Должностная инструкция социального педагога казахстан

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор КГУ «Путинцевская средняя школа»

_________ Лукьянова Т.И.

«____»_________2016 г

Должностная инструкция

Социальный педагог

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона Республики Казахстан «Об образовании», квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года № 61. При составлении инструкции учтены Правила аттестации педагогических работников, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 апреля 2008 года № 181.

1.2 Социальный педагог назначается и освобождается от должности приказом директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности социального педагога его обязанности могут быть возложены на педагога, имеющего соответствующую подготовку или социального педагога иной школы. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3 Социальный педагог должен иметь высшее педагогическое образование.

1.4 Социальный педагог подчиняется непосредственно директору школы.

1.5 Социальному педагогу непосредственно подчиняются классные руководители.

1.6 В своей деятельности социальный педагог руководствуется Конституцией и законами Республики Казахстан, актами и указами Президента Республики Казахстан, решениями Правительства Республики Казахстан, областного Управления образования, акимата, городского отдела образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и иными правовыми актами (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

1.7 Социальный педагог должен знать Конституцию Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», основы педагогики и психологии.

2. Функции

Основными направлениями деятельности социального педагога являются:

2.1 осуществление профессиональной деятельности, направленной на

сохранение психического, соматического и социального благополучия

обучающихся в процессе воспитания и обучения;

2.2 содействие охране прав личности в соответствии с Конвенцией по

охране прав ребенка.

3. Должностные обязанности

Социальный педагог выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. осуществляет комплекс мероприятий по профилактике и

предупреждению правонарушений и преступности среди

несовершеннолетних; по воспитанию, образованию, развитию и

социальной защите личности в учреждениях и по месту жительства

обучающихся (воспитанников, детей);

3.2. изучает психолого-медико-педагогические особенности личности

обучающихся (воспитанников, детей) и ее микросреды, условия жизни;

3.3. выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы,

конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся

(воспитанников, детей) и своевременно оказывает им социальную

помощь и поддержку;

3.4. работает с социально-неблагополучными семьями:

малообеспеченными, социально-незащищенными, неблагополучными,

многодетными, группы «риска»;

3.5. выступает посредником между личностью обучающихся

(воспитанников, детей) и учреждением, семьей, средой, специалистами

различных социальных служб, ведомств и административных органов;

3.6. определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы и решения личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализация прав и свобод личности обучающихся (воспитанников, детей);

3.7. организует различные виды социально ценной деятельности обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых, мероприятий, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении;

3.8. способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде;

3.9. содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья;

3.10. взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейными и молодежными службами занятости, с благотворительными организациями и другими, в оказании помощи обучающимся (воспитанникам, детям), нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации.

4. Права

Социальный педагог имеет право в пределах своей компетенции:

4.1 самостоятельно выбирать формы и методы работы с обучающимися и

планировать её исходя из общего плана работы и педагогической

целесообразности;

4.2 участвовать в работе Педагогического совета;

4.3 на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.4 знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку

его работы, давать по ним объяснения;

4.5. повышать квалификацию;

4.6. регулярно поддерживать профессиональные контакты с целью

обмена опытом;

4.7. аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

4.8. давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные

распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению

дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной

ответственности в случаях и порядке, установленных Правилами

внутреннего распорядка и Устава школы.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, социальный педагог несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка социальный педагог может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Республики Казахстан «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса социальный педагог привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей социальный педагог несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения

Связи по должности социальный педагог:

6.1. работает по графику составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором. На подготовку к индивидуальной и групповой работе, обработку, анализ обобщение, интерпретацию полученных данных и заполнение отчетной документации, а также повышение профессиональной компетентности психолога затраты времени составляют 12 часов в неделю, что не требует обязательного присутствия социального педагога в образовательном учреждении;

6.2. планирует свою работу на каждый учебный год. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании учебного года;

6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5. визирует приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, родителями;

6.7. ведет документацию, соответствующую его профессиональной

деятельности.

