Должностная инструкция мастера электромонтажного участка

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ЭЛЕКТРОМОНТАЖНЫХ РАБОТ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности мастера электромонтажных работ __________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Мастер электромонтажных работ относится к категории рабочих.

1.3. Лицо, назначаемое на должность мастера электромонтажных работ должно иметь среднее профессиональное образование и стаж работы по

специальности не менее _______ лет.

1.4. Подчиняется мастер электромонтажных работ непосредственно главному энергетику_________.

1.5. Назначение на должность мастера электромонтажных работ и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия _________________.

1.6. Мастер электромонтажных работ должен знать:

— схемы собираемых и монтируемых аппаратов, приборов;

— технологическую последовательность монтажа электрооборудования, сборки и установки аппаратов и электроприборов;

— правила испытания и включения в работу машин, приборов и автоматики;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию;

— основы электротехники в объеме выполняемой работы;

— назначение применяемых в работе материалов;

— припой и флюсы, применяемые при пайке, и правила пайки;

— правила включения электрических машин;

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— конструктивные особенности и принцип работы монтируемых электрических машин, механизмов приборов и оборудования;

— способы проверки режимов работы и нагрузок, проверочных расчетов и снятия диаграмм в процессе испытания монтируемых электромеханизмов, приборов, работающих на холостом ходу и под нагрузкой;

— способы монтажа и демонтажа электромеханизмов и всевозможных электросхем;

— технические условия на испытание электрооборудовании;

— способы измерения величин сопротивления и изоляции;

— системы электрических приводов дистанционного управления постоянного и переменного тока, их устройство и принцип работы;

— системы механических передач, редукторные и фрикционные устройства;

— устройство и назначение контрольно-измерительных и монтажных инструментов, специальных приспособлений и оборудования, применяемых при электромонтаже;

— конструктивные особенности и принцип работы монтируемых механизмов, приборов и сложного оборудования;

— способы проверки режимов работы и нагрузок, проверочных расчетов и снятия диаграмм в процессе испытания монтируемых электромеханизмов, приборов, работающих на холостом ходу и под нагрузкой;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— способы монтажа и демонтажа электромеханизмов и всевозможных электросхем.

1. II. Должностные обязанности

В обязанности мастера электромонтажных работ входит:

2.1. Прокладка кабеля и гофры.

2.2. Установка, ремонт и замена точки электрической и блока из точек электрических.

2.3. Сборка и установка электроприборов.

2.4. Демонтаж электромеханизмов, электросхем.

2.5. Штробление под электропроводку и под точку электрическую.

III. Виды работ

Мастер электромонтажных работ обязан выполнять следующие работы:

3.1. Установка:

— трансформатора (дросселя);

— осветительного прибора;

— вентилятора потолочного;

— розетки телефонной;

— розетки компьютерной.

3.2. Установка, ремонт, замена точки электрической (розетка, выключатель) или блока из точек электрических

3.3. Диагностика и ремонт электропроводки.

3.4. Замена:

— лампы в осветительном приборе;

— патрона в осветительном приборе.

3.5. Изготовление (штробление) отверстия под точку электрическую.

3.6. Прокладка кабеля, гофры.

3.7. Штробление стены, потолка под электропроводку.

3.8. Подключение:

— кабеля электрического к главному щиту;

— телевизионного, телефонного кабеля.

3.9. Монтаж:

— подрозепника;

— розетки под электроплиту;

— кнопки звонка электрического;

— звонка электрического с подключением.

— выключателя силового;

— выключателя автоматического (автомата);

— щита электрического;

— теплого пола.

3.10. Демонтаж:

— точки электрической (розетка, выключатель);

— осветительного прибора;

— открытой электропроводки;

— автомата;

— электросчетчика;

— короба (гофры).

1. IV. Права

Мастер электромонтажных работ имеет право:

4.1. Обращаться к руководству:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

— с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— с требованиями создать условия для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.

4.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.3. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

1. V. Ответственность

Мастер электромонтажных работ несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Вы можете скачать должностную инструкцию мастера электромонтажных работ бесплатно. Должностные обязанности мастера электромонтажных работ

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАСТЕРА ЭЛЕКТРОМОНТАЖНЫХ РАБОТ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности мастера электромонтажных работ __________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Мастер электромонтажных работ относится к категории рабочих.

1.3. Лицо, назначаемое на должность мастера электромонтажных работ должно иметь среднее профессиональное образование и стаж работы по

специальности не менее _______ лет.

