Должностная инструкция инженера механика в строительстве

1. Общие положения

1. Механик входит в категорию специалистов.
2. Назначение на должность или увольнение осуществляется по ТК РФ, на основании приказа руководителя предприятия / начальника производства.
3. Должность вправе получить лицо с высшим (средне-специальным) образованием. Стаж работы на аналогичной должности — от года и больше.
4. Функции и обязанности механика в период его отсутствия возлагаются на другое должностное лицо, назначенное приказом.
5. Механик обязан:
   • знать все нормы, методы и технологии, связанные с работой предприятия;
   • уметь организовывать ремонтные мероприятия;
   • иметь представление о сроках и порядке эксплуатации оборудования;
   • знать порядок приема и передачи в работу отремонтированных агрегатов и механизмов;
   • располагать информацией о производственных и тех. особенностях разных агрегатов, приборов;
   • предлагать варианты рационального обустройства и организации рабочих условий.
6. В своей работе механик обязан руководствоваться:
   • трудовым соглашением и законодательными актами РФ;
   • нормативными и методологическими материалами;
   • уставными документами предприятия;
   • правилами трудового распорядка не предприятии;
   • представленной должностной инструкцией;
   • техникой безопасности.
7. Механик является подотчетным лицом и несет ответственность за переданные ему материальные ценности.
8. Механику могут подчиняться сотрудники, отдельные службы на предприятии, что подтверждается соответствующим внутренним документом.
9. Деятельность специалиста ведется согласно утвержденным нормативам и действующему трудовому режиму.

3. Должностные обязанности инженера-механика

На механика возлагаются обязанности по должности:

1. Организация бесперебойной и стабильной работы всего оборудования, приборов.
2. Разработка планов и графиков регулярного и профилактического осмотра оборудования, приборов. Контроль за их соблюдением.
3. Механик организует работу по составлению технических и отчетных документов, а также по учету в наличии и передачи оборудования в эксплуатацию.
4. Оформляет необходимые документы по закупке материалов и запчастей.
5. Вносит предложения по модернизации и улучшению действующего оборудования.
6. Диагностирование механизмов и техники, которые требуют замены или капремонта.
7. Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах по внедрению и использованию новой техники, оборудования.
8. Осуществление соблюдения правил ТБ, охраны труда при организации ремонтных мероприятий.
9. Руководит лицами, находящимися в его подчинении.
10. Работает в спецодежде и СИЗ.

3. Права

Механик наделяется правами:

1. Составлять сотрудникам задания и контролировать своевременность исполнения поручений.
2. Направлять запросы и получать информацию в рамках собственной работы и работы своих подчиненных. Связываться с другими фирмами для решения производственных вопросов.
3. Механик может требовать от начальника:
   • организации определенных условий для исполнения рабочих обязанностей;
   • предоставления СИЗ и необходимых запчастей, материалов.
4. Не исполнять работы при возникновении опасности для здоровья или жизни.

4. Ответственность

Механик принимает на себя ответственность за:

1. Причинение сотрудникам или предприятию материального ущерба.
2. Результаты исполненной работы, касающейся обязанностей специалиста.
3. Предоставление недостоверных сведения о состоянии выполненных работ.
4. Исполнение должностных обязанностей несвоевременно или ненадлежащим образом.
5. Нарушение трудового режима, регламента исполнения поручений и распоряжений руководства.
6. Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений, создающих угрозы для деятельности предприятия, жизни или здоровью сотрудников.
7. Несоблюдение норм ТБ и трудовой дисциплины.
8. Регулярное несоблюдение сроков.
9. Нарушения действующих законодательных актов.

Актуально на: 15 ноября 2017 г.

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                      Руководитель "_____________________"
                                      ________________ (_________________)
                                          (подпись)          (Ф.И.О.)
                                                      "___"________ ___ г.
                                                                      М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-механика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права  и ответственность инженера-механика (далее - Работник)
______________________________.
 (наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _______________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер-механик I категории: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, и стаж работы в должности инженера-механика II категории не менее 3 лет.

Инженер-механик II категории: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, и стаж работы в должности инженера-механика или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер-механик: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы подразделения, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования;

перспективы технического развития подразделения и организации;

организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования в подразделении, в организации;

устройство, назначение и режимы работы оборудования подразделения;

основы технологии производства;

передовые методы ремонта и технологию ремонтных работ;

способы защиты от коррозии;

порядок составления ведомостей дефектов, смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;

план ликвидации аварий в подразделении;

основы изобретательства;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _____________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

Обеспечивает методическое и техническое руководство, контроль за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования.

Ведет регистрацию, учет наличия и движения оборудования.

Готовит проекты календарных графиков планово-предупредительного ремонта, ревизий, испытаний оборудования и других сооружений, а также мероприятий по улучшению их эксплуатации и технического обслуживания.

Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонта, а также в приемке вновь поступающего в подразделение оборудования, оформляет документацию на списание оборудования или его передачу другим подразделениям.

Обеспечивает подготовку ремонтных работ, принимает меры по реализации выделенных фондов на запасные части.

