Должностная инструкция
директора детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция директора детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010г в редакции от 31.05.2011г; с учетом СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»; Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Директор детского оздоровительного лагеря (далее — ДОЛ) относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности в порядке, предусмотренном Уставом лагеря и Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1.3. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения директора детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
1.4. Директор детского лагеря должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. К работе директором детского оздоровительного лагеря допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, внеочередной медицинский осмотр по направлению работодателя, обязательное психиатрическое освидетельствование (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональную гигиеническую подготовку и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе, не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6. Директор детского оздоровительного лагеря несет ответственность за соблюдение данной должностной инструкции, за всю деятельность летнего оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, осуществляет общее руководство всеми подразделениями лагеря и следит за исполнением правил внутреннего распорядка.
1.7. Директор ДОЛ является распорядителем материальных ценностей, имеет право первой подписи на всех денежных и официальных документах.
1.8. Директор детского оздоровительного лагеря утверждает Правила внутреннего распорядка и осуществляет контроль деятельности всех служб лагеря и его сотрудников по обеспечению сохранности жизни и здоровья детей.
1.9. Директору предоставляется право приема и увольнения сотрудников детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей. Директору ДОЛ непосредственно подчиняются все работники лагеря.
1.10. В своей деятельности директор детского лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации; нормативно-правовыми документами общегосударственного, отраслевого, регионального уровней по вопросам отдыха и оздоровления, решениями администрации и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания и оздоровления детей.
Директор лагеря руководствуется Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией директора детского оздоровительного лагеря, правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности, а также Конвенцией о правах ребенка.
1.11. Директор детского оздоровительного лагеря создает систему воспитательной и оздоровительной работы с детьми в соответствии с законами Российской Федерации, Уставом детского лагеря и настоящей должностной инструкцией.
1.12. Директор детского лагеря должен знать:
- СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»
- Типовое положение о детском оздоровительном лагере, представленное письмом Минздравсоцразвития России № 18-2/10/1-7164 от 14.11.2011г.
- законодательные акты, нормативные акты по вопросам организации оздоровительного отдыха детей, функционирования детского лагеря;
- нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей;
- требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений детского оздоровительного лагеря;
- педагогику и педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
- основы социологии, физиологии и гигиены ребенка;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами;
- Правила внутреннего трудового распорядка детского лагеря;
- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности детских организаций;
- правила по охране окружающей среды;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
- порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации в детском лагере.
1.13. Должностные обязанности директора детского оздоровительного лагеря в его отсутствие выполняет заместитель директора по воспитательной работе, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
2.1. Осуществление общего руководства деятельностью детского лагеря с круглосуточным пребыванием детей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Создание благоприятных условий для содержательного отдыха и оздоровления детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей.
2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей.
2.4. Создание условий для обеспечения режима соблюдения требований действующих СанПиН при организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.
3. Должностные обязанности
Директор детского лагеря выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет общее руководство детским оздоровительным лагерем, соблюдая требования законодательства, санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, содержанию и организации режима работы в стационарных учреждениях отдыха и оздоровления детей, Устава лагеря.
3.2. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом детского оздоровительного лагеря.
3.3. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время пребывания в лагере, соблюдение прав и свобод детей и работников лагеря в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.4. Определяет стратегию, цели и задачи развития детского оздоровительного лагеря, принимает решения о программном планировании его работы, участии лагеря в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям оздоровительно-досугового процесса, результатам деятельности лагеря и к качеству отдыха детей, непрерывное повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей.
3.5. Обеспечивает подготовку лагеря (территории, помещений, оборудования) к сезону (смене).
3.6. Информирует территориальные органы, уполномоченные на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, о планируемых сроках заездов детей, режиме работы и количестве детей в срок не позднее, чем за два месяца до открытия каждого сезона.
3.7. Контролирует качество оказываемых услуг (условий пребывания в лагере, образовательно-воспитательных, оздоровительных и досуговых мероприятий, питания детей).
3.8. Организует разработку и утверждает план работы лагеря, образовательно-воспитательные и оздоровительные программы в лагере, положение о режиме и распорядке дня в лагере, Правила внутреннего трудового распорядка лагеря.
