Должностная инструкция начальника печатного цеха

Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности типографии. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов. Руководит работниками типографии.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности; технологию производства печатной продукции; виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора; полиграфическое оборудование; специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития; производственные мощности типографии; порядок подготовки, формирования и исполнения заказов; рыночные методы хозяйствования; действующий порядок уплаты налогов и сборов; требования защиты окружающей среды; передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора типографии

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора типографии [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Директор типографии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Директор типографии подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Директор типографии относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.6. Директор типографии отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Директор типографии должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности;
• технологию производства печатной продукции;
• виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора;
• полиграфическое оборудование;
• специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития;
• производственные мощности типографии;
• порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;
• рыночные методы хозяйствования;
• действующий порядок уплаты налогов и сборов;
• требования защиты окружающей среды;
• передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• законодательство о труде;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Директор типографии в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия директора типографии (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Директор типографии выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит всеми видами деятельности типографии.

2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.

2.3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.

2.4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.

2.5. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

2.6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.

2.7. Руководит работниками типографии.

В случае служебной необходимости директор типографии может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Директор типографии имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор типографии несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы директора типографии осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора типографии является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора типографии определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор типографии обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью директору типографии для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Директору типографии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

директора типографии

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора типографии.

1.2. Директор типографии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.

1.3. Директор типографии подчиняется непосредственно _______________.

1.4. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет.

1.5. Директор типографии должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности типографии;

— виды и особенности выпускаемых изданий, формы набора;

— полиграфическое оборудование;

— специализацию и особенности структуры типографии;

— перспективы технического развития полиграфической отрасли;

— производственные мощности типографии;

— технологию выпуска печатной продукции;

— порядок подготовки, заключения, формирования и исполнения пакета заказов;

— методы хозяйствования и управления;

— основы законодательства Российской Федерации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт работы типографий;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Директора типографии его обязанности возлагаются на ___________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности директора типографии определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности директора типографии и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Директор типографии:

— руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности типографии;

— организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных (обеспечивающих и вспомогательных) подразделений типографии, направляет их деятельность в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции;

— обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств;

— принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, по оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды;

— осуществляет меры по социальному развитию коллектива типографии, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;

— обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства;

— решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав;

— обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии.

3. ПРАВА

Директор типографии имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора типографии, подчиненных ему служб.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию директора типографии.

3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности организации, по вопросам, входящим в компетенцию директора типографии.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Директор типографии несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и отдела.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимся в подчинении Директора типографии.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы директора типографии определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор типографии может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности директору типографии может выделяться служебный автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Исключительной сферой деятельности директора типографии является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела и подчиненных служб.

6.2. Директору типографии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    СОГЛАСОВАНО:

    Юрисконсульт                           ____________ ___________________

                                             (подпись)        (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:             _____________ ___________________

                                             (подпись)        (Ф.И.О.)

Все должностные инструкции • ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Поиск по должностным инструкциям:

Служебная инструкция директора типографии

Служебные обязанности директора типографии

1. Руководит всеми видами деятельности типографии.
2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.
3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
5. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.
7. Руководит работниками типографии.

Необходимые навыки и знания директора типографии

1. постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности;
2. технологию производства печатной продукции;
3. виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора;
4. полиграфическое оборудование;
5. специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития;
6. производственные мощности типографии;
7. порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;
8. рыночные методы хозяйствования;
9. действующий порядок уплаты налогов и сборов;
10. требования защиты окружающей среды;
11. передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции;
12. основы экономики, организации производства, труда и управления;
13. законодательство о труде;
14. правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации директора типографии

1. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Примеры должностных инструкций

Скачать

должностную инструкцию

СОДЕРЖАНИЕ

Примеры и

образцы должностных инструкций руководителей, начальников,

заведующих, инженеров, заместителей руководителей различных

уровней

ДИРЕКТОРА ТИПОГРАФИИ 

I. Общие положения

1. Директор типографии относится к категории руководителей.

2. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее

профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5

лет.

3. Директор типографии должен знать:

3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и

нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской

деятельности.

3.2. Технологию производства печатной продукции.

3.3. Виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского

набора.

3.4. Полиграфическое оборудование.

3.5. Специализацию производства и особенности структуры типографии.

