Должностная инструкция инженера лесного хозяйства скачать бесплатно

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера по лесопользованию

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера по лесопользованию [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Инженер по лесопользованию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Инженер по лесопользованию относится к категории специалистов, подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность инженера по лесопользованию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.5. В своей деятельности инженер по лесопользованию руководствуется:

• нормативными документами, регламентирующими работу предприятия;
• методическими материалами, касающимися рабочих вопросов;
• правилами трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями руководителя Компании;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Инженер по лесопользованию должен знать:

• Лесной кодекс, законодательство Российской Федерации по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству;
• действующие положения, инструкции, приказы и другие руководящие материалы по использованию, охране и защите леса;
• все виды лесопользования;
• лесную таксацию, технологию и методы производства работ по использованию лесов, применяемые приборы и инструменты;
• технологию и средства механизации работ на рубках главного и промежуточного пользования;
• средства и способы борьбы с лесными пожарами, противопожарную профилактику в лесах;
• достижения науки, передовой опыт отечественных и зарубежных предприятий лесного хозяйства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Во время отсутствия инженера по лесопользованию (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Инженер по лесопользованию выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организация мероприятий по повышению продуктивности лесов в соответствии с лесохозяйственными регламентами лесничеств и лесопарков.

2.2. Организация выполнения работ по всем видам лесопользования: рубки главного пользования, рубки ухода за лесом, заготовки второстепенных лесных материалов.

2.3. Участие в составлении производственно-финансового плана предприятия.

2.4. Составление оперативно-календарных планов работ по лесопользованию и обеспечение их выполнения.

2.5. Организация планирования, подготовки лесосечного фонда к рубке, его распределения, подготовки необходимых материалов на передачу лесосечного фонда лесозаготовителям.

2.6. Осуществление контроля за качеством отвода лесосек и ведением технической документации нижестоящими подразделениями, оказание им методической помощи.

2.7. Организация контроля за рациональным использованием лесных ресурсов, соблюдением правил рубок и отпуска леса на корню, очисткой мест рубок и пожарной безопасности в лесах.

2.8. Подготовка предложений и разработка мероприятий по повышению эффективности лесохозяйственного производства, совершенствованию организации труда рабочих, занятых на рубках главного пользования, рубках ухода за лесом, обеспечение их внедрения.

2.9. Составление аналитических записок, справок, заключений по вопросам лесопользования; подготовка предложений по проектам нормативных и методических документов, законодательных актов по лесному хозяйству.

2.10. Участие в организации и проведении семинаров, конференций по вопросам лесохозяйственного производства.

2.11. Обеспечение ведения необходимой технической документации и установленной статистической и ведомственной отчетности по лесопользованию: отводу лесосечного фонда, расходу леса, побочным пользованием и т. д.

2.12. Оформление лесорубочных билетов на право рубки, ордеров на отпуск леса на корню, билетов на все виды побочного пользования лесом.

2.13. Анализ и систематизация данных по лесосечному фонду, выполнению намеченных лесоустройством мероприятий по всем видам лесопользования, участие в формировании банка данных по вопросам лесопользования.

2.14. Выдача заключений на рационализаторские предложения по совершенствованию технологии и средств механизации на лесозаготовительных работах.

2.15. Изучение и анализ отечественного и зарубежного опыта организации лесопользований и внедрение его в производство.

2.16. Участие в разработке и выполнении мероприятий по противопожарной профилактике в лесах при производстве лесозаготовительных работ и других видов лесопользований.

2.17. Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности на работах по лесопользованию.

В случае служебной необходимости инженер по лесопользованию может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Инженер по лесопользованию имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию по вопросам лесопользования от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инженер по лесопользованию несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы инженера по лесопользованию осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инженера по лесопользованию является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инженера по лесопользованию определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер по лесопользованию может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция инженера по лесопользованию

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Общие положения

1.1. Инженер по лесопользованию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .

1.2. Инженер по лесопользованию назначается на должность и освобождается от нее приказом .

1.3. На должность инженера по лесопользованию принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы по специальности не менее лет.

1.4. Инженер по лесопользованию должен знать:

— Лесной кодекс, законодательство Российской Федерации по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству;

— действующие положения, инструкции, приказы и другие руководящие материалы по использованию, охране и защите леса;

— все виды лесопользования;

— лесную таксацию, технологию и методы производства работ по использованию лесов, применяемые приборы и инструменты;

— технологию и средства механизации работ на рубках главного и промежуточного пользования;

— средства и способы борьбы с лесными пожарами, противопожарную профилактику в лесах;

— достижения науки, передовой опыт отечественных и зарубежных предприятий лесного хозяйства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должностные обязанности

На инженера по лесопользованию возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Организация мероприятий по повышению продуктивности лесов в соответствии с лесохозяйственными регламентами лесничеств и лесопарков.

2.2. Организация выполнения работ по всем видам лесопользования: рубки главного пользования, рубки ухода за лесом, заготовки второстепенных лесных материалов.

2.3. Участие в составлении производственно-финансового плана предприятия.

2.4. Составление оперативно-календарных планов работ по лесопользованию и обеспечение их выполнения.

2.5. Организация планирования, подготовки лесосечного фонда к рубке, его распределения, подготовки необходимых материалов на передачу лесосечного фонда лесозаготовителям.

