УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника отдела инженерно-геодезических изысканий
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела инженерно-геодезических изысканий [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий подчиняется непосредственно руководителю Компании.
1.4. На должность начальника отдела инженерно-геодезических изысканий назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное образование по специальности «Поиск и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности;
- стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
- повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1.5. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, методические и нормативные документы по инженерно-геодезическим изысканиям;
- виды современных технических средств и оборудование инженерных изысканий и программного обеспечения по профилю выполняемых работ;
- основы стандартизации и сертификации;
- организацию труда, производства и управления;
- основы авторского права;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия начальника отдела инженерно-геодезических изысканий, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует выполнение инженерно-геодезических изысканий по хозяйственным договорам или государственным заказам, определяет методы и средства проведения работ, расстановку кадров по объектам, находящимся в работе.
2.2. Осуществляет руководство и принимает участие в работах, выполняемых отделом.
2.3. Обеспечивает эффективность работы подразделения, принимает меры по развитию творческой активности работников.
2.4. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением норм по охране труда при выполнении изыскательских работ.
2.5. Проводит работу по подбору кадров, их аттестации и оценки деятельности, занимается обеспечением повышения квалификации работников.
2.6. Обеспечивает меры по сокращению сроков и стоимости выполняемых инженерных изысканий с соблюдением требований нормативов.
2.7. Обеспечивает составление отчетной документации по выполненным изысканиям в соответствии с техническим заданием заказчика и программой инженерных изысканий, а также требованиями технических регламентов и документов, включенных в перечень сводов правил и национальных стандартов, обеспечивающих соблюдение технических регламентов.
2.8. Представляет на утверждение и защищает результаты выполненных инженерных изысканий перед руководством организации вышестоящими органами, заказчиками и органами государственной или негосударственной экспертизы.
2.9. Изучает достижения отечественной и зарубежной науки и техники для использования их при выполнении изысканий.
2.10. Руководит подготовкой отзывов на изыскательскую документацию, поступающую от сторонних организаций.
В случае служебной необходимости начальник отдела инженерно-геодезических изысканий может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя компании.
3.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
3.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя компании представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
3.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.9. Требовать от руководителя компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы начальника отдела инженерно-геодезических изысканий осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела инженерно-геодезических изысканий является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника отдела инженерно-геодезических изысканий определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела инженерно-геодезических изысканий обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности начальнику отдела инженерно-геодезических изысканий может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Начальнику отдела инженерно-геодезических изысканий для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Составлена в ___ экз. Утверждаю
__________________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ __________________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________________________ __________________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ __________________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.
"___"__________ _____ г. N ______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного геодезиста <*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
Идентификатор электронной копии документа.
———————————
<*> Постановление Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций».
(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный геодезист (далее — «Работник») относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно единоличному исполнительному органу Работодателя.
1.5. Работник должен знать:
постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по производству геодезических работ; геодезические приборы и правила их эксплуатации; организацию и технологию производства геодезических работ; основы экономики, организации и технологии строительного производства, труда и управления; строительные и геодезические допуски; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства геодезических работ; основы трудового законодательства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при производстве геодезических работ.
1.6. Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Должностные обязанности:
Организует своевременное и качественное выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проектной документации геометрических параметров, координат и высотных отметок зданий и сооружений при размещении и возведении. Осуществляет техническое и методическое руководство работами по геодезическому обеспечению в части применения эффективных методов и средств измерений и контроля, планирования полевых и камеральных работ, внедрения нормативных документов по геодезическому обеспечению и соблюдения их требований. Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительно-геодезической документации). Участвует в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ. Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организовывает своевременный ремонт и ведомственные поверки. Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружений и уведомляет руководителей организаций с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований СНиП или проектной документации к геометрическим параметрам. Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ. Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы. Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению в подразделениях строительной организации. Рассматривает и готовит для согласования проекты производства геодезических работ. Руководит разработкой перспективных и годовых планов. Проводит работу по совершенствованию методов ведения геодезических работ и внедрению новой техники. Обеспечивает составление необходимой отчетности. Организует повышение квалификации работников геодезической службы, обучение методам производства геодезических работ и проводит производственный инструктаж.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
руководство подчиненными;
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
4.1. Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
5.1 Работник несет ответственность за:
Невыполнение своих обязанностей.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по