Источник

Социальный педагог

Касенова Айнур Сериккажиновна

Должностная инструкция социального педагога

1. Общее положение

Социальный педагог — сотрудник школы, который создает условия для социального и профессионального саморазвития учащихся, организуя деятельность педагогов и родителей на основе гуманизма, с учетом исторических и культурных традиций.

Основной задачей социального педагога школы является социальная защита прав детей, создание благоприятных условий для развития ребенка, установление связей и партнерских отношений между семьей и школой.

Обязанности социального педагога школы может выполнять работник, квалификация которого подтверждается о профессиональном педагогическом образовании, сертификатом социального педагога

Социальный педагог взаимодействует с администрацией школы, учителями, педагогом-психологом, валеологом, педагогом-организатором, воспитателями, учащимися и их родителями (лицами, их заменяющим).

Для достижения своих профессиональных целей он устанавливает контакт с представителями государственных органов управления, общественных объединений, со всеми организациями, в которых необходимо представлять интересы учащихся и выпускников до 16 лет; участвует в работе педагогического совета образовательного учреждения, осуществляет контакт с местными органами власти и муниципальными службами по социальной защите семьи и детства.

2. Функции социального педагога

Социальный педагог школы выполняет большой объем работы. Его клиентами являю ученики и родители, а также учителя. Но в целом он выполняет следующие функции:

1. Аналитико-диагностическую:

— постановка «социального диагноза» для чего проводится изучение личностных особенностей и социально-бытовых условий жизни детей, семьи, социального окружения;

— выявление позитивных и негативных влияний на ребенка, подростка, а также различного рода проблем;

— установление причин отклоняющегося поведения детей и подростков, причин социального неблагополучия семьи;

— содействие выявлению одаренных детей, а также детей с эмоциональными и интеллектуальными задержками в развитии.

2. Прогностическую:

— программирование и прогнозирование на основе анализа социально-педагогической ситуации, процесса воспитания и развития личности;

— определение перспектив процесса саморазвития и самовоспи тания личности;

— планирование своей социально-педагогической работы на основе серьезного анализа результатов за предыдущий период времени.

З. Организационно-коммуникативную:

— способствование включению в процесс социального воспитания школьников, в совместный труд и отдых не только работников школы, но и общественности, населения микрорайона;

— установление деловых и личностных контактов;

— накопление информации о позитивном и негативном воздействии социума на учащихся;

— формирование демократической системы взаимоотношений в детской и подростковой среде, а также в их личных взаимоотношениях и со взрослыми.

4. Коррекционную:

— осуществление коррекции всех воспитательных влияний, оказываемых на детей и подростков как со стороны семьи, так и социальной среды, в том числе и неформальной;

— усиление позитивных влияний и нейтрализация или переключение негативных влияний социальной среды.

5. Социально-профилактическую и реабилитационную:

— организация системы профилактических мер по предупреждению отклоняющегося (девиантного) и преступного (делинквентного) поведения детей и подростков;

— влияние на формирование нравственно-правовой устойчивости;

— организация системы мер социального оздоровления семьи, своевременное оказание социально-правовой и другой помощи семьям и детям групп социального риска.

6. Координационно-организационную:

— организация социально значимой деятельности детей и подростков в открытой микросреде;

— влияние на разумную организацию досуга;

— включение учащихся в различные виды полезной деятельности с учетом психолого-педагогических требований.

7. Социально-педагогической поддержки и помощи учащимся:

— оказание квалифицированной социально-педагогической помощи ребенку в саморазвитии, самопознании, самооценке, самоутверждении, самоорганизации, самореабилитации, самореализации.

8. Охранно-защитную:

— использование имеющегося арсенала правовых норм для защиты прав и интересов личности;

— содействие применению мер государственного принуждения и реализации юридической ответственности в отношении лиц, допускающих прямые или косвенные противоправные воздействия на подопечных социального педагога;

— взаимодействие с органами социальной защиты.

9. Психотерапевтическую:

— забота о душевном равновесии ребенка;

— установление доверительных отношений с ребенком, подростком, взрослым;

— оказание помощи в разрешении межличностных конфликтов, снятии депрессивного состояния;

— оказание содействия в изменении отношения ребенка, подростка, взрослого к жизни, к окружению, к самому себе;

— организации ребенку, взрослому «ситуации успеха».