2.6. Осуществление контроля за качеством отвода лесосек и ведением технической документации нижестоящими подразделениями, оказание им методической помощи.

2.7. Организация контроля за рациональным использованием лесных ресурсов, соблюдением правил рубок и отпуска леса на корню, очисткой мест рубок и пожарной безопасности в лесах.

2.8. Подготовка предложений и разработка мероприятий по повышению эффективности лесохозяйственного производства, совершенствованию организации труда рабочих, занятых на рубках главного пользования, рубках ухода за лесом, обеспечение их внедрения.

2.9. Составление аналитических записок, справок, заключений по вопросам лесопользования; подготовка предложений по проектам нормативных и методических документов, законодательных актов по лесному хозяйству.

2.10. Участие в организации и проведении семинаров, конференций по вопросам лесохозяйственного производства.

2.11. Обеспечение ведения необходимой технической документации и установленной статистической и ведомственной отчетности по лесопользованию: отводу лесосечного фонда, расходу леса, побочным пользованием и т. д.

2.12. Оформление лесорубочных билетов на право рубки, ордеров на отпуск леса на корню, билетов на все виды побочного пользования лесом.

2.13. Анализ и систематизация данных по лесосечному фонду, выполнению намеченных лесоустройством мероприятий по всем видам лесопользования, участие в формировании банка данных по вопросам лесопользования.

2.14. Выдача заключений на рационализаторские предложения по совершенствованию технологии и средств механизации на лесозаготовительных работах.

2.15. Изучение и анализ отечественного и зарубежного опыта организации лесопользований и внедрение его в производство.

2.16. Участие в разработке и выполнении мероприятий по противопожарной профилактике в лесах при производстве лесозаготовительных работ и других видов лесопользований.

2.17. Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности на работах по лесопользованию.

2.18. .

Права

Инженер по лесопользованию имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию по вопросам лесопользования от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. .

Ответственность

Инженер по лесопользованию несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

О центре » О должностных инструкциях лесовода и лесоруба.

Список всех вопросов и ответов

Где можно взять должностную инструкцию лесовода и лесоруба. С уважением, Наталья.

Уважаемая Наталья!

Работники с наименованиями профессий «лесовод» и «лесоруб» относятся к категории рабочих, поэтому для них разрабатываются не должностные инструкции, как для служащих, а тарифно-квалификационные характеристики рабочих.

Тарифно-квалификационные характеристики лесовода утверждены постановлением Минтруда Российской Федерации от 4.12.1992 г. № 47 «О внесении дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 39 и Справочник по тарификации механизированных и ручных работ в сельском, водном и лесном хозяйстве».

Тарифно-квалификационные характеристики лесоруба утверждены постановлением Минтруда Российской Федерации от 29.08.2001 года № 65 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника».

С извлечениями из данных документов в части тарифно-квалификационных характеристик лесовода и лесоруба можно ознакомиться здесь.

Руководство Министерства лесного хозяйства продолжает проводить прямые телефонные линии. В минувшую субботу, например, на звонки отвечал заместитель министра Леонид Демьяник.

Первой за разъяснением обратилась индивидуальный предприниматель из Березинского района. Маргариту Владимировну интересовала административная процедура мелкого отпуска древесины. Заместитель министра разъяснил, что согласно пункту 16.14 главы 16 Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» выдача ордера для заготовки дров на корню производится в течение двух рабочих дней со дня подачи заявления и внесения оплаты за отпускаемую древесину. Следует отметить, что ордер действует до 31 декабря года, в котором он выдан. Объем заготовленной древесины установлен Указом Президента Республики Беларусь от 7 мая 2007 года № 214 «О некоторых мерах по совершенствованию деятельности в сфере лесного хозяйства» и не должен превышать 50 куб. метров.
Еще один звонок поступил из Климовичского лесхоза. Лесник Краснобудского лесничества сетовал на то, что его ежедневно привлекают к работе в качестве лесоруба на выборочных рубках. Для того, чтобы определить, законно это или нет, необходимо разобраться в том, что же все-таки входит в должностные обязанности лесника.

Так, в статье 83 Лесного кодекса Республики Беларусь четко прописаны обязанности должностных лиц государственной лесной охраны:

предотвращать и пресекать нарушения лесного законодательства и законодательства об охране окружающей среды и обеспечивать правопорядок на территории лесного фонда;

осуществлять меры по предупреждению возникновения и распространения лесных пожаров и их ликвидации, недопущению незаконных порубок, браконьерства, предотвращению загрязнения лесов химическими и радиоактивными веществами, отходами, а также по защите лесов от вредителей и болезней;

осуществлять контроль за организацией и осуществлением лесопользования, соблюдением санитарных правил в лесах;

при исполнении служебных обязанностей иметь при себе и предъявлять по требованию служебное удостоверение;

выполнять иные обязанности, предус­мотренные нормативными правовыми актами Республики Беларусь.

Приказом Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 9 декабря 2011 г. № 315 «О порядке привлечения лесников к сдельно оплачиваемым работам» (далее — Приказ № 315) утвержден перечень выполняемых сдельно оплачиваемых работ, которые могут выполняться лесниками (далее — Перечень выполняемых сдельно оплачиваемых работ), и установлен порядок их привлечения.