___________________________________________________________________________
сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными
___________________________________________________________________________
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным
__________________________________________________________________________.
договором, соглашениями, локальными нормативными актами)
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. В работе Работник взаимодействует с _____________________________
(подразделения и работники,
___________________________________________________________________________
от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав
__________________________________________________________________________.
и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
___________________________________________________________________________
(подразделения, ликвидирующие аварии
__________________________________________________________________________.
и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на _____________________________________.
(должность)
7.4. В подчинении Работника находятся: ______________________________.
(должности)
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
Начальник структурного подразделения ____________________/_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба ___________________________/_________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция начальника отдела геодезии и картографии [наименование организации, предприятия, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела геодезии и картографии [указать наименование организации, предприятия, учреждения] относится к категории руководителей и подчиняется [указать наименование должности руководителя организации/предприятия/учреждения].
1.2. Назначение на должность начальника отдела геодезии и картографии и освобождение от нее производится приказом руководителя [указать наименование организации, предприятия, учреждения].
1.3. На должность начальника отдела геодезии и картографии [указать наименование организации, предприятия, учреждения] назначается лицо, имеющее высшее профильное (инженер-геодезист или инженер-землеустроитель) образование со стажем работы по специальности на руководящих должностях не менее [значение] лет.
1.4. Начальник отдела геодезии и картографии в своей деятельности руководствуется:
1.4.1. Законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы.
1.4.2. Методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности.
1.4.3. [Уставом/Положением] [организации/предприятия/учреждения].
1.4.4. Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями органов местного самоуправления по вопросам деятельности [организации/предприятия/учреждения], административным, трудовым и хозяйственным законодательством.
1.4.5. Локальными правовыми актами [организации/предприятия/учреждения] (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
1.5. Начальник отдела геодезии и картографии должен знать:
1.5.1. Порядок работы с сетевыми графиками.
1.5.2. Перевод координат из одной системы в другую, а также перенос объектов из одной программы в другую.
1.5.3. Навыки работы с чертежами.
1.5.4. Владение программами AutoCAD, Map, Land, Geonics, Microstation, Mapinfo, TerraSolid, MS office, Excel, Word, Project, Outlook, PowerPoint, CREDO, Mix, Panorama, Топоплан и правовой поддержки (Гарант, Консультант Плюс).
1.5.5. Порядок проведения геодезических изысканий и кадастровых работ.
1.5.6. Законодательную базу (Положение территориального землеустройства, Методические рекомендации Росземкадастра и т. п.).
1.5.7. Порядок топографо-геодезических работ, а также порядок обработки данных мобильного лазерного сканирования.
1.5.8. Основы организации труда.
1.5.9. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.5.11. Гражданское право, законодательство о труде.
1.6. На время отсутствия начальника отдела геодезии и картографии (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности
2.1. На начальника отдела геодезии и картографии возлагаются следующие обязанности:
2.1.1. Контроль землеустроительных, геодезических, топографических работ.
2.1.2. Согласование землеустроительных и межевых дел.
2.1.3. Анализ исходной документации на объекты землеустройства (МОЗ, ПОС, РД).
2.1.4. Участие в разработке и (или) согласовании технического задания, определение объемов работ, составление программы производства работ.
2.1.5. Лично участвует в ответственных геодезических работах.
2.1.6. Принятие непосредственного участия в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ.
2.1.7. Организация взаимодействия с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии по вопросам получения кадастров.
2.1.8. Контроль выполнения полевых и камеральных инженерно-геологических работ.
2.1.9. Обеспечение эффективности инженерно-геодезических и кадастровых работ.
2.1.10. Проведение необходимых согласований в соответствующих ведомствах и организациях.
2.1.11. Внедрение в производство новых методов и средств геодезических работ.
2.1.12. Участие в производственных совещаниях по объектам, разработка нормативной и технической документации.
2.1.13. Получение лицензии на проведение геодезических работ (для производства топосъемки и выноса объектов в натуру).
