Должностная инструкция инженера кипиа скачать

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

ИНЖЕНЕРУ ПО
КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ
И СРЕДСТВАМ АВТОМАТИКИ (КИПиА)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по обслуживанию КИПиА не менее 3 лет.
На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по КИПиА не менее 3 лет.
На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по КИПиА II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся работы с контрольно-измерительными приборами и автоматикой, средствами связи и холодильным оборудованием;
— технологию производственных процессов;
— устройство, методы обслуживания и ремонта КИПиА, средств связи и холодильного оборудования;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) обязан:
6.1. Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА), средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их бесперебойную работу.
6.2. Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА, средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их выполнение.
6.3. Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов.
6.4. Обеспечивать своевременную поверку их в органах стандартов согласно положению.
6.5. Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА, средств связи и холодильного оборудования.
6.6. Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации.
6.7. Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.
6.8. Составлять необходимую учетную и отчетную документацию.
6.9. Контролировать соблюдение норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.
6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики
(КИПиА) подчиняется ______________________________________________________.
9. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики
(КИПиА) взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с
работниками следующих структурных подразделений организации:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата

                                                    Утверждаю
                                   ____________________ ___________________
                                               (подпись, Ф.И.О.)
____________________ ____________  ____________________ ___________________
   (наименование работодателя,      (должность руководителя или иного лица,
____________________ ____________  ____________________ ___________________
   его организационно-правовая            уполномоченного утверждать
____________________ ____________  ____________________ ___________________
   форма, адрес, телефон, адрес             должностную инструкцию)
____________________ ____________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                      «___»________ ___ г.

«___»________ ___ г. N ____

Должностная инструкция
инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике
____________________ _____________________
(наименование подразделения работодателя)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике (далее — Работник) __________________________ (наименование организации).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя _________________________ (далее — Работодатель).
1.3. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике относится к специалистам.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.5. Требования к квалификации:
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 3 лет.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Работник в своей деятельности руководствуется:
— правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Работодателем;
— приказами и распоряжениями руководителя Работодателя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (далее — КИПиА);
— перспективы развития схем и систем КИПиА;
— основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения;
— организацию ремонта и технического обслуживания оборудования;
— систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации приборного оборудования;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;
— принципы планирования технического обслуживания и ремонта;
— порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;
— порядок тарификации работ и работников, положения по оплате труда;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила по охране окружающей среды;
— правила по охране труда и пожарной безопасности;
— правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. При отсутствии Работника его обязанности выполняет _______________________.

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Работник выполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
2.1.2. Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя.
2.1.3. Ведет учет и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщает опыт эксплуатации оборудования, составляет отчеты.
2.1.4. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составляет техническое задание и контролирует его выполнение.
2.1.5. Рассматривает техническую документацию на новые системы КИПиА, готовит предложения по устранению замечаний.
2.1.6. Принимает участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
2.1.7. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, обобщает и распространяет передовой опыт по эксплуатации и ремонту оборудования КИПиА.
2.1.8. Разрабатывает предложения по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования.
2.1.9. Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений.
2.1.10. Организует приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводит экспериментальные работы на оборудовании.
2.1.11. Составляет графики технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации.
2.1.12. Обеспечивает выполнение графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, принимает участие в проверке работоспособности систем КИПиА.
2.1.13. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, осуществляет выполнение мероприятий по проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.
2.1.14. Проводит обучение и оказывает помощь работникам при освоении ими новых систем КИПиА и средств измерений.
2.1.15. Принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.1.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.2. Работник вправе:
3.2.1. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.
3.2.2. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.2.3. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2.4. Знакомиться с проектами решений Работодателя, касающимися деятельности Работника.
3.2.5. Вносить предложения Работодателю по вопросам своей деятельности.
3.2.6. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. Обязанности Работника

4.1. Работник обязан:
4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
4.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
4.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4.1.4. Выполнять установленные нормы труда.
4.1.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
4.1.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
4.1.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. Ответственность Работника

5.1. Работник несет ответственность:
5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.1.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Условия и оценка работы

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    — ____________________ ___________ ___________________________.
           (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

                        7. Заключительные положения

    7.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной      характеристики       должности       «Инженер      по
контрольно-измерительным приборам  и  автоматике»  (Единый квалификационный
справочник  должностей  руководителей,  специалистов  и   служащих,  раздел
«Квалификационные характеристики должностей работников организаций  атомной
энергетики», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009
N 977), ____________________ ______________.
        (реквизиты иных актов и документов)
    7.2.  Ознакомление  Работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  Работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________
                  (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
____________________ _____________________________ ______________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
____________________ _____________________________ _____________.
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
                       Работодателя; иным способом)
    7.3. ____________________ ___________ ___________________________
____________________ _____________________________ ___________.