3.9. Создает условия для внедрения инноваций в деятельность лагеря, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников детского оздоровительного лагеря, направленных на улучшение работы лагеря и повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
3.10. В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
3.11. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части, утверждает структуру и штатное расписание лагеря, осуществляет подбор и расстановку кадров.
3.12. Принимает меры по обеспечению лагеря квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников лагеря.
3.13. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
3.14. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений лагеря, работников лагеря.
3.15. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями детей, отдыхающими в лагере (лицами, их заменяющими), гражданами.
3.16. Осуществляет контроль соблюдения правил пребывания посетителей, в том числе родителей (законных представителей) детей на территории детского оздоровительного лагеря.
3.17. Информирует родителей (законных представителей) об условиях отдыха и оздоровления детей (на сайте лагеря), несчастных случаях или заболеваниях детей во время пребывания в лагере.
3.18. Представляет детский оздоровительный лагерь в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
3.19. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом детского лагеря, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
3.20. Обеспечивает представление учредителям ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности детского оздоровительного лагеря в целом.
3.21. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.22. Директор детского оздоровительного лагеря обеспечивает:
- выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;
- необходимые условия для соблюдения санитарных правил;
- наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;
- организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
- наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
- прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.
3.23. Утверждает график работы педагогических работников детского лагеря. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря круглосуточного пребывания.
3.24. Осуществляет систематический контроль качества воспитательного процесса в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
3.25. Принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности детского оздоровительного лагеря.
3.26. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.
3.27. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.
3.28. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем лагере.
3.29. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.
3.30. Организовывает проведение инструктажей с подчиненными сотрудниками по вопросам охраны труда, производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.
3.31. Соблюдает свою должностную инструкцию и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований по охране труда и пожарной безопасности.
3.32. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать со-действие детскому оздоровительному лагерю.
4. Права директора лагеря
Директор детского оздоровительного лагеря имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Без доверенности действовать от имени лагеря. Представлять интересы лагеря во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.2. Распоряжаться имуществом и средствами лагеря с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами.
4.3. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушения, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.4. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам лагеря, касающиеся деятельности детского оздоровительного лагеря.
4.5. Утверждать Правила внутреннего распорядка, издавать и утверждать локальные акты, касающиеся деятельности детского оздоровительного лагеря.
4.6. Осуществляет контроль деятельности всех служб лагеря и его сотрудников по обеспечению сохранности жизни и здоровья детей детского лагеря.
4.7. Принимать и увольнять работников детского оздоровительного лагеря.
4.8. Проверять и контролировать работу непосредственно подчиненных работников.
4.9. Привлекать к дисциплинарной ответственности, поощрять работников детского оздоровительного лагеря круглосуточного пребывания детей.
4.10. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с воспитанниками оздоровительного лагеря.
4.11. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы детского летнего лагеря.
4.12. Затребовать у сотрудников детского лагеря необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные.
4.13. Анализировать работу и давать оценку деятельности структурных подразделений детского оздоровительного лагеря.
4.14. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы детского лагеря в целом, давать по ним объяснения.
5. Ответственность директора лагеря
5.1. Директор детского оздоровительного лагеря несет ответственность:
- за качество воспитательной работы и выполнение плана работы детского лагеря;
- за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;
- за качественную работу персонала детского лагеря;
- за качественное и своевременное питание детей.
5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции директора детского оздоровительного лагеря, работник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение иного аморального проступка директор лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации деятельности детского оздоровительного лагеря директор лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
5.5. За причинение детскому лагерю или участникам лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
6.1. Директор детского оздоровительного лагеря:
- соблюдает утвержденный режим работы детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей;
- самостоятельно планирует свою работу на всю смену;
- систематически проводит оперативные совещания с работниками детского лагеря;
- получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
- знакомит с приказами, распоряжениями работников оздоровительного лагеря.
