Должностная инструкция оператора в медицине

Государственное бюджетное учреждение
здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника № _

Департамента
здравоохранения города Москвы»

Должностная инструкция

оператора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет
функциональные обязанности, права и ответственность оператора ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ»
(далее – Учреждение) и является приложением к трудовому договору.

1.2. Оператор относится к категории технических
работников.

1.3. Основной функциональной обязанностью оператора
является своевременное и качественное внесение сведений об объеме медицинской и
профилактической помощи больным и посетителям в регистр медицинских услуг ЭВМ.

1.4. Оператор подчиняется непосредственно Руководителю
Отдела информации.

1.5. Оператор должен знать и исполнять:

— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие
нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу оператора базы
данных;

— правила эксплуатации программного оборудования и
оргтехники

— правила оформления документов, в том числе деловой
документации с использованием типовых форм;

— правила ведения делопроизводства;

— правила орфографии и пунктуации;

— требуемое современное программное обеспечение;

— офисные средства компьютерной техники, коммуникаций
и связи;

— культуру труда и этику делового общения;

— основы законодательства в области медицины, основные
положения Трудового кодекса РФ, основы законодательства об охране труда
Российской Федерации;

— учредительные документы Учреждения, его штатное
расписание, правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Оператор назначается на должность и освобождается
от должности приказом Главного врача Учреждения в соответствии с действующим
законодательством РФ.

2. Должностные обязанности

Оператор обязан:

2.1. Получать из подразделения Учреждения сведения об
объеме оказанной медицинской и профилактической помощи за текущую неделю.

2.2. Вводить в регистр медицинских услуг электронной
базы данных (ППО ОМС) полученные сведения из подразделений Учреждения.

2.3. Формировать по участкам регистр населения и своевременно
вносить изменения о вновь прибывших и выбывших лицах.

2.4. Ежемесячно представлять в кабинет учета и
медицинской статистики сведения об объеме оказанной медицинской и профилактической
помощи для формирования счетов на оплату медицинских услуг в организацию
обязательного медицинского страхования (ОМС).

2.5. Осуществлять подготовку электронных элементов
оборудования с целью своевременного обнаружения неисправности.

2.6. Незамедлительно доводить до сведения инженера по
электронной технике обо всех обнаруженных неисправностях с целью принятия мер
по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ.

2.7. Следить за техническим состоянием электронной
техники, принимать участие в освоении вновь вводимого в эксплуатацию
оборудования в соответствии с действующей инструкцией.

2.8. Распечатывать и систематизировать нужные
документы.

2.9. Заносить в компьютерные базы данных различную
информацию, важную и необходимую для работы Учреждения.

2.10. Своевременно информировать руководство о
необходимости приобретения материалов, непосредственно относящихся к
производственному процессу.

2.11. Своевременно отвечать на запросы других
сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять
требуемую информацию в полном объеме.

2.12. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий
и поручений.

2.13. Содержать находящееся в пользовании имущество в
целости и сохранности.

2.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.

2.15. Регулярно
проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности,
производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности
медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией
Учреждения в соответствии с утвержденными планами и с обязательной фиксацией
данного факта подписью в соответствующих журналах.

                                                             3. Права

Оператор имеет право:

3.1. Требовать от Руководителя Отдела информации Учреждения
обеспечения необходимыми информационными и канцелярскими материалами и
техническими средствами своего рабочего места для исполнения прямых должностных
обязанностей.

3.2. Проходить в установленном порядке аттестацию с
правом получения соответствующего квалификационного разряда.

3.3. Повышать свою квалификацию.

3.4. Представлять на рассмотрение своего
непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Учреждения информацию,
необходимую для осуществления своей деятельности.

3.6. Замещать должности Операторов в других
подразделениях Учреждения в случаях производственной необходимости и при
достаточной для этого квалификации и должность непосредственного руководителя с
оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время отпуска, при
временном отсутствии или на время болезни руководителя.

3.6. Оператор пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Оператор отвечает за:

4.1. Надлежащее исполнение своих обязанностей,
предусмотренных данной должностной инструкцией;

4.2. Соблюдение правил трудового распорядка;

4.3. Соблюдение правил медицинской этики;

4.4. Соблюдение правил противопожарной безопасности и
техники безопасности, установленных в Учреждении.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и
нормативно-правовых актов оператор может быть привлечен в соответствии с
действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к
дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

В случае производственной необходимости Учреждение
оставляет за собой право коррекции должностной инструкции.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник
отдела кадров

Подпись
_______________________________ (ФИО)  «_____»
______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

Юрисконсульт

Подпись
_______________________________ (ФИО)  «_____»
______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