    Непосредственный
    руководитель              ___________________     _____________________
                                   (подпись)                 (Ф.И.О.)

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела
    (юрисконсульт)                    ________________     ________________
                                          (подпись)            (Ф.И.О.)
    «___»________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:         ________________     ________________
                                          (подпись)            (Ф.И.О.)
    «___»________ ___ г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор-распорядитель

______________________

_________________________

«________»_____________ 20___ г.

Описание должности Инженер по приборостроению

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженер КИПиА (далее — «Работник») относится к специалистам.

1.2 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия труда, взаимоотношения (рабочие отношения) Работника, критерии оценки его предпринимательских качеств и результатов деятельности при осуществлении профессиональной деятельности и непосредственно на рабочем месте на сайте ________________ (далее — «Работодатель»).

1.3 Работник назначается и увольняется приказом генерального директора по представлению начальника отдела МПК в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.

1.4 Сотрудник подчиняется непосредственно начальнику отдела КИПиА.

1.5 На должность инженера КИПиА назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы в должности инженера в соответствующей сфере деятельности компании не менее 3-х лет.

1.6. Работник должен знать

Руководящие документы по системам контроля и управления (далее СКУ);

— Постановления, приказы, методические и законодательные материалы, касающиеся эксплуатации и ремонта КИПиА;

Организацию ремонтного обслуживания;

— Требования к техническим материалам, документации и продуктам;

— Правила устройства и технической эксплуатации тепловых и электрических установок;

— технические и эксплуатационные характеристики оборудования, его конструктивные особенности, предполагаемое использование и режимы эксплуатации

— организация услуг по ремонту;

— Межотраслевые стандарты безопасности (правила техники безопасности) при эксплуатации тепловых и электрических установок;

— Принципы использования и испытания средств защиты для применения в электроустановках и технические требования к ним;

— Рекомендации по безопасному использованию инструментов и приспособлений;

— Правила противопожарной безопасности ;

Основы трудового законодательства;

— Экологические нормы ;

— Внутренний трудовой распорядок.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инженер участка КИПиА обязан:

— Проведение работ по обслуживанию полной автоматизации котельного оборудования.

— Обеспечить правильную и непрерывную работу обслуживаемого оборудования котельных.

— Участвовать в разработке будущих и текущих планов и графиков работ, технического обслуживания и ремонтов.

— Подготавливает компоненты оборудования к работе, проводит технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность компонентов оборудования, проводит тестовые проверки для своевременного обнаружения и устранения дефектов.

— Регулировка компонентов и узлов электронного оборудования, устройств и отдельных узлов.

— Планируйте обслуживание оборудования и следите за тем, чтобы оно использовалось разумно.

— Примите меры для обеспечения быстрого и эффективного проведения ремонтных работ.

— руководить ремонтом и тестированием оборудования и обеспечивать соблюдение инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию.

— Принимать участие в проверке технического состояния оборудования и текущем ремонте, включая приемку из капитального ремонта.

— ведение записей и анализ работы оборудования, составление инструкций по эксплуатации и обслуживанию оборудования.

— Составление заявок на расходные материалы, запасные части и техническую ремонтную документацию.

— Контроль за соблюдением сроков поставки запасных частей и материалов, организация хранения оборудования.

— Добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с трудовым договором и должностными инструкциями;

— Соблюдать правила внутреннего распорядка;

— Поддерживайте дисциплину на работе;

– Выполнять установленные нормы труда;

— Соблюдайте требования по охране труда и технике безопасности;

— Если работодатель отвечает за сохранность имущества, бережно относиться к имуществу работодателя (включая, в частности; владение этим имуществом третьими лицами).

— Немедленно сообщить работодателю или своему непосредственному начальнику о возникновении ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей или безопасности имущества работодателя (включая имущество третьих лиц, находящееся во владении работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность такого имущества).