6.2. В случаях возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний,
аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения,
водоотведения, технологического и холодильного оборудования, которые создают угрозу
возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений, директор детского оздоровительного лагеря в течение двух часов с момента выявления информирует территориальные органы федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный
санитарно-эпидемиологический надзор, и обеспечивает проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
6.3. Поддерживает связь с учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.
6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие вышестоящие и контролирующие органы.
7. Заключительные положения
7.1. Ознакомление директора детского оздоровительного лагеря с данной должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора (контракта).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у работника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
Должностную инструкцию директора лагеря разработал: _________ /__________________/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»_____202__г. _________ /__________________/
Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции для детского оздоровительного лагеря
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
УТВЕРЖДЕНО
Директор
МБОУ «Никольская средняя общеобразовательная школа»
__________ /Мартынова Н.Н/
Приказ № 52 от «24» марта 2021г.
СОГЛАСОВАНО
Председатель ПО
_________ /Никитина Л.А/
протокол № 8 от «21»марта 2021г.
Должностная инструкция
начальника оздоровительного лагеря дневного пребывания
№ 01
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Федеральным Законом №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 24 марта 2021 года; с учетом СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей назначается на период деятельности лагеря из числа педагогических работников и освобождается от должности директором общеобразовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением и Уставом общеобразовательного учреждения.
1.3. Начальник лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении, стаж педагогической работы не менее 3-х лет.
1.4. К работе начальником лагеря с дневным пребыванием детей допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее 1 раз в два года), вакцинацию, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
1.5. Начальник лагеря в своей работе подчиняется директору общеобразовательного учреждения и заместителю директора по воспитательной работе.
1.6. Начальнику летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей непосредственно подчиняются все работники лагеря.
1.7. В своей деятельности начальник лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации, решениями администрации и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания детей, правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты; а также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией и иными локальными правовыми актами общеобразовательного учреждения, Конвенцией о правах ребенка.
1.8. Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением о лагере, Уставом общеобразовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.
1.9. Начальник пришкольного лагеря должен знать:
-
Федеральный Закон №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»;
-
СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи;
-
Приказ Минпросвещения России от 17 марта 2020 г. № 104 «Об организации образовательной деятельности в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования, соответствующего дополнительного профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации»;
-
Письмо от 13 марта 2020 г. № СК-150/03 «Об усилении санитарно- эпидемиологических мероприятий в образовательных организациях» (совместное письмо с Роспотребнадзором);
-
письмом от 26 марта 2020 г. № 07-2408 «О направлении информации с целью организационно-методической поддержки организации дистанционного образования обучающихся с ОВЗ»;
-
Письмо от 27 марта 2020 г. № 07-2446 «О направлении информации по вопросам психолого-педагогической поддержки обучающихся, родителей (законных представителей), педагогов в условиях распространения новой коронавирусной инфекции»;
-
Письмо от 7 мая 2020 г. № ВБ-976/04 «О реализации внеурочной деятельности, программы воспитания и социализации и дополнительных общеобразовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий»;
-
Письмо от 12 августа 2020 г. № ГД-1192/03; № 02/16587-2020-24 «Об организации работы образовательных организаций в 2020-2021 учебном году» (совместное письмо с Роспотребнадзором).
-
Примерное положение о лагерях, организованных образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием), утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июля 2017г. № 656
-
законодательные акты, нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей.
-
решения органов управления образованием по вопросам, касающимся организации летнего оздоровительного отдыха школьников;
-
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную и физкультурно-спортивную деятельность;
-
педагогику и педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
-
современные педагогические технологии развивающего обучения;
-
основы социологии, физиологии и гигиены школьника;
-
методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
-
технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
-
основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;
-
основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
-
Правила внутреннего трудового распорядка пришкольного лагеря;
-
требования к оснащению и оборудованию спален, игровых и других помещений;
-
трудовое законодательство Российской Федерации;
-
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.
-
порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации в лагере.
2. Функции
2.1. Осуществление общего руководства деятельностью лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере и законодательством Российской Федерации.
2.2. Создание необходимых условий для содержательного досуга детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей, организации общественно полезного труда, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, правопослушного поведения в обществе.