Руководитель
отдела

Подпись
_______________________________ (ФИО)  «_____»
______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

ОЗНАКОМЛЕН(-А):

Работник

Подпись
_______________________________ (ФИО)  «_____»
______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы дата)

← предыдущая статья  
архив статей  
следующая статья →

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ ОПЕРАТОРА 

ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН

Государственное бюджетное                                                                             
УТВЕРЖДАЮ

учреждение здравоохранения                                                                           
Главный врач

                                                                         
                                                  ____________

                                       «______» ___________201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ

ОПЕРАТОРА
ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН

——————————————————————-

 (наименование должности и отделения)

___.___.201_г.  №______

I. Общие положения

1.1.
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность оператора электронно-вычислительных машин ____________________________

1.2. На должность оператора электронно-вычислительных
машин назначается  лицо,  имеющее среднее специальное образование, без
предъявления требований к стажу работы.

1.3.
Назначение на должность оператора электронно-вычислительных машин и
освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством
порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4.
Оператор электронно-вычислительных машин подчиняется непосредственно
заведующему амбулаторией.

1.5.
Оператор электронно-вычислительных машин должен знать:

—  Конституцию
Российской Федерации;

—
 правила орфографии и пунктуации;

—
 правила ведения делопроизводства;

—
 программное обеспечение (правила работы
с Windows, Microsoft Office и т.д.);

—
 средства вычислительной техники,
коммуникаций и связи;

—  приказы, указания,
распоряжения, инструкции и другие нормативно распорядительные

документы,
регламентирующие работу оператора ЭВМ;

—
 основы законодательства о труде и охране
труда РФ;

—
 правила эксплуатации ЭВМ и обслуживания
ксерокса;

—
 правила оформления документов, в том
числе деловой документации с использованием типовых форм;

—
 культуру труда и этику делового общения.

—  основы
трудового законодательства;

—  правила
внутреннего трудового распорядка;

—  правила по
охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия оператора электронно-вычислительных
машин (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном
порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их
надлежащее исполнение.

 II. Должностные обязанности

Оператор электронно-вычислительных машин выполняет следующие
должностные обязанности:

2.1. Осуществление
работы с электронной почтой, принятие входящих электронных писем и контроль за
своевременной отправкой исходящих.

2.2. Распечатывание
и систематизация нужных документов.

2.3. Контроль
за состоянием компьютера и копировальной техники.

2.4. Своевременное информирование руководства о
необходимости приобретения материалов, непосредственно относящихся к
производственному процессу.

2.5. Осуществление технической подготовки документации,
необходимой в процессе работы амбулатории.

2.6. Выполнение
копирования документов на ксероксе.

2.7. Занесение в компьютерные базы
данных различную информацию, важную и необходимую для работы амбулатории.

2.8. Выполнение набора различных
текстов с соблюдением правил орфографии и пунктуации, а также стандартов
оформления организационно-распорядительной документации.

2.9. Оператор ЭВМ обязан:

—
соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

—
оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае,
если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

— хранить
служебную и коммерческую тайны;

—
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— своевременно отвечать на запросы других сотрудников по
направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в
полном объеме;

— честно
и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

— содержать
находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности.

2.10. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.11. Соблюдает правила требования охраны труда,
производственной санитарии и техники безопасности.

III. Права

 Оператор электронно-вычислительных машин имеет
право:

 3.1. Обращаться к руководству:

—
с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей
и прав;

—
с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,
предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.2.
Требовать от руководства амбулатории оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.

3.2. Осуществлять
взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений.

3.3.
Получать информацию от специалистов амбулатории, необходимую для эффективного
выполнения своих должностных обязательств.

3.6.
Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском
Федерации

IV.Ответственность

 Оператор электронно-вычислительных машин несет
ответственность:

4.1.
За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2.
За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов,
распоряжений и поручений от руководства амбулатории.

4.3.
За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4.
За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

И.О.заведующего амбулатории:                       _____________      __________________

                                                                             
(подпись)         (фамилия,
инициалы)

                                                                        
                       ____.____.201_г.

С инструкцией ознакомлен

один экземпляр получил:                                       
_____________     
__________________

                                                                               
(подпись)          (фамилия,
инициалы)