Перечень выполняемых сдельно оплачиваемых работ, которые могут выполняться лесниками:

1. Лесохозяйственные работы: уход за лесом (рубки промежуточного пользования, уборка захламленных насаждений); проведение сплошных санитарных рубок (проводимых по лесохозяйственной деятельности); отвод участков под рубки главного пользования, промежуточного пользования, прочие рубки и другие виды лесных пользований лесом; трелевка древесины конная (проводимая по лесохозяйственной деятельности); разрубка и расчистка квартальных и граничных просек (линий); биотехнические мероприятия; ремонт лесохозяйственных агрегатов.

2. Лесозащитные работы: почвенные раскопки; выборка свежезаселенных деревьев; выкладка ловчих деревьев; наземные истребительные меры борьбы; биологические методы борьбы; химическая обработка древесины; лесоэнтомологический мониторинг; текущее лесопатологическое обследование; учет зимующего запаса вредителей; подготовительные работы при проведении авиационных мер борьбы с вредителями.

3. Лесокультурные работы: посев и посадка леса; уход за лесными культурами, включая механизированный (мотокусторезами); содействие естественному возобновлению леса; дополнение лесных культур; закладка и уход за плантациями и дендропарками; работы, выполняемые на лесных питомниках; формирование и уход за лесосеменными участками; сбор шишек, плодов и семян; выкопка дичков (деревьев и кустарников в лесу); ремонт лесокультурного инвентаря.

4. Противопожарные работы: уст­ройство противопожарных разрывов; изготовление и установка квартальных столбов; изготовление, установка и покраска шлагбаумов, аншлагов; уход за минерализованными полосами и противопожарными разрывами; благоустройство зеленных зон, усадеб лесхозов, лесничеств (скашивание травы, покраска, текущий ремонт, уборка территорий и прочие работы); ремонт противопожарного инвентаря, мотоциклов.

5. Гидромелиоративные и лесоосушительные работы: содержание осушительных систем.

Кроме того, в соответствии с пунктом 4 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций», а также пунктом 2 Приказа № 315 установлено, что выполнение лесниками не входящих в их должностные обязанности сдельно оплачиваемых работ допускается с их согласия в пределах обхода (лесничества), если это не ведет к ухудшению охраны леса от пожаров, вредителей, болезней леса и лесонарушителей. При ухудшении охраны леса от пожаров, вредителей, болезней леса и лесонарушителей выполнение работ, указанных в Перечне выполняемых сдельно оплачиваемых работ, запрещается.

Ограничения на выполнение работ, указанных в Перечне выполняемых сдельно оплачиваемых работ, устанавливаются приказом нанимателя.

Выполнение лесниками сдельно оплачиваемых работ оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с указанием перечня, объемов работ и сроков их выполнения.

Лесниками с их согласия в пределах обхода (лесничества) могут выполняться сдельно оплачиваемые разовые задания.

За дополнительно выполняемые лесниками сдельные работы оплата труда производится (помимо оклада) по действующим в организации нормам и расценкам за весь объем выполненных работ.

Отрадно, что на прямые линии поступают звонки не только критической направленности, но и от людей, душой болеющих за лесное хозяйство и за его дальнейшее развитие. Среди них и звонок от Григория Елисеевича Бондаря из Мозыря. Григорий Елисеевич посвятил лесной отрасли без малого 60 лет, удостоен почетного звания «Заслуженный лесовод БССР» и бронзовой медали ВДНХ. В ходе разговора лесовод поинтересовался у Леонида Демьяника, почему в лесном хозяйстве перестали производить пневый осмол. Вероятно, ответ на этот вопрос будет интересен многим читателям, поэтому приведем его полностью.

Пневый осмол — ядровая часть пней и их корней — это своеобразное сырье для лесохимической промышленности. По правилам заготовка осмола проводится спустя 10—15 лет после рубки насаждения, что противоречит Лесному кодексу Республики Беларусь. Это противоречие исходит из ст. 78 и ст. 28 п. 2 ЛК Республики Беларусь. Так, согласно статье 78 заготовка пней и корней осуществляется в течение всего года на участках лесного фонда, на которых проведены рубки главного пользования, сплошные санитарные рубки, до проведения на этих участках работ по лесовосстановлению. А пункт 2 статьи 28 Лесного кодекса гласит, что лесовосстановление на землях лесного фонда, пригодных по лесорастительным условиям для создания лесных культур, проводится в трехлетний срок со дня подписания акта освидетельствования лесосеки, проведенного в соответствии со статьей 72 настоящего кодекса.

Еще одна проблема, с которой столкнутся лесоводы, если начнут заготавливать пневый осмол — несоответствие высоты наземной части пней, оставленных под осмол, и требований, предъявляемых к лесосеке, для успешного проведения механизированной трелевки заготовленной древесины. Ведь, как известно, выход пневого осмола при заготовке старых сосновых пней особенно зависит от высоты их наземной части. Основную массу пневого осмола получают из пней, имеющих высоту после рубки насаждения 40 см и более. А за последние годы высота свежих сосновых пней, остающихся на вырубках, резко уменьшилась. По данным обследований свежих сосновых вырубок в разных географических районах, фактическая высота пней составляет в среднем 15—20 см. Эта высота пней несколько больше, чем должна быть по инструкциям лесозаготовителей, но совсем недостаточна для того, чтобы из этих свежих сосновых пней получился в будущем спелый пневый осмол. При современной механизации лесозаготовительных работ вполне возможно спиливание стволов под самые корни, заподлицо с землей. Высокие пни на лесосеках затрудняют работу тракторов на трелевке леса. Поэтому низкие пни необходимы для успешного проведения механизированной трелевки, что увеличивает к тому же выход деловой древесины на 1—2 %.