1.4. Подчиняется мастер электромонтажных работ непосредственно _________.

1.5. Назначение на должность мастера электромонтажных работ и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия _________________.

1.6. Мастер электромонтажных работ должен знать:

— схемы собираемых и монтируемых аппаратов, приборов;

— технологическую последовательность монтажа электрооборудования, сборки и установки аппаратов и электроприборов;

— правила испытания и включения в работу машин, приборов и автоматики;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию;

— основы электротехники в объеме выполняемой работы;

— назначение применяемых в работе материалов;

— припой и флюсы, применяемые при пайке, и правила пайки;

— правила включения электрических машин;

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— конструктивные особенности и принцип работы монтируемых электрических машин, механизмов приборов и оборудования;

— способы проверки режимов работы и нагрузок, проверочных расчетов и снятия диаграмм в процессе испытания монтируемых электромеханизмов, приборов, работающих на холостом ходу и под нагрузкой;

— способы монтажа и демонтажа электромеханизмов и всевозможных электросхем;

— технические условия на испытание электрооборудовании;

— способы измерения величин сопротивления и изоляции;

— системы электрических приводов дистанционного управления постоянного и переменного тока, их устройство и принцип работы;

— системы механических передач, редукторные и фрикционные устройства;

— устройство и назначение контрольно-измерительных и монтажных инструментов, специальных приспособлений и оборудования, применяемых при электромонтаже;

— конструктивные особенности и принцип работы монтируемых механизмов, приборов и сложного оборудования;

— способы проверки режимов работы и нагрузок, проверочных расчетов и снятия диаграмм в процессе испытания монтируемых электромеханизмов, приборов, работающих на холостом ходу и под нагрузкой;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— способы монтажа и демонтажа электромеханизмов и всевозможных электросхем.

II. Должностные обязанности

В обязанности мастера электромонтажных работ входит:

2.1. Прокладка кабеля и гофры.

2.2. Установка, ремонт и замена точки электрической и блока из точек электрических.

2.3. Сборка и установка электроприборов.

2.4. Демонтаж электромеханизмов, электросхем.

2.5. Штробление под электропроводку и под точку электрическую.

III. Виды работ

Мастер электромонтажных работ обязан выполнять следующие работы:

3.1. Установка:

— трансформатора (дросселя);

— осветительного прибора;

— вентилятора потолочного;

— розетки телефонной;

— розетки компьютерной.

3.2. Установка, ремонт, замена точки электрической (розетка, выключатель) или блока из точек электрических

3.3. Диагностика и ремонт электропроводки.

3.4. Замена:

— лампы в осветительном приборе;

— патрона в осветительном приборе.

3.5. Изготовление (штробление) отверстия под точку электрическую.

3.6. Прокладка кабеля, гофры.

3.7. Штробление стены, потолка под электропроводку.

3.8. Подключение:

— кабеля электрического к главному щиту;

— телевизионного, телефонного кабеля.

3.9. Монтаж:

— подрозепника;

— розетки под электроплиту;

— кнопки звонка электрического;

— звонка электрического с подключением.

— выключателя силового;

— выключателя автоматического (автомата);

— щита электрического;

— теплого пола.

3.10. Демонтаж:

— точки электрической (розетка, выключатель);

— осветительного прибора;

— открытой электропроводки;

— автомата;

— электросчетчика;

— короба (гофры).

IV. Права

Мастер электромонтажных работ имеет право:

4.1. Обращаться к руководству:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

— с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— с требованиями создать условия для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.

4.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.3. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

V. Ответственность

Мастер электромонтажных работ несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе. 3. Права мастера участка Мастер участка имеет право: 1. Вносить на рассмотрение руководства предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4.

Должностная инструкция мастера электромонтажных работ

Какие именно права закрепляет за рассматриваемым специалистом должностная инструкция мастера участка?

• Дача распоряжений работникам.
• Участие в наборе и расстановке кадров.
• Предъявление руководству требований и пожеланий по повышению эффективности предприятия.
• Запрос у начальства необходимой документации.
• Участие в собраниях, касающихся трудовой деятельности мастера участка.
• Прохождение аттестации.
• Повышение квалификации.

А что можно сказать про ответственность рассматриваемого специалиста? Ведь обязанности мастера участка невероятно обширны, а стало быть, и его ответственность высока.

Должностная инструкция мастера участка

Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.2.5.

Должностные инструкции

• контроль над соблюдением безопасности на производстве в тех пределах, которые ему делегированы.