— Предоставьте необходимые документы в бухгалтерию.

— Составлять ежемесячный отчет о выполнении работ по оперативному и техническому обслуживанию, ремонту и наладке средств СКУ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:

— предоставление работы человеку по трудовому договору;

— рабочее место, на котором соблюдаются условия трудового договора и государственные нормативные требования по охране труда;

— своевременной и полной выплаты заработной платы в соответствии с их квалификацией, сложностью работы, ее количеством и качеством;

— Отдых, гарантированный введением нормального рабочего времени, сокращенного рабочего времени для определенных профессий и категорий работников, еженедельных выходных дней, праздничных дней и оплачиваемого ежегодного отпуска;

— полная и достоверная информация об условиях труда и требованиях охраны здоровья и безопасности на рабочем месте;

— подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами;

— получает от руководителей и специалистов структурных подразделений компании информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

— нуждаются в содействии руководства компании в осуществлении своих функций и прав.

— быть информированным о проектах решений руководства компании, касающихся ее деятельности.

— объединения, включая право создавать профсоюзы и вступать в них для защиты своих прав, свобод и законных трудовых интересов;

— участие в управлении организацией в формах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором;

— коллективные переговоры и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также информация о применении коллективных договоров и соглашений;

— защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами;

— разрешение индивидуальных и групповых трудовых споров, включая право на забастовку в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

— возместить ему ущерб, который он понес в результате выполнения своих должностных обязанностей, а также моральный вред;

— обязательного социального страхования в случаях, предусмотренных федеральным законом;

— получение материалов и документов, касающихся их деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Инженер участка КИПиА несет ответственность за:

4.1 Своевременное и качественное выполнение своих заданий.

4.2 Неправильная информация о статусе работы.

4.3 Невыполнение приказов, инструкций и указаний, изданных начальником отдела КИПиА.

4.4 Деятельность Работодателя или его работников находится под угрозой из-за нарушения техники безопасности, пожарной безопасности и других условий.

4.5. Соблюдение трудовой дисциплины

4.6 Обеспечивать своевременный ремонт и профилактическое обслуживание хорошего качества и соблюдать требования техники безопасности во время работы.

4.7. Исполнение требований законодательства по охране труда, правил пожарной безопасности и требований органов Ростехнадзора.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2 Работник обязан совершать деловые поездки (в том числе местные) по делам компании.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
6.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________

(Подразделения и служащие,

___________________________________________________________________________

От кого он получает и раскрывает материалы, информацию и их состав

__________________________________________________________________________.

и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
6.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________

__________________________________________________________________________.

( Единицы устранения аварий и их последствий)

Аварийных инцидентов)

6.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
7. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА

И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
7.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

– квалификация;

— опыт работы по профессии;

— профессиональная компетентность, проявившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

– уровень трудовой дисциплины;

— Способность адаптироваться к новым ситуациям и использовать новые подходы к решению проблем;

— интенсивность работы (способность справляться с большим объемом работы за короткий промежуток времени)

— возможность работать с документами;

— способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность и качество работы;

– производственная этика, стиль общения;

– способность к творчеству, предприимчивости;

— способность к адекватной самооценке ; ;

— проявлять инициативу на работе, делать более квалифицированную работу;

— увеличить индивидуальную производительность;

— Инновационные предложения;

— Практическая помощь вновь принятым сотрудникам, не имеющим задач по наставничеству;

Высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

7.2.

— результаты, достигнутые работником при выполнении своих обязанностей согласно должностной инструкции и трудовому договору;

— качество выполняемой работы;

— своевременное выполнение поставленных задач;

— Выполнение стандартных заданий в сравнении с уровнем производительности.

__________ ___________________

(подпись) (ФИО)
__________ ___________________

(подпись) (имя и фамилия).