Два важнейших фактора, описанные выше, указывают на то, что в настоящий момент в Беларуси нет возможности для развития производства пневого осмола.
От лица руководства Минлесхоза мы благодарим всех, кто неравнодушен к судьбе лесного хозяйства и радеет за дальнейшее динамичное развитие отрасли. Ваши обращения очень важны и помогают нам работать еще лучше.

О центре » О типовых должностных инструкциях помощника лесничего или заместителя лесничего.

Список всех вопросов и ответов

Существуют ли типовые должностные инструкции для помощника лесничего и заместителя лесничего? Если да, то где их можно найти. С уважением, Юлия. (IP: 77.39.35.30)

Уважаемая Юлия!

Типовых должностных инструкций для помощника лесничего и заместителя лесничего в настоящее время не существует.

Ранее в лесной отрасли наименование должности «заместитель лесничего» не применялось, а повсеместно использовалось наименование «помощник лесничего».

В пункте 3 общих указаний постановления Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. № 35 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик работников лесного хозяйства Российской Федерации» было указано, что тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений, помощника лесничего не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к квалификации определяются на основе содержащихся тарифно-квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей, т.е. по должности «помощник лесничего» квалификационная характеристика должна была разрабатываться на основе квалификационной характеристики лесничего.

В настоящее время в связи с введением новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы постановление Минтруда России от 16 ноября 1992 года № 35 отменено.

Проект нового Единого квалификационного справочника (ЕКС) по должностям работников лесного хозяйства в настоящее время находится на согласовании в Минтруде России.

В период формирования проекта ЕКС в раздел «Общие указания» было включено аналогичное ранее действовавшему положение о том, что квалификационные характеристики на заместителей руководителей учреждений, их структурных подразделений, помощника лесничего определяются на основе требований, содержащихся в квалификационных характеристиках соответствующих должностей руководителей.

Однако, сохранится ли к моменту утверждения ЕКС данное положение, или оно будет изменено, в т.ч. будет ли изменено наименование должности «помощник лесничего» на «заместитель лесничего», пока неизвестно.

В связи с этим в целях оказания Вам практической помощи для разработки должностной инструкции помощника лесничего или заместителя лесничего можем предложить проекты квалификационных характеристик лесничего и участкового лесничего в том виде, в котором они были включены в проект ЕКС по должностям работников лесного хозяйства.

Кто в лесу главный?

Одним из показателей того, как мало современные россияне знают о лесных делах и проблемах, является хотя бы вечная путаница в словах «лесничий» и «лесник».

Многие искренне считают, что эти слова – синонимы. А ведь это не так! Примечательно, что в этом году отмечается 190-летие должности лесничего, учрежденной императором Николаем I летом 1826 года.

ОХРАНЯТЬ И УМНОЖАТЬ!

Императорским указом прежнее звание форстмейстера было заменено на понятную русскому народу должность лесничего. В своей работе лесничий должен был исполнять следующие обязанности: охранять леса от истребления, извлекать из них наибольший доход и умножать леса на территориях, в них нуждающихся. Именно в те годы в России началось создание лесничеств, где планомерно осуществлялись все лесохозяйственные работы, а ответственность за их выполнение возлагалась на губернских лесничих. Позднее все «чины губернского лесного управления и учебных лесных заведений, равно постоянная лесная стража» соединены в один состав под названием «Корпус лесничих».

В современной системе лесного хозяйства России лесничий – это специалист по лесному хозяйству, руководитель лесничества. Подчиняется директору и главному лесничему лесхоза, леспромхоза или другого предприятия лесного хозяйства, непосредственно руководит всеми работами в лесничестве, отвечает за состояние и охрану лесов. В подчинении лесничего находятся помощник, мастера леса, лесники. На должность лесничего назначаются лица, имеющие высшее или среднее техническое лесное образование и опыт работы в лесном хозяйстве. Лесничему присваивается I или II разряд. Сейчас, по информации Рослесхоза, в лесном хозяйстве России трудятся 1779 лесничих и 3580 участковых лесничих, в их ведении находится 1146,8 млн га лесного фонда России. В среднем на каждого лесничего приходится более 200 тыс. га лесного фонда.

«ПРИШЕЛ ЛЕСНИК И ВСЕХ РАЗОГНАЛ!»
В жизни примерно это и происходит – лесник как работник государственной лесной охраны, штатный сотрудник лесничества, полностью отвечает за порядок на своем участке. И если кто-то решил незаконно заготовить древесину, лесник неизменно встает на защиту госсобственности. На должность лесника принимаются лица старше 18 лет, прошедшие подготовку в лесной школе, колледже, техникуме или на специальных курсах. Лесник непосредственно подчиняется мастеру леса. Но сегодня, в результате реформирования всей прежней системы лесного хозяйства России и введения нового Лесного кодекса, произошло серьезное сокращение штатов, да и официальной должности лесника в большинстве регионов России уже нет.

