Должностная инструкция по специальности «Ведущий специалист бухгалтерии»
Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего специалиста бухгалтерии бесплатно. Должностные обязанности ведущего специалиста бухгалтерии
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА БУХГАЛТЕРИИ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, ответственность и права ведущего специалиста бухгалтерии _____________________ (далее–«предприятие»). Название учреждения
1.2. Ведущий специалист бухгалтерии находится в подчинении главного бухгалтера.
1.3. В своей деятельности ведущий специалист бухгалтерии руководствуется:
— уставом предприятия;
действующими нормативными и законодательными актами, которые регулируют
вопросы бухгалтерской отчетности, учета и налогообложения;
— распоряжениями и приказами заместителя директора по
финансовым вопросам и персоналу, директора и главного бухгалтера;
— положениями об отделе бухгалтерского учета предприятия;
— данной должностной инструкцией.
— правилами трудового распорядка предприятия.
1.4. Ведущий специалист бухгалтерии обязан знать:
— законодательство о сборах и налогах;
— законодательство о бухгалтерском учете;
— трудовое законодательство и гражданское право;
— структуру предприятия;
-стратегию и перспективы развития предприятия;
— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на
предприятии, правила его ведения;
— организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
— методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности
предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
— средства вычислительной техники и возможности их применения для
целей налогового учета предприятия и анализа финансово-хозяйственной
деятельности предприятия.
2. Функции
Ведущий специалист бухгалтерии предприятия выполняет
следующие функции:
2.1. Составление налоговой отчетности предприятия.
2.2. Ведение налогового учета предприятия.
2.3. Контроль своевременности представления отчетности в
налоговые органы, а также строгого соблюдения налоговой дисциплины.
2.4. Формирование учетной политики предприятия для целей
налогообложения.
2.5. Контроль правильности и своевременности начисления и
перечисления сборов и налогов в бюджеты разных уровней.
2.6. Налоговое планирование.
2.7. Сбор информации об изменениях в налоговом законодательстве
для своевременного их применения в налогообложении доходов
предприятия.
3. Должностные обязанности
Ведущий специалист бухгалтерии предприятия обязан:
3.1. Формировать учетную политику предприятия для целей налогообложения с учетом различных видов деятельности предприятия, а также с целью обеспечения стабильности финансово-хозяйственной деятельности предприятия согласно действующим государственным нормативам.
3.2. Осуществлять налоговый учет предприятия.
3.3. Обеспечивать своевременный и верный расчет и
Перечисление сборов и налогов в различные бюджеты.
3.4. Принимать участие в разработке и внедрении на предприятии
прогрессивных методов налогового учета.
3.5. Оказывать методическую помощь работникам
предприятия по вопросам, касающимся налогообложения, связанным с коммерческой деятельностью предприятия.
3.6. Консультировать работников предприятия по вопросам бухгалтерского учета.
4. Права
Ведущий специалист бухгалтерии предприятия вправе:
4.1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия и бухгалтерского учета с целью оптимизации налогового учета.
4.2. Представлять интересы предприятия в сотрудничестве с
отделами предприятия и прочими организациями и налоговыми органами.
4.3. Требовать от главного бухгалтера помощи в выполнении своих должностных прав и обязанностей.
4.4. Своевременно получать от руководителей отделов предприятия
информацию и документы для выполнения своих профессиональных
обязанностей.
5. Ответственность
Ведущий специалист бухгалтерии предприятия ответственен:
5.1. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных
обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных Трудовым кодексом РФ рамках.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правовые нарушения в определенных гражданским и административным
законодательством РФ рамках
5.3. За нанесение материального ущерба предприятию в определенных
трудовым, гражданским и уголовным законодательством РФ рамках.
6. Взаимоотношения, связи по должности
Примечание. Данный раздел является дополнением к
данной должностной инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.
Для выполнения своих функций и реализации прав, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, ведущий специалист сотрудничает:
6.1. С руководителями отделов предприятия по вопросам:
— получения: сведений и информации, требующихся для ведения
налогового учета предприятия;
— представления: финансово-хозяйственной деятельности предприятия для правомерного ведения налогового учета предприятия, методических рекомендаций по ведению коммерческой деятельности предприятия.