Осуществляет контроль за соблюдением правил технической эксплуатации, правил по охране труда и пожарной безопасности при техническом обслуживании и ремонте оборудования.

Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование организации технического обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и себестоимости ремонтных работ и улучшение их качества.

Участвует в расследовании причин повышенного износа и отказов оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению.

Контролирует своевременность составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонтов, на запасные части, материалы, инструмент, приборы.

Готовит материалы для заключения договоров со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основного оборудования, осуществляет контроль за расходованием средств на эти цели.

Контролирует сроки передачи в капитальный ремонт и возврата отремонтированного оборудования, комплектность оборудования.

Принимает участие в разработке и внедрении стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.

Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкций оборудования, организации ремонтных работ, технического обслуживания, организует внедрение принятых предложений.

Обобщает и распространяет передовой опыт организации ремонтных работ и эксплуатации оборудования.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
          (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

    Непосредственный
   руководитель              ___________________     _____________________
                                  (подпись)                 (Ф.И.О.)
   СОГЛАСОВАНО:
   Начальник юридического отдела
   (юрисконсульт)                    ________________     ________________
                                         (подпись)            (Ф.И.О.)
   "___"________ ___ г.
   С инструкцией ознакомлен:         ________________     ________________
                                         (подпись)            (Ф.И.О.)
   "___"________ ___ г.

I. Общие положения.
1.1. Механик строительного участка относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
1.2. На должность механика строительного участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3. Механик строительного участка непосредственно подчиняется

1.4. В своей деятельности механик строительного участка руководствуется:

— законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную деятельность участка;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Механик строительного участка должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта и обслуживания машин и механизмов;
— технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы строительных машин и механизмов, правила их технической эксплуатации;
— технологию и организацию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
— основы технологии строительного производства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия механика строительного участка его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемое лицо, которое несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. Должностные обязанности.
Для выполнения возложенных на него функций механик строительного участка обязан:
2.1. Осуществлять контроль за использованием, техническим состоянием и качеством обслуживания строительных машин и механизмов в процессе эксплуатации.
2.2. Руководить работой по ремонту и техническому обслуживанию строительных машин и механизмов, принадлежащих участку.
2.3. Организовывать периодические осмотры и испытания этих машин и механизмов.
2.4. Участвовать в планировании их технического обслуживания и ремонтов.
2.5. Организовывать учет работы строительных машин и механизмов и составлять отчетные документы об их использовании.
2.6. Осуществлять передачу машин и механизмов в ремонт.
2.7. Контролировать своевременность и качество работ при выполнении ремонтов.
2.8. Участвовать в приемке новых машин и выполнять их техническое освидетельствование.
2.9. Готовить необходимые документы для списания машин и механизмов, вышедших из строя по сроку службы или другим причинам.
2.9. Проводить мероприятия по подготовке строительных машин и механизмов к работе в зимних условиях.
2.10. Вести паспортизацию и учет (наличия, поступления, перемещения) строительных машин на участке.
2.11. Руководить работой по монтажу, демонтажу и транспортированию немобильных машин и механизмов.
2.12. В генподрядных общестроительных организациях руководить работами по монтажу металлоконструкций, изготовлению металлических изделий, электро-, тепло,- водоснабжению строительных объектов.
2.13. Обеспечивать выполнение правил техники безопасности при монтаже, демонтаже, эксплуатации и ремонте находящихся на участке строительных машин, механизмов, подъемных устройств, приспособлений, электрооборудования, газосварочных аппаратов, сосудов, работающих под давлением, а также обеспечивать их исправность и регулярный осмотр.
2.14. Осуществлять контроль исправности технологической оснастки.
2.15. Организовывать проведение испытаний машин, механизмов, оборудования, подвесных люлек и других принадлежащих участку устройств.
2.16. Обеспечивать правильную эксплуатацию средств малой механизации, механизированного и ручного инструмента и строительной оснастки.
2.17. Комплектовать и организовать эксплуатацию, ремонт и учет инструмента и оборудования передвижных инструментально-раздаточных станций (ПИРС) и инструментальных раздаточных кладовых (ИРК).
2.18. Проводить инструктаж и обучение рабочих участка, занятых на обслуживании строительных машин и механизмов, безопасным методам и приемам работ.
2.19. Обеспечивать рабочие места предупредительными надписями, плакатами и инструкциями по охране труда.
2.20. Участвовать в расследовании причин аварий и несчастных случаев, в разработке мероприятий по их предупреждению.
2.21. Составлять заявки на ручной и механизированный инструмент и средства малой механизации, материалы, запасные части и сборочные единицы комплектующих изделий, осуществлять контроль за их использованиям и вести учетную и отчетную документацию по их расходованию.
2.22. Руководить рабочими-механизаторами на строительном участке и ремонтно-механических мастерских.

III. Права.
Механик строительного участка имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководств предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Приостанавливать выполнение работ в случае неисправности оборудования, использования сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность.
Механик строительного участка несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.