Для эффективной реализации этих функций на мастера производственного участка чаще всего возлагаются следующие должностные обязанности:

1. Непосредственное руководство вверенным ему участком.
2. Расстановка рабочих по местам и назначение им заданий в соответствии с графиком работ и технологическим процессом.
3. Проверка качества продукции и предупреждение брака.
4. Оформление соответствующей первичной документации по производимым работам.
5. Пресечение нарушений дисциплины, доведение до руководства предложений по поощрениям либо дисциплинарным наказаниям.
6. Проведение инструктажей по производственным вопросам и технике безопасности.
7. Обеспечение сохранности и исправности инструментов и производственного оборудования на участке.

Должностная инструкция мастера участка. типовая производственная инструкция

Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 4. Ответственность мастера участка Мастер участка несет ответственность:4.1.

За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.4.3.

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Ошибка 404 страница не существует

5.

Ответственность Мастер электромонтажных работ несет ответственность: 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

5.2.

11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. 12.

Ответственность мастера участка В должностной инструкции нет необходимости подробно характеризовать каждый из видов ответственности, которую несет за исполнение своих обязанностей мастер производственного участка. Однако стоит как минимум их упомянуть. Мастер несет ответственность:

• за ненадлежащее исполнение предусмотренных инструкцией обязанностей – в пределах, установленных трудовым законодательством;
• за совершенные правонарушения – в пределах административного и уголовного законодательства;
• за причиненный имуществу организации либо ее работников ущерб – в пределах как административного, так и гражданского законодательства.

  Гражданское будет применяться в том случае, если в действиях мастера отсутствуют признаки правонарушения, но при этом предусмотрена материальная ответственность.

Должностная инструкция мастер электромонтажного участка в судоремонте

Должностная инструкция прописывает следующие моменты, за которые он должен нести ответственность:

В случае нарушений мастер может быть подвергнут ответственности — от дисциплинарной до уголовной. Кто такой старший мастер участка? Чтобы стать старшим мастером, нужно иметь довольно большой опыт работы.
Специалист подчинен начальнику участка. А назначает и увольняет его генеральный директор. Старший мастер участка руководит токарями, сверловщиками, различными подсобными рабочими, токарями-карусельщиками, фрезеровщиками и наладчиками автоматов.
Должностная инструкция мастера производственного участка – документ не обязательный, но крайне полезный. Попробуем разобраться, для чего он нужен и как такая инструкция составляется.

Что такое должностная инструкция Субординация для мастера производственного участка Должностные функции и обязанности мастера участка Ответственность мастера участка Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Права мастера производственного участка Что такое должностная инструкция Должностной инструкцией называется документ, который разрабатывается внутри предприятия и определяет круг обязанностей, компетенцию и ответственность для работника, занимающего конкретную должность. Составление инструкции не является обязательным, однако в большинстве организаций она вводится.

Для этого есть следующие причины:

1. Инструкция позволяет четко разграничить должностные обязанности работников.

Субординация для мастера производственного участка Мастер производственного участка является лицом, руководящим либо всем коллективом рабочих, занятых на участке, либо их частью. В зависимости от конкретной организации работ его подчиненность может быть следующей:

1. Мастер участка напрямую подчиняется руководителю организации либо его заместителю по производственным вопросам (начальнику производства, главному инженеру – в зависимости от того, как именно называется эта должность на конкретном предприятии). При этом сам руководит одним или несколькими бригадирами, которые, в свою очередь, отдают распоряжения рабочим на определенном участке.
2. Мастер подчиняется бригадиру.

Права мастера производственного участка Для того чтобы надлежащим образом осуществлять функции и исполнять обязанности, мастер должен быть наделен и рядом прав. Обычно в должностную инструкцию включаются следующие права:

• знакомиться со всей документацией фирмы, касающейся работы участка, на котором трудится мастер;
• вносить предложения, касающиеся улучшения работы, экономии сырья и повышения эффективности труда рабочих;
• останавливать работы, если их продолжение может представлять опасность для жизни и здоровья рабочих, либо если дальнейшая работа участка может привести к тому, что будет выпускаться продукция ненадлежащего качества. В частности, мастер должен быть вправе остановить работы при неисправном оборудовании, при поступлении некачественного сырья и т.

Мастер участка – ответственная профессия
, включающая в себя большое количество квалификационных требований и навыков. В статье будет изучена должностная инструкция этого специалиста.