10. Посредническую:

— осуществление связи в интересах ребенка между семьей, образовательным учреждением и ближайшим окружением ребенка.

3. Должностные обязанности

В своей профессиональной деятельности социальный педагог обязан:

— руководствоваться Законом «0б образовании», Конвенцией о правах ребенка, нормативными актами, настоящим Положением и Правилами внутреннего распорядка своего учреждения;

— вести учет всех детей школьного возраста и движение учащихся;

— совместно с администрацией выделять приоритетные направления социально-педагогической работы и формулировать конкретные задачи работы с детьми и подростками, взрослым контингентом в соответствии с содержанием работы социального педагога;

— препятствовать принятию решений, ущемляющих права учащихся;

— рассматривать вопросы и принимать решения строго в границах своей компетенции;

— постоянно повышать свою квалификацию, владеть новейшей правовой информацией, защищать интересы детей и подростков в образовательном учреждении, в семье, представлять и

защищать интересы школьников в органах законодательной и исполнительной власти;

— планировать и вести регистрацию выполненной работы с соблюдением сроков и форм отчетности, докладывать о результатах своей работы как администрации таки педагогическому совету образовательного учреждения.

4. Права социального педагога

Социальный педагог имеет право:

— требовать от руководителя образовательного учреждения создания условий, необходимых для успешного выполнения профессиональных обязанностей;

— иметь доступ к документам образовательного учреждения в части дел, касающихся учащихся;

— участвовать в создании Устава образовательного учреждения;

— собирать информацию, связанную с изучением интересов детей и подростков;

— проводить социологические опросы, диагностические обследования условий жизни детей;

— делать официальные запросы в государственные и общественные организации по поводу создания условий и решения личных проблем несовершеннолетних.

5. Ответственность.

За нарушение норм профессионального поведения и Устава учреждения социальный педагог несет ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

6.Взаимоотношения, связи по должности

Для достижения своих профессиональных целей социальный педагог устанавливает контакт с представителями государственных органов управления, общественных объединений, со всеми организациями, в которых необходимо представлять интересы учащихся и выпускников до 16 лет; участвует в работе педагогического совета образовательного учреждения, осуществляет контакт с местными органами власти и муниципальными службами по социальной защите семьи и детства.

Социальный педагог осуществляет связи в интересах ребенка между семьей, образовательным учреждением и ближайшим окружением ребенка.

Источник

2022-2023 оқу жылына арналған әлеуметтік педагогтың жылдық жұмыс жоспары

Цель работы:

Создание условий для психологического комфорта и безопасности студентов, удовлетворения его потребностей с помощью социальных, правовых, психологических, медицинских, педагогических механизмов предупреждения и преодоление негативных явлений в семье, в образовательном учреждении, ближайшем окружении и других социумах.

Социальный педагог осуществляет свою деятельность на основании нормативных документов:

Конституции РК
Закона РК «Об образовании»
Концепции ООН «О правах ребенка»
Закона РК «О браке и семье»
Закона РК «О социальной защите инвалидов в РК»
Закон «О языках в Республике Казахстан
Закон «О борьбе с коррупцией»
Постановления Правительства РК №320 от 12.03.2012г. «Об утверждении размеров, источников, видов и Правила предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь».

Основные направления работы социального педагога:

1. Работа с обучающимся из многодетных и малообеспеченных семей (имеющими подтверждающие документы о взятии под социальную защиту);

2. Обеспечение круглых сирот обмундированием, горячим питанием, бесплатным проездным билетом, а также детей сирот с опекунами, детей из многодетных, малообеспеченных семей горячим питанием.

3. Организация поддержки и помощи детям-инвалидам, оралманам, лицам казахской национальности, не имеющих гражданство РК в период получения ими образования.

4. Помощь в обеспечении студентов общежитием, содействие в соблюдении ими правил внутреннего распорядка общежития.