Сейчас лесниками по привычке называют всех рядовых работников лесничеств Оставшиеся немногочисленные лесные инспекторы просто физически не в состоянии следить за каждым участком вверенных им лесных просторов. Например, в забайкальских лесничествах, по различным оценкам экспертов, для реальной охраны лесов не хватает почти тысячи сотрудников. Кстати, передача функций охраны лесов и ведения лесного хозяйства регионам привела к хроническому недофинансированию, и это тоже отражается на состоянии дел. Неудивительно, что год от года обостряются проблемы лесных пожаров и незаконной вырубки древесины. В региональных СМИ в большинстве публикаций на эту тему основной лейтмотив – «Верните лесу лесника!». Но пока это остается лишь пожеланием.
ЛЕСНЫХ ДЕЛ МАСТЕР
Чаще всего этот специалист называется не лесной мастер, а участковый инспектор лесничества. Он подчиняется директору лесничества, лесничему, и руководит лесниками, контролирует соблюдение лесопользователями лесного законодательства, следит за работами по лесоразведению. Среди задач, которые решает лесной мастер: организация на участках лесного фонда работ по осуществлению мер пожарной безопасности, руководство рабочими по выполнению этих работ, контроль, приемка выполненных работ, составление нарядов-актов выполненных работ. Он руководит работой тех лесников, обходы которых входят в его участок, инструктирует их по вопросам лесопользования, проведения противопожарных, лесокультурных, лесозащитных и других лесохозяйственных мероприятий, следит за исполнением лесниками своих должностных обязанностей. В его задачи входит проведение разъяснительной работы среди населения, он имеет право составлять протоколы о выявленных нарушениях лесного законодательства. И это далеко не полный перечень. В последние годы на его плечи свалилось немало бумажной работы, которая, по признанию многих инспекторов, замученных бесконечными отчетами, отнимает слишком много времени.
Чтобы стать мастером леса, нужно иметь высшее профильное профессиональное образование или среднее профессиональное образование, но со стажем работы по профессии не менее 3-х лет.
СТРАЖА! СТРАЖА!
Чего-чего, а ждать лесники умеют, они привыкли к тому, что результаты их работы появляются много лет спустя, потому что лес – не пшеничное поле, он растет долго. Но сегодня даже самые терпеливые из ветеранов лесного дела не скрывают раздражения – без скорейшего решения кадровых вопросов лес останется без надзора уже в ближайшем будущем.
Как привлечь новых сотрудников в лесничества, если там нет ни достойной заработной платы, ни привлекательных социальных гарантий?
В этом году сенсацией стало сообщение о том, что Минприроды России разработало меры правовой и социальной защиты работников лесной охраны. Проект Федерального закона о внесении изменений в Лесной кодекс РФ в части правовой и социальной защиты работников лесной охраны в настоящее время проходит процедуры общественного обсуждения и независимой антикоррупционной экспертизы на сайте Глава Минприроды России Сергей Донской считает, что при выполнении своих функций лесные инспектора подвергаются повышенному риску и поэтому необходимо законодательно закрепить право на обеспечение государственной защиты их жизни, здоровья и имущества. Аналитики, изучив документ, пришли к выводу, что по сути лесники будут приравнены к полицейским и судьям. И это логично, потому что, согласно положению об осуществлении федерального государственного лесного надзора, они имеют право задерживать в лесах граждан, нарушивших требования лесного законодательства, доставлять их в право-охранительные органы, изымать у них орудия совершения правонарушений, транспортные средства и соответствующие документы. Ясно, что не все нарушители готовы покорно выполнить законные требования лесников. И понятно, к чему это может привести в лесной глуши. Если же лесники получат статус «неприкасаемых», это наверняка умерит пыл «черных» лесорубов и прочих лесных правонарушителей. Как сообщается на сайте Минприроды, конкретные меры, направленные на защиту жизни и имущества лесных инспекторов, в соответствии с законопроектом, будут устанавливаться Правительством РФ.
Если этот проект будет одобрен, то позиции лесников заметно укрепятся. А если еще и с финансированием наконец-то наведут порядок и начнут выплачивать заработную плату, пусть не как полицейским и судьям, но соразмерную той нелегкой работе, которая ведется лесниками, – кадровый вопрос будет решен. И леса России получат не только лесопользователей, нацеленных на максимальные объемы вырубки, но и свою надежную стражу, изрядно поредевшую в последние годы.
Андрей Березин
А что с зарплатой?
На вопрос о том, как и из чего складывается заработная плата работников государственных учреждений (лесничеств), отвечает генеральный директор НИА Центра экономики леса и природопользования Николай Алексеевич Петрунин:

Структура заработной платы работников госучреждений (лесничеств) в условиях новых систем оплаты труда состоит из следующих основных частей:

1. Минимального оклада, который устанавливается в соответствии с профессиональной квалификационной группой, к которой отнесено соответствующее наименование должности или профессии работника;

2. Персональных повышающих коэффициентов к нему;

3. Компенсационных выплат;4. Стимулирующих выплат.

К компенсационным выплатам относятся доплаты за тяжелые и вредные условия труда, работу в ночное время, районные коэффициенты, надбавки за секретность и т. п.

Стимулирующие выплаты включают в себя надбавки за выслугу лет, качество, интенсивность работы, а также премиальные выплаты.