2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей,
2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей, обеспечения режима соблюдения требований действующих САНПиН в организации питания, санитарно-эпидемиологического режима, соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.
3. Должностные обязанности
Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере и законодательством РФ.
3.2. Организует качественное выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, соответственно контролирует их выполнение.
3.3. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого транспорта.
3.4. Начальник лагеря является ответственным лицом за организацию и полноту выполнения требований СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в том числе обеспечивает:
а) наличие в лагере настоящих санитарных правил и санитарных правил, предъявляющих требования к организации питания воспитанников в оздоровительном лагере и доведение их содержания до сотрудников;
б) выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;
в) необходимые условия для соблюдения санитарных правил;
г) наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;
д) организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
е) наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
ж) прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.
3.5. Составляет совместно с воспитателями лагеря план работы лагеря на смену и подводит итоги работы.
3.6. Составляет график работы педагогических работников дневного лагеря.
3.7. Составляет и подбирает методические разработки различных воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.
3.8. Координирует и оказывает методическую помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы.
3.9. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря дневного пребывания.
3.10. Осуществляет систематический контроль качества воспитательной деятельности в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
3.11. Организует просветительскую работу среди родителей воспитанников лагеря, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности школьного оздоровительного лагеря.
3.12. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.
3.13. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.
3.14. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем лагере.
3.15. Участвует в комплектовании пришкольного лагеря, учитывая социальное положение детей, принимает меры по сохранению контингента воспитанников.
3.16. Контролирует соблюдение детьми правил поведения в лагере.
3.17. Обеспечивает защиту интересов и прав детей во время их пребывания в дневном лагере.
3.18. Обеспечивает выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.
3.19. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.
3.20. Инструктирует подчиненных сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.
3.21. Соблюдает свою должностную инструкцию и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении различных воспитательных мероприятий.
3.22. Организует взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников.
3.23. Оперативно извещает директора школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи и, в случае необходимости, организации транспортировки в медицинское учреждение.
3.24. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать содействие школьному лагерю с дневным пребыванием детей.
3.25. Привлекает родителей воспитанников для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в летнем лагере.
3.26. Начальник лагеря должен иметь следующую документацию:
-
заявления родителей и учащихся;
-
списки учащихся;
-
список сотрудников лагеря дневного пребывания;
-
приказы директора школы по лагерю;
-
графики работы летнего лагеря и его работников;
-
план работы пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и др.
4. Права начальника лагеря
Начальник лагеря дневного пребывания имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям, вожатым и другим работникам лагеря, касающиеся деятельности летнего оздоровительного лагеря при общеобразовательном учреждении.
4.2. Создавать программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
4.3. Проверять и контролировать работу непосредственно подчиненных работников.
4.4. Вносить предложения директору общеобразовательного учреждения о привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрении работников лагеря.
4.5. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с детьми.
4.6. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря.
4.7. Затребовать у работников пришкольного лагеря дневного пребывания необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные.
4.8. Требовать от администрации школы создания безопасных, сберегающих здоровье условий труда непосредственно для работников и отдыха — для воспитанников лагеря.
4.9. Анализировать работу и давать оценку деятельности сотрудников дневного оздоровительного лагеря.
4.10. Обращаться в отдел управления образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.
4.11. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы пришкольного лагеря в целом, давать по ним объяснения.
4.12. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).
5. Ответственность начальника лагеря
5.1. Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей несет ответственность:
-
за качество воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;
-
за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-
за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;
-
за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;
-
за качественное и своевременное питание детей.
5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о лагере, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностной инструкции начальника лагеря дневного пребывания детей, начальник лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации».
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством
5.5. За причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.6. За нарушение санитарного законодательства начальник лагеря и ответственные лица в соответствии с должностными инструкциями несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
6.1. Начальник оздоровительного лагеря:
-
соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного пребывания детей;
-
самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;
-
систематически проводит оперативные совещания с работниками лагеря;
-
ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
-
получает от директора общеобразовательного учреждения приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;
-
информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации воспитательной программы и планов.
6.2. Во всех случаях возникновения групповых инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, начальник оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации мер. Источник: http://ohrana-tryda.com/node/649
6.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.