2.1.14. Руководство отделом специалистов в количестве [значение] человек.
2.1.15. Контроль качества и своевременности выполнения работ подчиненных.
2.1.16. Регулирование вопросов комплектования отдела (как кадровые вопросы, так и вопросы оборудования).
2.1.17. Организация обучения и повышения квалификации подчиненных.
3. Права
3.1. Начальник отдела геодезии и картографии имеет право:
3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.1.2. Представлять интересы [организации/предприятия/учреждения] в землеустроительных компаниях на линейных объектах.
3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководителя [организации/предприятия/учреждения], касающихся деятельности отдела геодезии и картографии.
3.1.4. Вносить предложения по улучшению деятельности отдела геодезии и картографии.
3.1.5. Вносить представления о назначении, перемещении, увольнении, предложения о поощрении отличившихся работников отдела геодезии и картографии, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.1.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.1.7. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений.
3.1.8. Получать от руководителей (специалистов) структурных подразделений [организации/предприятия/учреждение] информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.1.9. Требовать от руководителя [организации/предприятия/учреждения] оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.10. Принимать решения в рамках своей компетенции.
3.1.11. Докладывать руководителю [организации/предприятия/учреждения] обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой.
3.1.12. Повышать свою квалификацию.
4. Ответственность
4.1. Начальник отдела геодезии и картографии несет ответственность за:
— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Право подписи. Условия работы
5.1. Начальнику отдела геодезии и картографии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
5.2. Режим работы начальника отдела геодезии и картографии определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными [в организации/на предприятии/в учреждении].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника отдела инженерно-геодезических изысканий
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела инженерно-геодезических изысканий [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий подчиняется непосредственно руководителю Компании.
1.4. На должность начальника отдела инженерно-геодезических изысканий назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное образование по специальности «Поиск и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности;
- стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
- повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1.5. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, методические и нормативные документы по инженерно-геодезическим изысканиям;
- виды современных технических средств и оборудование инженерных изысканий и программного обеспечения по профилю выполняемых работ;
- основы стандартизации и сертификации;
- организацию труда, производства и управления;
- основы авторского права;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия начальника отдела инженерно-геодезических изысканий, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует выполнение инженерно-геодезических изысканий по хозяйственным договорам или государственным заказам, определяет методы и средства проведения работ, расстановку кадров по объектам, находящимся в работе.
2.2. Осуществляет руководство и принимает участие в работах, выполняемых отделом.
2.3. Обеспечивает эффективность работы подразделения, принимает меры по развитию творческой активности работников.
2.4. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением норм по охране труда при выполнении изыскательских работ.
2.5. Проводит работу по подбору кадров, их аттестации и оценки деятельности, занимается обеспечением повышения квалификации работников.
2.6. Обеспечивает меры по сокращению сроков и стоимости выполняемых инженерных изысканий с соблюдением требований нормативов.
2.7. Обеспечивает составление отчетной документации по выполненным изысканиям в соответствии с техническим заданием заказчика и программой инженерных изысканий, а также требованиями технических регламентов и документов, включенных в перечень сводов правил и национальных стандартов, обеспечивающих соблюдение технических регламентов.
2.8. Представляет на утверждение и защищает результаты выполненных инженерных изысканий перед руководством организации вышестоящими органами, заказчиками и органами государственной или негосударственной экспертизы.
2.9. Изучает достижения отечественной и зарубежной науки и техники для использования их при выполнении изысканий.
2.10. Руководит подготовкой отзывов на изыскательскую документацию, поступающую от сторонних организаций.
В случае служебной необходимости начальник отдела инженерно-геодезических изысканий может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя компании.
3.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
3.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя компании представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
3.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.9. Требовать от руководителя компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Начальник отдела инженерно-геодезических изысканий несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы начальника отдела инженерно-геодезических изысканий осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела инженерно-геодезических изысканий является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника отдела инженерно-геодезических изысканий определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела инженерно-геодезических изысканий обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности начальнику отдела инженерно-геодезических изысканий может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Начальнику отдела инженерно-геодезических изысканий для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция начальника отдела геодезии и картографии [наименование организации, предприятия, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела геодезии и картографии [указать наименование организации, предприятия, учреждения] относится к категории руководителей и подчиняется [указать наименование должности руководителя организации/предприятия/учреждения].