О нас

Полезные ссылки

Электронный колледж

Источник

Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области, 111500, г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432)9-32-10, электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет конкурс на занятие вакантной должности.

Социальный педагог (0,5 ставки) Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и стажа от 64629 тенге до 80398 тенге в месяц за 0,5 ставки.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Дата проведения конкурса: согласно установленным срокам в соответствии с приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Должностные обязанности социального педагога: Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся (воспитанников) в процессе воспитания и обучения в школе;

— изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет

интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся,

воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;

— определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и

социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав

и свобод личности обучающихся, воспитанников;

— выступает посредником между обучающимися, воспитанниками и организацией, семьей, средой,

специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов;

— осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся,

воспитанников в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к

жизни в обществе;

— координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и

неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с

ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства;

— создает условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся,

воспитанников во внеурочное время;

— способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде;

— обеспечивает связь между обучающимися, воспитанниками и государственными, общественными

организациями и социальными службами;

— взаимодействует с педагогами, родителями и иными законными представителями;

— обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса;

— участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации

образования;

— прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся,

воспитанников.

— в своей деятельности социальный педагог руководствуется Конституцией и законами Республики Казахстан,

решениями Правительства Республики Казахстан, образования и воспитания обучающихся; правилами и

нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными

правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и

распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

— социальный педагог соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

— участвует в работе педагогических, методических советов, в проведении родительских собраний,

оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;

— обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;

— выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Квалификационные требования: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю; при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие квалификации.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, методику преподавания предмета, воспитательной работы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, педагогики и психологии, достижения педагогической науки и практики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

9 сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10)Резюме

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

Услугодатель получает согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих днейсо дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляютсячерез:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432)9-32-10

	Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

______________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

_____________________________________________________________________________

(должность, место работы)

______________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акиматаКостанайской области____________________________________________________________________

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ____________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшееилипослевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность подиплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)): _______________________________________

Стаж педагогической работы: _______________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: ________________________________________________________________

____________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,а также дополнительные сведения (при наличии) ________ _________

Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области

КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного»

Управления образования акимата Костанайской области

2023-2024 учебный год

от 22.09.2023 г.

Результаты конкурса на занятие вакантной или временно вакантной должности педагога

№	ФИО	Образование	Должность	Результаты	Примечание
1	Атымтаева Маншук Меирбековна	высшее	воспитатель группы продленного дня	конкурс пройден
2	Мырзагалиева Айнур Галымбековна	высшее	воспитатель группы продленного дня	конкурс не пройден

№	Название	Скачать
1	Воспитатель группы продленного дня
2	Учитель рус.языка и литературы

КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного»

Управления образования акимата Костанайской области

2023-2024 учебный год

Результаты конкурса на занятие вакантной или временно вакантной должности педагога

№	ФИО	Образование	Должность	Результаты	Примечание
1	Сырлыбаева Балзира Акимхановна	высшее	учитель начальных классов с государственным языком обучения	конкурс пройден
2	Павлова Виолетта Анатольевна	средне-специальное	учитель начальных классов с русским языком обучения	конкурс пройден
3	Джолдасова Карина Бауржановна	высшее	учитель русского языка и литературы	конкурс пройден
4	Верасович Регина Геннадьевна	высшее	учитель русского языка и литературы	конкурс пройден
5	Брагина Татьяна Владимировна	высшее	учитель математики	конкурс пройден
6	Оканов Алдияр Алибекович	высшее	учитель информатики	конкурс пройден

№	Название	Скачать
1	Учитель начальных классов с казахским языком обучения
2	Учитель начальных классов с русским языком обучения
3	Учитель русского языка и литературы
4	Учитель информатики
5	Учитель математики

Результаты конкурса на занятие временно вакантной должности педагога –психолога по

КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области

№

Ф.И.О. педагога

Образование

Должность

Результат

Примечание

Шевченко Елена

Сергеевна

Высшее

Учитель русского языка и литературы

Пройден

—

Результаты конкурса на занятие временно вакантной должности педагога

№

ФИО

Образование

Должность

Результаты

Примечание

Леонтьева Руфина Сергеевна

среднее

специальное

учитель начальных классов

прошёл конкурс

КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области

№	Атауы	Жүктеу
1	учитель информатик
2	учитель математики
3	учитель начальных классов
4	учитель русского языка и литературы
5	учитель русского языка и литературы
6	учитель русского языка и литературы

Учитель информатики Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Должностные обязанности учителя: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета. Обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных. Обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

Участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников, их семейные и жилищно-бытовые условия. В специальных (коррекционных) образовательных учреждениях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий. Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.

