Содержание
- _________________________________ (наименование организации)
- 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- 3. ПРАВА РАБОТНИКА
- 4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
- 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- 6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
- Должностная инструкция производителя работ по монтажу КИПиА
- Инженер КИПиА — должностная инструкция, обязанности и квалификация специалиста
- Критерии назначения
- Условия деятельности и права
- Обязанности специалиста
- При поставке и монтаже оборудования
- Другие процессы
- Ответственность слесаря КИПиА
_________________________________ (наименование организации)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 3 лет.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА);
перспективы развития схем и систем КИПиА;
основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения;
организацию ремонта и технического обслуживания оборудования;
систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации приборного оборудования;
технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;
принципы планирования технического обслуживания и ремонта;
порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;
порядок тарификации работ и работников, положения по оплате труда;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя.
Ведет учет и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщает опыт эксплуатации оборудования, составляет отчеты.
Разрабатывает мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составляет техническое задание и контролирует его выполнение.
Рассматривает техническую документацию на новые системы КИПиА, готовит предложения по устранению замечаний.
Принимает участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, обобщает и распространяет передовой опыт по эксплуатации и ремонту оборудования КИПиА.
Разрабатывает предложения по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования.
Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений.
Организует приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводит экспериментальные работы на оборудовании.
Составляет графики технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации.
Обеспечивает выполнение графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, принимает участие в проверке работоспособности систем КИПиА.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, осуществляет выполнение мероприятий по аттестации и рационализации рабочих мест.
Проводит обучение и оказывает помощь работникам при освоении ими новых систем КИПиА и средств измерений.
Принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».
Должностная инструкция производителя работ по монтажу КИПиА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Инженер КИПиА — должностная инструкция, обязанности и квалификация специалиста
В обязанности специалиста по работе с контрольно-измерительными приборами входит ремонт электронных приспособлений, обслуживание и регулярное тестирование их состояния. Профильное образование инженера КИПиА помогает наладить пуск оборудования в любом цеху. Сотрудник считывает информацию автоматики и получает понятие о типе применения электрической энергии.
- Общее положение
- Обязанности специалиста
- Взаимодействие со службами
Критерии назначения
На должность зачисляется лицо, у которого есть удостоверение об аттестации в органах Ростехнадзора по работе с электрическим оборудованием. Специалист должен иметь высшее техническое образование соответствующего профиля. При этом требования к отработанному стажу не предъявляются.
Начинающий монтажник-электрик должен отработать не менее 3 лет техником 1 разряда или 5 лет на других подобных должностях, если он после обучения получил среднетехническое образование.
Инженер контрольных и измерительных приборов должен знать:
- нормативы для проектирования схем, составления документов, касающихся вопросов использования электрических приборов;
- схематические конструкции, экономические и технические характеристики при работе в режиме аварии или в процессе ремонтных и восстановительных действий;
- технические нормы применения отраслевых электрических установок;
- сведения о функционировании всех технологических структур и отделов на обслуживаемом предприятии;
- способы визуальной оценки состояния оборудования, порядок расчетов показателей, инструменты и методы проведения измерений;
- совокупность технических средств для получения сведений, обработки информации и дальнейшей передачи данных;
- правила работы с вычислительной техникой;
- основы производства и экономики в искомой области хозяйствования;
- внутренние рабочие моменты обслуживаемого предприятия.
Инженер-проектировщик службы должен уверенно работать со специальными программами на компьютере, диагностировать и налаживать автоматику. Специалист должен заниматься техническими расчетами и вести учет показателей работы оборудования.
Условия деятельности и права
Режим работы определяется правилами внутреннего распорядка на предприятии. Такие документы издаются руководителем подразделения и требуют обязательного выполнения.