                                                                                           
___._____.20__г.

Должностная инструкция оператора магнитно-резонансного томографа

I. Общие положения.
1. Оператора магнитно-резонансного томографа относится к категории специалистов среднего медицинского персонала.
2. К профессиональной деятельности в качестве Оператора магнитно-резонансного томографа допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование, диплом по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат по специальности «Рентгенология».
3. Оператор магнитно-резонансного томографа используется на должности рентгенолаборанта, назначается и увольняется с должности в соответствии с действующим законодательством.
4. Оператор магнитно-резонансного томографа должен знать:
-основы законодательства и права в здравоохранении;
-организации службы лучевой диагностики и лучевой терапии в РФ, основные директивные документы, определяющие ее деятельность;
-правила и методы безопасного труда, нормативные документы по охране труда и технике безопасности в отделении (кабинете) лучевой диагностики;
-основы медицинской информатики; персональный компьютер и правила работы на нем; автоматизированные рабочие места в отделении лучевой диагностики;
-требования к ведению учетно-отчетной документации;
-профессиональную этику и деонтологию;
-основы санитарно-эпидемиологического и санитарно-гигиенического режима. СПИД и его профилактика;
-медицинское страхование;
-методы и средства санитарного просвещения;
-основы организации и деятельности военно-полевой рентгенологии;
-основы медицины катастроф.
5. В своей работе специалист в области рентгенологии руководствуется:
-законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, организации службы лучевой диагностики и лучевой терапии;
-приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц;
-принципом соблюдения врачебной тайны;
-настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности Оператор магнитно-резонансного томографа

1. Оператор магнитно-резонансного томографа должен уметь:
1.1. Выполнять профилактические, лечебные, диагностические мероприятия, назначаемые врачом в рентгенодиагностическом отделении (кабинете).
1.2. Осуществлять эксплуатацию основных типов томографической и рентгенотерапевтической аппаратуры.
1.3. Осуществлять эксплуатацию автоматизированного рабочего места рентгенолаборанта.
1.4. Подготавливать  томограф к работе, контролировать исправность, правильность эксплуатации, технику безопасности.
1.5. Выполнять МРТ снимки, линейные, компьютерные и магниторезонансные томограммы.
1.6. Проводить текущий контроль за состоянием оборудования, своевременным его ремонтом и списанием.
1.7. Устранять простейшие неисправности оборудования.
1.8. Производить уход за томографическим оборудованием.
1.9. Подготавливать пациентов к МРТ исследованиям.
1.10. Контролировать состояние пациента во время проведения МРТ исследования.
1.11. Укладывать больных для томографии всех частей тела, мышечно-скелетной системы, внутренних органов.
1.12. Соблюдать порядок применения рентгеноконтрастных, сильнодействующих и наркотических веществ.
1.13. Обрабатывать цифровые МРТ изображения.
1.14. Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, радиационной и противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования, томографической и рентгенотерапевтической аппаратуры.
1.15. Использовать коллективные и индивидуальные средства радиационной защиты.
1.16. Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования инфекционного контроля в МРТ кабинете.
1.17. Своевременно и качественно вести медицинскую документацию, регистрацию пациентов и проводимых исследований.
1.18. Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения, выполнять требования трудовой дисциплины.
1.19. Проводить санитарно-просветительскую работу.
1.20. Регулярно повышать квалификации.
1.21. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2. Оператор магнитно-резонансного томографа должен знать:

2.1. Основы физики ионизирующих и неионизирующих излучений; единицы измерения ионизирующих излучений.
2.2. Основы рентгенотехники и электротехники; классификация рентгеновских аппаратов, выбор типа МРТ аппарата и его комплектации, основные части томографической установки.
2.3. Характеристику  томографа.
2.4. Эксплуатацию МРТ питающего устройства; пределы и возможности автоматической экспанометрии; визуализация рентгеновского изображения; световые и рентгеновские усилители изображения; телевизионный тракт; ,флюорография, ангиография.
2.5. Оборудование МРТ кабинетов, кабинета специального назначения, рентгенооперационной; технический паспорт кабинета; эксплуатация томографического аппарата, флюорографической установки, линейного томографа.
2.6. Физические основы компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии; функции оператора магнитно-резонансной и компьютерной томографии.
2.7. Биологическое действие ионизирующих излучений; нормы и принципы радиационной безопасности; оценка и нормирование дозовых нагрузок на пациентов и персонал при использовании ионизирующих излучений дозиметров.
2.8. Современные фотоматериалы и фотопроцесс.
2.9. Особенности мер безопасности и охраны труда при работе на компьютерном томографе и магнитно-резонансном томографе.
2.10. Основные методы МРТ исследования с контрастом.
2.11. Основные виды МРТ обследований.
2.12. Основы томографической анатомии и физиологии органов и систем.