Мастер участка – специалист, который занимается руководящим процессом на территории производственной зоны. В его подчинении находятся прочие сотрудники предприятия, в частности – рабочие
. Категория, к которой относится представитель данной должности – специалист.

Назначение и освобождение от должности осуществляется на основании приказа генерального руководителя фирмы
. Подчинение происходит непосредственно начальнику цеха / производственного процесса.

В приказе организации обычно содержатся сведения о том, что при отсутствии этого профессионала его должностные функции исполняет другое лицо, имеющее соответствующие правомочия и компетенцию.

Что касается квалификационных требований, то они выглядят так: наличие высшего технического образования, обязательное присутствие стажа работы в сфере производства от 1 года. Альтернативный вариант – среднее образование по профессии и рабочий стаж от трех лет.

Есть несколько моментов
, которыми этот человек должен владеть в обязательном порядке:

• законодательная и нормативная база государства, а также материалы, относящиеся к производственной деятельности;
• технические требования и характеристики, которые предъявляются к продукции, а также технологии ее изготовления;
• оборудование территории участка и нормы его эксплуатации и обслуживания;
• особенности трудового законодательства, взаимоотношений с персоналом, оценку их труда;
• правила техники безопасности и охраны трудового процесса.

В процессе осуществления работы этот специалист руководствуется несколькими нормативными типами документации
:

• законодательные акты Российской Федерации;
• устав организации;
• распоряжения, поступившие от руководителей;
• должностная инструкция.

Права и должностные обязанности

Представитель этой профессии обладает следующим набором правомочий
:

1. Подписание и визирование определенных бумаг.
2. Выдача указаний подчиненным сотрудникам.
3. Контроль их исполнения.
4. Приостановка работ в случае неисправностей оборудования или некачественного сырья.
5. Обращение к вышестоящему руководству в целях обеспечения соответствующих трудовых условий.
6. Внесение предложений об изменениях штата и оптимизации его труда.

Если рассматривать должностные обязательства, то они представлены следующим образом
:

1. Непосредственное руководство участком.
2. Обеспечение выполнения сотрудниками поставленных перед ними задач.
3. Строгое соблюдение производственного плана, ответственность за повышение производительности труда и экономное расходование сырьевой базы.
4. Формирование рабочих групп.
5. Контроль соблюдения технологии.
6. Определение причинных факторов нарушения и их ликвидация.
7. Участие в создании новых процессов.
8. Проверка качественных параметров выпущенных продуктов.
9. Предотвращение брака и улучшение потребительских характеристик.
10. Донесение заданий бригадам и отдельным рабочим.
11. Проведение производственного инструктажа.
12. Гарантия рациональности и своевременности оформления первичной документации, связанной с учетом рабочего процесса.
13. Контроль соблюдения рабочих правил охраны труда.
14. Подготовка предложений о поощрении сотрудников.

Какое рабочее место у мастера участка

Вследствие постоянной необходимости что-то либо менять и совершенствовать, представитель данной профессии должен быть активным
. Соответственно его рабочее место должно обеспечивать набор всех необходимых условий для своевременного получения, обработка и применения информации. Особое внимание при оформлении рабочего пространства уделяется следующим аспектам
:

• грамотное расположение (по отношению к источникам света, другим сотрудникам, цехам, административным сооружениям);
• удобная рабочая позиция (это обеспечивается грамотным выбором мебели – рабочего стола, стула);
• доступ к информации (однако, на столе должно находиться оптимальное количество документов без переизбытка);
• оснащение необходимыми средствами труда и оборудованием;
• тщательное и регулярное материально-хозяйственное обслуживание.

Если мастер будет соблюдать все эти нормы, это, так или иначе, будет дисциплинировать его и ускорит процесс управления всей работой.

Основные функции и ответственность

На представителя этой должности в процессе исполнения им должностных обязанностей возлагается несколько основных опций
:

1. Непосредственный процесс руководства участком и его сотрудниками.
2. Обеспечение выполнения всех мероприятий, связанных с повышением квалификационного уровня сотрудников и бригадиров.
3. Организация исполнения участком/производственным подразделением всех необходимых заданий.
4. Рационализация условий труда для создания безопасности и сохранения здоровья подчиненных исполнителей.
5. Непосредственный контроль соблюдения требований, установленных законодательством, и данной должностной инструкцией.