Учитывая, что в условиях нового Лесного кодекса РФ во всех субъектах Федерации, за исключением Московской области, лесничества являются не федеральными, а региональными бюджетными учреждениями, то системы их оплаты труда регламентируются нормативными правовыми актами органов государственной власти соответствующих субъектов. Поэтому структура заработной платы работников лесничеств по субъектам Российской Федерации может отличаться.

Исторический факт
В Российской Империи лесничие к парадному мундиру получали кортик лесничего, украшенный головами совы и лебедя. Они символизировали мудрость и верность избранной профессии.

Ау, лесники!
На сайте trud.com по состоянию на 23.08.16 г. по профессии «лесник» в России открыто 90 вакансий. Для трети открытых вакансий работодатели указали заработную плату в размере 14 800–19 300 руб., еще одна треть объявлений – с зарплатой 5800–10 300 руб., в 20 % объявлений указана зарплата 10 300–14 800 руб. По статистике сайта, профессия «лесник» является наиболее высокооплачиваемой в Московской области. Уровень средней заработной платы составляет 23 000 руб. Следом идут Камчатский край и Пензенская область.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция инженера по лесопользованию

              № 227-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Инженера по лесопользованию ООО «Бета».

1.2. Инженер по лесопользованию назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Инженер по лесопользованию подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета».

1.4. На должность Инженера по лесопользованию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее двух лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее трех лет.

1.5. Инженер по лесопользованию должен знать:
– Лесной кодекс РФ, законодательство РФ по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству;
– действующие положения, инструкции, приказы и другие руководящие материалы по использованию, охране и защите леса;
– все виды лесопользования;
– лесную таксацию, технологию и методы производства работ по использованию лесов, применяемые приборы и инструменты;
– технологию и средства механизации работ на рубках главного и промежуточного пользования;
– средства и способы борьбы с лесными пожарами, противопожарную профилактику в лесах;
– достижения науки, передовой опыт отечественных и зарубежных предприятий лесного хозяйства;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности Инженер по лесопользованию руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Инженера по лесопользованию его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер по лесопользованию выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организация мероприятий по повышению продуктивности лесов в соответствии с лесохозяйственными регламентами лесничеств и лесопарков.
2.2. Организация выполнения работ по всем видам лесопользования: рубки главного пользования, рубки ухода за лесом, заготовки второстепенных лесных материалов.
2.3. Участие в составлении производственно-финансового плана ООО «Бета».
2.4. Составление оперативно-календарных планов работ по лесопользованию и обеспечение их выполнения.
2.5. Организация планирования, подготовки лесосечного фонда к рубке, его распределения, подготовки необходимых материалов на передачу лесосечного фонда лесозаготовителям.
2.6. Осуществление контроля за качеством отвода лесосек и ведением технической документации структурными подразделениями ООО «Бета», оказание им методической помощи.
2.7. Организация контроля за рациональным использованием лесных ресурсов, соблюдением правил рубок и отпуска леса на корню, очисткой мест рубок и пожарной безопасности в лесах
2.8. Подготовка предложений и разработка мероприятий по повышению эффективности лесохозяйственного производства, совершенствованию организации труда рабочих, занятых на рубках главного пользования, рубках ухода за лесом, обеспечение их внедрения.
2.9. Составление аналитических записок, справок, заключений по вопросам лесопользования; подготовка предложений по проектам нормативных и методических документов, законодательных актов по лесному хозяйству.
2.10. Участие в организации и проведении семинаров, конференций по вопросам лесохозяйственного производства.
2.11. Обеспечение ведения необходимой технической документации и установленной статистической и ведомственной отчетности по лесопользованию: отводу лесосечного фонда, расходу леса, побочным пользованием и т.д.
2.12. Оформление лесорубочных билетов на право рубки, ордеров на отпуск леса на корню, билетов на все виды побочного пользования лесом.
2.13. Анализ и систематизация данных по лесосечному фонду, выполнению намеченных лесоустройством мероприятий по всем видам лесопользования, участие в формировании банка данных по вопросам лесопользования.
2.14. Выдача заключений на рационализаторские предложения по совершенствованию технологии и средств механизации на лесозаготовительных работах.
2.15. Изучение и анализ отечественного и зарубежного опыта организации лесопользования и внедрение его в производство.
2.16. Участие в разработке и выполнении мероприятий по противопожарной профилактике в лесах при производстве лесозаготовительных работ и других видов лесопользования.
2.17. Контроль за соблюдением требований законодательства по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности на работах по лесопользованию.

3. ПРАВА

Инженер по лесопользованию имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Инженера по лесопользованию.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер по лесопользованию несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Инженера по лесопользованию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Инженера по лесопользованию в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2012.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ В.В. Коротков

