другие документы, регламентирующие деятельность службы;
— вопросы общей и частной микробиологии;
— проблемы иммунологии, механизмы иммунитета, учение об инфекции;
— серологические методы исследования;
— основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций;
— основные вопросы эпидемиологии и профилактики инфекционных болезней и внутрибольничной инфекции;
— формы и методы санитарного просвещения.
2. Общие умения:
— определить характер и объем материала, подлежащего исследованию, сроки его взятия и сроки отбора проб;
— организовать взятие и доставку материала в лабораторию;
— определить условия и способ транспортировки и хранения материала для исследования;
— провести микроскопическое исследование нативного материала;
— определить целесообразность того или иного метода или способа посева;
— определить оптимальный выбор питательных сред для первичного посева, а при необходимости — для обогащения;
— определить качественные и количественные характеристики выросших культур;
— выделить чистые культуры;
— выбрать необходимые тесты для определения их таксономического положения;
— определить антибиотикограмму;
— получить сыворотку крови обследуемого лица;
— поставить реакции для определения ответа организма на возбудитель;
— дать обоснованный ответ по завершении исследования материала по установленной форме и передать его в клинику;
— обеспечить обеззараживание инфекционного материала;
— оформить учетно-отчетную медицинскую документацию;
— планировать свою работу (на год, месяц, неделю, день) и работу персонала;
— проконтролировать соблюдение техники безопасности и противоэпидемического режима средним и младшим медицинским персоналом.
3. Специальные знания и умения:
— знать условия, необходимые для качественного проведения бактериологического исследования;
— уметь выделять микроорганизмы из клинического материала и среды, окружающей больного, идентифицировать, знать их факторы патогенности, степень инвазивности;
— знать факторы системы антиинфекционной резистентности организма;
— знать общие принципы классификации антибактериальных препаратов;
— владеть лабораторными методами контроля эффективности антибиотиков и антибактериальной терапии;
— владеть правилами статистической обработки результатов анализа;
— владеть основами работы на компьютере.
Проводить:
— исследование всех видов клинического материала;
— исследование смывов;
— исследование лекарственных форм;
— исследование на стерильность всех видов материала;
— уметь идентифицировать родовую принадлежность:
— эшерихий,
— шигелл,
— сальмонелл,
— цитробактер,
— клебсиелл,
— серраций,
— протеев,
— иерсиний,
— коринебактерий,
— бордетелл,
— нейссерий,
— псевдомонад,
— гемофилов,
— микрококков,
— стафилококков,
— стрептококков,
— бацилл,
— клостридий;
— составить отчет о своей работе и провести статистическую обработку результатов анализа;
— контролировать соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в лаборатории;
— проводить санитарно-просветительскую работу;
— консультировать лечащих врачей по вопросам клинической микробиологии.
2.2. Аттестация Работника проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации врачей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации.
АТТЕСТАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ВРАЧУ — БАКТЕРИОЛОГУ ЛАБОРАТОРИИ (ОТДЕЛА)
КЛИНИЧЕСКОЙ МИКРОБИОЛОГИИ (БАКТЕРИОЛОГИИ)
----------------------------T------------------------------------¬
¦ ¦ Категории ¦
¦ Требования +--------------T-------------T-------+
¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦Высшая ¦
+---------------------------+--------------+-------------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---------------------------+--------------+-------------+-------+
¦Выделение и идентификация: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Shigella ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Salmonella ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Энтеропатогенные кишечные ¦ ¦ ¦ ¦
¦палочки ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Jersinia ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Neisseria meningitidis¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Gorynebacterium ¦ ¦ ¦ ¦
¦ dyphtheriae ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Bordetella pertusis ¦ ¦ ¦ ¦
¦ parapertusis ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Staphylococcus ¦aureus, ¦ до ¦до ¦
¦ ¦epidermidis, ¦ вида ¦вида ¦
¦ ¦saprophyticus ¦ ¦ ¦
¦ Streptococcus ¦pneumoniae, ¦ до ¦до ¦
¦ ¦pyogenes, ¦ вида ¦вида ¦
¦ ¦viridans ¦ ¦ ¦
¦ Enterococcus spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Грамотрицательные кокки ¦ - ¦ - ¦до вида¦
¦ E.coli ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Klebsiella spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Proteus spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Providencia spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Morganella morganii ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Citrobakter spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Serratia spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Enterobacter spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Haemophylus spp. ¦ + ¦influen- ¦influen¦
¦ ¦ ¦zae ¦zae ¦
¦ Неферментирующие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ грамотрицательные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бактерии (НГОБ): ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Pseudomonas spp. ¦aeruginosa ¦aeruginosa, ¦до вида¦
¦ ¦ ¦putida,flu- ¦ ¦
¦ ¦ ¦orescens, ¦ ¦
¦ ¦ ¦cepatia, ¦ ¦
¦ ¦ ¦maltophylia ¦ ¦
¦ Acinetobacter spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦ Flavobacterium spp. ¦ - ¦ + ¦до вида¦
¦ Alcaligenes spp. ¦ - ¦ + ¦до вида¦
¦ Moraxella spp. ¦ - ¦ + ¦до вида¦
¦Прочие НГОБ ¦ - ¦ + ¦до вида¦
¦Дрожжеподобные и плесневые ¦ ¦ ¦ ¦
¦грибы ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Candida spp. ¦ + ¦ до вида ¦до вида¦
¦Анаэробы: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ клостридиальные ¦ + ¦perfringens ¦perfri-¦
¦ ¦ ¦ ¦ngens ¦
¦ неклостридиальные ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ B.bifidum ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦ Lactobacillus ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦Качественный учет ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Количественный учет ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦Определение антибиотико - ¦ ¦ ¦ ¦
¦чувствительности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ методом дисков ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ методом серийных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ разведений ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦Лабораторный контроль ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективности антибиотиков ¦ ¦ ¦ ¦