6.2. С директором предприятия и его заместителем по персоналу и финансовым вопросам и с главным бухгалтером предприятия по вопросам:
— получения: распоряжений, приказов, указаний и корреспонденции,
относящихся к вопросам налогообложения и налоговому учету, а также
по присланным в адрес предприятия вопросам налогообложения;
— представления: налоговых отчетов и прочей информации, которая относится
к вопросам налогообложения предприятия.
6.3. С налоговыми органами по вопросам:
— получения: актов проверок, точности уплаты налогов в бюджет, актов камеральных и выездных проверок о нарушениях налогового законодательства, запросов о проведении встречных проверок, справок об отсутствии задолженности по части уплаты налогов в бюджеты различных уровней (по согласованию с главным бухгалтером);
— представления: деклараций по налогам в установленные сроки, квартальной и годовой отчетности, актов сверки по бюджетным счетам, документов о проведении встречных проверок и иной информации для правильности расчетов и уплаты сборов и налогов.
6.4. С работниками бухгалтерии предприятия по вопросам:
— получения: любой информации, требующейся для ведения налогового
учета предприятия;
— представления: служебных записок, касающихся начисления в бухгалтерском
учете сумм исчисленных налогов и уплаты их в бюджеты различных уровней.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция ведущего специалиста (главного бухгалтера) администрации Миясского сельского поселения
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста (бухгалтера) (далее – ведущий специалист) администрации Миясского сельского поселения, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.
1.2. Должность ведущего специалиста администрации Миясского сельского поселения относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Перечню должностей муниципальной службы в администрации Миясского сельского поселения.
1.3. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником администрации.
1.4. Ведущий специалист по своей служебной деятельности подчиняется непосредственно главе администрации сельского поселения.
1.5. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Главы администрации Нижнетавдинского муниципального района, Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность ведущего специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:
Специалист должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Администрации;
— гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
— структуру Администрации, стратегию и перспективы его развития;
— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Администрации, правила его ведения;
— порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
— формы и порядок финансовых расчетов;
— методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Администрации, выявления внутри хозяйственных резервов;
— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных; и других ценностей;
— правила расчета с дебиторами и кредиторами;
— условия налогообложения юридических и физических лиц;
— порядок списания ее счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
— правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
— правила проведения проверок и документальных ревизий;
— современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Администрации;
— передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
— экономику, организации производства, труда и управления;
— основы технологии производства;
— рыночные методы хозяйствования;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам ведущего специалиста:
— способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
— своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
— навыки исполнительской дисциплины;
— общая грамотность;
— навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
— владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
— наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
— владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
— навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
— навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
— коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения в обязанности ведущего специалиста входит:
— oсуществление учета исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам, полученных за счет внебюджетных источников;
— cвоевременное и правильное оформление первичных учетных документов и соблюдение законности своевременных операций;
— составление журнала операций, систематизация по датам совершения операций;
— составление бюджета и отчета об исполнении бюджета сельского поселения;
— составление сметы расходов на учреждения, состоящие на балансе сельского поселения;
— ведение учета расходов и доходов бюджета сельского поселения, внебюджетных средств;
— участие в проведении инвентаризации;
— составление и предоставление в установленные сроки бухгалтерских, статистических и налоговых отчетностей, отчетов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
— ведение книги фактических и кассовых расходов;
— работа с материально-ответственными лицами, с руководителями учреждений;
— операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательными соблюдениями правил, обеспечивающих их сохранность.
— оформление документов для получения в соответствии с установленным порядком денежных средств и ценных бумаг в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премии, оплаты коммунальных и других расходов.
— начисление заработной платы;
— разноска заработной платы на лицевые счета и налоговые карточки;
— ведение учета расходов электроэнергии;
— заполнение индивидуальных карточек учета страховых взносов на каждого работника;
— оформление платежных документов;
— составление индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации;
— выдача путевых листов на автомобиль Администрации сельского поселения, доверенностей;
— ведение книги учета доверенностей и журнала учета путевых листов;
— составление кассовой отчетности;
— регистрация платежных поручений в журнале регистрации;
— обеспечение сохранности денежных средств;
— выполнение поручений, распоряжений и приказов вышестоящих руководителей.
3.2. Ведущий специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Ведущий специалист имеет право:
— вносить предложения по улучшению деятельности Администрации сельского поселения;
— посещать предприятия, организации, учреждения для выполнения своих обязанностей.
— участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в главой сельского поселения.
4.2. Ведущий специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Ответственность
Специалист несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Астаховское сельское поселение, находится в центральной части Каменского района, к югу от административного центра – п. Глубокий Каменского района Ростовской области. Территория сельского поселения составляет 146 кв.км, периметр 65 п.км. По северу и востоку граничит с Глубокинским городским поселением, по югу граничит с Старостаничным сельским поселением, Красновским сельским поселением и городским округом «Город Каменск-Шахтинский» по западу граничит с Красновским, Уляшкинским и Пиховкинским сельскими поселениями.
В состав Астаховского сельского поселения входит 5 населенных пунктов:
х. Березовый – дата основания -1838 г. х. Астахов — дата основания -1838 г х. Масаловка – дата основания -1765 г. ст. Погорелово – дата основания 1916г. п. Молодежный — дата основания -1961 г.
Административным центром муниципального образования «Астаховское сельское поселение» является – хутор Березовый.
Численность населения Астаховского сельского поселения по состоянию на 01.01.2015 г. составляет: 3841 человек.
х. Березовый – 648 чел.,
х. Астахов – 892 чел.,
х. Масаловка – 1916 чел.,
ст. Погорелово – 99 чел.,
пос. Молодежный – 286 чел.
Памятники
Администрация Астаховского сельского поселения расположена по адресу: Ростовская область, Каменский район, х. Березовый, ул. Ленина, 14.
На территории Астаховского сельского поселения расположены 7 памятников:
— памятник воинам, погибшим в ВОВ (х. Астахов, ул. Советская)
— памятник землякам, погибшим в ВОВ (х. Астахов, ул. Советская)
— памятник – обелиск (х. Масаловка, ул. Кооперативная)
— памятник – обелиск (х. Масаловка, ул. Пушкина)
— памятник – обелиск (ст. Погорелово, ул. Шолохова)
— памятник «Солдат с автоматом» (х. Масаловка, ул. Маяковского)
— памятник – мемориал (х. Масаловка, высота, 115,5).
В хуторе Астахов находится церковь Воздвижения Христа Господня.
На территории Астаховского сельского поселения осуществляют свою деятельность следующие организации, учреждения и предприятия:
— медицинские учреждения:
Астаховская врачебная амбулатория,
фельшерско-акушерский пункт х. Масаловка,
фельшерско-акушерский пункт х. Березовый.
— образовательные учреждения:
муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 3 категории № 11 «Звездочка» (п. Молодежный);
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная Астаховская школа (п. Молодежный);
— отделения почтовой связи в п. Молодежный, х. Масаловка, х. Березовый;
— дома культуры п. Молодежный, х.Березовый;
— сельские библиотеки в п. Молождежный, х. Березовый, х. Масаловка;
— Федеральное государствнное учреждение комбинат «Атлас» Управления Федерального агенства по государстенным резервам по Южному федеральному округу (п.Молодежный);
— Сельскохозяйственный Производственный Кооператив Колхоз «Березовый» (х.Березовый);
— ЗАО «Каменскдорстрой», ОАО «Донской пух» (ст.Погорелово)
— магазины и др.
Действующие общественные и политические организации на территории Астаховского сельского поселения:
— первичное отделение партии «Единая Россия» (Казьмина М.С.);
— хуторское этническое казачье общество «Астаховское» (Кундрюцкий Н.В.)
— совет профилактики (Бесчетнова А.В.)
— совет Ветеранов х. Березовый, х. Астахов, п. Молодежный (Диченсков И.М.)
— совет Ветеранов х. Масаловка (Горячев В.Д.)
— женсовет (Голубина М.Ю.)
— добровольная казачья дружина (Литвинов В.Е.)
В Астаховском сельском поселении особое внимание уделяется спортивной жизни поселения. Молодежь поселения активно участвует в общественной жизни поселения и района в целом.

УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Ведущего специалиста бухгалтерии
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста бухгалтерии [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Ведущий специалист бухгалтерии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Ведущий специалист бухгалтерии относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность ведущего специалиста бухгалтерии назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по направлениям:
- экономика, юриспруденция;
- бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность;
- управленческий учет и отчетность;
- теория и практика внутреннего контроля.
1.5. Требования к опыту практической работы: стаж работы, связанный с внутренним контролем, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, определенный экономическим субъектом, не менее двух лет.