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Инженера по лесопользованию 00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Инженер по лесопользованию относится к категории специалистов.
1.2. Для работы инженером по лесопользованию принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
1.3. К работе в должности инженера по лесопользованию допускается лицо;
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2) прошедшее противопожарный инструктаж и проверку знаний мер пожарной безопасности;
3) прошедшее инструктаж по охране труда.
1.4. Инженер по лесопользованию должен знать:
1) требования законодательства субъекта Российской Федерации, определяющего нормативы заготовки гражданами древесины для собственных нужд;
2) порядок заготовки гражданами древесины для собственных нужд, установленный законами субъектов Российской Федерации;
3) нормативные правовые акты, регулирующие правила эксплуатации автоматизированной информационной системы учета древесины и сделок с ней и порядок представления информации в эту систему;
4) порядок представления и требования к формату отчетов об использовании лесов;
5) порядок фиксации информации, включаемой в отчет об использовании лесов;
6) порядок подачи и требования к формату лесных деклараций;
7) срок действия и сроки подачи лесной декларации;
организационную структуру лесничества;
9) правила делового общения;
10) современные информационные технологии работы с документами;
11) требования к содержанию акта приема-передачи лесосек;
12) особенности заготовки древесины лицами, относящимися к коренным малочисленным народам в местах их традиционного проживания и хозяйственной деятельности;
13) категории граждан, имеющих право на заготовку древесины для собственных нужд;
14) сроки проведения осмотра лесосек, предусмотренные нормативными правовыми актами;
15) способы извещения о проведении осмотра лесосек;
16) виды и сроки использования лесов;
17) права, на которых предоставляются лесные участки в пользование;
18) нормативные правовые акты, регламентирующие действия по использованию электронной подписи;
19) порядок работы с автоматизированными информационными системами учета древесины и сделок с ней;
20) формы ГЛР, содержащие информацию о лесах и об использовании лесов;
21) порядок ведения электронного документооборота;
22) перечень размещаемой в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования информации, содержащейся в автоматизированной информационной системе учета древесины и сделок с ней, а также информации, размещаемой в форме открытых данных;
23) порядок обращения в службу технической поддержки автоматизированной информационной системы учета древесины и сделок с ней при возникновении трудностей с внесением данных;
24) порядок эксплуатации автоматизированной информационной системы учета древесины и сделок с ней, правила внесения информации в нее;
25) систему межведомственного электронного взаимодействия автоматизированной информационной системы учета древесины и сделок с ней с иными государственными информационными системами;
26) категории земель;
27) режимы использования лесов в лесопарковых и зеленых зонах;
28) технологию составления чертежа (плана) лесного участка по данным инструментальной съемки;
29) ____________________ ____________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Инженер по лесопользованию должен уметь:
1) вести реестр лесных деклараций и реестр отчетов об использовании лесов;
2) вести реестр договоров аренды лесных участков, проектной документации лесных участков, принятых (рекультивированных) земель;
3) работать с картографическими материалами;
4) проверять комплектность отчетов об использовании лесов, включая материалы дистанционного зондирования (в том числе аэрокосмической съемки, аэрофотосъемки), фото- и видеофиксации;
5) проверять комплектность лесной декларации и документов, обосновывающих необходимость вносимых изменений;
6) применять знания правил заготовки древесины при работе в составе комиссии по натурной проверке лесной декларации;
7) составлять акт приема-передачи лесных участков с указанием характеристики и объема древесины лесных насаждений, подлежащих заготовке;
определять местоположение лесных насаждений;
9) регистрировать поступающие от граждан документы;
10) проверять документы, дающие право на заготовку древесины для собственных нужд;
11) составлять проект мотивированного отказа на право заготовки древесины для собственных нужд граждан;
12) составлять письма об уведомлении граждан по вопросу разрешения заготовки или отказа в заготовке древесины;
13) осуществлять расчет платы по договору купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан;
14) контролировать проведение своевременного осмотра лесосек, в границах которого осуществлена заготовка древесины на основании договора купли-продажи лесных насаждений, оформление и подписание акта по результатам осмотра;
15) контролировать своевременное поступление в лесничество информации, необходимой для внесения изменений в формы ГЛР;
16) систематизировать полученные данные от лиц, использующих леса;
17) оформлять материалы для ведения ГЛР;
18) регистрироваться в автоматизированной информационной системе учета древесины и сделок с ней;
19) вносить данные в автоматизированную информационную систему учета древесины и сделок с ней;
20) контролировать сроки предоставления отчетов об использовании лесов;
21) подготавливать материалы для привлечения лесопользователей к установленной законодательством Российской Федерации ответственности в случае несоблюдении сроков предоставления отчетов об использовании лесов;
22) использовать (применять) материалы лесоустройства;
23) выявлять несоответствие данных натурного обследования данным государственного лесного реестра;
24) использовать электронную подпись;
25) вести реестр задекларированной древесины;
26) пользоваться измерительными приборами (буссолью, нивелиром, теодолитом);
27) определять границы участка по данным инструментальной съемки;
28) работать с картографическими материалами;
29) работать с входящей, исходящей, внутренней документацией по вопросам использования лесов;
30) вести деловую переписку по вопросам использования лесов;
31) пользоваться системами электронного документооборота;
32) ____________________ ____________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Инженер по лесопользованию руководствуется:
1) ____________________ __________________________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о ____________________ _____________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ____________________ __________________________ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Инженер по лесопользованию подчиняется непосредственно _______________________ (учредителям; наименование должности руководителя).
1.8. ____________________ ________________________ (другие общие положения).

2. Трудовые функции

2.1. Ведение документооборота по вопросам использования лесов и внесение информации в государственные информационные системы на уровне лесничества.
2.1.1. Сбор и обобщение информации по вопросам предоставления лесных участков в пользование на уровне лесничества.
2.1.2. Сбор и обобщение информации по договорам купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан на уровне лесничества.
2.1.3. Внесение информации в государственный лесной реестр (далее — ГЛР) и автоматизированную информационную систему учета древесины и сделок с ней.
2.1.4. Выполнение в составе комиссии работ по подготовке первичных документов по изменению правового режима лесов на землях лесного фонда и переводу земель лесного фонда в земли иных категорий.
2.2. ____________________ ____________________ (другие функции).