6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.
7. Заключительные положения
7.1. Ознакомление работника с данной должностной инструкцией осуществляется перед началом работы в пришкольном оздоровительном лагере.
7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора школы, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
Должностную инструкцию разработал: _____________ /Савенок М.И/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
«27» марта 2021г. _____________ /_______________________/
|
МКОУ |
УТВЕРЖДАЮ Директор МКОУ «Чемашинская СОШ» ____________ Т.А.Ахременко «__» мая 2016 года |
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|
|
НАЧАЛЬНИКА |
1.
ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1.
Начальник
летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков МКОУ
«Чемашинская средняя общеобразовательная школа» назначается и освобождается от
должности директором школы на период деятельности Лагеря.
1.2.
На
период временной нетрудоспособности начальника Лагеря его обязанности могут
быть возложены на воспитателя из числа опытных педагогов. Временное исполнение
обязанностей в этом случае осуществляется на основании приказа директора школы,
изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3.
Начальник
Лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу педагогической работы.
1.4.
Начальник
Лагеря подчиняется непосредственно директору школы.
1.5.
Начальнику
Лагеря непосредственно подчиняются все сотрудники Лагеря.
1.6.
В
своей деятельности начальник Лагеря руководствуется Конституцией и законами
РФ, указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов
управления образования всех уровней по вопросам воспитания учащихся, правилами
и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также
руководствуется Уставом и локальными правовыми актами школы, в том числе
Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.
1.7.
Начальник
Лагеря соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.
ФУНКЦИИ.
2.1.
Основными
направлениями деятельности начальника Лагеря являются:
·
Организация
воспитательной деятельности с воспитанниками в период деятельности Лагеря.
·
Обеспечение
режима соблюдения норм и правил техники безопасности.
·
Руководство
и контроль за деятельностью всех сотрудников Лагеря.
3.
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ.
Начальник Лагеря выполняет следующие должностные
обязанности:
3.1.
Осуществляет
общее руководство всеми направлениями Лагеря в соответствии с его Положением и
законодательством РФ.
3.2.
Организует
планирование работы с воспитанниками на период действия Лагеря.
3.3.
Координирует
работу сотрудников Лагеря; утверждает график работы Лагеря, воспитателей, а
также документы, касающиеся полноценного функционирования Лагеря.
3.4.
Осуществляет
систематический контроль над качеством воспитательного процесса, проведением
мероприятий; посещает воспитательные мероприятия, анализирует их форму и
содержание, доводит результаты анализа до сведения воспитателей.
3.5.
Организует
просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает
родителей (законных представителей) по вопросам организации деятельности
Лагеря.
3.6.
Обеспечивает
своевременную и качественную замену временно отсутствующих сотрудников Лагеря.
3.7.
Обеспечивает
своевременное составление установленной отчетной документации.
3.8.
Оказывает
помощь воспитанникам и сотрудникам в проведении культурно-просветительных и
оздоровительных мероприятий.
3.9.
Участвует
в комплектовании Лагеря, принимает меры по сохранению контингента
воспитанников.
3.10.
Контролирует
соблюдение воспитанниками Лагеря правил поведения .
3.11.
Обеспечивает
выполнение воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению
безопасности жизнедеятельности воспитанников.
3.12.
Участвует
в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших
с работниками, воспитанниками Лагеря.
3.13.
Инструктирует
непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением
соответствующей документации.
3.14.
Несет
полную персональную ответственность за жизнь и безопасность воспитанников,
противопожарную безопасность, поддержание санитарного состояния и оказание
первой доврачебной помощи.
3.15.
Контролирует
соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм,
требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении
воспитательных мероприятий и работ вне Лагеря
3.16.
Организует
с воспитанниками и их родителями (законными представителями) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных
случаев, происходящих на улице, воде и т.д.; организует вовлечение родителей
(законных представителей) в проведение воспитательной работы.
3.17.
Устанавливает
связи с организациями для совместной деятельности по воспитательной работе.
3.18.
Соблюдает
этические нормы поведения на работе, быту, в общественных местах,
соответствующих общественному положению педагога.