1.2. Назначение на должность начальника отдела геодезии и картографии и освобождение от нее производится приказом руководителя [указать наименование организации, предприятия, учреждения].
1.3. На должность начальника отдела геодезии и картографии [указать наименование организации, предприятия, учреждения] назначается лицо, имеющее высшее профильное (инженер-геодезист или инженер-землеустроитель) образование со стажем работы по специальности на руководящих должностях не менее [значение] лет.
1.4. Начальник отдела геодезии и картографии в своей деятельности руководствуется:
1.4.1. Законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы.
1.4.2. Методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности.
1.4.3. [Уставом/Положением] [организации/предприятия/учреждения].
1.4.4. Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями органов местного самоуправления по вопросам деятельности [организации/предприятия/учреждения], административным, трудовым и хозяйственным законодательством.
1.4.5. Локальными правовыми актами [организации/предприятия/учреждения] (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
1.5. Начальник отдела геодезии и картографии должен знать:
1.5.1. Порядок работы с сетевыми графиками.
1.5.2. Перевод координат из одной системы в другую, а также перенос объектов из одной программы в другую.
1.5.3. Навыки работы с чертежами.
1.5.4. Владение программами AutoCAD, Map, Land, Geonics, Microstation, Mapinfo, TerraSolid, MS office, Excel, Word, Project, Outlook, PowerPoint, CREDO, Mix, Panorama, Топоплан и правовой поддержки (Гарант, Консультант Плюс).
1.5.5. Порядок проведения геодезических изысканий и кадастровых работ.
1.5.6. Законодательную базу (Положение территориального землеустройства, Методические рекомендации Росземкадастра и т. п.).
1.5.7. Порядок топографо-геодезических работ, а также порядок обработки данных мобильного лазерного сканирования.
1.5.8. Основы организации труда.
1.5.9. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.5.11. Гражданское право, законодательство о труде.
1.6. На время отсутствия начальника отдела геодезии и картографии (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности
2.1. На начальника отдела геодезии и картографии возлагаются следующие обязанности:
2.1.1. Контроль землеустроительных, геодезических, топографических работ.
2.1.2. Согласование землеустроительных и межевых дел.
2.1.3. Анализ исходной документации на объекты землеустройства (МОЗ, ПОС, РД).
2.1.4. Участие в разработке и (или) согласовании технического задания, определение объемов работ, составление программы производства работ.
2.1.5. Лично участвует в ответственных геодезических работах.
2.1.6. Принятие непосредственного участия в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ.
2.1.7. Организация взаимодействия с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии по вопросам получения кадастров.
2.1.8. Контроль выполнения полевых и камеральных инженерно-геологических работ.
2.1.9. Обеспечение эффективности инженерно-геодезических и кадастровых работ.
2.1.10. Проведение необходимых согласований в соответствующих ведомствах и организациях.
2.1.11. Внедрение в производство новых методов и средств геодезических работ.
2.1.12. Участие в производственных совещаниях по объектам, разработка нормативной и технической документации.
2.1.13. Получение лицензии на проведение геодезических работ (для производства топосъемки и выноса объектов в натуру).
2.1.14. Руководство отделом специалистов в количестве [значение] человек.
2.1.15. Контроль качества и своевременности выполнения работ подчиненных.
2.1.16. Регулирование вопросов комплектования отдела (как кадровые вопросы, так и вопросы оборудования).
2.1.17. Организация обучения и повышения квалификации подчиненных.
3. Права
3.1. Начальник отдела геодезии и картографии имеет право:
3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.1.2. Представлять интересы [организации/предприятия/учреждения] в землеустроительных компаниях на линейных объектах.
3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководителя [организации/предприятия/учреждения], касающихся деятельности отдела геодезии и картографии.
3.1.4. Вносить предложения по улучшению деятельности отдела геодезии и картографии.