1.6. Особые условия допуска к работе: наличие допуска к государственной тайне (при необходимости).
1.7. Ведущий специалист бухгалтерии отвечает за:
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании и третьих лиц-партнеров и клиентов Компании.
1.8. Ведущий специалист бухгалтерии должен знать:
- законодательство о налогах и сборах;
- законодательство о бухгалтерском учете;
- гражданское право, законодательство о труде;
- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;
- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
- средства вычислительной техники и возможности их применения для целей налогового учета предприятия и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
1.9. Ведущий специалист бухгалтерии в своей деятельности руководствуется:
- действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности;
- уставом предприятия;
- приказами и распоряжениями директора, заместителя директора по финансовым вопросам и персоналу и главного бухгалтера;
- положениями об отделе бухгалтерского учета предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
- настоящей должностной инструкцией.
1.10. В период временного отсутствия ведущего специалиста бухгалтерии (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Ведущий специалист бухгалтерии выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ведение налогового учета предприятия.
2.2. Составление налоговой отчетности предприятия.
2.3. Контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в налоговые органы, соблюдением налоговой дисциплины.
2.4. Формирование учетной политики предприятия для целей налогообложения.
2.5. Контроль за своевременным и правильным исчислением и перечислением налогов и сборов в бюджеты различных уровней.
2.6. Обобщение информации об изменениях в налоговом законодательстве с целью их своевременного применения в налогообложении доходов предприятия.
2.7. Налоговое планирование.
В случае служебной необходимости ведущий специалист бухгалтерии может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Ведущий специалист бухгалтерии имеет право:
3.1. Осуществлять налоговый учет предприятия.
3.2. Формировать в соответствии с действующими законодательными нормами учетную политику предприятия для целей налогообложения с учетом различных видов деятельности предприятия с целью обеспечения стабильности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
3.3. Обеспечивать правильное и своевременное исчисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты различных уровней.
3.4. Участвовать в разработке и внедрении на предприятии прогрессивных методов налогового учета.
3.5. Оказывать консультационную и методическую помощь сотрудникам предприятия по вопросам налогообложения, связанным с коммерческой деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Ведущий специалист бухгалтерии несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы ведущего специалиста бухгалтерии осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы ведущего специалиста бухгалтерии является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы ведущего специалиста бухгалтерии определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий специалист бухгалтерии обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
6. Право подписи
6.1. Ведущему специалисту бухгалтерии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Официальный сайт Администрации
-
Главная
-
Администрация
-
Глава Администрации поселения
-
Биография главы
-
Отчеты о проделанной работе
-
-
Структура администрации
-
Полномочия, задачи и функции
-
Муниципальная служба
-
Вакансии
-
Квалификационные требования
-
Должностные инструкции
-
Нормативно-правовые документы
-
Условия и результаты конкурсов
-
Сведения о доходах муниципальных служащих
-
Сведения о муниципальных служащих
-
-
Муниципальный контроль
-
Результаты проверок
-
Муниципальные услуги
-
Выдача справок и выписок из похозяйственной книги
-
Подтверждение, изменение или присвоение
-
Рассмотрение заявлений граждан
-
Жилищный учет
-