Работа мастера участка, помимо этого, подразумевает высокий уровень ответственности, и есть несколько моментов, за которые он отвечает
:

• невыполнение или несвоевременное, некачественное выполнение должностных обязательств;
• несоблюдение существующего инструктажа, приказных документов, распоряжений, связанных с сохранностью тайны коммерческого характера и неразглашением конфиденциальных сведений;
• нарушение правил внутреннего распорядка труда, дисциплины, норм техники безопасности и противопожарных аспектов.

Ответственность подразумевает вынесение предупреждения со стороны вышестоящего специалиста, административные взыскания или прочие меры.

Условия работы и ее оценки

Мастер участка обязуется следить за своевременным исполнением производственных заданий по объему и качеству работ. В его компетенции – определение места работы бригады на производстве, а также слежение за соблюдением всех норм и процессов.

Как можно заметить, перечень требований к этому специалисту хоть и велик, но выполним. Поэтому условия работы данного специалиста могут считаться достаточно лояльными и удобными.

Профессия имеет отношение строго к умственному (творческому или интеллектуальному) труду. В процессе исполнения должностных обязательств особую роль играет работа сенсорных функций, натренированность внимания, опций памяти. Также важно своевременно активизировать мышление и добиться рационализации в работе эмоциональной сферы.

Представитель этой должности обычно заметно отличается следующими личностными и профессиональными качествами
:

• любознательность;
• аналитический склад ума;
• рациональность;
• объективность;
• эрудированность;
• честность;
• стрессоустойчивость;
• целеустремленность;
• пунктуальность.

Имеются хорошие возможности и перспективы для последующего карьерного роста. Следующая ступень, которая может быть достигнута представителем данной специальности – заместитель начальника участка
. А последующие перспективы будут иметь зависимость непосредственно от степени обучаемости и возможности повышения квалификации.

Если у профессионала имеется соответствующая цель, он обязательно добьется успеха в своей сфере. Такая профессия подходит и мужчинам, и женщинам. Как показывает практическая статистика, наибольшее число сотрудников на данной должности – женщины.

Кто такой старший мастер

На предприятии производственной направленности есть еще один тип профессии, заслуживающей особого внимания – старший мастер
. Как и в случае с мастером участка, его назначение и освобождение происходит на основании приказа генерального директора. Он находится в подчинении начальника участка.

Обязательным условием к беспрепятственному исполнению обязанностей является наличие высшего технического образования и стажа, составляющего 1 год. Есть несколько информационных аспектов
, которыми обязательно должен владеть представитель данной должности:

• действующие нормы законодательства Российской Федерации;
• государственные и локальные акты, постановления, распоряжения, решения, приказы и другие материалы, предоставленные вышестоящими органами по вопросам, связанным с осуществлением производственно-хозяйственной деятельности;
• технические особенности и требования, которые закон предъявляет к выпускаемым продуктовым единицам, технологии их изготовления, оборудование и приспособления, а также правила эксплуатации сырья и производственных ресурсов;
• способы проведения технического и экономического планирования, методики достижения соответствия факта плану;
• тонкости хозяйственного расчета и порядка тарификации работ и сотрудников, нормы и расценки на труд, порядок их переучета;
• действующие государственные положения, связанные с оплатой труда;
• экономические основы, связанные с организацией производственного и управленческого процесса;
• нормы внутреннего распорядка труда;
• особенности охраны трудовой деятельности, обеспечение безопасности и санитарии, а также противопожарной защиты.

Таким образом, данная должность является весьма почетной, но подразумевает под собой определенный набор требований и соблюдение ряда условностей.

Как проводят курсы мастеров производственных участков, можно узнать из данной лекции.

Привет моим читателям!!! Сегодня мы будем говорить про такого руководителя на производстве как мастер участка. Поговорим про его должностные обязанности и ответственность которую он несет за рабочих на вверенном ему участке производственного цеха.

Мастер участка.Должностные обязанности мастера.

Основной должностной обязанностью мастера конечно это руководство участком. Выдача сменных заданий рабочим, контроль за тем, что бы все применяли необходимые средства индивидуальной защиты (СИЗ). В течении смены мастер участка следит за рабочим персоналом. Что бы они пользовались безопасными приемами при работе на металлообрабатывающем оборудовании.

Хоть мастер производственного цеха и инженерно-технический работник (ИТР), но к примеру если взять технолога того же цеха или ведущего детали обрабатываемые на данном участке, то их обязанности очень отличаются. Технолог автор технологии обработки, а мастер обязан обеспечить ее выполнение на 100%.

Кроме того мастер несет персональную ответственность за сохранностью деталей которые обрабатываются на его участке и если при очередной инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ) выявляется недостача, то он должен будет возместить всю стоимость пропавшего.