Стандартные условия работы:
- инженер, как и другие специалисты, обязан соблюдать конфиденциальность внутренней информации, если это предусмотрено в трудовом договоре;
- работник покидает пределы населенного пункта и обслуживает оборудование в другом подразделении предприятия, если это продиктовано производственными нуждами;
- сотрудник исполняет распоряжения руководства в рамках заключенного договора;
- инженер действует, сообразуясь с правилами безопасности, соблюдает нормы санитарии.
Инженер службы контрольных и измерительных приспособлений имеет право требовать от начальника создания условий для исполнения своих обязанностей. Специалист запрашивает у представителей фирмы документацию, которая помогает ему выполнять свою работу. Такие запросы он делает по личной инициативе.
Также для этого может требоваться разрешение руководителя вышестоящего звена.
В пределах оговоренных полномочий работник докладывает руководителям об обнаруженных недостатках в процессе работы и делает рекомендации по их искоренению. Предложения могут касаться также вопроса совершенствования собственной деятельности или работы контрольных датчиков на предприятии в целом.
У инженера есть право знакомиться с документами, которые касаются непосредственно его работы и технических вопросов по эксплуатации приборов учета. Техник привлекает к решению задач специалистов из других производственных структур, если это предусмотрено технологическими схемами в организации.
Обязанности специалиста
Должностные обязанности инженера КИПиА заключаются в выполнении требуемых расчетов для профилактики, капитального и текущего ремонта электроприборов. Мастер составляет и подает предложения по улучшению рабочих режимов, оптимизации конструктивной схемы. Инженер делает плановые осмотры, тесты, разрабатывает графики проверки и предупредительных ремонтов на год.
В организации мастер выполняет следующие обязанности:
- обеспечивает применение приборов по назначению, исследует и диагностирует состояние, восстанавливает работоспособность оборудования и электрических приборов;
- настраивает автоматические элементы технологических производственных линий, регистрирует показатели устройств, обрабатывает результаты, составляет протоколы и другие плановые документы;
- способствует повышению эксплуатационного уровня техники, экономичности деятельности, безопасности приборов;
- составляет программу вывода оборудования из работы, ремонта и обратного включения в общий технологический процесс;
- подписывает у подрядчика акты о проведении ремонта по факту окончания работ;
- участвует в остановке оборудования и повторном пуске после профилактических и ремонтных действий, слесарит при устранении неполадок с приборами учета;
- проводит техническую паспортизацию приборов в положенные сроки;
- оказывает услуги по проектированию или переоборудованию технологических структур на предприятии в соответствии с режимными нормативами;
- ведет реестр в электронном виде для своевременной сдачи учетных и контрольных датчиков на проверку;
- разрабатывает и координирует инструкции по использованию промышленного оборудования.
Инженер формирует заявки на приобретение требуемых измерительных приборов, комплектующие запчасти и другие материальные ресурсы. Документы специалист согласовывает с руководством, подписывает и передает функциональным работникам.
При поставке и монтаже оборудования
Инженер проверяет наличие сертификатов и паспортов на приборы и правильность их оформления. Специалист анализирует предложения субподрядчиков, привлекает установщиков, формулирует стоящие перед ними задачи. Мастер обеспечивает доступ представителям монтажной фирмы на предприятие для обзора объема работ.
При установке и подключении электрических приборов контроля инженер выполняет следующие действия:
- пишет служебную записку о заведении соответствующих кодов в СЭД (систему электронного документооборота);
- заполняет описательные карточки товаров и услуг в электронной системе;
- оформляет договорные отношения с заказчиком в СЭД, сканирует учредительные бумаги исполнителя, отправляет на утверждение проект договора с предлагающимися спецификациями;
- передает соглашение на правовую экспертизу и координирует подписание документа обеими сторонами;
- проверяет функциональные параметры электроприборов, направляет претензии подрядчику при несовпадении.
В случае приемки смонтированного оборудования сотрудник входит в комиссионную группу с выездом на объект. Инженер КИПиА ставит подпись в акте выполненных услуг, указывает на недостатки в работе приборов и требует их устранения от подрядчика в указанные сроки.