Квалификационные требования: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю; при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие квалификации.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, методику преподавания предмета, воспитательной работы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, педагогики и психологии, достижения педагогической науки и практики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа №12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

№	Название	Скачать
1	Учитель информатика (Форма)

Учитель математики Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

№	Название	Скачать
1	Учитель математики (Форма)

Учитель русского языка и литературы Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа №12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

№	Название	Скачать
1	Учитель русского языка и литературы (Форма)

Результаты конкурса на занятие вакантных должностей педагогов

КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного»

Управления образования акимата Костанайской области

№	ФИО	Образование	Должность	Результаты	Примечание
1	Бирюкова Елена Васильевна	высшее	учитель начальных классов	прошёл конкурс

Учитель начальных классов с русским языком обучения Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

	Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

___________________________________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области___________________________________________________

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю __________________________________________________

___________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)): ___________________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: __________________________________________

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) __________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Результаты конкурса на занятие вакантных должностей педагогов

КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного»

Управления образования акимата Костанайской области

№	ФИО	Образование	Должность	Результаты	Примечание
1	Валиева Мадина Женискызы	высшее	учитель казахского языка и литературы	зачислена в резерв от 23.11.2022
2	Дарменбаева Гульназ Мешитбаевна	высшее	учитель казахского языка и литературы	прошёл конкурс

Учитель казахского языка и литературы Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

	Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

______________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области____________________________________________________________________

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)): ________________________________________________________________________________________________

Стаж педагогической работы: _______________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: ________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ________ ________________________________________________________________________________________________

Учитель казахского языка и литературы Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

	Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

______________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

Стаж педагогической работы: _______________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: ________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ________ ________________________________________________________________________________________________

№	Название	Скачать
1	информатик	DOCX
2	учитель начальных классов	DOCX
3	учитель русского языка и литературы	DOCX

Учитель начальных классов с русским языком обучения Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

	Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

______________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области____________________________________________________________________

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

Стаж педагогической работы: _______________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: ________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ________ ________________________________________________________________________________________________

Учитель русского языка и литературы Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

	Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

______________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области____________________________________________________________________

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

Стаж педагогической работы: _______________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: ________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ________ ________________________________________________________________________________________________

Учитель информатики Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

	Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

______________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области____________________________________________________________________

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

Стаж педагогической работы: _______________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: ________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ________ ________________________________________________________________________________________________

Результаты конкурса на занятие временно вакантной должности педагога –психолога по

№	Ф.И.О. педагога	Образование	Должность	Результат	Примечание
1	Токтарова Дана Кайратовна	Высшее	Педагог-психолог	Пройден	—

Результаты конкурса на занятие вакантных должностей педагогов по

№	Ф.И.О. педагога	Образование	Должность	Результат	Примечание
1	Клещук Виктория Николаевна	Средне -специальное	Учитель начальных классов	Пройден	—

Педагог-психолог Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 109147= до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Должностные обязанности педагог-психолог: Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся (воспитанников) в процессе воспитания и обучения в школе;

содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка;
способствует гармонизации социальной сферы и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации;
определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся, воспитанников, и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной);
оказывает помощь обучающимся, воспитанникам, родителям (лицам, их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем;
проводит психологическую диагностику различного профиля и предназначения;
составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ в целях ориентации преподавательского коллектива, а также родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития обучающихся, воспитанников;
ведет документацию по установленной форме и использует ее по назначению;
участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности обучающихся, воспитанников, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения;
осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных обучающихся, воспитанников, содействует их развитию и поиску;
определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии обучающихся, воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию;
формирует психологическую культуру обучающихся, воспитанников, педагогических работников и родителей (законных представителей);
консультирует работников по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся, воспитанников, педагогических работников, родителей (законных представителей);
участвует в работе педагогических, методических советов, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;
выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432)9-32-10