Для начала посмотрите это видео про мастера участка:

Какое образование должен иметь мастер участка.

В наше время конечно работая на мастером может стать специалист который имеет среднее специальное образование (техникум, колледж), но сейчас желательно иметь высшее образование 🙂 .

Права мастера участка.

Так как в обязанности мастера цеха на производстве входит выполнение плана производства и обеспечение при этом безопасности персонала (рабочих) то он имеет право не допускать их к работе в следующих случаях:

• Нахождение в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
• Если работник не прошел проверку знаний по охране труда (или инструктаж по ТБ)
• Отстранить работника от выполнения задания если его станок находится в неисправном состоянии.
• Требовать выполнения различных распоряжений по цеху, участку и производству (заводу).
• Если рабочий использует для контроля параметров детали не исправный контрольный инструмент.

Рабочий день мастера участка.

У нас на предприятии рабочий день начинается в 7:00 и так

6:30 — 7:00

Руководитель приходит обходит участок и смотрит на его состояние нет ли утечек масла или СОЖ на оборудовании исправна ли проводка станков и тд. Выписывает сменное задание бригадам.

7:00 — 7:30

Собирает своих рабочих и выдает им сменное задание не забывая оценить их физическое состояние (бывает, что приходят «под шафэ» 🙂)

8:00 — 9:00

Оперативное совещание у начальника цеха. На нем присутствуют не только все мастера но и представители всех служб цеха (механик,энергетик, завхоз, начальник планово-диспетчерского бюро (ПДБ)). На этом совещании обсуждаются различные вопросы связанные с производством.

9:00-11:00

Все приступают к выполнению полученного задания а мастер осуществляет надзорный контроль за этим процессом.

11:00 — 11:20

Обеденный перерыв

11:30 — 13:00

Мастер должен убедиться в том, что для выполнения сменного задания нет ни каких препятствий, если существует какая то угроза выполнения задания он должен сообщить об этом вышестоящему начальству.

13:00 — 15:00

Проверяет выполнение плана производства и выбивает накладные для отправки готовых деталей в другие цеха или на сборку узлов.

15:30 — 16:00

Вечернее оперативное совещание у начальника цеха, где подводятся итоги за день работы и намечаются планы на 2-ю смену.

Конечно про должностные обязанности мастера участка можно еще много писать и писать и думаю если вас интересует юридическая сторона этого вопроса вы можете найти должностную инструкцию мастера производственного цеха в интернете. Я не ставил своей целью просто ее перепечатать я выделил самые главные аспекты которые связаны с той работой которую выполняет мастера участка производственного цеха.

Если у вас появились вопросы пишите в комментариях отвечу с удовольствием 🙂 да и просто пообщаемся. ВСЕМ ПОКА!!!

С вами был Андрей!

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера участка
предприятия.

1.2. Мастер участка назначается
на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым
законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Мастер участка подчиняется
непосредственно ________________.

1.4. На должность мастера участка
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального
образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.5. Мастер участка должен знать:

Законодательные и иные нормативные
правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые
к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование
участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического
и производственного планирования; формы и методы производственно-хозяйственной
деятельности участка; трудовое законодательство и порядок тарификации работ
и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения
об оплате труда и формах материального стимулирования; передовой отечественный
и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации
производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия
мастера участка, его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности
мастера участка определены на основе и в объеме квалификационной характеристики
по должности мастера участка и могут быть дополнены и уточнены при подготовке
должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Осуществляет в соответствии
с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную
деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2.2. Обеспечивает выполнение участком
в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции
(работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности
труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования
и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности
работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии
и снижение издержек.

2.3. Своевременно подготавливает
производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение
технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

2.4. Участвует в разработке новых
и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства,
а также производственных графиков.

2.5. Проверяет качество выпускаемой
продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению
брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

2.6. Принимает участие в приемке
законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования,
механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.7. Организует внедрение передовых
методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации
рабочих мест.

2.8. Обеспечивает выполнение рабочими
норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования,
оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную
(ритмичную) работу участка.

2.9. Осуществляет формирование
бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава),
разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует
их деятельность.

2.10. Устанавливает и своевременно
доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в
состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками,
нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента,
топлива, энергии.