Другие процессы
Работник отдела КИПиА регулярно снимает и контролирует рабочие параметры оборудования, составляет дефектные ведомости деталей, узлов. Специалист своевременно предупреждает о возможности возникновения пожароопасных и аварийных очагов.
Инженер постоянно контролирует следующие параметры:
- качества функционирования учетных систем, соответствия проектным бумагам;
- совпадения результативных параметров продукции качественным стандартам, требуемым нормативами для конкретного вида товара.
Специалист при необходимости останавливает оборудование для исправления неполадок, регулярно считывает первичную информацию, проводит ее систематизацию и переработку, делает необходимые расчеты. Слесарь КИПиА составляет конечные и промежуточные таблицы, графики, диаграммы по результатам полученных показателей приборов. Кроме того, он регулярно сдает отчетность в отдел статистики, участвует в составлении годовых документов.
Ответственность слесаря КИПиА
Специалист отдела контрольных измерений отвечает за неполное исполнение служебного долга, предусмотренного в тексте должностной инструкции и локальных актов. Степень обязательства определяется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.
Административный, Гражданский и Уголовный кодекс становится регулирующим основанием для наказания при совершении правовых нарушений в процессе деятельности. В этом случае действия могут привести к появлению материального ущерба на предприятии, а для отдельных лиц стать поводом для ухудшения здоровья.
Инженер отвечает за неправдивую информацию о функционировании контрольных приборов на обслуживаемом производственном участке. На него могут наложить взыскание за нарушение нормативов и правил внутреннего распорядка, а также документов, общих и локальных регламентирующих актов деятельности предприятия.
Специалист отвечает за разглашение секретной информации, распространение неправдивых сведений о компании, которые стали причиной потери части интеллектуального имущества. Его могут привлечь к ответственности за несоблюдение дисциплины, трудовых правил и норм защиты.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРУ ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ И СРЕДСТВАМ АВТОМАТИКИ
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ИНЖЕНЕРУ ПО
КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ
И СРЕДСТВАМ АВТОМАТИКИ (КИПиА)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по обслуживанию КИПиА не менее 3 лет.
На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по КИПиА не менее 3 лет.
На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по КИПиА II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся работы с контрольно-измерительными приборами и автоматикой, средствами связи и холодильным оборудованием;
— технологию производственных процессов;
— устройство, методы обслуживания и ремонта КИПиА, средств связи и холодильного оборудования;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) обязан:
6.1. Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА), средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их бесперебойную работу.
6.2. Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА, средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их выполнение.
6.3. Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов.
6.4. Обеспечивать своевременную поверку их в органах стандартов согласно положению.
6.5. Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА, средств связи и холодильного оборудования.
6.6. Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации.
6.7. Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.
6.8. Составлять необходимую учетную и отчетную документацию.
6.9. Контролировать соблюдение норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.
6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики
(КИПиА) подчиняется ______________________________________________________.
9. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики
(КИПиА) взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с
работниками следующих структурных подразделений организации:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Составлена в ___ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"___"_____________ ___ г. N _____ "___"_________________ ___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
наладчика приборов, аппаратуры и систем автоматического
контроля регулирования и управления (наладчик КИП и автоматики)
4-го (5, 6, 7) разряда <*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
Идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля регулирования и управления (наладчик КИП и автоматики) (далее — Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать: основы электротехники, электроники, измерительной техники; назначение, устройство и принцип действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления I категории сложности, основного технологического оборудования; назначение конденсатосборников, воздухосборников, способы монтажа и наладки их; образцовые приборы и устройства, предназначенные для проверки рабочих систем измерения; способы монтажа и наладки приборов I категории сложности; правила чтения электрических схем.
5-й разряд.
Должен знать: назначение, устройство и принцип действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления II категории сложности; способы монтажа и наладки приборов II категории сложности.
Требуется среднее профессиональное образование.
6-й разряд.