3. Оператор магнитно-резонансного томографа должен уметь:

-осуществлять эксплуатацию основных типов низкопольной, высокопольной МРТ аппаратуры;
-осуществлять уход за оборудованием; устранять простейшие неисправности оборудования;
-осуществлять обработку  МРТ изображений;
-эксплуатировать автоматизированное рабочее место рентгенлаборанта;
-использовать современные фотоматериалы и фотопроцесс;
-владеть методикой подготовки больных к томографическим исследованиям;
-получать МРТ снимки высокого качества;
-действовать в прогнозируемых аварийных ситуациях.

4. Оператор магнитно-резонансного томографа должен уметь проводить следующие манипуляции:

-все виды инфекций;
-искусственная вентиляция легких;
-остановки кровотечения из поверхностно-расположенных сосудов;
-иммобилизация конечностей при травмах;
-промывание желудка;
-постановка диагностических клизм;
-выполнение рентгеновских снимков, линейных, компьютерных и магнитно-резонансных томограмм;
-укладка детей и взрослых пациентов при рентгенологическом исследовании, компьютерной и магнитно-резонансной томограмме.

III. Права.

Оператор магнитно-резонансного томографа имеет право:

1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.
2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества сестринской помощи населению, улучшению организации своего труда.
3. Отдавать распоряжения санитарке, контролировать объем и качество выполненной им работы.
4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
5. Повышать квалификацию и аттестоваться на присвоение квалификационной категории.

IV. Ответственность.

Оператор магнитно-резонансного томографа несет ответственность:

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи (организация и проведение научных исследований в области здравоохранения)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Медицинская кибернетика».

Требования с целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

• дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
• формирование профессиональных навыков через наставничество;
• стажировка;
• использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
• тренинги в симуляционных центрах;
• участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях.

1.6. Требования к опыту практической работы специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи: отсутствуют.

1.7. Особые условия допуска специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи к работе:

• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

1.8. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи, должен соблюдать врачебную тайну, клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

1.9. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи, должен соблюдать законодательство в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.

1.10. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.11. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи должен знать:

• теоретические основы информатики и медицинской информатики;
• современные компьютерные и информационно-коммуникационные технологии и их применение для обработки медико-биологических данных;
• структуру и характеристики программного обеспечения современных компьютеров, организацию данных, основы программирования, области применения вычислительной техники в медицине и биологии;
• методики сбора, хранения, поиска, преобразования и передачи информации в медицинских и биологических системах;
• методические подходы к формализации и структуризации различных типов медицинских данных;
• этапы лечебного и диагностического процессов, должностные обязанности медицинских работников, содержание медицинских документов, правила оформления медицинской документации в медицинских организациях;
• информационное обеспечение системы здравоохранения в Российской Федерации и ее организацию;
• назначение, классификацию и основные характеристики информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
• принципы и этапы разработки информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
• основные требования к техническому, информационному, программному, организационно-юридическому обеспечению при создании информационных систем и баз данных в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
• принципы составления основных документов по информационным системам в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи: технического задания на разработку, руководства пользователя, описания системы;
• принципы организации работ по внедрению, испытаниям и эксплуатации, методы оценки эффективности информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
• основные понятия и определения в сфере информационной безопасности и защиты информации, модель информационных угроз, подсистемы защиты;
• принципы организации электронного здравоохранения в Российской Федерации и международный опыт;
• основы теории программирования, языки программирования;
• проблемы интеграции и значение стандартов в создании и обеспечении взаимодействия информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
• основные стандарты обмена медицинской информацией, международный опыт их использования;
• современные технологии и архитектуру построения структурированных электронных медицинских документов;
• основные международные системы кодирования и классификации медицинских терминов и технологии установления соответствия с ними;
• этиологию и патогенез основных заболеваний человека;
• основные симптомы и синдромы;
• осложнения и исходы;
• клинические и лабораторные, инструментальные методы исследования органов и систем организма;
• принципы лечения основных заболеваний;
• основные принципы разработки и внедрения информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
• модели формирования решений, основанных на знаниях;
• математические и эвристические методы распознавания образов, применяемые для анализа клинических данных, решения задач дифференциальной диагностики и прогнозирования состояния пациентов, области их применения и ограничения;
• задачи идентификации параметров и выделение информативных признаков при работе с клиническими и экспериментальными данными;
• современные компьютерные системы поддержки врачебных решений и автоматизированные медико-технологические системы, применяемые в условиях медицинской организации;
• принципы проектирования автоматизированных консультативных, в том числе экспертных систем для задач здравоохранения;
• ввод и компьютерную обработку физиологических сигналов, методы их гармонического анализа и преобразования;
• устройство и назначение медицинской аппаратуры, принципы и методы работы с медицинской аппаратурой.