¦и антибактериальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦терапии ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦Санитарно-бактериологичес- ¦ ¦ ¦ ¦
¦кие исследования ¦ ¦ ¦ ¦
¦(санитарно-показательные ¦ ¦ ¦ ¦
¦микроорганизмы) ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Контроль за госпитальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦инфекцией ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦Серологические исследования¦ ¦ ¦ ¦
¦ Методы: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Реакция агглютинации ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Реакция связывания ¦ ¦ ¦ ¦
¦ комплемента ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Реакция преципитации ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ радиальной иммуно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ диффузии ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Реакция гемолиза ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Реакция нейтрализации ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦ Реакция пассивной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ гемагглютинации ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Иммунофлуоресцентный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ метод ¦ ¦ ¦ ¦
¦ прямой ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ непрямой ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦ Иммуноферментный анализ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Перечень показателей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ используемый в диагно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ стике воспалительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ процессов: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Фагоцитарная функция ¦ ¦ ¦ ¦
¦ нейтрофилов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ незавершенный и ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦ завершенный варианты ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Определение комплемента¦ ¦ ¦ ¦
¦ по 50% гемолизу ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Концентрация лизоцима ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Определение антител к: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Сальмонеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Шигеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Иерсиниям ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Дифтерии ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦ Бруцеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Туляремии ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Токсоплазме ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Микоплазме ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Цитомегаловирусу ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Стафилококкам ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ Стрептококкам ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦ Другим условно-пато- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ генным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бактериям ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ Хламидиям ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦Определение антигенов ¦ ¦ ¦ ¦
¦возбудителей воспалительных¦ ¦ ¦ ¦
¦процессов ¦ +- ¦ + ¦ + ¦
¦Работа с приборами ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Новые методы: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ разработка ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦ апробация ¦ - ¦ - ¦ + ¦
¦ внедрение ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Доклады (сообщения) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в лаборатории ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ в ЛПУ ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ на обществах ¦ - ¦ +- ¦ + ¦
¦ форумах ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦Научная работа ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦Публикации ¦ - ¦ - ¦ +- ¦
¦Учебно-методическая работа ¦ ¦ ¦ ¦
¦ со средним медперсоналом¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦ с врачами ¦ - ¦ + ¦ + ¦
¦Литература, используемая по¦ ¦ ¦ ¦
¦профилю работы; инструктив-¦ ¦ ¦ ¦
¦но-методические материалы; ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦Материалы, публикуемые в ¦ ¦ ¦ ¦
¦научной периодической ¦ ¦ ¦ ¦
¦печати ¦ +- ¦ +- ¦ + ¦
L---------------------------+--------------+-------------+--------
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. В соответствии с поставленными задачами Работник осуществляет:
— выполнение бактериологических (серологических) анализов и составление по их результатам заключений;
— проведение санитарно-бактериологических исследований, подготовку специальных стандартов и сред, контроль госпитальной (внутрибольничной) инфекции;
— внедрение в практику рациональных схем антибактериальной терапии и профилактики, контроль за применяемыми лечащими врачами антибиотиками и химиотерапевтическими препаратами;
— освоение и внедрение новых методов лабораторных исследований, имеющих наибольшую аналитическую и диагностическую надежность;
— выполнение мероприятий по повышению качества исследований путем проведения систематического контроля качества;
— контроль за работой среднего и младшего персонала в пределах своей компетенции;
— консультирование врачей-специалистов по вопросам интерпретации результатов бактериологических (серологических) исследований, проведения противоэпидемических мероприятий;
— планирование и анализ своей работы, качественное ведение медицинской документации, участие в подготовке отчетов о работе подразделения;
— участие в составление заявок на питательные среды, химиотерапевтические и дезинфекционные препараты, реактивы, тест-системы и другие материалы, необходимые для производственной деятельности;
— участие в повышении квалификации среднего и младшего медицинского персонала;
— контроль за соблюдением средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и охраны труда, санитарным и противопожарным состоянием подразделения;
— повышение своей квалификации в установленном порядке.
4. ПРАВА РАБОТНИКА
4.1. Работник имеет право:
— в пределах компетенции вносить предложения по вопросам улучшения условий труда и организации деятельности Работодателя;
— участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
— получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;
— руководить средним и младшим медицинским персоналом;
— пользоваться мобильной связью.
4.2. Распоряжения Работника являются обязательными для подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
———————————
<*> См. Приказ Минздравмедпрома РФ от 19.01.1995 N 8 «О развитии и совершенствовании деятельности лабораторий клинической микробиологии (бактериологии) лечебно-профилактических учреждений».