Должен знать: основы автоматизации производственных процессов; назначение, устройство и принцип действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления III категории сложности; способы монтажа и наладки приборов III категории сложности; основы автоматического регулирования приборов и аппаратуры и методы их наладки; принцип действия электрических и пневматических схем автоматического управления и гидравлических схем.
Требуется среднее профессиональное образование.
7-й разряд.
Должен знать: основные принципы действия бесконтактных и счетно-решающих устройств; назначение, устройство и принцип действия сложных приборов тепловой автоматики; организацию и способы производства пусконаладочных работ; основные свойства материалов, применяемых в приборостроении; методы наладки обслуживаемых систем автоматического регулирования.
Требуется среднее профессиональное образование.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Предмонтажная проверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления I категории сложности. Предмонтажная проверка и регулирование отдельных элементов, первичных и передающих преобразователей (датчиков), вторичных приборов унифицированных комплексов КС, АСК, конденсатосборников, воздухосборников и др., автономная и комплексная наладка электрических схем дистанционного управления.
5-й разряд.
Характеристика работ. Предмонтажная проверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления II категории сложности. Предмонтажная проверка и регулирование отдельных элементов функциональных и регулирующих устройств унифицированных комплексов КС, АСК и других гидравлических систем регулирования, сигнализаторов состава и концентрации газов, локальных функциональных и регулирующих устройств, сигнализаторов, применяемых в схемах управления блокировки и защиты. Автономная и комплексная наладка систем контроля локальных приборов.
6-й разряд.
Характеристика работ. Предмонтажная проверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления III категории сложности. Предмонтажная проверка и регулирование отдельных элементов газоанализаторов, PH-метров, плотномеров, вискозиметров, хроматографов. Автономная и комплексная наладка электрических, пневматических, гидравлических систем управления и защиты, вычислительной техники, автоматизированных систем регулирования с «П» и «И» законом регулирования.
7-й разряд.
Характеристика работ. Предмонтажная проверка, автономная и комплексная наладка сложных приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления. Предмонтажная проверка и регулирование авторегуляторов, автоматических анализаторов состава жидкостей и газов, электронной аппаратуры, кислородомеров, электронных уровнемеров, датчиков систем радиационного контроля, аппаратуры, содержащей радиоактивные вещества. Автономная и комплексная наладка систем управления и защиты на базе бесконтактных устройств.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
———————————
<*> См. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы».
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Наладчика КИП и автоматики 5-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность наладчика КИП и автоматики 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Наладчик КИП и автоматики 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Наладчик КИП и автоматики 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Наладчик КИП и автоматики 5-го разряда отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.5. На должность наладчика КИП и автоматики 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности наладчик КИП и автоматики 5-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Наладчик КИП и автоматики 5-го разряда должен знать:
- назначение, устройство и принцип действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления II категории сложности;
- способы монтажа и наладки приборов II категории сложности.
1.8. В период временного отсутствия наладчика КИП и автоматики 5-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Наладчик КИП и автоматики 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Предмонтажная проверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления II категории сложности.
2.2. Предмонтажная проверка и регулирование отдельных элементов функциональных и регулирующих устройств унифицированных комплексов КС, АСК и других гидравлических систем регулирования, сигнализаторов состава и концентрации газов, локальных функциональных и регулирующих устройств, сигнализаторов, применяемых в схемах управления блокировки и защиты.
2.3. Автономная и комплексная наладка систем контроля локальных приборов.
В случае служебной необходимости наладчик КИП и автоматики 5-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Наладчик КИП и автоматики 5-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Наладчик КИП и автоматики 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы наладчика КИП и автоматики 5-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы наладчика КИП и автоматики 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы наладчика КИП и автоматики 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью наладчик КИП и автоматики 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен __________/____________/«____» _______ 20__ г.
(подпись)
Инженер КИПиА — ключевая фигура на любом современном производстве. Без его внимательного контроля и точных расчетов не обходится ни один технологический процесс. Узнайте в нашей статье все тонкости этой интересной и важной профессии.