3.6. Перспективы технического развития типографии.

3.7. Производственные мощности типографии.

3.8. Порядок подготовки, формирования и исполнения заказов.

3.9. Рыночные методы хозяйствования.

3.10. Действующий порядок уплаты налогов и сборов.

3.11. Требования о защите окружающей среды.

3.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной

продукции.

3.13. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.14. Основы законодательства о труде.

3.15. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты.

(Если типография является юридическим лицом, должностная инструкция

утверждается исполнительным органом юридического лица. Если типография

является необособленным структурным подразделением — директором

предприятия.)

4. Директор типографии подчиняется непосредственно .

5. На время отсутствия директора типографии (болезнь, отпуск,

командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель, который

несет ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

II. Должностные обязанности

Директор типографии:

1. Руководит всеми видами деятельности типографии.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных,

брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных

подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного

выпуска необходимой печатной продукции.

3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией

заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на

издательскую деятельность у заказчиков.

4. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком

принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает

взыскания, создает условия для их профессионального роста.

5. Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими

формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий.

6. Принимает меры по соблюдению требований законодательства по охране

окружающей среды.

7. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных

договоров.

8. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.

9. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии,

своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание

экономических и административных методов руководства, единоначалия и

коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и

моральных стимулов повышения рентабельности производства.

10. Организует составление установленной отчетности.

11. Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в

состав типографии.

III. Права

Директор типографии вправе:

1. Действовать от имени типографии и представлять ее интересы во

взаимоотношениях с предприятиями и организациями, органами

государственной власти по вопросам деятельности типографии.

2. Без доверенности действовать от имени типографии.

3. Распоряжаться средствами и имуществом типографии.

4. Заключать договоры, в том числе трудовые.

5. Выдавать доверенности.

6. Открывать в банках расчетные и иные счета.

7. В пределах, установленных законодательством, определять состав и

объем сведений, составляющих коммерческую тайну.

8. Подписывать исходящие документы типографии, а также платежные

документы.

9. Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его должностных

прав и обязанностей.

IV. Ответственность

Директор типографии несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской

Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности — в пределах, определенных действующим административным,

уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных

действующим трудовым и гражданским законодательством Российской

Федерации

Скачать

должностную инструкцию

Популярные должностные инструкции

1.      Смотреть

   должностную инструкцию: НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ТРАНСПОРТНО-СКЛАДСКОГО И

   ТАМОЖЕННОГО  ОБЕСПЕЧЕНИЯ

2. Смотреть должностную инструкцию: ВЕДУЩИЙ  ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ

3. Смотреть должностную инструкцию: ЭКОНОМИСТ  1  КАТЕГОРИИ

4. Смотреть должностную инструкцию: ТОВАРОВЕД  1  КАТЕГОРИИ

5. Смотреть должностную инструкцию: МАШИНИСТКА  1  КАТЕГОРИИ

6. Смотреть должностную инструкцию: НАЧАЛЬНИК  ТАМОЖЕННОГО БЮРО

7. Смотреть должностную инструкцию: ИНЖЕНЕР  ПО  ДЕКЛАРИРОВАНИЮ

8. Смотреть должностную инструкцию: ИНЖЕНЕР  ПО  ДЕКЛАРИРОВАНИЮ  1

    КАТЕГОРИИ

9. Смотреть должностную инструкцию: НАЧАЛЬНИК  УЧАСТКА

10. Смотреть должностную инструкцию: ЗАМЕСТИТЕЛЬ  НАЧАЛЬНИКА  СЛУЖБЫ ПО

    ТРАНСПОРТНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ

11. Смотреть должностную инструкцию: ВЕДУЩИЙ  ИНЖЕНЕР  ПО  ДОГОВОРНОЙ

     РАБОТЕ

12. Смотреть должностную инструкцию: СПЕЦИАЛИСТ  ПО  ТРАНСПОРТНОМУ

    ОБЕСПЕЧЕНИЮ  ПРЕДПРИЯТИЯ

13. Смотреть должностную инструкцию: МАСТЕР ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЧАСТКА

14. Смотреть должностную инструкцию: ЗАВЕДУЮЩИЙ  СКЛАДОМ

15. Смотреть должностную инструкцию: ЗАВЕДУЮЩИЙ  СКЛАДОМ  ГОТОВОЙ

     ПРОДУКЦИИ

Скачать

должностную инструкцию