1.12. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи, должен уметь:

• проводить анализ современных информационных технологий с целью модернизации программных средств, применяемых в здравоохранении;
• использовать принципы системного подхода и методы математического моделирования для анализа деятельности организационных систем в здравоохранении;
• разрабатывать информационные модели лечебного и диагностического процессов в медицинских организациях;
• использовать способы формализации, структуризации и кодирования различных типов медицинских данных для разработки структуры и реализации баз данных;
• разрабатывать информационное, лингвистическое, математическое и программное обеспечение при проектировании информационных систем и баз данных в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
• применять теорию программирования и языки программирования при разработке баз данных, проектировании и разработке программных модулей и систем, применяемых в здравоохранении;
• внедрять и эксплуатировать информационные системы в сфере здравоохранения, связанные с организацией и оказанием медицинской помощи в медицинских организациях;
• проводить испытания автоматизированных медико-технологических систем и сопровождать их в условиях медицинской организации, оценивать их эффективность, составлять инструкции пользователя по работе с автоматизированными медико-технологическими системами;
• применять архитектуру и теоретические основы электронных вычислительных машин (далее — ЭВМ) при оценке характеристик любой модели компьютера и электронной аппаратуры с целью использования технических средств в медицине и здравоохранении;
• разрабатывать техническую документацию при проектировании, испытании и эксплуатации информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
• определять новые области исследования и проблемы в сфере разработки информационных технологий в здравоохранении;
• применять современные информационные и коммуникационные технологии для обработки медико-биологических данных, а также для целей управления в клинической практике и системе здравоохранения;
• использовать способы формализации, структуризации и кодирования различных типов медицинских данных для разработки структуры медицинского документа;
• использовать технологии обмена данными между различными информационными системами в здравоохранении, связанными с организацией и оказанием медицинской помощи на основе международного опыта;
• использовать технологии и системы установления соответствия данных международным терминологическим системам;
• организовывать внедрение новых медицинских технологий и программно-аппаратных комплексов;
• проводить опрос больных, выделять основные симптомы и синдромы;
• разрабатывать структуру и формировать базы данных и знаний для систем поддержки врачебных решений;
• разрабатывать статистические и эвристические алгоритмы диагностики и управления лечением заболеваний, оценивать их эффективность;
• проводить испытания и сопровождать автоматизированные медико-технологические системы, составлять инструкции пользователя по работе с системами;
• применять методы гармонического анализа и преобразования сигналов для компьютерной обработки медицинских данных;
• использовать статистические методы и методы прикладной математики, а также компьютерные программные системы для обработки клинических и экспериментальных данных, решения задач вычислительной диагностики и прогнозирования состояний.

1.13. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.14. В период временного отсутствия специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи в процессе обеспечения информационно-технологической поддержки в области здравоохранения выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Создание, внедрение, развитие и эксплуатация информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи, внедрение и применение информационных технологий в здравоохранении, в том числе:

• обследование объекта информатизации, определение характеристик необходимого комплекса технических и программных средств в области здравоохранения;
• разработка информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи в медицинских организациях, службах и подразделениях;
• введение в эксплуатацию и сопровождение информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи в медицинской организации, а также их модулей в медицинской организации;
• внедрение новых информационных технологий в здравоохранение;
• разработка систем представления и анализа информации для информационной поддержки принятия решений на уровне медицинской организации, региональном и федеральном уровнях;
• создание технической документации на разработку и внедрение информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи.

2.2. Разработка моделей и стандартов информационного взаимодействия в здравоохранении, в том числе:

• создание информационных технологий для обеспечения функциональной совместимости в системе здравоохранения;
• разработка структуры медицинских документов и формализация информации в сфере здравоохранения;
• разработка/адаптация систем классификации и кодирования информации в сфере здравоохранения;
• разработка моделей интеграции информации в сфере здравоохранения из различных источников (электронная медицинская карта, интегрированная электронная медицинская карта, нозологические регистры, регистры медицинских организаций и медицинских работников);
• разработка технологий и протоколов обмена данными между информационными системами различного уровня в сфере здравоохранения.

2.3. Поддержка деятельности медицинских специалистов, принятия клинических и управленческих решений на основе использования информационных технологий, в том числе:

• разработка систем объективизированной оценки состояния пациента на основе персональных медицинских данных (прогностические шкалы, диагностические алгоритмы, решающие правила);
• разработка автоматизированных систем консультативной поддержки принятия решений в медицине и здравоохранении;
• разработка способов представления медицинской информации для анализа и принятия решений;
• обработка медицинских сигналов и изображений.

В случае служебной необходимости специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы специалиста по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Специалисту по внедрению и сопровождению информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)