3. Должностные обязанности

3.1. Инженер по лесопользованию исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) ведет учет договоров аренды лесных участков в границах лесничества;
2) ведет учет проектной документации лесных участков в границах лесничества;
3) ведет учет приемки рекультивированных земель в границах лесничества;
4) ведет учет отчетов от лиц, использующих леса, в границах лесничества;
5) ведет учет поступающих лесных деклараций, заявлений на изменение и дополнение лесных деклараций;
6) взаимодействует с участковыми лесничествами по вопросам предоставления лесных участков в пользование;
7) осуществляет регистрацию и учет исходящей и входящей информации по вопросам организации использования лесов;
контролирует своевременный осмотр лесосек после окончания срока действия декларации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) подготавливает проект акта приема-передачи лесосек;
2) осуществляет приемку и регистрация документов от граждан на право получения древесины для собственных нужд (для отопления, строительства, ремонта);
3) подготавливает приложение к приказу о выделении древесины гражданам для собственных нужд и направляет в орган государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений на утверждение либо подготавливает мотивированный отказ;
4) уведомляет граждан о решении органа государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений, а также о размере платы по договору купли-продажи лесных насаждений;
5) подготавливает проекты ответа на обращения граждан по вопросам заключения договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд;
6) ведет реестр договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан;
7) подготавливает извещения покупателям лесных насаждений на осмотр лесосек.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) вносит информацию о договорах аренды по разным видам использования лесов и праве постоянного (бессрочного) пользования в автоматизированную информационную систему учета древесины и сделок с ней по заданию органа государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений;
2) вносит в автоматизированную информационную систему учета древесины и сделок с ней лесных декларации и отчеты об использовании лесов на уровне лесничества;
3) подготавливает проект решения о предоставлении выписки из ГЛР по запросу органа государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений либо об отказе в предоставлении такой выписки.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) производит подбор лесного участка из состава земель лесного фонда для целей перевода земель из одной категории в другую в составе комиссии;
2) проводит натурное техническое обследование лесного участка (при переводе земель из одной категории в другую) в составе комиссии;
3) выполняет в составе комиссии работы по подготовке документов для согласования границ земель лесного фонда с землями иных категорий;
4) осуществляет подбор лесных участков в натуре при изменении границ лесопарковых и зеленых зон взамен исключаемых;
5) составляет чертеж (план) лесного участка в масштабе лесоустроительного планшета или плана лесонасаждений.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций инженер по лесопользованию исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. ____________________ ______________ (другие обязанности).
3.2. ____________________ ____________________ (другие положения о должностных обязанностях).

4. Права

Инженер по лесопользованию имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. ____________________ ______________________ (другие права).

5. Ответственность

5.1. Инженер по лесопользованию привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ ____________________ (другие положения об ответственности).

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Инженер по лесопользованию», утвержденного Приказом Минтруда России от 30.08.2018 N 566н, с учетом ___________________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ____________________ ___________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. ____________________ ___________ ______________________.

Должностная инструкция бойца скота

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность бойца скота.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению  управляющего фермой.

1.3. На должность бойца скота назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Боец скота в своей деятельности руководствуется:

  – действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

  – уставом организации, локальными нормативными актами организации;

  – настоящей должностной инструкцией.

1.5. Боец скота должен знать:

  – технологическую инструкцию по убою и перерабатыванию скота и свиней;

  – правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;

  – правила и способы предупреждения производственных пороков при убое и переработке скота;

  – анатомическое строение перерабатываемого вида скота;

  – свойства мышечной, жировой, соединительной тканей и кожного покрова;

  – сочленение костей скелета;

  – расположение внутренних органов;

  – правила пользования применяемым инструментом;

  – виды и способы заточки и правки ножей;

  – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.7. На время отсутствия бойца скота (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет  другой забойщик скота.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БОЙЦА СКОТА

Боец скота обязан:

2.1. Выполнять весь комплекс или отдельные операции по убою и переработке любых видов скота на обслуживаемых линиях, санитарных бойнях и т. п.

2.2. Подгонять скот к боксу или месту оглушения.

2.3. Поднимать оглушенное животное с помощью подъемных механизмов на путь обескровливания.

2.4. Поддувать туши скота сжатым воздухом.

2.5. Производить выемку почек и почечного жира из туш крупного рогатого скота и свиней.

2.6. Разбирать внутренности крупного рогатого скота на конвейере в убойном цехе.

2.7. Опиливать или обрубать рога у крупного и мелкого рогатого скота.

2.8. Включать, проверять и контролировать работу оборудования конвейеров.

2.9. Обескровливать туши свиней, крупного и мелкого рогатого скота.

2.10. Наклеивать бумажный ветеринарный номер на тушу, голову и ливер всех видов скота.

2.11. Снимать цепи со шкур скота после механической съемки шкур и подавать их к месту фиксации.

2.12. Затачивать и править ножи.

3. ПРАВА

Боец скота вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БОЙЦА СКОТА

Боец скота несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ БОЙЦА СКОТА

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 23 ноября 2012 г. № 47.

СОГЛАСОВАНО