3.19.
Обеспечивает
рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих
из других источников; представляет отчет директору школы и общественности о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
3.20.
Обеспечивает
учет, сохранность и пополнение материальной базы, учет и хранение документации;
своевременную сдачу отчетности по итогам функционирования Лагеря.
3.21.
Проходит
медицинское обследование.
4.
ПРАВА.
Начальник Лагеря имеет право в пределах
своей компетенции:
4.1.
Издавать
приказы и давать для исполнения обязательные распоряжения воспитателям.
4.2.
Поверять
работу непосредственно подчиненных работников, поощрять и привлекать к
дисциплинарной и иной ответственности работников Лагеря.
4.3.
Привлекать
к дисциплинарной ответственности воспитанников за проступки, дезорганизующие
воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о
поощрении и взыскании.
4.4.
Присутствовать
на любых занятиях, проводимых с воспитанниками.
4.5.
Вносить
в необходимых случаях временные изменения в график работы Лагеря.
4.6.
Затребовать
у работников Лагеря необходимые сведения, документы, объяснения.
5.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Начальник Лагеря несет ответственность:
5.1.
За
жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с
законодательством РФ.
5.2.
За
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора
школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей Инструкцией, начальник несет дисциплинарную ответственность
в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.3.
За
применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и
(или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного
аморального проступка, начальник Лагеря может быть освобожден от занимаемой
должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ « Об
образовании». Увольнение за подробный проступок не является мерой
дисциплинарной ответственности.
5.4.
За
виновное причинение школе или воспитанникам ущерба в связи с исполнением
(неисполнением) своих должностных обязанностей начальник Лагеря несет
материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и
(или) гражданским законодательством.
5.5.
За
нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
правил организации деятельности Лагеря начальник привлекается к
административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных
административным законодательством.
6.
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.
Начальник Лагеря:
6.1.
Работает
в режиме ненормированного рабочего дня.
6.2.
Начальник
Лагеря получает от директора школы информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими
документами
6.3.
Представляет
директору письменный отчет о деятельности Лагеря объемом не более 2
машинописных страниц в течение 3 дней по окончанию работы Лагеря.
6.4.
Систематически
обменивается информацией с воспитателями.
Должностная
инструкция разработана в соответствии с приказом МКОУ «Чемашинская СОШ» от
14.05.2013 года № 69-од
С
должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр инструкции на руки
получил(а):
__________
_____________________ ________________
(подпись) (ИОФ)
(дата)
Должностные
обязанности по охране труда
начальника
летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков МКОУ
«Чемашинская средняя общеобразовательная школа»
1.
Общие
положения.
1.1.
Начальник
летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков МКОУ
«Чемашинская средняя общеобразовательная школа» (далее – Лагерь) в своей
деятельности по обеспечению охраны труда руководствуется настоящей инструкцией
и следующим законодательным, нормативными и локальными актами по охране труда:
·
Трудовым
кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г..
·
Положением
о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобр. №92 от
27.02.1995 г.).
·
Положением
о расследовании несчастных случаев (приказ Минобр. №378 от 25.03.1996 г.).
·
Уставом
ОУ.
·
Правилами
внутреннего трудового распорядка.
·
Приказами
директора школы.
·
Планом
основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
·
Инструкциями
школы по действиям в чрезвычайных ситуациях
·
Правилами
противопожарной безопасности.
2. Обязанности начальника Лагеря.
2.1.Начальник
Лагеря должен обеспечить:
2.1.1. Соответствующие
требованиям охраны труда условия на проведение воспитательного процесса и
безопасность жизнедеятельности воспитанников на территории Лагеря
2.1.2. Режим
труда и отдыха воспитанников, соответствующий требованиям нормативных
документов по охране труда.
2.1.3. Инструктаж,
проверку знаний по охране труда сотрудников Лагеря и осуществление
систематического контроля за выполнением ими инструкций, правил и норм по
охране труда и безопасности жизнедеятельности.
2.1.4. Необходимые
меры по сохранению жизни и здоровья воспитанников Лагеря при возникновении
несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой
доврачебной помощи пострадавшим.