Выдача разрешений на вырубку и обрезку зеленых насаждений, снятие травяного покрова на территории Жуковского сельского поселения
-
Выдача разрешения на проведение земляных работ
-
Выдача письменных разъяснений налогоплательщикам по вопросам применения муниципальных нормативных правовых актов о местных налогах и сборах
-
-
Обеспечение жильем
-
Оплата труда
-
Правила благоустройства
-
Состояние окружающей среды
-
Подведомственные учреждения
-
Учреждения культуры
-
Порядок работы
-
-
Телефонный справочник
-
Работа с персональными данными
-
Аукционы и торги
-
Бесплатная юридическая помощь
-
Энергосбережение
-
Режим работы
-
-
Собрание депутатов
-
Депутаты
-
Отчеты
-
Мобильные группы по по проведению информационно-разъяснительной работы по вопросам вакцинации от СОVID-19
-
-
Муниципальные правовые акты
-
Устав поселения
-
Решения собрания
-
Решения 2023
-
Решения 2022
-
Решения 2021
-
Решения 2020
-
Решения 2019
-
Решения 2018
-
Решения 2017
-
Решения 2016
-
Решения 2015
-
Решения 2014
-
Решения 2013
-
Решения 2012
-
Решения 2011
-
Решения 2010
-
-
Постановления
-
Постановления 2023
-
Постановления 2022
-
Постановления 2021
-
Постановления 2020
-
Постановления 2019
-
Постановления 2018
-
Постановления 2017
-
Постановления 2016
-
Постановления 2015
-
Постановления 2014
-
Постановления 2013
-
Постановления 2012
-
Постановления 2011
-
Постановления 2010
-
-
Распоряжения
-
2023
-
2017
-
2016
-
2015
-
2014
-
2013
-
2012
-
2011
-
2010
-
-
Публичные слушания
-
Проекты документов
-
Информационные бюллетени
-
Правила обжалования НПА
-
Реестры документов
-
-
Бюджет
-
Бюджет для граждан
-
Бюджет поселения
-
2022
-
2021
-
2020
-
2019
-
2018
-
2017
-
2016
-
2015
-
2014
-
2013
-
2012
-
2011
-
-
Отчет об исполнении
-
2022
-
2021
-
2020
-
2019
-
2018
-
2017
-
2016
-
2015
-
2014
-
2013
-
2012
-
2011
-
2010
-
-
Мониторинг бюджетного процесса
-
-
Новости
-
История поселений
-
Паспорт поселения
-
Генеральный план
-
План работы Администрации сельского поселения
-
Фотогаллерея
-
Землепользование
-
Муниципальный заказ
-
Аукционы
-
Информация, документы
-
Реестры
-
Конкурсы
-
-
Имущественная поддержка
-
Формирование комфортная городской среды
-
Экономика и финансы
-
Информация для малого и среднего предпринимательства
-
-
Телефон доверия
-
Социальная сфера
-
Социально-экономическое развитие
-
Прием граждан
-
График приема
-
Рассмотрение обращений
-
Работа с обращениями
-
Регламент рассмотрения обращений
-
Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
-
Формы заявлений, обращений
-
Порядок записи на прием
-
-
Градостроительное зонирование
-
Контакты
-
Контроль и надзор
-
Межнациональные отношения
-
Реквизиты
-
ТОС
-
Нотариат
-
Реестр муниципального имущества
-
Профилактика проявлений экстремизма и терроризма
-
О сайте
-
Об использовании информации
-
Соответствие 8-ФЗ
-
Карта сайта
-
О персональных данных пользователей
-
-
Информация военного комиссариата
-
Правопорядок
-
Концессионные соглашения
Официальный сайт Администрации
-
Главная
-
Администрация
-
Глава Администрации
-
Биография главы Администрации
-
Отчеты о проделанной работе
-
-
Структура администрации
-
Задачи, полномочия и функции
-
Результаты проверок
-
Муниципальный контроль
-
Муниципальная служба
-
Вакансии
-
Нормативно-правовые акты
-
Должностные инструкции
-
Квалификационные требования
-
Условия и результаты конкурсов
-
Доход муниципальных служащих
-
Порядок поступления на муниципальную службу
-
Персональные данные работников
-
-
Обращения граждан
-
График приема
-
Регламент рассмотрения обращений
-
Рассмотрение обращений
-
Формы заявлений, обращений
-
Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
-
Интернет-приемная
-
-
Контакты
-
Проводимые проверки
-
Реестры
-
-
Собрание депутатов
-
Депутаты
-
Решения собрания
-
Решения 2023
-
Решения 2022
-
Решения 2021
-
Решения 2020
-
Решения 2019
-
Решения 2018
-
Решения 2017
-
Решения 2016
-
Решения 2015
-
Решения 2014
-
Решения 2013
-
Решения 2012
-
Решения 2011
-
Решения 2010
-
Решения 2009
-
Решения 2008
-
-
-
МПА
-
Устав поселения
-
Действующий устав
-
-
Программы
-
Программы на 2019-2030гг
-
Отчеты по программам