3.1.5. Вносить представления о назначении, перемещении, увольнении, предложения о поощрении отличившихся работников отдела геодезии и картографии, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.1.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.1.7. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений.
3.1.8. Получать от руководителей (специалистов) структурных подразделений [организации/предприятия/учреждение] информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.1.9. Требовать от руководителя [организации/предприятия/учреждения] оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.10. Принимать решения в рамках своей компетенции.
3.1.11. Докладывать руководителю [организации/предприятия/учреждения] обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой.
3.1.12. Повышать свою квалификацию.
4. Ответственность
4.1. Начальник отдела геодезии и картографии несет ответственность за:
— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Право подписи. Условия работы
5.1. Начальнику отдела геодезии и картографии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
5.2. Режим работы начальника отдела геодезии и картографии определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными [в организации/на предприятии/в учреждении].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Начальник отдела изысканий
(комплексного или по видам изысканий)
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
---------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
---------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника отдела изысканий 00.00.0000
1.1. Начальник отдела изысканий относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника отдела изысканий принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Поиск и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Начальник отдела изысканий должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
— распорядительные, методические и нормативные документы по инженерным изысканиям (по всем видам изысканий либо по видам изысканий — инженерно-геодезические, инженерно-геологические);
— виды современных технических средств и оборудование инженерных изысканий и программного обеспечения по профилю выполняемых работ;
— основы стандартизации и сертификации;
— организацию труда, производства и управления;
— основы авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка организации;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Начальник отдела изысканий в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
— настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией начальника отдела изысканий)
1.5. Начальник отдела изысканий подчиняется непосредственно
____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия начальника отдела изысканий (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство работами по выполнению инженерных изысканий (комплексных или по видам изысканий).
2.2. Контроль за соблюдением норм по охране труда при выполнении изыскательских работ.
3. Должностные обязанности
Начальник отдела изысканий исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует выполнение инженерных изысканий (комплексных или по видам изысканий) по хозяйственным договорам или государственным заказам, определяет методы и средства проведения работ, расстановку кадров по объектам, находящимся в работе.
3.2. Осуществляет руководство и принимает участие в работах, выполняемых отделом.
3.3. Обеспечивает эффективность работы подразделения, принимает меры по развитию творческой активности работников.
3.4. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением норм по охране труда при выполнении изыскательских работ.
3.5. Проводит работу по подбору кадров, их аттестации и оценке деятельности, занимается обеспечением повышения квалификации работников.
3.6. Обеспечивает меры по сокращению сроков и стоимости выполняемых инженерных изысканий с соблюдением требований нормативов.
3.7. Обеспечивает составление отчетной документации по выполненным изысканиям в соответствии с техническим заданием заказчика и программой инженерных изысканий, а также требованиями технических регламентов и документов, включенных в перечень сводов правил и национальных стандартов, обеспечивающих соблюдение технических регламентов.
3.8. Представляет на утверждение и защищает результаты выполненных инженерных изысканий перед руководством организации, вышестоящими органами, заказчиками и органами государственной или негосударственной экспертизы.
3.9. Изучает достижения отечественной и зарубежной науки и техники для использования их при выполнении изысканий.
3.10. Руководит подготовкой отзывов на изыскательскую документацию, поступающую от сторонних организаций.
3.11. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
3.12. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Начальник отдела изысканий имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Начальник отдела изысканий привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за нарушение Устава (Положения) организации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Начальник отдела изысканий
(комплексного или по видам изысканий)" (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и
градостроительной деятельности", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития
России от 23.04.2008 N 188), _____________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. ____________________________________________________________________________.
Добро пожаловать!
Войдите или зарегистрируйтесь сейчас!
Войти
Страница 1 из 2
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 1 фев 2008
- Сообщения:
- 252
- Симпатии:
- 15
- Адрес:
-
россия
Хотелось бы уяснить : «Начальник геодезического отдела»- кто он? какие у него функциональные обязанности? да и вообще какога его роль?
#1
-
Команда форума
ФорумчанинЕсть некоторые нюансы в зависимости от рода деятельности предприятия и размера этого предприятия. есть должностная инструкция главного геодезиста. Приведу на память несколько положений.