__________ ___________________

(подпись) (ФИО)
__________ ___________________

(подпись) (ФИО)
__________ ___________________

(Подпись) (имя)

В соответствии с действующей ECTS, которая устанавливает квалификацию для инженеров-строителей,

• Проводит осмотр и диагностику состояния оборудования;
• При необходимости ремонтирует и восстанавливает работоспособность неисправного электрооборудования;
• Проводит наладку автоматизированных элементов и производственных линий;
• Регистрирует рабочие параметры оборудования, обрабатывает полученные результаты и на их основе составляет протоколы и другие плановые документы;
• Разрабатывает комплекс мер по улучшению рабочих параметров оборудования,

Инженер КИП выполняет следующие задачи во время поставки и ввода оборудования в эксплуатацию:

• Проверяет наличие и подлинность сертификатов и паспортов на электрооборудование, уточняет правильность их оформления;
• Анализирует все предложения субподрядчиков;
• Привлекает монтажников, облегчает доступ к оборудованию сотрудникам монтажных организаций.

При установке и подключении электрооборудования техник КИП отвечает за следующие виды работ:

• Готовит официальный отчет о необходимости введения новых кодов во внутреннюю систему электронного документооборота;
• Заполняет данные о товарах и услугах в действующей в компании электронной системе;
• Оформляет договора с подрядчиком, сканирует все необходимые учредительные и разрешительные документы подрядчика, согласовывает с юристами и супервайзерами проект договора с приложенными спецификациями;
• Проверяет работоспособность приобретенных электроприборов, если есть несоответствие п.

Кроме того, техник по КИПиА:

• Регулярно собирает данные о функционировании используемого оборудования
• Составляет списки неисправностей в случае неисправностей электрооборудования
• Предупреждает руководство о риске несчастных случаев и пожарной опасности.

Лицо, занимающее эту должность, имеет право остановить машину для ремонта. Кроме того, он регулярно читает полученную первичную информацию, систематизирует ее, анализирует и обрабатывает, а также производит необходимые для производства расчеты. В соответствии со своими обязанностями инженер КИПиА контролирует подготовку рабочих отчетов и таблиц, графиков и диаграмм на основе данных, полученных от электроустановок.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту СИ, СА и аппаратуры СУЗ;
• организацию метрологического обеспечения работы радиационной установки;
• методы разработки планов и графиков работы и ремонта СИ, СА и аппаратуры СУЗ и определения экономической эффективности от внедрения новых СИ;
• методы выполнения измерений;
• технические характеристики, конструкцию, назначение и принципы работы СИ;
• технологию технического обслуживания и ремонта;
• порядок аттестации СИ;
• порядок ведения документации по эксплуатации СИ, составления заявок на приборы, запасные части и материалы;
• отечественный и зарубежный опыт технической эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ;
• предельно допустимые нормы концентрации радиоактивных веществ;
• способы дезактивации и очистки от загрязнений;
• порядок и методы проведения патентных исследований, основы изобретательства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке в своей деятельности руководствуется:

• требованиями законодательства РФ;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает эксплуатацию средств измерений (СИ), систем автоматики (СА), аппаратуры системы управления и защиты (СУЗ) на радиационной установке на основе организации соответствующих работ.

2.2. Разрабатывает перспективные и годовые планы и графики работы, технического обслуживания и ремонта СИ, СА и аппаратуры СУЗ.

2.3. Разрабатывает и внедряет рекомендации и мероприятия по повышению эффективности использования, улучшению эксплуатации и качества ремонта СИ, СА и аппаратуры СУЗ.

2.4. Контролирует подготовку к работе СИ, СА и аппаратуры СУЗ, проводит технический осмотр и настройку.

2.5. Организует техническое обслуживание СИ, СА и аппаратуры СУЗ, контролирует своевременное проведение профилактических осмотров и текущего ремонта.

2.6. Разрабатывает нормативные документы по эксплуатации и техническому обслуживанию СИ, СА и аппаратуры СУЗ.

2.7. Ведет документацию по учету и проводит анализ работы СИ, СА и аппаратуры СУЗ.

2.8. Участвует в приемке и освоении вновь вводимых СИ, СА и аппаратуры СУЗ.

2.9. Составляет заявки на новые СИ, запасные части, материалы, инструмент.

2.10. Контролирует сохранность СИ, СА и аппаратуры СУЗ.

2.11. Проводит инструктаж и обучение персонала правилам обращения и ухода за СИ.

2.12. Осуществляет выбор эффективных средств и способов выполнения заданий, полученных от руководителя работ, обеспечивает полноту, своевременность и высокое качество результата.

2.13. Руководит подчиненными ему работниками, обеспечивает безопасное проведение работ и соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства Компании от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на радиационной установке обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)