2.2.
Начальник
Лагеря в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Положением о службе охраны
труда в системе Минобразования организует работу по охране труда по следующим
направлениям и видам деятельности:
·
Контролирующая.
·
Профилактическая.
·
Исполнительская
(разработка документов по охране труда).
2.3.
Контролирующая
деятельность включает в себя:
·
Ежедневный
контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников.
·
Регулярный
контроль санитарного состояния игровых комнат, кабинетов и соблюдения
гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания
помещений.
·
Контроль
за своевременностью и качеством поведения инструктажей воспитанников по охране
труда и безопасности жизнедеятельности.
·
Контроль
качества пищи перед кормлением детей.
2.4.
Профилактическая
деятельность включает в себя:
·
Оформление
и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых
комнатах, кабинетах.
·
Организацию
смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков
безопасного поведения воспитанников в различных жизненных ситуациях.
·
Разработку
методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления
необходимой проверки для проведения мероприятий атрибутики.
·
Организацию
детского творчества по тематике БЖД (рисунки, поделки и пр.).
·
Организацию
совместной с ГИБДД профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного
травматизма.
2.5.
Исполнительская
деятельность включает в себя:
·
Проведение
инструктажей работников Лагеря с обязательной регистрацией в журнале
установленной формы.
·
Оформление
документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел.
·
Организацию
и проведение расследования несчастных случаев с воспитанниками, связанных с
воспитательными процессом.
·
Оформление
актов формы Н-2 и регистрацию в журнале установленной формы.
3. Ответственность
начальника Лагеря за нарушение требований нормативных актов по охране труда.
3.1.
Начальник
Лагеря несет ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил
техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.
3.2.
Начальник
Лагеря несет полную персональную ответственность за принимаемые решения,
связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы
Лагеря.
3.3.
Начальник
Лагеря несет полную персональную ответственность за безопасность, жизни и
здоровья детей.
3.4.
Начальник
Лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
С
должностными обязанностями ознакомлен(а), один экземпляр инструкции на руки
получил(а):
__________
_____________________ ________________
(подпись) (ИОФ)
(дата)
Утверждаю
Директор ________
___________ Ф.И.О.
«__» _______ 2010 г.
Должностная инструкция начальника лагеря.
1.Общие положения
1.1.Начальник школьного лагеря назначается на должность и освобождается от должности директором школы.
1.2.Начальник летнего лагеря труда и отдыха подчиняется непосредственно директору школы. Начальнику школьного лагеря непосредственно подчиняются все работники лагеря.
2.Должностные обязанности.
2.1.Начальник школьного лагеря:
планирует работу школьного летнего лагеря;
организует выполнение образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, контролирует их выполнение;
направляет и контролирует деятельность руководителей трудовых объединений и других работников школьного лагеря;
обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;
организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере;
контролирует организацию питания в лагере;
организует обучение работников правилам охраны труда и техники безопасности;
обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;
оперативно извещает директора о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;
устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие школьному лагерю.
2.2.Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю:
заявления родителей и учащихся;
списки учащихся;
список сотрудников летнего лагеря;
приказы директора школы по лагерю;
графики работы лагеря и его работников;
план работы лагеря.
2.3.Начальник школьного лагеря должен знать:
нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;
требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.
3.Права.
Начальник школьного лагеря имеет право:
требовать от администрации школы создания безопасных, здоровье сберегающих условий труда и отдыха учащихся;
вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря;
присутствовать на занятиях воспитателей, руководителей трудовых объединений и педагогов дополнительного образования;
давать оценку деятельности работников лагеря;
издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.
4.Ответственность.
Начальник школьного лагеря несет ответственность:
за выполнение плана работы лагеря;
за качественную работу персонала школьного лагеря;
за качественное и своевременное питание детей.
5.Связи по должности.
Начальник школьного лагеря:
соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим работы);
самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;
проводит оперативные совещания с работниками лагеря;
ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
получает от директора школы приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;
информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации программы и планов.
С настоящей инструкцией ознакомлена:
Начальник лагеря дневного пребывания детей _____________________ (Ф.И.О.)