— относится к категории руководителей, следит за качественным и своевременным выполнением работы подчиненных.
— занимается вопросами комплектования отдела(как кадровые вопросы так и вопросы оборудования»
— занимается вопросами связанными с оборудованием, следит за отправкой инструментов на поверки.
— организует обучение и повышение квалификации персонала
— лично участвует в ответственных геодез. работах.#2
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 16 авг 2008
- Сообщения:
- 5.141
- Симпатии:
- 630
- Адрес:
-
Химки
Это к слову пришлось или главный геодезист и начальник отдела одно и то же?
#3
-
Форумчанин
На практике «Начальник геодезического отдела»- связующее звено между руководством и работниками отдела. Нужен руководству, чтоб спрашивать с одного человека, указывать одному человеку. А не каждому по отдельности.
#4
-
Команда форума
Форумчанинau78, сам как думаешь, если есть в строительной фирме геодезический отдел, то кто по должности начальник геодезического отдела? среди геодезистов он уж точно главный геодезист. Или есть сомнения? В любом случае действовать по инструкции главного геодезиста ему придётся. Хотя конечно в разных фирмах есть разные подходы к управлению, разные виды подчинённости и так далее.
#5
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 16 авг 2008
- Сообщения:
- 5.141
- Симпатии:
- 630
- Адрес:
-
Химки
Во-первых, речь идет о начальнике геодезического отдела, в общем. Про характер деятельности организации ничего не говорилось.
По твоей логике, если директор предприятия геодезист, то он же является и главным геодезистом;)
#6
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 15 окт 2008
- Сообщения:
- 747
- Симпатии:
- 23
- Адрес:
-
Краснолесье
http://8452.superjob.ru/resume/?id=4171209
Начальник отдела чего? Геодезии, подразумевается. Почему подразумевается?
Потому что ГГ и НГО одно и то же. А чё троллить тогда?#7
-
Команда форума
ФорумчанинСпециально для не очень грамотных главных геодезистах.
цитата из Типового положения о геодезической службе#8
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 16 авг 2008
- Сообщения:
- 5.141
- Симпатии:
- 630
- Адрес:
-
Химки
Геодезии, изысканий, то есть по специальности.
Я, например, работал главным геодезистом в техническом отделе. Главный геодезист это главный специалист и может подчиняться, например, начальнику отдела изысканий.
Что ты все за какими-то троллями на форуме гоняешься? Займись делом каким-нибудь полезным. Напиши какое-нибудь сообщение со смыслом. По должностным обязанностям начальника геодезического отдела, например;)
#9
-
Команда форума
ФорумчанинИ что из этого что он подчиняется начальнику отдела изысканий? Значит тебя обманули, и ты был не главный геодезист, а скорее ведущий геодезист, ибо как ты можешь быть главным геодезистом, когда у тебя нет даже геодезического отдела? А может те немногие места где работал, не очень грамотно построены. Начальник отдела изысканий разбирается сразу по всем направлениям, и геология и геодезия и ещё левой рукой он тарелки моет.
Теперь я не удивляюсь, что у нас такие проекты паршивые. Ведь в проектных институтах работают люди которые больше увлечены своими понтами, чем работой.#10
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 1 мар 2009
- Сообщения:
- 1.152
- Симпатии:
- 119
- Адрес:
-
Воронеж
Саня,ты был главспецом. Он подчиняется начальнику отдела, но круче ведущего специалиста
#11
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 16 авг 2008
- Сообщения:
- 5.141
- Симпатии:
- 630
- Адрес:
-
Химки
Разница между ведущим и главным геодезистом всего лишь разница между главным и ведущим специалистом. Давай еще порассуждаем о разнице между геодезистом первой и второй категории. Это должности, они бывают разными, но начальник отдела и главный геодезист не одно и то же.