2.11. Осуществляет производственный
инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда,
техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации
оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

2.12. Содействует внедрению прогрессивных
форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок,
а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации
работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

2.13. Анализирует результаты производственной
деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку,
обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов
по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.14. Содействует распространению
передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений
и изобретений.

2.15. Обеспечивает своевременный
пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически
обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение
систем заработной платы и премирования.

2.16. Принимает участие в осуществлении
работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту
выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий
труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному
использованию рабочего времени и производственного оборудования.

2.17. Контролирует соблюдение
рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в
коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих
чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном
выполнении производственных заданий.

2.18. Готовит предложения о поощрении
рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.19. Организует работу по повышению
квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их
вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. ПРАВА

Мастер участка имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему работникам
участка поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.

3.2. Контролировать выполнение
производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными
ему работниками участка.

3.3. Запрашивать и получать необходимые
материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности мастера участка.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер участка несет ответственность
за:

4.1. Результаты и эффективность
производственной деятельности участка.

4.2. Необеспечение
выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему
работников участка по вопросам производственной деятельности, состояние трудовой
дисциплины, соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.

4.3. Недостоверную информацию
о состоянии выполнения планов работ возглавляемого участка.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений
и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению
выявленных нарушений Правил внутреннего распорядка, техники безопасности и противопожарной
безопасности со стороны подчиненных ему работников участка.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ

5.1. Режим работы мастера участка
определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными
на предприятии.

5.2. В связи с производственной
необходимостью, мастер участка может выезжать в служебные командировки (в т.ч.
местного значения).

Другие инструкции в разделе:

«Зеленые» облигации в настоящее время являются основным финансовым решением частного бизнеса для перехода мира в низкоуглеродное будущее. Тем не менее, в развивающемся мире «зеленый» рынок все еще находится на начальной стадии, что открывает большие возможности для инвесторов.

Сравнение элегазовых и вакуумных выключателей для среднего напряжения

Опыт разработки выключателей среднего напряжения, как элегазовых, так и вакуумных, создали достаточное свидетельство того, что ни одна их этих двух технологий, в общем, значительно не превосходит другую. Принятие решения в пользу той или другой технологии стимулируют экономические факторы, предпочтения пользователей, национальные «традиции», компетенция и специальные требования.

КРУ среднего напряжения и LSС

Коммутационное оборудование среднего напряжения в металлическом корпусе и категории потери эксплуатационной готовности (LSС) — категории, классификация, примеры.

Какие факторы повлияют на будущее производителей трансформаторов?

Независимо от того, производите ли вы или продаете электроэнергию, или осуществляете поставки силовых трансформаторов за пределы страны, вы вынуждены бороться с конкуренцией на глобальном рынке. Существует три основных категории факторов, которые окажут влияние на будущее всех производителей трансформаторов.

Будущее коммутационного оборудования среднего напряжения

Умные сети стремятся оптимизировать связи между спросом и предложением электроэнергии. При интеграции большего количества распределенных и возобновляемых источников энергии в одну сеть. Готово ли коммутационное оборудование среднего напряжения к решению этих задач, или необходимо его развивать дальше?

В поисках замены элегазу

Элегаз, обладает рядом полезных характеристик, применяется в различных отраслях, в частности, активно используется в секторе электричества высокого напряжения. Однако элегаз обладает и значительным недостатком — это мощный парниковый газ. Он входит в список шести газов, включенных в Киотский протокол.

Энергетическая отрасль имеет на своих руках очень большую проблему: профессионалы, родившиеся в период с середины 1940-х и до середины 1960-х годов, приближаются к пенсионному возрасту. И встает очень большой вопрос: кто их заменит?

Преимущества и типы КРУЭ

Электрическую подстанцию желательно размещать в центре нагрузки. Однако, часто, основным препятствием такого размещения подстанции является требуемое для нее пространство. Эта проблема может быть решена за счет применения технологии КРУЭ.

Вакуум в качестве среды гашения дуги

В настоящее время в средних напряжениях технология гашения дуги в вакууме доминирует по отношению к технологиям, использующим воздух, элегаз, или масло. Обычно, вакуумные выключатели более безопасны, и более надежны в ситуациях, когда число нормальных операций и операций, обслуживающих короткие замыкания, очень велико.

Выбор компании и планирование тепловизионного обследования

Если для вас идея тепловизионного обследования электрического оборудования является новой, то планирование, поиски исполнителя, и определение преимуществ, которые может дать эта технология, вызывают растерянность.