1. Общие положения должностной инструкции инженера КИПиА
Инженер КИПиА — это инженер контрольно-измерительных приборов и аппаратуры.
Инженер КИПиА назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия. Он подчиняется непосредственно начальнику отдела КИПиА или главному энергетику.
К инженеру КИПиА предъявляются следующие квалификационные требования:
- Инженер КИПиА I категории — высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера КИПиА II категории не менее 3 лет.
- Инженер КИПиА II категории — высшее техническое образование и стаж работы инженером КИПиА не менее 3 лет.
- Инженер КИПиА — высшее техническое образование без требований к стажу.
В своей деятельности инженер КИПиА руководствуется:
- Правилами внутреннего трудового распорядка
- Приказами и распоряжениями руководства
- Должностной инструкцией
При отсутствии инженера КИПиА его обязанности возлагаются на заместителя, назначенного приказом.
2. Функциональные обязанности инженера КИПиА
Основными должностными обязанностями инженера КИПиА являются:
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования КИПиА
- Проведение профилактических работ и текущего ремонта
- Организация приемки и ввода в эксплуатацию нового оборудования КИПиА
- Контроль технических параметров работы оборудования
- Ведение технической документации
- Подготовка отчетности по работе оборудования
- Обучение персонала правилам эксплуатации КИПиА
Инженер КИПиА осуществляет контроль за техническим состоянием оборудования, проводит плановые осмотры, профилактические работы и текущий ремонт. Он своевременно выявляет неисправности и устраняет их.
Инженер КИПиА регулярно проверяет параметры работы оборудования и фиксирует их в журналах.
При вводе в эксплуатацию нового оборудования КИПиА инженер принимает участие в приемке, наладке и испытаниях. Он обучает обслуживающий персонал правилам работы с новым оборудованием.
В функции инженера КИПиА входит ведение технической документации, составление графиков проверок и ремонта, подготовка различных отчетов о работе оборудования.
3. Права инженера КИПиА
Инженер КИПиА как должностное лицо наделяется определенными правами, в том числе:
- Право на ознакомление с технической документацией по эксплуатации КИПиА
- Право обращаться к руководству по вопросам профессиональной деятельности
- Право на получение информации, необходимой для исполнения обязанностей
- Право на взаимодействие с другими подразделениями
- Право подписывать документы в пределах компетенции
- Право на повышение квалификации за счет предприятия
Инженер КИПиА имеет право давать рекомендации по устранению недостатков в работе оборудования КИПиА. Он может вносить предложения по совершенствованию системы технического обслуживания и ремонта.
Для исполнения своих обязанностей инженер КИПиА вправе запрашивать и получать необходимую информацию от других подразделений предприятия.
Таким образом, права инженера КИПиА определяются должностными обязанностями и направлены на обеспечение эффективной работы.
4. Ответственность инженера КИПиА
Инженер КИПиА несет ответственность:
- За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
- За нарушение правил эксплуатации оборудования КИПиА
- За разглашение конфиденциальной информации
- За нарушение трудовой дисциплины и правил охраны труда
- За причинение материального ущерба предприятию
За указанные нарушения на инженера КИПиА могут быть наложены дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.
Инженер КИПиА может быть привлечен к административной или уголовной ответственности за грубые нарушения, повлекшие тяжкие последствия.
Таким образом, инженер КИПиА несет полную ответственность за свои действия или бездействие в рамках своих должностных обязанностей.
5. Требования к личным качествам инженера КИПиА
Для успешного выполнения должностных обязанностей инженер КИПиА должен обладать определенными личностными качествами:
- Внимательность и скрупулезность
- Способность к логическому мышлению
- Склонность к точным наукам и работе с цифрами
- Умение концентрироваться на деталях
- Стрессоустойчивость и выдержка
- Коммуникабельность
От инженера КИПиА требуется максимальная внимательность — от качества его работы зависит безопасная эксплуатация всего технологического оборудования.