Лучше расскажи про должностные обязанности начальника отдела, геодезического, изысканий или в общем.#12
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 1 мар 2009
- Сообщения:
- 1.152
- Симпатии:
- 119
- Адрес:
-
Воронеж
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 15 окт 2008
- Сообщения:
- 747
- Симпатии:
- 23
- Адрес:
-
Краснолесье
За вами, Сашок, не угнаться. Я не электровеник. Но вот хорошая домашняя заготовка для вас, как раз в тему. Из любимого:
#14
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 16 авг 2008
- Сообщения:
- 5.141
- Симпатии:
- 630
- Адрес:
-
Химки
Но, все-таки, руководителем группы ты больше получал, чем рядовой инженер?;)
#15
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 1 мар 2009
- Сообщения:
- 1.152
- Симпатии:
- 119
- Адрес:
-
Воронеж
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 16 авг 2008
- Сообщения:
- 5.141
- Симпатии:
- 630
- Адрес:
-
Химки
А до начальника отдела денег не хватило?;)
(это, чтобы вернуться к теме)#17
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 1 мар 2009
- Сообщения:
- 1.152
- Симпатии:
- 119
- Адрес:
-
Воронеж
Уволился и вернулся в геодезию.
#18
-
Команда форума
Форумчанинau78 Название темы почитай.
Начальник геодезического отдела, или русский подзабыл?
Глава геодезического отдела и есть главный геодезист. Какая разница кому он там подчиняется? И какая разница как он называется. Для справки тебе, категории геодезистам даются вне зависимости от должности. А вот Ведущий и главный геодезист это должности. Чем трепаться лучше литературку почитай на досуге, а то образований много, а толку мало. Развел флуд на пустом месте. А ты значит не знаешь что входит в обязанности начальника отдела? И как же ты работал тогда? Правильно, чё скажут, то и делал. Так что не надо тут умничать.Завтра вот заведем тему, и обсудим резюме геодезиста из Саратова. там тоже много интересного написано
#19
-
Форумчанин
- Регистрация:
- 16 авг 2008
- Сообщения:
- 5.141
- Симпатии:
- 630
- Адрес:
-
Химки
Геодезист первой категории это тоже должность и начальник отдела тоже.
Я догадываюсь, просто ты так безапелляционно пишешь, что создается впечатление, что ты в курсе;)
Ну не нервничай ты так.
Создавай, прорекламируй мое резюме:)
#20
Страница 1 из 2
Поделиться этой страницей
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного геодезиста
I. Общие положения.
1.1. Главный геодезист относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора организации.
1.2. На должность главного геодезист назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.
1.3. В своей деятельности главный геодезист руководствуется:
— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.4. Главный геодезист должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по производству геодезических работ;
— геодезические приборы и правила их эксплуатации;
— организацию и технологию производства геодезических работ;
— основы экономики, организации и технологии строительного производства, труда и управления;
— строительные и геодезические допуски;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства геодезических работ;
— основы трудового законодательства;
— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при производстве геодезических работ.
1.5. Во время отсутствия главного геодезист (командировки, болезнь, отпуск и др.) его обязанности выполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
II. Должностные обязанности.
Главный геодезист исполняет следующие обязанности:
2.1. Организует своевременное и качественное выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проектной документации геометрических параметров, координат и высотных отметок зданий и сооружений при размещении и возведении.
2.2. Осуществляет техническое и методическое руководство работами по геодезическому обеспечению в части применения эффективных методов и средств измерений и контроля, планирования полевых и камеральных работ, внедрения нормативных документов по геодезическому обеспечению и соблюдение их требований.
2.3. Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительной геодезической документации).
2.4. Участвует в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ.
2.5. Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организовывает их своевременный ремонт и ведомственные проверки.
2.6. Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружении и уведомляет руководителей организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований CHиП или проектной документации к геометрическим параметрам.
2.7. Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ.
2.8. Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы.
2.9. Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению в подразделениях строительной организации.
2.10. Рассматривает и готовит для согласования проекты производства геодезических работ.
2.11. Руководит разработкой перспективных и годовых планов.
2.12. Проводит работу по совершенствованию методов ведения геодезических работ и внедрению новой техники.
2.13. Обеспечивает составление необходимой отчетности.
2.14. Организует повышение квалификации работников геодезической службы, обучению методам производства геодезических работ и проводит производственный инструктаж.
III. Права.
Главный геодезист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность.
Главный геодезист несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.