Приложение 10 к Правилам назначения на должности,

освобождения от должностей первых руководителей
и педагогов государственных организаций образования

Форма

__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________
(государственный орган, объявивший конкурс)

_________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

______________________________________________

(должность, место работы)

____________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области____________________________________________________________________

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю _______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)): _________________

Стаж педагогической работы: __________________

Имею следующие результаты работы: ______________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ________

Результаты конкурса на занятие вакантных должностей педагогов по

№	ФИО	Образование	Должность	Результаты	Примечание
1	Кәрім Жанель Кадырбаевна	средне- специальное	Учитель начальных классов	прошёл конкурс
2	Каблашев Капар Кайырулы	высшее	Учитель начальных классов	прошёл конкурс
3	Исмакова Алмагуль Серикбаевна	средне- специальное	Учитель начальных классов	прошёл конкурс
4	Есимханова Жибек Азаматовна	высшее	Учитель казахского языка	прошёл конкурс
5	Шадыева Гулжайна Калибаевна	высшее	Учитель казахского языка	прошёл конкурс
6	Бескидевич Вероника Робертовна	средне- специальное	Учитель английского языка	прошёл конкурс
7	Кожамжарова Малика Ахашевна	высшее	Учитель английского языка	прошёл конкурс
8	Марущак Алёна Ионовна	высшее	Учитель химии	прошёл конкурс

№	Ф.И.О. педагога	Образование	Должность	Результат	Примечание
1	Труханова Елена васильевна	Высшее	Учитель русского языка и литературы	Пройден	—

Учитель информатики Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

№	Название	Скачать
1	Объявляет конкурс на занятие вакантной гражданской должности блок «В» 01.08.2022 года

Учитель начальных классов с русским языком обучения Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

№	Название	Скачать
1	Объявляет конкурс на занятие вакантной гражданской должности блок «В» 01.08.2022 года

Учитель математики Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

№	Название	Скачать
1	Объявляет конкурс на занятие вакантной гражданской должности блок «В» 01.08.2022 года

Учитель информатики Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820= тенге в месяц до 167547= тенге в месяц.
Учитель английского языка Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820 тенге в месяц = до 167547= тенге в месяц.

3.Учитель русского языка и литературы Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820 тенге в месяц = до 167547= тенге в месяц.

4.Учитель математики Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от категории и выслуги лет от 102820 тенге в месяц = до 167547= тенге в месяц.

Место проведение конкурса: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

Деятельностью предприятия является основное и общее среднее образование.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

7) справку с психоневрологической организации;

справку с наркологической организации;

10) Резюме

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляются через:

1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Рудный, улица 50 лет Октября, 63, телефоны для справок: 8 (71432) 9-32-10

	Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области______________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

______________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)

__КГУ «Общеобразовательная школа № 12 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области_____

(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю _____________________________________________

________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)): ________________________________________________

Стаж педагогической работы: _______________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: ________________________________________________________________

__________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ________ ___________________

Результаты конкурса на занятие вакантных должностей педагогов по

№	ФИО	Образование	Должность	Результаты	Примечание
1	Ямковая Елена Андреевна	высшее	Учитель русского языка и литературы	прошёл конкурс
2	Шильдебаева Аида Даурамбековна	высшее	Учитель истории	прошёл конкурс
3	Галкина Фаина Олеговна	средне- специальное	Учитель начальных классов	прошёл конкурс

Конкурс

Вакансии

Источник

Учёт.kz
Делопроизводство
Должностные инструкции
На русском
прочие
Должностная инструкция социального педагога организаций образования

Должностная инструкция социального педагога организаций образования

Государственный Герб Республики Казахстан

или эмблема, логотип товарный знак (знак обслуживания) организации

Официальное наименование

организации

(на государственном языке)

Официальное наименование

организации

(на русском или ином языке)

№ ___________

…

Авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах

А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.