Инженер КИПиА должен уметь сосредотачиваться на мелких деталях и замечать даже незначительные отклонения в работе приборов.
В условиях производства инженер КИПиА должен сохранять выдержку и работоспособность.
6. Требования к образованию и опыту работы инженера КИПиА
Для работы в должности инженера КИПиА обязательно высшее профессиональное образование:
- Технические специальности (автоматизация, КИПиА, электроника)
- Технологические специальности (энергетика, нефтехимия)
Желательно прохождение дополнительных курсов по специализации КИПиА.
Опыт работы:
- Для выпускников вузов — не требуется
- Со средним специальным образованием — от 3 лет
Инженер КИПиА может претендовать на должность старшего инженера, руководителя группы, начальника отдела.
7. Особенности рабочего графика и условий труда инженера КИПиА
Режим работы инженера КИПиА определяется правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии. Это может быть как работа в одну смену по 8 часов, так и в две смены по 12 часов.
Возможны ночные дежурства, работа в выходные и праздники, командировки в составе вахты при необходимости.
Условия труда могут быть связаны с воздействием опасных производственных факторов. В таких случаях полагаются соответствующие льготы и компенсации.
8. Уровень зарплаты инженера КИПиА
Уровень оплаты труда инженера КИПиА зависит от:
- Региона (от 30 000 в регионах до 80 000 в Москве)
- Опыта и квалификации (на 30-50% выше для опытных)
- Отрасли (выше в добывающих отраслях)
Возможны надбавки за вредные условия труда, премии. В среднем зарплата инженера КИПиА составляет около 45 000 рублей.
9. Перспективы трудоустройства для инженера КИПиА
Инженеры КИПиА востребованы на всех промышленных предприятиях — металлургических, химических, нефтегазовых. Есть возможность удаленной занятости и контрактной работы.
Хорошие перспективы трудоустройства и для работы за рубежом — в странах СНГ, Европе, Китае.
10. Профессиональные компетенции инженера КИПиА
Для успешного выполнения своих обязанностей инженер КИПиА должен обладать следующими профессиональными компетенциями:
- Знание принципов работы различных типов датчиков и исполнительных механизмов
- Навыки проведения измерений и расчетов электрических параметров
- Умение читать и разрабатывать принципиальные и монтажные схемы
- Знание методов наладки и юстировки контрольно-измерительных приборов
- Навыки программирования логических контроллеров и микропроцессорных систем
Инженер КИПиА должен постоянно совершенствовать свои профессиональные знания через курсы повышения квалификации, изучение специальной литературы, обмен опытом с коллегами.
11. Психологические особенности профессии инженера КИПиА
Работа инженера КИПиА требует развитых аналитических способностей, устойчивого внимания, терпения. Приходится анализировать большие объемы цифровой и графической информации.
Инженер КИПиА работает в условиях повышенной ответственности, поскольку от качества его работы зависит безопасность людей. Это требует выдержки и умения принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях.
Важно умение эффективно взаимодействовать с коллегами из других подразделений, обучать персонал.
12. Медицинские противопоказания к профессии инженера КИПиА
К работе в должности инженера КИПиА не допускаются лица, имеющие следующие медицинские противопоказания:
- Заболевания сердечно-сосудистой системы (гипертония, ишемическая болезнь сердца)
- Хронические заболевания центральной нервной системы
- Выраженное снижение остроты зрения и слуха
- Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие передвижению
Также противопоказаны психические заболевания и склонность к проявлениям агрессии и насилия.
При поступлении на работу обязателен полный медицинский осмотр.
13. Перспективы карьерного роста инженера КИПиА
С опытом инженер КИПиА может претендовать на должности:
- Ведущего инженера
- Начальника участка
- Начальника отдела КИПиА
- Главного метролога
- Главного энергетика
Также возможен карьерный рост в IT-компаниях, занимающихся автоматизацией производства и разработкой программного обеспечения АСУТП.