Наиболее известные способы изолирования высокого напряжения

Приводены семь наиболее распространенных и известных материалов, применяемых в качестве высоковольтной изоляции в электрических конструкциях. Для них указываются аспекты, требующие специального внимания.

Пять технологий увеличения эффективности систем передачи и распределения электроэнергии

Если обратить внимание на меры, обладающие наивысшим потенциалом в улучшении энергоэффективности, то на первое место неизбежно выходит передача электроэнергии.

Преодолевая барьеры применения энергии из возобновляемых источников

Несмотря на определенные достижения в последние годы, энергия из возобновляемых источников составляет весьма скромную часть современных услуг по предоставления энергии по всему миру. Почему это так?

В Голландию приходят самовосстанавливающиеся сети

Рост экономики и увеличение численности населения приводят к увеличению спроса на электроэнергию, вместе c жесткими ограничениями на качество и надежность поставок энергии, растут усилия на обеспечение целостности сети. В случае отказа сетей, перед их владельцами стоит задача минимизировать последствия этих отказов, снижая время выхода из строя, и количество отключенных от сети потребителей.

Оборудование высоковольтных выключателей для каждой компании связано со значительными инвестициями. Когда встает вопрос об их обслуживании или замене, то необходимо рассматривать все возможные варианты.

Пути разработки безопасных, надежных и эффективных промышленных подстанций

Рассмотрены основные факторы, которые следует учитывать при разработке электрических подстанций для питания промышленных потребителей. Обращено внимание на некоторые инновационные технологии, которые могут улучшить надежность и эффективность подстанций.

Для проведения сравнения применения вакуумных выключателей или контакторов с плавкими предохранителями в распределительных сетях напряжения 6… 20 кВ, необходимо понимание основных характеристик каждой из этой технологии выключения.

Мониторинг передачи электроэнергии в реальном времени

Спрос на электроэнергию продолжает расти и перед компаниями, передающими электроэнергию, возникает задача роста пропускных мощностей их сетей. Решить ее можно строительством новых и модернизацией старых линий. Но есть еще один способ решения, он заключается в применении датчиков и технологии мониторинга сети.

Генераторные выключатели переменного тока

Играя важную роль в защите электростанций, генераторные выключатели дают возможность более гибкой эксплуатации и позволяют находить эффективные решения для сокращения инвестиционных затрат.

Преимущества постоянного тока в высоковольтных линиях

Несмотря на большее распространение переменного тока при передаче электрической энергии, в ряде случаев использование постоянного тока высокого напряжения предпочтительнее.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Мастер относится к категории руководителей.

2. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации.

3. Мастер должен знать:

3.1.Постановления, распоряжения, приказы, другие

руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,

касающиеся производственно — хозяйственной деятельности участка.

3.2.Технические характеристики и требования, предъявляемые к

продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства

оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

3.3. Методы технико — экономического и производственного планирования

хозяйственный расчет порядок тарификации работ и рабочих нормы и

расценки на работы, порядок их пересмотра.

3.4. Действующие положения по оплате труда передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.

3.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации

3.6. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Требования к квалификации — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное

образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.

2. Обеспечивает производство продукции (работ, услуг) в установленные сроки,

высокого качества, определенной номенклатуры (ассортимента).

3. Добивается повышения производительности труда, коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии, снижения трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его

технических возможностей.

4. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.

5. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

6. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

7. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.

8. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

9. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации

производственных процессов и ручных работ.

10 Организует внедрение передовых методов и приемов труда, многостаночного и

многоагрегатного обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий.

11. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснащения (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

12. Осуществляет формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав).

13. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья,

материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.

14. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применению других прогрессивных форм организации труда.

15. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно — квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов рабочим участка.

16. Принимает участие в тарификации работ участка.

17. Анализирует результаты производственной деятельности.

18. Контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку. 19. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

19. Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих

инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

20. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

21. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры

производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке. Содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм выработки.

22. Премирует в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также вносит предложения о поощрении отличившихся

рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

23. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по

изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

24. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства

рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества.

25. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Мастер (старший) вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся работы участка.

2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности участка.

3. Осуществляет взаимодействие с сотрудниками организации.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.

6. Требовать от руководства организации содействия в исполнении своих должностныхобязанностей и прав.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер (старший) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За состояние трудовой и технологической дисциплины на участке.

3. За выполнение производственного задания.

5. За качество выпускаемой продукции.

6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

7. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.