-
-
Административные регламенты
-
Предоставления услуг
-
Исполнение функций
-
-
Решения собрания
-
Решения 2023
-
Решения 2022
-
Решения 2021
-
Решения 2020
-
Решения 2019
-
Решения 2018
-
Решения 2017
-
Решения 2016
-
Решения 2015
-
Решения 2014
-
Решения 2013
-
Решения 2012
-
Решения 2011
-
Решения 2010
-
Решения 2009
-
Решения 2008
-
-
Постановления
-
Постановления 2023
-
Постановления 2022
-
Постановления 2021
-
Постановления 2020
-
Постановления 2019
-
Постановления 2018
-
Постановления 2017
-
Постановления 2016
-
Постановления 2015
-
Постановления 2014
-
Постановления 2013
-
Постановления 2012
-
Постановления 2011
-
Постановления 2010
-
Постановления 2009
-
-
Распоряжения
-
Распоряжения 2023
-
Распоряжения 2022
-
Распоряжения 2021
-
Распоряжения 2020
-
Распоряжения 2019
-
Распоряжения 2018
-
Распоряжения 2017
-
Распоряжения 2016
-
Распоряжения 2015
-
Распоряжения 2014
-
Распоряжения 2013
-
Распоряжения 2012
-
Распоряжения 2011
-
Распоряжения 2010
-
-
Публичные слушания
-
Проекты документов
-
Порядок обжалования нормативных актов
-
Постановления Председателя Собрания депутатов
-
2021
-
2016
-
-
-
Муниципальное хозяйство
-
Способы формирования фонда капитального ремонта
-
Методические материалы о сроках и порядке проведения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме
-
Образец протокола ОСС для определения способа формирования фонда капитального ремонта на специальном счете
-
Образец протокола ОСС для определения способа формирования фонда капитального ремонта на счете регионального оператора
-
Образец Протокола (с памяткой по заполнению) — специальный счет на капремонт
-
Исполнение обязанности бывшего наймодателя по проведению капитального ремонта
-
Новая коммунальная услуга по обращению с ТКО
-
Информационная листовка о новой системе обращения с отходами
-
Инициативное бюджетирование
-
Протокол лабораторных испытаний питьевая вода
-
Порядок и сроки технологического присоединения к сетям электро- и газоснабжения
-
Схема теплоснабжения
-
Уведомления о проведении актуализации схемы теплоснабжения
-
Схема водоснабжения и воотведения
-
Энергоэффективность
-
-
Бюджет
-
Бюджет для граждан
-
Бюджет по годам
-
2016
-
2015
-
2014
-
2013
-
2012
-
2011
-
2017
-
-
Отчет об исполнении
-
2023
-
2022
-
2021
-
2020
-
2019
-
2018
-
2017
-
2016
-
2015
-
2014
-
2012
-
2013
-
2011
-
-
Статистика
-
Внутренний финансовый аудит
-
-
Новости
-
История поселений
-
Паспорт поселения
-
Участковые
-
Голосование по выбору наиболее приоритетных территорий Администрация Глубокинского городского поселения
-
Развитие малого и среднего бизнеса
-
Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
-
Малое и среднее предпринимательство
-
ПРОГРАММЫ
-
-
Социально-экономическое развитие
-
Генеральный план
-
Формирование комфортной городской среды
-
Благоустройство общественного пространства «Центральная площадь р. п. Глубокий ул. Ленина»
-
-
Градостроительное зонирование
-
Учет граждан, имеющих трёх и более детей
-
Подведомственные организации
-
Сельский дом культуры
-
Центральная поселенческая библиотека
-
-
Перечень образовательных учреждений
-
Муниципальный заказ
-
Торги
-
-
О получении государственных и муниципальных услуг в электронном виде
-
Муниципальные услуги
-
Реестр площадок ТКО
-
Муниципальный земельный контроль
-
2020 год
-
2019 год
-
2018 год
-
2017 год
-
2016 год
-
2015 год
-
2014 год
-
-
ТОС
-
Для чего создается ТОС
-
Порядок создания ТОС
-
Нормативные документы
-
Поддержка и стимулирование ТОС
-
Контактные данные специалистов администрации муниципального образования, курирующих направление развития ТОС
-
Границы ТОС
-
Руководители ТОС
-
Реализованные мероприятия и планы работы ТОС
-
Примеры лучших практик
-
Полезные ссылки
-
-
Формы заявлений и документов
-
Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров
-
Сведения о предоставленных льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности
-
СХМП
-
2021
-
-
Фотоальбом
-
Реквизиты и контакты
-
О сайте
-
Использование информации
-
Соответствие 8-ФЗ
-
Карта сайта
-
О персональных данных пользователей
-





